Lediga jobb som Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i Stockholm

Vi söker dig, vår nya antikvarie med inriktning kulturhistoria som vill bidra i vårt gemensamma uppdrag att förmedla och bygga upp kunskap kring länets kulturmiljöer. Brinner du för att förmedla kunskap om historia och kulturlandskap kan Stockholms läns museum vara rätt för dig! Om oss Stockholms läns museum ingår i avdelningen för strategisk samordning inom Kulturförvaltningen i Region Stockholm. Kulturförvaltningen som arbetar på uppdrag av kulturnämnden verkställer Region Stockholms kulturpolitik och svarar för satsningarna inom kulturområdet. Avdelningen för strategisk samordning ansvarar för kulturnämndens bidragsgivning till kultur- och föreningsliv samt folkbildningens aktörer. I avdelningen ingår också länskulturfunktionerna som arbetar främjande inom bibliotek, cirkus, dans, slöjd, film, musik, kulturarv och offentlig konst i kommunerna med fokus bland annat på barn och unga. Stockholms läns museum är ett digitalt museum med uppgift att samordna vetenskaplig insamling, bearbetning och förmedling av kunskap om regionens kulturmiljö, kulturarv och offentliga konst. Vi bedriver främjande arbete riktat till länets alla kommuner, hembygdsrörelse och civilsamhälle gällande kulturmiljö-, kulturarvs- och museiområdet samt offentlig konst. Stockholms läns museum är en enhet som består av 15 medarbetare inom olika expertområden. Vi ansvarar för förmedling och kunskapsuppbyggande kring länets kulturmiljöer genom digitala produktioner, pedagogik och lärarfortbildningar, rådgivning till kommuner och dialog med civilsamhället samt fotoinsamling och samlingsförvaltning. Om tjänsten Som antikvarie ingår du i länsmuseets kunskapsuppbyggande verksamhet med att sammanställa kunskap och förmedla i olika kanaler. Du kommer att författa texter till webb, sociala medier, rapporter och kunskapsunderlag. Det handlar också om att tillsammans med övriga kompetenser inom länsmuseet ta fram underlag i text, bild och film till museets digitala utställningar. I vårt kulturmiljöarbete verkar vi stödjande mot kommuner och hembygdsrörelse. Vi stöttar kommunerna i deras utvecklingsarbete med att tillvarata kulturmiljöerna som en resurs när befolkningen i länet ökar. Du kommer i rollen som antikvarie att bidra till utvecklandet av länsmuseets roll som främjande expertfunktion. Det sker genom dialog med länets antikvarier, kultursamordnare och kulturmiljöhandläggare på regional och kommunal nivå. Andra viktiga samarbetspartners finns inom länsstyrelsen, nationella myndigheter, universitet och andra museer. Ditt arbete kan innebära att genomföra nätverksträffar, samverkansmöten, utbildningar, konferenser, webbinarier och liknande. Vem är du? Vi söker dig som har högskole-/universitetsexamen med ett kompetensområde som framför allt inriktar sig mot historiska perioder från medeltiden fram till idag. Du har sakkunskaper inom historia men även närliggande kompetensområden är meriterande såsom exempelvis arkeologi och historisk kulturgeografi, gärna en kombination av ämneskompetenser. Du har erfarenhet av att sammanställa och förmedla kunskap med bakgrund inom museum, kulturmiljökonsult eller myndighet. Du har erfarenhet av att arbeta med olika kunskapsunderlag och källor såsom forskningsresultat, arkivmaterial, kartor mm som rör historiska platser och kulturlandskap. Du har ett stort engagemang i populärvetenskap och uppskattar att förmedla kunskap och att förenkla komplexa sammanhang för en bred publik. Du trivs med att ha en dialog med länets invånare i olika typer av projekt. Vidare har du erfarenhet från projektledning samt erfarenhet av att skapa och upprätthålla kontaktnät samt stor erfarenhet av skriftliga och muntliga framställningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av publicering på webb eller i olika digitala kanaler. Du är en engagerad och positiv person som har förmåga att arbeta självständigt men som också tycker om att ingå i ett team. Du har god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Du har vana att planera arbetet så att du håller tidsramar och kan genomföra projekt med god kvalitet. Du trivs med att arbeta inom en verksamhet som präglas av hög kompetens och fokus på leverans och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du är social och tycker om att tala inför stora grupper. Vidare är du analytisk och strukturerad, har en god organisatorisk förmåga och arbetar på ett systematiskt och metodiskt sätt. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms län är ett stort län bestående av 26 kommuner där kulturmiljöer finns på många olika platser. Det är därför en stor fördel om du har körkort. Några kvällar och helger per år kommer du att anordna eller medverka i olika programaktiviteter runt om i länet. Vårt erbjudande Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Läs mer om förmånerna i vårt kollektivavtal här. Vi på kulturförvaltningen finns på två olika platser där merparten av oss sitter i nyrenoverade lokaler centralt på Södermalmsallén vid Medborgarplatsen, och Regionarkivet i rymliga lokaler i Flemingsberg med tillgång till eget gym. Ansökan Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt med ett personligt brev och ditt CV.  Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Eva Skyllberg: eva.skyllberg@regionstockholm.se.

Vi söker nu en engagerad utredare med intresse för befolkningsinriktade insatser som screening. Hos oss får du jobba för en jämlik och kunskapsbaserad vård och omsorg och leda viktiga projekt som gör skillnad på nationell nivå. Om tjänsten Som utredare arbetar du med att ta fram rekommendationer om nya nationella screeningprogram samt utveckla och förvalta befintliga program. Du arbetar utifrån en systematisk arbetsprocess och leder projekt enligt vår modell för att bedöma, införa och följa upp nationella screeningprogram. Det innebär att du planerar, samordnar och håller ihop processer där många aktörer är inblandade. Du kommer att samverka med och leda experter och andra som deltar i arbetet samt presentera arbetet i olika sammanhang för till exempel ledamöter och politiker i det nationella screeningrådet. Du bidrar också till att på nationell nivå samordna arbetet med screening bland annat för att kunna följa upp regionernas implementering av våra rekommendationer. Rollen innebär att samverka med nationella och internationella aktörer, samt att bevaka kunskapsutvecklingen på området. Enheten för nationella riktlinjer 2 utarbetar bland annat nationella riktlinjer, som stödjer beslutsfattare och chefer inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst att arbeta utifrån bästa tillgängliga kunskap och att ge vård och insatser på lika villkor till hela befolkningen. På enheten strävar vi efter att ta vara på allas kompetens. Genom dialog och respekt skapar vi goda förutsättningar för personlig utveckling. Vi är en driven och samarbetsinriktad enhet. Vi hjälps åt inom och mellan projektteamen för att nå så bra resultat som möjligt. Om dig Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har erfarenhet av att leda komplexa projekt i en kunskapsintensiv miljö, gärna inom hälsoområdet. Du har lätt för att samarbeta, är trygg i att skapa relationer och driva processer framåt. Du behöver känna dig bekväm i att presentera och hålla i stora möten och har god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt. Rollen kräver också att du är analytisk och kan ta till dig och omsätta forskning och annan kunskap i praktiskt beslutsstöd. Vi söker dig som har disputerat med inriktning folkhälsovetenskap, epidemiologi, medicin, biomedicin, vårdvetenskap eller annat område som Socialstyrelsen bedömer relevant arbetslivserfarenhet som projektledare erfarenhet av att samverka med olika aktörer, såsom experter, myndigheter eller vårdgivare. mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att delta i nätverk och leda eller samordna möten erfarenhet att presentera och kommunicera beslut och ställningstaganden för olika målgrupper projektledarutbildning arbetslivserfarenhet av att systematiskt granska, analysera och sammanställa vetenskapliga underlag utifrån studier arbetslivserfarenhet av statistisk-, matematisk- eller epidemiologisk modellering erfarenhet av nationella kunskapsstyrningssystem, t.ex. riktlinjearbete, rekommendationer eller vägledningar erfarenhet av utredningsarbete inom myndighet  Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm och har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Avdelningen för kunskapsstyrning för hälso- och sjukvård och tandvård på enheten för nationella riktlinjer 2. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta tf enhetschef Christian Danielsson på christian.danielsson@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed,Rebecka.Modahed@socialstyrelsen.se  Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.   Om tjänsten Som avdelningschef för Hälsa, vård och omsorg har du det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, resultat, utveckling, ekonomi och medarbetare. Du leder avdelningen genom underställda chefer och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för verksamheten att nå sina mål och leverera på myndighetens samlade uppdrag. Du leder och utvecklar avdelningens strategiska arbete och ansvarar för att utveckla arbetssätt, strukturer och kultur som stärker avdelningens genomförandekraft och bidrar till myndighetens långsiktiga utveckling. En central del av uppdraget är att leda verksamhetsutveckling och digital utveckling inom avdelningens ansvarsområde. Uppdraget innebär omfattande samverkan såväl inom myndigheten som med aktörer inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst samt med andra myndigheter och organisationer. Som avdelningschef företräder du myndigheten externt inom avdelningens ansvarsområde och bidrar med medicinsk kompetens och hälso- och sjukvårdsperspektiv i myndighetens strategiska arbete. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer. Som medlem i myndighetsledningen förväntas du ta ett tydligt ansvar för E-hälsomyndigheten som helhet, utöver ansvaret för den egna avdelningen.   Om avdelningen Du kommer att leda avdelningen Hälsa, vård och omsorg som ansvarar för genomförandet av myndighetens instruktionsenliga uppgifter och regeringsuppdrag att tillhandahålla och utveckla tjänster för slutanvändare inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst. Avdelningen tillhandahåller även hälsofrämjande tjänster, exempelvis Fritidskortet. Avdelningen omfattar cirka 100 medarbetare och är organiserad i tre sektioner som leds av sektionschefer. Sektionerna består i sin tur av flera enheter med ansvariga enhetschefer.   Om dig För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och ger andra förutsättningar att ta ansvar och utvecklas. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se till helheten samtidigt som du skapar genomförandekraft och resultat. Du kan prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer och under högt förändrings- och genomförandetryck. Du är utvecklings- och samarbetsinriktad och har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, såväl inom myndigheten som med externa aktörer. Du kan företräda myndigheten med trovärdighet och integritet i olika sammanhang. Du är modig och handlingskraftig och tar ansvar för såväl den egna avdelningens som myndighetens samlade utveckling och resultat.   Vi söker dig som har: läkarexamen och erfarenhet av kliniskt arbete flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och personal  flerårig erfarenhet av att leda andra chefer i en större eller komplex organisation aktuell erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete  erfarenhet av digitalisering, digital verksamhetsutveckling eller utveckling av digitala tjänster god kunskap om hälso- och sjukvårdens organisation, styrning och förutsättningar  erfarenhet av kvalificerad samverkan med externa aktörer och av att verka i sammanhang med många aktörer och beroenden.  Det är meriterande för tjänsten om du har: god kunskap om och erfarenhet från politiskt styrd organisation, exempelvis statlig myndighet, region eller liknande verksamhet forskarutbildning eller är disputerad.    Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 700 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss   Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Peter Yngve: 010-106 09 10 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Louisa Jörgensen: 010-175 64 09 eller via e-post: ext.louisa.jorgensen@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 29 september 2026. Ladda upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag? Vi söker nu en föräldrarådgivare till enheten. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn. I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter. Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer. Enheten för mottagning barn och unga genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen där vi påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst. Vi erbjuder Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus. Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det. Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Som ny medarbetare hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss. Vi inom Område barn och unga i Bromma: • deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag. • deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola. • följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal". • erbjuder extern handledning • möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå Din roll Vi utökar nu vår enhet med ytterligare en tjänst som föräldrarådgivare. Som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen och öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor. I din roll kommer du att: - Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning - Leda strukturerade föräldragrupper - Samverka med kollegor och externa aktörer - Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten • Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer • Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare • Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET • Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag? Vi söker nu en vikarierande föräldrarådgivare med anledning av en planerad längre frånvaro hos en av våra medarbetare. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn. I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter. Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer. Enheten genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen och påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst. Vi erbjuder Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus. Hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss. Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det. Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Vi inom Område barn och unga i Bromma: • deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag. • deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola. • följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal". • erbjuder extern handledning • möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå Din roll I rollen som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen, öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor. Som föräldrarådgivare kommer du att: - Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning - Leda strukturerade föräldragrupper - Samverka med kollegor och externa aktörer - Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten • Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer • Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare • Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET • Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Vill du arbeta i en varm, inkluderande och professionell miljö där din kompetens verkligen gör skillnad? På Capio Geriatrik Dalen får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som sätter både patienten och medarbetaren i fokus. Om oss Hos oss möts du av en stark teamkänsla, korta beslutsvägar och en familjär arbetsmiljö där alla bidrar och blir sedda. Vi är stolta över vår mångkulturella och inkluderande verksamhet med närvarande chefer och ett genuint engagemang för både kvalitet och arbetsglädje. Capio Geriatrik Dalen bedriver modern geriatrisk vård i välutrustade lokaler med goda kommunikationer. Verksamheten omfattar 164 vårdplatser fördelade på sju avdelningar. Vi arbetar med moderna digitala lösningar som underlättar vardagen, bland annat journalsystemet TakeCare, Frisq samt avancerad medicinteknisk utrustning med automatisk dataöverföring. Avdelning 42 är en allmängeriatrisk avdelning med 24 vårdplatser, varav åtta enkelrum. Här arbetar vi med geriatrisk utredning, behandling och omvårdnad för patienter med exempelvis infektioner, hjärt- och kärlsjukdomar, njursvikt, KOL och diabetes. Din roll Som timanställd undersköterska hos oss är du en nyckelperson i det dagliga vårdarbetet och arbetar nära patienten i ett engagerat team. Du är med och skapar trygghet, delaktighet och god vårdkvalitet för våra patienter. Du ingår i ett multiprofessionellt team och samarbetar tätt med läkare, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist, logoped, kurator och koordinator-sjuksköterska. Arbetsuppgifterna omfattar omvårdnad, måltidsservering, dokumentation i TakeCare, deltagande i ronder samt delegerade medicintekniska arbetsuppgifter såsom venprovtagning, KAD-hantering, sårvård, NEWS2-kontroller och glukosmätning. Vi erbjuder dig Trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal och tjänstepension Friskvårdsbidrag för att främja hälsa och välmående En inkluderande och stöttande arbetsmiljö där du utvecklas tillsammans med engagerade kollegor Flexibel timanställning där du själv anger din tillgänglighet Möjlighet till kompetensutveckling och fördjupning inom geriatrisk vård Fruktkorg två gånger i veckan Frukost på tisdagar och fredagar Vem vi söker Vi söker dig som är utbildad undersköterska med minst ett års erfarenhet inom slutenvård. Du är ansvarstagande, flexibel och trivs med att arbeta i team. Du är lyhörd för patienternas behov, ser möjligheter i förändring och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Tidigare erfarenhet inom vård eller geriatrik är ett krav. Om tjänsten Tjänsten är en timanställning. Arbetstiderna är förlagda dag och kväll, både vardagar och helger. Välkommen till ett team där din insats räknas – varje dag. Skicka in din ansökan redan idag till oss på avdelning 42! Enhetschef Rabar Ali Rekryterare Tugba Tuncer Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Tugba Tuncer (Tugba.Tuncer@capio.se) Sista ansökningsdag: 2026-09-27 Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för människor att växa, samarbeta och lyckas tillsammans? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.      Om tjänsten Enhetens huvudsakliga ansvar är att bemanna avdelningens systemutvecklingsteam med specialistkompetens inom systemutveckling och test. Du ansvarar för att bygga, utveckla och coacha välfungerande team samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas lärande och kompetensutveckling. Vid behov leder och driver du även uppdrag inom verksamhetsområdet. Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du cirka 20 medarbetare och skapar förutsättningar för att de ska kunna bidra med största möjliga värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa rätt förutsättningar för både individer och team att utvecklas, prestera och trivas. I en organisation som växer och förändras är du en viktig ledare som bidrar med tydlighet, stabilitet och riktning. Du arbetar nära dina chefskollegor och tillsammans stöttar ni varandra i ledarskapet.   Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut.   Vi söker dig som har: akademisk utbildning om lägst 180hp (eller 120hp enligt det gamla systemet) inom relevant område aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget flerårig erfarenhet som ledare eller chef för agila mjukutvecklingsteam aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av ledande roll inom offentlig sektor,  exempelvis som chef, teamledare eller uppdragsledare  erfarenhet av arbete som systemutvecklare och/eller testspecialist, med god förståelse för utvecklings- och testprocesser  erfarenhet av att arbeta i agila organisationer och enligt agila leveransmodeller, exempelvis SAFe  erfarenhet av att leda, samordna eller driva utvecklingsinitiativ, exempelvis epics eller motsvarande uppdrag i en agil verksamhet.   Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss   Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Åsa Stridsman: asa.stridsman@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Louisa Jörgensen: 010-175 64 09 eller via e-post: ext.louisa.jorgensen@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 23 september 2026. Ladda upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Vill du vara med och utveckla samverkan mellan offentliga aktörer och näringslivet för att stärka Sveriges beredskap inom hälso- och sjukvård och socialtjänst? Vi söker nu en utredare till Enheten för försörjningsberedskap på Avdelningen för krisberedskap och civilt försvar. Hos oss får du arbeta med samhällsviktiga frågor i ett område under snabb utveckling. En viktig del i arbetet med att stärka beredskapen är att utveckla formerna för samverkan mellan offentliga aktörer och näringslivet. Som utredare hos oss får du en central roll i detta arbete. Om tjänsten Socialstyrelsen är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn hälsa, vård och omsorg. Inom ramen för sektorsansvaret behöver samverkan med näringslivet fortsätta att utvecklas för att stärka sektorns samlade förmåga inför och under fredstida kriser, höjd beredskap och krig. Som utredare med inriktning mot privat-offentlig samverkan kommer du att bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt och former för denna samverkan. Uppdraget handlar både om att utveckla den långsiktiga samverkan och om att skapa strukturer och arbetssätt som kan användas när samhället utsätts för störningar. Arbetet sker tillsammans med kollegor inom Socialstyrelsen och i nära samverkan med andra myndigheter, regioner, kommuner, företag, branschorganisationer och andra relevanta aktörer. Frågorna spänner över flera områden och kräver förmåga att förstå olika aktörers roller, ansvar och förutsättningar och att omsätta detta i fungerande former för samverkan. Dina arbetsuppgifter Som utredare kommer du bland annat att: bidra till att utveckla och etablera strukturer och arbetssätt för privat-offentlig samverkan inom beredskapssektorn hälsa, vård och omsorg planera, samordna och driva samverkansaktiviteter tillsammans med näringslivet och offentliga aktörer utveckla former för långsiktig och kontinuerlig dialog och samverkan med företag och branschorganisationer genomföra utredningar och analyser samt ta fram underlag som stöd för utvecklingen av privat-offentlig samverkan identifiera behov, möjligheter och hinder för en effektiv samverkan mellan offentliga och privata aktörer inom sektorn planera och genomföra möten, workshops och andra samverkansaktiviteter bidra till att knyta samman arbetet med privat-offentlig samverkan med Socialstyrelsens övriga arbete inom sektorsansvaret och försörjningsberedskapen samverka med andra myndigheter och aktörer kring utvecklingen av privat-offentlig samverkan inom totalförsvaret bidra i enhetens och avdelningens övriga arbete inom krisberedskap och civilt försvar. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov och utvecklingen inom området. Vi söker dig som har relevant akademisk examen, exempelvis inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller annat område som Socialstyrelsen bedömer relevant för tjänsten har erfarenhet av samverkan mellan offentlig verksamhet och näringsliv, samt av att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer har erfarenhet av kvalificerat utrednings-, utvecklings- eller samordningsarbete har erfarenhet av att självständigt planera, samordna och driva arbete som involverar flera aktörer har god analytisk förmåga och förmåga att strukturera komplexa frågeställningar har mycket god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla strukturer, nätverk eller andra former för samverkan mellan flera organisationer har kunskap om det svenska beredskapssystemet, krisberedskap, civilt försvar eller totalförsvar har erfarenhet av arbete med försörjningsberedskap har erfarenhet från näringslivet eller av att arbeta nära företag och branschorganisationer har erfarenhet från statlig myndighet, region, kommun eller annan offentlig verksamhet har erfarenhet från hälso- och sjukvård, socialtjänst, life science eller annan verksamhet med relevans för beredskapssektorn har erfarenhet av att leda eller facilitera samverkansprocesser, workshops eller motsvarande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, analytisk och ha ett tydligt driv. Du kan ta ett område från idé och analys till konkreta arbetssätt och resultat och är bekväm med att arbeta i frågor där strukturer och former fortfarande är under utveckling. En central del av arbetet är att skapa förtroende och få aktörer med olika roller, ansvar och perspektiv att arbeta mot gemensamma mål. Du behöver därför vara lyhörd och kommunikativ och ha mycket god förmåga att bygga och vårda relationer. Samtidigt behöver du kunna skapa struktur, hålla ihop processer och driva arbetet framåt. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och kan växla mellan strategiska frågor och praktiskt genomförande. Du bidrar till helheten och till ett gott samarbetsklimat, både internt och i samverkan med andra aktörer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas Bra att veta     Anställningen är en visstidsanställning om 12 månader med tillträde så snart som möjligt. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Under våren 2027 flyttar vi till nya lokaler i Solna Strand.   För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Vi använder oss inte av personligt brev i vårt urvalsarbete, du behöver därför inte bifoga detta. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Klara Diskay på, mailto:klara.diskay@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist/rekryterare Anette Bergman på mailto:anette.bergman@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, mailto:isabelle.alander@socialstyrelsen.se  och facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund och nås på mailto:anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.    Välkommen med din ansökan senast den 25 september 2026.

REGIONLEDNINGSKONTORET, SÄKERHET OCH BEREDSKAP Vi söker en enhetschef som vill ta ett strategiskt och samhällsviktigt ansvar för Region Stockholms katastrofmedicinska beredskap och hälso‑ och sjukvårdens roll i det civila försvaret. Har du erfarenhet av att leda komplexa verksamheter, bygga förmåga genom samverkan och arbeta nära nationella aktörer i frågor som rör beredskap och krishantering? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. OM OSS Enheten för katastrofmedicinsk beredskap ansvarar för att planera, samordna och utveckla Region Stockholms förmåga att hantera allvarliga händelser, kriser och höjd beredskap. Enheten leder arbetet med katastrofmedicinsk beredskap och civilt försvar inom hälso‑ och sjukvården, ansvarar för utbildning och övning samt organiserar den regionala särskilda sjukvårdsledningen och TiB‑funktionen. Avdelningen för säkerhet och beredskap befinner sig i en viktig utvecklingsfas, där målsättningen är att vara en etablerad och integrerad del av regionens utveckling av den civila beredskapen. Den förväntade utvecklingen innebär att avdelningen ska ha väl utarbetade och fungerande processer för säkerhetsskydd, kontinuitetshantering samt samverkan vid kris och höjd beredskap. Genom ett långsiktigt och målmedvetet arbete ska avdelningen stärka sin roll som en nyckelfunktion i regionens samlade försvarsförmåga tillsammans med övriga säkerhets- och beredskapsfunktioner i organisationen. OM TJÄNSTEN Som enhetschef leder och utvecklar du Region Stockholms katastrofmedicinska beredskap, inklusive TiB‑funktionen, och stärker hälso- och sjukvårdens förmåga inom civilt försvar. Rollen är både strategisk och operativ och omfattar personal‑, arbetsmiljö‑ och budgetansvar, inklusive hantering och uppföljning av statliga medel och upphandlingar. Du säkerställer att styrdokument är aktuella enligt nationella krav och samverkar nära med regionens verksamheter, andra regioner och statliga myndigheter. Du leder en enhet om cirka 20 medarbetare med bred kompetens från både hälso‑ och sjukvård och andra specialistområden. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen Säkerhet och beredskap som leds av Direktör Ari Stenman. Enheten förväntas vidareutvecklas som en strategisk och drivande kraft i regionens civila försvar, med ambitionen att säkerställa en långsiktigt robust hälso‑ och sjukvård genom väl samordnade processer för kontinuitet, samverkan och ledning i kris och höjd beredskap. Eftersom avdelningen är i en utvecklingsfas där struktur och roller behöver anpassas till förändringar i omvärlden kan rollen komma att justeras framöver. VEM ÄR DU? Som person är du kommunikativ och inlyssnande och har en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tillit. Genom ett empatiskt och flexibelt förhållningssätt skapar och utvecklar du förtroendefulla samarbeten och starka relationer, både internt och externt. Du är en trygg och stabil ledare med hög integritet och gott omdöme. Du fattar väl avvägda beslut även i komplexa och skyddsvärda sammanhang, omsätter strategiska mål till handling och driver uppdrag som kräver både handlingskraft och långsiktighet. För att passa för rollen krävs: * Akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk examen i kombination med erfarenhet som bedöms som likvärdig. * Erfarenhet av krisledning i stab, såsom i Lokal Särskild Sjukvårdsledning (LSSL) eller Regional Särskild Sjukvårdsledning (RSSL) eller liknande. * Förståelse för hur krisberedskapssystemet fungerar nationellt, regionalt eller lokalt. * Minst tre års erfarenhet av verksamhets-, personal och budgetansvar. * Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. * Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda arbete inom civilt försvar eller beredskapsplanering samt avtalshantering och upphandling. Kunskap och erfarenhet av katastrofmedicin och tillhörande regelverk är också en fördel, liksom erfarenhet av ledningsarbete i större offentlig organisation eller myndighet. Ledarskapsutbildning samt utbildning inom totalförsvar eller krisberedskap, exempelvis från Försvarshögskolan eller motsvarande, ses också som meriterande. VÅRT ERBJUDANDE Som enhetschef för EKMB får du en central och samhällsviktig roll i uppbyggnaden av det civila försvaret i Region Stockholm – en verksamhet som ytterst berör närmare en fjärdedel av Sveriges befolkning. Du leder ett kvalificerat och engagerat team med hög kompetens inom katastrofmedicinsk beredskap och civilt försvar, och får stort utrymme att påverka strategisk inriktning och förmågeutveckling. I uppdraget samarbetar du nära med statliga myndigheter, några av landets största akutsjukhus och en omfattande kollektivtrafik, samt med lokala, regionala och nationella aktörer. Rollen erbjuder ett krävande och stimulerande arbete där du på riktigt bidrar till att stärka samhällets motståndskraft och beredskap, i Stockholm och nationellt. Region Stockholm erbjuder en trygg anställning, goda anställningsförmåner och en arbetsmiljö som präglas av professionalism, utveckling och samhällsansvar. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Vi har flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. Vi sitter i trevliga lokaler på Lindhagensgatan, västra Kungsholmen. Hit tar du dig med tunnelbana och buss, eller du kanske föredrar att cykla eller gå. ÖVRIGT Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi bedriver sjukvård och omsorg utan vinstsyfte och har ett brett vårdutbud inom palliativ vård, rehabilitering, geriatrik och äldreomsorg. Nu söker vi en enhetschef som vill driva och utveckla vår vårdavdelning inom specialiserad palliativ vård, SPSV i Bromma. Avdelningen öppnade 2024 och har sedan dess tagit emot och vårdat patienter och deras närstående med stor värme och professionalism. Välkommen till en verksamhet som kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke, där vi i teamet verkligen månar om varandra och våra patienter. Rollen som enhetschef – ett uppdrag med stort inflytande Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din enhet. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för palliativ vård tillsammans med övriga chefer. Du leder både det strategiska och operativa arbetet och omsätter verksamhetens mål i praktisk handling. Vi är på en spännande resa där vi tillsammans driver och utvecklar den palliativa vården inom Stockholms sjukhem. Huvudsakliga arbetsområden: Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån Stockholms Sjukhems värdegrund, ledningssystem, mål och policys. Som enhetschef företräder du Stockholms Sjukhem, delar och kommunicerar vision, verksamhetsidéer och strategier. Du har personal-, arbetsmiljö- kvalitets- och budgetansvar. Du verkar som en samlande kraft för dina medarbetare med ett nära och tydligt ledarskap. I rollen förväntas du skapa goda samarbeten och relationer externt såväl som internt med chefskollegor och övriga enheter på Stockholms Sjukhem. Som stöd i ditt arbete finns en närvarande verksamhetschef och stödfunktioner inom ekonomi och HR. Är du vår nya kollega? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med en positiv inställning och med en god förmåga att kommunicera. Vi tror att du enkelt ser strukturer och mönster i verksamheten, kan prioritera, delegera och fatta beslut. Du är bra på att motivera dina medarbetare och agera bollplank och stöd, samtidigt som du vågar utmana gamla tankebanor, tänka innovativt och driva verksamheten framåt även i tillväxt och förändring. Du skapar ett arbetsklimat och god arbetsmiljö som bidrar till delaktighet och engagemang hos dina medarbetare, samt öppnar upp för en naturlig och sund kultur på arbetsplatsen. Krav för tjänsten: Legitimerad sjuksköterska alternativt annan vårdutbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig Två till tre års dokumenterad chefserfarenhet från sjukvård Goda kunskaper i svenska tal och skrift. Meriterande: Ledarskapsutbildning Erfarenhet av palliativ vård Erfarenhet av budget- och ekonomiarbete Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder Hos oss får du ett utvecklingsinriktat och meningsfullt uppdrag där du både leder och skapar förutsättningar för andra att växa. Du blir en del av ett positivt arbetsklimat där vi varje dag arbetar för att leva upp till våra värderingar – i mötet med patienter, kollegor och i vårt ledarskap. Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Chefskapet är ett ledaruppdrag som tillsätts genom chefsförordnande. Tillträde och lön sker enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Anna-Karin Bergström, anna-karin.bergstrom@stockholmssjukhem.se, telefon 08-122 897 01. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan! Vi arbetar för en trygg och säker hälso- och sjukvård. Därför genomför vi bakgrundskontroller som en del i vår rekryteringsprocess och innan anställning. Kontrollerna kan variera beroende på roll. På vår informationssida kan du läsa mer om vilka kontroller som ingår. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

Har du forskarbakgrund och vill bidra till en kunskapsbaserad vård och omsorg? Vill du jobba med projekt inom nationella riktlinjer? Nu har du möjlighet att söka rollen som vetenskaplig projektledare hos oss! Om tjänsten Rollen som vetenskaplig projektledare innebär främst att sammanställa kunskapsunderlag för nationella riktlinjer. Du jobbar tillsammans med en huvudprojektledare, och ansvarar för arbetet med de kunskapsunderlag som ska ligga till grund för rekommendationerna inom ett eller flera sjukdomsområden. Kunskapsunderlagen tar vi fram enligt en fastställd process där vi metodiskt granskar och sammanställer relevant vetenskaplig evidens alternativt systematiskt samlar in beprövad erfarenhet. Rollen kan växla mellan att själv ta fram underlag samt att utbilda och leda andra som arbetar med kunskapsunderlagen. Vi arbetar i team med såväl kollegor som externa sakkunniga och tillsammans driver vi projekten framåt. Teamet planerar arbetet tillsammans och alla bidrar till att arbetet genomförs i tid och med rätt kvalitet. Även om ditt huvudsakligt ansvar är kunskapsunderlag, kan även andra arbetsuppgifter bli aktuella. Du förväntas delta i metod- och utvecklingsarbete inom ramen för uppdraget med nationella riktlinjer. Enheten arbetar med kunskapsstyrning inom hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten. Vi är en driven och samarbetsinriktad enhet med god sammanhållning, där vi hjälps åt inom och mellan teamen och utvecklas tillsammans. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga då du arbetar nära dina kollegor på enheten, med andra enheter inom Socialstyrelsen, olika externa experter och organisationer. Det är av vikt att du är analytisk och att du jobbar strukturerat och noggrant. Du har lätt för att skapa nya relationer och trivs när du får vara del av ett team där du är prestigelös och har god samarbetsförmåga. Samtidigt behöver du kunna ta stort eget ansvar och leda dig själv. Vidare förutsätter vi att du är mål- och resultatorienterad och är van att hålla givna tidsramar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har disputerat inom hälso- och sjukvård eller socialtjänst arbetslivserfarenhet av att granska, analysera och sammanställa vetenskapliga underlag utifrån studier arbetslivserfarenhet av att arbeta i projekt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift mycket god förmåga att ta till dig vetenskapligt material på engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att bedöma eller genomföra systematiska översikter eller metaanalyser erfarenhet av att värdera för- och nackdelar med olika typer av studiedesign erfarenhet av evidensgraderingsverktyget GRADE erfarenhet av utredningsarbete inom statlig myndighet, utöver universitetserfarenheten pedagogisk utbildning eller erfarenhet arrangera och genomföra utbildning erfarenhet av att ha arbetat inom hälso- och sjukvården eller socialtjänst Bra att veta Anställningarna är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Avdelningen för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård och tandvård och på Enheten för nationella riktlinjer 2. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta tillförordnad enhetschef Christian Danielsson, christian.danielsson@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed, rebecka.modahed@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se och facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund och nås på anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2026

Vill du vara med och bidra till att stärka Sveriges beredskap inom hälso- och sjukvård och socialtjänst? Vi söker nu juniora utredare till Enheten för försörjningsberedskap på Avdelningen för krisberedskap och civilt försvar. Hos oss får du möjlighet att arbeta med aktuella och samhällsviktiga frågor och samtidigt utvecklas i rollen som utredare. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor med olika kompetenser och erfarenheter och bidra till Socialstyrelsens arbete med att stärka Sveriges försörjningsberedskap. Om tjänsten Som junior utredare blir du en del av Enheten för försörjningsberedskap. Enheten arbetar med att stärka Sveriges förmåga att säkerställa tillgången till sjukvårdsprodukter och andra nödvändiga varor och tjänster vid fredstida kriser, höjd beredskap och krig. Arbetet omfattar både långsiktig planering och utveckling samt mer operativa och löpande uppgifter. Du kommer att arbeta tillsammans med mer erfarna kollegor och, utifrån erfarenhet och arbetsuppgift, successivt få möjlighet att ta ett större eget ansvar. Arbetet innebär många kontaktytor och samverkan såväl inom Socialstyrelsen som med andra myndigheter, regioner, kommuner, näringsliv och andra aktörer. Dina arbetsuppgifter Som junior utredare kommer du bland annat att: bidra i utredningar, analyser och utvecklingsarbeten inom enhetens verksamhetsområde ta fram, sammanställa och analysera underlag planera, samordna och följa upp aktiviteter och mindre uppdrag förbereda och hålla samman interna och externa möten och samverkansaktiviteter bidra i hanteringen av remisser, beredningar och andra myndighetsgemensamma processer bidra till enhetens löpande arbete och utifrån behov stödja olika delar av verksamheten. Enhetens verksamhet är under utveckling och arbetsuppgifterna kan därför förändras över tid utifrån verksamhetens behov och utvecklingen inom området. Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, exempelvis inom farmaci, logistik, statsvetenskap, ekonomi, juridik eller annat område som Socialstyrelsen bedömer relevant för tjänsten ha god analytisk förmåga och kunna strukturera, sammanställa och analysera information och underlag har erfarenhet av utrednings-, analys-, samordnings- eller annat kvalificerat arbete som är relevant för tjänsten kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska kan uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du har relevant arbetslivserfarenhet från exempelvis myndighet, region, kommun, näringsliv eller annan verksamhet med koppling till hälso- och sjukvård, socialtjänst, försörjning eller beredskap har kunskap om det svenska beredskapssystemet, krisberedskap, civilt försvar eller totalförsvar har erfarenhet av eller kunskap om försörjningsberedskap, logistik eller försörjningskedjor har erfarenhet av eller kunskap om läkemedel, medicintekniska produkter eller andra sjukvårdsprodukter har erfarenhet av samverkan med myndigheter, regioner, kommuner, näringsliv eller andra aktörer har erfarenhet av remiss- eller beredningsarbete har kunskap om offentlig upphandling eller avtal. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, nyfiken och strukturerad. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt samtidigt som du är öppen för stöd och vägledning från mer erfarna kollegor. En stor del av vårt arbete sker tillsammans med andra. Du behöver därför ha god samarbetsförmåga och vara lyhörd och professionell i dina kontakter. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du behöver också trivas i en verksamhet där förutsättningarna ibland förändras snabbt och där vi tillsammans behöver kunna prioritera, anpassa oss och hitta vägar framåt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas Bra att veta Anställningen är en visstidsanställning om 12 månader med tillträde så snart som möjligt. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Under våren 2027 flyttar vi till nya lokaler i Solna Strand. Din tjänstetitel blir junior utredare och din placering är på avdelningen krisberedskap och civilt försvar, enheten för försörjningsberedskap. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Vi använder oss inte av personligt brev i vårt urvalsarbete, du behöver därför inte bifoga detta. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Klara Diskay på klara.diskay@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist/rekryterare Anette Bergman på anette.bergman@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se och facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund och nås på anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 25 september 2026.

iVll du bidra till kunskap, kvalitet och samhällsnytta? SBU behöver bli fler som vill bidra till en mer kunskapsbaserad socialtjänst. Enheten för insatser till äldre och personer med funktionsnedsättning, vid Avdelningen för socialtjänst, söker nu projektledare till samhällsviktiga uppdrag inom socialtjänstens område. Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU) är en kunskapsmyndighet som har i uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av metoder inom hälso- och sjukvård inklusive tandvård. SBU har även uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av insatser inom socialtjänst och insatser med stöd av LSS (lag om stöd och service). På SBU ä samverkan grunden för en positiv arbetsmiljö samt kärnan i den dagliga verksamheten och kvaliteten på våra rapporter. SBU har drygt 110 anställda och är en statlig myndighet under Socialdepartementet. Enhetsbeskrivning Enheten består av nio medarbetare och leds av en enhetschef. Enheten utvärderar insatser inom äldreomsorg, tandvård och insatser till personer med funktionsnedsättning. I enhetens arbete ingår att förmedla målgruppsanpassad kunskap inom vårt sakområde i olika kanaler och arenor. Arbetsuppgifter Som projektledare på SBU leder du arbetet med att ta fram kunskapssammanställningar och andra vetenskapligt baserade underlag som svarar mot aktuella behov i socialtjänsten och tandvården och hos andra myndigheter. Du arbetar i tvärprofessionella team med andra projektledare, informationsspecialister och hälsoekonomer och samverkar med forskare, andra myndigheter, intresseorganisationer och yrkesverksamma. I arbetsuppgifterna ingår även att arbeta med interna utvecklingsarbeten samt att kommunicera och tillgängliggöra forskningsresultat. Till stöd för arbetet har du hjälp av kollegor, externa sakkunniga samt olika stödfunktioner som till exempel SBU:s vetenskapliga råd, kvalitetsgrupp, metodstöd och administrativt stöd. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: leda och driva projekt från planering till publicering ansvara för att arbetet genomförs enligt SBU:s vetenskapliga metod leda tvärprofessionella projektgrupper med externa sakkunniga analysera och sammanställa vetenskaplig litteratur bidra till rapporternas kvalitetssäkring och för att resultaten kommuniceras till relevanta målgrupper. Kvalifikationer doktorsexamen inom socialt arbete, folkhälsovetenskap, gerontologi, sociologi, psykologi, arbetsterapi, funktionsnedsättning, antropologi, odontologi eller annat område som myndigheten bedömer som likvärdigt erfarenhet av att leda projekt med många intressenter till exempel andra myndigheter, yrkesverksamma och forskare mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande ämneskunskap inom ett eller fler för enhetens centrala områden såsom äldre personer, personer med funktionsnedsättning, socialtjänst eller tandvård erfarenhet av att självständigt leda och driva projekt med interna och externa aktörer arbetslivserfarenhet av kunskapsbaserat arbete i statlig myndighet kunskap om statlig styrning och socialtjänstens organisering. Personliga egenskaper Som person har du lätt för att kommunicera och knyta förtroendefulla kontakter samt god pedagogisk förmåga. Arbetet kräver att du är analytisk, noggrann, flexibel och samarbetsinriktad samt har förmågan att arbeta både självständigt och i grupp. Du trivs med omväxlande arbetsuppgifter, visar gott omdöme och har hög personlig integritet. Du bidrar till en god arbetsmiljö och samverkan. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Hos SBU får du vara med och göra skillnad för samhället och välfärden. Här får du möjlighet att ta del av forskning och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi sitter i ljusa lokaler i centrala Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter, ett generöst friskvårdsbidrag samt 1,5 timmes friskvård per vecka. Omfattning och tillträde Detta är en tillsvidareanställning på heltid (100%). SBU tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast den 27 september 2026. Ansökningar tas endast emot via myndighetens rekryteringsverktyg som du hittar på vår hemsida under lediga tjänster. Läs om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR): https://www.sbu.se/personuppgifter. Övrigt SBU har inför denna rekrytering redan gjort en bedömning av vilket rekryteringsstöd vi behöver. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt alla kontakter från rekryteringsföretag, försäljare med flera.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Avdelning äldreomsorg ansvarar för myndighetsutövning, beslut och uppföljning av vård- och omsorgsinsatser som utförs av egna enheter och privata vårdgivare. Verksamhetsformerna är hemtjänst i ordinärt boende och i servicehus, dagverksamhet, särskilda boendeformer med heldygnsomsorg samt förebyggande verksamhet. Vi erbjuder dig Hos oss möter du en kultur som präglas av utveckling, ansvarstagande och öppenhet. Vi värderar kvalitet, engagemang och samarbete högt. Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder möjlighet till flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och möjlighet till hemarbete. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som verksamhetscontroller inom avdelning äldreomsorg bidrar du till kvalitets- och verksamhetsutveckling inom avdelningens tre huvudområden: hemtjänst, vård- och omsorgsboenden samt myndighetsutövning. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar övergripande med stöd till avdelningschef, områdeschefer samt enhetschefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: genomföra verksamhetsuppföljningar och analysera resultat för att stärka kvalitet och måluppfyllelse, entreprenadavtalsuppföljning, samordna avdelningens RSA-arbete, arbeta nära avdelningschefen och ge stöd i prioriteringar och planering framåt, ta fram och utveckla övergripande dokument såsom verksamhetsplaner, rapporter, tjänsteutlåtanden och yttranden, genomföra omvärldsbevakning och bidra med analyser som stödjer långsiktig strategisk planering, vara stöd till områdescheferna i deras arbete med verksamhets- och kvalitetsutveckling, representera stadsdelen vid verksamhetsuppföljningar samt följa upp lex Sarah-ärenden och andra kvalitetskontroller, delta i större projekt och utvecklingsarbeten inom avdelningen och stadsdelen. Rollen är självständig och innebär stort ansvar. Du leder egna processer, bygger relationer i och utanför avdelningen och arbetar brett för att skapa helhet och sammanhang i äldreomsorgens utveckling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område, flerårig erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning, entreprenadavtalsuppföljning, mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt, erfarenhet av att arbeta självständigt, driva egna processer och skapa struktur. Det är meriterande om du har: erfarenhet av äldreomsorg, erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, erfarenhet av att skriva tjänsteutlåtanden och genomföra utredningar. Vi lägger stor vikt vid följande personliga kompetenser: Du har en mycketgod analytisk förmåga och kan omvärldsbevaka, tolka rapporter och omsätta insikter till underlag som stödjer avdelningens riktning framåt. Med initiativtagandeoch gott självledarskap tar du ansvar för att föra egna processer framåt och trivs i en roll där du ofta arbetar självständigt. Du är självgående, trygg i att ta ansvar och säkerställa att arbetet håller hög kvalitet även när du leder uppgifter på egen hand. Du har helhetssyn och förmåga att se samband mellan olika delar av äldreomsorgens verksamheter, vilket gör att du bidrar till ett sammanhållet och långsiktigt utvecklingsarbete. Med din goda kommunikationsförmåga uttrycker du dig tydligt, skapar förståelse och bygger förtroende i samarbetet med chefer, kollegor och utförare. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Din blivande chef Anna Green berättar: ”Jag har varit chef i flera år och uppskattar verkligen min roll som avdelningschef på Trafikkontoret. Jag tycker om att arbeta med konkreta frågor som berör människor i vardagen, särskilt i min egen stad. Annat som är viktigt för mig är att människor trivs och kommer till sin rätt, med det som grund är det lättare att göra ett bra jobb. På avdelningen hjälps vi åt att utveckla verksamheten och lösa frågor tillsammans. Jag hoppas att du vill söka tjänsten och bli en del av min ledningsgrupp!” Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Läs mer om våra förmåner här och Stockholms stad som arbetsgivare här. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Din roll Som enhetschef leder du en kvalificerad och engagerad grupp om 13 medarbetare bestående av jurister, skadeutredare, digitaliseringsprojektledare och administratörer. Du har det övergripande ansvaret för personal, budget och verksamhet och spelar en nyckelroll i att utveckla, kvalitetssäkra och driva enhetens arbete framåt. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och är en viktig del av ledningsgruppen, där du bidrar med både strategiska perspektiv och verksamhetsnära insikter. Tillsammans med Tillståndsavdelningens fyra övriga enhetschefer och kollegor från andra delar av staden arbetar du för att skapa effektiva processer och leverera resultat som gör skillnad. Rollen innebär också många kontaktytor, både internt och externt. Du kommer att ha dialog med Trafiknämnden, företag och media, alltid med stöd av vår pressansvarige. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen, exempelvis inom juridik, lantmäteri, samhällsbyggnad eller annat närliggande område. Minst tre års relevant yrkeserfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap med god förmåga att inspirera, utveckla och skapa engagemang hos medarbetare. Mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett pragmatiskt förhållningssätt. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och goda samarbeten. Genom ditt engagemang och din kommunikativa styrka bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa en arbetsmiljö där både människor och resultat kan växa.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Fastighetskontoret förvaltar och utvecklar ett unikt fastighetsbestånd viktigt för Stockholms invånare, företagare och besökare. Fastighetsbeståndet består av allt från välkända Stockholmsbyggnader till offentliga lokaler för kultur och idrott, kontorsbyggnader, brandstationer, saluhallar, slott, gårdar och torp. Vi förvaltar även natur- och friluftsområden utanför stadsgränsen. Vi sitter i Tekniska Nämndhuset på Fleminggatan 4, cirka 5 minuters promenad från Centralstationen. Välkommen till oss Som redovisningsansvarig på Fastighetskontoret ingår du i ett redovisningsteam bestående av tre personer, en redovisningsansvarig och två redovisningsekonomer. Teamet ansvarar huvudsakligen för att hålla samman kontorets löpande redovisning, årsbokslut, fakturahantering, fastighetstaxering m.m. Vi agerar bollplank och stöd runt redovisningsmässiga frågeställningar till verksamheten och driver förbättringsprojekt. Redovisningsteamet är en del av ekonomienheten där kollegor inom enheten är controllers med fokus kring resultat- verksamhets- och investeringsuppföljning. Ekonomienheten är en naturligt integrerad del i många av kontorets processer och kontaktytorna är breda med en hög professionalism, högt i tak och en trevlig atmosfär. Du rapporterar till enhetschefen för Ekonomienheten. Vi erbjuder dig Blir du vår nya kollega så erbjuder vi dig bland annat flexibel arbetstid, goda friskvårdsmöjligheter samt möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet så tillåter. Hos oss får du vara med och utveckla Stockholm. En möjlighet att få arbeta med spännande och unika fastigheter. På Fastighetskontoret arbetar vi utifrån att vi är varandras arbetsmiljö och vår avdelning präglas av ett positivt, öppet och nyfiket klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att arbeta hos oss på fastighetskontoret är alltid varierande och ger stora möjligheter till personlig utveckling. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Som redovisningsansvarig arbetar du brett inom ekonomiområdet, det är ett varierande och omväxlande uppdrag som innehåller både högt och lågt. Arbetsuppgifter innefattar exempelvis, bokslut, fastighetstaxering, ekonomiska uppföljningar men även de mer rutinbaserade vardagliga uppgifterna. I rollen gör du enklare och mer komplexa utredningar som på olika sätt är kopplade till redovisningen. Vi vill att du aktivt bidrar till att utveckla verksamheten och våra arbetssätt genom att aktivt delta i det systematiska kvalitetsarbetet men även komma med egna förslag på förändringar.  Till din hjälp i vardagen har du två kollegor inom enheten som jobbar i redovisningsteamet med redovisningsfrågor som bl a kontoavstämningar, månadskontroller av bokföring, fakturahantering inklusive betalningspåminnelser och registrering av bokföringsordrar från verksamheterna. Rollen som redovisningsansvarig är med andra ord både operativ och strategisk, du tillsammans med teamet delar på jobbet men du planerar och leder ert dagliga arbete. I dina arbetsuppgifter ingår till exempel att: leda och delta i arbetet med delårsrapporter, bokslut och årsredovisning göra löpande uppföljningar och analyser ge stöd och rådgivning till kollegor och chefer i redovisningsfrågor hålla utbildningar inom ansvarsområdet ansvara för kod- och kontoplan säkerställa att förvaltningens redovisning och bokslut är korrekta och i överensstämmelse med lagar, regler och stadens anvisningar genomföra årlig och särskild fastighetstaxering vara den sammanhållande länken för redovisningsteamet  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: flerårig aktuell erfarenhet av arbete som redovisningsekonom högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning redovisning eller likvärdig utbildning erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter i en större organisation mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift jobbat i ekonomisystem för stora organisationer, primärt Unit4 eller Agresso. Det är meriterande om du har: kunskaper och praktisk erfarenhet av fastighetstaxering och inkomstdeklaration erfarenhet inom kommunal verksamhet eller övrig offentlig verksamhet erfarenhet av projektredovisning och administration kring externa bidrag arbetat med processutveckling inom ekonomiområdet erfarenhet av att leda kollegor erfarenhet från fastighetsbranschen Som redovisningsansvarig är du noggrann, analytisk och duktig på siffror och du har lätt för att ta initiativ till att själv driva saker framåt, antingen ensam eller tillsammans med andra. Du är serviceinriktad och bra på att förklara ekonomiska samband. Din personlighet är både inlyssnande och lösningsfokuserad, där du har en flexibel inställning och kan se möjligheter vid förändringar. Vi vill även att du bidrar till ett gott och positivt arbetsklimat i gruppen. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Om rollen Motiveras du av att leda och utveckla medarbetare? Vill du samtidig ha en fot i projekten och bidra med din kompetens för att skapa innovativa och hållbara tekniska lösningar? Då kan det vara dig vi söker som vår nya Teamledare! I rollen ser vi fram emot att välkomna dig med flerårig erfarenhet inom VVS-projektering, GMP och uppdragsledning. För att trivas i rollen är du en person som trivs med förändring, vågar utmana, tänka nytt och som dessutom inspirerar andra att göra detsamma. Du är coachande, närvarande och engagerad. Är du vår nya teamledare? Din nya roll Som en del av vår enhet, Life Science & Pharma, kommer du att få använda din expertkunskap i projekt för globala och lokala kunder inom läkemedel, biotech och andra högteknologiska miljöer med höga krav på kvalitet, säkerhet och regulatorisk efterlevnad. Du blir en del av ett kompetent team där vi arbetar nära våra kunder genom hela processen – från tidiga utredningar och projektering till genomförande och uppföljning. Som vår nya teamledare kommer du, utöver att genomföra spännande projekt, att engagera dig i frågor kopplat till ledarskap, strategiarbete, marknadsbearbetning och tillväxt. Du kommer att ansvara för en grupp som idag består av cirka 6 personer – alla med stark kompetens inom VVS i GMP-projekt. Vårt mål ar att bli fler och du kommer vara drivande i att växa och utveckla VVS gruppen vidare. Du har också en viktig roll att tillsammans med enhetschefen skapa tydliga mål för din grupp utifrån Rambolls och avdelningens strategi och mål samt att kontinuerligt jobba med dina medarbetares utveckling. Ditt huvudsakliga ansvar kommer att vara: Rekrytering och utveckling av medarbetare (personalansvar). Planera och resurssätta projekt från teamet och övriga organisationen i Sverige och världen. Bygga goda relationer med kunder och skapa nya affärsmöjligheter. Arbeta med anbud- och marknadsarbete. Leda och utveckla gemensamma strategier för teamet, enheten och affärsområdet. Projektarbete i uppdragsledarfunktionen med fokus på delegering och kvalité. Om dig Erfarenhet av att leda och samordna VVS-projekteringsteam inom livs- och läkemedelsprojekt. Relevant utbildning inom VVS eller motsvarande. Kunskap om GMP och dess tillämpning i tekniska anläggningar. Erfarenhet av och intresse för affärsutveckling, med vana att driva anbudsarbete och bidra till marknadsbearbetning. Förmåga att agera teknisk rådgivare och mentor för kollegor. God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Intresse för att utveckla samarbetet med kollegor, både inom Sverige och i internationella projekt. Ledarerfarenhet är meriterande men inget krav. Vad vi kan erbjuda dig En utvecklande roll där du får kombinera teknik, ledarskap och projektansvar Komplexa projekt i tvärdisciplinära team Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen Flexibel arbetsmiljö med möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan Privat sjukförsäkring och livförsäkring Friskvårdsbidrag på upp till 4000 SEK/året Är du redo att börja jobba hos oss? Vi är intresserade av att komma i kontakt med dig och tar tacksamt emot ditt CV som ett första steg för att etablera en kontakt. Vi ser därefter fram emot att få veta mer om dig om du har den profil vi söker. Intervjuer kommer ske löpande. Sista ansökningsdag: Vi hanterar ansökningar löpande. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Vi kombinerar djup lokal insikt och erfarenhet med en global kunskapsbas för att skapa hållbara samhällen och driva positiv förändring för våra kunder. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar.

Om oss​ Vill du ha ett ansvarsfullt och intressant arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets Underrättelseavdelning något för dig. Tullverket har som uppdrag att stoppa eller allvarligt störa den organiserade brottsligheten och att förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverkets operativa verksamhet består av fyra avdelningar: kontroll, underrättelse, uppbörd, och tullkriminal. Underrättelseavdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och har förmåga att arbeta med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, alltså såväl restriktioner som uppbörd. Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord. Avdelningen består också av Tullverkets selekteringscenter (TSC) samt enheten för strategisk analys och nationell desk. Vi söker nu en gruppchef för spaningspersonal som ska arbeta med underrättelseinhämtning till underrättelseenheten i Stockholm. Tillgång till spaning i underrättelseverksamhet är centralt för myndighetens förmåga att arbeta långsiktigt mot de mest prioriterade aktörerna, nätverken och företeelserna. Arbetet syftar inte till att utföra operativ myndighetsutövning men förmåga ska finnas att kunna agera om behov uppstår. Om tjänsten​ Inom Tullverkets Underrättelseavdelning har spanare som huvudsaklig uppgift att utföra målinriktat spaningsarbete mot storskalig smuggling och organiserad brottslighet. I arbetet kan även vissa initiala utredningsåtgärder ingå. Personal placerad inom spaningsverksamheten är utrustad med tjänstevapen för vilket utbildning krävs. Som gruppchef leder och fördelar du arbetet inom gruppen. Du kommer att arbeta mycket i yttre tjänst tillsammans med din grupp men även hantera ansvarsområdena som chef vilket innebär personalplanering, verksamhets, förändringslednings- och kommunikationsansvar. Som gruppchef har du ansvar för att informera, förankra och involvera medarbetarna för att öka kunskap, förståelse, acceptans och engagemang för verksamhetens mål, resultat och prioriterade frågor. Som chef är det viktigt att du har förmåga att utveckla verksamheten, och i rollen kommer du att deltaga i förändringsarbete som bl. a innebär att höja vår spaningsförmåga, jobba med aktiva prioriteringar med mera. Du arbetar nära övriga spaningsgrupper och stöttar även andra områden med inhämtning när så krävs. Som gruppchef ansvarar du för att gruppens samtliga uppdrag utförs, återrapporteras och dokumenteras. Du arbetar nära underrättelseledare som är operativt ansvariga för att prioritera och leda enhetens underrättelseinsatser. Du ansvarar för att arbetet i gruppen bedrivs enligt gällande beslut, riktlinjer, inriktningar och att arbetet följer styrande regelverk. Alla chefer i Tullverket är arbetsgivare, vilket innebär att du är lojal med och tar ansvar för fattade beslut och dess konsekvenser. Du deltar även i enhetens ledningsgrupp. Som chef bidrar du till att utveckla varje medarbetare och skapar förståelse, kunskap och engagemang genom öppen dialog och delaktighet. Du förväntas ta initiativ till att utveckla samverkan och metod. I rollen kan även ingå att såväl leda uppdrag och deltaga i utvecklingsprojekt. Tillsammans med övriga gruppchefer och enhetschefen ansvarar du för enhetens samverkan internt och externt. Som gruppchef ansvarar du även för att arbetet på gruppen bedrivs i linje med Tullverkets värdegrund det vill säga utifrån helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Resor inrikes och utrikes kan förekomma. Arbetet innebär skifttjänstgöring. Är du den vi söker?​ Vi söker dig som har: • Grundläggande utbildning inom Tullverkets brottsbekämpande verksamhet eller motsvarande kunskaper från annan brottsbekämpande myndighet som arbetsgivaren bedömer som relevant • Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning • Väl dokumenterad erfarenhet av arbete med målinriktad spaning inom brottsbekämpande verksamhet • Genomförd och godkänd vapenutbildning • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift såväl på svenska som på engelska • Goda kunskaper inom Officepaketet • Svenskt körkort, klass B för personbil • Mycket goda föraregenskaper • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har:​ • Chefs-/ledarskapsutbildning • Erfarenhet av arbete inom underrättelsetjänst och/eller utredning på Tullverket eller Polismyndigheten • Dokumenterad erfarenhet av chefsarbete med personalansvar • Genomförd och godkänd spaningsutbildning, NPS, grund och/eller fördjupad • Goda språkkunskaper (obehindrat tal) utöver svenska, norska, danska och engelska Personliga egenskaper​ Arbetet kräver att du en stabil och trygg person med högt säkerhetstänkande. Din samarbetsförmåga är god och du bör ha en förmåga att läsa av och hantera olika uppkomna situationer. Som gruppchef kommer du att arbeta i en mindre grupp därför är det viktigt att du är genuint intresserad av att arbeta i grupp och att utvecklas tillsammans med övriga medarbetare i gruppen. Du ska även ha förmåga att kunna arbeta självständigt. Du klarar av att arbeta under stressade former där du skall kunna fatta snabba beslut med gott omdöme. I funktionen som spanare krävs dessutom flexibilitet och initiativförmåga samt ett intresse för tekniska hjälpmedel. Verksamheten är mångskiftande vilket ställer höga krav på att du både är flexibel och beredd på att utföra såväl rutinarbetare som mer kvalificerade arbetsuppgifter. Verksamheten är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del i vardagen. Det är självklart för dig att behandla människor med respekt och förståelse, ha ett gott omdöme och är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. • Ledarskapsförmåga – Leda och motivera gruppen och dess medlemmar med det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Skapa engagemang och delaktighet och få gruppen och dess medlemmar att utvecklas. • Samarbetsförmåga – Kunna samarbeta på alla nivåer både internt och externt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Lyssnar och respekterar andras åsikter och behov. • Drivkraft – Kunna ta egna initiativ och ha förmåga att arbeta självständigt, samt leda och utveckla verksamheten mot uppställda mål. Ha förmåga att se nya lösningar inom området och föreslå nya rutiner och/eller arbetsmetoder. • Entusiasmerande – Ska genom sitt sätt få gruppen att trivas och dra åt samma håll. • Flexibel – Ha förmåga att kunna anpassa verksamheten och arbetet till nya krav. • Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. • Stresstålig och handlingskraftig – Ha förmåga att kunna fokusera på rätt saker, och ha förmåga att även i stressiga situationer kunna fatta rätt beslut. • Nytänkande, ansvarstagande och helhetssyn – Kunna motivera och driva arbetet i gruppen enligt Tullverkets värdegrund. • Systematiskt arbetssätt - Har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt; väljer med omsorg, och har öga för detaljer; genomför och levererar med resultat utifrån överenskommelse. Vi erbjuder dig​ Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt:​ Referensnummer: TV-2026-15366 Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till 3 års förlängning. Tillträdesdag: Snarast efter överenskommelse. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan ​Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Daniel Piludu, enhetschef, Stockholm, 08-456 58 61. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund 08- 456 58 30 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 24 augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Om arbetsplatsen Ersta diakoni driver nio äldreboenden i Stockholm och Uppsala. Hos oss ska den som flyttar in kunna fortsätta leva sitt liv utifrån sina vanor, behov och önskemål. Vi arbetar personcentrerat och vill skapa en trygg och innehållsrik vardag med gemenskap, aktiviteter och måltider som en viktig del. För oss är omtanke en del av kompetensen. Det handlar om att ge en trygg och professionell omsorg, men också om att vara lyhörd för den du möter och vad som är viktigt för just den personen. I november 2026 öppnar Miriamhemmet, ett helt nytt vård- och omsorgsboende i Tensta. Här skapar vi tillsammans en verksamhet där de boendes behov, önskemål och livskvalitet står i centrum. Miriamhemmet har 80 lägenheter fördelade på åtta avdelningar och är anpassat för personer med både somatiska och kognitiva sjukdomar. Här finns ljusa gemensamhetsutrymmen, balkonger och en stor grönskande takterrass med plats för både aktiviteter och återhämtning. Som anställd hos Ersta diakoni erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som enhetschef på Miriamhemmet får du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet. Du blir en del av Miriamhemmets chefsgrupp, som växer i takt med att verksamheten öppnar och fullt utbyggd kommer att bestå av tre enhetschefer och verksamhetschef. Du har helhetsansvar för din enhet med cirka 25 medarbetare och ansvarar för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen, rapporterar till verksamhetschefen och arbetar nära dina chefskollegor. Det här är ett verksamhetsnära chefsuppdrag. Du behöver förstå vad som händer i vardagen, finnas tillgänglig för dina medarbetare och fånga upp både det som fungerar och det som behöver utvecklas. Samtidigt behöver du kunna lyfta blicken, följa upp resultat och driva förbättringar som håller över tid. En viktig del av ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att göra sitt jobb. Du leder, prioriterar och följer upp, men skapar också delaktighet och tar vara på den kompetens som finns i teamet. I nära samarbete med hälso- och sjukvårdspersonal och andra kollegor arbetar du för en sammanhållen vård och omsorg med den boende i centrum. Du arbetar helgfria vardagar kl. 07.00–15.30. Terminsvis förekommer även nattmöten och anhörigmöten. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare och som tycker om att leda nära verksamheten. Du skapar förtroende genom att vara lyhörd och tillgänglig, samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut, sätta riktning och ta de samtal som behövs. Du får människor med dig och skapar delaktighet utan att tappa fokus på uppdraget. När mycket händer samtidigt kan du prioritera, skapa struktur och omsätta planer i praktiken. Du är också nyfiken på hur verksamheten kan utvecklas och använder uppföljning och resultat som stöd för att förstå vad som fungerar och vad som behöver förändras. Eftersom Miriamhemmet är en ny verksamhet tror vi att du motiveras av möjligheten att bygga upp något tillsammans med andra. Alla arbetssätt kommer inte att vara färdiga från början och du ser det som en möjlighet att bidra. Din erfarenhet  Vi söker dig som har: * erfarenhet av att arbeta som operativ chef eller ledare inom vård och omsorg * utbildning inom vård och omsorg, exempelvis som undersköterska * erfarenhet av att arbeta i äldreomsorgen * goda kunskaper i svenska i tal och skrift * god digital kompetens. Det är meriterande om du har: * gått utbildningen "Ledarskap för äldreomsorgens chefer" (30 hp), eller annan ledarskapsutbildning vi bedömer som likvärdig * erfarenhet av vård och omsorg av personer med kognitiv svikt * erfarenhet av att arbeta i schemaprogrammet Medvind * utbildning i BPSD. Övrigt om rekryteringen Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar.   Vi tillämpar provanställning.  Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Kontaktperson: Elisabeth Forssén, Verksamhetschef, elisabeth.forssen@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Kommunal Ersta diakoni, pvo.erstadiakoni.stockholm@kommunal.se Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se Fiona Cameron, SACO, fiona.cameron@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bidra till TLV:s vision mesta möjliga hälsa för skattepengarna? Med våra olika kompetenser och bakgrunder arbetar vi varje dag för att förverkliga vår vision och nu söker vi dig som också känner ett stort engagemang för vårt uppdrag. Vi sitter i ljusa, fina lokaler på Kungsholmen i Stockholm, tio minuters promenad från Stockholms central. Kom och arbeta med oss! Vi söker nu en enhetschef till Medicinteknikenheten. Ett av TLV:s uppdrag är att genomföra hälsoekonomiska bedömningar för medicintekniska produkter. Inom ramen för detta uppdrag samverkar vi tätt med Sveriges regioner för att uppnå en jämlik, kostnadseffektiv och ändamålsenlig användning av nya medicintekniska produkter. Vi genomför bland annat hälsoekonomiska bedömningar samt horisontspaning och förstudier. Vi deltar även i olika internationella forum och projekt. Vi arbetar tvärfunktionellt i arbetsgrupper med medicinska utredare, hälsoekonomer och jurister i utredningsarbetet. Enheten är placerad på Avdelningen för värdebaserad prissättning och består i dagsläget av 8 medarbetare. Avdelningen ansvarar för handläggningen av ärenden om pris och subvention för läkemedel och förbrukningsartiklar. På avdelningen finns även tre enheter för ärenden som rör läkemedel och en juridisk enhet. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som enhetschef innebär att du leder, planerar och följer upp enhetens verksamhet så att den bedrivs effektivt och kvalitetssäkert mot verksamhetsmålen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten. Du arbetar med både strategiska och operativa frågor på enhetsnivå. Du har ett utvecklande, coachande och engagerande ledarskap, där du i nära kommunikation med medarbetarna planerar, utvecklar och effektiviserar verksamheten. Du bidrar till att skapa en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet. Du samordnar och tar ansvar för din del av verksamheten, i samspel med andra enheter och avdelningar, utifrån TLV:s övergripande vision, mål och strategier. Du har förståelse för de sakfrågor som enheten och myndigheten ansvarar för och känner ett stort mått av ansvarstagande för verksamhetens genomförande. Du har ett väl utvecklat nätverk inom verksamhetsområdet och kan självständigt representera myndigheten i externa sammanhang. Som enhetschef behöver du ha god förmåga till dialog och goda relationer med myndigheter, regioner, företag och andra intressenter såsom exempelvis patient- och brukarorganisationer. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att bland annat utveckla arbetsmiljön och ärendeflöden och ärendeprocesser inom avdelningen. Utifrån enhetens och avdelningens behov både leder du och deltar själv operativt i olika projekt. Som ledare på TLV förväntas du vara en tydlig företrädare för vår ledarfilosofi som bygger på tillit, mod och enkelhet. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och deltar aktivt i det strategiska arbetet och i enhetens långsiktiga förbättringsarbete. Kvalifikationer I arbetet ställs höga krav på ledarförmåga och förmåga att göra strategiska bedömningar samt koppla det till genomförandet i verksamheten. Vi söker dig som har relevant akademisk examen exempelvis inom medicin eller nationalekonomi ledarerfarenhet från personal- och budgetansvar samt uppföljning av verksamheten god kunskap om några av TLV:s verksamhetsområden erfarenhet av att arbetat med medicinteknik eller på andra sätt skaffat dig förståelse för förutsättningarna för medicinteknikområdet erfarenhet av samverkan med regioner inom hälso- och sjukvårdsområdet god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som på engelska. Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet från arbete på kunskap om eller erfarenhet av att leda en expertorganisation. Som person är du trygg i dig själv och i ditt ledarskap, har en ledarstil där bland annat medarbetares arbetsmiljö är en viktig del. Du har förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv, är en god strateg och arbetar uthålligt med idéer framåt. Du har mycket god samarbetsförmåga och löser konflikter, om de uppstår, på ett lyhört sätt. Du har förmågan att på ett konstruktivt sätt omsätta och beakta andras synpunkter och perspektiv. Du är empatisk och inlyssnande och din kommunikativa förmåga är hög. Vidare har du ett stort samhällsintresse och motiveras av att bidra till att förverkliga vår vision. Det är viktigt att du trivs i en miljö där ditt mer långsiktiga och strategiska arbete kombineras med ärendehantering med kort leveranstid. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan, märkt med diarienummer 3620/2026 senast den 25 september 2026. Vi använder oss av urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen så du bifogar inte något personligt brev, utan endast ditt CV som ska vara på svenska. På TLV utgår vi från att varje människa är unik och vi verkar tillsammans för mångfald och inkludering samt en jämlik och jämställd arbetsmiljö Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Om TLV Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket, TLV, är en statlig myndighet som beslutar om vilken tandvård, vilka läkemedel och vilka förbrukningsartiklar som ska ingå i högkostnadsskydden. Vi ansvarar för apotekens handelsmarginal och regler för utbyte av läkemedel samt bedriver tillsyn. Vårt uppdrag är att få ut mesta möjliga hälsa för skattepengarna. Vi erbjuder en attraktiv och inkluderande arbetsplats som är fri från diskriminering där du får möjlighet att utvecklas och kan kombinera yrkes- och privatliv, bland annat genom möjligheten att jobba på distans upp till två dagar i veckan. Vi sitter i fräscha, aktivitetsbaserade lokaler som erbjuder olika typer av arbetsplatser och mötesrum anpassade utifrån den typ av arbete som ska utföras.

Vill du ha ett ansvarsfullt och intressant arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets enhet IT- och teknikcentrum för något för dig! Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet. Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. IT- och Teknikcentrum ansvarar för och utvecklar verksamheten med hemliga tvångsmedel samt annan teknisk inhämtning av information i Tullverkets brottsbekämpande verksamhet. Inom IT- och Teknikcentrum finns en nationell och central funktion för samordnad teknisk inhämtning. Om tjänsten​ Som inhämtningsspecialist inom Tullverkets brottsbekämpning kommer du organisationsmässigt tillhöra IT- och teknikcentrum som leds av en nationell enhetschef. Du kommer vara placerad på Tullkriminalavdelningen i Stockholm, där du biträder utrednings- och underrättelseverksamheten med inhämtning av digital information. Som inhämtningsspecialist blir du delaktig i en centralt sammanhållen teknisk inhämtning med nationell operativ planering. Du kommer att arbeta med interna såväl som externa samarbetspartners inom verksamhetsområdet och vara delaktig i samverkan gällande system, metoder och utrustning. Du kommer även delta i och genomföra kompetensutveckling inom verksamhetsområdet. Är du den vi söker?​ Vi söker dig som har: • Utbildning inom data och kommunikationsteknik, eller har motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet/ fristående kurser • Dokumenterad erfarenhet från analys av nätverkstrafik • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. • Svenskt medborgarskap • Körkort klass B Det är meriterande om du har: • Utbildning inom programmering, dekryptering, databaser, nätverk och OSINT • Utbildning inom juridik och/ eller IT-säkerhet • Erfarenhet av analysarbete med uppgifter från elektronisk kommunikation • Erfarenhet av arbete där hemliga tvångsmedel eller annan teknisk inhämtning ingått. • Erfarenhet av arbete med utveckling av verktyg för hantering av elektronisk kommunikation • God kunskap om de vanligaste operativsystemen och mjukvarorna, exempelvis Windows, Mac OSX, Linux, iOS och Android Personliga egenskaper​ • Du har en analytisk förmåga och ett utvecklat sinne för struktur och metodik • God samarbetsförmåga, såväl med kollegor som med andra • Flexibilitet och därmed förmåga att prioritera och anpassa dig till nya krav och till omvärlden • Du har förmåga att självständigt och med gott omdöme fatta beslut inom givet uppdrag • Du är ansvarstagande för dig själv och verksamheteten samt serviceinriktad • Du har stor säkerhets- och sekretessmedvetenhet Som medarbetare i Tullverket är det viktigt att du är professionell och arbetar enligt vår värdegrund samt att du ser till hela Tullverket. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig​ Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: ​ Referensnummer: TV-2026-17669 Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Kontorsarbetstid tillämpas, skifttjänstgöring kan förekomma. Inrikesresor förekommer, och ibland även utrikesresor. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan​ Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ola Tapper, gruppchef tullkriminalen 08-456 51 84. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson 040 – 661 33 21, för SACO-S, Lena Edehag, 08-456 58 68 och för SEKO Mattias Kollberg, 010-4821759 Du ansöker genom att bifoga CV/personligt brev samt svara på urvalsfrågorna​. Din ansökan ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-09-30.​ Urval och intervjuer kommer att hållas löpande under rekryteringsprocessens gång. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Guldbröllopshemmet Södermalm Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. . Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Guldbröllopshemmet Guldbröllopshemmet ligger på Södermalm och är en fin byggnad med mycket historia. Det finns 44 boendeplatser fördelat på fyra avdelningar. 33 platser med demensinriktning och 11 platser med profilboende för psykogeriatriska sjukdomar. Aktiviteter för boendena har vi dagligen och vi nyttjar våran innegård så mycket vi kan. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt men även i teamarbetet samt att du ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-25 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Bakgrundskontroller: Till IVO och Socialstyrelsen kommer ske vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Irene Elsberg, verksamhetschef, irene.elsberg@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer på vår hemsida. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Lindegård är ett boende med 36 platser för personer under 65 med demensdiagnos och psykogeriatrik fördelat på 4 avdelningar. Vi söker en erfaren sjuksköterska som vill bli en del av vårt team. Du kommer arbeta självständigt med ansvar för 2 avdelningar. Arbetet är lagt mån-fre dagtid. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: Mån-fre 7:00-16:15 *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Lindegård Lindegård är ett charmigt äldreboende beläget i den lummiga och historiska sjukhusparken som tidigare tillhörde Beckomberga sjukhus. Huset, som är byggt på 1930-talet och totalrenoverat 2011, erbjuder en trygg och trivsam miljö med två våningsplan. Fri parkering finns tillgängligt i anslutning till verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 1/11 Sista ansökningsdag: 15/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: XXX. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

Vill du bidra till att stärka svensk industris innovationsförmåga och omställning? Vi söker dig som vill främja forskning och innovation inom produktion, automation och nettonollteknik – i nära samverkan med företag, akademi, forskningsinstitut och andra aktörer. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du bidrar till satsningar som stärker en hållbar, resilient och konkurrenskraftig industri. Du får arbeta med många externa och interna kontakter, ta del av aktuell utveckling inom området och bredda din kompetens och ditt nätverk. Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit erbjuder vi bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi arbetar i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/lediga-tjanster/ Om rollen Som handläggare arbetar du med satsningar på forskning och innovation som ska bidra till ökad resurseffektivitet, konkurrenskraft och hållbarhet i industriella värdekedjor. Tillsammans med kollegor utvecklar och genomför du insatser som stärker svensk innovationsförmåga och industrins omställning. Arbetet har särskilt fokus på produktion, produktionssystem, automation och digitalisering i tillverkningsindustrin samt tekniker och lösningar som bidrar till industrins omställning mot nettonollutsläpp. Du följer den nationella och internationella utvecklingen inom teknik, policy och industri samt omsätter kunskapen i Vinnovas erbjudanden och andra insatser. I arbetsuppgifterna ingår att: utveckla och genomföra erbjudanden i form av utlysningar som stödjer forsknings- och innovationsprojekt handlägga, administrera och följa upp projekt som Vinnova finansierar föra dialog med projektledare och andra externa aktörer bidra till planering, utveckling och uppföljning av Vinnovas satsningar arrangera och delta i möten, seminarier och workshoppar omvärldsbevaka utvecklingen inom teknik och policy samt industriella behov och trender Andra arbetsuppgifter kan tillkomma beroende på din kompetens, ditt intresse och verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning, exempelvis civilingenjörsexamen med inriktning mot produktion, automation, nettonollteknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant flera års relevant arbetslivserfarenhet inom produktion, produktionssystem, automation, industriell digitalisering, nettonollteknik eller andra teknikområden med relevans för industrins omställning erfarenhet av att självständigt leda mål- och resultatinriktat arbete eller projekt erfarenhet av samverkan mellan exempelvis företag, universitet, högskolor och forskningsinstitut god förståelse för industriella utmaningar, aktörer och trender förmåga att se helheten i samspelet mellan processer, teknik, digitalisering och människor mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Det är meriterande om du har: forskarutbildning eller erfarenhet av forskning och innovation erfarenhet från offentlig verksamhet, en forskningsfinansiär eller annan organisation i innovationssystemet kunskap om det svenska och/eller europeiska forsknings- och innovationssystemet ett relevant nätverk inom industrisektorn Personliga egenskaper När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation. Du motiveras av Vinnovas uppdrag och har ett brett intresse för teknikens och innovationens betydelse för en hållbar och konkurrenskraftig industri. Rollen innebär många kontaktytor. Därför behöver du vara relationsskapande, kommunikativ och ha god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, förtroendeingivande och bekväm med att hålla presentationer och leda dialoger i olika sammanhang. Du tar initiativ och driver självständigt arbetet framåt mot uppsatta mål. Samtidigt arbetar du strukturerat och analytiskt, kan prioritera mellan parallella uppgifter och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Du delar med dig av kunskap och bidrar aktivt till lärande och utveckling i organisationen. Våra värderingar – respekt, ansvarstagande och mod – genomsyrar ditt dagliga arbete. Placering Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas på vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning om sex månader tillämpas. Om Vinnova Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta. Läs mer på https://www.vinnova.se/ Kontakt Vill du veta mer är du välkommen att kontakta: Ida Langborg, enhetschef på avdelningen Industriell utveckling Telefon: 08-473 30 77 E-post: ida.langborg@vinnova.se Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp. Fackliga kontaktpersoner ST: Jonathan Nylander, 08-473 30 24 SACO-S: Karin Stenström, 08-473 31 52 Ansökan Välkommen att ansöka via vår rekryteringsportal senast 2026-09–24. Innan du ansöker ber vi dig ta del av informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/link/2fd2b9df6f5647d28f6d43db77f8c219.aspx samt om bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare i rekryteringsprocessen.

Vill du leda en verksamhet i ett område som är av stor vikt för brottsbekämpning och rättsstatens förmåga i ett digitaliserat samhälle? Som enhetschef på PTS får du bygga och utveckla en ny enhet med ansvar för digital bevisåtkomst – ett område i snabb utveckling, med stort nationellt och internationellt fokus. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. ​Enheten för digital bevisåtkomst är ny och bildas genom att en nuvarande enhet delas i två eftersom verksamheten växer. Enheten är en av fyra enheter på avdelningen för cybersäkerhet. Enhetens uppdrag handlar om att verka för att brottsbekämpande myndigheter får tillgång till de uppgifter de behöver i sin verksamhet, att utveckla och förvalta regelverk inom området och att bedriva tillsyn över tjänsteleverantörer. Frågorna har ett starkt nationellt och internationellt fokus och arbetet innebär nära samverkan med såväl brottsbekämpande myndigheter som kontakt med tjänsteleverantörer. Ett av enhetens ansvarsområden handlar om ny EU-rättslig reglering som medför verksamhetsutveckling och nya samarbeten nationellt och internationellt. Avdelningen är under utveckling då ansvarsområden utökas och tillkommer. Det innebär att ett aktivt ledarskap behövs för att utveckla såväl verksamhet som enheter och avdelningsledningsgrupp. Här får du möjlighet att bygga vidare på en verksamhet som ligger långt fram i arbetet både nationellt och internationellt. Jag som kommer vara din chef heter Patrik Bystedt. Jag är avdelningschef och som enhetschef sitter du med i min avdelningsledningsgrupp. Jag värnar om att skapa goda förutsättningar för bra prestationer som präglas av gott samarbete, tillit och positiv stämning. Jag tror på en nära dialog och att bygga förtroendefulla relationer för att nå högt uppsatta mål med motiverade chefer och medarbetare. Om rollen ​Som enhetschef ansvarar du för enhetens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. En central del av uppdraget är att skapa en säker, utvecklande och hållbar arbetsmiljö där medarbetarna ges goda förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Du tydliggör mål, uppdrag och arbetsuppgifter samt planerar, utvecklar och följer upp verksamheten. Du leder kvalificerade medarbetare i arbetet med att ta fram föreskrifter, bedriva tillsyn, kommunicera och samverka internt och externt med tjänstetillhandahållare och andra myndigheter. Rollen innebär att du företräder verksamheten i många olika sammanhang, både internt och externt, nationellt och internationellt. Du initierar och driver utvecklingsarbete på såväl enhets- som avdelningsnivå. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av avdelningens samlade verksamhet och till ett gott samarbete över organisatoriska gränser. Du arbetar för att skapa ett fungerande team som bygger på delaktighet, ansvarstagande och engagemang. Om dig ​Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att ta ansvar för helheten och stå stadigt även när det blåser. Med integritet, tydlighet och ett stabilt förhållningssätt skapar du förtroende och kan företräda verksamheten professionellt i kontakt med olika intressenter, även i situationer som präglas av motstånd eller förändring. Du är prestigelös och samarbetsorienterad, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva utveckling och hålla riktningen. Med ett strukturerat och strategiskt arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp verksamhet och ekonomi mot uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: • Akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning, inom exempelvis juridik, teknik eller ekonomi • Flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet som ledare med personal- och budgetansvar • Aktuell erfarenhet av att arbeta med regelutveckling och regeltillämpning i tekniskt komplexa och föränderliga miljöer • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande om du har: • Aktuell erfarenhet av arbete med regelutveckling och regelefterlevnad inom digital bevisåtkomst, lawful interception eller liknande regler • Erfarenhet av kvalificerat arbete med EU-rättsliga frågor, t.ex. med lagstiftningsprocesser inom EU eller genomförande av EU-rätt i nationell lagstiftning • Erfarenhet av kvalificerat arbete inom telekombranschen med relevans för tjänsten • Erfarenhet av kvalificerat arbete på myndighet • Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med olika kompetenser i såväl operativa som strategiska frågor Vårt erbjudande ​Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta ​Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir enhetschef. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta avdelningschef Patrik Bystedt, patrik.bystedt@pts.se eller HR-specialist Denise Brosché, denise.brosche@pts.se   För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se  eller st@pts.se. Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten ​Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och bildar Digitaliseringsmyndigheten. I den gemensamma myndigheten samlar vi våra kompetenser inom bland annat digital infrastruktur, digitala tjänster, data och AI. Hos oss får du vara med från start och bidra till uppdraget att driva och hålla ihop digitaliseringen av samhället. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett säkert digitalt Sverige för alla. Välkommen med din ansökan senast 10 september. ​Klicka här för att se filmen om oss: ​Vi är PTS​

Är du intresserad av att förvalta och utveckla Stockholms Hamnars elanläggningar? Nu behöver vi förstärka organisationen med en teknisk förvaltare el med långsiktigt förvaltningsperspektiv. Stockholms Hamnar äger och förvaltar en stor variation av elanläggningar – solcellsanläggningar, elektrifierad järnväg, OPS (elanslutning av fartyg), hög- och lågspänningsnät, motoriserad reservkraft och fordonsladdning. Vi har även pågående utredningar för utbyggnad av bland annat energilager för peak shaving, laddning av tunga fordon, elektrifiering av arbetsfordon, uppbyggnad av microgrid samt utbyggnad för elektrifiering av sjöburen kollektivtrafik. Nu söker vi en drivande och engagerad teknisk förvaltare med inriktning el, som vill ta ansvar för våra elanläggningar ur ett livscykelperspektiv.  Din rollDu ansvarar för den långsiktiga förvaltningen av Stockholm Hamnars elanläggningar. Rollen fokuserar på att bedöma anläggningsstatus, ta fram långsiktiga underhålls- och reinvesteringsplaner, ställa tekniska krav i projekt, ta fram och revidera projekteringsanvisningar och tekniska beskrivningar samt hålla anläggningsregistret uppdaterat. Du samarbetar nära teknisk förvaltare el, som ansvarar för den operativa förvaltningen, för att tillsammans skapa en optimal helhetsförvaltning. Som tekniskt sakkunnig och kravställare inom el samverkar du med övriga kollegor i förvaltningsorganisationen. Genom samarbete och kunskapsutbyte bidrar ni till en hållbar, kostnadseffektiv och driftsäker förvaltning med helhetsperspektiv. Du: bedömer anläggningsstatus via besiktningar, inventeringar och felstatistik samt tar fram långsiktiga underhålls- och reinvesteringsplaner är projektägare för elprojekt samt tekniskt sakkunnig, rådgivare och kravställare mot projektledare, konsulter och entreprenörer uppdaterar anläggningsregister och underhållsaktiviteter samt granskar projektdokumentation stödjer organisationen i elfrågor och samverkar med externa aktörer och myndigheter tar fram och reviderar projekteringsanvisningar och tekniska beskrivningar säkerställer utveckling av elanläggningar enligt strategiska mål, hållbarhetsmål och investeringsplaner driver förbättringar, kostnadseffektivisering samt utvärderar arbetsmetoder och förvaltningsprocesser Du ingår i ett team av anläggningsförvaltare som arbetar nära anläggningsdrift och projektledare. Enheten för teknisk förvaltning ligger organisatoriskt i bolagets teknik- och projektavdelning, som är en beställarorganisation med cirka 20 medarbetare och ett antal konsulter. Enheten är navet i avdelningen och organiserar tekniska förvaltare inom olika teknikområden som marina anläggningar, elanläggningar, mark & VA, fastigheter, mekaniska anläggningar samt styr- och övervakningssystem. Din arbetsplats är i Stockholm men du ansvarar även för anläggningar i Kapellskärs hamn samt i våra hamnar i Nynäshamn. Du och dina kollegor sitter i ett aktivitetsbaserat kontor med sjönära läge i Värtahamnen. Det här tar du med dig in i rollen eftergymnasial utbildning med inriktning elkraft eller motsvarande kompetens förvärvad genom mångårig relevant erfarenhet mångårig erfarenhet av teknisk förvaltning avseende elanläggningar inom industri/energiverksamhet eller liknande infrastruktur god kunskap om fördelningsnät för hög- och lågspänning, UPS och reservkraftsystem, fastighetsel samt laddinfrastruktur erfarenhet av arbete som beställarrepresentant, projektägare eller projektledare  erfarenhet av underhålls- och reinvesteringsplanering mycket goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift B-körkort. Meriterande erfarenheter: erfarenhet av arbete i underhållssystem och Sharepoint-baserat dokumenthanteringssystem personlig auktorisering registrerad hos Elsäkerhetsverket (A, AL) erfarenhet av bygg- och anläggningsarbete samt byggarbetsmiljösamordning (BAS) kännedom om normalt förekommande entreprenad- och kontraktsformer  kunskap om eller erfarenhet av entreprenadjuridik, LOU/LUF och AF AMA-systemet arbete med asset management för förvaltning av anläggningstillgångar och erfarenhet av ISO 55 000-serien. Vi fäster stor vikt vid dina personliga kompetenser och söker dig som är engagerad, strukturerad och intresserad av långsiktig anläggningsförvaltning. Du är van att arbeta självständigt, du väger samman komplex information med olika typer av hänsynstaganden och du visar gott omdöme i agerande och beslut. Du är noggrann och håller ordning och reda i dina projekt och i underhållsplaneringen. Arbetet innebär kontakter med många olika parter och därför är det viktigt att du har lätt för att samarbeta. Du är stabil och trygg i din yrkesroll, behåller lugnet även i pressade situationer och kan hantera flera processer parallellt. Vi uppskattar om du har integritet, är prestigelös och konstruktiv. Du drivs av att leverera något som håller vad det lovar idag och i framtiden. Vi erbjuderStockholms Hamnar värnar om att ha en öppen atmosfär och vi är stolta över vår goda laganda. Vi erbjuder dig ett unikt och omväxlande arbete i en händelserik miljö med trevliga kollegor och intressanta arbetsuppgifter. Håller du dessutom med om att samarbete och en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje för alla, kommer du att trivas hos oss på Stockholms Hamnar! Vi ser fram emot din ansökanOm du tycker att tjänsten som teknisk förvaltare el passar väl in på dina kvalifikationer och hur du vill arbeta, skicka din ansökan snarast, senast 28 september 2026. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Morgan Sehlberg, 08-508 117 22 alt. enhetschef Jonas Samfors, 08-670 27 22. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Provanställning tillämpas. Stockholms Hamnar arbetar för en alkohol- och drogfri arbetsmiljö. Därför kan slumpmässiga alkohol- och drogtester förekomma under anställningen.

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och en verksamhet i utveckling? Tullverket bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Om tjänsten​ Nu söker vi två arkivarier som utifrån kunskap och intresse vill arbeta med Tullverkets informationsförvaltning. Vi söker såväl dig som vill bidra till myndighetens digitalisering och vår förflyttning till en datadriven informationsförvaltning som dig som vill arbeta med att förvalta och tillgängliggöra myndighetens arkivbestånd. Hos oss kommer du både att bidra med din kompetens inom analys och utredning i IT-utvecklingsverksamhet och att arbeta tillsammans med kollegorna i arkivfunktionen med förvaltningen och användningen av myndighetens analoga och digitala arkiv. Detta innebär även regelbundna kontakter med slutanvändare både externt och internt, samt hantering av Tullverkets analoga arkiv, vilket inkluderar de historiska arkiven. Huvuddelen av din tjänst kommer du att arbeta i utvecklingsverksamheten, närmare bestämt inom produktområdet arkivhantering. Vi erbjuder dig ett arbete där du i samverkan med andra kompetenser på myndigheten får möjlighet att utveckla och bidra till digitaliserade arbetssätt inom hela Tullverket, så att de möter intressenters krav på en effektiv myndighet. I detta arbete har du som arkivarie en viktig roll i att dels stödja utvecklingen så att information hanteras och behandlas enligt arkivrättsliga principer, dels säkerställa att myndighetens informationsförvaltning sker rättssäkert och effektivt samt blir mer datadriven. Utformningen av tjänstens innehåll anpassas utifrån verksamhetens behov över tid men kan också påverkas utifrån kandidatens bakgrund och intresse. Ange i din ansökan vilka av följande områden som du tycker är särskilt intressanta och som du har kunskaper inom: • Analys och utredning: bidra med analyser och utredningar i IT-utvecklingsverksamhet. Detta innebär t.ex. att ta fram riktlinjer och vägleda myndigheten i frågor om bevarande och gallring vid införande av digitala arbetssätt • Rådgivning och stöd: Ge råd och stöd till verksamheten. Detta sker t.ex. genom att hålla i utbildningar och informationsinsatser • Arkivfrågor: Samordna arbetet med att säkerställa god arkivvård samt upprätta och underhålla styrande och stödjande dokument såsom informationshanteringsplaner, rutiner och handledningar. Här ingår också att utföra bevarande- och gallringsutredningar av analoga och digitala handlingar som resulterar i gallringsframställan till Riksarkivet • Förvaltning av myndighetens analoga arkivbestånd: genomföra leveranser av analogt material till myndighetens centralarkiv samt ordna och förteckna analoga arkiv • Förvaltning av myndighetens digitala arkivbestånd: Medverka i arbetet med vidareutveckling, förvaltning och leveranser till Tullverkets eArkiv • Metodutveckling: Bidra till att ta fram och etablera nya arbetssätt i samband med driftsättning av nytt centralarkiv, tex. framtagning av leveransrutiner för verksamheterna • Övriga handläggningsuppgifter: Handläggning av inkomna frågor rörande handlingar i e-arkivet och/eller centralarkivet Vi söker dig som har:​ • minst 3 års universitets- eller högskoleutbildning, varav minst 40p/60 hp arkiv- och/eller informationsvetenskap • flerårig praktisk erfarenhet av arbete inom offentlig sektor • god kunskap om arkivlagstiftningen och Riksarkivets föreskrifter • praktisk erfarenhet av verksamhetsbaserad arkivredovisning • intresse för it-relaterade arkivfrågor såsom långsiktigt digitalt bevarande • mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift • goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har:​ • utbildning eller på annat sätt förvärvade kunskaper i IT, t ex i databasteknik och XML • erfarenhet av kravställning i it-utvecklingsprojekt eller it-förvaltning utifrån behov att bevara, återsöka och tillhandahålla digital information • erfarenhet av att genomföra gallringsutredningar av analoga och digitala handlingar • erfarenhet av att arbeta med GDPR och personuppgiftsbehandling och andra relevanta registerlagar • erfarenhet av att informera, ge stöd och utbilda medarbetare • erfarenhet av informations- och processkartläggning • erfarenhet av informationssäkerhetsfrågor • erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskyddsklassificerade handlingar • erfarenhet av informationsmodellering Personliga egenskaper​ Som person har du en god analytisk förmåga och ser logik och samband i komplexa frågor och kan beskriva helheter, möjligheter och utmaningar. Du har lätt för att se sammanhang, göra rationella bedömningar och är lösningsorienterad. Du tar ansvar för din uppgift, är självgående, strukturerar själv ditt arbete och driver dina arbetsuppgifter vidare. Du är också noggrann och systematisk i ditt arbetssätt. Du har god social förmåga då tjänsten innebär täta kontakter med kollegor i hela myndigheten samt med externa parter, t ex allmänheten. Du är utåtriktad och pedagogisk till din läggning och är i samarbete med andra lyhörd. Du lyssnar, kommunicerar och delar med dig av kunskaper, erfarenheter och information samt stödjer andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Mer om oss:​ Enheten för informations- och arkivförvaltning ansvarar för Tullverkets huvudregistratur eArkiv och centralarkiv samt ger stöd till Tullverkets personal inom informationsförvaltningsfrågor och medverkar med kompetens i IT-utvecklingsprojekt och systemförvaltning. På enheten arbetar i nuläget ca 13 medarbetare bestående av registratorer, arkivarier, verksamhetsutvecklare, produktspecialist och avdelningsassistent. Enheten ingår i Tullverkets rättsavdelning. Rättsavdelningen är ansvarig för rättslig styrning och rättsligt stöd inom Tullverket. Avdelningen är indelad i fyra enheter: enheten för informations- och arkivförvaltning samt de tre rättsenheterna; enheten för tullrätt, enheten för fysisk kontroll och straffrätt och enheten för allmän förvaltningsrätt. Avdelningen har i dag drygt 65 anställda som är placerade i Stockholm, Malmö, Göteborg och Luleå. Avdelningen leds av myndighetens rättschef och varje enhet har en enhetschef. Vi erbjuder dig​ Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt:​ Referensnummer: TV-2026-18001. Placeringsort: Stockholm. Tjänsteresor kan förekomma. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: enligt överenskommelse. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet vilket innebär att du vid anställning kan komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan​ Upplysningar om tjänsten kan lämnas av enhetschef Eva Häusner, 08-405 04 20. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Elisabeth Eriksson, 08-405 00 69, och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning​, ska ha inkommit till Tullverket senast den 13 september​. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Som projektledare på enheten för förmågeplanering är du med och stärker Sveriges civila beredskap – på riktigt. Du får leda övningar och projekt som bidrar till att samhället ska fungera även vid kris och höjd beredskap. Nu söker vi dig som vill ta ett aktivt ansvar i ett samhällsviktigt uppdrag med stor betydelse.  Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.​    Enheten för förmågeplanering arbetar med långsiktig planering och inriktning av PTS totalförsvarsarbete och övningsverksamhet. Det innebär bland annat att vi planerar, utvecklar och   utvärderar den förmåga som krävs för att samhällets elektroniska kommunikation och post ska fungera vid störningar, kriser och höjd beredskap. Arbetet sker i nära samverkan med andra myndigheter, näringslivet och andra aktörer.  Vi är ett engagerat och kompetensstarkt team med bred bakgrund inom teknik, analys, statsvetenskap och beredskap. Här råder ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där samarbete, utveckling och samhällsnytta står i fokus. Du får stora möjligheter att påverka både inriktning, arbetssätt och resultat.  Jag som kommer vara din chef heter Rita Hammarstedt. Som chef är jag prestigelös och värnar om att vi arbetar som ett team där vi når våra mål tillsammans. Jag värdesätter samarbeten, tillitsfullt ledarskap och att vårt arbete skapar konkret värde för vår sektor och för Sverige. Genom att anpassa arbetsuppgifterna efter medarbetarnas bakgrund och önskemål strävar jag efter att skapa motivation och trivsel på arbetsplatsen. Genom nära dialog och uppskattning bygger jag ett team där alla är motiverade att bidra.  Om rollen​  Som projektledare får du en central roll i PTS övningsverksamhet. Du kommer att leda, planera och genomföra både större och mindre övningsprojekt. Det kan handla om myndighetens egna skrivbordsövningar, simuleringsövningar och fältövningar, men också om att vara lokal övningsledare när PTS deltar i övningar tillsammans med andra aktörer.  Du kommer att arbeta tillsammans med PTS övningssamordnare, som ansvarar för att utveckla och förvalta myndighetens arbete med utbildningar och övningar inom beredskapsområdet. Övningar genomförs ofta i samarbete med andra enheter och avdelningar inom PTS samt med externa aktörer. Det kan exempelvis vara Myndigheten för civilt försvar, civilområden, Nationellt cybersäkerhetscenter, andra sektorsansvariga myndigheter, Försvarsmakten eller privata aktörer. Nato:s regelverk och arbetsformer är också en viktig del av PTS beredskapsarbete  I rollen ingår även att bidra till och ibland leda andra uppdrag och projekt inom beredskapsområdet. Det kan exempelvis handla om regeringsuppdrag, utvärdering av projekt eller uppföljning av arbetet med förmågeutveckling. .  Du får en bred samverkansroll där du representerar PTS i kontakter med företag, myndigheter och organisationer. Rollen innebär också att du leder och följer upp andras arbete och att du ibland behöver hantera intensiva perioder där mycket behöver falla på plats inför och under ett övningsgenomförande.  Om dig​  Vi söker dig som trivs med att driva projekt och övningar framåt i en föränderlig miljö. Du är strukturerad och kan självständigt planera, prioritera och avgränsa ditt arbete, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och samordna olika behov.  Du är trygg med att leda grupper, större möten och kan hantera situationer där olika perspektiv eller behov behöver vägas mot varandra. Du har förmåga att behålla lugnet och fokusera på det viktigaste även när arbetsbelastningen är hög och förutsättningarna förändras. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa. Vi söker dig som har:​  • Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som PTS bedömer likvärdig.  • Aktuell arbetslivserfarenhet av övningsverksamhet inom området krisberedskap, civilt eller militärt försvar.  • Aktuell arbetslivserfarenhet av ledande roll i större projekt eller annan verksamhet.  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.    Det är även meriterande om du har:​   • God kunskap om till exempel marknad, aktörer, och tjänster inom elektronisk kommunikation eller digital infrastruktur förvärvad via aktuell arbetslivserfarenhet.  • Erfarenhet av att leda, eller har deltagit i planering av praktiska övningar, som tex en fältövning.  • Kunskap om eller erfarenhet av att arbeta med frågor rörande civilplikt eller personalförsörjning   •  Erfarenhet av risk- och säkerhetsarbete vid övningsgenomförande  Vårt erbjudande​  Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.  Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du att arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.  Bra att veta​  Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir handläggare.  Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs därför svenskt medborgarskap.  För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.  För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Rita Hammarstedt, rita.hammarstedt@pts.se eller HR-specialist Denise Brosché, denise.brosche@pts.se.   För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se.  Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten ​Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och bildar Digitaliseringsmyndigheten. I den gemensamma myndigheten samlar vi våra kompetenser inom bland annat digital infrastruktur, digitala tjänster, data och AI. Hos oss får du vara med från start och bidra till uppdraget att driva och hålla ihop digitaliseringen av samhället. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett säkert digitalt Sverige för alla. Välkommen med din ansökan senast 6 september.​  ​Klicka här för att se filmen om oss: ​Vi är PTS​

Välkommen till oss Verksamhetsområdet för inköp har en viktig roll i stadens arbete med att använda offentlig upphandling som ett styrmedel för att driva samhällsutvecklingen i en hållbar riktning. Hos oss finns specialister inom alla delar av inköpsprocessen. Vi är idag drygt 70 medarbetare inklusive verksamhetschef och enhetschefer för enheterna fastighetsnära inköp, varuinköp, tjänsteinköp och verksamhetsstöd inköp. Rollen är placerad vid enheten fastighetsnära inköp där vi har en prestigelös kultur med samverkan och erfarenhetsutbyte som en självklarhet.  Vi erbjuder ”Som en del inom enheten fastighetsnära inköp kommer du att vara en viktig pusselbit och bidra till vår gemensamma framgång. Du blir spindeln i nätet för att säkerställa att vardagen flyter på effektivt för våra medarbetare och du stöttar med din kunskap och kompetens. Här kan du få vara med att både utveckla och utvecklas tillsammans med kategoriledare, upphandlare, avtalsförvaltare och systemadministratörer. Tillsammans är vi starkare och skapar bästa möjliga förutsättningar för framgång." – Liselothe Engelgren, rekryterande chef Vi erbjuder friskvårdsbidrag, semesterväxling, vinter-/sommararbetstid och flexibel arbetstid. Hos oss får du goda möjligheter att planera din tid med frihet under ansvar och har möjlighet att delvis arbeta hemifrån. I våra trevliga och nyrenoverade lokaler vid Globen har vi aktivitetsbaserade arbetsplatser. Läs mer här om Stockholms stads förmåner för medarbetare. Din roll  Som administratör hos oss kommer du att bistå med stöd och ha ett nära samarbete med bl.a. upphandlare, avtalsförvaltare och systemadministratörer i deras olika processer för att säkerställa effektivitet och optimerad resursanvändning. På avdelningen finns också två andra administratörer som stöttar de övriga enheterna, och ni kommer att ha ett nära samarbete. Vi har ett prestigelöst arbetssätt där vi hjälps åt, delar erfarenheter och stöttar varandra vid behov. Du agerar också som ett visst chefsstöd samt har ett brett internt och externt kontaktnät. I rollen kommer du att vara involverad i flera parallella processer och projekt, där du behöver kunna prioritera, strukturera och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt. Det kan till exempel innebära att du: Vid behov inhämtar underlag inför avtalsuppföljning och stöttar i den administrativa hanteringen av dokumentation, prisjusteringar och inbjudningar till informationsträffar Bistår administrativt i processen vid begäran om utlämnande av handling Bistår med arkivering och diarieföring av vårt arbete Operativt genomför enhetens avrop, samt kontrollerar och konterar inkommande fakturor mot dessa inför attest i nästa steg Administrerar beställningar av licenser och behörigheter Stöttar i administration och övergripande dokumentation av enhetens konsultuppdrag, såsom uppdragsförfrågningar och uppföljningsarbete Inhämtar fullmakter och delegationer från stadens förvaltningar och bolag Bevakar våra funktionsbrevlådor och handlägger samt delegerar ärenden Är sammankallande till fackliga förhandlingar i upphandlingsprocessen Upprättar och rapporterar verksamhetsspecifik statistik Har ett nära samarbete med administrativa kollegor inom angränsande enheter. Det kan även tillkomma övriga sedvanliga administrativa arbetsuppgifter så som att vid behov skriva minnesanteckningar och protokoll. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: gymnasieexamen aktuell och gedigen erfarenhet av administrativt arbete erfarenhet i en administrativ service- och/eller supportfunktion i verksamhet som arbetar inom inköp eller upphandling erfarenhet av att arbeta med framtagande och analys av statistik hög digital mognad och IT-vana och mycket goda kunskaper i Officepaketet god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har: erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig sektor kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU) erfarenhet av att arbeta som administrativt stöd gentemot chefer. För att arbeta hos oss ser vi att du har en genuin känsla för service och administration. I rollen kommer du att hantera frågor av olika slag med många kontaktytor. Därför är det avgörande att du har ett strukturerat arbetssätt och har förmåga att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när nya behov uppstår och prioriteringar förändras. I och med att du kommer ha nära kontakt med både din egen arbetsgrupp och externa aktörer är det viktigt att du har lätt för att kommunicera och samarbeta samt är trygg i dig själv och i kontakten med nya människor. Du utför dina arbetsuppgifter med stor noggrannhet.  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovannämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Övrigt I denna rekrytering ingår tester som en del av bedömningen i samband med urval. Vi kommer samla in utbildningsbevis senare i processen.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 390 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter. Välkommen till oss Tjänsten är placerad vid Stockholms stads juridiska avdelning som är en del av stadsledningskontoret. Våra uppdragsgivare är stadens nämnder, förvaltningar, bolag och stiftelser. Avdelningens uppgifter är bl.a. ge uppdragsgivarna kvalificerad juridisk rådgivning och service, företräda staden som ombud vid domstolsförhandlingar och ge service åt kommunfullmäktige och kommunstyrelsen. Vi är cirka 60 medarbetare på avdelningen, varav cirka 35 jurister. Avdelningen är uppdelad i fyra enheter – allmänjuridiska enheten, social- och skoljuridiska enheten, enheten för kommunfullmäktiges och kommunstyrelsens kansli – (KF/KS-kansli) samt stöd- och utvecklingsenheten, där stadens dataskyddsombud och visselblåsarfunktionen ingår.   Vi erbjuder Stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta Tydliga ansvarsområden med ett stort eget ansvar och samtidigt möjlighet att samarbeta med jurister på avdelningen En arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor. Goda utvecklingsmöjligheter En centralt belägen arbetsplats vid Stadshuset Flexibel arbetstid Friskvårdsbidrag, med träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen Vinter- samt sommararbetstid samt semesterväxling Möjlighet att arbeta hemifrån, när arbetet tillåter. Läs gärna mer om våra förmåner samt om Stockholms stad som arbetsgivare:Att arbeta i Stockholmsstad   Din roll Som kommunstyrelsens dataskyddsombud kommer du att kontrollera att personuppgifter behandlas korrekt och enligt gällande lagstiftning hos oss på stadsledningskontoret och du kommer att arbeta strategiskt med integritets- och dataskyddsfrågor. Du kommer att informera och ge råd om dataskyddsförordningen och angränsande lagstiftning. Vidare kommer du fungera som kontaktperson och vara en länk för tillsynsmyndigheten och för registrerade personer. En del i arbetet är omvärldsbevakning som rör dataskyddslagstiftningen. Du rapporterar årligen till kommunstyrelsen samt löpande till stadsdirektör, stadsjurist och enhetschefen för stöd- och utvecklingsenheten. Du har en självständig roll i organisationen men du har stadsjuristen och enhetschefen för stöd- och utvecklingsenheten som bollplank och stöd.   I uppdraget som dataskyddsombud ingår bland annat att: Vara ett kunskapsstöd gällande dataskyddsförordningen och annan tillämplig dataskyddslagstiftning. Övervaka efterlevnaden av dataskyddsförordningen och annan tillämplig dataskyddslagstiftning samt styrdokument för dataskydd och identifiera implementeringsvägar och förbättringspunkter. Rapportera till kommunstyrelsen och stadsledningskontorets ledning om dataskyddsfrågor och utvecklingsbehov, risker och brister. Identifiera kompetensutvecklingsbehov, planera och genomföra utbildningar avseende dataskyddsförordningen och angränsande lagstiftning. Bistå i utredning av informationssäkerhetsincidenter innefattande personuppgifter, både när kommunstyrelsen är personuppgiftsansvarig och internt personuppgiftsbiträde inom staden. Ge råd vid genomförande av konsekvensbedömning av dataskydd och övervaka genomförandet. Fungera som kontaktperson till de registrerade och Integritetsskyddsmyndigheten (IMY), samt vid behov samråda och samarbeta med IMY. Samordna stadsövergripande dataskyddsfrågor.   Din kompetens och erfarenhet  Vi söker dig som har jur.kand. examen eller motsvarande har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en liknande roll som dataskyddsombud, gärna flerårig är mycket väl insatt i dataskyddslagstiftningen och de IT-relaterade aspekterna av dataskydd och har ett stort intresse av att vidareutvecklas inom dessa områden har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att kravställa säkerhetsskyddsåtgärder utifrån gällande lagstiftning erfarenhet och kunskap om kommunal verksamhet erfarenhet av att leda projekt, processer och förbättringsarbeten. Arbetet ställer höga krav på en mycket god analytisk förmåga då du kommer att utgöra en oberoende stöd- och kontrollinstans av personuppgiftsbehandlingen inom kommunstyrelsens ansvarsområde. Vi ser att du är noggrann och strukturerad och arbetar för att prioritera och lösa ditt uppdrag på ett effektivt sätt. Du bör trivas med att arbeta självständigt då du på egen hand driver ditt arbete och rapporterar till ledningen. Du har också en god samarbetsförmåga, är bra på att skapa kontaktytor och är serviceinriktad då rollen innebär att vara en central kontaktperson avseende integritetsskyddsfrågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Övrigt Stockholms stad använder inte personligt brev i rekryteringsprocessen. I samband med din ansökan får du svara på ett antal frågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.