Sida 1 av 1
Bas-U till ProteQta Vill du vara med och bidra till säkra, effektiva och trivsamma byggarbetsplatser? Om ProteQta ProteQta är ett växande konsultbolag specialiserat på operativ arbetsmiljö inom bygg- och industrisektorn. Vi arbetar nära våra kunder – direkt ute i verksamheten – för att stärka säkerhetskulturen och arbetsmiljöarbete i praktiken. Vårt fokus är att skapa trygga, effektiva och hållbara arbetsplatser där rätt arbetsmiljöbeslut tas från start. Som team präglas vi av hög energi, stark sammanhållning och en kultur där alla bidrar och tar ansvar. Hos oss får du stort eget utrymme, snabba beslutsvägar och möjlighet att påverka företagets utveckling. Vi söker nu en Bas-U som vill vara nyckelpersoner ute i projekten och som brinner för att göra skillnad i vardagen där arbetet faktiskt sker. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Din roll hos oss Du planerar, styr och följer upp produktionen med fokus på säkerhet, risker och ordning. Ditt huvudsakliga ansvar * Leda skyddsronder * Medverka i incidentutredningar * Hantera och justera avvikelser och trender * Genomföra riskidentifiering och riskbedömningar * Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljöregler och föreskrifter * Arbeta systematiskt och strukturerat med arbetsmiljöarbetet * Samordna entreprenörer och leda och eller delta i samordningsmöten ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi söker dig som har * Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att leda samordning mellan många aktörer. * Minst fem års erfarenhet från ledande roller så som projektledare, projektchef, platschef eller liknande från byggbranschen. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi tror att du är * Säkerhetsdriven, konsekvent med integritet. * Praktiskt lagd, analytisk och lösningsorienterad. * En kommunikativ, trygg och tydlig ledare i vardagen. * En lagspelare som kan samarbeta med många olika aktörer samtidigt. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Hos oss får du * Kort väg till beslut och nära samarbete med ledning och team. * En trygg arbetsgivare med starkt fokus på människan – även internt. * Möjlighet att jobba i varierande och komplexa projekt där din insats märks direkt. * Möjligheten att arbeta i ett växande specialistbolag där din kompetens värdesätts. * Löpande kompetensutveckling i form av mentorskap, utbildningar och stöd från erfarna kollegor. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Kristina Remec Blom på 0703-78 10 23 eller via kristina@proteqta.se. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!
Northmill Bank är en svensk utmanarbank som är dedikerad till att förändra och förbättra sättet vi hanterar och skyddar vår ekonomi. Vi skapar en modern bankupplevelse – digital yet personal – där teknik och mänsklig interaktion går hand i hand. Vårt huvudkontor ligger i centrala Stockholm, i fina och moderna lokaler som speglar den kvalitet, energi och professionalism vi vill stå för. Kontoret är en viktig del av vår identitet – en plats där människor möts, samarbetar och trivs. Som Office Manager har du en central roll i att skapa en inspirerande, välfungerande och levande arbetsmiljö. Ta chansen att bli en del av vår resa och var med och forma kulturen på Northmill. Om rollen Vi söker nu en Office Manager som vill vara med och skapa en arbetsplats som människor längtar till. En person som får vardagen att fungera smidigt, detaljerna att sitta och kulturen att leva – varje dag. Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av struktur och energi. Du ser till att det praktiska alltid fungerar, samtidigt som du aktivt bidrar till att bygga en stark kultur och skapa möten mellan människor som gör skillnad. Du kommer att arbeta nära Head of People och vara en nyckelperson i att skapa en workplace experience i toppklass. Vad du kommer att göra Säkerställa att kontoret alltid är i toppskick. Ha koll på allt från kaffe till konferensrum. Koordinera leverantörer, service och praktiska kontorsfrågor. Planera och genomföra interna events, after works och företagsaktiviteter. Hitta kreativa sätt att stärka kultur, sammanhållning och teamkänsla. Hålla ihop kostnader och budget tillsammans med HR Business Partner. Vi tror att du är För att lyckas i rollen tror vi att du är en social och service-minded person som trivs i en miljö där mycket händer samtidigt. Du känner dig trygg i att hantera flera parallella uppgifter och har lätt för att bygga relationer med människor runt omkring dig. Du är en riktig doer som inte bara gillar att planera och organisera, utan framför allt får energi av att se saker bli genomförda i praktiken. Med en kombination av struktur och flexibilitet skapar du ordning även i ett högt tempo där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du är självgående och lösningsorienterad, med en naturlig förmåga att prioritera rätt och hitta vägar framåt när saker inte går som planerat. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och rör dig tryggt mellan olika sammanhang med professionalism, värme och energi. Extra plus (men inget krav) Erfarenhet av office management, workplace eller event coordination Erfarenhet från serviceyrken, till exempel inom restaurang, hotell eller event, där du har arbetat nära människor i en miljö med högt tempo och fokus på service och upplevelse. Vi erbjuder Fantastiskt kontor på bästa läget i Stockholm med härliga ytor och vyer. Ett självständigt arbete med möjlighet att påverka. Stora utvecklingsmöjligheter. Stöd för sportaktiviteter (5 000 kr i friskvårdsbidrag). Livförsäkring. Frukost och frukt på kontoret varje dag samt helig fika på fredagar. Konferens utomlands vartannat år. Regelbundna AW:s på fredagar och firade framgångar på kontoret. Fun Facts Vårt kontor blev utsett till Stockholms snyggaste kontor 2020. Ta ett gympass två minuter bort eller en joggingrunda i stan. Konferens utomlands vartannat år samt härliga “Northchill”-afterworks under året. Ansök idag och bli en del av Northmill!
För vår kunds räkning söker vi just nu en HR Business Partner till ett internationellt industribolag i Karlskrona. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-06-01 och pågå till och med 2026-11-30, med god möjlighet till förlängning och eventuell överrekrytering. Om uppdraget I rollen som HR Business Partner kommer du att arbeta nära verksamhetens chefer och ledning med både strategiska och operativa HR-frågor. Du blir en viktig partner i arbetet med att omsätta verksamhetens mål till effektiva HR-insatser och bidra till en hållbar och engagerande arbetsplats. Rollen innebär ett brett ansvar inom hela HR-området, där du stöttar chefer i frågor kopplade till bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, performance management, förändringsledning och kompetensförsörjning. Du kommer även att: Vara rådgivande stöd till chefer i personalrelaterade frågor Hantera facklig samverkan och förhandlingar enligt svensk arbetsrätt Driva och koordinera HR-processer såsom talent management, succession planning och performance management Arbeta med organisationsutveckling och förändringsarbete Delta i och facilitera workshops och utbildningsinsatser Följa upp HR-relaterade KPI:er och analysera personaldata Samarbeta med både lokala och globala HR-funktioner Rollen passar dig som trivs i en verksamhetsnära och självständig HRBP-roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete. Övrigt: Start: ASAP / 2026-06-01 Slut: 2026-11-30 med möjlighet till förlängning Omfattning: 100 % Bakgrundskontroll: Drogtest och SSG Entré krävs innan uppdragsstart Placering: Karlskrona, minst 3 dagar per vecka på plats. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Flerårig erfarenhet av arbete som HR Business Partner eller liknande senior HR-roll Gedigen kunskap inom svensk arbetsrätt och facklig samverkan Erfarenhet av att stötta chefer i både strategiska och operativa HR-frågor Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet från internationella organisationer eller matrisorganisationer Erfarenhet från industri- eller produktionsmiljö Erfarenhet av HR analytics och KPI-uppföljning Erfarenhet av talent management och succession planning Önskade personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg, kommunikativ och relationsskapande. Du arbetar självständigt och har förmåga att skapa förtroende hos både chefer, medarbetare och fackliga parter. Vidare är du lösningsorienterad, strukturerad och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt stöd till verksamheten. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller vanessa.tummings@devotum.se. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.
Vill du ta en nyckelroll i en växande bolagsgrupp där du får vara med och påverka hur arbetet inom kvalitet, arbetsmiljö, säkerhet och miljö utvecklas framåt? Hakarps Equipment i Vaggeryd söker nu en QHSE specialist som kan driva förbättringar och skapa struktur i verksamheten. I rollen arbetar du även nära Wermland Water Solutions och Safe Cargo – bolag som ingår i samma koncern. Tillsammans verkar bolagen inom tillverkning, import, försäljning och logistik och befinner sig i en stark utvecklingsfas med hög aktivitet, ökande efterfrågan och flera större projekt. Tjänsten Som QHSE specialist får du en bred och verksamhetsnära roll med ansvar för att utveckla, implementera och följa upp arbetet inom kvalitet, arbetsmiljö, säkerhet och miljö. Du arbetar med ett övergripande perspektiv, med fokus på att skapa struktur och arbetssätt som fungerar i praktiken. Rapportering sker till koncernens strategichef. Arbetet omfattar utveckling av arbetssätt och processer inom QHSE, vidareutveckling av ledningssystem enligt ISO-standarder samt uppföljning av avvikelser och risker. Du stöttar organisationen i det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet och är delaktig i kunddialoger, upphandlingar och frågor kopplade till kravställning inom kvalitet, miljö och säkerhet. Rollen utgår från Hakarps Equipment i Vaggeryd men innebär även regelbundna besök hos Wermland Water Solutions och Safe Cargo för att skapa förståelse, bygga relationer och driva förbättringar framåt. Vad erbjuder vi dig? Här får du möjlighet att kliva in i en roll där du verkligen kan göra skillnad. Du blir en del av en växande bolagsgrupp med korta beslutsvägar, hög ambitionsnivå och en tydlig vilja att utvecklas. Du får en central roll i att sätta riktning och driva utvecklingen inom QHSE i bolagsgruppen och kommer ingå i respektive bolags ledningsgrupp. Här finns stora möjligheter att påverka både arbetssätt och prioriteringar, samtidigt som du är med och driver arbetet framåt. Du blir en del av en organisation där man värdesätter samarbete, engagemang och närvaro i verksamheten. För dig som trivs i en roll med variation, ansvar och möjlighet att påverka finns här en spännande resa att vara med på. Utöver detta erbjuder vi förmånsbil, friskvårdsbidrag, privat sjukvårdsförsäkring samt möjlighet till kompetensutveckling och utbildning. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och/eller säkerhet som vill ta en aktiv roll i att utveckla arbetssätt och förbättringar i verksamheten. Du är strukturerad, noggrann och har god prioriteringsförmåga samt har ett naturligt driv, tar initiativ och vågar ifrågasätta arbetssätt när du ser förbättringspotential. Förmåga att skapa förtroende och få med sig organisationen i förändringar är en viktig del av rollen. Krav Erfarenhet av arbete inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och/eller säkerhet Förmåga att arbeta strukturerat och driva förbättringsarbete Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet av arbete med ledningssystem och ISO-standarder Erfarenhet från industri, tillverkning eller liknande verksamhet Eftergymnasial utbildning inom relevant område Varmt välkommen med din ansökan! Observera att vi jobbar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Sista ansökningsdatum: 2026-06-15 Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänst: Heltid Ort: Vaggeryd, med regelbundna resor till koncernens övriga bolag Platsa ansvarar för rekryteringen av denna tjänst. Vid en anställning blir du anställd direkt av vår kund. Eventuella frågor hänvisas direkt till ansvarig rekryterare: Caroline Olofsson, caroline.olofsson@platsa.se
Om tjänsten Som KMA- & Utbildningssamordnare får du en bred och utvecklande roll där du kombinerar strategiskt och operativt arbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA) med samordning och administration av koncernens större utbildningsinsatser. Rollen är delad och innebär uppgifter både regionalt inom Region Syd och koncerngemensamt inom utbildningsområdet. KMA - kvalitet, miljö och arbetsmiljö Inom KMA-området ansvarar du för att samordna, stödja och följa upp det dagliga arbetet inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö i regionen. Du säkerställer att centrala KMA-krav omsätts i praktisk tillämpning i våra projekt och i serviceverksamheten, bland annat genom utbildnings- och informationsinsatser. I rollen ingår även att följa upp efterlevnad av lagar, föreskrifter och interna rutiner samt att planera och koordinera regionens arbete kopplat till ISO, ackrediteringar och andra relevanta certifieringar. Utbildningssamordning Som utbildningssamordnare ansvarar du för en effektiv, strukturerad och kvalitetssäkrad hantering av utbildningsinsatser inom den svenska koncernen. Fokus ligger på planering och administration av större interna utbildningsprogram, med många kontaktytor både internt och externt. Du samordnar deltagare, tillgänglighet och utbildningsbehov i nära dialog med chefer, HR och verksamheten. Rollen innebär även kontakt med externa utbildningsleverantörer samt ansvar för praktiska arrangemang. Du är navet som ser till att utbildningar genomförs enligt plan, i rätt tid och i enlighet med beslutade ramar och rutiner. Rollen innebär stor frihet under ansvar och möjlighet att självständigt planera och driva ditt arbete. Du blir en del av en organisation med hög kompetens och ett starkt samarbetsklimat. Hos oss finns kunniga och engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet – och som samtidigt värdesätter nya idéer, perspektiv och förbättringsförslag. Vi tror på samarbete, långsiktig utveckling och att vi blir starkare tillsammans. Tjänsten förläggs huvudsakligen i Helsingborg, men resor till övriga orter där vi är verksamma kan förekomma. Dina kvalifikationer: För att lyckas i rollen som söker vi dig som har Erfarenhet av administrativt, koordinerande eller planerande arbete. God organisatorisk förmåga och vana att hantera flera parallella aktiviteter. Förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och med god framförhållning. God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande med erfarenhet av KMA-arbete, utbildningssamordning eller motsvarande från likvärdig bransch. Som person är du: Strukturerad och lösningsorienterad. Serviceinriktad med god samarbetsförmåga. Självständig och ansvarstagande. Flexibel och anpassningsbar utifrån verksamhetens behov. Noggrann med god administrativ förmåga. Övrigt Vi gör urval löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess Information om Francks: Som ett av Sveriges modernaste företag inom kyla och värme kan vi lova dig en spännande framtid som tekniker hos oss på Francks. Våra projekt beskriver sådant som redan är gjort men vi hoppas du blir en del av de lösningar som ingen ännu kommit på. Oavsett vilken nivå du kommer in på, blir du del av en familj med stort fokus på sammanhållning och teamkänsla. Ett team med verksamhet över hela Sverige och målet att vara bäst i landet. Vi har lång erfarenhet inom området och bred teknisk kunskap inom företaget som vi gärna delar med oss av. Francks är i framkant när det gäller precision, energieffektivitet och hållbar utveckling. Rätt temperatur på rätt plats är ett hantverk du kan lära dig och föra vidare. Se gärna vår film om Francks och inspireras tillsammans med oss att skapa Temperatur för en Bättre Värld.
Lärare inom Betongarbete Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Deltid / Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Om rollen Vi söker en lärare inom betongarbete som vill utbilda framtidens yrkesarbetare inom bygg- och anläggningsbranschen. Rollen innebär att förmedla både teori och praktisk kunskap inom betongarbete med fokus på kvalitet, säkerhet och korrekt utförande i byggproduktion. Arbetsuppgifter Undervisa inom betongarbete i bygg- och anläggningsprojekt Handleda i formsättning, armering och gjutning Förmedla yrkesmetoder och branschpraxis Säkerställa koppling mellan teori och praktiska moment Stötta studerande i yrkesnära problemlösning Kravprofil Erfarenhet av betongarbete inom bygg/anläggning God förståelse för byggprocesser och arbetsmetoder Förmåga att läsa och arbeta efter ritningar Kunskap om arbetsmiljö och säkerhetskrav God pedagogisk och kommunikativ förmåga Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi erbjuder Hög ersättning Flexibelt upplägg Möjlighet att bidra till utbildning av framtidens byggkompetens En roll i ett växande och branschnära utbildningsföretag Kontakt 📧 malcolm.mustafa@teknikakademin.se
Om tjänsten Södra Cell Mörrum är ett av Södras massabruk och en viktig del av vår hållbara och cirkulära värdekedja. Här arbetar vi tillsammans för en säker, stabil och långsiktig produktion – där arbetsmiljö, hälsa och säkerhet är en självklar del av vardagen och en förutsättning för att lyckas som verksamhet. Till HR‑avdelningen och Arbetsmiljögruppen på Södra Cell Mörrum söker vi nu ytterligare en arbetsmiljöingenjör som vill vara med och vidareutveckla vårt systematiska arbetsmiljöarbete och bidra till en trygg, säker och hälsosam arbetsplats för alla som verkar på anläggningen. Det här får du jobba med på Södra I rollen som arbetsmiljöingenjör arbetar du både strategiskt och operativt med arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Du är ett viktigt stöd till linjeorganisationen och driver förbättringsarbete som stärker säkerhetskulturen och bidrar till att vi når våra mål inom arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Du verkar i en komplex industrimiljö där struktur, samverkan och tydlig kommunikation är avgörande – och där ditt arbete gör verklig skillnad för både människor och verksamhet. I vårt systematiska arbetsmiljöarbete ingår även beteendebaserad säkerhet där förstärkning av säkra beteende utvecklar vår säkerhetskultur. Syftet med rollen är att driva förbättringsarbete som leder till utveckling och förbättring av Södras arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Du bidrar med dina kunskaper inom arbetsmiljöområdet och leder och deltar i olika typer av riskanalyser utifrån organisationens behov. En annan del av arbetet är att utarbeta och följa upp arbetsmiljörutiner och instruktioner, bevaka och tolka förändringar i lagstiftning och föreskrifter samt att samordna kontakter med myndigheter. Vidare planerar och genomför du utbildningsinsatser för att förmedla dina arbetsmiljökunskaper och blir en resurs för hela organisationen i dessa frågor. Du verkar som internrevisor, samt administrerar händelserapporteringsverktyget. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och dagtid med placering vid Södra Cell Mörrum. Vem söker vi? Vi söker dig som vill ta ansvar för att utveckla arbetsmiljön i en industriell verksamhet där hälsa och säkerhet alltid kommer först. I rollen har du en tydligt operativ inriktning och trivs med att stödja organisationen i det dagliga arbetsmiljöarbetet – nära verksamheten och i dialog med chefer och medarbetare. Vi söker dig som gärna tar dialogen i vardagen, påverkar beteenden och bidrar till att saker faktiskt händer i praktiken. Du är inte rädd för att hugga i, ta för dig och arbeta hands‑on med arbetsmiljöfrågor. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att arbeta systematiskt och långsiktigt med förändring, samtidigt som du är lösningsorienterad och prestigelös i det dagliga arbetet. Genom att visa omtanke och alltid sätta hälsa och säkerhet först bidrar du till att skapa ett Södra med människa och kultur i centrum. För att lyckas behöver du: ett starkt engagemang för arbetsmiljö, hälsa och säkerhet god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt förmåga att skapa förtroende genom tydlig och pedagogisk kommunikation social kompetens och lätt för att samarbeta i olika forum mod att driva frågor, ställa krav och påverka beteenden Vi ser också att du har: utbildning som arbetsmiljöingenjör eller annan likvärdig utbildning minst tre års erfarenhet av arbete som arbetsmiljöingenjör eller liknande roll inom industri Så här är det att jobba på Södra Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig! Vill du veta mer? Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare på henrik.widen@sodra.com. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Christian Mattsson på christian.mattsson@sodra.com eller på 0454-59661. Fackliga frågor hänvisas till: Filip Andersson, Sveriges ingenjörer, på filip.a.andersson@sodra.com Gert Svensson, Unionen, på gert.svensson@sodra.com Mattias Olsson, Ledarna, på mattias.olsson@sodra.com Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan via länken senast den 4 maj. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas. Var med och bygg ett hållbart samhälle Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.
Vår vision är Sveriges friskaste kunder. Vi arbetar i team gentemot våra olika kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö- och hälsoutveckling, rehabilitering och sjukvård. Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. Som Case manager/Rehabkoordinator hos oss har du en central och mycket viktig roll i att koordinera rehabiliteringsinsatser utifrån våra kunders olika rehabiliteringsstrategier. Du arbetar b la med kartläggande samtal, fånga upp tidiga signaler på ohälsa, stötta chef och HR i olika rehabiliteringsärenden och deras systematiskt arbetsmiljöarbete. Genom en tät dialog med kunden skapar ni tillsammans möjligheter till tidiga insatser i syfte att främja hälsa i arbetslivet. Du har ett genuint intresse för att arbeta med arbetslivsinriktad rehabilitering, att möta kunden och den kundanställde där den befinner sig och genom ett konsultativt förhållningssätt presentera möjligheter. Du är van att ta eget ansvar och arbeta på egen hand likväl som du besitter en social kompetens och är en god lagspelare. Du arbetar noggrant och strukturerat, är en god kommunikatör och flytande i tal och skrift på både svenska och engelska samt har goda IT-kunskaper. Som person är du målmedveten och motiveras av att se konkreta resultat. Rollen kräver helhetsperspektiv där individ-, grupp- och organisationsfaktorer beaktas. Vi växer i Lund, därför söker vi en Case manager/Rehabkoordinator. Meriterande om du är legitimerad sjuksköterska samt erfarenhet av arbete med rehabilitering. Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn och vill gärna arbeta på ett förebyggande och promotivt sätt. Vi ser även att du har ett affärsmässigt/konsultativt förhållningssätt samt social kompetens och är en god lagspelare. Då vi är en mindre enhet lägger vi stor vikt vid personlighet och för att passa in i vårt positiva och professionella team. Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.
Build the Future of Technology with Professional Galaxy AB Join a network of talented engineers, developers, cloud specialists, and AI innovators working on impactful projects across Sweden and Europe. At Professional Galaxy AB, we connect top tech talent with organizations driving digital transformation in areas like cloud computing, software engineering, data, cybersecurity, and artificial intelligence. Explore exciting opportunities and grow your career while working with cutting-edge technologies and forward-thinking teams. We are looking for a HR Generalist Provide hands-on operational support to the organisation and its managers across the full spectrum of HR activities and day-to-day people matters. Ensure HR processes are executed effectively and in alignment with company guidelines. Manage employee relations matters; prepare and conduct union information and negotiation meetings. Ensure compliance with Swedish labour law, work environment regulations, and internal policies. Requirements: Experience from an HR Generalist role or similar HR operational role at associate to mid-level Good knowledge of Swedish labour law and work environment regulations, with experience interacting with unions or employee representatives Strong stakeholder management and relationship-building skills Strong communication skills and fluency in English Service-oriented, structured, and capable of managing multiple topics simultaneously Uppdragsinformation: Uppdragslängd: 2026-05-11 – 2026-09-30 Placeringsort: Stockholm Svar önskas snarast, dock senast 2026-04-30. How to Apply: Please apply via the Professional Galaxy AB portal with: Your updated CV Your availability to start A motivation statement describing your suitability Please note: Applications via email will not be accepted. All applications must be submitted through the portal. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vår vision är Sveriges friskaste kunder. Vi arbetar i team gentemot våra olika kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö- och hälsoutveckling, rehabilitering och sjukvård. Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. Som psykolog hos oss arbetar du med kartläggande och stödjande samtal kopplade till arbetsrelaterade behov, med fokus på att stärka individens arbetsförmåga och bidra till en hållbar arbetssituation. I rollen ingår även rådgivning och dialog med chefer och HR i syfte att stödja verksamheten i arbetsrelaterade frågor. Du arbetar också med arbetsmiljöfrågor i nära samverkan med våra kunder och i samarbete med övriga kompetenser på enheten. Uppdragen är konsultativa och kan omfatta arbete på både individ- och gruppnivå, där du bidrar med din psykologiska kompetens i olika typer av insatser. Arbetet kan exempelvis bestå av samtal och utredningar, grupphandledning, rådgivning till chefer, utbildningsinsatser samt akuta arbetsmiljöåtgärder såsom kris- och konflikthantering. Du genomför även insatser på gruppnivå i form av föreläsningar, workshops och handledning för medarbetare. Rollen kräver ett helhetsperspektiv där individ-, grupp- och organisationsfaktorer beaktas, samtidigt som arbetet i huvudsak är inriktat på insatser på individ- och gruppnivå. Vi växer i Lund, därför söker vi dig som är utbildad legitimerad psykolog gärna med KBT-inriktning. Meriterande om du har erfarenhet av arbete på individsamtal och även konsulterfarenhet. Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn och vill gärna arbeta på ett förebyggande och promotivt sätt. Vi ser även att du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt samt social kompetens och är en god lagspelare. Då vi är en mindre enhet lägger vi stor vikt vid personlighet och för att passa in i vårt positiva och professionella team. Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.