Lediga jobb som Chefer inom handel, nivå 2 i Bromölla

Ta Reformfurniture ut i Sverige – och världen. Reformfurniture söker en driven, kreativ och mycket erfaren E-commerce & Digital Manager som vill ta ett helhetsansvar för vår digitala utveckling. Vi är ett växande företag inom vintage, design och skandinaviska möbler, med fysisk butik och verkstad i Lund. Nu vill vi ta nästa stora steg och bygga upp Reformfurniture till en stark digital aktör – både nationellt och internationellt. Det här är inte en roll där du bara ska förvalta en befintlig webbshop. Vi söker dig som vill bygga, utveckla, strukturera och driva vår digitala affär framåt. Om rollen Du kommer att ha ett övergripande ansvar för vår e-handel och digitala närvaro. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du behöver trivas lika bra med att tänka långsiktigt som att själv kavla upp ärmarna och producera innehåll. Du kommer bland annat att arbeta med: ● Utveckling och löpande optimering av vår webbshop ● Strategi för ökad digital försäljning i Sverige och internationellt ● Produktfotografering och bildredigering ● Produkttexter och storytelling kring möbler, designers och designhistoria ● Publicering och strukturering av produkter på webben ● SEO och arbete för ökad organisk synlighet ● Digital marknadsföring och kampanjer ● Sociala medier och innehållsproduktion ● Nyhetsbrev och kundkommunikation ● Analys av trafik, försäljning och kundbeteende ● Utveckling av kundresan från inspiration till köp ● Internationell e-handel och utveckling av nya marknader ● Att skapa effektiva arbetssätt och rutiner kring hela vår digitala försäljning Vem söker vi? Vi söker framför allt erfarenhet, kunskap och driv. Du har tidigare arbetat framgångsrikt med e-handel och förstår vad som krävs för att bygga en digital affär som faktiskt genererar försäljning. Du behöver kunna arbeta självständigt och känna dig trygg i att ta stort eget ansvar. Hos oss kommer du få möjlighet att påverka mycket – men vi förväntar oss också att du kan komma in med idéer, lösningar och kunskap från dag ett. Vi tror att du har: ● Flera års dokumenterad erfarenhet av e-handel ● Mycket god förståelse för webb, konvertering och digital försäljning ● Erfarenhet av CMS/e-handelsplattformar, gärna WooCommerce ● Kunskap inom SEO och digital marknadsföring ● God känsla för foto, bild, grafiskt uttryck och visuellt innehåll ● Erfarenhet av bildredigering ● Mycket god förmåga att skriva säljande och inspirerande texter ● God svenska och engelska i tal och skrift ● Förståelse för hur man bygger ett starkt varumärke digitalt ● Förmåga att kombinera kreativitet med struktur, analys och affärstänk Har du dessutom ett stort intresse för vintage, inredning, möbeldesign, arkitektur eller skandinavisk design kommer du sannolikt att trivas väldigt bra hos oss. Vi söker inte bara en administratör Det är viktigt för oss. Vi söker en person som kan se potentialen i Reformfurniture och vara med och utveckla den. Du ska kunna titta på vår digitala verksamhet och tänka: Hur gör vi det här bättre? Hur säljer vi mer? Hur når vi fler? Och hur bygger vi ett varumärke som även fungerar internationellt? Du kommer få ett stort mandat att påverka hur Reformfurniture utvecklas digitalt framåt. Om Reformfurniture Reformfurniture arbetar med noggrant utvalda vintage- och designmöbler med stort fokus på skandinavisk och dansk design. Hos oss möts handel, design, hantverk och återbruk. Möbler restaureras och får nytt liv i vår egen verksamhet innan de möter nästa generation kunder. Vi har byggt upp en stark fysisk verksamhet och ett engagerat community kring vårt varumärke. Nu är ambitionen att ta nästa stora steg digitalt och göra Reformfurniture till en självklar destination även för kunder långt utanför Skåne och Sverige. Tjänsten Omfattning: Heltid Plats: Lund Anställning: Heltidstjänst Tillträde: Enligt överenskommelse Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något, inte bara förvalta det som redan finns. Ansökan Skicka CV och en kort presentation av dig själv. Vi vill gärna att du berättar om tidigare e-handelsprojekt du arbetat med, vilka resultat du varit med och skapat samt vad du tror att du skulle kunna göra med Reformfurniture digitalt. Har du portfolio, exempel på webbshoppar, fotografering, content eller andra relevanta projekt får du gärna skicka med dem. Välkommen till Reformfurniture – och till nästa kapitel i vår digitala resa.

Om Folkspel Folkspel Ideell Förening ägs till 100 % av folkrörelserna, via 72 riksorganisationer med ca 5 miljoner medlemmar. Vi är 135 anställda med en årsomsättning på 1,5 miljard. Vårt uppdrag är att via lotteriverksamhet göra det möjligt för föreningslivet att kunna fortsätta sitt viktiga arbete. Genom åren har Folkspels produkter genererat över 18 miljarder kronor till svenskt föreningsliv. Om rollenI rollen driver du Folkspels försäljning direkt mot konsument och leder ett team om fem personer. Med ett starkt fokus på e-handel och digital prenumerationsaffär ansvarar du för att leda den digitala tillväxtresan. Ditt huvudfokus är att optimera den digitala upplevelsen, driva konvertering och maximera lönsamheten i digitala kanaler. Du arbetar nära CRM, marknad och tech och använder data och kundinsikter för att prioritera rätt initiativ. En viktig del av uppdraget är driva projekt kring retention och kundlojalitet. Du ansvarar för hur Folkspel möter och utvecklar nya och befintliga prenumeranter och arbetar datadrivet med bland annat beteenden, churn, kundlivstidsvärde och kundrekrytering. I rollen arbetar du krossfunktionellt med nära samarbete mot bl.a. produkt, kommunikation, CRM och tech. Rollen är inte tekniskt operativ, men du behöver kunna förstå den digitala agendan och kravställa utifrån behov. Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att:Leda och utveckla Folkspelets B2C-affär med ansvar för försäljning och resultat. Utveckla e-handel, prenumerationsaffär och återkommande köp. Driva kundlojalitet, retention och ökat kundvärde. Sätta årsplan, kampanjplan och kommersiella prioriteringar. Följa upp investeringar och resultat utifrån data och kundinsikter. Leda och utveckla teamet samt skapa tydliga mål, ansvar och arbetssätt. Samverka med specialistkompetenser inom bland annat CRM, CRO och performance. Under ditt första år blir en viktig uppgift att skapa struktur och riktning för team och affär. Du förväntas driva bolagets påbörjade arbete kring lojalitetskoncept vidare mot implementering och etablera en tydlig roadmap för konsumentaffärens fortsatta utveckling. Din bakgrundDu har en stark kommersiell bakgrund inom B2C och erfarenhet av att utveckla försäljning i en konsumentnära verksamhet. Det är särskilt relevant om du har arbetat inom e-handel, prenumeration, abonnemang, media eller annan affär där återkommande köp och långsiktiga kundrelationer är centrala. Du förstår hur försäljning, marknad, CRM och digitala kanaler behöver samspela för att skapa tillväxt. Vi ser gärna att du har:Erfarenhet av försäljning och kommersiell utveckling inom B2C. Erfarenhet av e-handel, prenumeration eller andra återkommande affärsmodeller. God förståelse för kundlojalitet, retention och kundvärde. Vana att arbeta datadrivet med försäljning och kommersiella prioriteringar. Erfarenhet av att leda och utveckla människor. Förmåga att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt genomförande. Flytande svenska i tal och skrift Som person är du affärsdriven, initiativtagande och nyfiken. Du skapar struktur och riktning, men trivs också nära verksamheten och människorna omkring dig. Du får saker att hända och har förmågan att samla olika kompetenser kring gemensamma kommersiella mål. Därför är rollen intressantDet här är en möjlighet att ta ett brett kommersiellt ansvar i en verksamhet med en etablerad affär och samtidigt stor utvecklingspotential. Du får mandat att påverka hur Folkspel utvecklar sin konsumentaffär, från e-handel och trafikdrivning till prenumeration, lojalitet och hur värdet i den befintliga kundbasen kan utvecklas över tid. Samtidigt finns en dimension som skiljer Folkspel från många andra konsumentbolag. När affären utvecklas skapas också större möjligheter att generera överskott till det svenska föreningslivet. För dig som vill kombinera affärsutveckling, digital tillväxt och ledarskap med ett tydligt syfte är det här en roll med möjlighet att göra verklig skillnad. PraktisktPlacering: Gamlestaden, GöteborgArbetssätt: Hybrid: 3 dagar på kontor och 2 dagar flexibeltOmfattning: HeltidAnställning: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställningLön: Fast lönStart: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Kontakt och processRekryteringen hanteras av E-commerce Recruit, specialister på rekrytering och search inom e-handel och digital kompetens Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval där erfarenhet, arbetssätt och rollens faktiska krav vägs samman. Processen omfattar inledande intervjuer med rekryterare, intervjuer med Folkspel samt personlighets- och logiktester. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Zophia Karlsson på E-commerce Recruit, zophia@ecommercerecruit.se. Urval och intervjuer sker löpande.

Lagerchef till Cenika AB i Staffanstorp Cenika AB söker en erfaren, ordningsam och noggrann lagerchef som vill ta ett tydligt ansvar för vårt lager, våra materialflöden och den dagliga arbetsledningen av ett mindre lagerteam. Lagret är en central funktion i vår verksamhet och har ett nära samarbete med i stort sett hela företaget. För att lyckas i rollen behöver du därför vara strukturerad, kommunikativ och van vid att planera ditt arbete så att rätt material finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Om tjänsten Som lagerchef leder och fördelar du det dagliga arbetet för ett team om normalt två till tre medarbetare. Arbetet omfattar bland annat: inleverans, lagerläggning och kontroll av material plockning, packning och leverans av komponenter till våra kunder intern materialplockning till våra montörer som bygger elcentraler och lågspänningsställverk emballering och utleverans av färdigbyggda centraler och ställverk bokning och samordning av transporter lager-, order- och materialhantering i Visma.net kontroll av lagersaldon samt upprätthållande av god lagerdisciplin planering, prioritering och uppföljning av det dagliga arbetet En viktig del av rollen är att skapa och upprätthålla ordning, struktur och noggrannhet. Vi söker dig som tycker att ett välorganiserat lager är en självklarhet och som reagerar när material, saldon eller rutiner inte stämmer. Du behöver också vara en person som tar ansvar för lämnade besked och överenskomna tider. Det man åtar sig ska genomföras. Om något riskerar att bli försenat eller inte kan genomföras enligt plan förväntar vi oss att det kommuniceras tydligt och i god tid. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av lagerarbete och lagerlogistik har erfarenhet av arbetsledning eller motsvarande ansvar har giltigt truckförarbevis har god praktisk erfarenhet av Visma.net har god datorvana och behärskar Windows och vanliga Microsoft-program är mycket ordningsam, noggrann och strukturerad har lätt för att planera, prioritera och följa upp är ansvarstagande och van vid att slutföra det du påbörjar är tydlig och respektfull i din kommunikation talar och skriver svenska obehindrat B-körkort är ett krav. Erfarenhet från elbranschen, teknisk handel, industri eller liknande verksamhet är också meriterande. Kunskap om elcentraler, ställverk och elektriska komponenter är en fördel, men inget krav. Däremot förväntar vi oss att du är intresserad av att lära dig våra produkter och förstå hur materialet används i verksamheten. Om Cenika AB Cenika AB är verksamt inom den professionella elbranschen. Vi säljer elektriska komponenter och tillverkar fabrikstillverkad elektrisk kopplingsutrustning, bland annat elcentraler och lågspänningsställverk. Vår verksamhet finns i Staffanstorp och kännetecknas av korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan försäljning, inköp, konstruktion, produktion och lager. Cenika ingår i Lifco-koncernen. Anställningsvillkor Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med obligatorisk sex månaders provanställning Arbetsplats: Staffanstorp Lön: Enligt avtal Arbetstid: Kontrollerad flextid Förmåner: Bland annat friskvårdsbidrag Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du ha en bred roll där ingen dag är den andra lik? Hos Popz Sverige AB får du en central roll i en entreprenörsdriven verksamhet där du är med och får saker att hända. Du blir en viktig kontaktpunkt för kunder, leverantörer och kollegor samtidigt som du arbetar nära verksamheten och får möjlighet att utvecklas inom flera områden. Rollen passar dig som trivs i ett mindre bolag där laganda, flexibilitet och prestigelöshet är en naturlig del av vardagen.  Om rollen Som administratör med kundansvar ansvarar du för att ge kunderna en hög servicenivå och säkerställa att orderflödet fungerar smidigt. Du arbetar nära både försäljning och produktion och blir en viktig del av den dagliga verksamheten. Rollen är bred och kommer att utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och dina styrkor.  Exempel på arbetsuppgifter: Besvara inkommande samtal och mejl Hålla kontakt med kunder och leverantörer Registrera och administrera ordrar Hantera administrativa uppgifter kopplade till försäljning och leverans Administrera listor i Excel  Bidra till företagets arbete med sociala medier Delta i utvecklings- och förbättringsprojekt   Vem är du? För att trivas hos oss tror vi att du är en serviceinriktad och prestigelös person som tycker om att samarbeta och hjälpa till där det behövs. Du styrs inte av en titel utan behövs det hjälp på lagret så finns du där och hjälper till. Du är kommunikativ, ansvarstagande och flexibel, samtidigt som du har förmågan att skapa goda relationer med kunder och kollegor. Du uppskattar en roll med variation och motiveras av att vara en del av ett sammansvetsat team där alla bidrar till helheten.  Vi söker dig som Har gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot administration, ekonomi, handel eller annan relevant utbildning Har goda kunskaper i svenska och engelska Har god vana av Microsoft Office-paketet, särskilt Excel Har erfarenhet från en administrativ, serviceinriktad eller kundnära roll Är van att ta eget ansvar och driva ditt arbete framåt Har ett flexibelt arbetssätt och gärna hjälper till även utanför ditt huvudsakliga ansvarsområde  Meriterande Erfarenhet av Business Central Erfarenhet av orderhantering eller innesälj Erfarenhet från mindre företag där du haft en bred roll Erfarenhet av arbete med sociala medier  Körkort underlättar men är inte ett krav Om Företaget Popz Sverige AB ingår i den Amerikanska koncernen Popz Holding LLC. Det var ägaren Jim Watkins som uppfann mikrovågspopcorn i slutet på 1970-talet och som idag finns världens runt. Popz marknadsför både maksiner och tillbehör och har hela konceptlösningar för biografer, sportarenor, nöjesfält och restauranger. Här får du möjligheten att arbeta i ett växande företag med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan kollegor. Du blir en del av ett engagerat team där idéer välkomnas och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med verksamheten På kontoret i Arlöv jobbar just nu 4 anställda. En arbetsdag börjar vanligtvis kl: 07.30-16.00. Som anställd hos Popz erbjuds du friskvårdsbidrag, generös tjänstepension och 25 semesterdagar årligen.  Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration.   Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. För den här tjänsten kommer du att bli direktanställd hos Popz Sverige AB. Rekryteringsprocess Telefonavstämning Intervju med Framtiden Personlighetstest Referenstagning Slutintervju med kund Villkor Startdatum: Enligt överenskommelse Placeringsort: Arlöv Arbetstider: 07.30-16:00 Omfattning: Heltid

Vill du bli en av oss i vår lösningsfokuserade ledningsgrupp? Som enhetschef hos oss blir du en del av en organisation som jobbar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap som alltid har brukarnas bästa i fokus.   Vi söker en chef till vår ledningsgrupp som också brinner för att skapa bästa förutsättningar för våra brukare tillsammans med medarbetare och kollegor inom daglig verksamhet. Detta gör du i samledarskap med en chefskollega. Samledarskapet kommer att utformas med befintlig chef som har en lång och gedigen erfarenhet att arbeta inom LSS. Du kommer att få träffa din blivande kollega under rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifter Som enhetschef kommer du att ingå i en ledningsgrupp med kunniga och engagerade kollegor som tillsammans formar och utvecklar våra verksamheter. Alla enheter arbetar med IBIC (Individens behov i centrum). Alla enhetschefer och flera enheter har de senaste åren utbildats och arbetar med ett lösningsfokuserat arbetssätt. Om du inte har lösningsfokuserad utbildning kommer du att erbjudas denna utbildning som en del i ditt introduktionsprogram. Du kommer även få löpande kompetensutveckling, bland annat inom ramen för det kommungemensamma chefsprogrammet. Som chef inom vård- och omsorgsförvaltningen har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du svarar för att leda, organisera och utveckla verksamheten.  Till din hjälp i ditt arbete som enhetschef har du god tillgång till olika stödfunktioner, som gärna hjälper till inom bl a ekonomi, personal, pedagogik och välfärdsteknik. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla våra verksamheter. Du har en akademisk examen inom det sociala området med minst 180 högskolepoäng och flera års chefserfarenhet av att leda i sammanhang där människor och kvalitet står i fokus. Genom dina tidigare arbeten har du en god förståelse för målgruppernas behov, regelverket och det ansvar som följer med uppdraget. Du är trygg i din kompetens, har god digital förmåga och goda kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö. Som ledare är du närvarande, tydlig och inspirerande. För dig är det självklart i ditt ledarskap att arbeta lösningsfokuserat och med ett tillitsbaserat arbetssätt. Du skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje, och du står stadigt även när det är mycket att hantera. Med gott omdöme, integritet och fokus på helheten fattar du kloka beslut och driver verksamheten mot uppsatta mål. Du värnar om goda relationer och samarbeten och representerar verksamheten på ett tryggt och professionellt sätt. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du uppskattar att vara strukturerad och van att omsätta idéer till resultat. Vi ser gärna att du har en ledarskapsutbildning och erfarenhet av chefskap inom LSS för personer med neuropsykiatriska diagnoser då de enheter du kommer att leda kommer att innefatta denna målgrupp. Om oss På vård- och omsorgsförvaltningen händer mycket spännande utvecklingsarbete. Vi satsar på innovativ välfärdsteknik, smarta arbetssätt och nya metoder för framtidens kompetensförsörjning. Vi arbetar tillsammans – medarbetare, chefer och fackliga representanter – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både brukare och personal. Våra verksamheter inom Stöd och Aktivering vänder sig till personer med funktionsnedsättning och omfattar insatserna daglig verksamhet, korttidstillsyn, korttidsvistelse, ledsagare, avlösare och kontaktperson enligt LSS. Utöver detta finns även en mötesplats för brukare inom LSS. Lunds kommun har som mål att bli ledande inom tillitsbaserad styrning och ledning (TBSL). Det är ett förhållningssätt som bland annat innebär att öka handlingsutrymmet för brukare och medarbetare i kärnverksamheten, minska detaljstyrningen och att alla tar ansvar för att arbeta med en helhetssyn när vi utvecklar kommunens tjänster. Övrigt Titta gärna in på Lunds Kommuns hemsida där du hittar en hel del bra information. Här kan du exempelvis läsa om hur det är att arbeta hos oss.   Bra att veta: Första digitala intervjuer planeras till måndag 28 september förmiddag fram till klockan 11 och onsdag 30 september klockan 08-10. Den andra intervjun är i våra lokaler i centrala Lund och planeras till onsdag 7 oktober hel dag och torsdag 8 oktober under förmiddag. I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. Välkommen in med din ansökan  idag! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Samskapa växer och behöver utöka vårt team! Hos Samskapa händer det grejer. Vi växer, vi utvecklas och framför allt är vi många människor som tillsammans gör skillnad för barn, unga och familjer. Nu söker vi dig som inte er dig förrän du hittat en lösning, gillar att se scheman gå ihop och vill ge nya Samskapare en riktigt bra start! För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida javascript:void(0).   Om rollen Det här är en tjänst för dig som tycker om att ha många kontaktytor, skapa goda relationer och hitta lösningar tillsammans med andra. Du arbetar nära en kollega med samma ansvarsområde och blir en del av ett engagerat team. Som områdeskoordinator har du en central roll i våra verksamheter i Malmö, Lund, Arlöv och Hörby. Du ansvarar för bemanning och att skapa förutsättningar för att verksamheten ska fungera väl varje dag. Rollen innebär nära samarbete med chefer och stödfunktioner, samtidigt som du har regelbunden kontakt med personal. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Planera och lägga scheman Säkerställa daglig bemanning och hantera frånvaro Uppdatera vikarielistor och rutiner kopplade till bemanning Delaktig i introduktionen för nya medarbetare och bidra till en trygg och professionell start Vara ett stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör bemanning och arbetstid Delta i verksamhetens utvecklingsarbete inom området   Vi söker dig som har:  Relevant utbildning inom bemanning, personaladministration eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Kunskap om arbetstidslagen och erfarenhet av schemasystem Minst ett års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort   Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av Flex HRM Erfarenhet av att skapa nya grundscheman Arbetslivserfarenhet från vård, omsorg eller HVB   Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är självgående, strukturerad och ansvarstagande Har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Är serviceinriktad och trivs med många kontaktytor Har god förmåga att hitta lösningar i en föränderlig vardag Kan tänka strategiskt kring bemanning och resursplanering utifrån både verksamhetens behov och ekonomiska förutsättningar     Vi erbjuder dig Hos oss kliver du inte bara in i ett jobb, du blir en del av en verksamhet som växer och gör verklig skillnad för barn och unga med stödbehov. Vi vill att du ska trivas, utvecklas och ha goda förutsättningar för att lyckas i ditt uppdrag. Därför erbjuder vi dig: En trygg och gedigen introduktion Kontinuerlig kompetensutveckling inom bland annat arbetstidslagen och bemanningsplanering Ett generöst friskvårdsbidrag Ett engagerat team och erfarna ledare som stöttar dig Möjlighet att vara med och påverka och utveckla en verksamhet i tillväxt   Information om tjänsten: Omfattning: 100 % Placering: Hörby Arbetstid: Dagtid med bemanningsjour kvällar och helger varannan vecka Start: December eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning Antal tjänster: 1   Information om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via javascript:void(0).  För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Med över 30 år i branschen är vi en av Skånes mest erfarna aktörer inom rekrytering och uthyrning. Vi är en etablerad specialist med gedigen kunskap om regionens arbetsmarknad och näringsliv och vi utmanar de stora med vår erfarenhet och vårt engagemang. Vi arbetar med chefer och specialister på alla nivåer inom Teknik, Logistik, Sälj, Ekonomi och Office. Vi är verksamma i Skåne och Köpenhamnsområdet och har kontor på Gustav Adolfs torg i Malmö. Supply Chain Coordinator - omedelbar start - till spännande större koncern i Malmö Gillar du att vara där det händer och ha många kontaktytor? Vill du axla en viktig Supply Chain-/Inköps-roll på en spännande större koncern inom medicinteknik med kontor mitt i Malmö? Är du dessutom strukturerad, noggrann och har sinne för siffror? Då ska du läsa vidare! Som Supply Chain Coordinator erbjuds du en omväxlande och rolig roll på en intressant större koncern. Du blir en viktig kugge i teamet där du ansvarar för hela kedjan från leverantören till kunden. Du har kontakt både med leverantörer och kunder och du säkerställer att ordrar läggs, leverans och logistik fungerar och produkter levereras i tid och avtal uppföljs. Du bygger och utvecklar goda relationer med leverantörer såväl som kunder. Du kommer också att arbeta med att ta fram, utveckla och effektivisera processer och rutiner. Om du vill ha en spännande roll i högt tempo med varierande arbetsuppgifter är detta för dig! Dina arbetsuppgifter är bl.a.: Ansvar för att utveckla leverantörer och avtal Operativ drift av leverantörsavtal Utveckla kundavtal gällande lönsamhet, sortiment och erbjudande. Kan även inkludera införsäljning av nya tjänster och produkter till kunder. Identifiera avvikelser och vidta åtgärder kring dessa Utveckla och föreslå effektiva rutiner och processer för det dagliga arbetet. Hantera offerter, order, inköp och fakturering Frakt- och tullhantering Kontakt med externt lager inkl. inventeringar Månatlig statistik Din profil: Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av operativt inköp/supply chain gärna från medicinteknik / sjuk-/hälsovård. Du har god förståelse för hela varuflödet från inköp till logistik / lager. Du har erfarenhet av att bygga goda B2B-relationer. Du har öga för detaljer, bra siffersinne och är duktig på att kommunicera. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift krävs. Som person är du strukturerad och noggrann. För att trivas på företaget måste du vara trygg i dig själv och trivas i ett högt arbetstempo. Att samarbeta och skapa goda resultat tillsammans med andra är en av dina viktigaste drivkrafter. Om tjänsten: Tjänsten är inledningsvis en inhyrning med avsikten att det ska övergå i en fast tjänst. Placering i Malmö. Tillträde omgående. Vi rekryterar löpande och du är välkommen med din ansökan snarast. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin 0733-763 988. Välkommen med din ansökan!

Är du redo att leda, sälja och bygga framtidens vassaste säljteam? 🚀 Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat. Du bygger – vi backar upp. Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen. Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det. Det här gör du som försäljningschef: Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag. Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder. Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare. Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam. Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support. Vi tror att du: Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs. Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer. Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund. Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker. Hos oss får du: Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation. Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas. Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett. Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt. Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster. Varför Takteam? Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden. Plats: Din ort Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning) Är du redo att ta klivet? Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller.

Akademi NÄRA befinner sig i en spännande tillväxtfas med höga ambitioner för framtiden. Genom både organisk tillväxt och en aktiv förvärvsstrategi står koncernen inför en kraftig expansion där verksamheten inom en relativt kort tidsperiod förväntas mer än fördubblas i storlek. För att möta denna utveckling söker vi nu en affärsdriven och resultatorienterad COO som vill ta en central roll i bolagets fortsatta resa. Detta är en möjlighet för dig som motiveras av tillväxt, kommersiellt fokus och operativt ledarskap samt vill vara med och skapa struktur, lönsamhet och långsiktiga resultat i en organisation med stark entreprenörsanda. Om tjänsten Som COO på Akademi NÄRA får du en nyckelroll i koncernens fortsatta utveckling och blir en nära samarbetspartner till VD. Rollen innebär ett stort mandat att självständigt driva och utveckla den operativa verksamheten samtidigt som du ansvarar för att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och hög operativ effektivitet. Medan VD ansvarar för bolagets övergripande strategi, förvärvsagenda, integrationsarbete och långsiktiga utveckling, har du som COO fokus på den dagliga verksamheten, ledarskapet över dotterbolagscheferna och att säkerställa att verksamheterna presterar enligt uppsatta mål. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att organisationen är rustad för fortsatt expansion samtidigt som fokus ligger på lönsamhet, beläggningsgrad, kapacitetsutnyttjande och operativ utveckling. Ansvarsområden • Leda och utveckla den operativa verksamheten inom koncernen • Utöva ett chef-över-chef-ledarskap och utveckla koncernens dotterbolagschefer • Säkerställa hög beläggningsgrad och ett optimalt kapacitetsutnyttjande i verksamheterna • Driva kommersiell utveckling och säkerställa att verksamheterna arbetar mot tydliga resultatmål • Följa upp nyckeltal, budgetar och ekonomiska mål samt aktivt arbeta för ökad lönsamhet • Stödja verksamheterna i frågor kopplade till kompetensförsörjning, planering och resursoptimering • Identifiera förbättringsområden och driva utvecklingsinitiativ som stärker organisationens effektivitet • Säkerställa att koncernen har rätt struktur och arbetssätt för att möta framtida tillväxt och nya förvärv • Vara ett strategiskt och operativt stöd till VD och ledningsgrupp Lämplig bakgrund • Akademisk examen inom exempelvis ekonomi, organisation, ledarskap eller motsvarande område • Dokumenterad erfarenhet av chef-över-chef-ledarskap • Flerårig erfarenhet från en ledande befattning med verksamhets- och resultatansvar • Stark erfarenhet av operativ verksamhetsstyrning och uppföljning genom KPI:er och nyckeltal • God förståelse för ekonomi, budget, lönsamhetsstyrning och affärsmässigt beslutsfattande • Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Meriterande • Erfarenhet från förvärvsdrivna eller decentraliserade organisationer • Erfarenhet av integration av verksamheter efter företagsförvärv Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett starkt affärsfokus och som drivs av att skapa resultat. Du är van vid att arbeta mot tydliga mål och motiveras av att utveckla verksamheter, människor och prestation över tid. Som person är du handlingskraftig, analytisk och strukturerad. Du trivs i en miljö där höga ambitioner kombineras med stort eget ansvar och har förmågan att omsätta data, analyser och nyckeltal till konkreta beslut och aktiviteter. Vi tror också att du har en naturlig tävlingsinstinkt och motiveras av att nå uppsatta mål. Ett tydligt budgetfokus och en vilja att kontinuerligt förbättra verksamhetens resultat präglar ditt arbetssätt. Samtidigt är du en trygg ledare som skapar förtroende och engagemang hos de chefer och verksamheter du leder. Hos oss är värdegrunden NÄRA en viktig del av vardagen. Vi arbetar utifrån Närvaro, Ärlighet, Resultat och Ansvar, och vi söker en ledare som identifierar sig med dessa värden. Vad erbjuder vi Akademi NÄRA erbjuder en central roll i en organisation med stark tillväxt, tydliga framtidsplaner och en entreprenöriell kultur. Här får du möjlighet att vara med och påverka verksamhetens utveckling i en period där viktiga beslut fattas och nya möjligheter skapas. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp samtidigt som du ges stort mandat att självständigt driva verksamhetskritiska frågor och bidra till koncernens fortsatta framgång. Rollen erbjuder en unik kombination av operativt ledarskap, affärsmässigt ansvar och möjligheten att vara med på en tillväxtresa där mycket händer på kort tid. Tjänsten är placerad på Akademi NÄRAs huvudkontor i centrala Helsingborg, där du arbetar tätt tillsammans med VD och övriga nyckelpersoner i organisationen. Rollen innebär även regelbundna resor till koncernens verksamheter. Om företaget Akademi NÄRA är ett privatägt och familjegrundat ägarbolag med fokus på verksamheter inom vård, omsorg och behandling. Genom att kombinera lokalt entreprenörskap med styrkan i en gemensam kunskapsorganisation skapar vi förutsättningar för hög kvalitet, långsiktig utveckling och hållbar tillväxt. Som aktiv ägare är vi nära våra verksamheter och arbetar för att ge dem rätt förutsättningar att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår vision är att förena de starkaste krafterna för att genom närvaro och lärande skapa livsavgörande vändpunkter för varje individ. #Kundlänk www.akademinara.se Ansökan Är du redo för nästa steg i din karriär? I denna rekrytering samarbetar Akademi Nära med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Yaghma Davoudi-kia på yaghma.davoudi-kia@sjr.se. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt. Notera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! #Externansökningslänk #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/SJR-konsult-uppdrag-63.jpg

Vill du kombinera operativt ledarskap med utvecklingsarbete i en organisation som gör skillnad för människor varje dag?   Hyresgästföreningen befinner sig i en spännande utvecklingsresa där digitalisering och nya arbetssätt står i fokus. Vi söker nu en Gruppchef för Kund- och Leverantörsreskontra till vår nationella ekonomienhet. Här får du möjlighet att leda ett engagerat team samtidigt som du driver utveckling, effektivisering och automation inom ekonomiprocesserna.   Ledarskap inom Hyresgästföreningen Som chef inom Hyresgästföreningen skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet tydligt genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.   I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjlighet till utveckling. Du är en förebild och en god ambassadör för Hyresgästföreningen.   Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund och de krav och förväntningar som vi ställer på dig som chef och ledare inom Hyresgästföreningen. Hyresgästföreningen arbetar efter ledarmodellen Utvecklande Ledarskap (UL).     Ditt uppdrag   Som Gruppchef för Kund- och Leverantörsreskontra ansvarar du, och leder arbetet för ett team om fem medarbetare. Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling och ger dig möjlighet att påverka hur framtidens ekonomiprocesser utformas inom Hyresgästföreningen.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla en grupp om fem medarbetare. Bidra till utveckling och effektivisering av kund- och leverantörsreskontraprocesserna. Driva initiativ inom digitalisering, automation och förbättrade arbetssätt. Vara ett operativt stöd vid månadsbokslut, avstämningar samt komplexa kund- och leverantörsärenden. Säkerställa korrekta betalningar, bokföring och utredningar. Samverka med regioner, förtroendevalda och andra interna intressenter. Planera och leda workshops, dialoger och förändringsinsatser inom ansvarsområdet. Delta i och driva projekt kopplade till system, processer och verksamhetsutveckling.   Din bakgrund Vi söker dig som har en stark ekonomibakgrund och erfarenhet av att leda eller samordna arbete inom kund- och leverantörsreskontra. Du trivs i en verksamhet under utveckling och motiveras av att skapa struktur, förbättringar och goda samarbeten.   Du är en trygg ledare och har erfarenhet av att leda personal i förändring.   Vi söker dig som: Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Minst fem års erfarenhet av arbete inom kund- och leverantörsreskontra (AP/AR). Goda kunskaper och erfarenhet av ERP-system. Erfarenhet av att leda och driva projekt inom IT- och systemutvecklingsmiljöer. Förmåga att samverka med olika yrkesgrupper och intressenter med tydligt målfokus. Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer där förankring och samordning är viktiga framgångsfaktorer. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av Business Central eller motsvarande ERP-system. Erfarenhet av Rillion. Erfarenhet från ideell eller medlemsstyrd verksamhet. Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.   Personliga egenskaper: För att trivas och lyckas i rollen är du en trygg och prestigelös ledare som skapar engagemang, förtroende och goda samarbeten. Du har en stark analytisk förmåga och har förmågan att se helheten. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och van att leda medarbetare genom förändring på ett tydligt och inkluderande sätt.   Vårt erbjudande till dig  Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa.     Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av.     Ansökan   Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 7 oktober. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Sandra Nerman, 010 459 11 50. Våra fackliga representanter är Josefin Moback, 010 459 11 43, för Akademikerföreningen och Mats Panther, 010 459 17 35, för Handels.   Välkommen till Hyresgästföreningen!   Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss gärna på https://www.linkedin.com/company/hyresgastforeningen/

Vill du använda ditt tekniska kunnande där det verkligen gör skillnad – i en produktion som växer, investerar och utvecklas snabbt? Om WiJo Pouches och uppdraget WiJo Pouches är ett expansivt och internationellt företag inom kontraktstillverkning av vitt snus och functional pouches. Bolaget grundades 2019 och har idag tillverkning i Helsingborg med cirka 70 medarbetare, samt en nystartad anläggning i South Carolina, USA. Den kraftiga expansionen har inneburit en snabb utvecklingsresa. I juni 2025 flyttade vi till nya, 3 000 kvadratmeter stora lokaler på Väla södra industriområde och investerade samtidigt i en helt ny maskinpark. Antalet medarbetare växer i takt med att kundbasen utvecklas och verksamheten fortsätter att expandera. Snabb tillväxt, nya lokaler och en helt ny maskinpark skapar stora möjligheter – men också nya tekniska utmaningar. När verksamheten växer och produktionen utvecklas är det naturligt att maskiner behöver optimeras, problem behöver lösas och arbetssätt behöver förbättras. Det är här du kommer in. Som Produktionstekniker blir du en viktig del i vår fortsatta utveckling. Du kommer inte bara att vara med och lösa tekniska problem när de uppstår, utan också bidra till att utveckla våra processer och arbetssätt för att skapa en ännu säkrare, smartare och effektivare produktion. Din vardag hos oss Ena dagen felsöker du en produktionslinje för att minimera ett driftstopp. Nästa dag är du en del av teamet som driver tekniska förbättringar eller deltar i installationen och uppstarten av ny utrustning. Som Produktionstekniker blir du en nyckelperson mellan produktion och teknik. Du arbetar nära operatörer, kvalitetsteam och kollegor inom teknik för att säkerställa att våra maskiner och processer fungerar optimalt. Du är personen som inte nöjer dig med att bara lösa ett fel när det uppstår. Du vill förstå varför det uppstod från början och hitta sätt att förhindra att det händer igen. Ditt arbete handlar om att göra skillnad varje dag genom att: Säkerställa stabil drift av vår produktionsutrustning. Felsöka och åtgärda tekniska problem. Utföra planerat och avhjälpande underhåll. Driva tekniska förbättringar och utvecklingsprojekt. Delta vid installation och uppstart av ny utrustning. Dokumentera åtgärder och arbeta enligt våra rutiner och kvalitetskrav. Bidra till en säker arbetsmiljö och hög livsmedelssäkerhet. Fungera som teknisk specialist och stöd till drifttekniker, operatörer och andra funktioner i organisationen. Vem är du? Vi tror att du är en nyfiken och lösningsorienterad person som gillar att förstå hur saker fungerar och att hitta långsiktiga lösningar. Du trivs nära produktionen, är prestigelös i samarbetet med andra och tar ansvar för att driva dina frågor från problem till genomförd lösning. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har teknisk utbildning och erfarenhet från industriell produktion, exempelvis inom el, mekanik, automation eller produktionsteknik. Har god teknisk felsöknings- och problemlösningsförmåga samt erfarenhet av rotorsaksanalys och förebyggande åtgärder. Har erfarenhet av tekniska förbättringar och utvecklingsprojekt från idé till genomförande. Har beställarkompetens och kan kravställa, kommunicera med och följa upp leverantörer och tekniska samarbetspartners. Kan prioritera och arbeta strukturerat när flera saker händer samtidigt. Är en lagspelare som uppskattar ett nära och tvärfunktionellt samarbete med Produktion, Drifttekniker, Kvalitet och R&D. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet från livsmedelsproduktion eller andra kvalitetssäkrade produktionsmiljöer är meriterande. Därför väljer du WiJo Vi är ett företag med högt tempo, korta beslutsvägar och stora ambitioner. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Har du en idé som förbättrar produktionen så vill vi höra den. Du blir en del av ett engagerat team som gillar att samarbeta, utvecklas och skapa resultat tillsammans. Kort sagt: här får du vara med och bygga något, inte bara förvalta det. Du rapporterar till Teknisk chef och tjänsten är placerad på fabriken i Helsingborg. Låter det intressant? Ta kontakt eller sök direkt! I denna rekrytering har WiJo Pouches tagit hjälp av Macavoy AB och du ansöker med ett uppdaterat CV på www.macavoy.se. Vi arbetar med löpande urval. Därför uppmuntrar vi dig att inte vänta för länge med att skicka in din ansökan. Om du har frågor avseende tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Markus Holmgren på Macavoy, 0735-195481. Vem är Macavoy? Macavoy AB är den lilla rekryteringsbyrån med de stora kompetenserna. Macavoy är specialiserad på rekrytering av chefer, projektledare och specialister med teknisk bakgrund. Läs mer om Macavoy på www.macavoy.se och följ oss gärna på LinkedIn för att ta del av vad som händer: http://linkedin.com/company/macavoy-ab/

Vi tillverkar sallader, wraps och hummus och söker nu dig som vill ta ett helhetsansvar för livsmedelssäkerhet, miljö och arbetsmiljö i vår produktion. Om rollen Som KMA-chef hos Sun Salat arbetar du nära verksamheten och omsätter krav, processer och mål till praktisk nytta i vardagen. Du leder revisioner, genomför skyddsronder, utbildar medarbetare och driver förbättringsarbete tillsammans med våra produktionsledare här får du möjlighet att påverka på riktigt. Du vidareutvecklar våra arbetssätt och säkerställer att processer är tydliga, förankrade och efterlevs i det dagliga arbetet. Rollen ger dig ett helhetsansvar där du driver utvecklingen inom livsmedelssäkerhet, miljö och arbetsmiljö, med en central roll i att stärka vårt förebyggande arbete. Du arbetar nära produktionen och omsätter krav, standarder och riktlinjer till praktiskt fungerande arbetssätt och bidrar samtidigt till att bygga struktur, kultur och långsiktighet i verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Stötta verksamheten inom livsmedelssäkerhet, miljö och arbetsmiljö Utveckla och förvalta ledningssystem Planera och genomföra interna revisioner samt följa upp KMA-kontroller Medverka vid externa revisioner Följa upp lagefterlevnad och interna processer inom livsmedelssäkerhet, miljö och arbetsmiljö Genomföra skyddsronder och riskbedömningar Styra kemikaliehantering Utreda olyckor, tillbud och avvikelser Analysera resultat och driva förbättringsarbete Utbilda och coacha chefer och medarbetare Bidra till samverkan och utveckling av gemensamma arbetssätt Vem söker vi? Du har flera års erfarenhet av kvalificerat KMA-arbete och trivs i en roll där du kombinerar utveckling, struktur och nära samarbete med verksamheten. Du är van att arbeta nära produktion, har erfarenhet av att leda andra och trivs i en roll där strategiskt ansvar möts av operativ närvaro. Du förstår hur livsmedelssäkerhet, miljö och arbetsmiljö hänger ihop med produktionens vardag och kan driva utveckling i dessa frågor. Du har erfarenhet av revisioner och certifieringsprocesser samt av att utveckla arbetssätt tillsammans med flera funktioner i verksamheten. Du har också förmåga att fatta beslut inom området och vägleda organisationen i KMA-frågor. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har relevant utbildning inom miljö, livsmedelssäkerhet, arbetsmiljö eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av KMA-arbete, gärna inom livsmedelsindustri Har god kunskap inom HACCP, SAM och allmänna hänsynsregler Har erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete Har erfarenhet av att kommunicera med myndigheter och certifieringsorgan Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift Som person är du prestigelös, självgående och trygg i att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Du omsätter krav till praktiska lösningar och drivs av att skapa verklig verksamhetsnytta. Du skapar struktur och tydlighet i en verksamhetsmiljö där mycket händer, med ett naturligt fokus på uppföljning och resultat.

Älskar du att få människor att glänsa? Tycker du att det bästa som finns är när människor växer, utvecklas och lyckas? Blir du stolt när en chef du stöttat lyckas med sitt team, när en rekrytering blir perfekt eller när en medarbetare känner sig sedd och uppskattad? Då har vi förmodligen ett jobb att göra tillsammans. Jag heter Emma och är HR-chef på Vitas Group. Just nu bygger vi framtidens HR-funktion. En HR-funktion som ska vara affärsnära, tydlig och skapa verkligt värde för både chefer, medarbetare och verksamheten. För att lyckas behöver vi ytterligare en kollega som vill vara med på resan. Lite om oss I Ystad ligger vårt huvudkontor. Härifrån leder vi en koncern som är marknadsledande i Norden inom vattenavledning och golvbrunnar. Det kanske inte låter som världens mest glamorösa produkter. Men faktum är att våra lösningar finns i allt från bostäder och hotell till sjukhus och kommersiella fastigheter. Vi växer, utvecklas och investerar för framtiden. Och precis som många andra bolag på en tillväxtresa behöver vi säkerställa att organisationen utvecklas i samma takt som affären. Det är här HR kommer in. Som HR-Generalist hos oss arbetar du brett inom hela HR-området. Du blir en viktig del av vårt HR-team och arbetar nära verksamheten för att skapa de bästa förutsättningarna för våra chefer och medarbetare. Du kommer bland annat att arbeta med: * Rekrytering och onboarding * Rehabiliteringsärenden * Arbetsrättsliga frågor * Employer Branding * HR-årshjulet * Kompetensutveckling * Utveckling och implementering av HR-processer * Stöd till chefer i vardagen Vem är du? Vi tror att du har några års erfarenhet av brett HR-arbete. Men viktigast är kanske inte exakt vad du gjort tidigare. Det viktigaste är att du: * Tycker om människor * Gillar att skapa struktur * Får energi av att hjälpa andra att lyckas * Tar ansvar och driver frågor framåt * Vågar utmana när det behövs * Trivs i en verksamhet där saker händer * Gillar att arbeta i en ägarledd organisation Du ser HR som en naturlig del av affären och förstår att framgång skapas genom människor. Varför Vitas? För att du får möjlighet att vara med och bygga något. Inte förvalta. Inte bara administrera. Utan faktiskt påverka. Du blir en del av ett engagerat HR-team där vi tillsammans utvecklar arbetssätt, processer och kultur för framtiden. Tjänsten utgår från Ystad. Resor förekommer till våra verksamheter i Skåne, Småland och Danmark. Ansökan Om du känner att du vill vara med och få människor att glänsa – då vill vi gärna träffa dig. Vi kommer att ta några veckors semester och startar urval och intervjuer under v. 31. Har du frågor kontakta gärna Anna Petersson anna.petersson@pspartner.se, 0761717645. Välkommen med din ansökan.

Du – är den nyfikna och vetgiriga teknikern med stor portion problemlösningsförmåga, som vill vara med och utveckla framtidens produktion inom vitt snus hos ett snabbväxande företag med helt ny maskinpark. Du vill ha en omväxlande och tekniskt spännande vardag i ett framåtlutat företag, där varje dag går ut på att bli ännu lite bättre än vad både du och vi var igår. Vi - är ett expansivt och internationellt företag inom kontraktstillverkning av vitt snus och som grundades 2019. Vi har tillverkning i Helsingborg med cirka 70 medarbetare samt en nystartad anläggning i South Carolina, USA. Den kraftiga expansion vi befinner oss i gjorde att vi i augusti 2025 flyttade till nya lokaler (3 000 kvm) på Väla södra industriområde och där vi har investerat i en helt ny maskinpark. Antalet medarbetare ökar i samma fina takt som antalet kunder. Arbetet Som Drifttekniker har du en central roll i produktionen och ansvarar för att maskiner och utrustning är i drift under ditt skift. Du hanterar både akuta fel som uppstår (ditt huvudsakliga fokus kommande år) och arbetar med förebyggande underhåll för att säkerställa en stabil verksamhet. Teknikområdet innefattar mekanik, el- och pneumatik. Du rapporterar till Produktionschef, men arbetar nära den tekniska avdelningen som består av Teknisk chef och två Underhållstekniker. Det finns även två produktionssamordnare som följer sina skift. Rollen innebär 2-skift/rullande 2 veckor, kl. 6.30-15.00 alt 14.55-23.00 (21.00 på fredagar). Vem är du? Vi ser att du har maskinteknisk utbildning och minst 2 års erfarenhet av tekniskt/underhållsarbete inom industri med fokus på maskin/mekanik, el och pneumatik. Du är en teknisk allkonstnär med god problemlösningsförmåga. Vi söker dig som har intresse för modern produktion och som trivs i en snabbväxande och dynamisk miljö. Förhoppningsvis har du förstått var vi befinner oss. Processer och rutiner är under uppbyggnad i samband av vår expansion. Redan idag tillverkar vi våra produkter med GMP krav och livsmedelsverkets översyn. Vi är en modern och effektiv anläggning som ständigt ökar produktionskapacitet och takt med bibehållen kvalitet. Som person är du intresserad, lösningsorienterad och gillar att ta eget ansvar. Du har förmågan att arbeta självständigt, samtidigt som du samarbetar tätt med operatörer och kollegor. I grunden skriver du under på att tempo, komplexitet och förväntan på lösning är lika högt som filosoferandet över problem tillsammans med kollegor är värdefullt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Låter det intressant? Ta kontakt eller sök direkt! Macavoy hanterar denna rekrytering. Du ansöker med ett uppdaterat CV på www.macavoy.se. Har du frågor är du varmt välkommen att maila rekryteringskonsult Markus Holmgren, markus@macavoy.se. Svar kan dröja någon dag längre med tanke på sommar och semestertider. Vem är Macavoy? Macavoy AB är den lilla rekryteringsbyrån med de stora kompetenserna. Macavoy är specialiserad på rekrytering av chefer, projektledare och specialister med teknisk bakgrund. Läs mer om Macavoy på www.macavoy.se och följ oss gärna på LinkedIn för att ta del av vad som händer: http://linkedin.com/company/macavoy-ab/

Nu söker vi på Villa Vikhem undersköterskor för dag/kväll/helg tjänstgöring både på särskilt boende och korttidsboende. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: *  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. *  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. *  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Vikhem Villa Vikhem är ett äldreboende i Vikhemsområdet i Staffanstorp med 40 platser för särskilt boende och 20 korttidsplatser. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som satsar på kvalitet och utveckling. * Vi samarbetar med Ung Omsorg, där ungdomar mellan 14 och 18 år besöker verksamheten på helger och lov för att skapa meningsfulla aktiviteter för våra boende. * Du har en gruppchef som arbetar nära verksamheten och finns som stöd i det dagliga arbetet. För dig som undersköterska finns även möjlighet att utvecklas vidare inom organisationen. * Vi arbetar med djur i vården och har regelbundna besök av terapi-hundar. * Vi utvecklar kontinuerligt nya aktiviteter för våra boende och använder bland annat VR-teknik för att skapa upplevelser och aktiviteter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20261001 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Almera Altumbabic 0760023767 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du arbeta i händelsernas centrum, driva utveckling i en snabbfotad startup-kultur och accelerera din karriär nära bolagets högsta ledning? På 1KOMMA5° söker vi nu en vass, driven och flexibel Executive Assistant (VD-assistent) som vill bli VD:s högra hand – och en viktig stödfunktion för hela vår ledningsgrupp. Om rollen Som Executive Assistant arbetar du operativt och mycket tätt tillsammans med vår VD, samtidigt som du agerar stöd åt övriga chefer i organisationen. Det är en bred och varierad roll där du rör dig sömlöst mellan högt och lågt – från strategisk planering till praktiskt genomförande. Du blir spindeln i nätet som säkerställer struktur, framdrift och att VD:s vardag flyter på maximalt effektivt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Kalender- och planeringsansvar: Hantera, prioritera och strukturera VD:s kalender, möten och resor. Mötesförberedelser och uppföljning: Skapa presentationer, agendor och underlag samt följa upp att beslut genomförs. Operativ koordination: Agera länk mellan VD, ledningsgrupp och resten av organisationen. Projekt & Administration: Driva mindre interna projekt, koordinera ledningsdagar/event samt hantera löpande administration. Rådgivning: Agera tryggt bollplank åt VD och ha örat mot marken för att fånga upp vad som händer i organisationen. Vem du är Vi söker en utpräglad "doer" med ett starkt business mindset. Du är sannolikt i ett relativt tidigt skede i karriären, men väger upp det med driv, engagemang och en fantastisk förmåga att få saker att hända. Du trivs som bäst när det händer mycket och hugger gärna i där det behövs. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av en kombination av försäljning och administrativa roller. Erfarenhet av att tidigare ha arbetat nära en ledningsgrupp eller VD (eller i en liknande koordinerande roll nära beslutsfattare), vilket ses som mycket meriterande. Ett utpräglat sinne för struktur, noggrannhet och ett öga för detaljer. En stark drivenhet, en positiv inställning och en naturlig flexibilitet när förutsättningar ändras. Mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska i tal och skrift. Detta får du hos oss: ⚡Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid. ⚡Att bli en del av ett ledande cleantechbolag inom förnybar energi i Europa, samt ett team där energin pulserar, där tempot smittar och där varje insats driver er framåt med tydlig kraft och gemensamt fokus. ⚡Sky is the limit! Vi erbjuder kompetensutveckling, mentorskap och interna utbildningar för att du ska nå din fulla potential. ⚡Friskvård och hälsoförmåner, personal- och hotellrabatter samt tjänstepension. Om oss Vi driver visionen om en klimatneutral villamarknad och erbjuder solceller, laddboxar, energilagring, värmepumpar, elavtal och vårt AI-styrsystem Heartbeat AI. Sedan starten 2021 har vi vuxit till 3000 medarbetare på 80 platser runt om i världen och blev unicorn 2023 som ett av världens snabbast växande cleantechbolag. Övrigt START: Enligt överenskommelse PLATS: Malmö OMFATTNING: 100% 1KOMMA5° strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I vår personalsammansättning vill vi spegla samhället i övrigt och välkomnar både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund till att bli vår kollega. För att säkerställa att våra medarbetares värdegrund stämmer överens med 1KOMMA5º tar vi en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Vi tar endast emot och bearbetar ansökningar via annons och inte via mejl.

Nu söker vi på Villa Vikhem undersköterskor för dag/kväll/helg tjänstgöring både på särskilt boende och korttidsboende. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss:  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris.  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen.  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb.  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Vikhem Villa Vikhem är ett äldreboende i Vikhemsområdet i Staffanstorp med 40 platser för särskilt boende och 20 korttidsplatser. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som satsar på kvalitet och utveckling. Vi samarbetar med Ung Omsorg, där ungdomar mellan 14 och 18 år besöker verksamheten på helger och lov för att skapa meningsfulla aktiviteter för våra boende. Du har en gruppchef som arbetar nära verksamheten och finns som stöd i det dagliga arbetet. För dig som undersköterska finns även möjlighet att utvecklas vidare inom organisationen. Vi arbetar med djur i vården och har regelbundna besök av terapi-hundar. Vi utvecklar kontinuerligt nya aktiviteter för våra boende och använder bland annat VR-teknik för att skapa upplevelser och aktiviteter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20261001 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Almera Altumbabic 0760023767 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

OPERATIV CHEF – REGION SYD - MALMÖ VILL DU LEDA OCH UTVECKLA NÅGRA AV MALMÖS MEST UPPSKATTADE LUNCHRESTAURANGER? Heat är en växande restaurangkedja med passion för god mat, service och människor. Nu söker vi en engagerad och drivande operativ chef som vill vara med och utveckla både våra restauranger och våra medarbetare i Malmö. Som operativ chef får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Du leder, coachar och utvecklar våra restaurangchefer och säkerställer att våra restauranger levererar hög kvalitet, god lönsamhet och fantastiska gästupplevelser – varje dag. Vi söker dig som älskar människor, får energi av högt tempo och trivs när det händer mycket. Du är en naturlig ledare med hög social kompetens som inspirerar andra och motiveras av att skapa resultat tillsammans med ditt team. Du brinner för ditt uppdrag och vill göra skillnad – varje dag. OM HEAT På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion. Vi erbjuder våra gäster vällagad mat lagad från grunden i våra egna kök, tillsammans med ett personligt och varmt bemötande. Utöver våra populära lunchrestauranger erbjuder vi även catering till både företag och privatpersoner. Idag har Heat 28 restauranger runt om i Sverige och vi fortsätter att växa. Vår ambition är att etablera oss över hela landet och vara Sveriges främsta restaurangkedja inom svensk husmanskost. OM ROLLEN Som operativ chef ansvarar du för att utveckla verksamheten, skapa goda resultat och bygga starka team. Du arbetar nära restaurangcheferna och är ett aktivt stöd i både den dagliga driften och det långsiktiga utvecklingsarbetet. Du kommer att ha din utgångspunkt i Malmö och inledningsvis ansvara för våra tre restauranger i Malmö. I takt med att Heat fortsätter att växa finns goda möjligheter att utveckla både rollen och ansvarsområdet. Rollen innebär stor närvaro ute i verksamheten där du coachar, följer upp och utvecklar både människor och resultat. Vi söker inte någon som sitter på kontoret – vi söker en ledare som vill vara där det händer, som inspirerar genom sitt engagemang och som tycker att det är roligt att skapa framgång tillsammans med andra. DINA ARBETSUPPGIFTER * Leda, coacha och utveckla restaurangchefer och deras team. * Säkerställa hög kvalitet, service och gästnöjdhet i samtliga restauranger. * Ansvara för resultat, budget och lönsamhet. * Följa upp nyckeltal och driva ett aktivt förbättringsarbete. * Säkerställa att restaurangerna arbetar enligt Heat:s koncept, rutiner och kvalitetskrav. * Rekrytera, introducera och utveckla framtidens ledare. * Bygga och utveckla relationer med gäster, kunder och uppdragsgivare. * Vara en förebild i kultur, ledarskap och engagemang. * Bidra till Heat:s fortsatta expansion och utveckling. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är en trygg, engagerad och inspirerande ledare med ett stort hjärta för människor och verksamhetsutveckling. Du har ett högt eget driv, tycker om att arbeta i ett högt tempo och motiveras av att skapa resultat. Du har lätt för att bygga relationer och får energi av att träffa människor – både medarbetare, gäster och kunder. Du är prestigelös, lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser problem. För dig är det självklart att vara närvarande i verksamheten och stötta dina restauranger när det behövs. Du gillar att sätta höga mål, skapa engagemang och fira framgångar tillsammans med ditt team. Vi tror att du: * Har minst fem års erfarenhet inom restaurang-, service- eller handelsbranschen. * Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. * Har erfarenhet av budget- och resultatansvar. * Är en skicklig kommunikatör med hög social kompetens. * Är handlingskraftig, strukturerad och gillar att fatta beslut. * Trivs när tempot är högt och dagarna varierar. * Har ett stort engagemang och brinner för ditt arbete. * Har B-körkort. Erfarenhet av att leda andra chefer är meriterande. DET HÄR ÄR HEAT Hos Heat söker vi inte bara erfarenhet – vi söker människor med energi, passion och viljan att göra skillnad. Vi tror att rätt inställning, ett stort hjärta och ett starkt driv är minst lika viktigt som ett imponerande CV. Vi letar efter dig som tar initiativ, sprider positiv energi och inspirerar människor omkring dig. Du är en lagspelare som tycker om att utveckla andra, bygger förtroende genom ditt ledarskap och ser möjligheter där andra ser hinder. Hos oss får du arbeta i ett företag där engagemang, ansvar och glädje genomsyrar vardagen. Vi tror på frihet under ansvar, snabba beslutsvägar och ledare som vågar gå före. Om du brinner för att skapa resultat, älskar mötet med människor och vill vara med och utveckla Sveriges bästa lunchrestauranger, då kommer du att trivas hos oss. VI ERBJUDER Hos oss blir du en del av ett företag med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora ambitioner. Vi erbjuder dig: * En utvecklande och varierande ledarroll med stort eget ansvar. * Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. * Ett engagerat ledningsteam med nära samarbete och snabba beslutsvägar. * En växande restaurangkedja med spännande framtidsplaner. * Väl utvecklade rutiner, tydliga policys och beprövade arbetssätt som gör det enkelt att fokusera på det viktigaste – att leda människor, utveckla verksamheten och skapa resultat. * Tydliga processer, digitala verktyg och ett starkt stöd från ledning och stödfunktioner. Hos oss behöver du inte uppfinna hjulet – du får rätt förutsättningar att lyckas från dag ett. * Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda utvecklingsmöjligheter. VÄLKOMMEN TILL HEAT! Vill du vara med och utveckla våra restauranger i Malmö tillsammans med engagerade kollegor och fantastiska medarbetare? Är du en person som älskar att skapa resultat, motivera människor och göra skillnad varje dag? Då vill vi gärna träffa dig. Välkommen med din ansökan och bli en del av Heat – där passion, kvalitet och människor står i centrum.

Nu söker vi på Villa Roos Park i Staffanstorp vårdbiträde/undersköterskor. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner.  Det här får du hos oss:  • Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. • En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. • Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. • Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. • Självklart har vi även friskvårdsbidrag, skobidrag, arbetskläder och kollektivavtal. Om Villa Roos Park  Villa Roos Park är ett boende med 63 lägenheter för personer som har en demenssjukdom.   • Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. • Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 5 veckor i taget. • Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov.  Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende.  • Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.     • Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar.   • Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som vikarie är du oerhört viktig!   Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor.  ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med undersköterska, sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation.  Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar:  Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder.  Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund.  Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda    Din erfarenhet och kunskap   Vi ser gärna att du har erfarenhet och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. ”Jag har alltid blivit trodd och satsad på. Det har varit mycket interna utbildningar, och när man kommer med idéer så lyssnar arbetsgivaren.” Mårten Hedberg  Övrigt  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdatum: efter övverenskommelse Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Kärstin, Karstin.frid@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.    Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Björklunden i Tollarp en undersköterska eller vårdbiträde. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: *  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. *  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. *  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Björklunden ligger centralt i Tollarp. Björklunden är byggt i två plan med sammanlagt 4 enheter, 2 på varje våning med 10 lägenheter på varje enhet. Lägenheterna är strax under 40 kvm med toalett, dusch och ett litet pentry med kylskåp och eluttag. På varje boendeenhet finns gemensamma utrymmen såsom dagrum och matsal. Det finns också härliga uteplatser att utnyttja. Det finns 20 somatiska platser och 18 demensplatser. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. *  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. *  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. *  Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska och vårdbiträde är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260920 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Anders.lundh@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se