Sökresultat för "Region Gotland"

Räddningstjänsten Gotland Vill du leda en samhällsviktig verksamhet med stor betydelse för trygghet, säkerhet och beredskap på Gotland? Region Gotland söker nu en räddningschef som vill ta ett strategiskt och operativt helhetsansvar för räddningstjänsten. Räddningstjänsten Gotland har cirka 200 medarbetare inom operativ räddningstjänst, förebyggande arbete, verkstad och administration. Vårt uppdrag är att förebygga olyckor, stärka samhällets förmåga att hantera risker och genomföra effektiva räddningsinsatser när olyckor inträffar. Verksamheten bedrivs från tio brandstationer på ön. I Visby finns en heltidsbemannad station med ledning, administration och förebyggande verksamhet. Övriga stationer bemannas av räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) och räddningsvärn som larmas vid behov. Gotlands geografiska läge ställer särskilda krav på beredskap, samverkan och långsiktig planering. Som räddningschef får du en nyckelroll i regionens arbete med skydd mot olyckor, krisberedskap och totalförsvar. Dina arbetsuppgifter Som räddningschef tar du det övergripande ansvaret för att styra, samordna och utveckla räddningstjänstens verksamhet, både strategiskt och operativt. I din roll leder du arbetet i linje med gällande lagstiftning, politiska beslut och regionens styrdokument. Du ansvarar för att räddningstjänstens mål i handlingsprogrammet för skydd mot olyckor uppnås, samt att verksamheten kontinuerligt följs upp och utvecklas. En viktig del av ditt uppdrag är att säkra räddningstjänstens förmåga under höjd beredskap, vilket även innebär att du bedriver en aktiv omvärldsbevakning inom räddningstjänst, krisberedskap och totalförsvar. I ledningen och utvecklingen av verksamheten har du stöd av två enhetschefer och en verksamhetsutvecklare, som rapporterar direkt till dig och som du har direkt personal- och arbetsmiljöansvar för. För att lyckas i rollen bygger du starka samarbeten med andra förvaltningar inom Region Gotland och externa aktörer, samtidigt som du representerar och företräder räddningstjänsten i både regionala och nationella sammanhang. Vem är du? Vi söker dig som har en erfarenhet från kommunal räddningstjänst och aktuell chefs- och eller ledarerfarenhet. Denna erfarenhet kompletteras av en utbildningsbakgrund inom räddningsledning. Det innebär att du med godkänt resultat antingen har genomgått MSB:s utbildning för insatsledare (LK Insatsledare) eller utbildningen i räddningsledning B (inklusive Statens räddningsverks tidigare vidareutbildning). Alternativt har du en brandingenjörsexamen enligt högskoleförordningen kombinerat med godkänd påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer från Myndigheten för civilt försvar. Tjänsten förutsätter att du är svensk medborgare, innehar B-körkort och besitter en mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning i brandskyddstillsyn och MSB:s ledningsutbildningar inom räddningsinsatser. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förebyggande arbete enligt LSO/LBE, stabsarbete inom krisorganisationer samt förmågan att leda komplexa räddningsinsatser. Erfarenhet av samverkan med myndigheter inom samhällsskydd och ledarskap i en politiskt styrd organisation är också starkt meriterande. Som ledare är du trygg, stabil och prestigelös, med god självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situationen. Du behåller lugn och fokus även under press, tar ansvar och driver arbetet framåt med tydligt fokus på mål och resultat. Du leder och motiverar andra genom att skapa engagemang och delaktighet, samtidigt som du är lyhörd och öppen för andras perspektiv. Du kommunicerar tydligt, klargör förväntningar och följer upp. När situationen kräver det är du beslutsam och handlingskraftig och fattar väl avvägda beslut även under tidspress. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hemtjänsten i Fårösund, Lärbro och Slite bedriver verksamhet i tre olika delar av norra Gotland. Du kommer att ha din huvudsakliga placering inom ett av områdena, men det är viktigt att du är flexibel och vid behov kan stötta upp inom annan hemtjänst. Tillsammans samarbetar vi över områdesgränserna för att säkerställa god omsorg, kvalitet och kontinuitet för våra brukare. Arbetet innebär att du rör dig i närområdet och arbetar i brukarnas hem, där du möter människor i deras vardag och bidrar med stöd, omsorg och trygghet. Arbetsdagarna präglas av variation, ansvar och nära kontakt med både brukare och kollegor. Varje hemtjänstgrupp består av omkring 20 medarbetare, med en blandning av åldrar och varierande erfarenheter. Hos oss arbetar undersköterskor och boendeassistenter i team där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi lär av varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar verksamheten. Här finns utrymme att ta ansvar, bidra med egna idéer och känna arbetsglädje i det dagliga arbetet. Vi söker nu fyra medarbetare till vår hemtjänstgrupp i Slite, fyra medarbetare till vår hemtjänstgrupp i Lärbro samt en medarbetare till vår hemtjänstgrupp i Fårösund. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska/boendeassistent kommer du bland annat att: Ge stöd, motivation och hjälp till brukare utifrån individuella behov och beviljade insats. Utföra personlig omvårdnad i brukarens hem. Genomföra medicinska insatser på delegation av legitimerad personal. Hjälpa till med ledsagning, inköp/handel samt hushållsnära insatser såsom städ och tvätt. Arbeta som omsorgskontakt, med ansvar för kontakt mellan brukare, anhöriga och verksamheten. Upprätta, följa upp och arbeta utifrån genomförandeplaner. Dokumentera insatser och händelser i det dagliga arbetet. Samverka med hemsjukvård, rehabilitering, biståndshandläggare och andra. hemtjänstgrupper för att säkerställa en trygg och god omsorg. Arbeta flexibelt och vid behov samarbeta och stötta andra hemtjänstgrupper på norra Gotland. För tjänsten som undersköterska inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. För befattningen boendeassistent inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 24 000–30 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? För att anställas som undersköterska krävs att du uppfyller kraven för att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler. Det är meriterande om du har arbetat inom omvårdnadsyrket och/eller äldreomsorgen. För att anställas som boendeassistent är gymnasial utbildning önskvärd, men inget krav. Det är meriterande om du har någon form av utbildning med inriktning mot vård och omsorg, exempelvis som vårdbiträde, samt om du har tidigare erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. B-körkort är ett krav. Du har personlig mognad och är trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och respektfullt arbetsklimat. Du är serviceinriktad, omtänksam och har ett genuint intresse av att hjälpa andra människor, och du arbetar lugnt och systematiskt med fokus på att ge brukarna en trygg och god omsorg. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i både tal och skrift för att säkerställa trygg omsorg samt god och korrekt dokumentation. Region Gotland tillämpar digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka på länken för att beställa ett utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. Välkommen att skicka in din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker nu en Biträdande rektor som vill bli en del av vårt engagerade team på Klinte skolområde. Klinte skolområde omfattar Klinteskolan och Sanda skola. Klinteskolan är en F-9 skola och Sanda är en F-3 skola. I dagsläget har skolområdet cirka 370 elever och ca 65 medarbetare. Vi har fantastiska förutsättningar med närhet till både skog och hav, endast några mil utanför Visby. Vårt arbete vilar på forskning och en stark ambition att skapa en universell nivå i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Vi är övertygade om att god skolanknytning är nyckeln till varje elevs motivation och nyfikenhet. Vår största styrka är vår gemenskap – vi arbetar tillsammans på alla nivåer med en enorm drivkraft att skapa den bästa möjliga skolan för våra elever. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbeta du i ett team bestående av rektor, och skoladministratör där ni tillsammans med skolans kvalitetsteam driver skolans utveckling genom att säkerställa måluppfyllelsen och främja verksamhetsutvecklingen. Du har delat personalansvar för cirka 65 medarbetare och, i samarbete med rektor, ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal samt den årliga lönerevisionen. Tillsammans arbetar ni för att förverkliga läroplanens mål och de kommunala besluten, och du initierar förändrings- och utvecklingsinsatser som förbättrar både elevernas och personalens välbefinnande. Du delar ansvaret för elevernas och personalens välbefinnande, värdesätter samverkan och skapar en positiv, stimulerande atmosfär. Dessutom bär du arbetsmiljöansvaret för dina medarbetare och ser till att skolan erbjuder en trygg, hälsosam och inspirerande arbets- och lärandemiljö för både personal och elever. I ditt dagliga arbete hanterar du administrativa uppgifter såsom dokumentation, tjänstefördelning och schemafrågor. Ditt ledarskap präglas av ett starkt samarbete i skolledningen, vilket skapar en enhetlig ledningsstruktur. Vem är du? Vi söker dig som har en pedagogisk examen från högskola eller universitet samt lärarlegitimation. Du har dokumenterad arbetslivserfarenhet inom skola och utbildning samt ledarerfarenhet. För tjänsten krävs B-körkort och tillgång till egen bil. Det är meriterande med aktuell och flerårig skolledarerfarenhet samt påbörjad eller avslutad rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning inom utbildningsområdet. Vi ser även positivt på erfarenhet som lärare, specialpedagog eller speciallärare, liksom erfarenhet av att leda fritidshem. Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt och förmågan att bygga förtroende hos medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du kommunicerar tydligt, engagerar andra och skapar delaktighet för att nå gemensamma mål. Du har förmågan att växla mellan det operativa dagliga behovet och det långsiktiga strategiska perspektivet. Vi söker dig som är kreativ och vågar föreslå nya angreppssätt, men som samtidigt behåller fokus på kvalitet och resultat. Varmt välkommen med din ansökan!   Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Södervärnskolan är en grundskola i södra Visby med verksamhet för elever i årskurs 4-9. Skolan har i dagsläget ca 620 elever, varav 150 i årskurs 4-6 och resterande i årskurs 7-9. Det finns även fritidshem på skolan. Södervärnskolan arbetar aktivt med att lägga grunden för ett gott lärandeklimat genom att skapa goda relationer så att eleverna trivs och är trygga. I undervisningen är utgångspunkten den enskilde elevens behov och förmåga som utvecklas i grupp, med god samarbetsförmåga och social kompetens som följd. En förutsättning för elevernas lärande är att lärarna kan peka ut nästa steg i utvecklingsprocessen. Detta ger eleverna möjlighet till en målbild att sträva mot och de ska veta på vilket sätt de ska ta sig dit. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang. Skolan arbetar med dator som digitalt verktyg och Unikum är lärplattformen. På skolan finns bibliotekarie, café och socialpedagoger som extra trygghet för eleverna. Kurator och skolsköterska finns på skolan dagligen. Södervärnskolan har en bra idrottshall och tillgång till egna salar för hemkunskap och slöjd. Skolan har ett eget tillagningskök med fantastisk mat och ett nyrenoverat skolbibliotek integrerat med cafét. Vill du se vad som händer på Södervärnskolan i vardagen? Följ Södervärnskolan på Instagram. Dina arbetsuppgifter Du kommer arbeta som lärare i trä- och metallslöjd i vårt fantastiska kollegium på Södervärnskolan, där du kommer vara med på en utvecklande resa tillsammans med oss! Du kommer undervisa i årskurs 4-9 och vara mentor samt ansvarig för en klass på högstadiet tillsammans med en kollega. I uppdraget ingår förutom att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån elevernas förutsättningar också att dokumentera elevernas lärprocess och tillsammans med övriga lärare bidra till utvecklingen av ämnet och skolans verksamhet. Du kommer ingå i ett arbetsteam där ni tillsammans ansvarar för elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling. Du kommer på Södervärnskolan mötas av en entusiastisk och kompetent personalgrupp med framåtanda och en vilja att hela tiden utvecklas. Du kommer ha tillgång till ämneslärarkollegor som tillsammans planerar, utvärderar och följer upp undervisningen. Vem är du? Vi söker dig med ämneslärarexamen i trä- och metallslöjd och som har behörighet att undervisa årskurs 4-9. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning och pedagogiskt arbete, att du har ämneskunskaper inom området trä- och metallslöjd. Du är en personligt mogen och självgående lärare med god samarbetsförmåga. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har den pedagogiska insikt som krävs för att leda eleverna. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Ängsvillan är ett utrednings- och behandlingshem för familjer med barn 0-12 år som drivs i Region Gotlands egen regi. Ängsvillan har plats för upp till tre familjer och är en dygnet runt-verksamhet. Vi genomför även hemobservationer som görs i familjens hemmiljö. Vårt upptagningsområde är hela Gotland och arbetsplatsen ligger i Visby. På Ängsvillan arbetar vi på uppdrag från barn- och familjeenheten och enheten för familjehem och familjerätt. Vi har ett nära samarbete med alla parter som är viktiga för familjen och arbetar för att inkludera både det privata och professionella nätverket. Vi arbetar enligt förhållningssättet Signs of Safety vilket innebär att jobbar för att barn, föräldrar och deras nätverk ska vara delaktiga i utredningens frågeställningar och förändringsprocessens mål. Som familjeutredare arbetar man på rullande schema där man jobbar dag, kväll, natt samt helger. Vi erbjuder en trivsam och utvecklande arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter. Vidare erbjuder vi extern handledning, en friskvårdstimme/vecka samt friskvårdsbidrag. Dina arbetsuppgifter Oavsett uppdrag så arbetar vi utifrån BBIC (barns behov i centrum). Utredningsuppdragen består av att beskriva och bedöma barns behov och föräldrars förmåga utifrån specifika frågeställningar. Detta görs genom strukturerade samtal med barn, föräldrar och deras nätverk, samtal med andra referenspersoner samt genom observationer. Det behandlande arbetet består av att vägleda och stötta föräldrar att utvecklas i sitt föräldraskap, där målet är att föräldrar ska kunna tillgodose sina barns behov. Ängsvillan arbetar även med hemobservationer, då åker vi hem till familjen och genomför observationer i hemmiljön utifrån givet uppdrag. Allt vårt arbete utgår från barnkonventionen som grund. I arbetet som familjeutredare ingår det att tillsammans med teamet kring familjen planera och strukturera utrednings/behandlingsarbetet, ha samtal med barn, föräldrar och deras nätverk, observera, dokumentera samt hjälpa till med praktiska saker såsom städ. I arbetet ingår även att följa de styrdokument, policys och riktlinjer som finns för verksamheten. Ängsvillan har nyligen flyttat hela verksamheten från Hemse till Visby, vilket innebär att vi är i en spännande fas där vi utvecklar vårt arbete utifrån våra nya förutsättningar. Du kommer att vara en viktig del i detta och ges möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vem är du? Du är utbildad socialpedagog eller har annan, minst 2-årig, eftergymnasial utbildning inriktad mot socialt arbete, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde. B-körkort är ett krav. Det är viktigt att du tror på individers egen kraft, har en god förmåga till samarbete och är bra på relationsskapande. Du har en ödmjuk inställning till de vi möter och du kan vara flexibel på så sätt att du med enkelhet kan anpassa dig efter nya omständigheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är viktigt att du fungerar som en del i ett team likväl att du kan arbeta självständigt. Det är också viktigt att du arbetar utifrån Region Gotlands värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Likaså att du arbetar för en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor. Innan anställning ska utdrag ur belastnings- och misstankeregistret lämnas. Vi hoppas du känner igen dig i vår beskrivning, varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Folktandvården Gotland tillhör Region Gotlands hälso- och sjukvårdsförvaltning och har ett uppdrag att bedriva tandvård för hela befolkningen, från barn och unga till äldre. Vår verksamhet omfattar både allmän- och specialisttandvård och präglas av hög kompetens, kvalitet och starkt patientfokus. Vi har en viktig roll i det förebyggande folkhälsoarbetet och arbetar aktivt för att minska ojämlikhet i munhälsa på ön. Folktandvården Gotland har omkring 100 medarbetare och bedriver både allmän- och specialisttandvård. Specialisttandvården är organiserad inom mun- och käkcentrum på Visby lasarett, där vi erbjuder kompetens inom flera odontologiska områden, däribland orofacial medicin. Kliniken tar emot patienter på remiss från både privat och offentlig tandvård och har cirka 35 medarbetare. Verksamheten präglas av ett tvärprofessionellt arbetssätt och nära samverkan med övrig hälso- och sjukvård. Det nära samarbetet mellan medarbetare, de korta beslutsvägarna och möjligheten att vara delaktig i verksamhetens utveckling är viktiga delar av vår arbetskultur. I anslutning till specialistkliniken finns även ett tandtekniskt laboratorium med två tandtekniker. Tillsammans strävar vi efter en arbetsmiljö där lärande, samarbete och utveckling står i centrum. Dina arbetsuppgifter Som sjukhustandläkare eller specialisttandläkare inom orofacial medicin arbetar du med patienter som har särskilda odontologiska behov till följd av sjukdom, funktionsnedsättning eller medicinsk behandling. Arbetet sker i nära samverkan med övrig tandvård och hälso- och sjukvård. Du bidrar även till utvecklingen av verksamheten inom orofacial medicin samt med kunskapsöverföring och stöd till kollegor. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad tandläkare och som är sjukhustandläkare eller specialisttandläkare inom orofacial medicin. Du har god klinisk erfarenhet och ett stort intresse för att arbeta med patienter med särskilda odontologiska och medicinska behov. Erfarenhet av nära samverkan med hälso- och sjukvården är meriterande. Du är trygg och ansvarstagande i din yrkesroll, har ett patientfokuserat arbetssätt och god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta tvärprofessionellt och vill bidra med din kompetens och vara delaktig i den fortsatta utvecklingen av orofacial medicin på Gotland. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Låter det här som du? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan och veta mer om dig! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en angelägen och aktuell fråga. Enheten projektering, utveckling ledningar ingår i avdelningen VA och avfall. Avdelningen VA och avfall arbetar med utveckling, förnyelse och drift av alla våra anläggningar så som vattentäkter, vattenverk, avloppsreningsverk, ledningsnät, deponier och återvinningscentraler. VA arbetar för att säkerställa trygg och hållbar VA-försörjning till våra abonnenter. Vi ser vår del i helheten och arbetar för Gotlands hållbara utveckling. Vi når målet genom god prioritering och planering där arbeten sker med delaktiga medarbetare som har stort eget ansvar. Detta under ett paraply av god arbetsmiljö. I vår organisation har vi både lång och gedigen erfarenhet och du kommer aldrig att vara ensam i ditt jobb utan alltid ha stöd av hela avdelningen VA och avfall. Vi är cirka 130 medarbetare inom avdelningen som ser fram emot att hälsa dig välkommen! Du kommer att ingå i en enhet med VA-ingenjörer/VA-utvecklare som arbetar med planering och projektering för nyutbyggnad och förnyelse av vårt VA-ledningsnät, samt dagvattenhantering. Dina arbetsuppgifter Vi söker en driven VA-ingenjör som vill arbeta med våra ledningsnätprojekt i enlighet med vår Vattentjänstplan och Förnyelseplan för ledningsnätet. Ett arbete vars mål är att säkra en hållbar och långsiktig VA-försörjning på Gotland. Du arbetar med planering och projektering i våra interna och externa projekt vilket innebär att upprätta ritningar och annan teknisk dokumentation med hjälp av våra CAD-och GIS-program. I detta arbete ingår även dialog med markägare kring markupplåtelse och olika tillståndsansökningar. Du har en god dialog med våra kollegor på utförarsidan, sätter upp tidsplaner och upprättar arbetsordrar för utförande. Du hjälper vår abonnent- och ekonomienhet vid ansökningar om VA-anslutning genom att föreslå förbindelsepunkter och hanterar olika ledningsnätfrågor. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med betydelsefulla arbetsuppgifter, arbete tillsammans med utvecklingsorienterade och kunniga kollegor, en kreativ arbetsmiljö som skapar framtiden! I din anställning så ingår förmåner som friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och flextidsavtal. Tjänsten kommer att ligga under enheten för projektering utveckling ledningar (PUL) och din arbetsplats kommer att vara i Visby. Möjlighet till att arbeta enstaka dagar hemifrån finns när arbetet medger. Vem är du? Vi söker dig som har teknisk högskole- eller eftergymnasial utbildning inom VA eller annat område som vi bedömer likvärdigt. B-körkort erfordras för tjänsten. Du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift.  Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet inom VA-området, framför allt av projektering av ledningsnät, men även erfarenhet av projektledning inom VA är av intresse. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i CAD och GIS-system. Erfarenhet av mätning respektive fältbesiktning av ledningsnät är också meriterande.  Som person är du initiativtagande och självgående, du identifierar förbättringsmöjligheter och tar ansvar för att driva dem framåt. Du är flexibel och kan enkelt anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya arbetsuppgifter. Du trivs med att samarbeta med andra, där du både bidrar med idéer och lyssnar på andras perspektiv. Dessutom är du strukturerad i ditt arbetssätt – planerar, organiserar och följer upp uppgifter metodiskt, vilket säkerställer att projekt slutförs i tid och med hög kvalitet.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Region Gotland erbjuder fysioterapimottagningar på tre orter: Hemse, Slite och Visby. Våra mottagningar är en del av primärvården, där vi har ett nära samarbete med både offentliga och privata vårdcentraler. Vårt arbetssätt styrs inte av patientersättning, utan av anslagsfinansiering. Det betyder att vi kan fokusera på kvalitet, medicinsk bedömning och rätt insats vid rätt tillfälle – både för patienten och för dig som medarbetare. I vårt team ingår 18 engagerade fysioterapeuter med spetskompetens inom flera primärvårdsrelevanta områden. Bland annat kvinnohälsa, ortopedisk manuell terapi (OMT), McKenzie-metoden (MDT) och idrottsmedicin. Dina möjligheter till handledning och guidning i primärvårdsarbetet är därmed goda Vi söker nu en fysioterapeut för vikariat på tre månader.  Dina arbetsuppgifter Välkommen att utvecklas tillsammans med oss! Hos oss får du arbeta i en miljö som stimulerar din professionella utveckling. Vi erbjuder: Ett strukturerat introduktions- och mentorsprogram. Möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling i samarbete med bland annat Stockholms läns landsting utbildningsnätverk Akademiskt Primärvårdscentrum (APC). Kollegiala nätverk. Möjlighet att fördjupa dig inom specialistområden och ta en aktiv roll i verksamhetens utveckling. Här får du växa, bidra och forma framtidens primärvårdsrehabilitering. Som fysioterapeut hos oss arbetar du nära patienterna och bidrar i första linjens vård. Ditt arbete omfattar bland annat: Medicinska bedömningar och behandlingar vid både fysiska besök och digitala kontakter. Triagering – första bedömningar av patienter som söker utan remiss. Att leda träningsgrupper, stötta våra samverkansparter och delta aktivt i utvecklingsarbete. Du har stor frihet att påverka ditt eget schema och forma din arbetsdag utifrån patienternas behov och din egen kliniska planering. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast och som vill utvecklas i en bred och stimulerande primärvårdsroll. Det är meriterande om du har vidareutbildning som är relevant för arbete i primärvården, till exempel inom Mental Hälsa, MDT, OMT eller annan muskuloskeletal bedömnings och behandlingsmetod. Vi tror att du har ett starkt kliniskt sinne, en nyfikenhet att lära nytt och en vilja att arbeta både självständigt och tillsammans med ett kompetent team. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Det finns särskilda boenden för äldre på sex orter på Gotland. Vi som arbetar här har som uppdrag att hjälpa de boende under hela dygnet med olika insatser. Verksamheten arbetar i enlighet med den palliativa vårdfilosofin. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner, där arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Kilåkern är ett mindre boende i två plan bestående av 20 lägenheter med balkong för särskilt boende och fyra platser för korttidsboende. Kilåkern ligger i Slite på östra Gotland med närhet till hamn och centrum samt fina promenadstråk i parkområden. Hos oss erbjuds du ett viktigt, ansvarsfullt och omväxlande arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll. Vi har en erfaren medarbetargrupp där vi värnar om arbetsmiljön. Undersköterskor, boendeassistenter, enhetschef, rehabpersonal och sjuksköterskor samarbetar för att ge våra brukare förutsättningar att leva ett meningsfullt och värdigt liv. Vi erbjuder dig även kompetensutveckling och friskvård. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är sedvanliga omvårdnads- och serviceuppgifter så som personlig omvårdnad, medicinering, delegerade HSL-insatser, hushållsbestyr och olika aktiviteter utifrån behov. På enheten har vi Individens Behov i Centrum (IBIC) som arbetssätt. Vårt förhållningssätt är att skapa trygghet och en meningsfull vardag för våra boende och vi tar hänsyn till allas individuella förutsättningar, behov och önskemål. Förutom omvårdnad ingår kontaktmannaskap, att arbeta med genomförandeplaner, dokumentera, ha kontakt med anhöriga och viss administration. Du arbetar på grundschema med förlagd arbetstid dagtid, kvällstid och varannan helg. För tjänsten som undersköterska inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har rätt att använda den skyddade yrkestiteln undersköterska enligt gällande regelverk. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom omvårdnad, äldreomsorg eller av att möta personer med kognitiva eller medicinska funktionsnedsättningar ser vi det som meriterande. Som person är du trygg och mogen i din yrkesroll. Du har ett gott bemötande, är serviceinriktad och sätter den enskildes behov i fokus. Vi tror också att du har lätt för att samarbeta med kollegor och andra professioner samt att du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens och brukarnas behov, samt vid behov stötta upp på andra enheter eller boenden när så behövs. Även i utmanande situationer är du stabil och bidrar till ett lugnt och positivt arbetsklimat.   I enlighet med gällande språkkrav behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna ge en trygg och säker omsorg samt dokumentera på ett korrekt sätt. Region Gotland tillämpar digitalt språktest, och godkänt resultat är en förutsättning för att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka på denna länk för att komma till belastningsregistret, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hemtjänsten i Fårösund, Lärbro och Slite bedriver verksamhet i tre olika delar av norra Gotland. Du kommer att arbeta över hela området på norra Gotland så det är viktigt att du är flexibel. Tillsammans samarbetar vi över områdesgränserna för att säkerställa god omsorg, kvalitet och kontinuitet för våra brukare. Varje hemtjänstgrupp består av omkring 20 medarbetare, med en blandning av åldrar och varierande erfarenheter. Hos oss arbetar undersköterskor och boendeassistenter i team där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi lär av varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar verksamheten. Här finns utrymme att ta ansvar, bidra med egna idéer och känna arbetsglädje i det dagliga arbetet. Arbetet innebär att du rör dig i området och arbetar i brukarnas hem, där du möter människor i deras vardag och bidrar med stöd, omsorg och trygghet. Arbetsdagarna präglas av variation, ansvar och nära kontakt med både brukare och kollegor. Vi erbjuder dig ett varierat arbete, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstid.  Dina arbetsuppgifter I rollen som serviceassistent ingår att ge stöd och service i vardagen till våra brukare och bidra till en välfungerande verksamhet. Du arbetar tillsammans med ditt team för att säkerställa hög kvalitet i både service och sociala insatser, där varje uppgift är viktig för brukarnas trygghet och välbefinnande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera dagens arbetsuppgifter tillsammans med kollegor. Utföra serviceuppgifter i ordinärt boende, exempelvis städ och tvätt. Livsmedelshantering och inköp. För- och efterarbete kring måltider. Avfallshantering i boenden och lokaler. Hjälpa till med leveranser och varuhantering i verksamheten. Skötsel av förråd och arbetskläder, inklusive tvätt. I mån av tid stötta ansvariga att ta hand om bilar och cyklar. Uppdraget anpassas utifrån verksamhetens behov och medarbetarens kompetens. Du arbetar efter Region Gotlands uppdrag och regler. Du utför insatser enligt beslut, dokumenterar i systemen och rapporterar avvikelser. Du uppmärksammar risker i arbetsmiljön, följer hygienrutiner och deltar aktivt i möten och arbetsmiljöarbete. För denna roll erbjuder vi ett löneintervall på 23 640 - 27 000 kr/månad beroende på erfarenhet och kompetens.  Vem är du? Du har grundskoleutbildning, goda kunskaper i svenska och datorvana för dokumentation. B-körkort är ett krav. Erfarenhet inom vård eller service är meriterande men det viktigaste i rollen är att du har intresse, ett empatiskt förhållningssätt och social kompetens. Du är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer och behov. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är relationsskapande och bygger förtroende i mötet med människor. Du är serviceinriktad och har ett respektfullt bemötande, samtidigt har du ett gott omdöme och kan fatta genomtänkta beslut i olika situationer. Du arbetar kvalitetsmedvetet och strävar alltid efter att utföra ditt arbete på ett noggrant och ansvarsfullt sätt. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i både tal och skrift för att säkerställa trygg omsorg och god och korrekt dokumentation. Region Gotland tillämpar Digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att hämta utdrag. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du vara med i vårt arbete för en hållbar framtid? Brinner du för miljö och återvinning och vill vara med och göra avfall till en resurs? Det jobbar vi efter dagligen! Enheten består av cirka 27 medarbetare, varav 15 ÅVC-arbetare, åtta slambilschaufförer, två lastväxlarchaufförer och två arbetsledare.  Dina arbetsuppgifter Som lastväxlarchaufför hos oss blir du en viktig del av vår transportkedja. Du kör lastbil med släp mellan våra sju återvinningscentraler och mottagningsanläggningar där du hämtar och lämnar containrar. Arbetet är självständigt och ger dig frihet under ansvar. Du planerar själv dina körningar och säkerställer att de genomförs på ett säkert och effektivt sätt. Du har löpande kontakt med personalen på våra återvinningscentraler och bidrar till att flödet fungerar smidigt. Här får du arbeta i en stabil organisation med god sammanhållning där vi värdesätter engagemang, ansvarstagande och ett professionellt bemötande. Vem är du? Vi ser att du som söker har CE-körkort och YKB. Det är meriterande om du erfarenhet av liknande arbete. Som person är du serviceinriktad, social och flexibel. Du är en självgående lagspelare som vågar ta för dig i arbetet och arbetsuppgifterna. Urval sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Fole skola är en F-6 skola som ingår i Norra Gotlands skolområde där också skolenheterna Fårösund F-9, Lärbro F-6 och Solklintskolan F-9 ingår. Du som kommer till oss kan räkna med mycket engagerade och välkomnande kollegor där du kommer ges stora möjligheter att vara med och påverka verksamheten och bidra till dess kontinuerliga utveckling. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag är att tillsammans med övrig personal på fritidshemmet se till att verksamheten bedrivs enligt Lgr 22. Du har ansvaret för att utbildningen blir varierad både vad gäller ledd och fri verksamhet samt att olika material och lärmiljöer erbjuds och används för att stimulera elevernas lust att leka och lära. Du har därmed huvudansvar för att se till att undervisningen på fritidshemmet blir målstyrd. Du arbetar för att främja elevernas sociala utveckling och arbetar samtidigt praktiskt för att eleverna ska nå kunskapsmålen, du ser det som en självklar del av den vardagliga verksamheten. I uppdraget ingår att planera och leda rastverksamhet för elever från förskoleklass till årskurs 6 men också att arbeta som resurs i klass. Du ingår i arbetslaget för skolan. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad alternativt inväntar din legitimation som lärare i fritidshem/ fritidspedagog. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta på fritidshem och i skola F-6 samt om du har goda erfarenheter av att arbeta med digitala verktyg. Du har också gärna erfarenhet av trygghetsarbete och rastverksamhet. Du är väl insatt i skolans och fritidshemmets styrdokument och uppdrag.  Din syn på barn präglas av respekt och en tro på att alla barn kan och vill utvecklas. Du har höga förväntningar på eleverna och det är viktigt för dig att få eleverna motiverade och arbeta för att de trivs i skolan och i fritidshemmet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Visby lasaretts förlossnings- och BB-avdelning är en liten enhet som sätter patienten i centrum. Vi har en mycket god och familjär sammanhållning hos oss med fin parvård, en sammanhållen vårdkedja och hög kontinuitet. Verksamheten för obstetrik och gynekologi består av förlossning, BB och gynavdelning där vi arbetar mycket nära varandra. Vi har både 3- och 2-skiftsarbete och förhåller oss till rådande arbetstidsavtal. Du som medarbetare är viktig, varför vi gärna sätter dig i centrum så att du kan sätta patienten i centrum. Vi strävar efter ett gott arbetsklimat och högt i tak med personlig utveckling och öppenhet som mål. Dina arbetsuppgifter Som legitimerad barnmorska hos oss kommer du att arbeta med förlossning, BB och till viss del gynpatienter. Du handlägger normala och komplicerade förlossningar och arbetar i team med undersköterska och läkare. Vi strävar efter hög närvaro i förlossningsrummet såsom tänkt ”en födande - en barnmorska” så att vi tillsammans kan skapa en god förlossningsupplevelse för familjen. Under BB-tiden stöttar du tillsammans med en undersköterska föräldraparet i sina nya roller som föräldrar med stort fokus på 0-separation, hud-mot-hud och amning. På gynavdelningen vårdar vi framför allt sjuka och nyopererade patienter men även avbrytanden och antenatal-patienter. Här arbetar framförallt våra sjuksköterskor, men i deras frånvaro ersätter barnmorskor dem. På Gotland får du tid med den födande - vilket är en trygghet för den födande och en styrka hos oss. Vem är du? Du som söker är legitimerad barnmorska. Vi söker dig som är relativt ny i rollen som barnmorska eller dig som redan är trygg i din yrkesroll som förlösande barnmorska. Du har viss erfarenhet av BB-vård och gärna även från arbete på en gynekologisk avdelning. Meriterande är om du också har erfarenhet av föräldrautbildningar i någon form. Du har ett lyhört och ödmjukt tillmötesgående sätt och du trivs med att arbeta samverkande kring familjen och har en god förmåga att samarbeta både internt och över gränser mot andra enheter. Vidare värdesätter vi ett genuint intresse för att arbeta inom kvinnohälsa och kvinnosjukvård och att du visar ett engagemang för att vidareutveckla området. Är du dessutom positiv och nyfiken på förändring, tror vi att du kan vara en av våra nya kollegor.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för och utvecklar verksamheter inom samhällsbyggnadsprocessen från planering till drift och underhåll. Region Gotlands tekniska infrastruktur och samhällsbyggnad är en förutsättning för ett resilient samhälle och arbetet med beredskap och säkerhet är därmed centralt för förvaltningen. Som stöd till hela teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen finns tjänsten beredskaps- och säkerhetssamordnare. Tjänsten tillhör organisatoriskt avdelningen förvaltningsstöd men arbetsuppgifterna gäller för hela teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningens organisation och du kommer vara föredragande för förvaltningens ledningsgrupp. Avdelningen förvaltningsstöds uppdrag är att vara en styrande, samordnande och stödjande funktion i regiongemensamma processer för nämnd och förvaltningens ledning och verksamheter. I avdelningens uppdrag ingår också förvaltningens kundtjänst. I dag är vi 33 medarbetare. Dina arbetsuppgifter Teknik- och samhällsbyggandsförvaltningen söker en samordnare med inriktning inom beredskap och säkerhet. I rollen är omvärldsbevakning en central del av arbetet. För att ligga steget före behöver du ha koll på aktuell lagstiftning och kommande förändringar inom sektorn. Dessutom kommer du att arbeta med handläggning, svara på remisser, bereda ärenden för politiska beslut och föredra säkerhets- och krisberedskapsfrågor inför beslutsfattare. Som beredskaps- och säkerhetssamordnare arbetar du nära förvaltningens ledningsgrupp, chefer och medarbetare. Du kommer driva och hålla samman beredskaps- och säkerhetsarbetet men även praktiskt leda och genomföra samt utvärdera arbeten. Detta kräver samverkan med både olika aktörer inom regionens egen organisation samt externa aktörer på såväl lokal, regional som nationell nivå. I rollen kommer du bland annat att ansvara för och praktiskt leda och genomföra arbetet med förvaltningens risk- och sårbarhetsanalys (RSA) samt säkerhetsskyddsanalyser (SSA). Du kommer att stödja avdelningar/enheter genom att praktiskt leda kontinuitetsplaneringen och ansvara för och utveckla förvaltningens krishanteringsplan samt kunna agera som stabschef vid upprättandet av krisstab. Utbildning är också en viktig del av uppdraget och du kommer att utbilda chefer, medarbetare och förtroendevalda. Vidare kommer du ansvara för att planera, genomföra och därefter utvärdera övningar med ledningsgrupper, avdelningar, enheter och medarbetare. I uppdraget deltar du som förvaltningens representant i regionens beredskapsnätverk. Rollen som beredskaps- och säkerhetssamordnare är omväxlande, utmanande och innebär stora möjligheter till personlig utveckling. Du kan även bli krigsplacerad i din befattning. Vem är du? Vi söker dig med relevant akademisk utbildning eller annan vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. B-körkort och svenskt medborgarskap krävs för tjänsten. Du har arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig förvaltning liksom om du har god kunskap inom säkerhetsskyddsarbete och gällande lagstiftning. Det är också meriterande om du tidigare har samordnat och utfört övningsverksamhet inom området. Som person har du förmåga att se helheten, analysera komplexa situationer och fatta välgrundade beslut baserat på information och data. Du kan på ett pedagogiskt sätt förklara dina sakfrågor för olika målgrupper och har en drivkraft att utveckla och förbättra verksamhetens säkerhetsarbete. Vi ser att du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med både interna och externa aktörer. Du har förmåga att hantera känslig information med sekretess och professionalitet och att kunna prioritera och leda sig själv i en komplex och stundtals högt belastad miljö. I rollen är du självgående och tar ansvar för att strukturera och driva dina processer framåt där din förmåga att samarbeta med andra är avgörande för goda resultat. Då du kommer att arbeta med komplexa frågor i flera verksamheter behöver du ha ett strategiskt perspektiv och ett gott omdöme vid ageranden. Befattningen innebär även att vara ett stöd åt andra och därför behöver du ha en god pedagogisk förmåga i din kommunikation med andra. Som person behöver du vara stabil och ha en förmåga att hantera oförutsedda händelser.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Myndighetsavdelningen, med ca 70 medarbetare, består av fyra enheter. Avdelningen arbetar med handläggning enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.  Vi ansvarar även för avgiftshandläggning, bostadsanpassningsbidrag, anhörigstöd och Hälsa +65. Mottagningsenheten består av 17 medarbetare som är organiserade i fyra team. Mottagningsteamet, socialpsykiatriteamet, avgifts- och ekonomiteamet och borådsteamet. Vi söker nu en ny kollega till vårt avgifts- och ekonomiteam, som kommer arbeta som både avgiftshandläggare och socialassitent. På vår arbetsplats ser vi mångfald som berikande. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med närhet till hjälpsamma kollegor. Möjligheter finns att påverka och du har en hög delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder också individuellt anpassat introduktionsprogram samt ett nära ledarskap. Välkommen att bli en av oss! Dina arbetsuppgifter Tjänsten är en spännande kombinationsroll där du delar din tid mellan två viktiga funktioner: som avgiftshandläggare och som socialassistent. För det första arbetar du som avgiftshandläggare.Medborgare på Gotland som får stöd och hjälp som exempelvis hemtjänst behöver betala en avgift. Avgiften är inkomstbeprövad och anpassas efter personens ekonomiska utrymme. Uppdraget som avgiftshandläggare innebär bland annat att du ansvarar för beräkning av dessa avgifter utifrån gällande regler med utgångspunkt i socialtjänstlagen. Som avgiftshandläggare ska du vara tillgänglig och ge bra service till den enskilde/företrädare genom att till exempel vara behjälplig med information och vägledning kring avgifter. För det andra kliver du in i rollen som socialassistent. Här blir du ett viktigt stöd för avdelningens operativa verksamhet. Det kan exempelvis handla om ärendeadministration, ta emot samtal på avdelningens telefon eller att stötta kollegor med dokumentation. Du blir en viktig länk som ser till att det administrativa flödet runt handläggningen fungerar smidigt. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning på gymnasial nivå. Det är meriterande om du har en utbildning med inriktning inom administration eller ekonomi. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och innehar B-körkort. Du motiveras av variation och trivs med att växla mellan olika typer av arbetsuppgifter under veckan. Du arbetar strukturerat med god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du agerar stabilt och professionellt i din roll och har ett serviceinriktat, respektfullt och professionellt bemötande. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.