Sök lediga tjänster som avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i Köping kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 59 500 kr per månad enligt SCB.
Företagsbeskrivning: ä Arbetsbeskrivning:>Vi söker dig som vill vara med och bidra till att Volvo Trucks Technology & Industrial i Köping blir den främsta transmissionsfabriken i världen. Vår Underhållsenhet söker nu en Avdelningschef till området Värme & Ytbehandling. Vi verkar i en mycket dynamisk och expansiv miljö och behöver dig som brinner för personalfrågor, förändringsarbete och som vill vara med och förbättra vår verksamhet. Som avdelningschef för ovan område har du en stor frihet i din roll att säkerställa leveranser mot ställda mål. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som avdelningschef inom Underhåll på Volvo i Köping har du ett särskilt fokus på produktionsområdet Värme och ytbehandling. Du samarbetar dagligen med chefer inom produktionen och deltar i områdets gemensamma mötesstruktur och ledningsarbete. Organisatoriskt tillhör du Underhåll och rapporterar direkt till enhetschefen för Underhåll. Du leder och fördelar arbetet inom ditt ansvarsområde för att säkerställa att verksamheten når uppsatta mål. I rollen ingår även att coacha och utveckla både underställd personal och produktionspersonal utifrån vårt gemensamma arbetssätt VPS (Volvo Performance System). Säkerhet är en självklar prioritet och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och kompetenser. Med hjälp av kompetensmatriser, medarbetarsamtal och individuella utvecklingsplaner säkerställer vi både medarbetarnas och organisationens långsiktiga utveckling. Du kommer bland annat att : Ha personalansvar för cirka 25 medarbetare i roller som underhållsingenjörer, underhållstekniker, mekaniker och elektriker. Ha ett övergripande ansvar för avdelningens säkerhet, bemanning, budget samt kompetensutveckling Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt att arbetet utförs enligt gällande lagar och föreskrifter. Ansvara för bemanningsplanering och rekrytering. Säkerställa att rätt kompetens finns för att nå områdets uppsatta mål. Leda underhållsverksamheten utifrån överenskomna mål, strategier och standarder för att uppnå önskad teknisk tillgänglighet. Kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten i linje med Volvos strategi. Säkerställa att riktlinjer, principer, arbetssätt och metoder inom Volvo Performance System (VPS) tillämpas. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet i ledande befattning och gärna inom liknande område men framförallt inom Underhåll. Vi ser gärna att du har en teknisk utbildning på högskolenivå inom relevant inriktning samt några års erfarenhet av ledande befattningar. Alternativt att du har flerårig erfarenhet av liknande arbete. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska samt datakunskaper. Vi ser gärna att du aktivt arbetat med vedertagna förbättringsverktyg inom Lean Production. Som person är du social, driven, lyhörd, strukturerad, analytisk och självklart serviceinriktad. Du tycker om att jobba nära dina medarbetare och skapa en teamkänsla och att tillsammans med dem förbättra verksamheten. Du har god problemlösningsförmåga och håller dig lugn även i stressade situationer. På Volvo Powertrain arbetar vi i en händelserik miljö och därför tror vi att du, liksom vi, brinner för personalfrågor och förbättringsarbete. Du tror på ett individ- och situationsanpassat ledarskap och du uppskattar att arbeta genom dina medarbetare för att tillsammans med dem utveckla och förbättra verksamheten. Du förstår vikten av god kommunikation, är kommunikativ i din dialog och har förmåga att nå fram till människor i din omgivning. Inom Volvo värdesätter vi mångfald och jämställdhet, allt efter övertygelsen om att detta leder till utveckling. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan senast den 27 september! Vi går igenom ansökningarna löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag för att inte missa möjligheten att bli en del av vårt team. För mer information om tjänsten kontakta Johan Åhlander, Enhetschef Underhåll, johan.ahlander@volvo.com eller Maria Perez, P&C Partner, maria.perez@volvo.com Fackliga kontaktpersoner Unionen, Thomas Severin, thomas.severin@volvo.com Akademikerna, Kim Wallin, kim.wallin@volvo.com Ledarna, Ann-Helen Ringstad, ann-helen.ringstad@volvo.com Leif Eriksson, IF Metall, leif.g.eriksson@volvo.com
Rikssnittet för avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 är 59 500 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Västmanland kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 5 aktiva annonser för avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i Köping och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Västmanland kan du även söka tjänster i närliggande orter som Arboga, Fagersta, Hallstahammar.
Vi söker dig som är intresserad av pre- och postoperativ vård och vill bidra till att föra vården i Västmanland framåt. Att arbeta hos oss är givande, utmanande och omväxlande. Du blir en del av en härlig arbetsgrupp och får möjligheten att utveckla både dig själv och verksamheten. Är du vår nya kollega? Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete. Du utvecklar din förmåga att bedöma patientens vitala parametrar, förstå samband och identifiera komplikationer efter operation. Arbetet innefattar att förbereda patienter inför operation, assistera vid blockader, övervaka vitala parametrar, utvärdera kontinuerligt och ge stödjande behandling för att förebygga organsvikt. Du ansvarar för patientens återhämtning samt att förebygga och lindra smärta, illamående och oro genom tidig upptäckt av komplikationer kopplade till anestesi eller kirurgi. Hos oss arbetar du nära patienten i team där stöd alltid finns. Vi erbjuder personlig utveckling genom introduktionsprogram. Om arbetsplatsen Operationskliniken ansvarar för operationssjukvården i Region Västmanland och finns i Västerås och Köping. I Köping bedrivs dagkirurgi inom ortopedi, kirurgi, urologi, ÖNH och gynekologi. Verksamheten omfattar dagkirurgisk enhet, fyra operationssalar, sterilcentral och planeringsenhet. Vi är cirka 40 medarbetare som arbetar med patienten i centrum. På pre- och postoperativa avdelningen finns Preop mottagning och Postop. Teamet består av specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi samarbetar nära med övriga professioner och arbetar för hög patientsäkerhet med helhetssyn. På Preop förbereds patienter inför operation. På Postop ansvarar vi för vården av barn och vuxna efter anestesi och kirurgi. Preop har 7 vårdplatser och Postop 6 vårdplatser. Rotation mellan enheterna ingår. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Arbetstider 40 timmars arbetsvecka. Vi driver verksamhet på 4 operationssalar måndag – torsdag och 3 salar på fredagar med stängd var tredje fredag samt var sjätte fredag har vi intern kompetensutvecklingsdag. Vi har sommarstängt i 4 veckor samt reducerad verksamhet under övriga lov och storhelger. Öppettider Pre- och postoperativ avdelningen 7 – 18 måndag – torsdag 7 – 15 fredagar Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst 3 års erfarenhet inom yrket och erfarenhet från akutsjukvård på sjukhus. Utbildning som specialistsjuksköterska inom exempelvis akut, IVA, anestesi, medicin eller kirurgi är meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Om du har arbetat i journalsystemet Cosmic/Orbit så ser vi det som meriterande. Vi ser också att du är flexibel, strukturerad, har god förmåga att prioritera i det dagliga arbetet såväl som att du snabbt kan prioritera om och anpassa dig efter ändrade omständigheter. Din kreativitet, tankar och idéer är viktiga pusselbitar för oss i det fortsatta utvecklingsarbetet, även mot NAV (nya akutsjukhuset i Västerås). Därför ser vi att du är en person som gillar bidra med din kunskap, idéer och entusiasm. Att du motiveras av förändrings-och förbättringsarbetet ser vi som en självklarhet i dessa föränderliga tider som präglar vård och omsorgssektorn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, 100% Placeringsort: Köping Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 4 oktober 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats på Köpings sjukhus från och med vecka 42. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Sveda & Värk grundades av sjuksköterskor och som fortsatt är aktiva inom vårdbranschen. Just nu söker vi flera sjuksköterskor till uppdrag på vårdavdelning i Köping. Är du en självgående person som har lätt att samverka med andra och som brinner för en hållbar vårdapparat. Är det dig vi söker? Vänta inte med din ansökan! Information om uppdraget Sedvanligt arbete på avdelning inriktning stroke-, ortoped- och geriatrisk vård. Krav: Leg sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet. God vana i journalsystem Cosmic. Genomförd S-HLR repetition senaste 12 månader. Var: Köping Omfattning: 100% Tidsperiod: v.46-50 Arbetstider: Tjänstgöring enligt schema. Vi erbjuder dig * En personlig kontaktperson som finns här för dig under hela ditt uppdrag * Snabb service och flexibla schema lösningar i den mån det accepteras av kunden. * Marknadsmässig ersättning som speglar din kompetens och uppdragets karaktär * Tjänstepension * OB enligt SKR * Relevanta försäkringar * Friskvårdsbidrag * Behjälplighet med boende om du söker uppdrag på annan ort * Jour tillgänglighet dygnet runt årets alla dagar * Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag! Vill du veta mer om uppdraget eller har några frågor, tveka inte att ta kontakt med oss på info@sveda-vark.se Av sjuksköterskor För sjuksköterskor
Trivs du bakom ratten på tunga fordon och vill ha ett jobb där service står i fokus? Blir du motiverad av tanken på att leverera god service till våra medborgare och samtidigt bidra till en hållbar framtid? Vi söker nu flera chaufförer på heltid till Köping med ansvar för insamling av avfall i regionen. Du blir en del av en arbetsplats om präglas av gemenskap, lösningsfokus och öppenhet där vi hjälper varandra och har kul på jobbet. Du kommer att vara en del av avdelningen Transport och Logistik. Bli en av oss och jobba i en organisation som räddar världen lite varje dag! Om rollen Som chaufför hos oss får du ett fysiskt, varierande och meningsfullt arbete där du kör både sidlastare och baklastare för att samla in avfall från hushåll och verksamheter. I rollen arbetar du nära transportledning och arbetsledare, som stöttar din arbetsdag genom att planera körningarna på ett effektivt sätt. Dagens körning är förutbestämd och görs via Future/Mobile, som är vårt transportledningssystem. Du ansvarar för dagens uppdrag och registrering av eventuella avvikelser. Under dina arbetsdagar är du organisationens förlängda arm ut i praktiken och representerar VafabMiljö på ett förtroendeingivande sätt. Efter avslutad körning väger du in och tömmer materialslagen på våra avfallsanläggningar. Hos oss är arbetsmiljön viktig och du ansvarar själv för den dagliga bilvården. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Framföra olika typer av transportfordon (sidlastare ochbaklastare) på ett tryggt och effektivt sätt, för att samla in avfall. - Utföra dagliga körningar från Mobile samt återrapportera och lägga upp eventuella avvikelser i systemet. - Ansvara för att materialslag vägs in och töms korrekt på vår avfallsanläggning efter varje daglig körning. - Bidra till en trivsam arbetsmiljö, bland annat genom ansvar för daglig bilvård av våra fordon. - Representera organisationen på ett förtroendeingivande sätt. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg chaufför med ett genuint servicefokus. Du tar ansvar för dina uppgifter och bidrar aktivt till en säker och trivsam arbetsmiljö. Med ett strukturerat och noggrant arbetssätt ser du värdet i att skapa en positiv upplevelse för både kunder och kollegor. Du har förmågan att arbeta självgående och ta initiativ, samtidigt som du samarbetar smidigt med andra. Din flexibilitet och ditt engagemang är en tillgång som stärker teamet och bidrar till en god arbetsmiljö. Som en del av vår grupp förväntas du leva och leda efter våra värdeord Trovärdiga, Omtänksamma och Nytänkande (TON) och att du delar vår strävan mot ett hållbart samhälle. I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga förmågor. För att lyckas i rollen ser vi att du har: - Avslutad gymnasieutbildning inom fordon och transport eller relevant yrkesutbildning. Alternativt relevant erfarenhet som yrkeschaufför. - C-körkort. - Giltigt YKB. - Förarkort. - God förmåga att hantera digitala arbetsverktyg, såsom mobilappar och e-post i mobilen. - God förmåga att kommunicera i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: - Kranförarkort. Vad får du? Hos oss får du ett varierande arbete på en arbetsplats som sätter miljön först. Här bryr vi oss om varandra och vår arbetsmiljö. Vi erbjuder flera förmåner, bland annat ger träning ledig tid. Läs mer om våra förmåner här: https://vafabmiljo.cruitive.com/ Vi vill spegla våra kunder och samhället i stort och vill därför anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och den erfarenhet det ger. Annat bra att veta: I denna rekrytering söker vi flera nya kollegor. Tjänsterna är på heltid tillsvidare, där 6 månaders provanställning kommer att tillämpas. Du utgår från driftkontoret i Köping och arbetet utförs i första hand i regionen, men vi hjälper varandra i hela Vafabmiljös region. Arbetstiden är förlagd till vardagar och arbetspassen är normalt kl. 06.00–15.00. Veckoarbetstiden är 38,25 timmar. Arbete förekommer även på röda dagar som infaller måndag–fredag. Däremot arbetar vi inte på lördagar eller söndagar. Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 27 september. Varmt välkommen med din ansökan! Om Vafabmiljö Vafabmiljö är ett kommunalförbund bildat av Heby, Enköping och alla kommuner i Västmanland. Vi arbetar med avfallshantering på ett sätt som är långsiktigt och hållbart. Våra mål är att avfallsmängderna ska minska och att avfallet ska ses som en resurs. Allt ska återanvändas eller återvinnas så långt det bara är möjligt. Genom att dela med oss av vår kunskap och erbjuda bra lösningar vill vi ge dig förutsättningar att vara med och skapa en hållbar framtid. Tillsammans kan vi rädda världen lite grann varje dag, brukar vi säga. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Nyfiken på att veta mer om Vafabmiljö? Klicka vidare här: https://vafabmiljo.cruitive.com/
Vill du arbeta med högspecialiserad vård i en kompetent och positiv arbetsgrupp? Hos oss erbjuds du ett varierande, spännande, roligt och betydelsefullt arbete där du gör skillnad och skapar trygghet för patienten. Arbetsuppgifter På dialysmottagningen välkomnas du till en arbetsplats med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med att förbereda och utföra ordinerad behandling, övervaka, ge omvårdnad och medicinsk behandling samt dokumentera genomförd behandling. Du arbetar även med patientutbildning för att våra patienter ska känna sig delaktiga och ta eget ansvar för sin behandling. Det innebär att du stöttar och undervisar de patienter som själva vill medverka i sin behandling till exempel genom att patienten själv sätter sina nålar. Arbetet erbjuder även kontinuitet då du som sjuksköterska också arbetar som omvårdnadsansvarig för två-tre patienter. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska får du möjlighet att följa och planera patientens vård och behandling över längre tid. Om arbetsplatsen Medicinkliniken Köping har tre internmedicinska avdelningar. Dessa har olika medicinska inriktningar som kardiologi, blod-, mag-, tarm- samt akut strokeenhet med rehabilitering. Vi har också närakutmottagning, hjärtintensivavdelning och dialysmottagning. Medicinmottagningen har förutom läkarmottagning flera specialiserade sjuksköterskemottagningar. Arbetsterapeuter, kuratorer och sjukgymnaster är samlade i Rehabenheten. Dialysmottagningen utför cirka 4200 behandlingar/år och har en sjuksköterskeledd njursviktsmottagningen. Det är en arbetsplats som utmärks av en gynnsam blandning av erfarenhet där vissa har arbetat länge och andra lite kortare tid. Personalen är mån om varandra och alla bidrar med sin kompetens. Hos oss tillåts du att vara ny på jobbet, du har alltid nära till dina kollegor och alltid någon att fråga om råd när du behöver. Vi erbjuder lång introduktion som också individanpassas vilket innebär att introduktionstiden kan bli längre eller kortare beroende på ditt behov och tidigare erfarenhet. Vi arbetar med rotation mellan patienter och kan även erbjuda rotationstjänst mot medicinavdelning om det är av intresse. Vi erbjuder arbetstider med dag- och kvällspass som ger god tid för återhämtning mellan arbetspassen. Det ger möjlighet till god balans mellan arbete och fritid samt möjliggör också goda möjligheter att kunna pendla. Vi har många hos oss som pendlar och de uppger att det fungerar väldigt bra. När arbetspasset är avlutat går du som arbetat hem utan att behöva lämna över till någon annan. Våra arbetstider är dagtid kl. 07.00-15.30, kvällstid kl. 11.00-19.30. Helgpassen är förlagda till dagtid kl. 07.00-15.00 endast lördagar och två helger av fem. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss så ordnar vi det! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom yrket. Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom liknande verksamhet är det meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Eftersom arbetet på olika sätt snabbt kan förändras så behöver du vara flexibel och ha en förmåga att bibehålla ditt lugn och fokus i nya och i akuta situationer. Du har en god förmåga att själv strukturera ditt arbete och tar ansvar för dina uppgifter. Vi arbetar i team och ser samarbete och tydlighet som viktiga förmågor. Eftersom vi jobbar nära både patienter och anhöriga behöver du ha ett empatiskt bemötande. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 27 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats i Köping under v.33. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Hitta lediga jobb som avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i angränsande kommuner.