Sökresultat för "IT-arkitekt/Lösningsarkitekt"

Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:Is the feeling of having a meaningful job something you like? Would you like to share your thoughts and knowledge to enable growth and profitability? Do you want tho work with ERP services globally? Then this just might be the right challenge for you as we are looking for new team members to our SAP SAP team. We have a multi ERP strategy within Epiroc and one of our global managed ERP applications is SAP. Our current SAP installation consist of 4 different SAP ERP solutions that is used by 20 customer centers and 2 productions centers. We have started the cloud journey of upgrade one of our installations for the customer center to the SAP S4HANA. The upgrade will let our business to be able to utilise the latest functionality provided from the SAP application. We are therefore looking for strengthening the team with a SAP Team Lead and a SAP Solution Architect. We work in an open and friendly way, where we support each other to ensure we provide the best possible solutions for our users. We complement each other with a broad knowledge, and we make sure to have fun at work. Within Epiroc IT so have we started the transformation to an agile working model.Your missionAs the SAP Team Leader your main mission will be to lead a team of internal and external resources that is responsible for 4 different SAP ERP solutions that is used by 20 customer centers and 2 productions centers. You will be responsible for the lifecycle maintenance of the application ensuring compliance with business requirements, IT policies and guidelines. You will drive and follow up that processes are followed for support and change management. You will collaborate with stakeholders and other teams to improve and enhance the business benefits of the SAP application. You will secure resource planning, team capacity, and competence development. In collaboration with the sourcing function, you will have the responsibility for contracts and vendor management for the SAP application.   Your profileYou have an experience within SAP ERP Solutions. You have a University Degree or similar knowledge gained through work experience. Experience with leading teams is beneficial.   You have more than 4 years of experience within an IT area in an international company. As for your personal skills we are looking for someone who is goal orientated, fast learner and eager to learn along the way.  You are able to adopt new technologies and tools when needed, open-minded to enjoy intellectual sparring and knowledge sharing. The job requires a lot of collaboration both internally and externally so good interpersonal and communications skills are a prerequisite to be successful in the role. We also expect you to have good analytical and administration skills. Location and travel The location is preferable at one of our Epiroc IT hubs, located in Örebro or Stockholm, (Sweden), Prague, (Czech Republic).    International travel will be part of the role.  A hybrid workplace  Life at Epiroc can include the possibility for a hybrid workplace. Therefore, we expect our employees to be present in the office at least three days per week, with flexibility for remote work during the remaining working days, depending on business needs and role requirements.   Profile description:    Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter På Utbetalningsmyndigheten är arbete med data och analys centralt. Nu söker vi dig som vill jobba med att utöka myndighetens förmåga inom dataintag och dataanalys. Rollen är placerad på avdelningen data och utveckling. I rollen arbetar du aktivt med utveckling av data- och informationsarkitektur i olika faser och skapar värde för vår verksamhet. Du kommer arbeta tvärfunktionellt med informationsarkitektur, datamodellering och förädling av data. Du kommer vara drivande i arbetet med inhämtning av nya datakällor, samt aktivt bidra i arbetet med datakvalitet och datadefinitioner. I rollen ingår även utveckling och införande av processer för t.ex. datakvalitet, och spårbarhet. Arbetet kräver ett nära samarbete med andra myndigheter och aktörer. Vi söker dig som har • Akademisk examen inom t.ex. informatik, statistik, systemvetenskap • Minst fem års arbetslivserfarenhet av informations- och datamodellering • Minst fem års arbetslivserfarenhet av att formulera frågor mot större datamängder med SQL • Minst fem års arbetslivserfarenhet av att arbeta med analys och dokumentation av data • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har • Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team • Erfarenhet av arbete med verktyg för metadata Efterfrågade förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen är du strukturerad och mål- och resultatinriktad. Du har ett kreativt förhållningssätt och är initiativtagande. Du har gott omdöme, god samarbetsförmåga och har en väl utvecklad problemlösande analysförmåga. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer också höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. På Utbetalningsmyndigheten ska alla medarbetare ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi eftersträvar ett nära ledarskap och du som chef har ett rimligt antal medarbetare, administrativt stöd och möjlighet till kompetensutveckling. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till här. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om tjänsten, kontakta avdelningschef: Niclas Cederberg på telefon 010-572 7576. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en central roll där fokus ligger på att stärka och standardisera den tekniska plattformen kring Microsoft Dynamics 365. Uppdraget handlar om att skapa en säker, stabil och skalbar Azure-baserad miljö som stödjer LCM-aktiviteter, övervakning, säkerhet, compliance, licensiering och connectivity för flera Dynamics 365- och Power Platform-miljöer. Du arbetar i en komplex koncernmiljö där flera bolag och team är beroende av en välfungerande plattform för att kunna utveckla och förvalta D365-lösningar på ett enhetligt sätt. Här får du kombinera arkitektur, automation och operativt plattformsansvar i en roll där ditt arbete får tydlig effekt för många användare och utvecklingsteam. Arbetsuppgifter Du driver och stöttar det operativa arbetet kring Microsoft Dynamics 365-plattformen med fokus på stabilitet, säkerhet och standardisering. Du hanterar incidenter, requests, change och problem i verksamhetens ITSM-verktyg, bland annat kopplat till IAM, licensiering, övervakning och säkerhetsfrågor för flera D365-applikationer. Du utvecklar och förvaltar automatiserade lösningar i Azure som enhetligt konfigurerar kringliggande tjänster för Dynamics 365- och Power Platform-miljöer på ett skalbart sätt. Du bidrar till att förbättra plattformens arbetssätt inom LCM, connectivity, compliance och teknisk förvaltning. Vid behov deltar du i projekt och aktiviteter tillsammans med olika affärsområden och bidrar med teknisk rådgivning och lösningsdesign. Krav Du har specialistkompetens som Technical Solution Architect inom Dynamics 365 FO (ERP) och Dynamics Co-pilot. Du har bred teknisk kunskap inom Power Platform och Azure-tjänster. Du har kunskap om Azure DevOps Pipelines samt olika gränssnitt för att hantera Power Platform, exempelvis ARM-templates, CLI och PowerShell-skript. Du har god förståelse för ITSM-verktyg och ITSM-processer. Du har erfarenhet av att arbeta inom Infrastructure & Operations. Du har erfarenhet från större, komplexa organisationer. Du kommunicerar flytande på svenska och engelska. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjänsten för dig. Om tjänsten Svenska kraftnät befinner sig i en utvecklingsintensiv fas och som Lösningsarkitekt IT har du en nyckelroll i att brygga verksamhetens krav och behov med IT och därigenom bidra till verksamhetsnyttig digitalisering. Din förmåga att översätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar, samt förankra dem hos både tekniska och icke tekniska intressenter, är central i rollen. I rollen arbetar du med både IT förvaltning och projektverksamhet, i nära samarbete med kollegor som förvaltar och vidareutvecklar våra IT system. Ditt fokus ligger på verksamhetsområden såsom ekonomi, HR, inköp, kommunikation och fastighet med tillhörande systemstöd, där merparten är standardsystem. Tjänsten innebär bland annat att: Leda och driva framtagandet av tekniska lösningar utifrån såväl ett verksamhets- som ett tekniskt perspektiv. Leda tekniska workshops och kravinsamlingsmöten. Översätta verksamhetsbehov till tekniska krav och design. Skapa och kommunicera lösningar genom tydlig arkitekturdokumentation. Visualisera och kommunicera komplexa tekniska lösningar anpassade för olika målgrupper. Säkerställa att lösningar följer beslutade arkitekturprinciper. Medverka i informationsklassning, systemklassning samt risk- och sårbarhetsanalyser. Identifiera säkerhetsrisker och definiera skyddsåtgärder. Arbeta enligt agila arbetssätt och etablerade verktyg. Som Lösningsarkitekt IT tillhör du enheten IT HR och Finans som arbetar med IT-stöd till Svenska kraftnäts interna verksamhet. I ditt dagliga arbete har du ett nära samarbete med andra lösningsarkitekter, domänarkitekter, IT specialister, leverantörer likväl som specialister och ledare på verksamhetssidan. Du får möjligheten att utvecklas inom din roll men även utveckla våra arbetssätt för att effektivisera och automatisera arbetet. Du får goda möjligheter att delta i olika interna verksamhetsutvecklingsinitiativ samt genom kurser och utbildningar stärka din egen kompetensutveckling. Du får möjlighet att bidra i en: Samhällsviktig arbetsmiljö med stora behov och krav. Bidra till verksamhetsutveckling. Expansiv organisation. Om dig Vi söker dig som har förmågan att översätta tekniska lösningar till ett tydligt och relevant verksamhetsspråk. Du är målmedveten och trygg i din roll, arbetar strukturerat och lösningsorienterat samt sätter tydliga mål och tar ansvar för att nå resultat. Du har förmågan att hantera och lösa komplexa problem utan att tappa det långsiktiga perspektivet, och du planerar och organiserar ditt arbete väl. Som person är du stabil och pålitlig, håller deadlines och slutför det du påbörjar. Skallkrav Du har en utbildning från högskola eller universitet inom IT, datateknik, systemvetenskap eller liknande, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Utöver det har du: Flerårig aktuell erfarenhet som lösningsarkitekt alternativt flerårig erfarenhet av lösningsdesign för både applikationer och tillhörande IT infrastruktur. Erfarenhet av design av integrationslösningar och gränssnittsarkitektur. Förståelse för identitetshantering. Erfarenhet av att arbeta med kravhantering och att skapa spårbarhet mellan krav och design. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i säkerhetsskyddad verksamhet. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av att ha aktivt bidragit i IT-upphandling, inom offentlig sektor. Kunskap om arkitekturramverk och metodik. Erfarenhet av applikationer inom områden såsom ekonomi, HR och fastighet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Sista ansökningsdag är den 21 Augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor i stället för personligt brev. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Förmåner | Svenska kraftnät I denna rekrytering samarbetar vi med Ada Digital. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Miguel Olivares, mailto:miguel.olivares@adadigital.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlen, 010-489 20 27 (mailto:annamaria.hedman@svk.se). Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010-475 87 72 och Erica Midfjäll, ST, 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett viktigt uppdrag hos en offentlig verksamhet som står inför ett strategiskt vägval inom identitet- och behörighetshantering. Nuvarande arbetssätt och lösningar behöver utvecklas för att skapa en långsiktigt hållbar hantering av identiteter, behörigheter och åtkomstkontroll, med stöd i SKR:s rekommendationer. Miljön bygger idag på Active Directory och Microsoft Entra ID, där identiteter hämtas från flera källsystem och där vissa flöden fortfarande hanteras manuellt. Samtidigt finns en tydlig ambition att gå från perimeterbaserad säkerhet mot Zero Trust. Här får du vara med och forma målbilden, definiera en hållbar identitetsmodell och ge vägledning i kommande teknikval. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera arkitektur, teknik och strategisk rådgivning i ett uppdrag med tydlig påverkan. ArbetsuppgifterDu analyserar nuläget inom identitets- och behörighetshantering tillsammans med verksamhetens IT-arkitekt. Du tar fram en lösningsbeskrivning med definierad identitetsmodell och identitetsgrund. Du utformar en målarkitektur och rekommendationer kring produkt- och plattformsval. Du tar fram en konkret färdplan med prioriterade aktiviteter på kort och lång sikt. Du vägleder verksamheten i hur Microsoft Entra ID och Active Directory bör samverka i en framtida hybridmiljö. Du utreder alternativ till Microsoft Identity Manager (MIM) och rekommenderar lämplig väg framåt. Du ger strategisk rådgivning inför kommande vägval och beskriver vilka åtgärder som bör genomföras först. Du bidrar med underlag inför anskaffning av lösning samt uppskattar resursbehov för en kommande implementation. KravDu har erfarenhet av liknande IAM/IAG-projekt. Du har god kännedom om lösningar och produkter för identitet- och behörighetshantering. Du har mycket god kunskap om Microsoft Entra ID (Azure AD) och Active Directory. Du kan presentera komplexa tekniska lösningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du har väldigt god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. MeriterandeDu har förståelse för Lagen om offentlig upphandling (LOU). Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för KTH:s arkitekturarbete och leda utvecklingen av vår arkitektur där verksamhet och IT samverkar. Varmt välkommen med din ansökan till oss!  Om avdelningen/gruppen Arkitekturkontoret tillhör IT-avdelningen och har en central roll i förvaltningen och utvecklingen av KTH:s IT-arkitektur samt universitetets förvaltnings- och utvecklingsprocesser. Som chefsarkitekt leder du arkitekturkontoret och har personalansvar för gruppen som idag består av sex arkitekter med rollerna domänarkitekt, enterprisearkitekt, lösningsarkitekt och verksamhetsarkitekt. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära såväl verksamhet som ledning för att driva KTH:s strategiska utveckling framåt.      Arbetsuppgifter  Som chefsarkitekt har du det övergripande ansvaret för KTH:s arkitekturarbete. Du leder den arkitekturella styrningen genom att etablera strukturer, principer och arbetssätt som är en integrerad del av KTH:s utvecklings- och förvaltningsprocesser. Tillsammans med arkitektteamet omsätter du strategiska mål till hållbara lösningar och driver samverkan med verksamheten, IT och externa samarbetspartners.  KTH verkar i en miljö där högre utbildning, forskning samt nationella och internationella samarbeten ständigt utvecklas. I takt med att samarbeten inom Sverige och Europa intensifieras får du en viktig roll i att bidra till gemensamma initiativ och säkerställa att KTH:s arkitektur utvecklas i linje med nya krav på samverkan, standardisering och interoperabilitet. Du deltar i strategiska digitaliseringsinitiativ, ingår i styrgrupper och beredningar samt bidrar till KTH:s övergripande arbete med styrning och utveckling av AI-stöd.  Kvalifikationer Krav Relevant utbildning från högskola/universitet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Flerårig erfarenhet av ledande arkitektroll i större organisationer. Erfarenhet som ansvarig för arkitekturen i omfattande IT-transformation. Mångårig erfarenhet av storskaliga, komplexa tekniska miljöer med erfarenhet av att verka i både moln- och on-prem-miljöer. Arbetserfarenhet av att driva strategiska arkitekturfrågor med stor verksamhetspåverkan ända ner till konkret implementation. Utmärkt kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska krävs i det dagliga arbetet  Personliga egenskaper  Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett helhetsperspektiv, är analytisk och handlingskraftig. Du har hög personlig integritet och är en skicklig relationsbyggare. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt med förmågan att leda, utveckla och motivera andra att nå gemensamma mål. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan på ett tydligt sätt förmedla komplexa frågor till olika målgrupper. Meriterande Erfarenhet av att leda personal. Erfarenhet av agila arbetssätt. Kunskap om de regelverk, etiska överväganden och risker som är kopplade till användning av AI inom offentlig sektor. Erfarenhet av portfölj- och förvaltningsorganisation enligt PM3 eller motsvarande.  Erfarenhet av arbete inom lärosäte eller myndighet. Certifiering inom IT-arkitektur. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du IT-arkitekt med erfarenhet som Workday integration specialist med inriktning lön? Då har du hittat rätt! Workday integration specialist I arbetet ingår att designa, utveckla och felsöka integrationer av data till/från Workday, men även att ha koll på infrastruktur. Hur arkitekturen ser ut och vilken påverkan som finns till övrig infrastruktur hos kund. Det innebär även kontakt med leverantörer. Du kommer in som konsult och kommer att bli en del i ett team som jobbar tillsammans för att förvalta och utveckla integrationer. Det ingår även att vara support till användare. Tjänsten kommer bli placerad i Stockholm eller Linköping. Kompetenskrav Dokumenterad erfarenhet av Workday Integration Framework Workday inbound och outbound-integrationer (utveckla, felsöka) Erfarenhet av kodning EIB – för enklare filbaserade integrationer Core Connectors (en eller flera, gärna certifierad) HCM Payroll Workday Studio (för att kunna bygga mer avancerade integrationer) Om man inte kan detta, men kan t ex Eclipse så går det att lära sig. Erfarenhet av att jobba med följande API och dataformant, protokoll: PGP och SFTP REST, SOAP Kunna mappa data mellan system Ha en förståelse för HR-processer (”Core HR”, Payroll, Learning mm) Ha en förmåga att omvandla affärskrav till teknisk lösning Tidigare erfarenhet av att jobba med payroll-integrationer alternativt integrationer generellt kopplat till Workday Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Vill du vara med och utveckla framtidens PLM‑lösningar i en global industrikoncern? Vi söker nu en Lösningsarkitekt som vill bidra till att stärka och vidareutveckla våra system och arbetssätt.   Om rollen Som Lösningsarkitekt tar du fram programlösningar för att implementera våra PLM‑initiativ, baserat på de arbetspaket som projekten definierar. Du arbetar obehindrat i Visual Studio, C++, C#, BMIDE Java och Eclipse. Inledningsvis kommer du att stötta verksamheten genom att genomföra mindre förändringar och vidareutveckling av funktionalitet i vårt PLM‑system. För rätt person finns goda möjligheter att vara med och påverka samt utveckla både rollen och arbetssättet inom PLM‑avdelningen.   Placering NIBEs PLM‑team är placerat på huvudkontoret i Markaryd.   Din profil Vi söker dig som är nyfiken, självgående och drivande, och som ser möjligheter att bidra till utvecklingen av vår PLM‑funktion. Du har ett strukturerat arbetssätt och ett intresse för metodik som främjar informationssamordning. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och en naturlig lagkänsla. Lämplig bakgrund kan vara ingenjör, projektledare eller utbildning inom system- eller datavetenskap, gärna i kombination med erfarenhet som CAD‑konstruktör. Du har god förståelse för produktutvecklingsprocesser, livscykelhantering och kvalitetsarbete.   Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbete i PLM‑system, gärna Siemens Teamcenter som är vårt arbetsverktyg Kunskap i Autodesk Inventor, Solid Edge, SolidWorks, Infor XA och Microsoft Visio Erfarenhet från tillverkande industri är meriterande   Om NIBE Vi finns för att ge världen bättre energilösningar. Ända sedan 1952 har vi arbetat passionerat och målinriktat med att utveckla nya metoder för bättre energieffektivitet. På så sätt spelar vi en viktig roll i den globala omställningen till ett mer hållbart samhälle. Våra produkter förlitar sig på den finaste svenska ingenjörskonsten. Vi har en stark marknadsposition och gör stora satsningar för framtiden. Vår företagskultur är familjär och entreprenörsdriven. Den bygger på lång tradition och en rik historia där ledorden är enkelhet, ödmjukhet och pålitlighet. Vi ser långsiktigt på din anställning och erbjuder dig en arbetsplats med goda karriärmöjligheter. Tillsammans ser vi till att du får utlopp för din talang, kreativitet och kunskap.   NIBE i siffror  NIBE AB är en modern och framgångsrik industri med en omsättning på drygt 5 miljarder kr/år med drygt 1250 anställda i Markaryd. NIBE tillhör de marknadsledande i Europa med ett produktsortiment som består av marknadens bredaste program av värmepumpar, varmvattenberedare, solpaneler, biobränsleprodukter, ventilationsprodukter, fjärrvärmeutrustning, braskaminer mm.    NIBE AB ingår i det börsnoterade NIBE Industrier som har en omsättning på cirka 40 miljarder kr och mer än 21 000 anställda i över 30 länder.    Välkommen att söka tjänsten Låter det som något för dig? Ansök via vår hemsida www.nibe.se under under lediga tjänster. Vi rekryterar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 31 juli, men urval och intervjuer sker löpande. Under semesterperioden (vecka 28–31) gör vi ett uppehåll i rekryteringsprocessen. Arbetet återupptas i början av augusti.   Har du frågor eller vill veta mer? Kontakta gärna någon av våra kontaktpersoner nedan.

Passionate about making ideas a reality? Join our welcoming world of tech and let your ideas soar. Your Role We are part of a large-scale digital transformation programme aimed at digitalising and streamlining product lifecycle management across our engineering and manufacturing organisation. The programme spans multiple business units and involves deep integration between PLM and ERP systems. We are looking for a Product Configurator Specialist - or a Business Analyst with a strong IT and PLM affinity - to support the programme. This role sits at the intersection of business process design and system configuration. You do not need to come from a Siemens background; what matters most is a solid understanding of variant and product configuration logic. We are open to candidates at different career stages - if this sounds like you, reach out. Key Responsibilities: Analyse and document product configuration requirements and variant rules. Support configuration of a Product Configurator tool (Siemens or equivalent background welcome). Bridge the gap between business stakeholders and IT/PLM teams - translating complex configuration needs into workable solutions. Participate in testing, validation, and go-live activities. Contribute to process documentation and user training. Your Profile Required Skills & Experience: Understanding of product configuration principles (variant logic, option/feature models, rules-based configuration). Experience with PLM, CPQ, or similar configuration-heavy environments. Strong analytical skills and ability to map business processes to system capabilities. Comfortable working in an IT project environment with developers and architects. Fluent in English; Swedish is a plus. It is an advantage if you have: Hands-on experience with Siemens Teamcenter Product Configurator, SAP Variant Configuration, or similar tools. BA certification or structured requirements engineering background. Familiarity with aerospace or defence product structures. Experience working in Agile or hybrid project methodologies. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here.

Your Role We are part of a large-scale digital transformation programme aimed at digitalising and streamlining product lifecycle management across our engineering and manufacturing organisation. The programme spans multiple business units and involves deep integration between PLM and ERP systems. We are looking for a Product Configurator Specialist - or a Business Analyst with a strong IT and PLM affinity - to support the programme. This role sits at the intersection of business process design and system configuration. You do not need to come from a Siemens background; what matters most is a solid understanding of variant and product configuration logic. We are open to candidates at different career stages - if this sounds like you, reach out. Your Profile Key Responsibilities: Analyse and document product configuration requirements and variant rules. Support configuration of a Product Configurator tool (Siemens or equivalent background welcome). Bridge the gap between business stakeholders and IT/PLM teams - translating complex configuration needs into workable solutions. Participate in testing, validation, and go-live activities. Contribute to process documentation and user training. Required Skills & Experience: Understanding of product configuration principles (variant logic, option/feature models, rules-based configuration). Experience with PLM, CPQ, or similar configuration-heavy environments. Strong analytical skills and ability to map business processes to system capabilities. Comfortable working in an IT project environment with developers and architects. Fluent in English; Swedish is a plus. It is an advantage if you have: Hands-on experience with Siemens Teamcenter Product Configurator, SAP Variant Configuration, or similar tools. BA certification or structured requirements engineering background. Familiarity with aerospace or defence product structures. Experience working in Agile or hybrid project methodologies. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here.

Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Hos oss är karriären din. Här får du möjlighet att styra den i riktningen du drömmer om och samtidigt vara delaktig i tekniska innovationer som idag knappt ens finns i fantasin. Innovationer som vi vet kommer att rita om kartan för hur vi kommunicerar med varandra och lever våra uppkopplade liv i framtiden. Letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna mellan människor? Välkommen till oss på Telenor. Nu söker vi en Teknisk arkitekt inom IP/MPLS till vårt team IP Architecture. Hos oss får du arbeta med design och vidareutveckling av Telenors IP‑nät – en central plattform som möjliggör all mobil och fast kommunikation för våra kunder. Du blir en del av ett erfaret och tekniskt starkt team som ansvarar för utvecklingen av Telenors nätinfrastruktur, från core till access, inklusive datacenter- och transportlösningar. Teamet driver utvecklingen hela vägen från strategi och design till proof‑of‑concept i labbmiljöer, i nära samarbete med både verksamheten, leverantörer och nordiska kollegor. Den här rollen är viktig för att säkerställa ett robust och framtidssäkert nät – något som direkt bidrar till att våra kunder får ett tryggt och bekymmersfritt digitalt liv. Så kommer du göra skillnad med oss Som Teknisk arkitekt inom IP/MPLS har du en nyckelroll i att designa och vidareutveckla Telenors transport- och kärnnät. Du arbetar med arkitektur, tekniska riktlinjer och långsiktig utveckling av IP/MPLS-plattformen för att säkerställa hög tillgänglighet, skalbarhet och säkerhet. I rollen kommer du bland annat att: Ta fram målarkitektur och designprinciper Driva design i projekt och förändringar Samarbeta med drift och vara involverad i felsökning av komplexa problem Ta fram konfigurationer, delta i implementation och driva ärenden mot leverantörer Vara expertstöd i komplexa tekniska frågor Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har en genuin vilja att lära och utvecklas så att vi kan möta kunders ständigt föränderliga behov – idag och imorgon. Vi ser gärna att du har Flerårig erfarenhet av IP/MPLS-nät Kunskap inom BGP, OSPF/IS-IS och MPLS Förmåga att omsätta krav till tekniska lösningar God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av operatörsnät Kunskap inom segment routing eller automation Erfarenhet av datacenter-nät Erfarenhet av arkitektroll Erfarenhet av design och uppbyggnad av provisioneringssystem för IP-nät Vårt löfte till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi finns där för varandra i både med- och motgångar. Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Arbeta hemifrån två dagar i veckan om du vill, så länge dina arbetsuppgifter tillåter det. Resten av tiden skapar vi magi tillsammans på kontoret. Ett ledarskap baserat på tillit och flexibla arbetstider hjälper dig att balansera jobbet och livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bland annat kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. Vi avsätter 40 timmar om året för att du ska kunna fördjupa dig, utforska nya områden och växa i din roll. Genom Telenor Academy och andra initiativ får du verktygen och friheten att forma din egen karriär. När du vill vidare väntar möjligheter i hela Norden. Sök till oss idag Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande, så hör av dig redan idag. Om du har frågor och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande ledare Pernilla Lindwall på pernilla.lindwall@telenor.se. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mejl. Bra att känna till Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar. Med anledning av semesterperiod kommer rekryteringsprocessen att vara vilande under sommaren. Urval och återkoppling sker från och med augusti. Tack för din förståelse.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Har du en passion för innovation och samhällsnytta? Vill du jobba med de senaste teknologierna och samtidigt värna välfärden? Då är det dig vi letar efter! Din nya arbetsplats I Sundsvalls kommun tänker vi lite annorlunda när det kommer till digitalisering och IT. Vi främjar mod, innovation och omställningsförmåga, levererar med kvalité och delar med oss av det vi gör. Samtidigt ställer vi tydliga krav på branschen att jobba med modern, framtidssäkrad teknologi och öppna, delade lösningar. Det har bland annat gett oss priset ”Sveriges digitaliseringskommun” 2021, och 2024 utsågs vår IT-direktör till årets CIO av Dagens Industri. Så här bidrar du i rollen som systemförvaltare Som lösningsarkitekt för Modern Arbetsplats har du det övergripande tekniska ansvaret för hela den digitala arbetsplatsen i Sundsvalls och Ånge kommuner (cirka 8 000 respektive 1 000 medarbetare) - cirka 10 000 datorer med tillbehör och 7 000 telefoner och telefonlösningar. Du arbetar på taktisk och strategisk nivå och sätter den tekniska riktningen för hela området. En grupp på cirka åtta personer - teamledare, objektledare och systemförvaltare - ansvarar för den operativa leveransen, och du är deras arkitektoniska stöd och bollplank. Ditt uppdrag Du driver den tekniska utvecklingen och ansvarar bland annat för: Målarkitektur och tekniska principer: klientplattform (Windows 11, Intune), Microsoft 365, telefoni, utskrift och mötesrum. Teknisk färdplan och livscykel: från införande till avveckling. Säkerhet och regelefterlevnad: bland annat cybersäkerhetslagen och GDPR, i samverkan med CISO. Licens- och effektstyrning: kostnadseffektiva lösningar inom Microsoft 365. Leverantörsstyrning: kravställare och tekniskt bollplank gentemot leverantörer. Standardisering: en gemensam, skalbar plattform för båda kommunerna. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom IT, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten.  Du som söker har flerårig erfarenhet som lösningsarkitekt, IT-arkitekt eller i en senior tekniskt ansvarig roll inom modern digital arbetsplats (EUC) i en större organisation. Du har djup kunskap om Microsofts arbetsplatsekosystem, inklusive Microsoft 365, Entra ID med villkorsstyrd åtkomst, Intune/Endpoint Manager samt klientplattformar som Windows 11 och Autopilot. Vidare har du erfarenhet av att ta fram målarkitekturer, tekniska standarder och färdplaner samt att omsätta dessa i praktiken tillsammans med förvaltnings- och driftorganisationer. För rollen krävs även en god förståelse för säkerhet inom arbetsplatsområdet, exempelvis Microsoft Defender och Zero Trust-principer, samt för hur arkitekturen möter krav inom informationssäkerhet och dataskydd. Du har erfarenhet av att kravställa och styra leverantörer på teknisk nivå samt god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har följande kvalifikationer:  Erfarenhet av offentlig sektor och dess regelverk, till exempel LOU och offentlighets- och sekretesslagen.  Kunskap om telefoni och växel, utskriftslösningar och mötesrumsteknik. Erfarenhet av licenshantering och effekt- och kostnadsstyrning för Microsoft 365. Praktisk erfarenhet av AI-assisterade verktyg i arbetsvardagen.  Vem är du? Du har en bred helhetssyn och är trygg i att motivera tekniska vägval. Du kan förklara komplexa lösningar på ett tydligt sätt för både ledning och specialister. Du är initiativtagande, tar ansvar för ditt arbete och driver dina uppgifter framåt. Du samarbetar väl med andra, bidrar till ett gott arbetsklimat samt arbetar strukturerat och pedagogiskt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

At Combitech in Stockholm, we are looking for a senior AI systems Architect who wants to shape how advanced AI solutions are designed, integrated, and brought into production. This is a role for someone who thrives in complex technical environments, enjoys taking architectural responsibility, and seeks real influence over both customer assignments and internal strategic initiatives. With Saab as our owner, we offer a unique combination of innovation, long-term stability, and the opportunity to contribute to secure, sustainable technology for society. We are looking for a senior technical leader who can make AI work in production by establishing the architecture, platforms, engineering practices, and delivery confidence needed for robust AI-enabled systems. You should be able to compare alternatives, reason through trade-offs, and make well-justified technical decisions across infrastructure, integration, security, scalability, maintainability, and ways of working. The Role Depending on the assignment, you will: Lead AI-enabled solutions from early architecture and requirements to integration, deployment, and long-term operation. Design technical foundations for production AI, including platform choices, CI/CD, MLOps/LLMOps, observability, governance, and security. Set direction for engineering practices, architecture decisions, documentation, and technical quality. Act as a trusted technical advisor to customers, translating complex needs into secure, scalable, and valuable solutions. Mentor colleagues and help elevate the technical maturity of our growing AI and software engineering community. Contribute to internal initiatives where your architecture experience can shape reusable capabilities, offerings, and ways of working. We Are Looking for Someone Who Has A relevant university degree or equivalent senior professional experience in software, systems architecture, AI, computer science, or a related technical field. 9+ years of software and systems architecture experience, with a proven ability to design and lead complex technical platforms. Ideally 5+ years of professional experience with AI or machine learning solutions, with a focus on deployment, integration, production readiness, and the practical realities of bringing AI into existing software environments. Strong judgement in systems design, trade-off analysis, platform selection, secure development, scalability, integration, maintainability, and long-term technical ownership. A genuine curiosity about where AI technology is heading, including areas such as agentic systems, MCP-based integrations, LLMOps, retrieval-augmented generation, AI governance, observability, and secure deployment patterns. The ability to apply hard-earned software and architecture experience to today's evolving AI landscape, combining proven engineering discipline with a modern understanding of how AI-enabled systems should and could be built, secured, and operated. Experience acting as technical lead, architect, or senior advisor in customer-facing or internal development initiatives. A collaborative leadership style with the ability to build networks, share knowledge, identify opportunities, and support others. As this position involves work subject to defence secrecy, you will be required to undergo and pass a security clearance, including a background check. Applications will be reviewed after the application deadline due to the summer holiday period. You can send us your application in either Swedish or English. We look forward to receiving your application! Make a difference together with us At Combitech, our employees are the key to building a smarter and more resilient society. We know that the full potential of today's technologies can only be realized when the right people are in the right place, putting them to use. We believe in the power of collective intelligence and experience - something that emerges when people with different skills and perspectives come together. That's why diversity and inclusion are priorities for us, as they are essential for increasing creativity, innovation, engagement, and wellbeing. Want to learn more about what it's like to work with us? Visit our careers pages! Contact person / Hiring manager: albin.boman (@) combitech.com We kindly decline offers of recruitment agency assistance.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en IT-säkerhetsarkitekt med placering i Norrköping Du kommer tillhöra Sjöfartsverkets IT-avdelning som i dagsläget består av ungefär 100 medarbetare. På IT-avdelningen arbetar vi nära både varandra och verksamheten både fysiskt och digitalt. Vi har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan samtidigt som vi värnar högt om att ses fysiskt när det behövs. Tätt samarbete skapar förutsättningar för snabba beslutsvägar och smidig samverkan mellan olika roller och avdelningar. Arbetssättet är agilt, vilket gör att det finns utrymme att bidra med nya idéer som skapar både användarvärde och IT-nytta under IT-tjänsternas hela livscykel. Du kommer att tillhöra IT-säkerhetsenheten på IT-avdelningen.      Arbetsuppgifter   Som IT-säkerhetsarkitekt ansvarar du för att utveckla, förvalta och långsiktigt forma Sjöfartsverkets IT-säkerhetsarkitektur. Rollen är strategisk och taktisk och har ett tydligt fokus på att säkerställa att IT- och informationssäkerhet är integrerad i arkitektur, design och vidareutveckling av myndighetens IT-miljö.   Du fungerar som en central specialist inom IT-säkerhetsenheten och är ett arkitekturstöd till verksamhet, projekt, lösningsarkitekter, tekniska specialister, driftorganisation m.m. Rollen innebär att omsätta verksamhetsbehov, säkerhetskrav och lagkrav till hållbara arkitekturella principer och lösningar.   En viktig del av uppdraget är att säkerställa att säkerhet byggs in från början i nya och förändrade lösningar enligt etablerade arkitekturprinciper och ett Security by Design-perspektiv.       I rollen kommer du bland annat att:   utveckla, förvalta och vidareutveckla Sjöfartsverkets IT-säkerhetsarkitektur ta fram och etablera arkitekturprinciper, riktlinjer och målarkitekturer inom IT- och informationssäkerhet kravställa och granska lösningar ur ett IT- och informationssäkerhetsperspektiv säkerställa att säkerhetskrav, verksamhetskrav och lagkrav omsätts till hållbara arkitekturlösningar genomföra arkitekturgranskningar, riskbedömningar och hotmodellering inför nya lösningar och förändringar ge stöd till projekt, utvecklingsinitiativ och lösningsarkitektur i frågor som rör IT-säkerhetsarkitektur bidra med säkerhetskrav i upphandlingar och införande av nya IT-lösningar samverka med IT-säkerhetsenheten, övriga enheter på IT-avdelningen, verksamheten och externa leverantörer för att säkerställa en sammanhängande säkerhetsarkitektur leda och facilitera workshops inom IT- och informationssäkerhet samt arkitektur ta fram utlåtanden/yttranden kopplat mot IT-säkerhet följa utvecklingen inom cybersäkerhet och omsätta nya hot, tekniker och arbetssätt till arkitekturella principer och riktning vid behov kan du även delta i projekt och utvecklingsinitiativ inom området     Vem är du?   Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning inom IT-säkerhet, datateknik, datavetenskap, systemvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig flerårig aktuell erfarenhet, minst tre år, av arbete som IT-säkerhetsarkitekt eller motsvarande roll i statlig myndighet, annan offentlig verksamhet eller större organisation aktuell erfarenhet av att arbeta med IT-säkerhetsarkitektur i större och komplexa IT-miljöer aktuell erfarenhet av att ta fram, etablera och vidareutveckla arkitekturprinciper inom IT- och informationssäkerhet erfarenhet av att kravställa, granska och utvärdera tekniska lösningar ur ett säkerhetsperspektiv erfarenhet av att omsätta verksamhetskrav och lagkrav till teknisk arkitektur god kunskap om relevanta regelverk och standarder inom IT- och informationssäkerhet likt Cybersäkerhetslagen, ISO27001 & ISO27002 samt Myndigheten för Civilt Försvars (MCF) styrande förordningar inom IT- och informationssäkerhet m.m. erfarenhet av arbete i projekt och förändringsinitiativ god kommunikativ förmåga och vana att arbeta med olika intressenter på olika nivåer goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift     Det är meriterande om du har:   erfarenhet av arbete med arkitektur och säkerhet i hybridmiljöer erfarenhet av arbete med säkerhetsstrategin Zero Trust och moderna säkerhetsarkitekturer certifieringar inom IT-arkitektur eller IT- och informationssäkerhet erfarenhet av arbete enligt säkerhetsskyddslagstiftningen (PMFS 2022:1) och förståelse för krav i säkerhetskänslig verksamhet     Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har ett strategiskt, analytiskt och strukturerat arbetssätt och som trivs i en roll där du får arbeta med komplexa frågeställningar i gränslandet mellan verksamhet, teknik och säkerhet   Du har förmåga att se helheten och samtidigt förstå de tekniska detaljerna som påverkar arkitekturella vägval. Du är kommunikativ och kan förklara komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt för både tekniska specialister och icke-tekniska intressenter   Du är samarbetsinriktad, prestigelös och trygg i din specialistroll. Du trivs med att leda workshops, skapa samsyn och driva arkitekturella frågor framåt tillsammans med andra   Varför ska du välja Sjöfartsverket?   Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.   Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan.    Hur och när?   Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast.   Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.   Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.    För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar:   Enhetschef Mattias Palm, 010-478 58 13 eller mattias.palm@sjofartsverket.se   Fackliga företrädare:    Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.    Ansökan:   Registrera din ansökan senast 31 augusti 2026.   Diarienummer: 26-04433

Vill du vara med och forma framtidens HR-landskap på Peab?    På Peab befinner vi oss mitt i en spännande transformation där modern HR-teknologi blir en allt viktigare möjliggörare för vår affär. Genom våra system bygger vi förutsättningar för hur våra medarbetare rekryteras, utvecklas, leds och stannar kvar inom vårt företag. Nu söker vi en Lösningsarkitekt HR Tech som vill ta en nyckelroll i att utveckla och framtidssäkra vårt HR-systemlandskap. Du kommer att vara en strategisk partner till HR, IT och verksamheten och bidra till att säkerställa att våra lösningar, integrationer och informationsflöden stödjer Peabs långsiktiga mål.   Om rollen Som Lösningsarkitekt inom HR Tech ansvarar du för att skapa en sammanhållen målbild för vårt HR-systemlandskap och säkerställa att våra lösningar utvecklas enligt tydliga arkitekturprinciper. Du arbetar nära våra systemförvaltare och specialister inom bland annat SuccessFactors, men har också ett mer övergripande och långsiktigt fokus. Rollen handlar därför mindre om operativ systemförvaltning och mer om att säkerställa att vi fattar rätt tekniska beslut, bygger hållbara integrationslösningar och skapar en informationsstruktur som stödjer verksamheten över tid. Du kommer att verka i skärningspunkten mellan HR, IT, Data och Affär och vara en viktig rådgivare i både strategiska och taktiska initiativ.   Exempel på ansvarsområden   Arkitektur och målbild Definiera och vidareutveckla målarkitekturen för Peabs HR Tech-landskap Säkerställa att system och lösningar utvecklas enligt etablerade arkitekturprinciper Identifiera beroenden, risker och möjligheter i systemlandskapet Driva beslutade vägval kopplade till kommande initiativ och investeringar   HR-data och informationsarkitektur Ansvara för övergripande informationsmodell och masterdatastruktur inom HR Säkerställa datakvalitet, spårbarhet och hållbara informationsflöden Identifiera förbättringsområden inom datahantering, rapportering och analys   Integrationer och plattformar Utforma integrations- och lösningsarkitektur mellan HR-system och övriga koncernsystem Säkerställa skalbara och framtidssäkra integrationer Ta fram lösningsbeskrivningar, beslutsunderlag och arkitekturriktlinjer Vem är du? Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta som Lösningsarkitekt eller motsvarande roll inom komplexa systemlandskap. Du är van att se helheten, navigera i beroenden mellan människor, processer, data och teknik samt skapa struktur i komplexa miljöer. Du behöver inte vara specialist på varje HR-process, men du har god förståelse för hur moderna affärssystem samverkar och hur data flödar genom organisationen. En viktig del av rollen är att förstå verksamhetens behov och krav för att sedan kunna omsätta dem till hållbara lösningsförslag som fungerar i praktiken.   Vi tror du har Erfarenhet av lösnings- eller enterprisearkitektur Gärna erfarenhet av större HCM-plattformar såsom SAP SuccessFactors, Workday eller Oracle HCM Stark förståelse för integrationsarkitektur, API:er och informationsmodeller Erfarenhet av att definiera målarkitekturer och tekniska roadmaps Förmåga att omsätta verksamhetsbehov till hållbara tekniska lösningar Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Förmåga att kommunicera komplexa tekniska resonemang på ett tydligt och pedagogiskt sätt   Teamet du blir en del av Du blir en del av Peabs HR Tech-team som idag består av 14 engagerade kollegor med ansvar för att utveckla och förvalta koncernens HR-systemlandskap. Teamet arbetar nära verksamheten och driver initiativ som stärker medarbetarupplevelsen, skapar effektivare processer och ger bättre beslutsstöd.   Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och långsiktigt tänkande. För oss handlar HR Tech inte bara om system – utan om att skapa de effekter som får Peab och våra medarbetare att lyckas.   Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Per Joehns via e-post: per.joehns@peab.se. Vänligen observera att vi annonserar under semesterperioden vilket innebär att svarstiderna kan vara något längre, men vi hanterar ansökningar och frågor löpande.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Om företaget NetNordic är en ledande nordisk systemintegratör och tjänsteleverantör som specialiserar sig på cybersäkerhet, moln, nätverk och samarbetslösningar. Med över 700 anställda och fler än 3000 kunder i Norden, hjälper de företag och organisationer att optimera sin digitala infrastruktur. De samarbetar med marknadsledande teknikleverantörer och erbjuder skräddarsydda lösningar, från design och implementering till support och drift. Deras vision är att vara kunders viktigaste "Best Companion" genom deras digitaliseringsresa. Du kommer att tillhöra ett team med cirka 15 erfarna specialister och arbeta nära både svenska och internationella kunder. Här finns en entreprenöriell miljö med hög kompetens, stort eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Vi på Asta Agency samarbetar med NetNordic i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos NetNordic. Om tjänsten Som Senior Azure-konsult blir du en viktig del av ett seniort team som hjälper enterprisekunder att utveckla, säkra och framtidssäkra sina Microsoftbaserade molnmiljöer. Rollen passar dig som kombinerar ett starkt intresse för Azure-infrastruktur och arkitektur med en trygghet i den konsultativa dialogen. Du arbetar projektbaserat i varierande uppdrag och har ofta flera kunddialoger parallellt. Det kan handla om att analysera en befintlig Azure-miljö, identifiera risker och kostnadspotential, ta fram förbättringsplaner eller designa och implementera moderna lösningar inom governance, säkerhet och identitet. Du är med genom hela leveransen, från rådgivning och analys till praktiskt genomförande. Exempel på arbetsuppgifter: Analysera kunders Azure-miljöer och identifiera förbättringsområden, risker och kostnadsoptimering. Ta fram åtgärdsplaner och driva förbättringar inom exempelvis kostnadsoptimering, loggning och övervakning. Utveckla automatiserade governance-ramverk med Bicep, PowerShell, Microsoft Graph API och Azure DevOps. Automatisera infrastruktur och deployment genom Infrastructure as Code. Implementera säkra lösningar för identitet och åtkomst, exempelvis RBAC, PIM och management group-hierarkier. Kvalifikationer och egenskaper För att trivas i rollen är du trygg och prestigelös samt gillar att samarbeta med andra specialister. Du har ett tydligt kundfokus, kommunicerar professionellt och kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt. Eftersom rollen innebär flera parallella uppdrag behöver du även vara strukturerad, självgående och bekväm med att ha många kontaktytor. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera av områdena nedan, men du behöver inte uppfylla samtliga krav. Det viktigaste är att du har en stabil grund inom Azure-infrastruktur, ett säkerhetsmedvetet arbetssätt och en vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet och kunderna. Därtill har du: Djup kompetens inom Azure governance, säkerhet och identitet. Erfarenhet av Infrastructure as Code och automatisering. God förståelse för Microsoft Cloud Adoption Framework och Well-Architected Framework. Erfarenhet av att designa lösningar i komplexa enterprise-miljöer. Erfarenhet av att driva förbättringar inom kostnad, compliance och drift. Vana av att arbeta nära kund och leda konsultleveranser. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande: Certifieringar inom Microsoft Azure, exempelvis AZ-104 och AZ-305. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Solna, förekommer arbete på plats hos kund och möjlighet till hybridarbete Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till kandidat@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.