Sida 1 av 25
Vill du vara med och stärka Sveriges försvarsförmåga? Vill du bidra till utvecklingen av flygsäkerheten inom svenskt militärt flyg? Försvarsmaktens centrala flygsäkerhetsledning organiseras huvudsakligen i Flygstaben. I och med nya krav förområdena luftvärdighet och flygunderhåll kompletteras flygsäkerhetsledningen med en ny roll, Safety Manager. Rollen inrättas som ställföreträdare till Flygsäkerhetschefen i Flygstabens Safety-avdelning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Safety Manager arbetar du på operativ och strategisk nivå i nära samverkan med luftvärdighetsorganisationer, tekniska chefer, verksamhetsansvariga och andra säkerhetsfunktioner inom Försvarsmakten. I rollen ingår också att: Leda vidareutveckling och implementering av Safety Management System (SMS) Utveckla och förvalta Flygstabens säkerhetsarbete inom luftvärdighet, CAMO, M, 145 Genomföra och följa upp säkerhetsriskanalyser inom CAMO & 145 verksamhet Hantera och analysera säkerhetsrapporter, avvikelser och tillbud Definiera och följa upp SPI inom luftvärdighet Leda eller stödja säkerhetsutredningar inom luftvärdighet Identifiera säkerhetstrender och föreslå riskreducerande åtgärder Delta i säkerhetsforum, säkerhetsgranskningar och ledningsgenomgångar såsom Safety Review Board Samordna säkerhetsrelaterade frågor mellan Flygstaben, flottiljer, verkstäder och andra berörda aktörer Ansvara för utvecklingen av säkerhetskultur inom luftvärdighet Utbilda organisationen inom SMS. Arbetet bedrivs inom ramen för: Försvarsmaktens regelverk för militär luftfart RML: SE-EMAR CAMO, SE-EMAR M, SE -EMAR 145, SE-EMAR 21 Nationella militära luftvärdighetsdirektiv Säkerhetsstyrning enligt SMS-principer. KRAV Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet från militär eller civil luftfartsverksamhet Erfarenhet från CAMO / M / Part-145 verksamhet Human Factors-utbildning Erfarenhet av flygsäkerhetsarbete, riskhantering och luftvärdighet God kunskap om Safety Management Systems (SMS) God förmåga att analysera och värdera risker inom teknisk eller operativ flygverksamhet God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av att leda verksamhet, alternativt chefserfarenhet B-körtkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett starkt säkerhetsfokus. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Du arbetar självständigt, har hög integritet och trivs i en roll där du bidrar till långsiktig utveckling av flygsäkerheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av militär luftvärdighet Kunskap om EMAR/SE-EMAR Erfarenhet av säkerhetsutredningar Erfarenhet från stabstjänst eller myndighetsarbete. Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Resor inom och utanför Sverige förekommer i tjänsten Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning, enligt kollektivavtal. Upplysningar om befattningen Flygsäkerhetschef - Per Hård af Segerstad. E-post per.hard-af-segerstad@mil.se Kvalitetschef fortsatt luftvärdighet - Anders Johansson. E-post anders.4.johansson@mil.se Fackliga företrädare OFR/S – Caroline Nilsson OFR/O – Lars-Olof Wretling SACO – Johan Nyström SEKO – Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via Försvarsmaktens telefonväxel 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Vill du ha en nyckelroll i att utveckla flygsäkerheten på Sveriges största flygplats, i en verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad varje dag? Vi söker nu en Safety Partner till Arlanda Airport Safety Office. Här får du en central roll i arbetet med att vidareutveckla Swedavias flygsäkerhetsarbete tillsammans med verksamheten, ledningen och andra specialister. Vad innebär rollen? Som Safety Partner har du en viktig roll i att vidareutveckla Swedavias Safety Management System (SMS), med särskilt fokus på riskhantering och Management of Change (MOC). Du är en av våra ledande specialister inom SMS och riskhantering och arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa ett proaktivt, strukturerat och effektivt flygsäkerhetsarbete. I rollen har du ett helhetsansvar för att utveckla, förvalta och förbättra arbetssätt för att identifiera, analysera och hantera flygsäkerhetsrisker. Du arbetar nära verksamheten, ledningen och andra specialister för att skapa förutsättningar för säkra förändringar och en fortsatt stark säkerhetskultur på flygplatsen. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt engagemang för säkerhetsstyrning och som trivs med att kombinera utvecklingsarbete med verksamhetsnära stöd. Du har: Vi söker dig som brinner för säkerhetsstyrning och som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med verksamhetsnära stöd. Du har: Några års erfarenhet av arbete med Safety Management Systems (SMS), riskhantering och säkerhetsstyrning Erfarenhet av att utveckla, förvalta eller förbättra processer inom SMS God kunskap inom hazardidentifiering, riskbedömning och riskuppföljning Erfarenhet av att leda eller samordna riskhanterings- eller säkerhetsrelaterade aktiviteter Förmåga att omsätta regelverkskrav till praktiska och verksamhetsnära lösningar Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande med erfarenhet av: SMS och riskhantering inom flygbranschen flygplatsverksamhet, flygoperatör, flygtrafikledning (ANSP) eller flygmyndighet rollen som processägare eller systemansvarig att driva säkerhetsutveckling på organisationsnivå myndighetsdialog och tillsyn ICAO Annex 19 samt EASA-regelverk (EU 139, ADR.OR, ADR.OPS med AMC/GM) Som person är du strukturerad, analytisk och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroende, påverka och samarbeta med olika delar av organisationen, även i komplexa frågor Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du en möjlighet att arbeta med flygsäkerhet som högsta prioritet. Du blir en del av ett kompetent team där du får påverka utvecklingen av arbetssätt, processer och säkerhetskultur. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en trygg och säker flygplats för resenärer, kunder och medarbetare, varje dag. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Fredrik Andersson, fredrik.andersson@swedavia.se Sista ansökningsdag är söndag 16 augusti. Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.
What you'll do: As a member of the CMS Safety Office, you will participate in all safety-related activities at the CMS experimental sites during the Long Shutdown 3, when both the detector and the infrastructure will undergo major upgrades. In particular, you will take a leading role in the technical review of all CMS fire extinguishing systems and safety monitoring systems to assess their design, coverage and suitability for the CMS upgrade. You will contribute to the review, testing, and commissioning of the CMS Alarm Action Matrix in collaboration with all the relevant stakeholders, as well as organise regular reviews of the systems and activities and guide risk assessments for the collaboration's teams. Your responsibilities: - Coordinate and supervise the installation, integration, and commissioning of safety-related infrastructure for CMS across its underground experimental and surface facilities on the French and Swiss sites. - Organise and follow up on the assembly, deployment, and commissioning of the CMS environmental monitoring system based on sniffers. - Lead the technical review, consolidation, maintenance, and follow-up of the CMS fire protection systems. Contribute to the definition, review, testing, and validation of safety system logic, in particular the CMS Alarm Action Matrix. - Interface with CMS Technical Coordination, subdetector teams, and safety link persons to ensure coherent implementation of safety requirements and proper integration of systems across multiple domains. - Support the preparation and follow-up of safety-related deliverables, including environmental monitoring systems and alarm management, ensuring traceability and consistency throughout the project lifecycle. - Participate in and guide activity reviews and related risk assessments within CMS. - Proactively contribute to the continuous improvements to the safety framework at the CMS experimental site, ensuring a safe working environment while streamlining safety processes and documentation to support the efficient execution of experimental activities. Still here? Let's make a quick check about: Your profile: - Experience with fire protection systems or environmental monitoring systems. - Extensive experience in the installation, integration, and commissioning of safety-related technical systems, preferably in a complex or multidisciplinary environment. - Experience in field-supervision, including installation follow-up, testing, and commissioning of complex systems. - Track record in activity safety supervision, risk assessment, and coordination of multiple stakeholders. Initial experience working with control and/or safety systems (e.g. monitoring systems, alarms, interlocks, or similar). - Knowledge of safety regulations and standards in an international environment. - Proven ability to work successfully within multinational and multicultural teams of scientists, engineers and technicians. - Master's degree or equivalent relevant experience in the field of Mechanical Engineering, Health, Safety and Environment Engineering or a related field. Certificates in Safety Management (e.g. Nebosh) would be an advantage. Your skills: - Safety conformity assessment. - Occupational safety and risk management. - Knowledge of design codes and compliance verification of mechanical equipment. - Maintenance management. - Process analysis, definition and improvement. - Operation and support of experimental facilities. - Drives work / projects along and sees them through to their conclusion. - Contributes to promoting a positive atmosphere in the team through an optimistic and constructive attitude; addresses issues. - Takes initiative beyond regular tasks and makes things happen. - Adapts quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. - Ensures that information, procedures and decisions are appropriately documented. - Spoken and written both English and French. Medical hazard: Exposure to electromagnetic fields under certain exposure conditions. Given the occupational health risks associated with this position, the selected candidate must obtain medical clearance before a contract offer is confirmed. Employment conditions: - A valid driving licence. - Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organization. - Interventions in underground installations. - Work in Radiation Areas.
Göteborg Stallbacka Airport Göteborg Stallbacka Airport är en regional flygplats med centralt läge i Västsverige – en viktig samhällsfunktion som skapar tillgänglighet, tillväxt och utveckling. Flygplatsen ägs gemensamt av Trollhättan, Vänersborg, Uddevalla och Lysekil och trafikeras årligen av över hundra flygplanstyper. Flygplatsen är i en spännande utvecklingsfas – med växande verksamhet, nya krav från omvärlden och ett starkt fokus på miljö och teknik. Vår linjetrafik till Stockholm, Visby och Sälen drivs av Västflyg, och som beredskapsflygplats är vi redo dygnet runt för samhällsviktiga transporter. Vi investerar kontinuerligt i infrastruktur och grön teknik för att möta framtidens krav på effektivitet och miljövänlighet. Med högsta godkända inblandning av förnybart flygbränsle och projektdeltagare i Grön Flygplats driver vi utvecklingen mot ett fossilfritt svenskt flyg – med sikte på 2030 och 2045. Nu söker vi en Safety Manager till Göteborg Stallbacka Airport Vill du vara med och vidareutveckla en regional flygplats med tydlig tillväxtpotential i centrala Västsverige? Göteborg Stallbacka Airport söker nu en Safety Manager / Flygsäkerhetskoordinator med ansvar för flygplatsens säkerhetsledningssystem (SMS). Du verkar i en säkerhetskritisk verksamhet där flygsäkerhet, struktur och regelefterlevnad står i fokus. Rollen innebär ett självständigt ansvar för att utveckla, följa upp och stödja verksamheten i flygsäkerhetsfrågor. Denna roll ska agera oberoende av andra chefer i organisationen, med ansvar för att granska, följa upp, utveckla och stödja verksamheten ur ett flygsäkerhetsperspektiv. Rollen är direkt underställd och rapporterar till flygplatsens Accountable Manager, och fungerar som rådgivare till ledning, chefer och verksamhet. Rollen som Safety Manager är hos oss tänkt att kombineras med rollen som utbildningsansvarig, vilket innebär att även bistå Accountable Manager med ett ansvar för flygplatsens program för utbildning och kompetenskontroll. Tjänsten är en nominerad befattning enligt gällande EU-förordningar och förutsätter godkännande från Transportstyrelsen. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för att utveckla, förvalta och följa upp flygplatsens Safety Management System (SMS). Driva och stödja arbetet med riskidentifiering, riskanalyser och säkerhetsbedömningar samt initiera och följa upp säkerhetsförbättrande åtgärder. Ansvara för händelserapporteringssystem, avvikelsehantering och analys av flygsäkerhetsdata. Samordna och delta i flygsäkerhetsutredningar samt leda flygsäkerhetsgruppen. Säkerställa att säkerhetsrelaterad dokumentation, rutiner och instruktioner hålls aktuella. Stödja chefer, medarbetare och externa leverantörer i flygsäkerhetsfrågor. Medverka vid revisioner samt samordna kontakter med Transportstyrelsen i säkerhetsfrågor. Bistå Accountable Manager i ansvaret för flygplatsens program för utbildning och kompetenskontroll. Säkerställa rätt omfattning och nivå på flygplatspersonalens utbildning och kompetens. Säkerställa att instruktörer och bedömare anlitas vid behov för flygplatsspecifik utbildning. Följa upp att utbildningar genomförs enligt fastställda intervaller och rapportera till ansvarig chef. Kvalifikationer Vi söker dig med minst godkänd gymnasieutbildning och erfarenhet av arbete inom säkerhetskritisk verksamhet. Du har en god förståelse för säkerhetsledningssystem, god datorvana och är trygg i IT‑miljöer, samt har erfarenhet av utbildning och kompetensförsörjning. Det är meriterande med högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande, liksom erfarenhet från flygplatsdrift eller flygsäkerhetsarbete. Din bakgrund kan exempelvis finnas inom: Flygplatsverksamhet eller annan luftfart Annan säkerhetskritisk verksamhet, såsom industri, transport eller Försvarsmakten Arbete med utbildning och kompetensutveckling För rollen krävs att du uppfyller Transportstyrelsens krav för Safety Manager/Flygsäkerhetskoordinator enligt EU 139/2014, vilket innebär dokumenterad erfarenhet samt god kunskap om flygplatsregelverk. Personliga egenskaper Du är analytisk och strukturerad med ett starkt säkerhetsfokus. Du har hög integritet, arbetar självständigt och skapar förtroende i organisationen. Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta med säkerhets- och kvalitetsledningssystem. Som person är du: Ansvarstagande och noggrann Tydlig och pedagogisk i din kommunikation Samarbetsinriktad med god förmåga att påverka och driva förändring Van att arbeta med ledningssystem och dokumentation Du uttrycker dig väl på svenska och engelska och har B‑körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot din ansökan redan nu och senast 9 augusti 2026! Inför anställning Anställningen övergår i tillsvidareanställning när du har godkänts av Transportstyrelsen enligt kraven för Safety Manager/Flygsäkerhetskoordinator. Göteborg Stallbacka Airport är ett skyddsobjekt. Tjänsten innebär arbete med säkerhetskänslig information och kräver säkerhetsprövning innan anställning. Du behöver kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret samt intyg för de senaste fem årens sysselsättning. Vi erbjuder dig Hos oss på Göteborg Stallbacka Airport får du en arbetsplats där hälsa, gemenskap och utveckling står i fokus. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och bidrag till träningsutrustning, regelbundna hälsokontroller, gemensamma fredagsfrukostar och möjlighet till träning på arbetstid. Dessutom har vi årliga utvecklingsdagar där vi tillsammans stärker kunskap, samarbete och profession. Kontakt och intresseanmälan För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef: Josef Khan VD/Accountable Manager 0520-524911 alt. josef.khan@gsairport.se
Nu söker vi en Safety Manager till Göteborg Stallbacka Airport Vill du vara med och vidareutveckla en regional flygplats med tydlig tillväxtpotential i centrala Västsverige? Göteborg Stallbacka Airport söker nu en Safety Manager / Flygsäkerhetskoordinator med ansvar för flygplatsens säkerhetsledningssystem (SMS). Du verkar i en säkerhetskritisk verksamhet där flygsäkerhet, struktur och regelefterlevnad står i fokus. Rollen innebär ett självständigt ansvar för att utveckla, följa upp och stödja verksamheten i flygsäkerhetsfrågor. Denna roll ska agera oberoende av andra chefer i organisationen, med ansvar för att granska, följa upp, utveckla och stödja verksamheten ur ett flygsäkerhetsperspektiv. Rollen är direkt underställd och rapporterar till flygplatsens Accountable Manager, och fungerar som rådgivare till ledning, chefer och verksamhet. Rollen som Safety Manager är hos oss tänkt att kombineras med rollen som utbildningsansvarig, vilket innebär att även bistå Accountable Manager med ett ansvar för flygplatsens program för utbildning och kompetenskontroll. Tjänsten är en nominerad befattning enligt gällande EU-förordningar och förutsätter godkännande från Transportstyrelsen. Exempel på arbetsuppgifter - Ansvara för att utveckla, förvalta och följa upp flygplatsens Safety Management System (SMS). - Driva och stödja arbetet med riskidentifiering, riskanalyser och säkerhetsbedömningar samt initiera och följa upp säkerhetsförbättrande åtgärder. - Ansvara för händelserapporteringssystem, avvikelsehantering och analys av flygsäkerhetsdata. - Samordna och delta i flygsäkerhetsutredningar samt leda flygsäkerhetsgruppen. - Säkerställa att säkerhetsrelaterad dokumentation, rutiner och instruktioner hålls aktuella. - Stödja chefer, medarbetare och externa leverantörer i flygsäkerhetsfrågor. - Medverka vid revisioner samt samordna kontakter med Transportstyrelsen i säkerhetsfrågor. - Bistå Accountable Manager i ansvaret för flygplatsens program för utbildning och kompetenskontroll. - Säkerställa rätt omfattning och nivå på flygplatspersonalens utbildning och kompetens. - Säkerställa att instruktörer och bedömare anlitas vid behov för flygplatsspecifik utbildning. - Följa upp att utbildningar genomförs enligt fastställda intervaller och rapportera till ansvarig chef. Kvalifikationer Vi söker dig med minst godkänd gymnasieutbildning och erfarenhet av arbete inom säkerhetskritisk verksamhet. Du har en god förståelse för säkerhetsledningssystem, god datorvana och är trygg i IT‑miljöer, samt har erfarenhet av utbildning och kompetensförsörjning. Det är meriterande med högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande, liksom erfarenhet från flygplatsdrift eller flygsäkerhetsarbete. Din bakgrund kan exempelvis finnas inom: - Flygplatsverksamhet eller annan luftfart - Annan säkerhetskritisk verksamhet, såsom industri, transport eller Försvarsmakten - Arbete med utbildning och kompetensutveckling För rollen krävs att du uppfyller Transportstyrelsens krav för Safety Manager/Flygsäkerhetskoordinator enligt EU 139/2014, vilket innebär dokumenterad erfarenhet samt god kunskap om flygplatsregelverk. Personliga egenskaper Du är analytisk och strukturerad med ett starkt säkerhetsfokus. Du har hög integritet, arbetar självständigt och skapar förtroende i organisationen. Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta med säkerhets- och kvalitetsledningssystem. Som person är du: - Ansvarstagande och noggrann - Tydlig och pedagogisk i din kommunikation - Samarbetsinriktad med god förmåga att påverka och driva förändring - Van att arbeta med ledningssystem och dokumentation Du uttrycker dig väl på svenska och engelska och har B‑körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot din ansökan redan nu och senast 9 augusti 2026! Inför anställning Anställningen övergår i tillsvidareanställning när du har godkänts av Transportstyrelsen enligt kraven för Safety Manager/Flygsäkerhetskoordinator. Göteborg Stallbacka Airport är ett skyddsobjekt. Tjänsten innebär arbete med säkerhetskänslig information och kräver säkerhetsprövning innan anställning. Du behöver kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret samt intyg för de senaste fem årens sysselsättning. Vi erbjuder dig Hos oss på Göteborg Stallbacka Airport får du en arbetsplats där hälsa, gemenskap och utveckling står i fokus. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och bidrag till träningsutrustning, regelbundna hälsokontroller, gemensamma fredagsfrukostar och möjlighet till träning på arbetstid. Dessutom har vi årliga utvecklingsdagar där vi tillsammans stärker kunskap, samarbete och profession. Kontakt och intresseanmälan För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef: Josef Khan VD/Accountable Manager 0520-524911 alt. josef.khan@gsairport.se
Join Us as a Frontend Engineer – Shape the Future of Safety Tech About Consilium Safety Group At Consilium Safety Group, we build technology that protects lives and critical infrastructure. Our systems are used in environments where clarity, reliability, and usability are essential. Our development is organized into product-oriented teams across locations. You will join a team whose primary product is a Safety Management System, serving as the main user interface for operators and engineers to monitor, manage, and respond to safety-critical events. The team’s ambition is clear: to build the world’s best Safety Management System—software that users trust, rely on, and actively prefer. When someone has worked with a Consilium system, our goal is that they should not want to work with anything else. For us, usability is not a visual layer—it is a core part of system quality. Your Role: Frontend Engineer You will join the team responsible for how users experience the Safety Management System. This role is about turning complex system behavior into interfaces that are clear, predictable, and trustworthy. The software you build is used by operators who depend on the system to understand what is happening and act correctly—often under pressure. You will take responsibility for frontend solutions that value simplicity, consistency, and long-term quality over short-term fixes. What You’ll Do Design and build user interfaces for complex, backend-driven safety systems. Translate technical and domain-heavy requirements into clear and usable interfaces. Take ownership of frontend architecture, components, and implementation details. Work closely with backend engineers to shape integration patterns and data flows. Ensure interfaces are robust, intuitive, and maintainable over time. Continuously improve usability, frontend practices, tooling, and shared patterns within the team. What You Bring Proven experience building frontend applications that are used in real, operational environments. Strong professional skills in TypeScript / JavaScript and component-based UI development. Experience with modern frontend frameworks (Vue.js preferred; React or Angular also relevant). Solid understanding of CSS, layout, and responsive design principles. Experience integrating frontends with backend APIs and structured or complex data. An approach to frontend development that values usability, clarity, and long-term maintainability. Nice to have Experience working with complex, data-heavy, or real-time user interfaces. Experience collaborating with designers or contributing to design systems. Experience working in a fullstack role or contributing to backend development. Interest in building interfaces for technical, industrial, or safety-critical systems. Current Tech Stack Frontend: TypeScript, Vue.js (or equivalent) Surrounding tech: C# / .NET, ASP.NET Why Join Us? Design interfaces for systems where usability directly impacts safety. Be part of a team with a clear ambition and high expectations on user experience. Work close to complex backend systems and real operational use cases. Collaborate with experienced engineers across disciplines and locations. Apply Now If you’re excited to develop world-class safety systems and want to play a key role in shaping the future of intelligent safety, we’d love to hear from you. Apply today and join us in protecting what matters most. Ready to learn more about our journey? Click to hear from our CEO! Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds - Värdeskaparna | En podd om riskkapital av OPX Partners | Podcast on Spotify
Fleet Safety & Training Manager – var med och forma framtidens säkerhetskultur till sjöss Placering: Visby (landorganisation)Rapporterar till: Säkerhetschef (DPA) Vill du kombinera din erfarenhet till sjöss med ett strategiskt och verksamhetsnära arbete i land? Nu söker vi en Fleet Safety & Training Manager som vill ta en nyckelroll i att utveckla och stärka säkerheten inom hela vår flotta. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt – från att driva implementering av nya system till att arbeta nära befälhavare och besättningar för att skapa en stark och levande säkerhetskultur. Din roll – där strategi möter verklighet I den här rollen arbetar du både operativt och strategiskt. Du är en viktig länk mellan fartyg och landorganisation och säkerställer att våra säkerhetssystem inte bara finns – utan fungerar i praktiken. Du driver förbättringar, stöttar organisationen i vardagen och säkerställer att vi ligger i framkant när det gäller säkerhet, regelefterlevnad och kompetens. Det här kommer du att göra Leda implementeringen av nya SMS- och ISPS-system Driva förbättringsarbete och säkerställa efterlevnad i hela flottan Planera och genomföra utbildningar ombord Utveckla moderna och relevanta utbildningsmaterial Stärka säkerhets- och rapporteringskulturen Stötta befälhavare och seniora befäl i säkerhetsarbete Säkerställa att övningar planeras, genomförs och följs upp Bidra till standardisering och utveckling av BRM, ISM och säkerhetskulturen i hela rederiet. Vara ett nära operativt stöd till fartyg och landorganisationen. Vem är du? Du har en stark sjöbakgrund och trivs i en roll där du får kombinera struktur, ledarskap och kommunikation. Är sjöbefäl Har flera års erfarenhet i senior befattning ombord Har djup kunskap inom ISM och Safety Management Systems Är trygg i att arbeta digitalt och strukturerat Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Dina styrkor Du är en naturlig ledare och pedagog Du bygger förtroende – både ombord och iland Du har ett starkt säkerhetsfokus och hög integritet Du är drivande, lösningsorienterad och får saker att hända Du motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt Därför ska du välja oss Hos oss får du en roll med stort inflytande och variation. Du arbetar nära verksamheten, ser effekten av ditt arbete och blir en central del i vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder: En nyckelroll i en verksamhet där säkerhet alltid kommer först Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och kultur En dynamisk arbetsvardag med både land- och fartygsnära arbete Engagerade kollegor och en organisation i utveckling Övrigt Tjänsten innebär regelbundet resande till fartyg Beredskap/jourtjänst ingår Heltid På Destination Gotland ansvarar vi för en av Sveriges viktigaste vägar – sjövägen mellan Gotland och fastlandet. Våra snabbgående fartyg skapar möjligheter för både passagerare och godstrafik att resa effektivt mellan Gotland och fastlandet, på rutterna Visby – Nynäshamn eller Visby – Oskarshamn. Vi har drivit Gotlandstrafiken sedan 1998 och är stolta över förtroendet. Formellt är uppdraget från Trafikverket, men på många sätt är uppdraget också från det gotländska samhället. Vi ser det som vår uppgift att vara med och bidra till Gotlands utveckling genom att alltid gå före och skapa möjligheter för att alla som vill ska kunna resa till och från vår ö. Läs mer på www.destinationgotland.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Linkedin.
Vi söker nu för kunds räkning en HR Partner till ett trevligt bolag med kontor i centrala Göteborg. Uppdraget är ett konsultuppdrag på minst ett år, med start nu i mars. Det här är en fin möjlighet för dig som vill arbeta brett inom HR, nära verksamheten, i en organisation som är i utveckling! Arbetsuppgifter I rollen som HR-partner kommer du att få en variationsrik och spännande arbetsdag. Detta är en verksamhetsnära roll i en dynamisk och platt organisation där du får möjlighet att utvecklas i en mycket trivsam arbetsmiljö. Du kommer bland annat arbeta med följande arbetsuppgifter: Rekrytering HR-administration Pre-, On- & Off-boarding Daglig support till medarbetare & chefer Kontakt med externa leverantörer av konsulttjänster Företaget sitter i trevliga lokaler i centrala Göteborg dit du enkelt tar dig med kollektivtrafik. Detta är ett konsultuppdrag på grund av en föräldraledighet med önskad start i mars, som sträcker sig minst ett år framåt med möjlighet till förlängning. Vem söker vi till detta spännande uppdrag? Vi söker dig som har arbetat mins 2 år i en liknande roll och är redo för nya spännande möjligheter! Har du arbetat med arbetsmiljöfrågor tidigare är detta meriterande men inget krav. Då flertalet av kontaktytorna inom organisationen är engelskspråkiga tror vi att du som söker behärskar såväl svenska som engelska flytande i tal och skrift. Du erbjuds Ett roligt och utvecklande uppdrag i en framåtlutad organisation! Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek men arbeta ute hos vår kund. Vid frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Järvholm på julia.jarvholm@jurek.se Varmt välkommen med din ansökan redan idag då urval sker löpande & tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
About Consilium Safety Group At Consilium Safety Group, we don’t just build technology—we create solutions that protect people, assets, and the planet. As a global leader in fire and gas safety, we serve critical industries such as marine, energy, rolling stock, and infrastructure. With more than 100 years of expertise, we combine deep industry knowledge with cutting-edge innovation to shape the future of Safety Tech. Headquartered in Gothenburg, Sweden, with over 55 offices worldwide, we are a fast-evolving global organization backed by Antin Infrastructure Partners. With strong financial support and a clear strategic vision, we are continuing an ambitious journey of growth and transformation—investing in innovation, operational excellence, and talent. This is an exciting time to join us. Your Role As a Test Automation Engineer, you will play a central role in ensuring the quality and reliability of a complex, safety-critical system. This is a hands-on position where you will take ownership of building a complete automated testing ecosystem, from defining strategy and selecting tools to implementing frameworks and writing test code. You will work across the full stack, covering frontend, backend, and system-level validation. Your work will include automated UI testing, backend and API verification, and system-level testing supported by simulations and realistic environments. A key part of the role is shaping how testing is done, defining what to test, how to test it, and how to ensure quality end-to-end across the product. You will collaborate closely with developers and system engineers to build testable, scalable solutions, while integrating continuous testing into CI/CD pipelines. Beyond implementation, you will also help identify gaps in test coverage, improve processes, and contribute to a strong quality culture within the team. What You Bring We believe you have solid experience working with test automation in production environments and are comfortable writing code as part of your daily work, whether in TypeScript, C#, Python, or a similar language. You have hands-on experience with modern frontend testing tools such as Playwright, Cypress, or Selenium, as well as experience testing backend services and APIs. You understand how automated testing fits into CI/CD workflows and are familiar with tools such as GitHub Actions or similar platforms. Just as importantly, you have the ability to think strategically about testing in complex, distributed systems and enjoy taking ownership of quality from a holistic perspective. Experience with safety-critical or industrial systems is a plus, as is familiarity with simulators, virtual devices, or hardware-in-the-loop testing. Knowledge of performance or load testing and a broader full-stack understanding will also be valuable in this role. Our Tech Stack You will be working in an environment that includes TypeScript and Vue.js on the frontend, and C#/.NET with ASP.NET on the backend. Communication is handled through technologies such as gRPC and OPC-UA, and testing is primarily done using Playwright alongside internal tools. Our development practices are built around CI/CD pipelines, automated workflows, and DevOps principles. Why Join Us? This is an opportunity to build the testing foundation for software that has a direct impact on safety. You will have the chance to take real ownership and shape how automated testing is approached across the team, influencing tools, frameworks, and overall architecture. You will be part of a highly dedicated engineering team working on a mission-critical product, where quality truly matters. Together, we are building what we aim to be the world’s most trusted Safety Management System. Apply Now Does this sound like your next challenge? Please apply as soon as possible, as we review applications on a continuous basis. Consilium Safety Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Ready to learn more about our journey? Click to hear from our CEO! Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds - Värdeskaparna | En podd om riskkapital av OPX Partners | Podcast on Spotify
Vill du göra något som spelar roll - varje dag? Vi söker dig som är redo för en ny bana i karriären och vill bli spindeln i nätet för den svenska järnvägstrafiken. I januari 2027 vecka 5 startar nästa utbildningsomgång till tågtrafikledare och nu har du chansen att söka! Arbetsuppgifter Vad gör en tågtrafikledare? Det här är ett yrke för dig som gillar att ha koll på läget och där ingen dag är den andra lik. Du arbetar på plats på trafikcentralen tillsammans med erfarna kollegor med det gemensamma målet att både gods och passagerare ska komma fram säkert och i tid. För att vi ska lyckas med det är samarbete, gemenskap och laganda oerhört viktigt. Arbetet utförs via dator och telefon och dina beslut påverkar tusentals resenärer varje dag. Att jobba som tågtrafikledare innebär bland annat att du: Styr och övervakar järnvägstrafiken i realtid, dygnet runt under årets alla dagar. Hanterar störningar och förseningar, prioriterar och fattar beslut som påverkar järnvägstrafiken. Följer regelverk och säkerhetsrutiner för en säker järnvägstrafik. Samarbetar med bl.a. kollegor på trafikcentralen, kunder, lokförare och blåljuspersonal. Arbetar skift enligt ett rullande schema. Kvalifikationer Vad krävs för att bli tågtrafikledare? Den här rollen passar dig som har en god analytisk förmåga och tar dig an problem på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Som person är du stabil och växlar enkelt tempo när saker och ting händer. Du behåller lugnet och fattar självständigt välgrundade beslut även i pressade situationer. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet, är noggrann, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ditt lärande. Du är en lagspelare som kommunicerar tydligt och värdesätter samarbete. Din förmåga att omsätta teori till praktik är avgörande för att kunna genomföra grundutbildningen på ett bra sätt. För att bli tågtrafikledare krävs att du: Har studerat på gymnasiet alternativt har motsvarande kunskaper från andra studier (ex. folkhögskola, Komvux, YH-utbildning). Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Kan och vill arbeta skift (dag, kväll, natt, helg och röda dagar). Det är en fördel men inget krav om du har: Erfarenhet av arbete med snabba tempoväxlingar. Erfarenhet av att arbeta i en roll där det har varit viktigt att följa rutiner och regelverk. Erfarenhet av arbete där säkerheten stått i fokus. Erfarenhet av att i arbetet kommunicera muntligt via telefon och digitalt via dator. Övrig information Skiftarbete Alla tågtrafikledare arbetar omväxlande både dag, kväll, natt, helg och röda dagar enligt ett rullande schema. Det är viktigt att du funderar på dina möjligheter att arbeta skift innan du skickar in din ansökan. Grundutbildning och aspirantanställning Du anställs som aspirant med aspirantlön (ca 25 000 - 28 000 kr per månad) och genomgår en cirka ettårig betald utbildning som startar i vecka 5 januari 2027. Utbildningen består av 5-7 veckors teoretiska kurser på plats på Trafikverksskolan i Ängelholm samt praktik på din trafikcentral. Efter godkänd examination erbjuds du tillsvidareanställning med individuell lönesättning. Läs mer om grundutbildningen på vår hemsida Nyckelroller på järnvägen Om rekryteringsprocessen Flera av momenten i rekryteringsprocessen kommer att kräva fysisk närvaro av dig som kandidat, vilket innebär att du i vissa rekryteringsmoment behöver ta ledigt från eventuellt jobb eller studier för fortsatt medverkan i rekryteringsprocessen. Rekryteringsdag som innefattar bland annat arbetsprov och arbetsrelaterade övningar kommer att genomföras på plats i Norrköping vecka 37, 7-9 och 11 september. Individuell psykologisk bedömning kommer att genomföras digitalt vecka 39-41. Slutintervjuer är planerade att genomföras på plats i Norrköping vecka 39-41. Tågtrafikledare är en säkerhetskritisk roll och för att kunna anställas behöver du uppfylla vissa säkerhets- och hälsokrav. Mer om dessa krav och detaljer om rekryteringsprocessen hittar du här: Nyckelroller på järnvägen #tågtrafikledare Ansökan Frågor kopplat till tjänsten besvaras av rekryterande chef Daniel Bellinger (daniel.bellinger@trafikverket.se) vecka 31-32 och av Martina Flodell (martina.flodell@trafikverket.se) vecka 33-34. För att din ansökan ska anses vara komplett krävs att du bifogar CV på svenska. Betyg kan komma att inhämtas senare i processen. Vårt första urval baseras på dina svar på urvalsfrågorna, det är av stor vikt att du svarar korrekt och sanningsenligt på dessa frågor. Den här jobbannonsen är del i en stor rekryteringskampanj där vi söker tågtrafikledare över hela landet. Säkerställ att du skickar in din ansökan till den ort du önskar arbeta på. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen/rekryteringskoordinator så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter i annonsen. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter, detta är särskilt viktigt om du har en @yahoo mail.
Securitas Group Securitas is a world-leading safety and security solutions partner that helps make your world a safer place. By leveraging technology in partnership with our clients, we offer a broad portfolio of value-enhancing services and solutions integrated across the security value chain – from on-site services to advanced monitoring, comprehensive risk prediction and advisory services. With around 322 000 employees in 44 markets, our innovative, holistic approach with local and global expertise makes us a trusted business partner to many of the world’s best-known companies. Benefitting from almost nine decades of deep experience and guided by our values of integrity, vigilance, and helpfulness, we create sustainable value by helping our clients optimize their operations and protect what matters most - their people and assets. Securitas IT ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- About the role We are seeking a highly motivated, proactive, and analytical Social Sustainability Project Manager to join our Global Sustainability team on a 15-month fixed-term contract. In this role, you will lead key global initiatives across our Living Wage and Health & Safety programs, driving their development, implementation, monitoring, and continuous improvement across the global Securitas organization with tangible business impact. The successful candidate combines strong project management and analytical capabilities with a hands-on, results-oriented mindset. You will work across functions and geographies, partnering with HR, Compensation & Benefits, Commercial teams, Operations, Sustainability, and external partners to ensure effective program delivery, robust governance, and generate measurable business impact. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Responsibilities Living Wage Program Management * Lead the implementation of Securitas' global Living Wage program, including benchmarking, pilot design, and rollout across selected markets. * Coordinate annual living wage benchmark updates with external providers and regional Compensation & Benefits teams. * Manage pilots to measure business impact, ensuring timely delivery, performance tracking, and achievement of key milestones. * Analyse program data to generate insights, measure impact against KPIs, and support decision-making. * Build strong partnerships with HR, Commercial, Sustainability, and regional stakeholders to drive successful implementation and manage project risks. Health & Safety Governance * Design and implement a global Health & Safety governance framework that drives consistent performance across divisions and client operations. * Develop and maintain a data-driven performance management approach, including reporting on key safety metrics such as TRIFR, LTIFR, near misses, and corrective actions. * Analyse Health & Safety data to identify trends, risks, and opportunities for continuous improvement. * Develop business cases that demonstrate the operational and commercial value of strong Health & Safety performance. * Build and engage a network of Health & Safety responsible individuals across the organization to share best practices, strengthen alignment, and drive consistent implementation. * Partner with operational leaders to implement improvement initiatives that reduce injuries, strengthen governance, and promote a proactive safety culture. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Requirements Must haves: * Bachelor's degree in Sustainability, Business Administration, Human Resources, Occupational Health & Safety, or a related field. * 5+ years of experience in project management, sustainability, ESG, human resources, compensation and benefits, Health & Safety, or related disciplines. * High level of personal drive, energy, and resilience, with a proven track record of proactively leading initiatives, overcoming obstacles, and delivering results. * Demonstrated experience managing complex cross-functional projects in a multinational environment. * Strong analytical skills with the ability to work with large datasets and derive actionable insights. * Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint. * Excellent ability to build trusted relationships, engage and influence stakeholders at all levels, supported by strong communication, and presentation skills. * Ability to manage multiple priorities and influence stakeholders across different functions and geographies. Preferred: * Knowledge of living wage methodologies and social sustainability frameworks. * Experience working with compensation, rewards, and benefits programs. * Understanding of Health & Safety management systems, governance frameworks, and performance metrics. * Experience in consultancy or project management, including cross-functional delivery, stakeholder engagement, and data-driven initiatives. Key Competencies: * Program and Project Management * Strategic Thinking * Data Analysis and Business Intelligence * Stakeholder Engagement and Influencing * Communication and Presentation Skills * Change Management * Cross-Cultural Collaboration * Continuous Improvement Mindset * Proactive, self-starting and results-oriented ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Working conditions Role is open for candidates from Europe with preference to Sweden based ones (Stockholm). Fixed-term contract: 15 months.\ Please note that the company is unable to provide visa sponsorship or work permit sponsorship for this position. Candidates must be authorized to work in the country of employment without current or future sponsorship. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What we offer At Securitas we believe in doing the right thing and doing it well. For our customers and our employees. Our employees come from all walks of life and bring with them many talents and perspectives. We aim for diverse representation throughout the company, and we are committed to equal pay, safe working conditions, gender balance and an inclusive work environment with a wide range of skills and development opportunities. If this sounds like the right next step in your professional career, don't hesitate and apply!
Join our warehouse team as an Operations Operator and help us deliver excellence every day. This hands-on role is perfect for someone who thrives in a structured, safety-focused environment and takes pride in getting the job done right. What will you do? Oversee receiving, storing, and shipping activities to ensure accurate and timely order fulfillment Maintain inventory control and proper stock rotation to support product quality and availability Ensure compliance with safety, security, and operational procedures across all warehouse activities Contribute to process improvements that boost efficiency and reduce operational risk What are the key skills we are looking for? Continuous Improvement — developing level; identifying opportunities to streamline warehouse processes and reduce waste Customer Orientation — developing level; ensuring orders are fulfilled accurately and on time to meet customer expectations Drives for Results — developing level; maintaining productivity standards while meeting daily operational targets Operational Health and Safety Management — developing level; following safety protocols to protect yourself and your team Problem Solving — developing level; addressing operational challenges quickly to minimize disruptions Supply Chain Risk Management — developing level; recognizing and mitigating risks that could impact inventory or delivery Transportation — developing level; coordinating inbound and outbound shipments effectively Warehouse Design — developing level; optimizing layout and storage to improve workflow efficiency What qualifications will make you successful? Strong attention to detail and accuracy in fast-paced environments Reliable team player who communicates clearly and collaborates effectively Adaptable mindset with the ability to handle shifting priorities Commitment to safety and following established procedures What's in it for me? Hands-on role where your work directly impacts customer satisfaction and operational success Collaborative team culture that prioritizes safety and mutual support Opportunities to build valuable supply chain skills and advance your career Structured environment with clear processes and expectations Ready to bring your energy and reliability to our team? Apply today!
Join our warehouse team as an Operations Operator and help us deliver excellence every day. This hands-on role is perfect for someone who thrives in a structured, safety-focused environment and takes pride in getting the job done right. What will you do? Oversee receiving, storing, and shipping activities to ensure accurate and timely order fulfillment Maintain inventory control and proper stock rotation to support product quality and availability Ensure compliance with safety, security, and operational procedures across all warehouse activities Contribute to process improvements that boost efficiency and reduce operational risk What are the key skills we are looking for? Continuous Improvement — developing level; identifying opportunities to streamline warehouse processes and reduce waste Customer Orientation — developing level; ensuring orders are fulfilled accurately and on time to meet customer expectations Drives for Results — developing level; maintaining productivity standards while meeting daily operational targets Operational Health and Safety Management — developing level; following safety protocols to protect yourself and your team Problem Solving — developing level; addressing operational challenges quickly to minimize disruptions Supply Chain Risk Management — developing level; recognizing and mitigating risks that could impact inventory or delivery Transportation — developing level; coordinating inbound and outbound shipments effectively Warehouse Design — developing level; optimizing layout and storage to improve workflow efficiency What qualifications will make you successful? Strong attention to detail and accuracy in fast-paced environments Reliable team player who communicates clearly and collaborates effectively Adaptable mindset with the ability to handle shifting priorities Commitment to safety and following established procedures What's in it for me? Hands-on role where your work directly impacts customer satisfaction and operational success Collaborative team culture that prioritizes safety and mutual support Opportunities to build valuable supply chain skills and advance your career Structured environment with clear processes and expectations Ready to bring your energy and reliability to our team? Apply today! At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, wellness contribution, flexible working options, employee counseling and a Benefits Portal with various deals and discounts. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, discounts on company products, referral bonus, pension plans and a digital pension advisory tool. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through smart ways to collaborate, employee associations, celebrating contributions via a recognition portal, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through Schneider Electric Foundation, and initiatives that support education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to cham
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad! Din roll Har du erfarenhet av flygindustrin? Vill du bidra till samarbetet mellan funktioner och avdelningar med säkerheten i fokus? Ansök då till denna utmanande och spännande karriärmöjlighet! Aviation Services är en affärsenhet inom affärsområdet Aeronautics. Vi arbetar i huvudsak med supportlösningar inom civil och militär luftfart och bedriver en verksamhet med en komplex regulatorisk kravbild. Den centrala kvalitetsstaben har här en mycket viktig funktion då vi tillhandahåller resurser både inom våra luftfartstillstånd och våra övergripande kvalitetsledningssystem för ISO 9001och EN 9110. Vi söker nu en Compliance Monitoring Manager till affärsenhetens Part-145 tillstånd (komponentunderhåll inom SE-EMAR, EASA, FAA och UK CAA). Här blir du en del av en expansiv och spännande verksamhet där du får möjlighet att påverka. Vi välkomnar dig till ett arbete med stora möjligheter till utveckling i ett engagerat team. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att, inom tillståndsorganisationen: Utveckla och underhålla revisionsprogrammet Planera, utföra och följa upp revisioner enligt revisionsprogrammet Övervaka förändringar av gällande regelverk Granska ansökningar och godkänna behörigheter för personal Granska ansökningar och godkänna förändringar av organisationens Shop Capability List Delta i utveckling och genomförande av utbildningar Hålla kontakten med relevanta myndigheter i tillståndsfrågor Rapportera status gällande kravuppfyllnad till Accountable Manager Din profil Som person är du bra på att kommunicera och har lätt att samarbeta med andra människor. Du är drivande, har ett självgående arbetssätt och en stor vilja att hitta lösningar. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att leda team till samverkan och engagemang. Du har även en god analytisk förmåga, är noggrann, nyfiken och drivs av viljan att förbättra verksamheten. Vi söker dig som har: Kunskap och erfarenhet av underhåll inom luftfartsområdet Förståelse för luftfartsregler och -standarder, exempelvis EASA, SE-EMAR och ICAO Tekniskt intresse och god datorvana, inklusive Office-paketet Förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på både svenska och engelska B-körkort, då resor inom och utanför Sverige kan förekomma. Det är meriterande om du även har: En flygteknikerutbildning Erfarenhet av kvalitetsrevisioner och kunskap om revisionsteknik Erfarenhet av problemlösning och grundorsaksanalys Kunskap om EN 9110-standarden och dess tillämpning Kunskap om Safety Management System. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, det medföra krav på visst medborgarskap. Befattningen kräver också att du genomgår en godkännandeprocess hos civila och militära luftfartsmyndigheter. Placeringsort: Linköping eller i Arboga. Vänligen observera att urvalsprocessen kommer att pågå under sommaren. Intervjuer beräknas genomföras i augusti/september. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 26 100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.
Om tjänsten Till våra svenskbemannade fartyg behöver vi kockar och kallskänkor för tillsvidare- och vikariatsanställningar. Kock- och kallskänksjobben ombord varierar beroende på vilket fartyg det är och vilken tjänst. Arbetsuppgifterna fördelas inom teamet och består bland annat av: Arbete med personalmat. Förberedelse och tillagning av varma och kalla rätter enligt vårt koncept ombord. Hantering av beställningar. Du är ett av våra ansikten utåt och tycker om att ge bra service. Vi söker dig som är intresserad av både kortare och längre uppdrag, samt tillsvidareanställning. Ordinarie personal arbetar två veckor ombord och är lediga två veckor. Under högsäsong och vid vikariat kan andra scheman förekomma. Under dina tjänstgöringsperioder bor du ombord. Kvalifikationer För samtliga tjänster krävs: Kockutbildning och/eller restaurangskola. Gärna 3–5 års erfarenhet av arbete som kock eller kallskänka. God kännedom om livsmedelshantering och köksekonomi. Det är meriterande om du: Tidigare har tjänstgjort till sjöss. Innehar de behörigheter som krävs för ombordtjänstgöring. Vi söker dig som: Ser vad som behöver göras i köket och hjälper till där det behövs. Är energisk och kan arbeta både självständigt och i grupp. Trivs med att arbeta i ett högt tempo. Har lätt för att samarbeta och kommunicera. Är noggrann och uppmärksam. Har du följande certifikat? Basic Safety Crowd Management Sjöfartsskydd Friskintyg Då kan du komma igång och arbeta direkt! Cooks About the Position For our Swedish-manned ships, we are looking for Cooks and Cold Kitchen Cooks for permanent and temporary employment. The duties vary depending on the vessel and position. Tasks are distributed within the team and include: Preparing meals for staff. Preparing and cooking hot and cold dishes according to our onboard concept. Handling orders. You are one of our representatives and enjoy providing excellent service. We are looking for candidates who are available for both short-term and long-term assignments, as well as permanent positions. Regular employees work two weeks onboard followed by two weeks off. During peak seasons and temporary cover assignments, other schedules may apply. During your periods of service, you will live onboard. Qualifications All positions require: Cook training and/or restaurant school. Preferably 3–5 years of experience as a Cook or Cold Kitchen Cook. Good knowledge of food handling and kitchen economy. It is an advantage if you: Have previous experience working at sea. Hold the qualifications required for onboard service. We are looking for someone who: Sees what needs to be done in the kitchen and helps where needed. Is energetic and works well both independently and as part of a team. Thrives in a fast-paced environment. Has good communication and teamwork skills. Is thorough and attentive. Do you have: Basic Safety Crowd Management Maritime Security Health Certificate Then you can start working immediately!
At SSC Space, we help Earth benefit from space. From satellite communications and rocket launches to advanced testing and space services, our work supports customers around the world and contributes to the future of space exploration. At Esrange Space Center in Kiruna, safety is at the heart of everything we do. Every launch, test and operation depends on thorough safety assessments and careful planning. As a Range Safety Officer Trainee, you will join our experienced Range Safety Office and learn how safety is managed for rocket, balloon and future satellite launch operations. Working alongside three experienced Range Safety Officers, you will gradually take part in safety reviews, risk assessments and regulatory work while building specialist knowledge in one of the world's most unique space environments. This is an excellent opportunity for someone at the beginning of their career who wants to develop into a specialist within mission safety and risk management. REQUIREMENTS We believe you are at the beginning of your career and have a strong interest in mission safety, risk management and the space industry. To succeed in this role, you have: A Bachelor's or Master's degree in Engineering, Aerospace Engineering, Physics or another relevant technical field. An interest in safety engineering, risk analysis or mission assurance. Strong analytical skills and the ability to evaluate complex technical information. A structured way of working and good communication skills. A proactive attitude and willingness to learn from experienced specialists. Fluency in both Swedish and English. A valid driver's license. It is considered an advantage if you have knowledge or experience in one or more of the following areas: Safety work in high-risk or highly regulated environments. Handling of hazardous materials or explosives. Rocket or balloon trajectory modelling. Aerospace regulations. Flight termination systems. Risk analysis or systems engineering. RESPONSIBILITIES Support the Range Safety Office in reviewing flight and ground safety analyses for missions conducted at Esrange Space Center. Assist in risk assessments and safety evaluations for rocket, balloon and future satellite launch operations. Contribute to the maintenance and continuous development of the Range Safety Office's processes, documentation and safety structure. Participate in regulatory and compliance work related to range safety and mission operations. Support communication with authorities and other stakeholders regarding safety-related matters. Work closely with experienced Range Safety Officers and gradually develop the competence required to independently contribute to safety reviews. Help promote a strong and consistent safety culture across SSC Space. BENEFITS We offer you A unique opportunity toget insight intodifferent safety critical missions conductedforthe Swedish and international space industry. An excellent opportunity for personal and career development. An exciting, international workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world. LOCATION This is a full-time, six-month fixed-term position (September–January) based at Esrange Space Center in Kiruna. FURTHER INFORMATION For questions regarding the position, you are welcome to contact: Marko Kohberg, Head of Safety +46 70 2952 444 Klas Nehrman, Team Lead Range Safety Office +46 76 764 8445 For questions regarding employment terms or union-related matters, you are welcome to contact our union representatives: Sveriges Ingenjörer: SverigesIngenjorer-AF@sscspace.com Unionen: unionen@sscspace.com NEXT STEPS If this opportunity sparks your interest, we encourage you to apply as soon as possible! You can submit your application up until 2026-08-16, which is the latest possible date for consideration. When applying, please include your CV. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process. Due to the summer holiday period, we will resume this recruitment in August. Feedback may therefore take longer than usual, and we appreciate your understanding during the summer. This is a security-classified position, and we will require a background check prior to employment. WE HELP EARTH BENEFIT FROM SPACE Swedish Space Corporation (SSC) is a leading global provider of advanced space services, with more than 50 years of experience. We help space organizations, research institutes, commercial and institutional actors from all over the world to get access to space. With local presence on all continents and about 800 committed employees, we offer specialist expertise in satellite communications and satellite control services, spacecraft operations, rocket and balloon systems, launch services and flight test services, as well as engineering, operations and consultancy services for space missions. We help Earth benefit from Space. Learn more at sscspace.com
At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world's largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter - fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Job Description Introduction As a Chemical Safety Engineer, you will join the HSE department, which supports CERN in the implementation and application of its Safety Policy. With the HSE department, you will join the OHS Group, which is in charge of providing advice, monitoring, and following up on the implementation and accomplishment of safety objectives, aimed at a continuous improvement of a safe working environment. Within this group, you will join the General Safety and Equipment Integrity (GI) section. You will be one of the CERN specialists for Chemical Safety, joining a multidisciplinary team of Safety experts. Functions: Provide advice and support, including for risk assessments, in the Chemical Safety domain. Perform safety verifications on installations and activities. Provide support in the definition of requirements for the compliant transport of dangerous goods. Provide support in safety audits, technical reviews, and projects. Check the conformity to safety requirements of the engineering and tendering specifications. Write CERN Safety documentation including rules, instructions, and guidelines. Design and deliver safety training in collaboration with the CERN Safety Training service. Qualifications Master's degree or equivalent relevant experience in the field of Chemical Engineering, Chemistry or a related field. Experience: Demonstrated experience in managing chemical safety engineering aspects of large-scale industrial facilities or projects. Demonstrated experience in providing advice and support on chemical and biological hazards, including the transport of dangerous goods. Knowledge of relevant European regulations or equivalent national standards for the chemical safety domain. Technical competencies: Occupational safety and risk management, knowledge of chemical risks and protection. Occupational safety and risk management, including hazard identification and analysis, risk assessment and compensatory measures definition. Knowledge of personal protective equipment. Safety conformity assessment. Behavioural competencies: Achieving Results: having a structured and organised approach towards work; being able to set priorities and plan tasks with results in mind. Communicating Effectively: ensuring that information, procedures and decisions are appropriately documented. Demonstrating Flexibility: adapting quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. Working in Teams: gaining trust and collaboration from others. Solving Problems: recognising what is essential; discriminating between important and peripheral information and being able to see the whole picture. Language skills: Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language. Additional Information Diversity has been an integral part of CERN's mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all Member States and Associate Member States. This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 17.08.2026 at 23:59 CEST. Employment Conditions Contract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position. Working Hours: 40 hours per week Job Flexibility: Hybrid This position involves: - Work in Radiation Areas. - Interventions in underground installations. - A valid driving licence. - Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organization. Job grade: 6-7 Job reference: HSE-OHS-GI-2026-160-LD Field of work: Health, Safety and Environment Benchmark Job Title: Health, Safety and Environment Engineer Global Benefits A competitive salary (tax free), increasing in line with your years of relevant experience. 30 days of paid leave per year plus 2 weeks annual closure. Coverage by CERN's comprehensive health insurance scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund. Family, child and infant monthly allowances depending on your individual circumstances. A relocation package (installation grant, removal, travel expenses) depending on your individual circumstances. Possibility to extend your contract up to 8 years + eligibility for indefinite contract tenure. Overview of CERN - Discover a world where the impossible is made possible! At CERN, the European Organization for Nuclear Research, we are pushing the frontiers of science and technology. Our groundbreaking work brings together not only physicists but also a diverse range of professionals from engineering, technical, scientific, and administrative fields. Together, we foster an environment where innovation and collaboration thrive. Every day, we face exciting new challenges and opportunities to contribute to cutting-edge research that shapes our understanding of the universe. We meet these challenges through the diverse perspectives within our teams, ensuring every contribution is valued and driving our shared sense of inclusion and purpose. Diversity is a core value of CERN since its foundation, and it remains central to our mission and continued success. If you are ready to be part of a dynamic, inclusive community pushing the boundaries of knowledge, CERN is the place where your curiosity and skills can thrive. Be part of our mission to uncover what lies at the heart of the universe! TAKE PART! More information about us, here: careers.cern
Welcome to SSC Space, the perfect workplace for those passionate about technology in general and space in particular. With space organizations, research institutes, institutional and commercial actors as customers, we offer specialist expertise in satellite communications, spacecraft consulting services, rocket and balloon systems, and much more. SSC Space also has one of the world’s largest global networks of ground stations for satellite communications. We own and operate the Esrange Space Center in Kiruna, northern Sweden, with the aim of launching satellites in the near future. Are you fueled by a passion for people and the ambition to create an awesome workplace? Are you ready to embark on an exciting journey with us to help Earth benefit from space? If you answer yes to these questions, we invite you to seize the opportunity to make a significant impact as Health, Safety and Environmental (HSE) Officer in our team. We are looking for a dedicated person who shares our core values of Customer passion, Care, Collaboration, Curiosity, and Courage. HSE Management is to be integrated into the SSC Space Global Management System and the HSE Officer works closely with other group functions e.g. Quality, Sustainability, Security and HR, as well as with business operations and local health, safety and environment functions. The role includes both strategic and operational support across the business areas. It is a global role and first out to become ISO 14001 certified are the operations in Sweden. REQUIREMENTS >5 years' experience of Health, Safety and Environment management. Experience in developing, implementing and maintaining management systems aligned with ISO 14001 and ISO 45001. Experience leading audits, risk assessments, and regulatory compliance programs related to health, safety and environment. Experience in industrial, manufacturing, aerospace, infrastructure, or comparable operational environments is desirable. Strong knowledge in environment, health and safety matters is an advantage. Skills Leadership and influencing skills. Excellent communication and stakeholder management. Strategic thinking combined with operational execution. Analytical and problem-solving capability. Project and change management skills. RESPONSIBILITIES Establish and maintain procedures for monitoring applicable environmental, occupational health and safety laws and regulations, and evaluate compliance. Define roles and responsibilities related to environment, health and safety Develop, maintain and communicate policies, processes, procedures and training needed in accordance with laws, regulations, relevant HSE aspects, ISO 14001 and ISO 45001. Oversee and support the implementation. Support the organization in risk assessments related to Health, Safety and Environment. Ensure proper management and maintenance of environmental permits. Participate in corrective actions and incident investigations. Identify and lead improvement initiatives. Internal advisor on environment, health and safety matters. Systematic follow up on HSE related KPI: s. BENEFITS We offer you A unique opportunity to contribute to a wide range of projects and play an active role in both the Swedish and international space industry. An excellent opportunity for personal and career development. An exciting, international workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world. Additional benefits In addition to vacation and traditional public holidays, we offer extra paid leave throughout the year, such as time off between Christmas and New Year, Ascension Day, amounting to 6-11 extra days depending on the calendar. Wellness allowance of SEK 5,000 per year. Health benefits such as voluntary health insurance and regular health checks for eligible employees. Access to a benefit bike through a tax-efficient leasing program. Support for employee-driven activities that promote connection, health, and culture across teams. Collective Agreement, including good pensions plans, parental pay and insurance. Location This is a full-time, permanent position based at our office in Solna. Next Step If this opportunity sparks your interest, we encourage you to apply as soon as possible! When applying, please include your CV. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process. Due to the summer holiday period, we will resume this recruitment in August. Feedback may therefore take longer than usual, and we appreciate your understanding during the summer. This position requires approved pre-employment screening. These controls are based on the role that you will fulfill within the company. Additional requirements regarding citizenship may apply. We help Earth benefit from Space SSC Space is a leading global provider of advanced space services, with more than 50 years of experience. We help space organizations, research institutes, commercial and institutional actors from all over the world to get access to space. With local presence on all continents and about 800 committed employees, we offer specialist expertise in satellite communications and satellite control services, spacecraft operations, rocket and balloon systems, launch services and flight test services, as well as engineering, operations and consultancy services for space missions. We help Earth benefit from Space. Learn more at sscspace.com
Requirements The ideal candidate will: Hold a third level Engineering Qualification Have 10 years plus experience of operation at a senior executive level within the construction industry Demonstrate a proven track record of delivering large-scale construction projects Demonstrate a proven track record of successful client management Drive safety to the highest standards Have strong interpersonal skills with the ability to communicate at all levels within the organisation Excellent organizational skills with an ability to produce quality work Proven commercial skills with the ability to manage projects to budget hours and commercial return target Proven experience of managing senior, technical and complex teams to successful outcomes Proven experience of leading and developing team members in direct and matrix reporting lines Self-driven, results-oriented with a positive outlook, and a clear focus on high quality and business A forward planner who identifies and resolves project issues Proven experience in multiple project delivery Reporting to the Regional Director Sweden, you will be responsible for the management and delivery of construction projects in a specific region of Sweden. The role will span from pre-construction planning stage to post-completion stage. Key Responsibilities As a member of the senior project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising, and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Strategic Ownership, management, and execution of all project elements from concept through to handover Create a project profitability strategy and ensure execution of same Accountable and responsible for the profitability of a specific large-scale project Develop, lead, and execute strategies for a project to ensure projected profitability is achieved and quality and safety standards are maintained Deploy these effectively throughout the project so that objectives are achieved at project level Deliver visible leadership on all health and safety matters Develop a project execution strategy and agree same with the project team and the client Monitor the effectiveness of the strategy and modify as necessary to accommodate changing circumstances throughout the life of the project Identify and develop innovative techniques that deliver cost effective construction that will gain industry approval Create an atmosphere of trust and collaboration through sound decisions and clear leadership which elicits respect and inspires teams at all levels within the company Leadership Creating a culture of commercial awareness through every stage of the project Create and leading a culture which prioritises safety and people at all phases of the project Implement and co-ordinate construction solutions on all projects Review internal processes on an ongoing basis and identify areas for improvement Liaise with the commercial director on the implementation and co-ordination of commercial solutions across specific projects Use strong communication skills to deliver professional presentations to clients, design team members and build client relationships Delivery of all projects within programme and on budget Lead and manage construction teams to ensure efficient project performance Identify and actively manage construction risk Set up and maintain the project compliance tracker (PCT) for early notification of any significant project issues with potential compliance risk for the company Empower growth within the teams through effective delegation, training, and professional development Champion and uphold Collen’s values in all aspects of the role Report and participate in company leadership meetings when required Effectively communicate relevant information to the company leadership Uphold position of trust Business Development Represent Collen in the public arena acting always to maintain Collen’s reputation and build a public profile for the Company Collaborate with the business development department Achieve new work and repeat business by increasing the market perception of Company’s capability, actively working industry contacts, and building a professional network Develop cost saving techniques which contribute to successful tendering
Summary: Do you want to work in a dynamic and international environment while contributing to safer, more sustainable, and efficient business operations? We are currently seeking an experienced and driven HSSE Specialist to support our operations and strengthen our Health, Safety, Security and Environment performance. As a HSSE Specialist, you will play a key role in developing, implementing, and continuously improving the company’s HSSE management system. You will work closely with management, employees, contractors, and external stakeholders to ensure that risks are effectively managed and that operational activities are carried out safely and in compliance with applicable requirements. We are looking for a candidate who combines strong HSSE expertise with a practical and business-focused approach. You are comfortable working both strategically and operationally and are motivated by building a strong safety culture, improving performance, and supporting people to work safely. Main Responsibilities: • HSSE Management System: Develop, implement, maintain, and continuously improve the company’s HSSE management system, standards, procedures, and work instructions. • Risk Management: Lead and support risk assessments, ALARP reviews, bow-tie assessments, hazard identification, and the implementation of effective risk controls. • Contractor HSSE Management: Support contractor selection, pre-qualification, onboarding, performance monitoring, assurance activities, and the management of high-risk contracts. • Incident Management: Lead or support incident reporting, investigation, root-cause analysis, corrective action tracking, and organizational learning. • Road & Transport Safety: Support journey management, driver safety, transport risk assessments, route planning, and road-safety improvement initiatives. • Auditing & Assurance: Plan and conduct HSSE inspections, audits, assurance reviews, and compliance assessments, and follow up agreed improvement actions. • Performance Monitoring: Develop and maintain HSSE KPIs, dashboards, reports, and trend analyses to support management decision-making and continuous improvement. • Training & Safety Culture: Deliver and coordinate HSSE training, awareness sessions, safety leadership activities, and employee engagement initiatives. HSSE Specialist • Stakeholder Collaboration: Work closely with internal departments, contractors, clients, authorities, and external stakeholders to achieve common HSSE objectives. • Continuous Improvement: Identify improvement opportunities, share lessons learned and good practices, and support the implementation of practical and sustainable solutions. Requirements: • Education: Bachelor’s degree in occupational health and safety, Environmental Science, or another relevant discipline, combined with recognized professional HSSE qualifications. • Professional Qualifications: NEBOSH qualification or equivalent occupational health and safety certification. • Experience: Extensive professional experience within HSSE, preferably in oil and gas, energy, industrial operations, engineering, infrastructure, manufacturing, or another high-risk industry. • Leadership Experience: Proven experience leading HSSE activities, influencing management, and coordinating employees and contractors across multiple locations. • HSSE Management Systems: Strong knowledge of HSSE management systems, risk management, incident investigation, auditing, emergency response, and operational assurance. • Risk Assessment: Practical experience with hazard identification, ALARP, bow-tie analysis, journey management, and the development of risk-control measures. • Contractor Management: Experience supporting contractor HSSE qualification, mobilization, audits, performance reviews, and improvement planning. • Auditing: Qualified or experienced Lead Auditor, with the ability to conduct structured audits, inspections, and compliance reviews. • Digital Fluency: Comfortable using digital reporting tools, databases, dashboards, and Microsoft Office applications to manage and communicate HSSE information. • Languages: Professional proficiency in English, both written and spoken. Meritorious: • Proficiency in Swedish is considered an advantage. • Experience from oil and gas, energy, automotive, manufacturing, engineering, construction, or other complex operational environments. • Experience working within an international organization or a multinational company. • Knowledge of ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001, IOGP guidance, or similar recognized management-system standards. • Experience leading improvement projects, safety-culture programmes, or cross-functional HSSE initiatives. • Experience working with multiple sites, projects, employees, and contractors. Personal Attributes: • Visible & Collaborative: You build trust, engage effectively with employees and management, and promote collaboration across functions and organisational levels. • Practical & Business-Focused: You combine strong technical knowledge with a practical approach and understand how to balance risk management with business needs. • Structured & Analytical: You work systematically, maintain high-quality documentation, analyses information effectively, and manage multiple priorities. • Communicative: You communicate complex HSSE matters clearly and confidently and are comfortable presenting recommendations to senior stakeholders. • Proactive & Solution-Oriented: You identify potential risks and improvement opportunities early and take ownership of developing practical solutions. • Influential: You are able to challenge constructively, influence decision-making, and encourage others to take responsibility for HSSE performance. • Resilient & Adaptable: You remain calm under pressure and can respond effectively to changing operational priorities, incidents, and emergency situations. • Continuous Improvement Mindset: You are curious, open to feedback, and motivated by improving systems, processes, and organizational performance.
Sida 1 av 25