Funktionschef, offentlig förvaltning

På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi 2 300 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag. Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Ansök redan i dag! 1 plats(er). Vi söker en biträdande rättschef till Åklagarmyndighetens rättsavdelning på huvudkontoret i Stockholm. Chefen för rättsavdelningen är myndighetens rättschef och leder arbetet på avdelningen tillsammans med den biträdande rättschefen och tre enhetschefer. Rättsavdelningen ansvarar bl.a. för utgivningen av myndighetens rättsliga styrdokument, samordning av remisser, vissa lagstiftningsfrågor samt verksjuridiska frågor. Vidare ansvarar avdelningen för hanteringen av riksåklagarens mål i Högsta domstolen, metodstöd och riksåklagarens ärenden avseende internationellt rättsligt samarbete och myndighetens internationella strategiska frågor. Vid avdelningen finns även myndighetens arkiv, huvudregistratur, bibliotek och myndighetens dataskyddsombud. På avdelningen arbetar ca 30 personer. Dina arbetsuppgifter Den huvudsakliga uppgiften är att biträda rättschefen. Du kommer även att vara närmaste chef och ha arbetsmiljöansvar för avdelningens medarbetare som inte hör till någon av de tre enheterna, för närvarande fem personer. I uppdraget ingår även att delta i det operativa arbetet vid avdelningen, framför allt vad gäller hantering av mål i Högsta domstolen, verksjuridik och lagstiftningsfrågor. Du ingår tillsammans med rättschefen och enhetscheferna i avdelningens ledningsgrupp.   Dina kvaliteter och kvalifikationer Vi söker dig som har nordisk juristexamen väl vitsordad erfarenhet från arbete som åklagare eller i domstol väl vitsordad erfarenhet av chefs- och ledarskap med personalansvar ledarskapsutbildning mycket goda kunskaper i straff- och straffprocessrätt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska goda kunskaper i engelska intresse för kriminalpolitiska frågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av lagstiftningsarbete eller annat liknande kvalificerat juridiskt arbete i Regeringskansliet eller annan statlig myndighet som Åklagarmyndigheten bedömer relevant. Det är även meriterande med goda kunskaper i förvaltningsrätt. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterier anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande förmågor: Stabilitet Helhetssyn Kommunikationsförmåga Social förmåga Förmåga att nå mål och resultat Förändringsförmåga Vi ställer även krav på en god analytisk förmåga och hög integritet.  Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. Tester förkommer i rekryteringsprocessen. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav för denna anställning. Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under Jobba hos oss. På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar in din ansökan till oss, samtycker du till detta. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du en trygg och strategisk ledare som vill arbeta med att skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning? Lockas du av en roll där du leder genom andra chefer samtidigt som du bidrar till Sveriges säkerhet? Nu har du möjlighet att söka rollen som chef hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan! Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-25. Det här är ditt uppdrag Säkerhetsskyddsområdet har genomgått omfattande förändringar under senare år genom ny säkerhetsskyddslagstiftning och metodik med åtföljande utveckling av praxis hos tillsynsmyndigheter och domstolar. För närvarande pågår ett antal offentliga utredningar, bland annat om hur förutsättningarna för säkerhetstjänstens uppdrag ska kunna stärkas, informationshanteringsfrågor och systemet för säkerhetsprövningar, som kommer att ytterligare påverka Säkerhetspolisens uppdrag. Detta tillsammans med den säkerhetspolitiska utvecklingen, Sveriges inträde i NATO och återuppbyggnaden av totalförsvaret är omständigheter som förändrat Säkerhetspolisens uppdrag som tillsynsmyndighet och samordnande säkerhetsskyddsmyndighet. Det har i sin tur betydelse för vilka kvalifikationer myndigheten söker hos medarbetare och chefer. I rollen som chef på indirekt nivå leder du verksamheten mot goda resultat tillsammans och genom andra chefer och rapporterar till överordnad chef. I samverkan med experter inom verksamhetsområdet arbetar ni för att möta den säkerhetspolitiska omvärlds- och tekniska utvecklingen. Du har personal- och budgetansvar och ansvarar för att säkerställa en god arbetsmiljö. Som chef samverkar du och företräder myndigheten inom och utanför den egna organisationen, även internationellt. En viktig del av ditt arbete innefattar att skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning. Du ansvarar för att leda och utveckla ledningsgruppen, driva förändringsarbete samt skapa förutsättningar för ett effektivt och välfungerande samarbete. Du är en del av verksamhetens ledningsgrupp och bidrar till hela Säkerhetspolisens uppdrag. Din placering är på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Akademisk utbildning eller polisexamen Flerårig och aktuell chefserfarenhet på indirekt nivå Erfarenhet av strategiskt ledarskap, planerings- och utvecklingsarbete Erfarenhet av att ha drivit förändringsarbete med goda resultat Erfarenhet av myndighetssamverkan Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Juristexamen God kunskap om Säkerhetspolisens uppdrag Goda kunskaper om säkerhetsskyddsregelverket och i säkerhetsskyddsmetodik Erfarenhet av tillsynsarbete Erfarenhet av myndighetsstyrning och arbetet inom Regeringskansliet Erfarenhet av arbete i domstol Erfarenhet av att utforma författningstexter Ledarskapsutbildning, gärna på indirekt nivå Erfarenhet av privat-offentlig och internationell samverkan Kunskap och intresse för att följa den tekniska utvecklingen Det här är kollegan vi söker Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme. Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. För den här rollen är det även av stor vikt att du som person är trygg och stabil i din chefsroll, har gott omdöme och personlig mognad samt har förmåga att ställa om när förutsättningarna ändras. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-08-25. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en ledare som kan se din verksamhet i ett större sammanhang, som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Nu söker vi en chef inom verksamhetsområdet för säkerhetsunderrättelser. Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-28. Det här är ditt uppdrag De hot som Sverige står inför handlar bland annat om underrättelsehot från främmande makt, där cyber utgör en stor del. Därför är cyberförmåga och möjlighet att verka i den digitala miljön avgörande för Säkerhetspolisens arbete mot nämnda hot. Som indirekt chef har du verksamhets-, personal och arbetsmiljöansvar för ett antal chefer och medarbetare och rapporterar till överordnad chef. Du bedriver ett direkt ledarskap gentemot chefer och ingår i en ledningsgrupp där du medverkar till en miljö och ett klimat som engagerar och bidrar till arbetsglädje, mod och goda prestationer. Tillsammans arbetar ni för att driva förändrings- och utvecklingsarbete vidare i syfte att skapa förutsättningar att hantera dagens och morgondagens utmaningar. Du arbetar kontinuerligt tillsammans med ledningen för att inrikta, formulera, implementera och utveckla verksamhetens operativa uppdrag inom kontraspionage. Som chef ansvarar du även för kompetensförsörjningsfrågor och rekryteringar till verksamheten. Du verkar för att medarbetarna har den kompetens som behövs för uppdraget samt att den används där den bäst behövs. Vidare ansvarar du för att leda och skapa de bästa förutsättningarna för det operativa arbetet och för att verksamheten kan leverera resultat enligt uppsatta mål. Du koordinerar och följer upp verksamhetens arbete och du ansvarar för att rätt arbetsprocesser finns, utvecklas, kvalitetssäkras och följs upp. Utöver din myndighetsinterna chefs- och ledarroll företräder du Säkerhetspolisen i olika internationella samarbeten och i flera nationella forum. Arbetet utförs i nära samverkan med andra brottsbekämpande myndigheter och relevanta partners, både nationella och internationella. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer relativt frekvent. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande kompetens som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Kunskap om och stort intresse för it och cyberområdet Erfarenhet av att arbetsleda på direkt nivå med personal- och arbetsmiljöansvar God kunskap om myndighetsstyrning och relationen till Regeringskansliet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av arbetsledning på indirekt nivå Erfarenhet av att leda arbete med metod- och utvecklingsfrågor Erfarenhet av arbete inom Säkerhetspolisen eller någon av våra nationella partners Erfarenhet av nationell och internationell samverkan Det här är kollegan vi söker Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme. Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet på Säkerhetspolisen är föränderligt och det är viktigt att du är flexibel och kan växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet utifrån given situation. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-08-28. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

I Vingåker är det lilla en styrka. Här är det nära till människor, nära till beslut och nära till det som faktiskt gör skillnad i vardagen. Som medarbetare i Vingåkers kommun blir du en del av en mindre och mer personlig organisation där människor känner varandra, samarbetar nära och där det du gör märks. Här arbetar du i ett sammanhang där relationer betyder något och där dina insatser får betydelse, både för andra och för dig själv. Samtidigt finns naturen nära och ett vardagsliv som är lättare att få ihop. På bygg- och miljö arbetar åtta engagerade medarbetare med miljö- och hälsoskyddstillsyn, livsmedelskontroll, bygglov och bostadsanpassning. Våra uppdrag innebär kontakter med både näringsliv och privatpersoner vilket skapar en dynamisk miljö att utvecklas och trivas i. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för bygg- och miljö har du ansvar för personal, budget och verksamhet. Du leder och fördelar arbetet inom verksamheten och har en nyckelroll i kommunens strategiska utvecklingsarbete. En viktig del i arbetet är god service, hög tillgänglighet och ett professionellt bemötande. I rollen ansvarar du för att utveckla arbetssätt som gör det enkelt för invånare, företagare och andra aktörer att få vägledning, förstå processer och kommunens beslut. Du arbetar aktivt för att säkerställa en rättssäker, effektiv och likvärdig handläggning där tydlig kommunikation och dialog är en självklar del. I den här tjänsten är arbetsuppgifterna breda och du kommer att växla mellan strategiska och komplexa frågor och mer verksamhetsnära detaljer. Rollen kombinerar chefsansvar och administration med operativt verksamhetsstöd samt handläggning av egna ärenden. I dina arbetsuppgifter ingår att samverka nära andra delar av kommunen samt med näringsliv, fastighetsägare och kommuninvånare. Det är viktigt att du har förmågan att lyfta blicken och se till helheten. Som bygg- och miljöchef är du föredragande i samhällsbyggnadsnämnden och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom bygg- eller miljöområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren, tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet, bedömer likvärdig. Du har god förståelse för myndighetsutövning och har erfarenhet av arbete inom bygg- eller miljölagstiftningens område. Vi ser att du har erfarenhet från kommunal verksamhet och politiskt styrd organisation samt tidigare erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet. Vi ser det som meriterande om du har ett par års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Som person är du en tillgänglig och närvarande chef som arbetar för att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du har ett coachande förhållningssätt, bygger tillit och engagemang i gruppen samt har förmågan att fatta beslut när det behövs. Du har god samarbetsförmåga och är en tydlig företrädare för kommunen i kontakter med medborgare och företagare.  Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Då annonsering sker under semestertider är vi inte tillgängliga för att svara på frågor mellan v.31-33. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Länsstyrelsen Västra Götaland har det geografiska områdesansvaret för planering och samordning av civilt försvar och krisberedskap. Avdelningen för civilt försvar och beredskaps uppdrag är att stärka länets och Länsstyrelsens förmåga att utföra sina uppdrag vid samhällsstörningar och höjd beredskap samt bedriva tillsyn inom säkerhetsskydd samt kontroll av samhällsskydd.  Vill du bli en del av avdelningen och vara med och leda arbetet för ett tryggt och motståndskraftigt Västra Götaland? Är du en engagerad ledare med kunskap om samhällsplanering, riskhantering och totalförsvar? Lockas du av att bidra i vår resa när vi växer och utökar vår organisation? Då kan du vara vår nya enhetschef för extern planering! Enhetens uppdrag är att samordna och utveckla länets beredskap inför kriser och höjd beredskap. Det gör vi genom att vägleda kommuner och andra aktörer och se till att risker i den byggda miljön hanteras på ett ansvarsfullt sätt. Ditt uppdrag Du kommer att leda en grupp kompetenta och engagerade medarbetare och ansvara för att driva, utveckla och följa upp enhetens arbete. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar med externa aktörer såsom kommuner, regionen, näringslivet och Försvarsmakten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda och utveckla enhetens externa arbete inom civilt försvar, krisberedskap och totalförsvar. Leda och utveckla enhetens medarbetare. Ansvara för enhetens personal och budget. Tillsammans med dina medarbetare utveckla arbetsformer för att nå både kort- och långsiktiga mål. Ansvara för enhetens uppdrag inom planering och vägledning kring risker och skydd i den fysiska miljön. Samordna extern planering och dialog med aktörer i länet. Säkerställa att uppföljningen inom området genomförs på ett rättssäkert och effektivt sätt. Ingå i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Beredskapstjänstgöring som Chef i beredskap ingår i tjänsten. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att arbetsuppgifterna kan förändras över tid. Placeringsort: Göteborg.  Vi erbjuder möjlighet till distansarbete del av arbetstiden i den mån verksamheten tillåter. Resor förekommer i tjänsten. Om dig Vi söker dig som är en trygg, engagerad och samarbetsinriktad ledare med en strategisk blick och förmåga att omsätta mål i praktisk handling. Du är bra på att skapa engagemang och förtroende både internt och externt. Du är en tydlig, lyhörd och inspirerande kommunikatör och att bygga förtroendefulla relationer är en av dina styrkor. Du är analytisk och ser till helheten. Du har erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare i komplexa frågor och är van vid att arbeta i en verksamhet med många intressenter där tempot ibland är högt och förutsättningarna kan förändras. Som ledare förväntas du vara en tydlig, närvarande och inkluderande chef som skapar förutsättningar för självledarskap, goda resultat och en trivsam arbetsmiljö. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Lägst kandidatexamen med inriktning mot statskunskap, samhällsbyggnad eller naturvetenskap alternativt civilingenjörsexamen. Annan utbildning som tillsammans med erfarenhet kan bedömas som likvärdig är också ett alternativ. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom krisberedskap, civilt försvar eller samhällsplanering med förståelse för sakområdets villkor, utveckling och utmaningar. Aktuell chefserfarenhet med personalansvar med intresse och förmåga att leda och utveckla människor. Förmåga att samordna och samarbeta med många olika aktörer och nivåer i samhället. Erfarenhet, intresse och förmåga av att bygga upp, driva och utveckla verksamhet, gärna med komplexa uppdrag.   Förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.  Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att utveckla organisationer och verksamheter inom beredskap, krishantering och civilt försvar Kunskap om hur stabsarbete går till (stabsmetodik). Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Bra att veta I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar ett personligt brev, istället får du svara på ett antal frågor. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas.  Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet med särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig i vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Dela inte känsliga uppgifter i ansökan, men ange kontaktuppgift så vi kan nå dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, kontakta rekryterande chef.

Vi söker en funktionschef till funktionen för social hållbarhet. Funktionen arbetar med uppdrag där fokuset är att samordna länets arbete inom integration, brottsförebyggande frågor, mäns våld mot kvinnor, alkohol, narkotika, dopning, tobak och spel om pengar samt tillsynsfrågor kopplade till alkohol och tobak. Att integrera och samordna frågor som jämställdhet, mänskliga rättigheter och barnrättsfrågor både internt och externt är en del av funktionens uppdrag. Nu söker vi en funktionschef och erbjuder ett spännande arbete i en stimulerande miljö tillsammans med erfarna och kompetenta medarbetare och chefskollegor. Som funktionschef har du ansvar för medarbetare, budget och verksamhet på din funktion.  Arbetet inom funktionen sker i form av både kunskapsutveckling och -spridning, samordning och proaktivt stöd men också förmedling av statsbidrag och tillsyn. Tillsammans med enhetsledningen för samhällsenheten (enhetschef och funktionschefskollegor) leder och utvecklar du din funktion och hela enhetens verksamhet mot enhetens och hela myndighetens vision, mål och uppdrag.  I chefsrollen är kommunikation, dialog och samverkan en naturlig och viktig del – inom enheten, med andra enheter och andra länsstyrelser, samt med externa aktörer. Viktiga externa aktörer för genomförande av våra uppdrag är bland annat kommuner, regionen, civilsamhället samt andra statliga myndigheter. Dina erfarenheter och kunskaper Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig utifrån uppdraget. Du har några års chefserfarenhet med personal- budget- och verksamhetsansvar, gärna från statlig eller annan offentlig verksamhet. Du har kännedom om statens värdegrund och vad det innebär att vara tjänsteperson i staten. Du har också god vana av förändringsarbete och verksamhetsutveckling liksom av ekonomisk planering och uppföljning. Det är meriterande om du har god vana av processledning. Även god kännedom om länets förutsättningar samt erfarenhet av prevention och förebyggande/främjande arbete inom social hållbarhet är meriterande.  Din personlighet Vi söker dig som trivs i en arbetsvardag där såväl operativa som strategiska frågor hanteras parallellt, tidvis i ett högt tempo. Du har förmågan att planera och prioritera och hantera komplexa samband på ett klokt sätt. Sociala hållbarhetsfrågor inkluderar många uppdrag och många sakområden. Du är därför bra på att kunna hålla ihop många delar och föra dem samman. Du klarar också att hantera snabba förändringar i uppdrag, nya uppdrag och utmaningar som kommer löpande.  Som person är du driven och strukturerad men också prestigelös med förmåga att se helheter. Du är en trygg person som utövar ett tydligt och uthålligt ledarskap, samtidigt som du är lyhörd och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet samt tillvarata medarbetarnas kompetens och skapa team- och helhetskänsla inom funktionen. Att vara en närvarande chef är viktigt för dig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning sex månader, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. För tjänsten tillämpas ett chefsförordnande. Sista ansökningsdag: 2026-08-16. Pga semester besvaras frågor om tjänsten mellan den 11 och 14 augusti.

Vill du leda ett team som varje dag bidrar till ökad trygghet och trivsel i våra bostadsområden? Nu söker vi en trygg och relationsskapande enhetschef till en av Bostadsbolagets trygghetsvärdsgrupper i Biskopsgården. Som chef har du en viktig roll i Bostadsbolagets långsiktiga arbete för trygga, attraktiva och välskötta bostadsområden. Som allmännyttigt bostadsbolag tar vi ansvar för hela boendemiljön och har ett viktigt uppdrag att bidra till ökad trygghet, stärkt integration och en positiv samhällsutveckling. Vi har ett stort fokus på våra utsatta områden med målet att det inte ska finnas några särskilt utsatta områden enligt polisens lista i Göteborg år 2030. Trygghetsvärdarna är en central del i detta arbete. Genom synlighet, närvaro och ett aktivt relationsskapande bidrar de till trygga, välskötta och attraktiva bostadsområden. Vi arbetar med raka ryggar och varma hjärtan. Det innebär att vi står upp för trygghet, ordning och gemensamma spelregler, samtidigt som vi möter människor med respekt, omtanke och ett genuint engagemang för våra hyresgäster och de områden där vi verkar. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för en grupp trygghetsvärdar i Biskopsgården. Det här är en operativ chefsroll för dig som vill vara nära vardagen i verksamheten. Du leder och arbetsleder trygghetsvärdarna i det dagliga arbetet, stöttar dem i komplexa situationer och säkerställer att arbetet fungerar väl. Du ansvarar också för att utveckla både gruppen och verksamheten samt skapa förutsättningar för ett professionellt, samordnat och effektivt trygghetsarbete som möter behoven i området. En stor del av arbetet sker ute i bostadsområdena där du är en synlig och närvarande ledare. Trygghetsvärdarnas arbetstid är förlagd till kvällar och helger, årets alla dagar. Under dessa tider är de Bostadsbolagets främsta representanter. De möter våra hyresgäster och ansvarar samtidigt för att det är helt, rent och snyggt på våra gårdar, miljörum eller andra allmänna utrymmen. Du ingår i trygghetsverksamhetens ledningsgrupp tillsammans med trygghetschef och övriga enhetschefer. Dina arbetstider är förlagda till kl. 14-22, sju dagar i veckan enligt ett rullande schema där du tillsammans med de andra två enhetscheferna bemannar verksamheten när trygghetsvärdarna är i tjänst. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda, arbetsleda och schemalägga trygghetsvärdarnas arbete. Arbeta operativt tillsammans med trygghetsvärdarna i områdena. Coacha, motivera och utveckla medarbetare och arbetsgrupper. Utveckla arbetssätt och stärka gruppens förmåga att möta områdets behov. Planera, samordna och följa upp arbetet inom ditt ansvarsområde. Samverka med kollegor, myndigheter och andra aktörer i trygghetsfrågor. Följa utvecklingen i områdena och omsätta behov och observationer till konkreta åtgärder. Vem är du? Du har ett genuint samhällsengagemang och drivs av att göra skillnad för människor och bostadsområden. Du tror på relationers betydelse och har förmågan att skapa förtroende hos både medarbetare, hyresgäster och samverkansparter. Du har flera års erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet med goda resultat. Som ledare är du trygg, mogen och närvarande. Du bygger starka team genom att vara tydlig, lyhörd och tillgänglig. Du skapar engagemang, ställer krav när det behövs och får människor att växa och ta ansvar. Rollen innebär många kontaktytor och kräver en god samarbetsförmåga. Du kommunicerar tydligt, har lätt för att bygga relationer och trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du har en relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper genom flerårig arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från socialt arbete, fastighetsförvaltning, serviceverksamhet eller annan verksamhet där relationsskapande, samverkan och ledarskap är centrala delar är meriterande. Vi ser gärna att du talar flera språk. God svenska i tal och skrift är ett krav. Vad vi erbjuder Bostadsbolaget är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer bidrar du till ett levande Göteborg där människor vill bo, leva och växa. Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas både som ledare och individ. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans. Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg. Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi över 2 250 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag. Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Ansök redan i dag! 1 plats(er). Åklagarmyndigheten söker rättschef tillika chef för rättsavdelningen vid huvudkontoret i Stockholm. Avdelningen består idag av ca 30 medarbetare huvudsakligen fördelade på tre enheter, administrativa enheten, enheten för internationell samordning och utveckling samt enheten för internationellt rättsligt samarbete. Vid avdelningen finns även en biträdande rättschef. Rättsavdelningen är huvudansvarig för: Myndighetens arbetsordning, utgivningen av Åklagarmyndighetens föreskrifter och allmänna råd, Riksåklagarens föreskrifter om ordningsbot, Riksåklagarens riktlinjer, Riksåklagarens rättsliga ställningstaganden, Åklagarmyndighetens riktlinjer och Rättslig vägledning Rättslig utveckling i den utsträckning detta inte är en uppgift för Utvecklingscentrum eller tillsynsavdelningen Samordning av remisser, gemensamma beredningar och delningar till myndigheten Stöd och service i fråga om juridisk information inom myndigheten Övriga verksjuridiska frågor Rättschefen är utgivare av Åklagarmyndighetens författningssamling. Rättsavdelningen är även huvudansvarig för riksåklagarens handläggning av brottmålsfrågor som inte tillsynsavdelningen ansvarar för. Dessa uppgifter innefattar bl.a. riksåklagarens verksamhet i Högsta domstolen utom ärenden om resning och klagan över domvilla, förteckning över prioriterade prejudikatfrågor samt allmänna rättsliga förfrågningar från bl.a. allmänheten. På rättsavdelningen finns myndighetens arkivfunktion samt biblioteket som ger stöd och service i fråga om rättslig information till hela myndigheten. Dina arbetsuppgifter Rättschefen ansvarar för avdelningens verksamhet, resurser och resultat. I rollen som avdelningschef ingår ett övergripande personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna på avdelningen som du leder genom de tre enhetscheferna samt den biträdande rättschefen.   Rättschefen samverkar med andra avdelningar vid huvudkontoret, Utvecklingscentrum, åklagarområdena/Nationella åklagaravdelningen, åklagarkammare, riksenheter samt andra myndigheter.   Rättschefen är direkt underställd riksåklagaren och ingår i Åklagarmyndighetens ledningsgrupp och bidrar till det strategiska arbetet i myndigheten. Du förväntas ha ett helhetsperspektiv och bidra till myndighetens ledning såväl som långsiktiga utveckling. Dina kvaliteter och kvalifikationer Vi söker dig som har nordisk juristexamen väl vitsordad erfarenhet av rättslig styrning och ledning av statlig verksamhet väl vitsordad praktisk erfarenhet av straff- och processrätt som domare eller åklagare väl vitsordad erfarenhet av ledarskap med personalansvar, tex. som enhetschef eller motsvarande nivå ledarskapsutbildning erfarenhet av att samverka med andra myndigheter och organisationer. mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har väl vitsordad erfarenhet av lagstiftningsarbete väl vitsordad erfarenhet av att leda genom underställda chefer väl vitsordad erfarenhet av arbete med strategiska frågor på organisationsövergripande nivå väl vitsordad erfarenhet av att omsätta och förankra strategiska frågor i den verksamhet man leder. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. Som grund för den bedömningen ligger Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande förmågor: Stabilitet Helhetssyn Kommunikationsförmåga Social förmåga Förmåga att nå mål och resultat Förändringsförmåga Vi ställer även krav på en god analytisk förmåga och hög integritet.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Avdelningen Funktionsstöd ansvarar för stöd, service och insatser till personer med funktionsnedsättning. Inom avdelningen finns verksamhetsområdena Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL, Socialpsykiatri, Barn, ungdom och korttids, Särskilt boende LSS, Personlig assistans samt Daglig verksamhet. Denna tjänst är placerad inom verksamhetsområdet Funktionsstöd särskilt boende LSS, som består av grupp- och servicebostäder för vuxna personer med beslut enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Verksamhetsområdet leds av verksamhetschef och omfattar idag 30 enheter som är geografiskt spridda över hela Gävle kommun. Enheterna leds av 13 enhetschefer och verksamhetsområdet växer med flera planerade nyöppningar under de kommande åren. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Särskilt boende LSS växer och vi utökar nu medytterligare en verksamhetschef. Uppdraget innebär ett nära samarbete med befintlig verksamhetschef för att leda, följa upp och vidareutveckla verksamhetsområdet. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom dina enhetschefer och har ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att omsätta mål och strategier till en verksamhet där medborgarnas behov står i centrum.  I uppdraget ingår att: • ansvara för verksamhetsområdet, ekonomi, kvalitet och resultat • leda, stötta och engagera dina medarbetare • säkerhetsställa en effektiv och hållbar resursanvändning på verksamhetsnivå • skapa förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag • förutse och analysera faktorer som kan påverka verksamheten, för att proaktivt kunna möta framtida förändringar och utmaningar • driva utvecklings- och förbättringsarbete utifrån verksamheten mål och framtida behov • samverka med interna och externa aktörer. Du rapporterar till avdelningschef som också är din närmsta chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du trivs i en strategisk roll där du leder genom andra chefer, driver utveckling och bygger förtroendefulla relationer. Med ett tillitsbaserat förhållningssätt, helhetsperspektiv och engagemang skapar du förutsättningar för verksamheten att nå sina mål. För tjänsten krävs att du har: • högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • flerårig erfarenhet som chef och ledare • erfarenhet av att leda genom andra chefer. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av målgruppen som omfattas av LSS • kunskap om Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) • erfarenhet som chef i en politiskt styrd organisation. Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i tjänsten. Du är: • samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt och samarbetar väl med andra. Genom att skapa goda relationer och hitta lösningar som gynnar helheten bidrar du till gemensamma resultat. • tillitsfull i ditt ledarskap: Du leder utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och skapar tydlighet kring mål och riktning. Genom ett närvarande ledarskap ger du ansvar, mandat och stöd, vilket skapar förutsättningar för dina chefer att utvecklas, ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. • kommunikativ: Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande i olika sammanhang. Du skapar dialog, förklarar beslut och säkerställer att budskap når fram på ett sätt som skapar förståelse och delaktighet. • förändringsorienterad: Du ser möjligheter i förändring och utveckling. Du driver förbättringsarbete, hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt och har förmåga att leda verksamheten genom både förändring och komplexa situationer. • strategisk: Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att tänka långsiktigt. Genom att analysera omvärld, behov och framtida utmaningar omsätter du mål och strategier till resultat. Du ser till hela organisationens bästa och bidrar till en hållbar utveckling över verksamhetsgränserna. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland. Tjänsten är placerad på Enheten för samhällsutveckling där ca 35 personer arbetar med frågor som rör samhällsplanering, GIS, klimat, energi, kulturmiljö, social hållbarhet och regional tillväxt. Arbetet på enheten bedrivs i nära samverkan med länets kommuner, statliga myndigheter, företag, organisationer och invånare. Enhetens arbete bedrivs utifrån lagstiftning och regeringsuppdrag samt verkar för att de nationella målen ska få genomslag i länet. Vi samordnar olika samhällsintressen och skapar arenor för lärande och kunskapsutbyte. Arbetsuppgifter Vi söker en person som ska leda vår plan- och bostadsfunktion på enheten. Plan- och bostadsfunktionen består idag av nio personer. Som funktionschef och länsarkitekt kommer du att arbeta på uppdrag av enhetschefen och har inom anvisade budget- och planeringsramar verksamhetsansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar för funktionen. Du kommer att företräda Länsstyrelsen i samhällsbyggnadsfrågor i såväl interna som externa sammanhang. Det innebär att rollen som funktionschef är både operativ och strategisk. Du kommer att leda och fördela arbetet, hjälpa till att driva processer framåt och fatta beslut enligt delegation. Du behöver vara närvarande i ditt ledarskap och följa upp och prioritera arbetet i dialog med medarbetarna. Du ger stöd och handledning till medarbetarna samt skapar delaktighet i det dagliga arbetet. Du kommer även att bistå enhetschef i budget och återrapporteringar. Du kommer att ingå i Enheten för samhällsutvecklings ledningsgrupp. Plan- och bostadsfunktionen ansvarar för handläggning och prövning av planärenden enligt plan- och bygglagen som kommer in till Länsstyrelsen från kommunerna i länet. Plan- och bostadsfunktionen handlägger även energi- och bostadsstöd på uppdrag från regeringen. För tillfället handlägger vi bidrag till energieffektivisering i småhus och utövar tillsyn inom olika stöd. Funktionen ansvarar även för att årligen ta fram en bostadsmarknadsanalys, ge tillsynsvägledning till kommunerna inom PBL och arbeta med klimatanpassning enligt särskild förordning, Funktionen har samråd vid byggnation för Försvarsmakten samt förbereder för kontroll av skyddsrum. Även andra arbetsuppgifter inom arbetsgivarens verksamhetsområde kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: universitets- eller högskolexamen inom samhällsbyggnadsområdet exempelvis som arkitekt, landskapsarkitekt, fysisk planerare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten goda kunskaper inom plan- och bygglagen och relevanta delar av miljöbalken arbetslivserfarenhet inom samhällsbyggnadsområdet i offentlig sektor B-körkort god datorvana Det är meriterande om du har arbetat på en länsstyrelse. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda personal eller genomgått ledarskapsutbildning. För att klara uppdraget som funktionschef måste du kunna organisera, planera och prioritera funktionens aktiviteter på ett effektivt sätt och utifrån det fatta beslut. Du behöver vara trygg i din roll som ledare och genom ditt ledarskap skapa delaktighet och samsyn kring verksamhetens prioriteringar. Det är därför en förutsättning att du är pedagogisk och lyhörd för verksamhetens behov. Din förmåga att uttrycka dig lättbegripligt i tal och skrift är också en viktig förutsättning. Arbetet handlar en del om kontakter med omvärlden och därför är det viktigt att du har lätt för att ta kontakt och skapa relationer. Att du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat ser vi som en förutsättning.  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Länsstyrelsen kan komma att tillämpa sex månaders provanställning för denna anställning. Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass och vi genomför i det fallet en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen innan tjänsten tillträdes. Tjänsten kan komma att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation. I tjänsten kommer det att vara avtalat förtroendearbetstid. Övrigt Vi kan erbjuda: En spännande arbetsplats med bred kompetens En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter Friskvård med friskvårdstimme Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem. Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd.