Lediga jobb som Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i Kungsör

Är du en strukturerad, serviceinriktad och lösningsfokuserad undersköterska som trivs med att ha en central roll i verksamheten? Nu söker vi dig som vill arbeta med reception och administrativa uppdrag på vår avdelning i kombination med patientnära arbete. Hos oss får du en varierad och betydelsefull roll där du blir en viktig del av verksamhetens dagliga flöde. Du får möjlighet att arbeta nära både patienter och kollegor samt bidra till att utveckla och stärka arbetssätten på avdelningen. Arbetsuppgifter Som undersköterska med receptionsansvar har du en viktig och central funktion i verksamheten. Du ansvarar för receptionens dagliga arbete och är ofta den första kontakten för patienter, närstående och samarbetspartners. Du bidrar till att skapa god service och säkerställer att administrativa processer och patientflöden fungerar smidigt. Tjänsten innebär en kombination av administrativa, koordinerande och patientnära arbetsuppgifter. Du arbetar nära vårdteamet, bemanningsassistent och ledning för att bidra till en välfungerande verksamhet och en god vårdupplevelse för våra patienter. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för receptionens dagliga arbete och service. Koordinera vårdplatser samt planerade in- och utskrivningar och permissioner. Hantera inkommande telefonsamtal och fördela ärenden till rätt funktion. Genomföra in- och utskrivningar i Cosmic samt uppdatera enhetsöversikten. Hantera väntelistor och administrativa uppgifter kopplade till verksamheten. Ansvara för beställning av material och förbrukningsvaror. Stödja introduktionen av nya medarbetare genom beställning av behörigheter, e-postkonton och introduktionsmaterial. Ge rast avlösning och stöd i den patientnära verksamheten Samverka med bemanningsansvarig och biträdande enhetschef kring den dagliga planeringen/bemanningen Om arbetsplatsen Barnavdelning 64 är en allmänpediatrisk vårdavdelning med tillhörande barnakutmottagning. Avdelningen har 15 vårdplatser och kan beskrivas som ett "litet sjukhus i sjukhuset" där vi vårdar barn och ungdomar inom flera specialiteter. Här möter du patienter från både barnmedicin, ortopedi, kirurgi och öron-, näs- och halssjukvård. Verksamheten präglas av stor variation och omfattar såväl barn med kroniska sjukdomar som patienter med akuta eller tillfälliga vårdbehov. Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där samarbete, flexibilitet och ett gott bemötande står i centrum För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du är utbildad undersköterska och det är meriterande med erfarenhet av receptionsarbete och barnsjukvård. En god datorvana och erfarenhet av Cosmic eller annat journalsystem är önskvärt. Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande. Du trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor och har en förmåga att arbetar självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och laganda. Att teamarbetet fungerar är avgörande för patientsäkerheten vilket ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga. Du behöver vara flexibel och tycker om att kombinera administrativa arbetsuppgifter med patientnära arbete. En arbetsdag hos oss kan snabbt förändras och du behöver klara av att ställa om i utmanande situationer och behåller ditt lugn och fokus. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Övriga språkkunskaper är meriterande. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid är dagtid samt arbete var fjärde helg. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 sptember 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi är i en omställning i den kommunala hälso- och sjukvården - Vill du vara med? Just nu befinner sig kommunens hälso- och sjukvård i en omställning som är en del av den nationella reformen i syfte att skapa en mer "God och Nära vård"-modell. Det är en pågående förändring som påverkar hur kommuner planerar, organiserar och utför sina uppdrag. Omställningen syftar till att göra hälso- och sjukvården mer personcentrerad, sammanhållen, hälsofrämjande och förebyggande.  I Sala har vi goda förutsättningar till samverkan då vi har två vårdcentraler, Närvårdsteam och en närhet till våra samarbetspartners på Sala sjukhus avdelning 1 och Medicinmottagningen. Vår ambition är att lösa det som uppstår tillsammans och i dialog. Nu söker vi en kollega till Jakobsbergsgården, då vår ordinarie sjuksköterska Karolina ska börja arbeta på natten. Jakobsbergsgården är även vårt nav jourtid och ligger centralt i Sala. Här möter du patienter med flera diagnoser/sjukdomar samtidigt och som påverkar varandra och kräver samordning. På Jakobsbergsgården finns även en korttidsavdelning och två avdelningar för äldre med multisjuklighet. Kognitiva sjukdomar är vanliga och kräver ett strukturerat och personcentrerat arbetsätt med fokus på bemötandeplan. Om du har ett intresse för hur kognitionen, det vill säga minnet, och hur förmågan att uppfatta och förstå omvärlden påverkas vid demenssjukdomar så är det en fördel. Om du trivs med att arbeta och självständigt planera din dag så är detta en tjänst som passar dig. Om du vill arbeta med evidens inom vård och omsorg, arbetsleda samt växa i din handledarroll så är du välkommen till oss.  Om du har begränsad erfarenhet av den kommunala hälso och sjukvården, är det inget hinder, då kommer vi via vår introduktion ge dig det du behöver för att komma in i arbetet. I dialog och tillsammans gör vi upp en plan som fungerar. I Sala kommun är det aktiva medarbetarskapet en viktig del som skapar både förväntningar och ger möjligheter. Det betyder att vi önskar ett engagemang hos dig och att du bidrar med din kompetens. I gengäld erbjuds du stöd, handlingsutrymme och en trygg arbetsplats. I sjuksköterskegruppen ser vi till helheten och undviker stuprörsarbete. Vi stämmer av genom korta veckomöten genom vår samordnare Maria. Som sjuksköterska hos oss blir du en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp där vi enskilt och tillsammans tar ansvar. I sjuksköterskegruppen finns det kollegor med olika erfarenheter och kompetenser, vilket gör att vi kompletterar varandra väl. Vi har dessutom två kompetenta och erfarna undersköterskor i vår arbetsgrupp. Vi stöttar varandra, delar kunskap och hjälps åt. Du är varmt välkommen till oss med en ansökan om det som beskrivs känns rätt för dig. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på särskilt boende ansvarar du för ca 20 patienter i ett (PAS) patientansvar. Du planerar din dag utifrån givna ramar och resurser och ställer om till nya förutsättnignar när verksamheten så kräver. Du utför dina bedömningar utifrån hälso- och sjukvårdens riktlinjer och lagrum och planerar, genomför, följer upp och utvärderar hälso- och sjukvårdsinsatser för patienter med varierande sjukdomsbild.   Kväll- & helgtjänstgöring ingår även i ditt uppdrag och 2 vardagskvällar per var 8:e vecka samt två helger på 16 veckor. I Sala arbetar två sjuksköterskor på jourtid (kväll, helg & natt) och täcker kommunens SÄBO, LSS boenden, socialpsykiatri och hemsjukvårdspatienter.  Kvalifikationer Vi söker dig som tar ansvar, har samarbetsfokus och bidrar till en verksamhet där vi stöttar varandra – alltid med patientens bästa i fokus! Som hellre letar rätt och bra än fel men inte backar undan om hinder/problem uppstår. Du är legitimerad sjuksköterska och gärna med erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har en specialistutbildning inom kognitiv sjukdom, diabetes eller annan utbildning inom vård av äldre. Du har lätt för att samarbeta med andra och är van att anpassa dig efter de situationer som uppstår. Du är engagerad och fattar kloka beslut, alltid med patientens mål i fokus.  Med din förmåga att samordna, planera, organisera, prioritera och handleda bidrar du till en trygg och effektiv vård.   Utöver detta har du B-körkort och goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi tillämpar löpande urval och intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi kommer innan anställning begära in ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta beställs på polisens hemsida. Anställningsvillkor   Tillsvidare anställning   Individuell lönesättning tillämpas   Tillträde under december 2026 eller enligt överenskommelse       Ansökan   Välkommen med din ansökan senast den söndagen den 4e oktober.   Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.      Upplysningar   Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:   Enhetschef Åsa Askblom, tfn. 0224-74 91 13, e-post asa.askblom@sala.se   Fackliga kontaktpersoner Vårdförbundet   Louise Björ tfn. 0224-74 91 10   Om Sala kommun   Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2000 medarbetare gör.   Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.     Välkommen med din ansökan!       Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Företagsbeskrivning: ä Arbetsbeskrivning:>Vi söker dig som vill vara med och bidra till att Volvo Trucks Technology & Industrial i Köping blir den främsta transmissionsfabriken i världen. Vår Underhållsenhet söker nu en Avdelningschef till området Värme & Ytbehandling. Vi verkar i en mycket dynamisk och expansiv miljö och behöver dig som brinner för personalfrågor, förändringsarbete och som vill vara med och förbättra vår verksamhet. Som avdelningschef för ovan område har du en stor frihet i din roll att säkerställa leveranser mot ställda mål. Huvudsakliga arbetsuppgifter   I rollen som avdelningschef inom Underhåll på Volvo i Köping har du ett särskilt fokus på produktionsområdet Värme och ytbehandling. Du samarbetar dagligen med chefer inom produktionen och deltar i områdets gemensamma mötesstruktur och ledningsarbete. Organisatoriskt tillhör du Underhåll och rapporterar direkt till enhetschefen för Underhåll. Du leder och fördelar arbetet inom ditt ansvarsområde för att säkerställa att verksamheten når uppsatta mål. I rollen ingår även att coacha och utveckla både underställd personal och produktionspersonal utifrån vårt gemensamma arbetssätt VPS (Volvo Performance System). Säkerhet är en självklar prioritet och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och kompetenser. Med hjälp av kompetensmatriser, medarbetarsamtal och individuella utvecklingsplaner säkerställer vi både medarbetarnas och organisationens långsiktiga utveckling.   Du kommer bland annat att : Ha personalansvar för cirka 25 medarbetare i roller som underhållsingenjörer, underhållstekniker, mekaniker och elektriker. Ha ett övergripande ansvar för avdelningens säkerhet, bemanning, budget samt kompetensutveckling Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt att arbetet utförs enligt gällande lagar och föreskrifter. Ansvara för bemanningsplanering och rekrytering. Säkerställa att rätt kompetens finns för att nå områdets uppsatta mål. Leda underhållsverksamheten utifrån överenskomna mål, strategier och standarder för att uppnå önskad teknisk tillgänglighet. Kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten i linje med Volvos strategi. Säkerställa att riktlinjer, principer, arbetssätt och metoder inom Volvo Performance System (VPS) tillämpas. Vem är du?   Vi söker dig som har erfarenhet i ledande befattning och gärna inom liknande område men framförallt inom Underhåll. Vi ser gärna att du har en teknisk utbildning på högskolenivå inom relevant inriktning samt några års erfarenhet av ledande befattningar. Alternativt att du har flerårig erfarenhet av liknande arbete. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska samt datakunskaper. Vi ser gärna att du aktivt arbetat med vedertagna förbättringsverktyg inom Lean Production.   Som person är du social, driven, lyhörd, strukturerad, analytisk och självklart serviceinriktad. Du tycker om att jobba nära dina medarbetare och skapa en teamkänsla och att tillsammans med dem förbättra verksamheten. Du har god problemlösningsförmåga och håller dig lugn även i stressade situationer. På Volvo Powertrain arbetar vi i en händelserik miljö och därför tror vi att du, liksom vi, brinner för personalfrågor och förbättringsarbete. Du tror på ett individ- och situationsanpassat ledarskap och du uppskattar att arbeta genom dina medarbetare för att tillsammans med dem utveckla och förbättra verksamheten. Du förstår vikten av god kommunikation, är kommunikativ i din dialog och har förmåga att nå fram till människor i din omgivning.    Inom Volvo värdesätter vi mångfald och jämställdhet, allt efter övertygelsen om att detta leder till utveckling.   Låter det intressant?           Välkommen med din ansökan senast den 27 september! Vi går igenom ansökningarna löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag för att inte missa möjligheten att bli en del av vårt team.   För mer information om tjänsten kontakta Johan Åhlander, Enhetschef Underhåll, johan.ahlander@volvo.com  eller Maria Perez, P&C Partner, maria.perez@volvo.com Fackliga kontaktpersoner Unionen, Thomas Severin, thomas.severin@volvo.com Akademikerna, Kim Wallin, kim.wallin@volvo.com Ledarna, Ann-Helen Ringstad, ann-helen.ringstad@volvo.com Leif Eriksson, IF Metall, leif.g.eriksson@volvo.com

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du bidra till säker och hållbar energiproduktion för framtiden? På Vattenfall finns det ett sätt. Nu söker vi en chef till gruppen Licensiering Öst som vill vara med och utveckla både människor och verksamhet i en tid då energisektorn genomgår stora förändringar. Inom Business Area Generation och affärsenheten Vattenfall Power Solutions bidrar vi med teknisk specialistkompetens, projekt och utvecklingsinitiativ som stärker Vattenfalls verksamheter. Vi verkar som en samordnad plattform för kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering inom verksamheten. Våra medarbetare arbetar nära kärnkraften, men även inom vattenkraft, vindkraft, värme, vätgasutveckling och elnät. Genom våra projekt och uppdrag skapar vi förutsättningar för omställningen till ett fossilfritt samhälle. Som gruppchef för Licensiering Öst får du en central roll i att skapa förutsättningar för en säker och stabil energiförsörjning, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef ansvarar du för gruppens verksamhet, leveranser och utveckling. Du leder ett team med cirka nio specialister placerade i Solna, Nyköping, Uppsala och Oskarshamn, vilket innebär att du bedriver ledarskap på distans och skapar engagemang över flera orter. Du har ett nära samarbete med verksamheter inom bland annat Forsmark, Nuclear Back-end Solutions, avdelningen för ny kärnkraft samt olika funktioner inom Business Area Generation. I rollen kommer du att: Ansvara för gruppens resultat, leveranser och prioriteringar. Sätta mål, följa upp verksamheten samt driva utvecklings- och förbättringsarbete. Leda, coacha och skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och kompetensutveckling i gruppen. Ansvara för kompetenssäkring och utveckling av medarbetarna utifrån verksamhetens behov, både på kort och lång sikt. Stödja och bidra i verksamhetens förändrings- och utvecklingsinitiativ. Ha ansvar för arbetsmiljö, budget och lönesättning. Bidra aktivt i ledningsgruppen för enheten Safety Öst. Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen för Safety Öst och rapporterar till enhetschefen. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att leda människor, team eller verksamhet. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. B-körkort Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet som chef. Erfarenhet av eller förståelse för licensieringsfrågor inom reglerad verksamhet. Erfarenhet från kärnkraftsbranschen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med verksamhetsutveckling. Du har ett genuint intresse för människor och bidrar till en arbetsplats där både kompetens, arbetsmiljö och samarbete utvecklas över tid. Vi tror att du bygger förtroende genom tydlig kommunikation, lyhördhet och god samarbetsförmåga. Du leder på ett närvarande, inkluderande och inspirerande sätt med fokus på utveckling, hållbara resultat och en god arbetsmiljö. Som person har du drivkraft och uthållighet, samtidigt som du engagerar människor kring gemensamma mål. Du kombinerar ett mänskligt och tillitsfullt ledarskap med förmågan att driva verksamheten framåt på ett affärsmässigt och hållbart sätt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Uppsala, Västerås, Nyköping, Gävle, Oskarshamn eller Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lundvall, johan.lundvall@vattenfall.com alt 070 558 26 65 eller Celine Alberts, celine.alberts@vattenfall.com alt 070 369 70 63. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com.

Är du en ledare som tillsammans med ditt team motiveras av att skapa affärsmässiga resultat genom både strategiskt och operativt inköpsarbete? Hos oss får du vara med och utveckla inköpsarbetet och skapa affärsvärde i betydelsefulla infrastrukturprojekt. Vi har en stark marknadsposition och driver en bred portfölj av spännande och samhällsviktiga projekt inom mark, väg och anläggning. Nu står vi inför en framtid med stora investeringssatsningar inom våra strategiska tillväxtsegment: vattenrening, vattenkraft och eldistribution. Avdelningen har ca 40 pågående projekt. Några av de större och aktuella projekt är: - Forshuvudforsen i Dalarna, där ett vattenkraftverk byggs om för framtidens energibehov, - Vattenverket Mon i Gävleborg, en ny dricksvattenanläggning som säkrar tillgången till rent vatten - Kungsängsverket i Uppsala, där ett befintligt avloppsreningsverk byggs ut för att möta framtidens krav på hållbar vattenhantering. Tjänsten som Inköpschef Som inköpschef ansvarar du för inköpsfunktionen inom avdelningen. Du leder och vidareutveckla det strategiska inköpsarbetet samt samordnar och följer upp det operativa inköpsarbetet. En viktig del av uppdraget är att utveckla inköparnas kompetens och säkerställa att funktionen har rätt förutsättningar för att bidra till avdelningens mål. Du arbetar nära projekt-, produktions- och anbudsorganisationen, med ett tydligt fokus på tidiga skeden, affärsfas och anbudsfas. I rollen ingår även ansvar för ramavtal samt delar av det operativa inköpsarbetet i utvalda projekt. Tillsammans skapar ni bästa möjliga förutsättningar för framgångsrika och lönsamma projekt. Du är delaktig genom hela inköpsprocessen, från leverantörsdialoger och förhandlingar till avtalsgranskning, kontraktssignering och uppföljning. Du säkerställer att våra inköpsavtal följer NCC:s riktlinjer och krav. Eftersom många av våra projekt genomförs i samverkansform arbetar du också nära våra kunder för att skapa värde och nå gemensamma mål. Till din hjälp har du sex projektinköpare som utgår från olika orter inom vår geografi. Du leder, stöttar och utvecklar medarbetarna så att de kan genomföra ett enhetligt och affärsmässigt inköpsarbete med hög kvalité. Du rapporterar till avdelningens Specialistchef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till avdelningens utveckling och framgång. Utöver detta ingår du i ett nätverk med andra inköpschefer inom både divisionen och affärsområdet där erfarenhetsutbyte och samarbete är en naturlig del av vardagen. Om avdelning Civil Middle Avdelningen är en del av affärsområdet Infrastructure som har ca 320 medarbetare. Vi driver verksamhet inom mark och anläggning från design och konstruktion till produktion. Verksamheten är organiserad i flera arbetsgrupper och bedrivs i Uppsala, Gävleborg, Dalarna, Västmanland, Södermanland och Örebro län. Din profil som Inköpschef För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant högskoleutbildning i kombination med flerårig erfarenhet av både operativt och strategiskt inköp, gärna från bygg- eller anläggningsbranschen. Erfarenhet av entreprenadjuridik eller arbete i komplexa avtals- och projektmiljöer är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet från en ledande inköpsroll, men du kan även ha en bakgrund som strategisk inköpare, projektchef eller annan roll där inköpsfrågor har varit en central del av ansvaret. Du trivs i förhandlingssituationen och arbetar med ett långsiktigt affärsperspektiv. Målet är att skapa hållbara affärer som gynnar NCC, kunden och våra leverantörer. Genom att utveckla, driva och implementera inköpsstrategier bidrar du till starka affärsrelationer och ett effektivt samarbete med leverantörsmarknaden. Som person är du kommunikativ, tydlig och engagerande. Du skapar förtroende och engagemang genom ett coachande förhållningssätt och bidrar till att utveckla både medarbetare och inköpsverksamheten. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort på något av avdelningens kontor i Uppsala, Västerås, Gävle, Borlänge eller Örebro. Resor förekommer i tjänsten och därför är B-körkort ett krav. Tjänsten omfattas av bakgrundskontroll i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Vi erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benify. Kontakt och ansökan Har du några frågor är du välkommen att kontakta specialistchef Jonas Nordlund på mobil 070- 586 66 96 eller jonas.nordlund@ncc.se. Du kan även kontakta HR Specialist Monica Klersén på mobil 070-653 90 49. Du är välkommen att skicka in ditt CV via länken nedan. Sista ansökningsdagen är den 4 oktober 2026. Vill du vara med och utveckla inköpsarbetet i några av regionens mest betydelsefulla infrastrukturprojekt! Vi ser fram emot din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Vi söker dig som är intresserad av pre- och postoperativ vård och vill bidra till att föra vården i Västmanland framåt. Att arbeta hos oss är givande, utmanande och omväxlande. Du blir en del av en härlig arbetsgrupp och får möjligheten att utveckla både dig själv och verksamheten. Är du vår nya kollega? Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete. Du utvecklar din förmåga att bedöma patientens vitala parametrar, förstå samband och identifiera komplikationer efter operation. Arbetet innefattar att förbereda patienter inför operation, assistera vid blockader, övervaka vitala parametrar, utvärdera kontinuerligt och ge stödjande behandling för att förebygga organsvikt. Du ansvarar för patientens återhämtning samt att förebygga och lindra smärta, illamående och oro genom tidig upptäckt av komplikationer kopplade till anestesi eller kirurgi. Hos oss arbetar du nära patienten i team där stöd alltid finns. Vi erbjuder personlig utveckling genom introduktionsprogram.   Om arbetsplatsen Operationskliniken ansvarar för operationssjukvården i Region Västmanland och finns i Västerås och Köping. I Köping bedrivs dagkirurgi inom ortopedi, kirurgi, urologi, ÖNH och gynekologi. Verksamheten omfattar dagkirurgisk enhet, fyra operationssalar, sterilcentral och planeringsenhet. Vi är cirka 40 medarbetare som arbetar med patienten i centrum. På pre- och postoperativa avdelningen finns Preop mottagning och Postop. Teamet består av specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi samarbetar nära med övriga professioner och arbetar för hög patientsäkerhet med helhetssyn. På Preop förbereds patienter inför operation. På Postop ansvarar vi för vården av barn och vuxna efter anestesi och kirurgi. Preop har 7 vårdplatser och Postop 6 vårdplatser. Rotation mellan enheterna ingår. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Arbetstider 40 timmars arbetsvecka. Vi driver verksamhet på 4 operationssalar måndag – torsdag och 3 salar på fredagar med stängd var tredje fredag samt var sjätte fredag har vi intern kompetensutvecklingsdag. Vi har sommarstängt i 4 veckor samt reducerad verksamhet under övriga lov och storhelger. Öppettider Pre- och postoperativ avdelningen 7 – 18 måndag – torsdag 7 – 15 fredagar Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst 3 års erfarenhet inom yrket och erfarenhet från akutsjukvård på sjukhus. Utbildning som specialistsjuksköterska inom exempelvis akut, IVA, anestesi, medicin eller kirurgi är meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Om du har arbetat i journalsystemet Cosmic/Orbit så ser vi det som meriterande. Vi ser också att du är flexibel, strukturerad, har god förmåga att prioritera i det dagliga arbetet såväl som att du snabbt kan prioritera om och anpassa dig efter ändrade omständigheter. Din kreativitet, tankar och idéer är viktiga pusselbitar för oss i det fortsatta utvecklingsarbetet, även mot NAV (nya akutsjukhuset i Västerås). Därför ser vi att du är en person som gillar bidra med din kunskap, idéer och entusiasm. Att du motiveras av förändrings-och förbättringsarbetet ser vi som en självklarhet i dessa föränderliga tider som präglar vård och omsorgssektorn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, 100% Placeringsort: Köping Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 4 oktober 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats på Köpings sjukhus från och med vecka 42.   Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar hos Vattenfall. Avdelning: Distribution. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Datasamordnare hos Ramboll. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Västerås, , Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Vi på Kadesjös Ingenjörsbyrå söker en affärsdriven projektledare som vill stärka vår avdelning för projektledning. Vi arbetar nära våra beställare genom hela processen – från tidiga skeden och utveckling av projekt till genomförande och slutförande. Vår ambition är att inte bara leda projekt, utan att bidra till bättre affärer för våra kunder. Vi söker dig som har erfarenhet av projektering och projekt- eller projekteringsledning, gärna med en bakgrund inom bostads- och/eller fastighetsutveckling.. Du är van att arbeta nära beställaren och har förmågan att förstå verksamheten och affären bakom ett projekt. Du ser helheten och förstår hur ekonomi, juridik, marknad och tekniska förutsättningar tillsammans påverkar de beslut som fattas genom projektets olika skeden.  Du kan identifiera möjligheter, utmana när det behövs och hjälpa beställaren att hitta lösningar som skapar värde genom hela projektet. För oss är det viktigt att du kan sätta dig in i kundens perspektiv och förstå vad som faktiskt är en bra affär – inte bara ett väl genomfört byggprojekt. Som person är du relationsskapande och förtroendeingivande och trivs med att utveckla såväl projekt som kundrelationer. Du har ett upparbetat nätverk och ser det som en naturlig del av rollen att vårda befintliga relationer och skapa nya kontakter. Hos oss får du arbeta med varierande uppdrag inom bland annat bostäder, kommersiella fastigheter, industri, skolor och kontor. Du blir samtidigt en del av Kadesjös breda kompetens inom bygg- och installationsprojektering och får tillgång till ett starkt stöd från våra erfarna medarbetare. Vi ser att du har: Relevant utbildning och erfarenhet inom projektering, projektledning, projektutveckling eller fastighetsutveckling Erfarenhet av att självständigt driva projekt och arbeta nära beställare God affärsmässig förståelse och förmåga att se projektet ur beställarens perspektiv Kunskap inom ekonomi och juridik kopplat till bostads- och fastighetsutveckling, exempelvis investerings- och lönsamhetskalkyler, fastighetsaffärer och bostadsrättsjuridik Förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer Stark kommunikativ förmåga i svenska och engelska Meriterande är erfarenhet från en beställar- eller byggherreroll inom bostads- eller fastighetsutveckling. Vill du vara en del av vårt team och veta mer om denna spännande tjänst? Skicka in din ansökan till oss via ovan länk till Kadesjös karriärsida på Recruto. Rekryteringsprocess Tjänsten är en tillsvidareanställning, ansökningar hanteras löpande med ambitionen att tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Välkommen med din ansökan! Avdelningschef Projektledning / Karolin Drew Sedan starten 1945 är Kadesjös ett heltäckande konsultföretag inom bygg- och installationsprojektering som skaffat sig en marknadsledande roll i Mälardalen. Vi har den kompetens som krävs för att vara med i alla delar av ett byggprojekt, från kalkylering, förprojektering, projektering, upphandling och byggledning, till slutlig kontroll och besiktning. När så behövs utnyttjar vi vårt omfattande nätverk av samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid att sätta oss in i kundens situation för att därefter kunna anpassa lösningarna på ett optimalt sätt. Våra projektgrupper är flexibla och anpassas efter uppdragen. Vi tar gärna ett totalansvar i projekten, men arbetar även som en del i beställarens egen organisation. Uppdragen varierar i storlek, från bostäder och kontor till komplicerade processbyggnader – både i Sverige och utomlands.

Drivande Elkonstruktör för Industriella Automationsprojekt hos AFRY. Avdelning: Automation, Electrical and Robotics Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Driven SCADA‑ingenjör till Aveva digitaliseringsprojekt hos AFRY. Avdelning: Automation, Electrical and Robotics Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Technical Writer - Maintenance and Operation Manuals hos ATEXIS. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Automationsingenjör – PLC/SCADA inom Life Science hos AFRY. Avdelning: Life science. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Byggkonstruktör till Industrial Civil hos AFRY. Avdelning: Civil and Structural Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Projektingenjör Building VSÖ hos NCC. Avdelning: Project Management. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Platschef Building VSÖ hos NCC. Avdelning: Project Management. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Director. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Installationsledare Building VSÖ hos NCC. Avdelning: Project Management. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Projekteringsledare Building VSÖ hos NCC. Avdelning: Project Management. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Anslutningsingenjör med inriktning mot stora anslutningar - Vattenfall Eldistribution hos Vattenfall. Avdelning: Distribution. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Sales Advisor 8h - Permanent contract hos H&M Group. Avdelning: H&M. Anställningstyp: Part-time. Erfarenhetsnivå: Entry Level. Plats: Västerås, Västmanlands län, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.