It-arkitekt till Riksdagsförvaltningen

Vill du vara med och sätta riktningen för Sveriges digitala utveckling och bidra till lösningar som skapar ett enklare, tryggare och mer hållbart samhälle? Som IT-arkitekt hos oss arbetar du med komplexa och samhällsviktiga frågor där säkerhet, robusthet och innovation står i centrum. Här får du möjlighet att använda din kompetens och kreativitet för att utveckla lösningar som stärker samhällets digitala motståndskraft och förenklar vardagen för människor, företag och offentlig sektor. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027. Om jobbet Nu söker vi en It-arkitekt till enheten för systemledning. Enheten för systemledning består av it-arkitekter, specialister och olika stödfunktioner som arbetar med it-lösningar för behov inom Sveriges gemensamma infrastruktur. Vår enhet arbetar inom flera områden och stöder hela myndigheten. Som It-arkitekt arbetar du med att utforma lösningsarkitektur utifrån verksamhetens behov och bidrar till att skapa robusta och säkra digitala lösningar för samhällsviktig verksamhet. Jobbet innebär arbete i nära samverkan med olika kompetenser och intressenter där du bidrar med strategisk och teknisk kompetens inom it-arkitektur. Du arbetar nära verksamheten i olika former av utredningar, analyser och förstudier för att identifiera behov och definiera framtida utveckling. Jobbet innebär att omsätta verksamhetens behov till hållbara och säkra arkitekturlösningar. Exempel på arbetsuppgifter: Utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov Utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet Arbeta med lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i containerbaserad infrastruktur Kommunicera och dokumentera it-arkitektur med hjälp av etablerade ramverk, modeller och tekniker Samverka med olika interna och externa aktörer inom it-arkitektur Delta i eller genomföra utredningar samt ta fram underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Minst 5 års erfarenhet som lösningsarkitekt enligt IASA:s modell Minst 5 års erfarenhet av arbete med att utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov Minst 5 års erfarenhet av att utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet Erfarenhet av att utforma lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i en containerbaserad infrastruktur God kunskap om vanligt förekommande ramverk, modeller och tekniker för att arbeta med och kommunicera it-arkitektur Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet av att delta i samverkansuppdrag och att samverka med andra organisationer inom it-arkitektur Erfarenhet av att delta i eller själv genomföra utredningar och rapportera underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur Certifiering som it-arkitekt från till exempel Dataföreningen eller IASA Kunskap inom digitala identiteter och behörighetshantering Kunskap om cybersäkerhet och it-säkerhet Kompetenser Samarbetsförmåga - Hos oss går laget före jaget. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. Flexibel - Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Utbildning Akademisk utbildning inom data- eller systemvetenskapligt program alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.   Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid. generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater.  Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Martin Bylund på tel 010 484 73 89. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Digg Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg. Digg och PTS formar en gemensam myndighet Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027. Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle.

För en hållbar framtid tillsammans: Coop är Sveriges största kooperation och en ledande aktör inom dagligvaruhandeln, med över 4 miljoner medlemmar. Vi har ett stort fokus på hållbarhet och arbetar för att skapa en mer grön och rättvis framtid genom att erbjuda hållbara produkter och tjänster. Vi tror på att en mångfald av perspektiv och erfarenheter är nyckeln till att skapa en mer inkluderande och framgångsrik arbetsplats. Därför välkomnar vi alla oavsett kön, ålder, bakgrund och etnisk tillhörighet. Vill du vara med och forma hur kampanjer och prisflöden fungerar i en av Sveriges största detaljhandelsorganisationer? Lockas du av att kombinera affärsnära arkitektur med modern teknik som skapar verklig affärspåverkan utifrån Coops affärsplan? Som Lösningsarkitekt inom kampanjdomänen får du en nyckelroll med stort mandat att sätta riktning, driva lösningar och möjliggöra hur kampanjer faktiskt fungerar från planering till exekvering i butik och digitala kanaler. Om tjänsten Coop utvecklar just nu sin kampanj- och prisplattform i linje med bolagets affärsplan, där SAP utgör en central byggsten samtidigt som nya egenutvecklade lösningar etableras. Du blir en del av Digitala Konsumentprodukter och verkar i en miljö där affärslogik, datamodeller och integrationer är tätt sammankopplade – och där arkitekturval får direkt påverkan på affären i stor skala. Fokus ligger på att skapa sammanhängande flöden, vidareutveckla arbetssätt och stärka verksamheten genom teknik. Som Lösningsarkitekt arbetar du nära både affären och IT och har ett övergripande ansvar för hur lösningar formas, struktureras och fungerar i praktiken. Rollen spänner över Coops kampanjplattform och den nya satsningen Mitt Coop, där framtidens arbetssätt och systemstöd för butik byggs upp. Det innebär att du verkar i en affärskritisk miljö där kampanjer planeras och distribueras i stor skala, samtidigt som du är med och utvecklar nya lösningar i en modern och mer agil utvecklingsmiljö där mycket fortfarande formas och där du har möjlighet att påverka riktningen framåt. Rollens huvudsakliga ansvarsområden: Äga lösningsarkitekturen för kampanj- och promotionsdomänen Ta helhetsansvar för kampanjarkitekturen och driva struktur och framdrift i komplexa problem där lösningen inte alltid är given Sätta riktning för hur ERP och övriga system samverkar i ett sammanhängande flöde Driva integrationslösningar via integrationsplattformen och säkerställa att data och funktionalitet fungerar i praktiken Ta ledarskap i tekniska vägval och driva dem framåt, även i situationer där de utmanas eller ifrågasätts Rollen handlar om att säkerställa att lösningar fungerar genom hela flödet – från affärsbehov till implementation i system och ut i butik. Du samarbetar nära verksamheten, produktägare, utvecklingsteam och andra arkitekter, samtidigt som en stor del av utvecklingen sker via externa leverantörer.  Vad erbjuder Coop? Hos Coop kliver du in i en organisation med tydlig ambition och riktning framåt. Kampanjdomänen är central för affären och har direkt påverkan på kundupplevelsen, vilket innebär att ditt arbete får synlig effekt. Du får arbeta i en miljö där mycket fortfarande formas och där det finns stort utrymme att påverka både arkitektur, arbetssätt och lösningar.  En stor del av arbetet sker i en miljö med många intressenter, både internt och externt. Det här är en unik möjlighet att arbeta med hela flödet, från strategi och arkitektur till hur lösningen faktiskt fungerar i butik och mot kund. Du får stort inflytande över slutprodukten och möjlighet att vara med och forma något som ännu inte är satt, snarare än att förvalta något färdigt. Rollen utgår från Coops huvudkontor i Solna och bedrivs i en hybridmodell, där du förväntas vara på plats tre dagar i veckan. Vi söker dig som har erfarenhet från/av:  en roll som lösningsarkitekt eller motsvarande att ha arbetat med och tagit fram lösningar i ett eller flera olika ERP-system Retail eller DVH och god förståelse för kampanj eller prisprocesser Nära samarbete med externa leverantörer integrationer och olika systemflöden Utöver detta önskar vi att du har en relevant eftergymnasial utbildning.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av SAP S/4HANA och SAP CAR samt arbetat i förändringsmiljöer. Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är lösningsorienterad, strukturerad och kommunikativ. Du tar ansvar, driver frågor framåt och är bekväm med att fatta beslut i en miljö där allt inte är färdigdefinierat. Som person har du lätt för att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära intressenter och trivs i en roll där du behöver skapa tydlighet i komplexa situationer. För att vara framgångsrik i rollen är du trygg i att kravställa, driva dialog och säkerställa kvalitet i leveranser, även när du inte själv sitter i implementationen.  Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar Coop med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Jessica Bauer på 08-120 50 422. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!  Sökord: “Solution Architect”, lösningsarkitekt, SAP, Retail, kampanj