Sökresultat för "Arbetsmiljö"

Visste du att Sveriges största varv för fartygsreparationer och ombyggnad finns i Landskrona? Hit kommer fartyg från hela världen, främst norra Europa, för att få ta del av vårt förstklassiga arbete, och du kan bli en viktig del av vår projektbaserade leverans. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på problemlösning och hög servicenivå. Hos oss blir du en del av ett engagerat team på cirka 100 medarbetare, som sträcker sig från projektledning till produktion.   Vi söker en HSEQ-manager som leder och utvecklar funktionen för att möta både dagens men framförallt morgondagens krav då vi ligger i en kraftig tillväxtfas. I rollen som HSEQ-manager Rollen som HSEQ-manager kräver en person med gott ledarskap, god kommunikativ förmåga och erfarenhet som spänner över många olika områden. Du har ansvaret för verksamhetens ledningssystem. Du har god kompetens inom alla HSEQ`s ansvarsområden men vi ser gärna att du har en särskilt god erfarenhet inom kvalitetsområdet. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss då de är helt avgörande för att du ska lyckas som HSEQ-manager hos oss Du kommer att spela en viktig roll i Oresund DryDocks strävan att vara en modern, hållbar och säker arbetsplats. Du rapporterar till vår VD och tillsammans arbetar ni för att ständigt förbättra vår verksamhet. Egenskaper Vi tror att du har operativ erfarenhet från en liknande roll inom marin-, industri eller tillverkningsbranschen och du är en problemlösare med en stark drivkraft. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Du bör vara ödmjuk och gärna van att arbeta i en internationell miljö. Samtidigt måste du vara krävande och ha ett tydligt ledarskap. Du är proaktiv, energisk och flexibel, med en positiv "kan-göra"-attityd för att driva verksamheten framåt och skapa mervärde. Du har god erfarenhet av att genomföra revisioner, certifiering av ISO 9001. ISO 14001 och ISO 45001 och EN 1090 samt EN 3834. Du behöver ha goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, körkort för personbil. Vi erbjuder På Oresund DryDocks kommer du snabbt att bli en del av teamet. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, med korta beslutsvägar, i en internationellt spännande bransch och i en lättsam och inspirerande miljö. Företaget består av en härlig blandning av människor från hela världen som är mycket kompetenta inom sina specialområden. Hos oss är alla lika viktiga och högt värderade. Vi hjälper varandra och bidrar till att Oresund DryDocks är en spännande och utvecklande arbetsplats. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll. Du kommer att kunna påverka ditt arbete i både stort och smått. Varje dag ställs vi inför nya möjligheter och utmaningar. Du behöver vara på plats på varvet och vi förväntar oss att du stöttar och bygger förtroende hos kunder, underleverantörer och bland dina kollegor. Läs gärna mer om oss här: www.oddab.eu  Varmt välkommen med Din ansökan. genom att du laddar upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL. Urval sker löpande. Tillträde snarast. Vi genomför bakgrundskontroll och läkarundersökning innan anställning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Har du några frågor är du välkommen att kontakta vår rekryteringskonsult Jonas Bessing på 0736-264750. Ansök redan idag för att bli en del av vårt framgångsrika team på Oresund DryDocks.

Vi söker nu Arbetsmiljöingenjör Till avdelning HSEQ Vad blir din roll på Metsä? Här finns möjligheten för dig som vill fortsätta utvecklas i en roll inom arbetsmiljöområdet! Tillsammans med kollegor inom organisationen arbetar du med att utveckla arbetsprocesser, rutiner och instruktioner som främjar en olycksfri och hälsosam arbetsplats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter : Rådgivande inom arbetsmiljö som stödjer organisationen i arbetsmiljöarbetet Underhålla och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet inom organisationen Leda fördjupade olycks- och tillbudsutredningar Bevaka utvecklingen inom gällande lagstiftning Delta vid revisioner och myndighetskontakter inom arbetsmiljöområdet Arbeta i och stödja verksamheten i arbetsmiljörelaterade systemstöd som företaget använder Vem letar vi efter? Vi söker dig som samarbetar bra med andra. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Du har förmåga att påverka och skapa samsyn. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar och driver processer vidare. Du arbetar mot uppsatta mål, fokuserar på resultat och arbetar på tills uppdragen är avslutade och resultat är uppnådda. Krav: Eftergymnasial utbildning med inriktning arbetsmiljö, teknik eller motsvarande eller Arbetslivserfarenhet inom industri Meriterande: Ingenjörsutbildning Förståelse för och kunskap om industriell verksamhet Tidigare arbetslivserfarenhet inom arbetsmiljöområdet Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en varierad och utvecklande tjänst med stora möjligheter att påverka i en dynamisk organisation. Hos oss arbetar du i nära samarbete med kompetenta kollegor inom hela vår organisation. Vår starka sammanhållning och engagemang hjälper dig att lyckas i din roll och använda dina styrkor på bästa sätt. Vi satsar aktivt på kompetensutveckling både internt och externt för att stödja din fortsatta utveckling. Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett engagerat team som tillsammans skapar värde för våra medarbetare och vår verksamhet. Metsä Board Husum: Vill du jobba med modern teknik och skapa hållbara produkter i framtiden? I så fall kan vi på Metsä Board Husum vara din framtida arbetsgivare. Hos oss jobbar det idag ca 620 medarbetare och vi håller till i Husum som ligger ungefär 20 minuter från centrala Örnsköldsvik. Vi gör kartong och massa till en mängd olika kunder, det mesta av vår kartong åker ut i världen och blir till en rad olika produkter – besöker du en taxfree återfinner du vår kartong i flertalet produkter och åker du till exempelvis USA kanske det är just vår kartong som du får i din läsk serverad i på snabbmatsrestaurangen. På vår fabrik finns det en mängd olika yrkesroller, och möjligheterna att växa är många. - Growth, with a future! Kontaktpersoner och säkerhet på arbetsplatsen På grund av semesterperiod kommer vi ha begränsad möjlighet till återkoppling. Vid frågor om tjänsten kontakta HR: Marcus Steen marcus.steen@metsagroup.com, v. 28 Maria Lindblad maria.lindblad@metsagroup.com v. 30 - 31 Lisa Granholm lisa.granholm@metsagroup.com v. 32 -> För fackliga frågor kontakta: Unionen:0663-18469 Ledarna:0663-18420 Sveriges Ingenjörer/Akademikerna:0663-18192 Som en del i att säkerställa en säker arbetsplats har vi nolltolerans mot alkohol- och drogpåverkan. Därför genomför vi drogtester som en del i anställningsprocessen, och även slumpmässiga alkohol- och drogtester löpande under anställningen. Skicka din ansökan! Observera att rekryteringen genomförs anonymt, läs mer i texten nedan innan du skickar in din ansökan. Vi ser fram emot din ansökan, sista ansökningsdag 2026-08-16. Urval sker löpande, tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Anonym rekrytering Som en del av Metsä Groups jämställdhetsprogram och vår vision - "Metsä för alla", använder vi oss av anonym rekrytering. Syftet är att minska effekten av omedvetna fördomar och eventuell diskriminering. Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda. Rekryterare har tillgång till kontaktuppgifterna till de som kallas till intervju när den sökande har valts ut för intervju. Vårt system vägleder dig genom ansökningsprocessen. Frågorna i ansökningsformuläret hjälper dig att presentera dina färdigheter och erfarenheter anonymt. Svara noggrant på alla frågor. Om du kallas till intervju kommer ditt CV att visas för rekryterarna som stöd till intervjun. Läs mer och se videon om anonym rekrytering: http://www.metsagroup.com/anonymousrecruitment

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en arbetsmiljökonsult till enheten Arbetsmiljö och kvalitet inom HR-avdelningen. Enheten har ett brett uppdrag och arbetar med frågor inom arbetsmiljö, organisation och ledarskap, chefsrekrytering, uppföljning, analys och personalstatistik samt strategisk kompetensförsörjning. Vårt övergripande mål är att bidra till att Växjö kommunkoncern är en hållbar och hälsofrämjande arbetsplats. Genom att både stärka det som fungerar väl och samtidigt identifiera, förebygga och åtgärda risker skapar vi goda förutsättningar för en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Tillsammans stödjer vi Växjö kommuns förvaltningar, bolag och förbund i det systematiska arbetsmiljöarbetet, i nära samverkan med huvudskyddsombud och skyddsombud. Som arbetsmiljökonsult arbetar du både strategiskt och verksamhetsnära med arbetsmiljöfrågor. En viktig del av uppdraget är att vara med och utveckla och stärka det systematiska arbetsmiljöarbetet, där du bidrar med struktur, metodik och långsiktighet I denna tjänst kommer du att ha ett särskilt fokus på räddningstjänstens verksamhet. Utifrån organisationens behov kan du även komma att stödja och arbeta mot andra verksamheter inom Växjö kommunkoncern.  I rollen ingår bland annat att:  • stötta chefer i att planera, genomföra och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet • genomföra kartläggningar, riskbedömningar och analyser • utveckla och implementera arbetssätt, rutiner och stödverktyg • hålla utbildningar och workshops inom arbetsmiljöområdet • ta fram underlag, rapporter och tjänsteskrivelser • följa upp insatser och analysera resultat • samverka nära med räddningstjänsten och andra verksamheter Arbetet innebär  stor närvaro ute i verksamheterna. KVALIFIKATIONER Vill du vara med och skapa arbetsplatser där människor mår bra och kan prestera hållbart över tid?  Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och som vill vara med och utveckla arbetet vidare tillsammans med oss. Du har goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete och Arbetsmiljöverkets föreskrifter, och du har förmåga att omsätta dessa i praktiken. Känner du att detta stämmer in på dig? Då kan du vara den vi söker. För att trivas i rollen som arbetsmiljökonsult behöver du ha erfarenhet och kunskap om förändrings-, utvecklings- eller förbättringsarbete och vara van vid att arbeta i verksamhetssystem. Vi ser gärna att du har  akademisk utbildning inom arbetsmiljöområdet eller har utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av kvalificerat arbetsmiljöarbete, gärna i en större organisation eller inom offentlig verksamhet. Som person är du strukturerad, kommunikativ och har ett starkt engagemang för arbetsmiljöfrågor. Du är saklig, tydlig och trygg i dina bedömningar, även när olika perspektiv behöver vägas samman, och du har god förmåga att på ett pedagogiskt och begripligt sätt förmedla arbetsmiljörelaterad information i organisationen.  Du är en trygg och professionell partner till verksamheten som både stöttar, vägleder och vid behov kan ställa krav. Med din analytiska förmåga hanterar du komplexa frågor, skapar struktur och driver förändring framåt. Du är flexibel, prestigelös och bygger lätt förtroendefulla och långsiktiga relationer.  Vi ser framemot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Om enheten Enheten för verksjuridik ingår i avdelningen för regelgivning. Tillsammans utgör vi det övergripande juridiska stödet för hela verksamheten vilket omfattar allmän förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, dataskydd, digitaliserings- och IT-juridik, upphandling, avtal och överenskommelser och skadestånd. Stor del av vår verksamhet är inriktad på föreskriftsjuridik där vi tar fram föreskrifter och allmänna råd inom arbetsmiljöområdet tillsammans med övriga enheter på avdelningen för regelgivning. Enheten bidrar till att utveckla myndigheten genom bland annat styrande och stödjande dokument och genom att implementera ny lagstiftning. Vi håller utbildningar för våra kollegor på myndigheten och bidrar till att utveckla processer. Tillsammans verkar vi för en enhetlig och rättssäker verksamhet. Ditt nya jobb Du blir en viktig del av enheten för verksjuridik som idag består av 12 kunniga och engagerade jurister och enhetschef. Du kommer att arbeta med intern rättslig rådgivning och stöd med fokus på föreskriftsarbete, EU-rätt och förvaltningsrätt. Vidare kommer du svara på remisser och ingå i projekt. I rollen ingår även att genomföra utbildningar och informationsinsatser i juridiska frågor och bidra till att höja den interna kunskapen.  Du deltar i arbetsgrupper och olika interna samverkansforum där du bidrar med din juridiska kompetens. Rollen innebär ett nära samarbete med andra professioner än jurister, liksom kontakter med externa aktörer. Du kommer även samverka med juristerna inom kontrollverksamheten. Arbetsmiljöverket är en kunskapsorganisation och därav kommer dina frågor att variera stort.   Din bakgrund Rollen kräver att du har: Juristexamen eller jur.kand.  Minst 3 års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.  Kunskap inom EU-rätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Notarietjänstgöring. God kunskap om förvaltningsrätt. Erfarenhet av arbete med föreskrifter. Som person ser vi att du kommer att trivas i rollen om du ser möjligheter i förändring, har ett lösningsorienterat förhållningssätt samt visar en tilltro till din egen förmåga att hantera utmaningar. Vidare arbetar du hårt för att nå såväl uppsatta mål som att utvecklas i din roll och du delar expertis i gruppen för att uppnå bästa resultat för organisationen i stort. Vidare agerar du på eget initiativ och har förmågan att använda din kunskap och erfarenhet på ett flexibelt sätt. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor  Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 36. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 18/8-2026! Rekryteringspartner samt rekryterande chef är åter i tjänst 17/8 och då tillgängliga för frågor kring tjänsten. Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.   Ditt nya jobb Som sakkunnig kemist är du en del i det team som förser Arbetsmiljöverket med kemisk expertkunskap. Arbetet är självständigt men samarbete sker kontinuerligt med andra handläggare på enheten samt övriga myndigheten. En del resor nationellt och internationellt kan förekomma. Som sakkunnig ansvarar du för att:  Granska och utvärdera vetenskapligt dokumentation som underlag för gränsvärden.  Vidareutveckla Arbetsmiljöverkets kunskaper om nuvarande och framtida kemiska risker i arbetsmiljön. Delta i föreskriftsarbete och ta fram vägledningar till aktuella föreskrifter. Delta i utvecklingen av nya EU-direktiv inom kemiområdet. Stödja arbetsmiljöinspektörerna i tillsynsfrågor om kemiska arbetsmiljörisker. Samverka med andra myndigheter, organisationer och forskarvärlden. Svara på frågor och remisser från andra myndigheter, departement och organisationer inom kemiområdet. Ta fram material och kommunicera detta till våra intressenter. Svara på externa frågor från exempelvis media, parterna och intresseorganisationer. Om dig Som person ser vi att du kommer att trivas i rollen om du har förmågan att använda din kunskap och erfarenhet på ett flexibelt sätt i nya situationer, att du har en stark tilltro till din egen förmåga att hantera utmaningar, att du kommunicerar med tydlighet och ger andra utrymme att ge feedback för dig att agera på. Vidare säkerställer du att ditt arbete sker på ett strukturerat sätt och du är bekväm med att söka nya kontakter såväl i som utanför den egna organisationen. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen kräver att du har: Högskoleutbildning om minst 180 poäng (120 poäng enligt gamla systemet) inom kemi eller toxikologi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst fem års arbetslivserfarenhet inom kemi eller toxikologi. Kunskaper om kemi eller toxikologi och kan granska vetenskaplig litteratur. Flytande svenska och bra kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har: Forskarbakgrund med vana att granska och utvärdera vetenskaplig dokumentation. Arbetslivserfarenhet inom kemisk industri eller arbetsmiljöområdet. Erfarenhet av att ha arbetat praktiskt med riskbedömningar inom kemiområdet. Arbetslivserfarenhet inom antingen området oorganisk kemi, kvarts, yrkeshygien eller hantering av läkemedel på arbetsplatser. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är placerad på vårt kontor i Solna men vi ser att du kan vara placerad även på andra orter i landet.   Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor. Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 36. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 25/8! Rekryterande chef samt rekryteringspartner är åter för frågor 17/8. Från den 10 augusti kan frågor ställas till Karin Staaf, sakkunnig kemist, på karin.staaf@av.se.  Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Vi söker en arbetsmiljösamordnare som även har kunskap gällande miljö och säkerhet. Rollen kommer tillhöra enheten administration, Drift och underhåll.    Drift och Underhåll består av totalt sex enheter. Området handhar den yttre skötseln av kommunens parker, grönområden, badplatser, gator och GC-vägar samt vinterväghållningen för Södertälje kommun. Området ombesörjer också den yttre skötseln inklusive vinterväghållningen för Telge Fastigheters fastighetsbestånd. Det övergripande målet för verksamheten är att skapa en ren, välskött och trygg miljö för alla som befinner sig i Södertälje kommun.     Dina arbetsuppgifter   Som samordnare inom arbetsmiljö, miljö och brandskydd bidrar du till en säker, hållbar och välfungerande drift av parker och utemiljöer. Rollen kombinerar operativt stöd med utvecklande och samordnande arbete inom arbetsmiljö, miljö och systematiskt brandskyddsarbete med fokus på efterlevnad och förebyggande insatser. Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten i det dagliga arbetet. Inom arbetsmiljö, miljö och brandskydd ansvarar du för att utveckla, implementera, samordna och följa upp arbetet. Rollen bidrar till att minska risker, förbättra arbetsmiljön och minska verksamhetens miljöpåverkan. Du arbetar nära chefer, arbetsledare och medarbetare med uppföljning, samordning, stöd och praktiskt förbättringsarbete inom arbetsmiljöområdet.     Vem är du?    Du har en tydlig förståelse och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, samt förståelse för att uppdrag skapar mervärde för både medarbetare och medborgare.      Krav:   - Eftergymnasial utbildning inom arbetsmiljö, miljö, hållbarhet, teknik eller liknande område, alternativt motsvarande relevant erfarenhet.   - God kunskap om arbetsmiljö, miljö och brandskydd samt förmåga att omsätta regelverk och rutiner i praktiken.   - Erfarenhet av att samordna, följa upp och dokumentera arbete inom ett eller flera av områdena arbetsmiljö, miljö eller brandskydd.   - God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med dokumentation, implementering, uppföljning och förbättringsarbete.   - God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.   - B- körkort   Meriterande:   - Erfarenhet av parkdrift, fastighetsskötsel eller annan drift av utemiljö.   - Kunskap om maskinsäkerhet, arbete i offentlig miljö eller risker kopplade till praktisk driftverksamhet.   - Erfarenhet av ledningssystem, exempelvis ISO 14001 eller ISO 45001.   - Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA), intern uppföljning eller samordning av utbildningsinsatser.   Personliga egenskaper:   - Nyfiken och utvecklingsinriktad.   - Praktiskt lagd med ett förebyggande arbetssätt.   - Kommunikativ och pedagogisk.   - Strukturerad och ansvarstagande.   - Samarbetsorienterad med god servicekänsla.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Vi erbjuder dig    Din huvudsakliga arbetsplats är förlagd till Moraberg och i Stadshuset.    Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, goda anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du bidra till en trygg, hållbar och lagstyrd verksamhet i en samhällsviktig organisation? Hos oss får du en viktig roll där du arbetar nära ledning och chefer med att utveckla och stödja det systematiska verksamhetssäkerhetsarbetet i en komplex och tekniskt avancerad miljö. Om enheten och tjänsten FMTIS har fyra genomförandeenheter (GE) i Sverige som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet. Tjänsten är placerad vid GE Väst. Enheten arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, el/mek, radio-, sensor- och bevakningssystem samt installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Verksamhetssäkerhet inom Försvarsmakten är ett samlingsbegrepp för arbetet med att förebygga olyckor, tillbud och skador – för både personal och materiel. Som handläggare verksamhetssäkerhet arbetar du nära chef och ledning inom områden som arbetsmiljö, yttre miljö och brandsäkerhet. Arbete kopplat till elsäkerhet och BVKF (brandfarliga varor och kemiska föreningar) förekommer i begränsad omfattning, där huvudansvaret ligger på annan specialistfunktion. I denna roll bidrar du främst genom att stödja dessa områden ur ett arbetsmiljö- och samordningsperspektiv, snarare än att själv ansvara för den tekniska eller operativa delen. Rollen innebär att du driver utvecklingsarbete, samordnar och följer upp insatser samt tar fram beslutsunderlag till högre chef. Du kommer även att ha en viktig funktion som kvalitetssamordnare, med fokus på avvikelsehantering och uppföljning – ofta kopplat till arbetsmiljörelaterade frågor. Du ingår i GE väst stab som består av ett tiotal medarbetare geografiskt spridda inom enhetens område, huvudsakligen civilanställda. Staben ger stöd till enhetschefen inom bland annat personal, säkerhet, planering och administration. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utgöra ett kvalificerat chefsstöd inom verksamhetssäkerhet, exempelvis arbetsmiljö, yttre miljö och brandsäkerhet Stödja chefer i genomförande av riskbedömningar och verksamhetssäkerhetsanalyser Följa upp samt vidmakthålla rutiner, riktlinjer och styrande dokument Samverka med interna och externa aktörer Bidra till utbildning och kompetenshöjning inom området Övriga administrativa uppgifter inom staben Tjänsten innebär resor inom enhetens område, verksamheten är geografiskt spridd inom militärregion väst. Vi erbjuder dig följande I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning inom arbetsmiljö, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft Office B Körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och har god helhetssyn samt trivs med att arbeta förvaltnings och- processtyrt. Du trivs med att arbeta självständigt, tar initiativ och driver processer framåt. Du har ett genuint engagemang för det systematiska arbetsmiljö- och verksamhetssäkerhetsarbetet och är bekväm i en stödjande och rådgivande roll gentemot chefer. Din kommunikativa förmåga är god och du har lätt för att arbeta pedagogiskt på organisatorisk nivå. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Arbetslivserfarenhet med gällande lagstiftning och föreskrifter inom arbetsmiljö, yttre miljö och brandsäkerhet Erfarenhet av stabsarbete inom statlig myndighet Övrigt Civil tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning Arbetsort: Halmstad Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse I Försvarsmakten benämns befattningen HL verksamhetssäkerhet Upplysningar Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Erik Kristensson. 27-31/7 och från 17/8. För information om anställningsvillkor kontakta fmtis-j1@mil.se. Nås via växeln på 019-393 500 Fackliga företrädare OFRS - Martin Sparr SEKO - Matz Felix SACO - Agnetha Landquist OFRO - Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 019-393 500 Välkommen med din ansökan senast 2026-08-24. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en erfaren arbetsmiljöspecialist som drivs av att skapa hållbara arbetsplatser där människor mår bra, utvecklas och kan prestera på bästa sätt? Vill du kombinera strategiskt arbete med möjligheten att göra verklig skillnad för verksamhet, chefer och medarbetare? Då kan det här vara rollen för dig. Du & vi & jobbetSom Arbetsmiljöspecialist är du expert och nära samarbetspartner till ledning, HR och verksamhet i frågor som rör arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsanpassning. Rollen erbjuder många kontaktytor och ger dig möjlighet att påverka och vidareutveckla processer, arbetssätt och samarbeten som skapar långsiktigt värde för både medarbetare och verksamhet. Hos oss får du en nyckelroll i att stärka PostNords strategiska arbetsmiljöarbete och bidra till ett hållbart arbetsliv i en verksamhet som har stor betydelse för samhället. Vad du kommer att göra I rollen som Arbetsmiljöspecialist kommer du att: Vara delaktig i att driva och vidareutveckla det strategiska och förebyggande arbetsmiljöarbetet på nationell nivå. Arbeta för att säkerställa att verksamheten följer arbetsmiljölagstiftning, föreskrifter och andra relevanta regelverk. Utveckla processer och arbetssätt inom rehabilitering och arbetsanpassning samt stärka kopplingen till det systematiska arbetsmiljöarbetet. Vara expertstöd till ledning, HR och chefer i komplexa arbetsmiljöfrågor. Ansvara för och vidareutveckla samarbetet med företagshälsovård och andra externa leverantörer. Vara avtalskontakt och kravställare gentemot externa leverantörer samt bidra i upphandlingar och löpande avtalsuppföljning. Ge stöd till verksamheten vid anbudsförfaranden och RFQ-processer inom arbetsmiljöområdet. Planera och genomföra utbildningar för chefer och HR på såväl grundläggande som fördjupad nivå. Samarbeta med skyddsorganisation, skyddsombud och andra centrala intressenter för att stärka och utveckla arbetsmiljöarbetet. Utveckla och förbättra tekniska stödsystem och arbetssätt för exempelvis riskbedömningar, skyddsronder och uppföljning. Identifiera förbättringsområden genom analys och uppföljning samt omsätta insikter till konkreta åtgärder. Vem du ärFör att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera strategiskt tänkande med ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer på alla nivåer i organisationen. Samtidigt drivs du av utveckling och förändring och har förmågan att omsätta komplexa frågeställningar till tydliga processer, strukturer och lösningar. Vi ser gärna att du är: Analytisk och har förmåga att identifiera både styrkor och utvecklingsområden inom arbetsmiljöarbetet. Strategisk och långsiktig samtidigt som du är skicklig på att omsätta planer till konkreta aktiviteter och resultat. Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Relationsskapande och skicklig på att samarbeta med både interna och externa intressenter. Självständig, initiativtagande och van att driva frågor hela vägen från idé till genomförande. Förändringsorienterad och motiverad av att utveckla verksamheter, processer och arbetssätt. Engagerad i att skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där människor kan må bra och prestera över tid. Vad du tar med dig Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom arbetsmiljö eller arbetsmiljörelaterade frågor. Minst sju års erfarenhet av arbetsmiljöarbete, strategisk processledning och verksamhetsutveckling. God förståelse för sambandet mellan arbete, arbetsmiljö och hälsa, inom såväl fysisk som organisatorisk och social arbetsmiljö. Gedigen kunskap om arbetsmiljölagstiftning och relevant rättspraxis. Erfarenhet av att systematiskt utveckla det förebyggande arbetsmiljöarbetet och driva utvecklingsinitiativ. Kompetens inom alkohol-, drog- och beroendefrågor i arbetslivet. Erfarenhet av att kravställa, upphandla och följa upp specialiststöd såsom företagshälsovård och andra externa leverantörer och utveckla dessa samarbeten. Samverka med skyddsorganisation och skyddsombud. God erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar för chefer och HR på fördjupad nivå. Erfarenhet av tekniska stödsystem för arbetsmiljöarbete samt förmåga att vidareutveckla och förbättra dessa. Mycket god förmåga att kommunicera och skapa engagemang kring policyer, riktlinjer och arbetssätt. Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till carina.l.holm@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

The Opportunity We are looking for two Tender and Project HSE Specialist to join the HVDC Service organization and play a key role in driving HSE excellence, with a strong focus on electrical safety, across a global project landscape. In this role, you will work across the entire service value chain – from tender phase to project execution and lifecycle management – ensuring that Health and Safety principles are fully embedded in how we deliver, upgrade, and maintain HVDC systems worldwide. You will collaborate closely with engineering, procurement, operations, and project teams to integrate HSE into commercial offerings, service execution, and long‑term lifecycle strategies, supporting Hitachi Energy’s ambition to transition from linear to circular business models. This is a unique opportunity to combine HSE expertise, electrical safety leadership, and service business understanding in a global, technically advanced environment. How You Will Make an Impact Support tender activities by identifying, assessing, and integrating HSE and electrical safety requirements into tender documentation, including risk evaluations and cost considerations Drive HSE and electrical safety performance in project execution, supporting service projects throughout delivery and ensuring compliance with internal policies and external regulations Ensure strong application of electrical safety standards, procedures, and best practices in service tenders, upgrade projects, and lifecycle strategies (e.g., safe isolation, grounding, arc‑flash protection, LOTO) Promote safe lifecycle management by embedding electrical safety considerations into design reviews, commissioning, maintenance, and decommissioning activities Monitor and report HSE KPIs and incidents across service operations, ensuring high-quality data and continuous improvement Collaborate cross‑functionally with engineering, procurement, and operations to identify and implement electrical safety improvements in warranty and care services Lead awareness, capability building, and behavioral change by developing training, tools, and best practices that strengthen safety culture across global service teams. Your Background Solid HSE foundation through education and 5+ years of relevant experience Additional qualification or certification in electrical safety (e.g., high-voltage safety, authorization systems, LOTO, or equivalent) is a strong merit Proven knowledge of electrical safety principles, high‑voltage systems, hazard identification, and risk mitigation in industrial environments Experience from global service operations, including tendering and project execution, with the ability to integrate electrical safety into technical and commercial offerings Strong understanding of international HSE and electrical safety regulations and standards Strong collaboration and change‑management skills, with the ability to engage stakeholders and influence across cultures and functions Fluency in English, written and spoken; Swedish is considered a merit What We Offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Excellent career opportunities within Hitachi Energy in Sweden and globally Dedicated mentor during onboarding Continuous learning and development opportunities Diverse workplace with over 70 nationalities represented in Sweden Supplementary parental leave compensation Employee benefit portal with extensive discounts and offers More About Us Ready to contribute to a safer, more sustainable HVDC Service organization and make a global impact? Apply today! Union Representatives: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107 38 29 86 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107 38 21 85 Ledarna: Frank Hollestedt, +46 107 38 70 43 For other questions, please contact Talent Partner Malin Johansson – malin.johansson@hitachienergy.com Due to summer vacations, the screening and selection process will begin in mid-August. Thank you for your understanding and patience during this period.

Älskar du balansen mellan juridik, SaaS och content? Brinner du för frågor inom miljö- och arbetsmiljöområdet? Vill du ta chansen att arbeta på ett etablerat företag som är inne i en spännande expansionsfas där du kommer få möjlighet att påverka din roll inom företaget? Då har vi en spännande tjänst för dig hos oss på Notisum! Notisum söker en miljö- och arbetsmiljökonsult med inriktning lagrevision och lagefterlevnad för att stärka vårt contentteam och möta våra kunders behov av konsulttjänster. Som miljö- och arbetsmiljökonsult på Notisum erbjuds du en unik chans att utvecklas till en rådgivande expert. Du kommer att bli en av två miljö- och arbetsmiljökonsulter som ansvarar för vårt content genom registervård, sammanfattningar och ändringskommentarer samt konsultera våra kunder inom miljö- och arbetsmiljöområdet. Om tjänsten I rollen som Miljö- och arbetsmiljökonsult får du möjlighet att både jobba med innehållet i tjänsten men även jobba tillsammans med våra kunder i syfte att hjälpa dem skapa ett hållbart arbetssätt utifrån ett miljö- och arbetsmiljöperspektiv kopplat till deras legala krav. Tjänsten passar dig som har ett genuint intresse för miljö- och arbetsmiljöfrågor och som vill arbeta både administrativt och i en expertisroll gentemot kund. Dina arbetsuppgifter i huvudsak: Sammanfatta ändringar och skriva kommentarer på nya och ändrade lagar och krav. Underhålla register innehållandes bland annat myndighetsföreskrifter och kommunala förordningar. Utbilda och hålla workshops/webbinarium för Notisums kunder inom miljö- och arbetsmiljö. Stötta våra kunder i det praktiska arbetet kring lagefterlevnad, exempelvis genom att ta fram företagsspecifika laglistor. Genomföra lagefterlevnadsrevisioner enligt ISO-standard. Vägledning och tolkning av lagstiftning inom miljö och arbetsmiljö. Aktivt bidra till vår process- och produktutveckling. Vi arbetar prestigelöst, ambitiöst och gränsöverskridande. Även om varje roll har tydliga egna ansvarsområden ser vi samarbete som en framgångsfaktor och vi välkomnar medarbetare som kan tillföra något nytt till organisationen. Vi erbjuder dig: Ett entreprenöriellt och familjärt bolag med Red On Line som koncern i ryggen. Marknadsmässig lön + bonus. Flexibla arbetstider & work-life balance. Kollektivavtal med tjänstepension, försäkringar, förskottssemester m.m. Härliga kollegor som ger varandra utrymme att utvecklas - samtidigt som vi har väldigt roligt på vägen! Kvalifikationer Du besitter hög grad av personlig mognad och initiativtagande då du kommer att agera representant för Notisum och bistå kunder med lösningar som påverkar deras verksamhet. Vidare är du en kommunikativ och ambitiös person som har lätt för att knyta nya kontakter och vårda befintliga relationer, som gillar att utmana dig själv i syfte att driva din professionella utveckling och kan självmant leda dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Oavsett vilken bakgrund du har så är din personlighet lika viktig som din faktiska kompetens. Våra kunder finns i privat och offentlig sektor, stora och små organisationer. I tjänsten är kundkontakten central och mångfalden hos våra kunder ställer stora krav på att du är flexibel i ditt bemötande. För att lyckas i rollen så tror vi att du besitter ett par av följande kvalifikationer: Högre relevant utbildning inom exempelvis hållbarhet, miljö eller arbetsmiljö eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig Minst ett par års erfarenhet av att arbeta med miljö- och arbetsmiljöfrågor Grundläggande juridisk kunskap och förståelse Talar och skriver svenska på motsvarande modersmålsnivå Talar och skriver obehindrat på engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: Notisum eller andra lagbevakningstjänster Talar och skriver norska, danska eller finska ISO-standarder och lagefterlevnadsrevision Vi tror även att du: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Tar egna initiativ och visar en vilja att bidra och förbättra för våra kunder, våra produkter och vår organisation. Är noggrann, ansvarsfull och trivs med att arbeta tätt tillsammans med dina kollegor. Har en vilja att fortsätta utvecklas hos oss. Om Notisum Notisum AB är ett informationsförlag som grundades 1996 och som idag tillhör Red on Line. Notisum har lagbevakning som specialitet, med många kunder i segmentet miljö-, arbetsmiljö- och kvalitetscertifierade organisationer. Abonnemangsprodukterna är moderna internettjänster med stor flexibilitet och ett oslagbart bevakat informationsinnehåll. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter. Korta beslutsvägar och stora möjligheter till inflytande över din egen och företagets framtida utveckling. Du kan förvänta dig ett företag med starka ambitioner för ytterligare tillväxt och därmed stora möjligheter för vidare personlig utveckling. Du kommer att tillhöra ett team som sätter kunderna i fokus och arbetar nära varandra för att skapa och utveckla goda kundrelationer. Vi utvärderar kandidater löpande så sök snarast, dock senast den 31 augusti 2026.

OIO söker nu tillsammans med Autoliv en senior HSE Specialist till anläggningen i Vårgårda. Om du vill arbeta i en bred och självständig HSE-roll där du får ta ett helhetsansvar för hälsa, säkerhet och miljö då är detta rollen för dig! Om AutolivAutoliv är en världsledande bilsäkerhetsleverantör med över 68 000 anställda i 27 länder. Deras uppdrag är att tillhandahålla livräddande lösningar i världsklass för mobilitet och samhälle. De utvecklar, tillverkar och säljer säkerhetssystem för fordon såsom krockkuddar, säkerhetsbälten, rattar och fotgängarskyddssystem för dagens och morgondagens fordon. I Sverige och Vårgårda finns en produktionsanläggning samt företagets Global Innovation Center vars fokus ligger vid att utveckla nya och befintliga produkter. Läs mer om Autoliv på deras hemsida Om tjänstenSom HSE Specialist kommer du att ingå i ett mindre HR-team där du ansvarar för företagets arbete inom hälsa, säkerhet och miljö. Rollen är självständig och innebär att du driver och utvecklar HSE-arbetet samtidigt som du har ett nära samarbete med tekniker, skyddsombud samt funktioner inom kvalitet och fastighet. Tyngden i rollen ligger i att säkerställa att verksamheten följer gällande lagkrav och att driva ett förebyggande arbetsmiljöarbete. Det innebär att du arbetar med allt från riskbedömningar, skyddsronder och uppföljning av sjukfrånvaro till att stötta verksamheten i arbetsmiljöfrågor och identifiera förbättringsåtgärder. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö- och miljölagstiftning. Driva och utveckla företagets arbetsmiljöarbete. Genomföra riskbedömningar och skyddsronder. Utreda olyckor, tillbud och arbetsskador. Utbilda chefer och medarbetare inom arbetsmiljö och säkerhet. Följa upp nyckeltal inom säkerhet och miljö. Samordna certifieringar enligt exempelvis ISO 14001 och ISO 45001. Stödja verksamheten i frågor kring kemikaliehantering, maskinsäkerhet och miljöpåverkan. Vi söker dig somHar minst 5 års tidigare erfarenhet av liknande roll inom industri eller producerande verksamhet Har god kunskap om svensk arbetsmiljö- och miljölagstiftning. Har erfarenhet av arbete med ISO 14001 och ISO 45001. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad och prestigelös person som tycker om att samarbeta med olika funktioner i verksamheten. Du har ett proaktivt arbetssätt, tar gärna eget ansvar och trivs i en roll där du får driva frågor framåt samtidigt som du fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare. Eftersom du har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Om tjänstenDetta är ett långsiktigt konsultuppdrag, initialt med anställning hos OIO. Avsikten därefter är att anställningen övergår till vår partner. Omfattning: Heltid, arbete på plats Placering: Vårgårda Start: Enligt överenskommelse Kontaktperson: Linn Lindgren Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

På Polygon hjälper vi människor och företag att återställa sina hem och verksamheter efter bränder, vattenskador och andra skador. Bakom varje lyckat uppdrag finns engagerade medarbetare och ett långsiktigt arbetsmiljöarbete. Nu söker vi en arbetsmiljösamordnare som vill vara med och utveckla vårt arbetsmiljöarbete och bidra till en säker och hållbar arbetsplats i hela organisationen. Hos oss får du en central roll med stora möjligheter att påverka. Du blir en viktig del av vårt fortsatta arbete med att utveckla arbetsmiljöområdet och etablera ett arbetsmiljöledningssystem enligt ISO 45001. Om rollen Som arbetsmiljösamordnare hos Polygon får du en central roll i att utveckla, implementera och följa upp vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som ett stöd till chefer och ledning i arbetsmiljöfrågor. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt. En viktig del av uppdraget blir att driva arbetet med att etablera och certifiera vårt arbetsmiljöledningssystem enligt ISO 45001. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla, implementera och förvalta rutiner, policys och stödsystem inom arbetsmiljöområdet. Leda och driva arbetet mot certifiering enligt ISO 45001. Säkerställa att lagkrav och interna krav efterlevs inom arbetsmiljöområdet. Stötta chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Planera och genomföra riskbedömningar, skyddsronder och uppföljningar. Följa upp arbetsmiljöarbetet genom nyckeltal, analyser och rapportering. Samordna och utveckla utbildningsinsatser inom arbetsmiljö. Genomföra interna revisioner samt delta vid externa revisioner. Vara kontaktperson gentemot myndigheter och externa parter i arbetsmiljöfrågor. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsmiljö och som drivs av att utveckla arbetssätt som skapar en trygg och säker arbetsplats. Du är strukturerad, prestigelös och har lätt för att skapa förtroende i organisationen. Du trivs i en rådgivande roll där du får samarbeta med många olika funktioner samtidigt som du driver egna initiativ framåt. Vi tror att du har: Relevant utbildning inom arbetsmiljö. Erfarenhet av operativt och strategiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av eller god kunskap om ISO 45001 eller liknande ledningssystem. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. God kommunikativ förmåga och vana att arbeta självständigt. B-körkort, då resor förekommer i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet från bygg-, sanerings- eller konsultverksamhet. Som person är du Initiativtagande och drivande. Analytisk och lösningsorienterad. Relationsskapande och pedagogisk. Strukturerad med god förmåga att prioritera. Vad vi erbjuder Vi är stolta över vår företagskultur. På Polygon tror vi på samarbete, prestigelöshet och att hjälpas åt, oavsett vilken roll vi har i organisationen. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi delar kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att påverka, utveckla och göra verklig skillnad. Du kommer att spela en viktig roll i vårt fortsatta arbete med arbetsmiljö och bidra till att skapa en säker och hållbar arbetsplats för våra medarbetare. Att många av våra medarbetare väljer att stanna hos oss under lång tid ser vi som ett kvitto på att vi erbjuder en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och får möjlighet att växa. Vi uppmuntrar till utveckling, engagemang och delaktighet. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Solna. Tillträde sker i september 2026 eller enligt överenskommelse. Observera att det under sommaren kan det vara lite längre svarsfrekvens ifrån vårt håll pga semester. Välkommen med din ansökan!

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description:Promote health and safety across local operationsAs an HS Specialist in Karlskrona, you will work close to daily operations and contribute to safe, healthy, and sustainable ways of working. This role combines practical HS activities with advisory support, helping the organization reduce incidents and improve wellbeing across the site. You will be part of a global company supporting the green transition while helping improve safety and wellbeing in everyday business. Do you want a role where health and safety are closely connected to real operational needs?Support daily operations with practical health and safety focusIn this position, you will be part of the HS Team KKA in Karlskrona, working closely with production and support functions. The role focuses on implementing and maintaining local HS procedures, advising the organization in operational matters, and contributing to continuous improvements in health and safety performance. You support managers and teams by providing clear guidance, structured follow-up, and practical solutions aligned with business needs.Your responsibility will be to: Support operations in reaching HS objectives and applying procedures Participate in root cause analysis related to incidents and accidents Act as a supporting role in investment projects Prepare and carry out health and safety training and common education Take part in risk assessments and HS-related evaluations Support HS measurements, reporting, and coordination forums   The role is based in Karlskrona and includes close collaboration with local operations and stakeholders. Limited travel may occur as part of coordination or project-related activities. You report to the HS Manager in Karlskrona. Profile description:Supportive and communicative HS professionalYou enjoy working close to people and operations, and you approach discussions with a supportive and clear communication style. You are structured, consistent, and motivated to contribute to improved working conditions. Building trust and maintaining good cooperation with different functions comes naturally to you, and you are comfortable handling both planned activities and day-to-day questions.You also have: University degree, preferably within Health & Safety or a related field Several years of professional experience within Health & Safety Knowledge of HS processes in an industrial or operational environment Experience participating in incident investigations or risk assessments Fluency in spoken and written Swedish and English   Contribute to safer operations in the green transitionNKT is committed to developing a diverse organization and culture where people of diverse backgrounds can grow and are inspired to do their best. We have high ambitions on establishing gender diversity at NKT and encouraging all interested candidates to apply – even if you don’t tick all the boxes described. We believe that a diverse organization enables long-term performance, and that an inclusive and welcoming culture creates a better work environment.Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here!We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than 10th of May. Be aware that personality and cognitive tests might be included in the recruitment process. For inquiries about the recruitment process, please reach out to Angelina Nilsson at Angelina.nilsson@nkt.com.Please note that due to the GDPR regulations we cannot accept any applications via e-mail. We collect confidential candidate experience feedback to improve our recruitment process. Your responses are for quality development only and do not affect hiring decisions. Union representativesSveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380   Unionen - Joakim Wikström, +46 734 070 243Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911 Be a Connector of the green tomorrow! We offer:You will be part of a collaborative and international setting, where you can develop your skills together with experienced colleagues. The role offers opportunities to broaden your HS knowledge, work across functions, and contribute to NKT’s ongoing journey within sustainable and responsible operations.

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om rollen Nu söker vi en arbetsmiljöstrateg som vill ta en central roll i att utveckla, förvalta och framtidssäkra vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Det här är en möjlighet för dig som trivs i skärningspunkten mellan strategi, analys, processutveckling och verksamhetsnära stöd. Som arbetsmiljöstrateg ansvarar du för att utveckla och följa upp processen för det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställa att arbetssätt, styrning och stöd bidrar till verksamhetens mål. Rollen innebär ett koncernövergripande ansvar där du arbetar strategiskt med att utveckla arbetsmiljöområdet samtidigt som du skapar förutsättningar för chefer och verksamhet att lyckas i det dagliga arbetsmiljöarbetet. Du kommer att vara en viktig rådgivare inom arbetsmiljöområdet och arbeta nära ledning, specialister och andra stödjande funktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Processleda och vidareutveckla Samhalls systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) utifrån verksamhetens behov och strategiska mål. Säkerställa att riktlinjer, rutiner, metodstöd och systemstöd inom arbetsmiljöområdet är aktuella, relevanta och effektiva. Följa upp, analysera och rapportera arbetsmiljöresultat samt ta fram beslutsunderlag till företagsledning, styrelse och arbetsmiljökommitté. Utveckla och förvalta arbetssätt i enlighet med arbetsmiljölagstiftningen, ledningssystemet och kraven i ISO 45001. Stärka chefernas förutsättningar att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete genom stöd, utbildningsinsatser och praktiska verktyg. Ansvara för att arbetsmiljöinformation och utbildningsmaterial är aktuella, tillgängliga och begripliga för organisationens olika målgrupper. Vara intern specialist och rådgivare i företagsövergripande arbetsmiljöfrågor. Omvärldsbevaka lagstiftning och krav inom arbetsmiljöområdet samt omsätta dessa till verksamhetsanpassade arbetssätt. Bidra till att utveckla Samhalls arbetsmiljöstyrning, arbetsmiljöhandbok och långsiktiga mål- och handlingsplaner. Vem är du? Vi söker dig som har en stark kompetens inom arbetsmiljöområdet och som drivs av att utveckla hållbara lösningar i en komplex organisation. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att omsätta lagkrav, mål och strategier till praktiska arbetssätt som skapar värde för verksamheten. Du är trygg i arbetsmiljölagstiftningen, men också pragmatisk och lösningsorienterad i ditt sätt att ta dig an utmaningar. Vidare är du pedagogisk och kommunikativ, med förmåga att göra komplex information tydlig och relevant för olika målgrupper. Som person är du självgående, initiativrik och utvecklingsdriven. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du får förändringar att fungera i praktiken. Vi söker dig som har Universitets- eller högskoleexamen inom relevant område Minst fem års erfarenhet av kvalificerat och strategiskt arbetsmiljöarbete i större företag eller organisationer Erfarenhet av arbete enligt ISO 45001 samt av revisioner och ledningssystem Erfarenhet av att utveckla och förvalta riktlinjer, rutiner och styrande dokument inom arbetsmiljöområdet Erfarenhet av att utveckla arbetsmiljökompetens och utbildningsinsatser för olika målgrupper Erfarenhet av att stärka och utveckla säkerhets- och arbetsmiljökultur i större organisationer Mycket god kunskap om arbetsmiljölagstiftning och dess praktiska tillämpning Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Välkommen med din ansökan! Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!  Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll.  Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Placering: Vid vårt huvudkontor i Hammarby Sjöstad För frågor kring tjänsten: Rekryterande chef Maria Made,maria.made@samhall.se, ansvarig rekryterare Jenny Östgren, jenny.ostgren@samhall.se. Under juli och fram till sista ansökningsdatum kommer vi att endast läsa mail sporadiskt. Sista ansökningsdag: 16 augusti Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm Unionen, Asim Zilic SACO, Linda Hinderyd, Ledarna nås via vår växel 08-553 411 00

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.  Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.   Ditt nya jobb Vi söker nu en handläggare med tillträde i början av oktober 2026. Du kommer tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare arbeta med att handlägga och utreda våra tillståndsansökningar inom minderårigas arbetsmiljö, asbest, kemiska arbetsmiljörisker och biocider. Du kommer i det vardagliga arbetet utreda om bolag och privatpersoner som söker har den kunskap och kompetens som behövs för att få tillstånd. Du kommer samarbeta med inspektörer i hela Sverige i dessa bedömningar samt även ha kontakt med sökanden som behöver hjälp och vägledning i ansökningsprocessen. I statstjänstemannarollen ingår att bemöta allmänheten på ett professionellt och sakligt sätt. Besluten du fattar kan få stor inverkan för företag och privatpersoner. Du kommer göra individuella bedömningar i varje ärende utifrån Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Tjänsten tillhör enheten för tillstånd, mikrobiologi och strålning på avdelningen för Regelgivning.   Din bakgrund Rollen kräver att du har: Relevant högskoleutbildning om minst 120 poäng enligt det gamla högskolesystemet eller minst 180 högskolepoäng enligt det nya. Om du har relevant arbetslivserfarenhet kan även annan utbildning bedömas som likvärdig. Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning. God IT-vana och erfarenhet att använda olika digitala plattformar och IT-system. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete med asbest är starkt meriterande Erfarenhet av arbete med handläggning av tillståndsärenden.   Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du kan planera och strukturera ditt arbete för att hinna med tidsfrister. Du är serviceinriktad i ditt arbetssätt och har en god samarbetsförmåga eftersom att du kommer att ha många kontaktytor. Du trivs med att följa rutiner och processer. Rollen kräver även att du är flexibel, stresstålig och har en god problemlösningsförmåga. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).   Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.   Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning.   Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor   Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 36. Rekryterande chef och HR-partner återkommer från semester för att kunna svara på frågor från och med 1 augusti. Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.   Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?   Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026!   Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Gör skillnad med oss varje dag! Nätkraft Borås är ett kommunalt bolag med cirka 85 anställda. Sedan 1894 har vi varit med och utvecklat förbindelserna som driver Borås framåt. Det vi gör kanske inte alltid syns, men det är då det fungerar som bäst. Vi ger Borås trygg tillgång till kraft, kommunikation och tjänster, som skapar möjligheter och förenklar livet för alla som lever och verkar här. Varje dag gör vi skillnad i Boråsarnas vardag.  Vårt arbete präglas av samhällsnytta. När Borås växer och omställningen tar fart ökar efterfrågan på el och digitala lösningar och vi har nycklarna för att möta den.  Tillsammans lägger vi grunden för ett hållbart samhälle, där människor, företag och hela staden kan fortsätta utvecklas.  Hos oss är du en del av något större. Du bidrar till en ständig utveckling, vågar tänka nytt och göra skillnad varje dag. Vi tror på kraften i samarbete, på modet att utmana och viljan att förbättra.  Vår vision är enkel men stark: Hela Borås. Ständig utveckling.  Nu söker vi dig som vill vara med och göra den verklig! Vill du vara med och skapa en säker arbetsmiljö i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en Arbetsmiljöingenjör som vill ta en central roll i att utveckla och driva vårt systematiska arbetsmiljöarbete framåt. Det här är en nyckelroll för dig som vill kombinera teknisk kompetens med ett starkt engagemang för arbetsmiljö. Du blir vår specialist inom den fysiska och tekniska arbetsmiljön och får ett stort eget ansvar att stötta verksamheten, utveckla arbetssätt och bidra till en trygg och säker arbetsplats. Om rollen Som Arbetsmiljöingenjör arbetar du både operativt och strategiskt med arbetsmiljöfrågor inom våra verksamheter för elnät och stadsnät. Du är ett kvalificerat stöd till chefer och verksamheten i det dagliga arbetsmiljöarbetet och driver utvecklingen av vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Rollen är organiserad i avdelning stab och du rapporterar till Stabschefen. Här ingår verksamheterna ekonomi, HR, kommunikation, IT, stab, samt kundservice. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med chefer, skyddsombud, HR och verksamheten. Du arbetar självständigt och har stora möjligheter att påverka och utveckla hur arbetsmiljöarbetet bedrivs. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Genomföra arbetsmiljöbedömningar och riskanalyser inom den fysiska och tekniska arbetsmiljön. Stödja och vägleda chefer i arbetsmiljöfrågor. Utreda olyckor och tillbud samt föreslå förebyggande åtgärder. Planera och genomföra utbildningar inom arbetsmiljöområdet. Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljölagstiftning och följa utvecklingen inom området. Samverka med Arbetsmiljöverket vid exempelvis inspektioner. Bidra till ett långsiktigt, förebyggande och utvecklingsinriktat arbetsmiljöarbete. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsmiljö och som vill bidra till en säker och hållbar arbetsplats. Du trivs med att arbeta både nära verksamheten och med strategiska utvecklingsfrågor. Du är självgående, tar initiativ och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och metodisk. Kommunikativ och pedagogisk. Självständig och initiativtagande. Utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad. Prestigelös med en god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom arbetsmiljö eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av riskanalyser och orsaksutredningar Några års erfarenhet från en liknande roll. God kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av att självständigt driva arbetsmiljöfrågor. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har en teknisk bakgrund och erfarenhet från energi-, industri- eller byggbranschen. Därför ska du välja Nätkraft Borås Hos oss får du en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där säkerhet alltid står i fokus. Du får möjlighet att påverka, utveckla och driva arbetsmiljöarbetet i en organisation som värdesätter engagemang, samarbete och ständiga förbättringar. Här blir du en del av ett företag som arbetar för en trygg och hållbar energiförsörjning samtidigt som du bidrar till en säker arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vårt fokus ligger på kompetens, potential och förmåga att bidra till vår gemensamma utveckling. Vi arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig trygga och respekterade. Vi ser fram emot din ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller johanna.wallgren@capus.se (mailto:johanna.wallgren@capus.se) Tid är avsatt för intervjuer på plats i Borås den 27e, 28e och 31e augusti.  Som en del av rekryteringsprocessen genomförs arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll. Fackliga representanter  Ola Ståhl, Vision ola.stahl@natkraftboras.se (mailto:ola.stahl@natkraftboras.se) Therese Benjaminsson, Sveriges Ingenjörer therese.benjaminsson@natkraftboras.se (mailto:therese.benjaminsson@natkraftboras.se) Daniel Brink, Service- och kommunikationsfacket (SEKO) daniel.brink@natkraftboras.se (mailto:daniel.brink@natkraftboras.se)