Lediga jobb som Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i Danderyd

Är du intresserad av psykiatri? Psykiatri Nordväst söker undersköterska för timanställning! Söker du nya utmaningar inom psykiatrisk heldygnsvård, är detta arbetsplatsen för dig!                  Vi söker undersköterskor med stort medmänskligt engagemang och som vill göra skillnad för våra patienter. Kvalitet, arbetsmiljö och glädje är viktigt på våra avdelningar. Vi söker nu undersköterskor till två allmänpsykiatriska avdelningar på Danderyds Sjukhus. Avdelningarna har sedan många år ett nära samarbete. Vi arbetar i team för att ge nära vård och alltid ha patientens fokus. Arbetet på avdelningarna är både spännande, varierande och utvecklande. Som timanställd erbjuds individanpassad introduktion. Därefter ses du som en del av teamet det pass du arbetar. Vi har behov av timanställda som kan arbeta både med kort och lång framförhållning på dag, kväll och natt samt helg.   Avdelning 131 Avdelningen 131 är en allmänpsykiatrisk heldygnsvårdsavdelning där vi välkomnar patienter med depression- och ångestproblematik, olika personlighetssyndrom. Sedan hösten 2023 har även avdelningen i uppdrag att vårda patienter inom ramen för nationell högspecialiserad vård (NHV) för självskada där vi tar emot patienter från hela landet. Vi har mycket god stämning på avdelningen och strävar efter att våra medarbetare både ska kunna göra ett gott arbete och trivas tillsammans.   Avdelning 161                                                                                             Vi är en allmänpsykiatrisk avdelning med inriktning mot bipolär sjukdom. Vården sker i samarbete med klinikens specialistmottagning för bipolär sjukdom (Affektiva mottagningen). På avdelning 161 är vi ett sammansvetsat team som tycker att vårt arbete är omväxlande, utmanande och roligt.   Anställningsform: Timanställning   Kvalifikationer: Du som söker ska vara utbildad undersköterska alternativt pågående relevanta studier. Tidigare erfarenheter av psykiatrisk vård ses som meriterande.   Personliga egenskaper: Vi ser att du som sökande är flexibel i hur du prioriterar, planerar och utför dina arbetsuppgifter. Framför allt önskar vi att du är intresserad av psykiatrisk heldygnsvård, samt motiverad till att se till och bemöta våra patienters varierande behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Information om tjänsten lämnas av: Avd 131 Emma Hannerstam enhetschef 08-123 558 16 Avd 161 Maria Meurling Eklund tf enhetschef 08-123 573 41   Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Nu söker vi en engagerad enhetschef med tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvården. Du vill bidra till att utifrån patientens fokus erbjuda vård av högsta kvalitet och säkerhet genom att skapa förutsättningar för avdelningens medarbetare så att de kan utföra sitt arbete på bästa sätt. Vår vision "Rätt vård när och där du behöver" tillsammans med vår värdegrund: Patientens fokus, Allas lika värde och Arbetsglädje lägger grunden för verksamhetens arbete. Om avdelningen Avdelning 161 är en allmänpsykiatrisk vårdavdelning med inriktning mot bipolär sjukdom. Avdelningen har totalt 17 vårdplatser varav en plats för så kallad självvald inläggning. Patienter tas emot dygnet runt. Utöver patienter med bipolär sjukdom vårdas även patienter med diagnoser som depression och andra affektiva sjukdomar, svåra ångesttillstånd, personlighetssyndrom, olika neuropsykiatriska diagnoser samt suicidalitet. På avdelning 161 arbetar en engagerad och kompetent arbetsgrupp, varav flera har arbetat på avdelningen i flera år. Personalen arbetar aktivt med att skapa en trivsam och god omvårdnadsmiljö för att främja patienternas tillfrisknande. Arbetet sker i ett väl utvecklat tvärprofessionellt samarbete mellan sjuksköterskor, läkare, undersköterskor, arbetsterapeut samt kurator. Avdelningen ska implementera SafeWards. Avdelningen är belägen högt upp med stort ljusinsläpp och utsikt över Edsviken. Arbetsuppgifter Som enhetschef är din övergripande roll att leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare, främst undersköterskor och sjuksköterskor. Du ansvarar för avdelningens balanserade ekonomi, personal, arbetsmiljö, miljö och patientsäkerhet. Det sistnämnda i nära samarbete med avdelningens överläkare som är medicinskt ansvarig läkare. Det dagliga arbetet kring personalplanering sker i nära samarbete med biträdande enhetschef som också sköter mycket av det administrativa på avdelningen. Din roll är att leda och coacha avdelningens medarbetare så att de i sin tur får möjlighet att utföra sitt arbete på bästa sätt. Du tar vara på och möjliggör förverkligandet av medarbetarnas goda idéer. Anställningsform Tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett förordnande på tre år som enhetschef för avdelning 161 (40 tim/v.). Tillträde enligt överenskommelse. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska och specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Önskvärt är erfarenhet av chef- och ledarskap gärna med utbildning inom området. Personliga egenskaper Du är engagerad, tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap. Du kan sprida arbetsglädje i personalgruppen och har förmågan att få olika personalkategorier att arbeta mot gemensamma mål. Vi ser att du är handlingskraftig och självständig i ditt sätt att lösa uppkomna, ibland stressiga situationer och arbetar strukturerat för att nå verksamhetens mål. Du är en person som trivs med helhetsansvaret och har både ett intresse för och kunskap om personalfrågor och ekonomi. Du har god samarbetsförmåga med övriga enhetschefer både inom heldygnsvårds- samt inom öppenvårdssektionen. Vidare ser vi fram emot att du har förmågan och intresset för att lyfta blicken och kunna påverka klinikens utveckling och övergripande frågor. Du rapporterar till sektionschef och ingår i heldygnsvårdssektionens ledningsgrupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, flertalet försäkringar och utökat antal semesterdagar för dig över 40 år. Vi tillämpar individuell lönesättning. Läs gärna mer om förmånerna på vår hemsida.  Att ta sig till avdelningen är enkelt då vårt hus är beläget precis bredvid busstationen samt tunnelbanan. Önskar man istället att cykla finns det bra och säkra cykelleder från Stockholm city. Varmt välkommen med din ansökan!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Biträdande enhetschef till äldrepsykiatrisk avdelning 126, Psykiatri Nordväst Brinner du för kvalitetsutveckling, patientsäkerhet och att skapa bästa möjliga vård för patienter med psykiatrisk ohälsa? Har du förmågan att inspirera medarbetare och omsätta idéer till konkreta förbättringar i vardagen? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en biträdande enhetschef som vill vara en drivande kraft i utvecklingen av vår äldrepsykiatriska avdelning. Tillsammans med enhetschefen får du en nyckelroll i att stärka kvaliteten i vården, utveckla arbetssätt och säkerställa att verksamhetens rutiner och riktlinjer blir en naturlig del av det dagliga arbetet.   Om tjänsten Det här är en tjänst för dig som vill göra skillnad nära verksamheten. I rollen blir du ett viktigt stöd till enhetschefen i det kliniska utvecklingsarbetet. Ditt huvudsakliga fokus är att driva och stödja vårdutveckling samt att bidra till att verksamhetens rutiner, riktlinjer och arbetssätt efterlevs i det kliniska arbetet. Du arbetar nära avdelningens medarbetare för att skapa goda förutsättningar för hög patientsäkerhet, god vårdkvalitet och ett kontinuerligt lärande i verksamheten. Rollen innebär ett operativt och närvarande ledarskap där du fungerar som ett stöd både för enhetschef och medarbetare.   Arbetsuppgifter Stödja enhetschefen i ledning och utveckling av verksamheten. Driva, samordna och följa upp förbättrings- och utvecklingsarbeten. Verka för hög följsamhet till rutiner, vårdprogram, riktlinjer och patientsäkerhetsarbete. Identifiera utvecklingsområden och bidra till förbättrade vårdprocesser. Introducera, informera och stödja medarbetare i verksamhetens arbetssätt. Delta i uppföljning av kvalitetsindikatorer och avvikelsehantering. Medverka i planering, samordning och uppföljning av den dagliga verksamheten. Vara en närvarande resurs i verksamheten och bidra till ett gott arbetsklimat.   Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom psykiatri eller geriatrik. Har flera års erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom psykiatri eller geriatrisk vård. Är trygg i din profession och har ett strukturerat arbetssätt med god organisatorisk förmåga. Du har även en väl utvecklad kommunikativ förmåga och kan skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer inom organisationen Har kunskap och intresse av kvalitetsarbete, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Har förmåga att omsätta riktlinjer och rutiner till praktiskt arbete i verksamheten och trivs med att ta ansvar, driva utvecklingsfrågor och arbeta självständigt.   Meriterande Erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete. Erfarenhet av implementering av rutiner och förändringsarbete. Kunskap om äldrepsykiatriska tillstånd, demenssjukdomar och samsjuklighet. Erfarenhet av arbete i multiprofessionella team. Erfarenhet av ledarskap, förändringsarbete eller förbättringsmetodik.   Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att kombinera ditt vårdkunnande med utvecklingsarbete i en verksamhet där ditt engagemang gör verklig skillnad. Du blir en viktig del av ledningsteamet och får stor möjlighet att påverka hur vården utvecklas för några av våra mest sköra patienter. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, kompetens och omtanke står i centrum. Här får du vara med och forma framtidens äldrepsykiatriska vård tillsammans med engagerade kollegor och chefer.   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning i din grund profession som sjuksköterska och på det förordnande som biträdande sjuksköterska Heltid Arbetstid dagtid, måndag till fredag Tillträde enligt överenskommelse Vi tillämpar ett löpande urval. Vi ser fram emot din ansökan!  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Psykosvård Stockholm är en nystartad verksamhet inom Stockholms läns sjukvårdsområde. Här samlar vi vården för patienter över 18 år med psykossjukdom i en organisatorisk enhet. Vi erbjuder bedömning, utredning och behandling enligt nationella riktlinjer och regionala vårdprogram. Inom Psykosvård Stockholm bedriver vi utvecklingsarbete, utbildning och forskning kring psykossjukdom.   Avdelning 130/PIVA ligger på Danderyds sjukhus och består utav två delar; PIVA, som är en mindre del på 6 platser för intensiv vård av svårt sjuka patienter med akuta psykiatriska tillstånd och avdelning 130, som har 10 platser för vård av psykospatienter. Vi vårdar patienter under både frivillig vård och tvångsvård. Vi har utarbetat en stabil grund i vårt arbetssätt och har ett nära samarbete med våra öppenvårdsmottagningar. Vi har en erfaren personalgrupp med god bemanning av både sjuksköterskor och undersköterskor, och arbetar alltid med stort fokus på arbetsmiljö och patientsäkerhet.  Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska har du en central roll som arbetsledare och du ansvarar för att leda omvårdnadsarbetet kring våra patienter. Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter som sjuksköterska hos oss är läkemedelshantering, stödsamtal med patienter, kontakt med närstående och medicintekniska moment såsom venprovtagning. Du deltar i ronder tillsammans med läkare, paramedicin- och omvårdnadspersonal. Vi använder oss av Take Care som journalföringssystem. Vi har en koordinator som huvudsakligen sköter samordning med kommun, öppenvård, andra vårdgivare och boenden, men du som arbetsledare ansvarar även för detta.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har tidigare erfarenhet av att arbeta inom psykiatrisk vård, gärna inom heldygnsvård. Specialistutbildning i psykiatri är meriterande. Vi ser att du som sökande är flexibel och kan prioritera, planera samt utföra dina arbetsuppgifter och snabbt kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är trygg i din arbetsledarroll och delegerar uppgifter på ett tydligt och rättvist sätt. Då vi som team ofta arbetar i ett högt tempo är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med dina kollegor, även i pressade situationer. Vi vårdar ofta väldigt svårt sjuka patienter och det är av stor vikt för oss vid att du som sjuksköterska är lugn, trygg och lyhörd för patientens behov. Du trivs med att arbeta nära patienterna i deras omvårdnad och kan arbeta självständigt, samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra yrkeskategorier för att ge patienten bästa möjliga vård. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan.  Vi erbjuder Tjänsten innebär dag- och kvällstjänstgöring samt arbete två helger av fem. Arbetstiden uppgår till 38:15 timmar per vecka, provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.  Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling för att utveckla vår verksamhet och erbjuda våra patienter bästa möjliga vård samt för att stärka dig och din utveckling i din roll som sjuksköterska. Du kommer under din anställning erbjudas utbildningar löpande, både obligatoriska och utifrån dina egna önskemål. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat: Flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5000 kr/ år Fri sjukvård inom öppenvård Subventionerad SL-biljett Flertalet försäkringar Utökat antal semesterdagar för dig över 40 år respektive 50 år  Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Sjuksköterska till äldre psykiatrisk avdelning 126, Psykiatri Nordväst Vill du göra verklig skillnad för äldre patienter och samtidigt utvecklas inom både psykiatri och somatisk vård? Avdelning 126 är en äldre psykiatrisk akutvårdsavdelning med 14 vårdplatser inom heldygnsvården. Vi ger stöd, behandling och omvårdnad till äldre patienter med psykiatrisk problematik, ofta i kombination med somatiska sjukdomar eller kognitiva svårigheter. Arbetet omfattar såväl psykiatrisk som basal omvårdnad, och våra patienter vårdas både frivilligt och under tvångsvård. På avdelningen råder en god laganda där en erfaren personalgrupp tillsammans skapar en positiv och trygg arbetsmiljö. Här får du Arbeta med en patientgrupp där du verkligen gör skillnad varje dag. Kombinera psykiatrisk och somatisk vård i ett varierande och utvecklande arbete. Bli en del av en stabil, erfaren och välfungerande arbetsgrupp med stark teamkänsla. Vara en del i ett multiprofessionellt team. Du får möjlighet att fortsätta utvecklas genom erfarenhetsutbyte, handledning och lärande i vardagen. Ditt arbete som sjuksköterska Som sjuksköterska har du en central och betydelsefull roll i patientens vård. Du ansvarar för omvårdnaden och fungerar som en viktig samordnare mellan olika professioner. En viktig del i arbetet är att bygga relationer och skapa förtroende. Genom vårt arbetssätt "Ett samtal om dagen" ges du möjlighet att möta varje patient utifrån deras individuella behov, tankar och önskemål. Hos oss får du arbeta nära patienter och anhöriga samtidigt som du blir en nyckelperson i teamets gemensamma arbete för bästa möjliga vård och återhämtning. Våra förväntningar på dig Vi söker en legitimerad sjuksköterska som har ett intresse för psykiatrisk vård och som trivs i ett nära samarbete med kollegor. Du är flexibel, ansvarstagande och har ett professionellt och empatiskt bemötande. Vi ser gärna att du är nyfiken, utvecklingsinriktad och vill bidra till både patienternas välmående och avdelningens fortsatta utveckling. Krav för tjänsten är legitimation som sjuksköterska samt kunskap i journalsystemet Take Care. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med dag- och kvällstjänstgöring. Hos oss arbetar du två helger av fem, vilket ger goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. På avdelning 126 får du arbeta i en verksamhet där lärande, utveckling och samarbete står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av trygghet, engagemang och ett starkt teamarbete. Tillsammans med erfarna kollegor från olika professioner får du möjlighet att utvecklas både personligt och yrkesmässigt, samtidigt som du bidrar till att ge våra patienter en personcentrerad, säker och kvalitativ vård. Hos oss finns tydliga roller, nära stöd från kollegor och ett välfungerande multiprofessionellt samarbete där varje kompetens är viktig och där patientens behov alltid står i centrum. Några av våra förmåner  Flextid Friskvårdsbidrag på 5000 kronor/år och friskvårdstimme en gång per vecka Fri sjukvård i öppenvård   Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Vi ser fram emot att få träffa dig och visa mer av vår verksamhet på avdelning 126   Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Undersköterska välkomnas till avdelning 161, Danderyds Sjukhus  Avdelning 161, som är belägen på Danderyds sjukhus, är en allmänpsykiatrisk vårdavdelning med inriktning bipolär sjukdom. Vi vårdar även patienter med andra allmänpsykiatriska diagnoser. Vården sker både enligt HSL och LPT. Avdelningen har 17 vårdplatser. Vi har ett väl utvecklat samarbete med Affektiva mottagningen, klinikens specialistmottagning för bipolära patienter och vi har utarbetat en stabil grund i vårt arbetssätt. Vi som arbetar på avdelningen tycker att vårt arbete är omväxlande, utmanande och roligt.   Arbetsuppgifter: Du är kontaktperson och tillsammans med omvårdnadsansvarig sjuksköterska upprättar ni vårdplaner, krisplaner och aktivitetsschema i samråd med patienten. Du har samtal med patienter, anhöriga samt vårdgrannar och dokumenterar i datajournalsystemet Take Care. Tillsammans med övriga kollegor ansvarar du för omvårdnadsarbetet utifrån patientens dagliga behov samt planering av eventuella insatser efter utskrivning. Vi erbjuder patienterna ESOD (Ett samtal om dagen), dagliga promenader samt Mindfulness vilket oftast leds av undersköterskorna. Du utför även sedvanliga praktiska arbetsuppgifter.   Kvalifikationer: Utbildad undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel. Inriktning psykiatri är önskvärt.   Personliga egenskaper: Som person är du positiv, ansvarstagande och tycker om att stödja patienterna i deras omvårdnad. Du är flexibel, öppen och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i dig själv och har lätt att anpassa dig samt behålla ditt lugn vid stressade situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Anställningsform: Tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten omfattar arbete dag, kväll och helg.   Förmåner:  Som månadsanställd hos oss erbjuds du flera förmåner, bland annat 5 000 kronor per år i friskvårdsbidrag, möjlighet till en friskvårdstimme i veckan, fri sjukvård upp till högkostnadsskyddet, flextid samt en individuellt anpassad introduktion.   Övrig information: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Psykiatri Nordväst är en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Kliniken tillhandahåller psykiatrisk vård på specialistnivå i öppen- och heldygnsvård och har cirka 450 anställda. Psykiatri Nordvästs sektion för heldygnsvården består av fem vårdavdelningar, tre av dem finns på Danderyds Sjukhus och två på S:t Görans Sjukhus samt Enheten för hjärnstimulering. Vi hjälper även två psykosavdelningar på Danderyds sjukhus för närvarande. Vi söker dig som vill arbeta som medicinsk sekreterare på heldygnsvården med utgångspunkt Danderyds Sjukhus. På Danderyds Sjukhus finns våra psykiatriska avdelningar som vårdar patienter med depression, svåra ångesttillstånd, och patienter med självmordsproblematik. På avdelningarna arbetar läkare, omvårdnadspersonal, paramedicinsk personal och som medicinsk sekreterare kommer du att samarbeta med dem alla. Du kommer även samarbeta med motsvarigheten på våra två avdelningar som är belagda på S:t Görans Sjukhus för att det viktiga administrativa arbetet ska fungera väl inom heldygnsvården som helhet.  Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter men en stor och viktig del av arbetsuppgifterna är LPT- och ÖPT – hantering vilket består i att bevaka tidsfrister som gäller för patienten som vårdas enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT) och i samband med detta ha ett nära samarbete med ansvariga överläkare samt Förvaltningsrätten som är den beslutande instansen. Övriga arbetsuppgifter kan bestå av att skriva diktat, Diagnos och KVÅ-registreringar, fakturering, posthantering. Ett önskemål är att du har ett intresse för arkivering. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare med goda kunskaper i svenska språket och goda kunskaper i TakeCare samt administrativ erfarenhet. Utöver det är det meriterande om du har tidigare erfarenhet gällande lagen om tvångsvård (LPT). Personliga egenskaper Vi förväntar oss att du ska vara serviceinriktad, noggrann, flexibel samt ha god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. Att arbeta självständigt såväl som i team är viktigt för att du ska trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform Vikariat, 12 månader. Omfattning: 100% Arbetstid: måndag-fredag, 07:30-16:00 (39.5 tim./vecka). Övrig information Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder flextid och sedvanliga friskvårdsförmåner! Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Söker du efter ett jobb med bra arbetsmiljö och god möjlighet till kompetensutveckling? Hos oss behöver man inte vara bäst på allt, då vi alla har olikheter som kompletterar varandra. Vi söker dig som tillsammans med kollegor och chefer vill bidra med dina kunskaper för att både bibehålla samt utveckla avdelningen framåt!   Information om tjänsten Vi söker dig som arbetat ett par år som undersköterska inom slutenvården och vill komma till en härlig arbetsplats med många erfarna kollegor. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö, tydliga rutiner och kanske det viktigaste av allt så erbjuder vi dig ett arbete med fantastiska kollegor.   Vad erbjuder vi dig? - En individuell introduktion utifrån dina behov - Tydliga arbetssätt och rutiner för att skapa smidighet i det dagliga arbetet - Möjligheter till kompetensutveckling  - Erfarna och hjälpsamma kollegor som du kan fråga om allt - Möjlighet att tillsammans med dina kollegor skapa rutiner för nattarbete som gynnar både patient och personal - Individuell schemaplanering, natt-skift med 32,20 h i veckoarbetstid    Information om avdelningen Vårdavdelning 63/64 är en akutvårdsavdelning med inriktning mot sjukdomar i övre mag-tarmkanalen. Vi vårdar och behandlar akut sjuka patienter under dygnets alla timmar. Samt patienter som genomgår planerade operationer inom leverkirurgi, överviktskirurgi, ljumskbråckskirurgi och gallstenskirurgi. Vi utför flest galloperationer och leverablationer i Sverige samt vi har en avancerad bukväggsbrockskirurgi.   Vi söker   Vi söker dig som trivs att arbeta med kirurgisk omvårdnad och vill arbeta natt-skift. Du värderar ett arbetsklimat med gott samarbete och anser att det är viktigt att bidra till förändrings- och förbättringsarbete med patientens bästa i fokus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Anställningsform Tillsvidareanställning 32,20h/vecka.   Vårt anställningserbjudande Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 540 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris (gratis nattetid). Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar. Allt om dina förmåner   Kvalifikationer   Du är undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel samt har erfarenhet av att arbeta i slutenvården i minst 2 år, gärna som undersköterska inom kirurgi/urologi.    Ansökan Intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket gör att tjänsten kan bli tillsatt innan ansökningstiden har gått ut. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer att trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Här kan du läsa mer om Danderyds sjukhus Om verksamheten Verksamhetsområdet Kirurgi och urologi bedriver både akut och elektiv kirurgi och urologi samt operationsverksamhet i öppen- och slutenvård dygnet runt. Vi behandlar och vårdar patienter från i huvudsak Stockholms län, men även utomläns och utlandspatienter med kirurgiska eller urologiska sjukdomar. Patienterna tas om hand på flera olika specialistmottagningar, två operationsavdelningar samt fyra vårdavdelningar med olika profilområden; kolorektalkirurgi, kirurgi i övre mag-tarmkanal, överviktskirurgi och levertumörer samt urologi. Här jobbar cirka 460 medarbetare. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om rollen Som Teknisk förvaltare hos oss har du ett spännande och övergripande ansvar för de system och lösningar som Tutus driftar ute hos våra kunder. Du tar ett fullt förvaltningsansvar för systemens hela livscykel och säkerställer att de levererar maximalt värde, stabilitet och säkerhet. I denna roll fungerar du som den naturliga bryggan mellan kunden och våra interna tekniska team. Du kommer att arbeta i nära samarbete med flera avdelningar på Tutus för att säkerställa att kundens behov omsätts i säkra och effektiva tekniska leveranser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter * Leda och ansvara för den fulla tekniska förvaltningen av kundplacerade system, från överlämning till kontinuerlig drift och avveckling * Agera huvudkontakt gentemot kund gällande systemens tekniska status, prestanda och livscykelplanering * Planera, koordinera och följa upp underhåll, uppgraderingar och patchning i samråd med Driftorganisationen * Arbeta proaktivt med kapacitetsplanering, livscykelhantering och säkerställande av att SLA:er och säkerhetskrav efterlevs * Fånga upp nya behov hos kunden och driva vidareutveckling av systemen tillsammans med våra integrations- och projektteam. Din kompetens Vi söker dig som har en stark teknisk grundförståelse och som trivs i en koordinerande roll där du får ta ett stort ägandeskap. Du är van vid att verka i miljöer med höga krav på IT-säkerhet och informationshantering. Kvalifikationer: * Flerårig erfarenhet av teknisk systemförvaltning, IT-leverans eller motsvarande roll * God generell förståelse för IT-infrastruktur (driftsmiljöer, nätverk, integrationer) för att kunna föra en initierad dialog med både tekniker och kravställare * Erfarenhet av att arbeta processorienterat enligt etablerade ramverk för förvaltning och service management (t.ex. ITIL eller PM3) * Vana vid att hantera kundrelationer och agera rådgivande i tekniska frågor * Kunskap kring säkerhetsramverk och mognadsmodeller för IT-säkerhet är starkt meriterande. * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Personliga förmågor För att lyckas i rollen är du en utpräglad relationsbyggare som är trygg i din kommunikation, både strategiskt och tekniskt. Du är strukturerad, självgående och har en stark ansvarskänsla för dina leveranser. Eftersom rollen innebär att balansera kundens behov med våra interna tekniska resurser krävs det att du är diplomatisk, lösningsorienterad och har en god affärsmässig förståelse. Vi är ett office-first bolag där samarbete och korta beslutsvägar är en del av vår vardag. Samtidigt finns vissa möjligheter till att jobba remote när rollen och uppdraget tillåter det. En anställning hos oss är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras vid anställning i enlighet med 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Tjänstebeskrivning & erbjudande Är du en driven B2B-säljare som älskar att göra affärer men som får minst lika mycket energi av att få andra att lyckas? Vill du fortsätta vara nära kunderna samtidigt som du får chansen att leda, coacha och utveckla ett säljteam? Då kan det här vara ditt nästa steg. Brandsäkra söker nu en Operativ Försäljningschef med ansvar för säljteamet i Stockholm och Göteborg. Det här är inte en roll där du leder försäljningen från sidlinjen. Du är själv med i matchen, driver egna affärer och visar vägen genom att göra. Som Operativ Försäljningschef får du en central roll i Brandsäkras fortsatta tillväxt. Rollen kombinerar egen B2B-försäljning med operativt ledarskap, där ungefär 50 % av tiden läggs på dina egna affärer och 50 % på att leda, coacha och utveckla säljteamet. Du ansvarar för ett team om sju säljare fördelade mellan Stockholm och Göteborg. Tillsammans bearbetar ni framför allt bostadsrättsföreningar och fastighetsbolag och hjälper kunderna med lösningar inom förebyggande brandskydd. I din egen försäljning arbetar du genom hela processen, från prospektering och första kontakt till kundmöte, förhandling och signerat avtal. Parallellt följer du teamets resultat, coachar säljarna, genomför sambesök och hjälper dem att utvecklas och nå sina mål. Det här passar dig som tycker att försäljning ska vara kul, gillar tydliga mål och högt tempo och vill bygga en kultur där man både utmanar och hjälper varandra. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: • Driva egen nykundsförsäljning från prospektering till avslut. • Leda, coacha och utveckla säljarna i Stockholm och Göteborg. • Sätta mål och följa upp aktiviteter, KPI:er och försäljningsresultat. • Genomföra sambesök och coacha säljarna praktiskt i kunddialoger och möten. • Fördela leads och hjälpa teamet att prioritera rätt affärsmöjligheter. • Bidra vid rekrytering och onboarding av nya säljare. • Utveckla säljprocesser, arbetssätt och utbildningsmaterial tillsammans med ledningen. • Samarbeta med andra avdelningar och Brandsäkras brandskyddskonsulter för att skapa rätt lösning för kunden. Därför vill man arbeta hos Brandsäkra: Här får du möjligheten att ta ett tydligt nästa steg i din säljkarriär utan att behöva välja mellan försäljning och ledarskap. Du fortsätter göra egna affärer samtidigt som du får ett större ansvar för människor, resultat och utveckling. Brandsäkra är ett bolag i tillväxt där vägen från idé till beslut är kort och där du får möjlighet att påverka hur säljorganisationen ska arbeta framåt. Du får mandat att prioritera teamets dagliga arbete och fördela affärsmöjligheter, samtidigt som du blir delaktig i rekryteringen av framtida kollegor. Du kommer till en miljö med höga ambitioner, mycket energi och tydligt resultatfokus, men där laget är minst lika viktigt som individen. Här ska det vara roligt att prestera, utvecklas och vinna affärer tillsammans. Och framför allt säljer du något som faktiskt spelar roll, bättre förebyggande brandskydd och tryggare fastigheter. Personprofil Vi söker framför allt dig som är säljare i grunden. Du tycker om jakten på nya kunder, triggas av att göra affärer och har visat att du kan skapa resultat inom B2B-försäljning. Samtidigt behöver du inte ha varit försäljningschef i många år. Kanske är du i dag senior säljare, team lead eller har fått ett informellt ledaransvar och märkt att du tycker om att coacha kollegor. Det viktiga är att du har ett naturligt driv att få med dig andra och vill ta ett större ansvar för ett teams utveckling. Som person tror vi att du är positiv, social och energisk. Du har lätt för att skapa förtroende, gillar människor och bidrar med energi till gruppen. Du är prestigelös och kan glädjas lika mycket åt att en kollega stänger en stor affär som när du gör det själv. Samtidigt finns det en tydlig tävlingsmänniska i dig. Du gillar mål, följer dina siffror och vill hela tiden hitta sätt att bli lite bättre. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Flera års erfarenhet av B2B-försäljning med fokus på nykundsbearbetning. • Dokumenterat goda försäljningsresultat. • Erfarenhet av att coacha, leda eller utveckla andra – formellt eller informellt. • Ett starkt eget säljdriv och en vilja att fortsätta göra egna affärer. • Förmåga att skapa energi, engagemang och tydlighet i ett team. • Ett strukturerat arbetssätt och vana att arbeta mot mål och följa upp resultat. • God svenska i tal och skrift. • B-körkort. Övrigt Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning. Arbetstid: 8–17 med möjlighet till flexibilitet. Plats: Danderyd, Stockholm, med ansvar även för teamet i Göteborg Ersättning: Fast lön samt provision/bonus kopplad till både egna och teamets resultat. PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på 073-353 75 10. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen in med din ansökan! Företagspresentation Brandsäkra Norden AB hjälper fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltare att skapa ett tryggare och mer systematiskt brandskydd. Bolagets vision är tydlig: ingen ska omkomma i en fastighetsbrand. I dag hjälper Brandsäkra över 900 bostadsrättsföreningar löpande med sitt brandskydd och finns representerade med kontor i Stockholm och Göteborg. Brandsäkra är även medlem i SVEBRA och Brandskyddsföreningen. Brandsäkra utsågs 2019, 2020 och 2021 till Gasell av Dagens Industri. 2020 fick Brandsäkra ta emot utmärkelsen Årets företagare av Företagarna.

Vill du leda en grupp där säkerhet, teknik och samarbete står i centrum? Vi söker nu en gruppchef till vår utvecklingsavdelning som vill vara med och skapa förutsättningar för våra utvecklare att göra sitt bästa arbete - varje dag. Som gruppchef leder du en grupp om 15-20 kompetenta medarbetare inom systemutveckling med olika inriktningar fokuserat på mjukvaruutveckling. Medarbetarna arbetar i team knutna till en eller flera av våra produkter/tjänster. ROLLEN I rollen som gruppchef kommer du driva utveckling för medarbetare, verksamhet och affär. Du, tillsammans med två gruppchefskollegor, ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för leverans, kompetensutveckling och trivsel. Kontaktytorna är många, förutom din grupp arbetar du nära övriga gruppchefer, produktledare med flera. Givet vår tillväxt är det stort fokus på people management, att skapa effektiva och smarta arbetssätt och miljöer. Förutom att att leda dina medarbetare kommer du bidra till väl fungerande team genom din domänkunskap i ett eller fler av följande områden: * Embeddedutveckling och säkra, integrerade system och nätverkslösningar. * Teknikstyrning, design och arkitekturval samt systemstruktur för testbarhet och assurans utifrån principer som SOLID, DDD och Secure by design med flera. * Kravställning, nedbrytning och kvalitetssäkring av leveranser i en kontinuerlig utvecklingsprocess med QA modeller som DDT, V-Model och CI/CD. * Product operating model, andra agila produktutvecklingsmetoder. Du rapporterar till Tutus CPO. ARBETSUPPGIFTER * Personalansvar och arbetsmiljöansvar. * Rekrytering och lönesättning i samarbete med CPO och HR. * Hålla prestations-, utvecklings- och lönesamtal. * Aktivt delta i avdelningens och företagets utveckling tillsammans med andra gruppchefer och avdelningschefer. * Skapa engagemang och delaktighet. * Följa upp och säkerställa att vi har välmående och välfungerande team. DIN PROFIL För att trivas och passa i rollen tror vi att du har flerårig erfarenhet av ledarskap i en utvecklingsorganisation. Du har erfarenhet från bolag i tillväxt och förändring där du arbetat med att sätta rutiner och processer inför fortsatt tillväxt. Vidare har du arbetat i eller nära utvecklingsteam och har därmed en god förståelse för vilka utmaningar dina medarbetare kan stöta på. Erfarenhet av embeddedutveckling, nätverksteknik och säkerhetsskydd inom IT eller signalskydd är meriterande. Du har förståelse för att många i bolaget har en mycket hög kompetens, vilket innebär att ödmjukhet är en viktig egenskap i rollen. Du är resultatinriktad och ansvarstagande med en god förmåga att kommunicera tydligt och öppet. Du gillar helt enkelt att leda och att utveckla människor, team och arbetssätt! VAD VI ERBJUDER DIG På Tutus får du jobba med många kompetenta kollegor där majoriteten arbetar med teknik. Vi drivs av att alltid göra bättre och säkrare. Vi är i tillväxt och har prestigefulla kunder som vi arbetar nära. Vi har roligt ihop, men framför allt är vi stolta över det vi levererar för samhällsnyttan. Det vi levererar är viktigt för Sverige! Tillsammans har vi roligt i en kultur med högt i tak där engagemanget är stort. Vi tror du kommer trivas här om du är en person som gillar utveckling och tillväxt! Vi är ett office-first bolag där samarbete och korta beslutsvägar är en del av vår vardag. Samtidigt finns vissa möjligheter till att jobba remote när rollen och uppdraget tillåter det. En anställning hos oss är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras vid anställning i enlighet med 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585).