
Takteam i Sverige AB · Kristianstad
Är du redo att leda, sälja och bygga framtidens vassaste säljteam? 🚀 Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat. Du bygger...
Är du redo att leda, sälja och bygga framtidens vassaste säljteam? 🚀
Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat.
Du bygger – vi backar upp.
Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen.
Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det.
Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag.
Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder.
Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare.
Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam.
Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support.
Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs.
Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer.
Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund.
Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker.
Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation.
Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas.
Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett.
Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt.
Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster.
Varför Takteam?
Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden.
Plats: Din ort Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning)
Är du redo att ta klivet?
Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller.
Vill du driva eget företag inom en växande och framtidssäker bransch? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som Vill driva och utveckla ett eget företag Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad Har B-körkort Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder Ett beprövat affärskoncept Ett starkt och etablerat varumärke Eget geografiskt verksamhetsområde Utbildning och löpande stöd Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS Vattenrenings franchisepaket Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. Hjälp vid uppstart JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: 5-årigt franchiseavtal Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter 3 veckors utbildning och praktik Ett effektivt lednings- och affärssystem Handbok och driftsmanual Profil- och marknadsföringsmaterial Profilerade arbetskläder Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress Varulager- och verktyg Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren
Om företaget LB-Hus är en av landets största leverantörer av nyckelfärdiga småhus på totalentreprenad och en del av koncernen Svensk Husproduktion. Genom våra husserier, LB Optimal och LB Start, erbjuder vi färdigpaketerade kollektioner med segmentets högsta standard – och generösa möjligheter för kunden att skapa sitt unika hem. Med smart produktion, aktiv produktutveckling och stark prismedvetenhet levererar vi det vi är kända för: Mest hus för pengarna. Vill du vara med och skapa struktur, driva effektivisering och få saker att hända på riktigt? Vi söker nu en operativ chef för affärsstöd som vill ta ett helhetsgrepp om våra interna flöden och bidra till en mer effektiv och affärsnära organisation. I denna rekrytering samarbetar vi med Wikan Personal. Dina arbetsuppgifter Som operativ chef för affärsstöd ansvarar du för att leda och utveckla vår avdelning affärsstöd där order, kalkyl och offerter ingår. Du har en central roll i verksamheten där du fungerar som en brygga mellan olika funktioner och säkerställer att våra processer fungerar smidigt från start till mål. Du arbetar nära verksamheten – inte från mötesrummet, utan operativt i vardagen. Ditt fokus ligger på att identifiera flaskhalsar, förenkla arbetssätt och effektivisera flöden, processer och rutiner. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Leda och utveckla avdelningen affärsstöd och vara en närvarande och tillgänglig ledare i verksamheten • Identifiera förbättringsområden och driva effektiviseringar • Skapa struktur och optimera arbetsflöden • Arbeta tvärfunktionellt och stärka samarbetet mellan funktioner • Följa upp verksamheten genom nyckeltal (KPI: er) • Säkerställa ett starkt kundfokus i alla led Du rapporterar till vår marknads- och försäljningschef. Din bakgrund/Dina egenskaper Du har några års erfarenhet i en chefsroll, gärna som mellanchef, och är van att arbeta nära verksamheten. Du trivs i ett hands-on arbetssätt där du är delaktig i det dagliga arbetet och driver frågor framåt med tydligt fokus på resultat. Du har en god administrativ förmåga och mycket god erfarenhet av att arbeta i affärssystem och CRM-system. Du är van att uttrycka dig professionellt i svenska i tal och skrift. Vidare har du en god förståelse för affärsflöden och ett starkt kundperspektiv som genomsyrar ditt arbete. Som person gillar du att driva projekt och att komma i mål! Vi erbjuder dig Vi erbjuder en ny och central roll i bolaget där du får stort mandat att påverka och utveckla verksamheten. Här får du möjlighet att sätta strukturer, driva förbättringar och skapa tydlig affärsnytta, i nära samarbete med engagerade kollegor och med ett starkt fokus på resultat. Vi erbjuder våra anställda flextid, arbetstidsförkortning och friskvårdsbidrag. Information och kontakt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid hos LB-Hus. Placeringsort är Bromölla (OBS! Ingen remote-tjänst) så vänligen uppge i ditt personliga brev vilken koppling du har till trakten. LB-Hus genomför bakgrundskontroller samt drog- och alkoholtest på nyanställda. Vi tar emot din ansökan via www.wikan.se. Sista ansökningsdag är 7 augusti dock kommer urvalet och processen att påbörjas vecka 32 pga semestertider. Vid frågor kring tjänsten, vänligen mejla rekryteringskonsult Sara Kvist på sara@wikan.se så besvaras frågorna sporadiskt under sommaren. Välkommen med din ansökan! Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se
1 plats(er). Vill du leda en förvaltning som befinner sig i positiv utveckling och som skapar bästa möjliga förutsättningar för Eslövsborna och dess unga att lyckas i skolan och i livet? Ditt uppdrag Förvaltningschefen ansvarar för att leda, styra och utveckla hela förvaltningen utifrån politiska mål och givna ekonomiska ramar. Rollen handlar i hög grad om att skapa förutsättningar för andra chefer att lyckas. Uppdraget Säkerställa att politiska beslut genomförs och får effekt i verksamheten Leda genom avdelningschefer och skapa tydliga förutsättningar, mandat och uppföljning Ansvara för budget, resursprioritering och ekonomisk balans Driva strategiska frågor och långsiktig utveckling Säkerställa att lagstiftning och styrning följs Företräda förvaltningen i dialog med politik, andra förvaltningar och externa aktörer Bygga en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för helheten Arbetsuppgifter Följa upp resultat och vidta åtgärder för att förbättra skolresultat Hantera demografiska förändringar genom strategiska prioriteringar Skapa stabilitet i organisationen, både strukturellt och i ledarskapet Prioritera och hålla fokus i en organisation med många parallella krav Säkerställa att samverkan fungerar mellan skola, socialtjänst och andra aktörer Din erfarenhet Vi vill att du har: Akademisk examen inom relevant område Flerårig chefs- och ledarerfarenhet Erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Erfarenhet från minst ett av förvaltningens verksamhetsområden Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete God kommunikativ förmåga Är det här du Leder med tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i en komplex verksamhet Ser helheten, tänker strategiskt och väger samman olika intressen för att fatta välgrundade beslut Bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt både inom organisationen och med externa samarbetspartners Driver utveckling och förändring med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig hållbarhet Är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende genom öppenhet, närvaro och integritet Vi erbjuder Att arbeta i Eslövs kommun erbjuder många fördelar och möjligheter för både personlig och professionell utveckling. Genom att arbeta i Eslövs kommun får du chansen att vara en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att göra kommunen till en ännu bättre plats att bo och leva i. Ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten utifrån politiskt beslutade mål. Övrigt I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive och vill du ha en första inledande dialog är du varmt välkommen att kontakta Anders Stegersjö på 0704-280265 alternativt anders.stegersjo@asb-executive.se Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-16. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem. https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) Om arbetsplatsen Barn och Utbildning ansvarar för förskolan, grundskolan, gymnasiet och vuxenutbildningen. Dessutom ingår socialtjänst för barn upp till 18 år. I förvaltningen finns ca 1300 kompetenta och motiverade medarbetare som du leder med hjälp av dina fyra avdelningschefer och en administrativ chef. Förvaltningen hanterar även arbetsmarknadsåtgärder i samarbete med arbetsförmedlingen och andra aktörer samt i egen regi, praktikplaceringar, det kommunala aktivitetsansvaret och feriearbete. Förvaltningen har två nämnder; barn- och familjenämnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden. Barn- och familjenämnden Barn- och familjenämnden ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem och socialtjänst för barn och ungdomar upp till 18 år. Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för de högre studierna och arbetsmarknadsåtgärder. I organisationen finns Carl Engströmgymnasiet, gymnasiesärskolan, Carl Engström Vuxenutbildningen, Yrkeshögskolan, svenska för invandrare (SFI) och särvux. Eslövs kommun är expansiv och har idag ca 35.000 invånare. Eslöv har alltid utmanat. Från företagsamma slottsfruar till dagens idrottsstjärnor: här ger vi det lilla extra. Eslöv är en plats som kännetecknas av öppenhet och kreativitet. En plats som bygger på styrkorna i både staden och byarna – och skapar en livskraftig helhet. En modern, hållbar och trygg kommun där innovation och nytänkande lika gärna kan ske i byn som på slottet, i fabriken, på åkrarna eller i staden. Där livet är rikt och för många. Eslöv har ett näst intill unikt geografiskt läge i Skåne med mycket goda kommunikationer i en rik kulturbygd. Välkommen till oss! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 .