Psykiatri Nordväst söker enhetschef till avdelning 161, Danderyds Sjukhus

Nu söker vi en engagerad enhetschef med tidigare chefserfarenhet inom hälso- och sjukvården. Du vill bidra till att utifrån patientens fokus erbjuda vård av högsta kvalitet och säkerhet genom att skapa förutsättningar för avdelningens medarbetare så att de kan utföra sitt arbete på bästa sätt. Vår vision "Rätt vård när och där du behöver" tillsammans med vår värdegrund: Patientens fokus, Allas lika värde och Arbetsglädje lägger grunden för verksamhetens arbete.

Om avdelningen

Avdelning 161 är en allmänpsykiatrisk vårdavdelning med inriktning mot bipolär sjukdom. Avdelningen har totalt 17 vårdplatser varav en plats för så kallad självvald inläggning. Patienter tas emot dygnet runt. Utöver patienter med bipolär sjukdom vårdas även patienter med diagnoser som depression och andra affektiva sjukdomar, svåra ångesttillstånd, personlighetssyndrom, olika neuropsykiatriska diagnoser samt suicidalitet.

På avdelning 161 arbetar en engagerad och kompetent arbetsgrupp, varav flera har arbetat på avdelningen i flera år. Personalen arbetar aktivt med att skapa en trivsam och god omvårdnadsmiljö för att främja patienternas tillfrisknande. Arbetet sker i ett väl utvecklat tvärprofessionellt samarbete mellan sjuksköterskor, läkare, undersköterskor, arbetsterapeut samt kurator. Avdelningen ska implementera SafeWards. Avdelningen är belägen högt upp med stort ljusinsläpp och utsikt över Edsviken.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är din övergripande roll att leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare, främst undersköterskor och sjuksköterskor. Du ansvarar för avdelningens balanserade ekonomi, personal, arbetsmiljö, miljö och patientsäkerhet. Det sistnämnda i nära samarbete med avdelningens överläkare som är medicinskt ansvarig läkare.

Det dagliga arbetet kring personalplanering sker i nära samarbete med biträdande enhetschef som också sköter mycket av det administrativa på avdelningen. Din roll är att leda och coacha avdelningens medarbetare så att de i sin tur får möjlighet att utföra sitt arbete på bästa sätt. Du tar vara på och möjliggör förverkligandet av medarbetarnas goda idéer.

Anställningsform

Tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett förordnande på tre år som enhetschef för avdelning 161 (40 tim/v.). Tillträde enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska och specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Önskvärt är erfarenhet av chef- och ledarskap gärna med utbildning inom området.

Personliga egenskaper

Du är engagerad, tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap. Du kan sprida arbetsglädje i personalgruppen och har förmågan att få olika personalkategorier att arbeta mot gemensamma mål. Vi ser att du är handlingskraftig och självständig i ditt sätt att lösa uppkomna, ibland stressiga situationer och arbetar strukturerat för att nå verksamhetens mål. Du är en person som trivs med helhetsansvaret och har både ett intresse för och kunskap om personalfrågor och ekonomi. Du har god samarbetsförmåga med övriga enhetschefer både inom heldygnsvårds- samt inom öppenvårdssektionen.

Vidare ser vi fram emot att du har förmågan och intresset för att lyfta blicken och kunna påverka klinikens utveckling och övergripande frågor. Du rapporterar till sektionschef och ingår i heldygnsvårdssektionens ledningsgrupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, flertalet försäkringar och utökat antal semesterdagar för dig över 40 år. Vi tillämpar individuell lönesättning. Läs gärna mer om förmånerna på vår hemsida.

Att ta sig till avdelningen är enkelt då vårt hus är beläget precis bredvid busstationen samt tunnelbanan. Önskar man istället att cykla finns det bra och säkra cykelleder från Stockholm city.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

• tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
• ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
• krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm