Sökresultat för "SaaS"

Description Description Description Description Description testRequired length: 100 to 6 500 characters Required length: 100 to 6 500 characters Required length: 100 to 6 500 characters

About This Role We’re looking for an Account Manager Intern (4–6 months) who wants to learn modern B2B sales from the inside. The title for this position could also be "Sales Development Representative." This internship is centered around outbound sales and meeting generation. You will help create pipeline for our senior Account Executives through cold calling, LinkedIn outreach, and email. From day one, you will be exposed to real sales conversations, real prospects, and real revenue targets. You’ll start by supporting the sales team and booking meetings, gradually move into joining and learning from sales calls, and eventually run your own meetings and close deals. This role is ideal if you want hands-on experience in B2B SaaS sales, outbound prospecting, and pipeline management, while working closely with experienced Account Executives. What You’ll Actually Do Generate meetings for the sales team through outbound outreach. You will: Outbound Prospecting Conduct cold calls to decision-makers at target companies. Send personalized LinkedIn messages and connection requests. Run targeted email outreach sequences. Follow up consistently to convert prospects into booked meetings. Meeting Generation Book meetings for senior Account Executives. Ensure meetings are well-qualified and relevant. Maintain your pipeline and activities in HubSpot. Sales Learning & Shadowing Join meetings run by senior Account Executives. Observe how discovery, demos, and closing conversations work. Listen to recorded sales calls and provide feedback. Your end goal: generate a steady flow of meetings and eventually close your own deals. Your Learning & Onboarding Journey We follow a structured ramp-up process to help you develop quickly. Who You Are Must-haves Currently studying or recently graduated in business, sales, marketing, or a related field Curious about B2B sales and SaaS Comfortable speaking with new people Highly motivated and resilient Structured and able to manage your own activity Strong communication skills in English and Swedish Nice-to-haves Experience in sales, outreach, or customer-facing roles Experience with tools like HubSpot or any other CRM system Interest in cold calling and outbound sales Interest in B2B SaaS and modern GTM strategies What You’ll Get At Hey Sid, you won’t just observe sales, you’ll actually do it. You’ll learn how modern SaaS sales works while contributing directly to pipeline and revenue. We offer: Hands-on experience in B2B SaaS sales Direct coaching from experienced Account Executives Exposure to real sales meetings and deals Access to modern sales and AI tools A fast-paced startup environment with steep learning The opportunity to transition into a full-time Account Manager role About Sid Founded in 2024, Hey Sid is a next-generation, person-targeted advertising platform that helps B2B companies reach decision-makers with precision. We bring together audience identification, creativity, and campaign management into one streamlined flow, ensuring that every ad dollar reaches the right person. As a young and fast-growing company, we're building an ambitious team that values ownership, creativity, and results. Joining us means the opportunity to have a real impact on both the business and your career growth.

Vår kund är ett ledande nordiskt SaaS-bolag som utvecklar digitala samarbetsplattformar för bygg- och anläggningsbranschen. Lösningarna hjälper projektägare, entreprenörer och konsulter att samarbeta effektivare genom hela byggprocessen – från planering till färdigt projekt. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i din säljkarriär och vara med på en spännande tillväxtresa i Sverige. Du får en central roll i att hjälpa nya kunder att digitalisera sina arbetssätt genom moderna mjukvarulösningar som skapar verkligt affärsvärde. Om rollen Som Sales Executive ansvarar du för att identifiera, bearbeta och utveckla nya affärsmöjligheter för företagets SaaS-lösningar på den svenska marknaden. Du arbetar nära beslutsfattare, projektledare och andra nyckelpersoner inom bygg- och anläggningssektorn och driver försäljningsprocessen från första kontakt till avslutad affär. Du trivs med att skapa nya affärsmöjligheter, tar egna initiativ och motiveras av att bygga upp din egen kundportfölj. Rollen passar dig som har några års erfarenhet av B2B- eller SaaS-försäljning och som vill utvecklas vidare i en affärsdriven miljö. Du gillar kombinationen av teknik, affärer och kunddialog. Du behöver inte vara expert på produkterna från start, men du är nyfiken på digitalisering och motiveras av att sälja moderna mjukvarulösningar som hjälper kunder att arbeta smartare, effektivare och mer lönsamt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Identifiera och bearbeta nya kunder inom bygg- och anläggningsbranschen Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer Genomföra kundmöten, behovsanalyser och presentationer Driva hela försäljningsprocessen från prospektering till avtal Arbeta strukturerat i CRM-system och följa upp aktiviteter och affärsmöjligheter Samarbeta nära kollegor inom försäljning, marknad och leverans Bidra till företagets fortsatta tillväxt på den svenska marknaden Vi tror att du har Erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning, gärna av SaaS-, tekniska lösningar eller tjänster Ett genuint intresse för att skapa nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer Förmåga att driva försäljningsprocesser självständigt och strukturerat Erfarenhet från bygg-, fastighets- eller projektorienterad verksamhet Eftergymnasial utbildning inom bygg, teknik eller motsvarande Stark kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende hos kunder Ett högt driv, affärsfokus och vilja att utvecklas inom försäljning Flytande svenska och god engelska Som person är du Affärsdriven och resultatorienterad Nyfiken, energisk och engagerad Självgående och initiativrik Relationsskapande och förtroendeingivande Orädd i kontakten med nya kunder Motiverad av att skapa affärer och nå uppsatta mål Vi erbjuder En spännande roll i ett marknadsledande SaaS-bolag Möjlighet att sälja lösningar som driver digitaliseringen av byggbranschen Ett engagerat och kompetent team med stark laganda Möjlighet att utvecklas långsiktigt inom försäljning och SaaS Stor möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter Moderna arbetsverktyg och en professionell arbetsmiljö Om du tycker att vårt förslag är intressant och du uppfyller ovanstående krav för tjänsten, tveka inte att ansöka. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. About Comstream: Comstream is a dynamic and growing organization with approximately 80 employees. We specialize in connecting top IT talent with ambitious growth companies, while also delivering outstanding customer support across a wide range of industries. In addition, we proudly develop and continuously improve our proprietary SaaS platform, Jobshark, designed for tech recruitment and freelancing. Over the past few years, we’ve achieved significant growth — and we’re just getting started. If you're looking to join an international company with a welcoming welcoming, Scandinavian-inspired culture, Comstream could be the perfect fit. We’re committed to your professional development and offer an environment where you’re empowered to thrive. At Comstream, teamwork is the foundation of everything we do. We foster a culture where every voice is heard, and where collaboration, freedom, and empowerment aren’t just values — they shape the way we work every day. Here, you’ll have the opportunity to make a meaningful impact. For more information, please visit: www.comstream.eu

Om tjänsten Här är drömtjänsten inom HR och projektledning för dig som vill: arbeta med just HR-projektledning till en organisation på häftig frammarsch där du får kombinera HR, tech och kundnära arbete. Man är ett SaaS-bolag inriktat mot lönetransparens, ett av de mest aktuella ämnena inom HR just nu givet EU:s direktiv om just lönetransparens. får nytta av din kompetens och erfarenhet inom compensation & benefit. trivs i tech-organisationer (vår kund är ett Saas-bolag) vill vara i en kundnära roll där du ger värde till kunder i sin förändringsresa kopplat till lönetransparens. Tycker du ovan stämmer in på vad du söker? Det här är en viktig roll i vår kunds fortsätta tillväxt och vi kommer lägga stor vikt vid både personlighet och tidigare erfarenheter. För att börja med tidigare erfarenheter så ser vi att rätt person är stark inom tre olika områden: Compensation & BenefitsDu har kompetens och erfarenhet inom Compensation & Benefits-frågor.Vidare ser vi att du har arbetat med lönekartläggning, lönebildning och lönegapsanalyser.Du är, till följd av din HR-bakgrund, trygg i HR-relaterade diskussioner med kunder.Har förmåga och kompetens att agera rådgivande mot kund inom Compensation & Benefits. ProjektledningDu har erfarenhet av att driva större projekt och hantera flera stakeholders. Du arbetar strukturerat mot deadlines och har erfarenhet av att hålla ihop komplexa implementationer FörändringsledningDenna blir viktig då vår kund arbetar med att stötta kunder i en viktig förändring i deras verksamhet.Därför behöver du vara bra på att driva förändringsarbete, skapa engagemang hos kunder och få organisationer att anamma nya arbetssätt. Vi söker därför dig somHar minst 3 års erfarenhet av compensation & benefits sedan tidigare Har erfarenhet av projektledning av komplexa och stora projekt Behärskar både svenska och engelska mycket väl i tal och skrift Trivs i en teknisk organisation och har en vilja och fallenhet att arbeta datadrivet För att trivas i teamet och lyckas väl i rollen är du en person som är stark både i ditt eget självledarskap samt en är förebild för mer juniora kollegor och bidrar med insikter och inspiration kopplat till din erfarenhet att leda komplexa projekt. Därtill är du strukturerad och kommunikativ, du vågar ta plats i kunddialoger och i samtal med seniora beslutsfattare. Givetvis trivs du i miljöer av förändring då det är just (positiva) förändringar kopplat till lönetransparens och lönestruktur ni som företag driver igenom hos kunderna och du strävar efter att hela tiden förbättra både interna arbetssätt samt kundernas verksamhet. Om anställningen Detta är en direktrekrytering. Det innebär att vi på OIO projektleder rekryteringsprocessen men du kommer skriva avtal med, och bli anställd hos, vår kund från dag 1. Övrig informationOmfattning: Heltid, kontorstider Start: Omgående Placering: Stockholm Kontaktperson: Per Carnestedt (per.carnestedt@oio.se) Lön: Fast månadslön Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Ett teknikskifte sker just nu. På samma sätt som internet förändrade företagande för 20 år sedan förändrar AI hur företag arbetar idag. Många företagsledare vet att de behöver ställa om. Få vet hur. Det är där vi kommer in. Fostira x AI hjälper svenska företag att ta steget från manuella processer till AI drivna verksamheter genom automatisering, AI agenter och moderna SaaS lösningar. Nu söker vi en säljare som vill vara med och driva den förändringen. Om rollen Det här är inte en traditionell säljtjänst där du bokar möten och skickar offerter hela dagarna. Du blir en rådgivare till företagsledare och entreprenörer som står inför ett av de största teknikskiftena i modern tid. Du ansvarar för hela kundresan från första kontakt till färdig lösning. Du hjälper kunden att identifiera möjligheter, bygger affären tillsammans med kunden och följer sedan projektet hela vägen till resultat. Arbetsuppgifter • Prospektera och skapa kontakt med nya företagskunder • Hantera inkommande förfrågningar • Genomföra möten med företagsledare och beslutsfattare • Identifiera möjligheter för AI och automatisering • Ta fram lösningsförslag tillsammans med vårt team • Driva affärer från första kontakt till avtal • Projektleda kundprojekt och säkerställa att kunden når sina mål • Utveckla långsiktiga kundrelationer Vi söker dig som • Har erfarenhet av B2B försäljning • Trivs i mötet med företagsledare och entreprenörer • Är nyfiken på teknik och affärsutveckling • Har förmågan att skapa förtroende och driva affärer framåt • Vill ta ansvar och påverka din egen utveckling Vi erbjuder • Möjlighet att vara med i ett av de mest spännande områdena inom svenskt näringsliv just nu • En roll där du får påverka både kunder och bolagets utveckling • Fast lön och prestationsbaserad ersättning • Korta beslutsvägar och stort eget ansvar • Möjlighet att växa in i ledande roller i takt med bolagets expansion Om Fostira x AI Vi tror att de företag som lyckas de kommande tio åren inte nödvändigtvis är de största. De är de som snabbast lyckas anpassa sig. Vår uppgift är att hjälpa svenska företag genom den omställningen. Genom AI agenter, automatiseringar och skräddarsydda SaaS lösningar hjälper vi företag att arbeta smartare, växa snabbare och frigöra tid till det som skapar verkligt värde. Nu söker vi fler som vill vara med på resan. Placering: Sundsvall Omfattning: Heltid Ansökan: Skicka CV och en kort presentation till camilla@fostira.se Urval sker löpande.

Milient is a SaaS company helping project-driven businesses stay in control of projects, people, resources, and profitability. With 150+ employees and more than 3000 customers across 70 countries, we are the European market leader for project and financial control within the AEC industry. Our R&D organization spans Product Management, Design, and Engineering across Europe and Vietnam, evolving a broad software portfolio in a market rapidly changing through AI and accelerated software delivery. Job Summary As a Tech Lead, you will play a pivotal role in driving the technical vision and strategy across Milient's product ecosystem. You will lead a team of developers, ensuring the delivery of high-quality, scalable, and secure software solutions. Your expertise in Java and AWS will be crucial in modernizing and evolving our applications, enabling greater interoperability across the wider Milient platform.  You will lead a team responsible for one of our established product areas while supporting an ongoing cloud transformation and migration initiative. As this journey progresses, the team's focus will increasingly shift towards developing new modules and capabilities for Milient's common platform, creating exciting opportunities for greenfield development and technical innovation.  You'll be joining at an exciting time, with significant investment in new product development and innovation, giving you the opportunity to shape the next generation of solutions for our customers. Responsibilities Lead the design, hands-on development, and deployment of scalable and high-performance applications using Java and AWS Provide technical guidance and mentorship to a team of developers, fostering a culture of improvement and innovation Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features Ensure best practices in software development, including code reviews, testing, and documentation Stay up-to-date with the latest trends and technologies in Java and AWS Troubleshoot and resolve complex technical issues, ensuring minimal downtime and optimal performance Contribute to the architectural decisions and technical roadmap planning across the european organization through our Tech Guild Work closely with product managers and stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions Ensure compliance with security standards and best practices in cloud-based environmentsQualifications Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field 5+ years of experience in software development, with a strong focus on Java and AWS Experience in leading development teams and driving technical projects to success Deep understanding of Java programming language, frameworks (Spring, Hibernate), and best practices Extensive experience with AWS services such as EC2, S3, RDS, Lambda, and others Strong knowledge of cloud architecture, microservices, and containerization (Docker, Kubernetes) Experience with CI/CD pipelines and DevOps Excellent problem-solving skills and the ability to work in a fast-paced environment Strong communication and leadership skills, with the ability to collaborate effectively with diverse teams Experience with Agile methodologies and tools Bonus Qualifications Experience with a broad range of programming languages and technologies is highly valued. Familiarity with security best practices and regulatory compliance frameworks, such as GDPR, is considered an advantage.  Why Milient? At Milient, we believe great products are built through clarity, collaboration, and thoughtful decision-making and not just shipping more features. You’ll join an ambitious and growing company where Engineering, Product, and Design work closely together to solve meaningful problems and create real impact. We offer a collaborative and inclusive environment where your ideas and experience are valued, along with opportunities to grow as Milient continues to expand. And because work should also be enjoyable, we regularly organize social activities and events across our teams and offices. More about Milient Milient is a SaaS company helping project-driven businesses stay in control of projects, people, time, resources, and profitability. With more than 3000 customers across 40+ countries, we are the market leader in the Nordics for project and financial control within the AEC industry. Today, Milient consists of 130+ employees across the Nordics, the UK, France, Benelux, and Vietnam. Our products are used by architects, engineers, consultants, and other project-based businesses that need operational control across complex delivery environments. We develop software that supports the full operational lifecycle of project-based work — from planning and staffing to time reporting, project execution, invoicing, financial follow-up, and resource management. Our R&D organization consists of Product Management, Design, and Engineering, with 50+ colleagues working across Stockholm, Oslo, Brussels, Nottingham, Harrogate, and Hanoi. Together, we maintain and evolve a broad SaaS portfolio shaped through both organic growth and acquisitions. We are currently adapting both our products and the way we build them to a market changing rapidly through AI, increased software delivery speed, and rising expectations on operational clarity and execution. In this recruitment, we collaborate with Active Search. For more information, contact Fanni Orestav Recruitment Consultant +46738527963 or fanni@active-search.se Due to GDPR regulations and to protect your privacy we unfortunately cannot accept applications by email. To submit your application please follow the link below. You can read more about how we process personal data according to GDPR in https://active-search.se/integritetspolicy/

Legal Counsel / Commercial Contracts / SaaS / Technology Law / Inhouse   Location: Wallingford, Oxfordshire (1 day per week onsite, Mondays preferred)   Permanent   At Dexory, we are transforming the warehousing and logistics industry through data intelligence.   As Legal Counsel at Dexory, you will join a small but commercially focused Legal team (General Counsel + Legal & Compliance Assistant) and take ownership of a broad range of legal and compliance work, with a focus on commercial contracting. You will be an integral part of the scaling journey, engage directly with customers and suppliers and represent the company in negotiations.   This is a hands-on, generalist in-house role where no two days are the same. You will need to roll your sleeves up, exercise strong commercial judgement, and thrive on variety and pace.   Key Responsibilities   • Commercial Contracting: Draft, review and negotiate customer and supplier contracts, acting as the company’s lead negotiator in commercial discussions. • Supplier & Procurement Support: Work with Procurement, IT and the wider business to review supplier agreements, advise on terms, conduct risk assessments and secure all necessary approvals. • Compliance: Assist the General Counsel in ensuring that Dexory’s operations and activities comply with all relevant laws and regulations across our operating markets. • Programme Development: Develop, implement and support compliance programmes and training initiatives across the business. • Litigation Support: Support the General Counsel in managing any disputes, litigation or other legal proceedings involving the company.   Required Qualifications   • Qualified solicitor in England & Wales (via LPC or SQE route) with a minimum of 3–5 years PQE. • Mandatory experience in commercial contract management and negotiation. • Experience as an in-house legal practitioner, ideally within a technology or SaaS business. • Strong communication skills with the ability to give clear, practical advice and influence non-legal stakeholders. • Able to manage multiple priorities effectively under pressure in a fast-paced, high-growth environment.   Nice to Have   • Experience with data protection law (UK GDPR / GDPR) and intellectual property management. • Knowledge of UK employment law, including right-to-work checks and visa sponsorship processes. • Exposure to international employment law across multiple jurisdictions.   Benefits   Starting from the interview process and continuing into your career with us, you will be working by our four Operating Principles:   • Performance: High standards, outstanding results • Impact: Big challenges, bigger results • Commitment: All in, every time • One team: One mission, shared success   You will also receive:   • Private healthcare via Bupa with 24/7 medical helpline • Life insurance • Income protection • Pension: 4+% employee with option to opt into salary exchange, 5% employer • Employee Assistance Programme — mental wellbeing, financial and legal advice/support • 25 holidays per year • Personal development budget • Employee wellness benefits • Flexible, hybrid working • Fun team events on and offsite, snacks of all kinds in the office   AAP/EEO Statement Dexory provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment. It prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, colour, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, or any other characteristic protected by local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Här utvecklas en affärskritisk SaaS-plattform som fungerar som det centrala operativsystemet för kundernas dagliga verksamhet. Det är en miljö där datakvalitet, processautomatisering och användarvänlighet är helt avgörande för användarnas framgång. Nu utökas teamet med två Fullstackutvecklare som vill kliva in i ett skede där bolaget skalar upp kraftigt. I den här rollen får du stort ägarskap, korta beslutsvägar och möjligheten att bygga funktioner som har en direkt och mätbar påverkan på kundernas affärsnytta. Om rollen Som utvecklare här blir du en central del i att forma produktens framtid. Miljön präglas av handlingskraft; man väntar inte på tillåtelse utan tar tag i det som driver produkten framåt. Du kommer att arbeta med komplex logik i backend kombinerat med ett modernt och responsivt gränssnitt i frontend. Vad du jobbar med End-to-end utveckling: Du tar ansvar för dina features från databasdesign till färdigt UI. Modulär arkitektur: Utveckling av nya funktioner och integrationer i ett system med höga krav på stabilitet. Domänbyggande: Du arbetar tätt med organisationen för att förstå komplexa verksamhetsprocesser och översätta dem till smart kod. Agil leverans: Prioritering och omprioritering i nära samarbete med teamet när marknadens behov förändras. Exempel på projektområden under första tiden: Utveckling av moduler för transaktions- och regelhantering. Integration av externa ramverk och regulatoriska kravställningar. Förfinande av interna kommunikationsflöden och entitetshantering. Optimering av avancerad rapportering och datavisualisering. Tech Stack Backend: .NET (C#) Frontend: Angular (Vi söker dig som arbetar aktivt i Angular idag) Databas: PostgreSQL Cloud (Meriterande): AWS Vem vi söker Vi letar efter en pragmatisk "doer" som trivs när det händer mycket. Du är tekniskt skicklig, men förstår också att kodens främsta syfte är att skapa värde för användaren. Vi förväntar oss: Erfarenhet: Några års professionell erfarenhet av fullstack-utveckling. Du är självgående och trygg i din leverans. Initiativförmåga: Du är socialt säker och räds inte att ta kontakt med kollegor för att driva projekt i mål. Scale-up mindset: Du gillar att arbeta i en föränderlig miljö där du får vara med och sätta standarden. Hantverksskicklighet: Du bryr dig om kvalitet men vet när det är dags att leverera för att nå marknaden. Mindre bra match: Profiler som trivs bäst i mycket stora, trögrörliga organisationer med extremt nischade arbetsuppgifter. Utvecklare som föredrar att få färdigtuggade kravspecifikationer och tydlig detaljstyrning. Placering & Arbetssätt Teamet tror på kraften i att ses och samarbeta på plats. Prioriteringsordning för placering: Kristianstad Växjö Lund eller Stockholm Hybridmöjlighet: Det finns utrymme för flexibilitet, men då kulturen bygger på närvaro är helt remote-arbete inte aktuellt för dessa roller. Förmåner 30 dagars semester för återhämtning och balans. Trygghet: Omfattande försäkringspaket inklusive sjukförsäkring. Inflytande: En nyckelroll i ett bolag där dina beslut syns och gör skillnad varje dag. Rekryteringsprocess Vi värdesätter din tid och håller processen effektiv och transparent: Inledande samtal med Lynqa. Möte med teamet (teknik- och kulturmatch). Beslut och erbjudande. Om anställningen Omfattning: Heltid, tillsvidare. Placering: Enligt prioriteringslista ovan. Denna rekrytering sköts av Lynqa.

About This Role We’re looking for an Account Manager Intern (4–6 months) who wants to learn modern B2B sales from the inside. The title for this position could also be "Sales Development Representative." This internship is centered around outbound sales and meeting generation. You will help create pipeline for our senior Account Executives through cold calling, LinkedIn outreach, and email. From day one, you will be exposed to real sales conversations, real prospects, and real revenue targets. You’ll start by supporting the sales team and booking meetings, gradually move into joining and learning from sales calls, and eventually run your own meetings and close deals. This role is ideal if you want hands-on experience in B2B SaaS sales, outbound prospecting, and pipeline management, while working closely with experienced Account Executives. What You’ll Actually Do Generate meetings for the sales team through outbound outreach. You will: Outbound Prospecting Conduct cold calls to decision-makers at target companies. Send personalized LinkedIn messages and connection requests. Run targeted email outreach sequences. Follow up consistently to convert prospects into booked meetings. Meeting Generation Book meetings for senior Account Executives. Ensure meetings are well-qualified and relevant. Maintain your pipeline and activities in HubSpot. Sales Learning & Shadowing Join meetings run by senior Account Executives. Observe how discovery, demos, and closing conversations work. Listen to recorded sales calls and provide feedback. Your end goal: generate a steady flow of meetings and eventually close your own deals. Your Learning & Onboarding Journey We follow a structured ramp-up process to help you develop quickly. Who You Are Must-haves Currently studying or recently graduated in business, sales, marketing, or a related field Curious about B2B sales and SaaS Comfortable speaking with new people Highly motivated and resilient Structured and able to manage your own activity Strong communication skills in English and Swedish Nice-to-haves Experience in sales, outreach, or customer-facing roles Experience with tools like HubSpot or any other CRM system Interest in cold calling and outbound sales Interest in B2B SaaS and modern GTM strategies What You’ll Get At Hey Sid, you won’t just observe sales, you’ll actually do it. You’ll learn how modern SaaS sales works while contributing directly to pipeline and revenue. We offer: Hands-on experience in B2B SaaS sales Direct coaching from experienced Account Executives Exposure to real sales meetings and deals Access to modern sales and AI tools A fast-paced startup environment with steep learning The opportunity to transition into a full-time Account Manager role About Sid Founded in 2024, Hey Sid is a next-generation, person-targeted advertising platform that helps B2B companies reach decision-makers with precision. We bring together audience identification, creativity, and campaign management into one streamlined flow, ensuring that every ad dollar reaches the right person. As a young and fast-growing company, we're building an ambitious team that values ownership, creativity, and results. Joining us means the opportunity to have a real impact on both the business and your career growth.

Are you a software developer who's passionate about building secure, large-scale device management services? Join a team at the heart of how millions of Axis devices connect to the cloud. Your future team You'll join the team responsible for Device Management services within Axis Cloud Connect (ACC) - a platform of strategic importance used by the majority of Axis customers and partners worldwide. This team owns the full device lifecycle: onboarding, provisioning, authentication, configuration, maintenance, monitoring, and diagnostics for connected devices in surveillance systems. We're about 21 engineers, with strong diversity and a collaborative team spirit. What you'll do here as Software Engineer - Axis Device Management SaaS? As a Software Engineer, you'll work in an autonomous agile team of 4-5 engineers: Designing and developing device onboarding and provisioning flows, working across edge firmware and cloud services Building secure, MQTT-based communication between devices and the cloud C# and Go are the main programing languages. Who are we looking for/Who are you? Hands-on - You take a practical, engineering-driven approach to your work, taking ownership of tasks and working them through from concept to working software. Curious about the big picture and the user - You want to understand how your piece fits into the wider system, and how it plays out in real deployments for real users - you ask "why" before jumping to "how". Team spirit - You bring energy and drive to your team, contribute generously, and stay humble and easy to work with. Cross-team collaboration and networking - You actively reach out and build relationships beyond your immediate team, both inside and outside Axis, and put in the work to make those connections count. Preferred background & skills Bachelor's or Master's in Computer Science or equivalent An agile mindset, with an understanding of DevOps Experience with AWS cloud development and Kubernetes Experience working on embedded/edge systems or IoT device fleets at scale Solid understanding of network protocols and device communication - TCP/IP fundamentals, DNS, TLS/mTLS, HTTP/HTTPS. Bonus: exposure to device provisioning/bootstrapping protocols, PKI/certificate-based trust, or IoT connectivity standards (e.g. MQTT) What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Engineering at Axis blog Innovation at Axis Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. We go through applications continuously so don't wait - send in your application today! Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period of time, you can expect some delay in our response, but we will get back to you as soon as possible! In case of questions, please reach out to recruiting manager Xing Danielsson Fan at +46 46 272 1800

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos vår kund. Om företaget Du blir en del av ett internationellt SaaS‑bolag med B2B‑kunder och partners runt om i Europa. Verksamheten utvecklar och förvaltar molnbaserade lösningar som används i affärskritiska flöden hos kunder med höga krav på tillgänglighet, skalbarhet och säkerhet. Som Software Development Engineer ingår du i ett erfaret utvecklingsteam med fokus på applikation och ansvar för vidareutveckling av bolagets skalbara molntjänst. Arbetet sker i nära samarbete med systerteam, både i Sverige och internationellt, där teamen äger hela livscykeln från utveckling till drift. Vi kan per idag inte gå ut med företagsnamnet för den här tjänsten. Du kommer självklart få veta vilket företag vi rekryterar till under processens gång, som senast när vi ses på en intervju hos oss. Arbetsuppgifter I rollen som Software Development Engineer arbetar du med hela utvecklingskedjan, från design och implementation till test och drift. Du är delaktig i tekniska vägval och samarbetar tätt med både frontend- och backendutvecklare samt UI/UX-designers. Arbetet sker i agila team där du förväntas bidra aktivt i planering, granskning och förbättring av både kod och arbetssätt. Du arbetar med moderna Java-baserade backendlösningar och bygger användargränssnitt i ramverk som Angular eller React. Kvalitet är en självklar del av leveransen, där automatiserade tester, säkerhet och prestanda är integrerade delar av ditt arbete. Exempel på arbetsuppgifter: Designa, utveckla och underhålla end-to-end webbapplikationer Utveckla och förvalta RESTful API:er och mikrotjänster Implementera och underhålla automatiserade tester Arbeta med relations- och NoSQL-databaser Bidra aktivt i agila arbetsmetoder som sprintplanering, reviews och retrospektiv Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Mångårig erfarenhet av utveckling i Java och/eller Scala Praktisk erfarenhet av Angular eller React Erfarenhet av att arbeta med REST API:er och mikrotjänstarkitektur Kunskap om SQL- och NoSQL-databaser (exempelvis PostgreSQL) Arbetslivserfarenhet av CI/CD-verktyg som Jenkins, GitHub Actions eller GitLab CI Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift För att trivas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar för ditt arbete och ser helheten i de lösningar du bygger. Du är van att samarbeta med andra roller och kan förklara tekniska val på ett tydligt sätt. Du arbetar strukturerat, löser problem metodiskt och har ett naturligt fokus på kvalitet snarare än snabba genvägar. Samtidigt är du nyfiken och vill fortsätta utvecklas i takt med teknik och arbetssätt. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

About Funbutler Funbutler is a Swedish SaaS company providing a Guest-First Booking, Marketing & Operations Platform for activity venues and Family Entertainment Centers. The platform helps activity venues increase bookings, reduce manual work and improve the guest experience. Funbutler has customers in more than 20 countries and is now strengthening its presence in Spain. About the Project Funbutler is looking for a native Spanish speaker to support a market research and outreach project focused on Spain. The project is carried out with support from Region Skåne. Its purpose is to map the Spanish market, identify relevant businesses and partners, establish relationships and create qualified opportunities for Funbutler’s sales and marketing teams. The role combines research, prospect mapping, outreach, relationship building and meeting coordination. You will work from Funbutler’s headquarters in central Lund and travel regularly to Spain. The Role You will identify relevant companies and decision-makers and contact them by telephone, email and LinkedIn. A significant part of the role involves telephone outreach. You must therefore be confident, persistent and comfortable initiating conversations and following up with new contacts. Your objective is to understand the market, build relationships and arrange qualified meetings for Funbutler’s sales team. The position can be part-time or full-time and may be combined with university studies. Key Responsibilities Research and map the Spanish activity and entertainment market Identify prospective customers, partners and decision-makers Research companies, current solutions and potential needs Contact prospects by telephone, email and LinkedIn Establish relationships and qualify opportunities Arrange meetings for Funbutler’s sales team Follow up contacts in a structured and persistent way Support meetings, business trips and Spanish marketing activities Gather competitor and market information Maintain accurate information in Funbutler’s CRM Report insights to sales, marketing and management Travel to Spain at least twice per month Required Qualifications Native fluent Spanish Professional working proficiency in English Confident communicating with new people by telephone Strong communication and relationship-building skills Structured, persistent and resilient Able to work independently and manage multiple follow-ups Available to travel to Spain regularly Able to work from the office in central Lund Swedish is a strong advantage but is not required. Relevant Experience Experience or education within one or more of the following areas is an advantage: Market research or prospect mapping Outbound outreach or appointment setting Sales, marketing or business development support SaaS, technology or digitalisation International business Operations at an activity venue or Family Entertainment Center Business, marketing, sales or technology studies Communication skills, structure and motivation are as important as formal experience. Personal Profile The right person is: Comfortable spending a most part of the day on the telephone Confident speaking with decision-makers Curious about businesses and their challenges Persistent without being aggressive Structured, reliable and detail-oriented Able to handle rejection and follow up several times Interested in Spain and international business Long-Term Opportunity The initial position runs from September through December 2026. For the right person, there is a clear opportunity for the role to transition into permanent employment during 2027, depending on performance, market development and Funbutler’s continued business needs. What Funbutler Offers A flexible part-time or full-time position The possibility to combine the role with studies An important role in Funbutler’s Spanish expansion Experience from an international SaaS company Close collaboration with sales, marketing and management Regular business travel to Spain An international working environment in central Lund Potential permanent employment during 2027 Location: Funbutler headquarters, central Lund Employment type: Part-time or full-time project position Project period: September–December 2026 Travel: At least two trips to Spain per month Long-term opportunity: Potential permanent employment during 2027 Start Date September/ October 2026. Application and Questions Please send your CV and a short introduction, including whether you are interested in a part-time or full-time position. Send applications and questions to: work@funbutler.com Applications will be reviewed continuously.

WE ARE PEARS SÖKER Seniora Arkitekter & Utvecklare SaaS • Eventdriven arkitektur • AI • Telekom Bygg nästa generations plattform – inte bara nästa release. Det finns uppdrag där du implementerar någon annans idé. Och så finns det uppdrag där du faktiskt får vara med och forma arkitekturen från början. Det här är ett sådant. Just nu söker vi flera seniora arkitekter och utvecklare till ett teknikdrivet bolag inom telekom som bygger nästa generations SaaS-plattformar med fokus på skalbarhet, säkerhet och modern distribuerad arkitektur. Om du talar och skriver svenska samt drivs av att lösa komplexa tekniska problem tillsammans med andra riktigt skickliga utvecklare kommer du sannolikt att trivas här. Därför kommer du vilja veta mer Hos vår kund handlar utveckling inte om att “skriva features”. Du kommer vara med och bygga den tekniska grund som plattformen ska vila på under många år framöver. Det innebär bland annat: • Design av moderna SaaS-plattformar • Eventdriven arkitektur • Microservices och distribuerade system • Multitenant-lösningar • Säkerhet och identitetshantering • MQ, Kafka eller motsvarande broker-teknik • Backend- och frontendutveckling • AI-drivna funktioner • Webbplattformar med höga krav på prestanda och tillgänglighet Här uppskattas utvecklare som tänker arkitektur, inte bara implementation. Vi tror att du känner igen dig Du behöver inte kunna allt. Men du blir förmodligen nyfiken om du gillar att arbeta med några av följande: ✓ Enterprise SaaS ✓ Eventdriven arkitektur ✓ Kafka, RabbitMQ eller liknande ✓ Distribuerade system ✓ Cloud Native ✓ Microservices ✓ Modern frontend ✓ Backendutveckling ✓ AI och intelligenta tjänster ✓ Skalbara webbplattformar Det här får du Vi tror inte att människor söker jobb enbart för teknikens skull. De söker människor. Miljöer. Utveckling. Därför erbjuder det här uppdraget något som är betydligt viktigare än en lång kravlista. Du får: • Vara med tidigt i en tekniskt spännande satsning. • Arbeta tillsammans med seniora arkitekter och utvecklare. • Påverka arkitektur och tekniska beslut. • Bygga lösningar som används på riktigt. • Utvecklas tillsammans med människor som gillar att dela kunskap. Varför We are Pears? Vi rekryterar inte bara konsulter… Utan bygger team där människor kan utvecklas och skapa verklighet av sina visioner tillsammans. Det är därför många av våra uppdrag blir långsiktiga. Vi tror på frihet under ansvar. På teknik som gör skillnad. Och på att riktigt bra människor blir ännu bättre när de arbetar tillsammans. Några ord från vår VD “Det bästa utvecklingsarbetet sker när skickliga människor får rätt förutsättningar, frihet att tänka stort och kollegor som utmanar dem att bli ännu bättre. Det är den typen av team vi bygger på Pears.” Anders Åberg CEO, We are Pears Kort om uppdraget Bransch: Telekom Teknikområden: SaaS Eventdriven arkitektur Kafka / MQ AI Frontend Backend Cloud Multitenant Säkerhet Roller vi söker Lösningsarkitekt Systemarkitekt Backendutvecklare Fullstackutvecklare Senior Software Engineer Nyfiken? https://www.linkedin.com/in/andersaberg Vi tror inte på långa ansökningsprocesser. Så skicka din LinkedIn-profil, ditt CV eller bara ett meddelande så tar vi ett förutsättningslöst samtal. 📩 talent@pears.se 🌐 www.pears.se We are Pears People. Technology. Transformation AI #EnterpriseArchitecture #Innovation #DigitalTransformation #ResponsibleAI #TechLeadership #ArtificialIntelligence #FutureOfWork #AIGovernance #WeArePears

Bannerflow is a fast-growing global SaaS company building a Creative Intelligence Platform that enables enterprise brands to predict, create, and optimize advertising across channels. We're on a company-wide AI transformation journey, where AI and agentic workflows are becoming a core part of how we build and innovate, with high expectations on adoption across all teams. We're now strengthening our Marketing team for the next phase of the business and are looking for a Content Specialist who gets energy from crafting compelling content and driving measurable impact, not just producing copy. Where words meet algorithms As our Content Specialist, you'll take full ownership of our blog strategy. You'll also play a leading role in our SEO and AEO efforts, from keyword and prompt research to on-page optimization and LLM discoverability. You bring a strong background in SEO and AEO writing, an analytical mindset, and a genuine knack for crafting compelling digital content optimized for both search and AI-driven discovery. You know how to turn performance data into sharper content decisions. What you actually will do Create and edit digital content across websites, blogs, ads, and email campaigns, aligned with our content strategy and brand voice. Apply SEO and AEO best practices, monitor performance against KPIs, and continuously refine content based on data and industry trends such as Google algorithm updates. Collaborate with the marketing team, designers, and other stakeholders to produce persuasive, on-brand copy and ensure consistent messaging across campaigns and channels. Report on content performance to the marketing manager, tracking metrics such as website traffic, engagement, and conversions. Support the Content & Comms Lead on thought leadership material and co-own our customer case studies, turning customer insights into interview and storytelling formats for blog posts and case study downloads. Who you are We're looking for someone who is self-driven and AI-native, comfortable using AI to make their workflows more impactful and efficient. You bring a start-up/scale-up mentality, and you're happy to pitch in on projects that fall slightly outside a traditional content specialist role. You're a strong fit if you: Bachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field. 5-10 years of copywriting experience, including 5+ years in SEO-driven content creation. Strong writing, editing, and proofreading skills with expertise in SEO and AEO. Experience creating and managing content within HubSpot. Experience working with Google Search Console, Semrush, and Ahrefs. Comfortable building reporting around KPIs and impact metrics. Strong organizational skills, with the ability to manage multiple projects and meet deadlines. Journalistic experience is a plus, but not required. English fluency is required; additional languages are a plus. Why join us? We live alongside our values of Collaboration, Passion, and Challenge; with many events going on at Bannerflow such as Health Month, after-work events, inspiration sessions, workouts, and hackathons, there's something for everyone. We are committed to building a diverse and inclusive team and welcome applications from candidates of all backgrounds, experiences, and abilities. We offer a hybrid workplace and a competitive compensation package including pension according to ITP1, health allowance, parental leave top-up, and health care insurance. Sound like you? We'd love to see the content you're proud of, and hear how you'd make Bannerflow's story impossible to scroll past. A quick summer note 🌞 Please apply as usual, we'd still love to hear from you! Many of us are taking time off right now, so applications will only be reviewed sporadically until we're back to our usual pace in August. Thanks for your patience.

Bannerflow is a fast-growing global SaaS company building a Creative Intelligence Platform that enables enterprise brands to predict, create, and optimize advertising across channels. We're on a company-wide AI transformation journey, where AI and agentic workflows are becoming a core part of how we build and innovate, with high expectations on adoption across all teams. We're now strengthening our Customer Experience team for the next phase of the business and are looking for a Customer Experience Specialist who gets energy from solving complex problems and making customers successful, not just closing tickets. You debug problems. You own tickets. You make customers feel heard. With a 99% customer satisfaction score, our Customer Experience team is the frontline of what we promise customers and we're raising the bar. As AI reshapes how we build and how our customers work, this role is evolving too. We want someone who's excited by that, not intimidated. What you'll actually do You'll be the person customers turn to when something's broken, unclear, or not working the way they expected. That means: Handling support across chat, email, and video, owning tickets from first contact to resolution, no handoff limbo Troubleshooting and reproducing technical issues: reading console errors, using browser dev tools, and writing clear bug reports with steps, logs, and customer impact Triaging what's a you-problem vs. an engineering-problem, and knowing how to package the latter clearly Building and maintaining knowledge base content that actually helps people self-serve, and exploring how AI can make that content smarter and more scalable Bringing customer patterns and feedback back to product, CS, and leadership. You're the voice at the table Who you are You've done this before in a B2B SaaS environment and you know what good looks like. You don't forward problems, you solve them. When a customer is frustrated, you lead with empathy and follow through with honesty. You're a strong fit if you: Have hands-on experience supporting a technical SaaS product with enterprise customers Are comfortable in a browser console. HTML, CSS, and basic JavaScript don't scare you Communicate fluently in English, in writing and on calls Follow up proactively and don't let tickets go cold Are curious about AI tools and how they can improve support quality and efficiency Thrive in a fast-moving environment where priorities shift and ownership is real Bonus points for experience in Martech, or familiarity with the Meta/Google ad ecosystem. You must be eligible to work full-time in Sweden without restriction. Why Bannerflow We live by three values: passion, collaboration, and challenge. You'll work with people who care deeply, push each other to grow, and know how to have fun doing it. Trust and ownership are real here, you'll have the space to do your best work without someone looking over your shoulder. We offer a competitive package including pension (ITP1), health allowance, parental leave top-up, health care insurance, and a hybrid setup. And with padel tournaments, hackathons, Friday beers and more, there's plenty of life outside the work too. We are committed to building a diverse and inclusive team and welcome applications from candidates of all backgrounds, experiences, and abilities. Are you + Bannerflow = true? If you're the kind of person who digs into a problem rather than bouncing it, and you want to grow in a company that takes both technology and its customers seriously, we'd love to hear from you.

WE ARE PEARS SÖKER SENIORA ARKITEKTER & UTVECKLARE SAAS | EVENTDRIVEN ARKITEKTUR | MULTITENANT | KAFKA | TELEKOM Bygg nästa generations SaaS-plattform inom Telekom Vill du vara med och utveckla moderna, skalbara och affärskritiska plattformar som används i en snabbt växande telekommiljö? Vi söker nu flera seniora Arkitekter och Systemutvecklare till ett spännande utvecklingsprojekt där modern molnarkitektur, säkerhet och hög skalbarhet står i centrum. Detta är ett uppdrag för dig som vill arbeta med avancerad systemutveckling, distribuerade system och framtidens SaaS-plattformar tillsammans med några av marknadens främsta teknikspecialister. Om uppdraget Vår kund utvecklar nästa generations digitala tjänster inom telekombranschen och söker nu förstärkning av sitt utvecklingsteam. Projektet omfattar design och utveckling av en modern webbplattform byggd enligt principer för cloud native, eventdriven arkitektur och multitenant-lösningar. Du kommer att arbeta i ett erfaret utvecklingsteam där arkitektur, kvalitet och långsiktighet prioriteras högt. I UPPDRAGET INGÅR ATT ✓ Designa moderna SaaS-plattformar Utforma skalbara lösningar med fokus på hög tillgänglighet, prestanda och säkerhet. ✓ Utveckla eventdriven arkitektur Arbeta med meddelandebaserade lösningar genom Kafka, MQ eller motsvarande broker-teknologier. ✓ Bygga frontend och backend Utveckla moderna webbapplikationer och API:er med hög kvalitet och god användarupplevelse. ✓ Arbeta med Multitenant-lösningar Skapa lösningar där flera kunder kan hanteras säkert och effektivt i samma plattform. ✓ Säkerhetsdesign Implementera säker autentisering, auktorisering och robust datahantering enligt moderna säkerhetsprinciper. ✓ Delta i arkitekturarbete Bidra med tekniska vägval, kodgranskningar och utveckling av plattformens framtida arkitektur. ✓ Arbeta agilt Delta i ett erfaret utvecklingsteam där kvalitet, samarbete och kontinuerlig förbättring är en naturlig del av vardagen. Vi tror att du har • Flera års erfarenhet av systemutveckling i större projekt • Erfarenhet av SaaS-plattformar • Mycket god kunskap inom eventdriven arkitektur • Erfarenhet av Kafka, MQ, RabbitMQ eller liknande broker-teknik • Erfarenhet av Multitenant-arkitektur • God förståelse för säkerhetsarkitektur och moderna autentiseringslösningar • Erfarenhet av både frontend- och backendutveckling • Vana att arbeta med REST API:er och mikrotjänster • Erfarenhet av molnbaserade plattformar är meriterande • God kommunikativ förmåga på svenska och/eller engelska • Ett lösningsorienterat arbetssätt och ett stort tekniskt intresse Uppdragsinformation 📍 Svenskt teknikföretag inom Telekom ☁️ Moderna SaaS-plattformar ⚡ Eventdriven arkitektur 🔒 Säkerhetsfokus 🚀 Frontend & Backend 📡 Telekom 💻 Cloud Native Varför arbeta genom We are Pears? På We are Pears hjälper vi marknadsledande företag att accelerera sin digitala transformation genom tillgång till marknadens främsta arkitekter, utvecklare och tekniska specialister. Vi bygger inte bara team – vi bygger långsiktiga partnerskap där rätt kompetens, kultur och affärsnytta står i centrum. Hos oss får du möjlighet att arbeta med några av Nordens mest spännande teknikprojekt inom AI, molnplattformar, cybersäkerhet, systemutveckling och digital transformation. Om We are Pears We are Pears är ett svenskt konsult- och teknikföretag som hjälper företag att skala sin utvecklingskapacitet genom senior specialistkompetens och kompletta engineeringteam. Vi levererar expertis inom: • AI & Machine Learning • Enterprise Architecture • Cloud & DevOps • Systemutveckling • Cyber Security • Data Engineering • Projektledning • Digital Transformation People. Technology. Transformation. Är du redo för nästa utmaning? Ansök via www.pears.se eller kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal. 🌐 www.pears.se 💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andersaberg/ We are Pears People. Technology. Transformation.