Sökresultat för "Hälsopedagog"

Om Beteendevetarpoolen Beteendevetarpoolen Sverige AB är ett företag specialiserat på rekrytering, bemanning och uthyrning av beteendevetenskaplig kompetens till både offentlig verksamhet, organisationer och företag. Vi erbjuder även konsulttjänster inom områden såsom organisationspsykologi, arbetsmiljö, förändringsledning, samtalsstöd, konflikthantering och HR-relaterade frågor. Med beteendevetenskapen som grund hjälper vi verksamheter att utveckla sina organisationer och processer, samt stödja både ledare och medarbetare i att möta komplexa utmaningar. Vår ambition är att bidra till hållbara förändringar där människan, både i sina individuella och kollektiva roller, står i centrum. Efter starten i början av 2025 har vi etablerat oss som en självklar partner för verksamheter som söker kvalificerad beteendevetenskaplig kompetens, och vi växer kontinuerligt. Nu söker vi nya medarbetare som vill vara med och forma framtidens vård, omsorg och organisationer hos våra uppdragsgivare, med stöd från oss. Om jobbet Beteendevetarpoolen rekryterar nu en engagerad och driven beteendevetare till en väletablerad aktör inom företagshälsovård i Ljungby. Som beteendevetare blir du en del av ett tvärprofessionellt team som arbetar för att främja hälsa, välmående och hållbara arbetsplatser. Rollen erbjuder en varierad vardag där du möter både individer, grupper och organisationer i olika typer av arbetsrelaterade frågor. Du bidrar med din beteendevetenskapliga kompetens och arbetar nära kollegor med olika specialistkompetenser för att skapa långsiktiga och individanpassade lösningar. Du blir en del av en verksamhet med lång erfarenhet av företagshälsovård där personlig service, hög kvalitet och nära kundrelationer står i fokus. Här får du möjlighet att arbeta i en organisation som värdesätter samarbete, utveckling och ett hälsofrämjande arbetssätt. Tjänsten är placerad i Ljungby och arbetet sker på plats. Kvalifikationer Kompetenskrav Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. God administrativ förmåga och vana att dokumentera. Erfarenhet (obligatoriska krav) Erfarenhet av arbete inom samtalsstöd, rehabilitering, socialt arbete eller annan likvärdig verksamhet. Erfarenhet av att möta människor i förändringsprocesser. God förmåga att arbeta självständigt och strukturera ditt arbete. Meriterande erfarenheter Erfarenhet från företagshälsovård. Kunskap inom Kognitiv beteendeterapi (KBT). Utbildning eller erfarenhet av Motiverande samtal (MI). Kunskap om psykisk ohälsa. Erfarenhet av att hålla utbildningar eller gruppinsatser. Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering. Språkkunskaper Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. God förmåga att uttrycka dig professionellt i både tal och skrift. Övrigt För att lyckas i rollen ser vi att du är en engagerad och ansvarstagande person som trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Du har ett strukturerat arbetssätt, är bra på att planera och prioritera samt tar egna initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du har ett professionellt och förtroendeingivande bemötande och är skicklig på att skapa goda relationer med både kunder, medarbetare och samarbetspartners. Som person är du kommunikativ, lyhörd och lösningsorienterad, och du känner dig trygg i att möta människor i olika situationer. Du trivs i en varierad roll där arbetsuppgifterna kan skifta mellan individuella möten, samverkan med olika aktörer och förebyggande insatser på organisationsnivå. Samtidigt är du flexibel, prestigelös och ser värdet av ett nära samarbete i ett tvärprofessionellt team. Med ett genuint engagemang för människors hälsa och utveckling bidrar du till att skapa hållbara lösningar för både individer och arbetsplatser. Beteendevetarpoolen värnar om att ta tillvara all kompetens på arbetsmarknaden och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi eftersträvar mångfald och en inkluderande rekryteringsprocess. Observera: Bakgrundskontroll genomförs som en del av rekryteringsprocessen.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Om oss Levnadsvanemottagningen vid Angereds närsjukhus syftar till att finna nya, innovativa och mer aktiva sätt att motivera individer att ändra sina levnadsvanor för att utjämna den ojämlika hälsan i befolkningen. Mottagningen arbetar för att nå individer och grupper med ohälsosamma levnadsvanor som av olika anledningar har svårt att nås av insatser av detta slag idag. Arbetet på Levnadsvanemottagningen består av två delar; individuella besök samt samverkan med det civila samhället, vårdgrannar samt samverkan med andra aktörer på den hälsofrämjande arenan. Besökare söker själva till mottagningen och vi gör oss nåbara för besökarna via utåtriktad samverkan samt spridning av information genom hälsoguider. Levnadsvanemottagningen, liksom folkhälsoenheten, är uppbyggd enligt FN:s principer om rätten till hälsa som ingår i konventionen om mänskliga rättigheter. Principerna är tillgång, tillgänglighet, acceptans och kvalitet (AAAQ). Vem söker vi? Till vår folkhälsoenhet söker vi en hälsovetare som gärna genomför individuella hälsosamtal med enhetens besökare, samt samverkar med samhället lokalt.  Vi söker dig som har en hälsovetarutbildning med inriktning eller fördjupning i levnadsvanor, eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av arbete i föreningsliv eller annan del av det civila samhället eller inom hälso- och sjukvård är önskvärt. Det är också meriterande om du har erfarenhet i ett mångkulturellt område och du har fokus på personcentrerat arbete och vill arbeta med att stärka individers tillit till sin egen förmåga. Du tycker om att arbeta självständigt och strukturerat samt är pedagogisk i ditt förhållningssätt. Du har en empatisk förmåga och även förmåga att vara kreativ i ditt arbete, att tänka utanför boxen.  Villkor Tjänsten är dagtid på deltid ca 60% efter överenskommelse. Anställningen är ett vikariat under perioden 1/10 2026 - 31/12 2027. Övrigt Intervjuer kommer ske under vecka 33. Kontakt Madelaine Ladenvall, enhetschef, telefon 0722-06 18 37 (ej anträffbar under perioden 2026-07-01 - 2026-08-02).  Lorna Niklasson, verksamhetschef, telefon 0722-21 88 20.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker engagerad utbildare inom hälsa till Göteborg Vill du bidra till att stärka människors möjligheter på arbetsmarknaden och i samhället? Vi söker nu en pedagog med inriktning på hälsa, språk och arbetsliv för att undervisa och stötta individer som står utanför arbetsmarknaden och är språksvaga, inom ramarna för olika insatser beställda av Göteborgs stad.   Om uppdraget Syftet med insatserna är generellt att stärka deltagarnas: hälsa och välbefinnande språkliga och kommunikativa förmåga grundläggande digitala kompetens, kunskap om arbetsliv och samhällsliv Målet är att deltagarna ska kunna närma sig arbetsmarknaden och delta aktivt i samhällslivet. Insatsernas omfattning varierar över tid och plats. De områden du kommer att arbeta med i din roll som hälsovetare är: Hälsa Coaching mot en aktiv livsstil Arbetsuppgifter I rollen ingår att: kartlägga deltagarnas hälsa och identifiera faktorer som påverkar den, tillsammans med deltagarna planera förändringar som kan förbättra deras välmående, genomföra aktiviteter som promenader, korta gympapass och studiebesök, skapa individuella hälsoprofiler och personliga hälsoprogram som motiverar till en mer hälsosam livsstil, inspirera deltagarna till positiva livsstilsförändringar. Du arbetar nära deltagarna och bidrar till att skapa motivation, trygghet och framtidstro.   Vem är du? Vi söker dig som: har kandidatexamen inom hälsovetenskap eller motsvarande, har några års arbetslivserfarenhet, gärna inom utbildning, hälsa eller integration, trivs med att samarbeta i arbetslag och möta människor med utländsk bakgrund och behov, har tålamod, struktur och en god förmåga att bygga relationer, har hög datamognad. Det är meriterande om du har erfarenhet av: att arbeta med personer med låg litteracitet, vuxenutbildning talar somaliska, arabiska eller persiska (ej krav). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver vara relationsskapande, lösningsorienterad och flexibel för att trivas i rollen.   Anställningsvillkor Omfattning:  Visstidsanställning med varaktighet under 16v. Omfattningen är: 5 dgr/v á 2h/dag, vi söker även timmanställda som kan arbeta vid behov.  Tillträde: vecka 36 Avtal: enligt kollektivavtal mellan Almega och fackförbunden Sveriges Lärare och Vision Semester: semestertjänst med 30 dagars semesterrätt Arbetstid: flexibelt arbetstidsavtal för lärare Start: enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, vilket gör att tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga handlingar som styrker din utbildning, exempelvis examensbevis eller legitimation. Innan anställning kan du komma att behöva visa utdrag ur belastningsregistret.   Övrigt Till rekryteringsföretag och annonsförsäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt alla kontaktförsök gällande denna rekrytering.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjlighet för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Vi erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finn även i Helsingborg, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vår distansutbildning växer och finns nu i flertalet kommuner från norr till söder.

Hälsotorg finns på Gävle sjukhus, Tullhuset Gävle, Hudiksvalls sjukhus, Bollnäs sjukhus och på Söderhamns närsjukhus. På Hälsotorget finns informatörer som ger besökare ett välkomnande bemötande, vägvisning, enkla råd samt hjälper dem att hitta information om olika sjukdomar och diagnoser. Utöver det ingår till viss del teknisk support för den digitala vårdtjänsten Min vård Gävleborg. På hälsotorget finns även hälsopedagoger som arbetar med prevention och förändringar av levnadsvanor och vårdvägvisare som arbetar med information om vårdgarantin, väntetider i vården och rättigheter och regelverk. Nu söker vi en engagerad medarbetare för timanställning vid behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som informatör är din viktigaste uppgift att ta emot våra besökare, besvara deras frågor och vid behov hänvisa dem vidare. I rollen ingår även viss patientsupport för Min Vård Gävleborg. Du kommer att få svara på många olika typer av frågor där det är viktigt att ge det lilla extra för att besökaren ska få en bra upplevelse av mötet eller telefonkontakten. Arbetet innebär stort eget ansvar där du främst kommer att arbeta i informationsdisken i sjukhusentrén men även i den digitala supporten för Min Vård Gävleborg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • hänvisning av patienter och praktisk hjälp med att hitta rätt på sjukhusområdet. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag. Hos oss får du • en individuellt anpassad introduktion • ett tydligt och konkret uppdrag där du vet vad som förväntas av dig • ett varierat och socialt arbete. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som möter människor med ödmjukhet, ett genuint engagemang och en naturlig känsla för service. Genom att lyssna in behov, ge tydlig information och guida vidare på ett lugnt och respektfullt sätt bidrar du till en positiv upplevelse i varje möte. Du har ett professionellt och vänligt bemötande och känner dig trygg i att möta människor i olika livssituationer och sinnesstämningar. Hos oss är din förmåga att kombinera empati, service och ansvar avgörande för att skapa förtroende. I rollen som informatör ska du • inneha som lägst gymnasieexamen • ha erfarenhet av informations- eller servicearbete där du haft direktkontakt med människor • ha god datorvana • ha goda kunskaper i svenska och engelska språket, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet från hälso- och sjukvården är meriterande. Även god lokalkännedom om sjukhusområdet, Gävle och närområdet är meriterande, eftersom du vägleder patienter och besökare både inom sjukhuset och till mottagningar och verksamheter i anslutning till sjukhusområdet. Urvalsarbetet påbörjas under vecka 34 med anledning av semesterperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse., upphör: 2027-09-30 . Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Försvarshälsan Kvarn söker en läkare på 100 % till vårt team. Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin eller annan relevant specialistkompetens. Försvarshälsans övergripande uppdrag är att stötta krigsförbanden med företagshälsovård, hälso- och sjukvård för kadetter och värnpliktiga samt sjukvårdsberedskap vid militära övningar och insatser. Vi erbjuder: Ett omväxlande arbete med klassiskt mottagningsarbete som grund men där verksamheten kan bedrivas både ute på övningsfältet och på annan ort Ett nära samarbete med arbetstagare och arbetsgivare med möjligheter till förebyggande arbete och arbetslivsinriktad rehabplanering på riktigt Möjligheter att vara med att utveckla en verksamhet som växer Möjligheter att fördjupa dina kunskaper kring försvarsmedicin, allmänmedicinskt arbete och tjänstbarhetsbedömningar i en militär kontext Utrymme att forma din roll efter det som du längs vägen ser är relevant sett till verksamhetens uppgifter och behov En arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och en god hälsa Vi vill påstå att du får trevliga och kompetenta kollegor som trivs med att samarbeta och dela med sig av sin kompetens. I teamet ingår chef, ställföreträdande chef, läkare, distriktssköterskor, fysioterapeuter/ergonom, vårdadministratör, hälsopedagog/friskvårdsledare och psykolog. Samverkan med arbetsmiljöingenjör från annan Försvarshälsa är aktuell emellanåt och vi har ett nära samarbete med värnpliktskonsulent. Huvudsakliga arbetsuppgifter Hälso- och sjukvård med tjänstbarhetsbedömningar för värnpliktiga och kadetter samt företagshälsovård för anställd personal Förebyggande, behandlade och rehabiliterande arbete i nära samarbete inom och utanför teamet Mottagningsarbete, utbildning och utveckling tillsammans med teamet Försvarshälsan Fysisk träning ingår i arbetsuppgifterna. Krav för anställning Svensk läkarlegitimation med specialistkompetens inom allmänmedicin eller annan relevant specialistkompetens B-körkort för manuell växellåda (bilkörning ingår i arbetet) Personliga egenskaper Du är samarbetsorienterad och tycker om att arbeta i team med andra kompetenser. Du är intresserad av verksamheten och medarbetarna i Försvarsmakten som Försvarshälsan stödjer. Du är stabil, trygg i dig själv och i din kunskap. Du kan förklara och diskutera dina beslut och råd med de vi stödjer och teamet. Du kan växla tempo och klarar av att dagen kan förändras utifrån behov. Du är strukturerad och ansvarstagande och kan både upprätthålla och bygga struktur kring dina arbetsuppgifter. Du håller dig uppdaterad kring dina ämnen och vill vara med och utveckla teamet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och hur just du passar in med övriga medarbetare i teamet Försvarshälsan Kvarn. Meriterande Arbetslivserfarenhet inom primärvård Erfarenhet från tjänstgöring i Försvarsmakten För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns: Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Detta är en civil tillsvidareanställning på heltid där vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad på Försvarshälsan Kvarn men tjänstgöring vid FM övriga försvarshälsor kan förekomma liksom andra tjänsteresor inom och utanför Sverige. Tjänstgöring på obekväm arbetstid, liksom oregelbunden arbetstidsförläggning förekommer då vi bland annat upprätthåller daglig sjukvård och sjukvårdsberedskap under övningsverksamhet.. Upplysningar om befattningen lämnas av avdelningschef Victoria Grönlund Andersson, stf avdelningschef Veronica Lundstedt – nås via växeln 010-826 50 00 (Åter från semester måndag 260803) Fackliga företrädare Annelee Karlström SACO-F, Britt Dahlman Försvarsförbundet, Crister Florin SEKO-F och Niclas Sköld Officersförbundet - alla nås via växeln på 010-826 50 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-18. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker lagspelare som är vana att ta i och vill arbeta med kroppen. En idrottsbakgrund ser vi som ett stort plus, då ett intresse för träning och hälsa är betydelsefullt i det här jobbet! Vi söker främst dig som är Diplomerad massör och som vill utvecklas i vårt koncept. Till dig som ännu inte har utbildning men som drömmer om att bli massör kan vi erbjuda utbildning till diplomerad massör.  Tjänsterna på 75% innefattar dagtid, kvällstid och varannan eller var tredje helg i ett rullande schema. Vi söker även dig som tex studerar och vill ha extra arbete varannan helg eller någon kväll i veckan. Besök gärna vår Instagram för att få en inblick i av vår vardag! Många av våra anställda har läst till massageterapeut, hälsopedagog, hälsopromotion, personlig tränare eller liknande och detta ser vi som en stor fördel då du har stor nytta av dina kunskaper i din roll hos oss. Anställningsform/Lönevillkor Vi har seriösa avtal med 6-6,5 timmars arbetsdag (våra tjänster är 126tim/månad) fast månadslön samt en bonusdel som ger dig ökad motivation samt extra tillägg. Vi har självklart semesterlön, OB, sjuklön och följer LAS. Ingångslönen sätts utifrån ålder, erfarenhet samt utbildning. Erfarenhet Ingen erfarenhet som massör krävs men erfarenhet inom service eller idrott är ett plus. Viktigaste är personlighet och lämplighet för tjänsten och andra arbetserfarenheter.  Varaktighet Tjänsten beräknas starta efter överenskommelse.  Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Flex-konceptet Vi arbetar med ett koncept som du får utbildning i och som gör det enklare för dig som massör att kunna arbeta hållbart och skonsamt med djupgående massage. Vi ger dig även betald utbildning genom FLEX-ACADEMY så att du känner dig trygg i konceptet innan du startar din anställning. Utbildningen ger dig fördjupning inom massage med nya tekniker, bindvävsmassage, gravidmassage samt våra tekniska system så som bokningssytem, intranät och kassahantering. Alla mottagningar har öppet alla dagar i veckan. Vi besöker även ett 30-tal företagskunder på plats hos dem. Vi är i expansion och kommer att utöka vår verksamhet med fler företagskunder samt mottagningar framöver så tveka inte att skicka din ansökan till Göteborgs största men personliga massagekedja. Välkommen att bli en del av vårt team i Mölndal!  Vi ser fram emot din ansökan!

Akutgeriatrisk observationsenhet. Omhändertagande för våra sköra äldre på Södersjukhuset. Södersjukhuset öppnade en geriatrisk bedömningsenhet (G-CDU, Geriatric Clinical Decision Unit) hösten 2025. Vårt fokus ligger bland annat på en högre grad av omvårdnad parallellt med pågående utredning i en lugnare miljö än vad som är möjligt på akutmottagningen. G-CDU enheten är en del av akutflödet och är organisatoriskt placerad inom Internmedicin. Enheten tar emot patienter inom samtliga somatiska specialiteter, både från SÖS akutmottagning och direkt från hemmet, geriatrik, ASIH eller vård- och omsorgsboende efter överenskommelse. G-CDU är öppen från söndag kväll (21:00) till fredag eftermiddag (16:00). Vi erbjuder snabb utredning och behandling samt förbereder patienterna för nästa steg. Inom 12-24 timmar ska patienten antingen kunna skrivas ut hem igen, överflyttas till annan specialitet inom SöS alternativt till annan vårdgivare. Nära samarbete med vårdgrannar inom regionen kommer därför vara en stor och viktig del för att få till en så effektiv och snabb vårdkedja som möjligt. Arbetsbeskrivning Alla patienter bedöms och prioriteras utifrån sina sjukdomssymtom och du ansvarar för den basala omvårdnaden av patienterna. Du blir del av ett team med sjuksköterska, undersköterska, läkare och medicinska sekreterare. Arbetet är omväxlande, utmanande och stimulerande och du möter en stor bredd av patienter och patientdiagnoser. Tjänsten innefattar även regelbundna kontroller av vitalparametrar, nutritionsbehov, provtagning, omläggning, EKG-tagning. Du assisterar vid olika undersökningar exempelvis sutureringar, punktioner, provtagningar med mera. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att arbetat i den patientnära omvårdnaden av patienter med olika sjukdomstillstånd. Du har lätt för att prioritera och omprioritera dina arbetsuppgifter, är beredd på det oväntade, bidrar med prestigelöshet och har en positiv inställning till människor i olika situationer. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, kan arbeta självständigt och har ett flexibelt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Minst 1 års erfarenhet av akutsjukvård Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska Alternativt: Arbetsgivarintyg som styrker att du var tillsvidareanställd som undersköterska 1 juli 2023 enligt övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659) Här kan du läsa mer om Undersköterska blir en skyddad yrkestitel - Socialstyrelsen. Meriterande  Fördjupad utbildning inom vård av äldre Genomförd handledarutbildning Erfarenhet av förbättringsarbete    Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Beskrivning Är du anestesisjuksköterska och söker ett varierande och stimulerande arbete där patienten är i fokus? Då är du varmt välkommen att söka dig till oss på Södersjukhuset! På Södersjukhuset möter du patienter i olika åldrar, flera olika kirurgiska specialiteter, både elektiv och akut. Oavsett om du är i början av din karriär eller har många års erfarenhet får du möjlighet att fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Perioperativ vård (PV) är en del av verksamhetsområde Perioperativ vård och intensivvård (PVI) och består av fem operationsmoduler samt en dagvårdsenhet. Vi har 25 operationssalar där vi bedriver kirurgi inom bland annat allmänkirurgi, ortopedi, handkirurgi, gynekologi, obstetrik och dagkirurgi. Vi utför även robotkirurgi inom gynekologi, urologi och bukkirurgi. På anestesin arbetar drygt 100 anestesisjuksköterskor och 20 undersköterskor. Tillsammans bildar vi en erfaren och kompetent arbetsgrupp där kunskap delas, nya kollegor tas om hand och utveckling är en naturlig del av vardagen. Om tjänsten  Som anestesisjuksköterska på Sös erbjuds du ett mycket varierande arbete. Du roterar mellan alla moduler vilket gör att dina arbetsdagar varierar mellan avancerade akuta och elektiva operationer samt dagkirurgisk verksamhet.  Till din hjälp har du en daglig driftledare (DDL) på varje modul som sköter logistiken så du kan fokusera fullt ut på ditt arbete som anestesisjuksköterska. Som anestesisjuksköterska hos oss är du en självklar del av akutlarmsteamet som servar alla sjukhusets funktioner vid akuta tillstånd hos patienterna.  Tjänsten gäller tillsvidareanställning heltid alternativt deltid.  Veckoarbetstid 38:15 dag, ca en kväll i veckan och helgtjänstgöring var femte helg. Vi söker dig som •    är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesisjukvård •    känner dig trygg i din yrkesroll och trivs med att ta ansvar •    har lätt för att samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat •    är flexibel och kan anpassa dig till olika patientgrupper och verksamheter •    kommunicerar tydligt och skapar trygghet för patienter, närstående och kollegor Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesisjukvård Meriterande: Erfarenhet som anestesisjuksköterska Handledarutbildning   Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Inskolning anpassad utifrån dina tidigare erfarenheter  Du får kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling med hjälp av internutbildningar: studiedagar tillsammans med samtliga professioner, fortlöpande CEPS-träning och A-HLR med mera Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

''Det bästa med min roll är friheten, upptäcka nya platser genom resorna i tjänsten och möjligheten att göra skillnad på riktigt. Vi arbetar förebyggande och hjälper människor att få svar på sådant de kanske länge känt men inte fått bekräftat. Att få göra det tillsammans med ett stöttande, peppande och fantastiskt team gör jobbet ännu bättre!'' Mona Ahang Lindberg, leg. Sjuksköterska på OneLab DITT SPÄNNANDE UPPDRAG HOS OSS Som sjuksköterska på OneLab är du en nyckelperson i vårt arbete med att främja hållbar hälsa på arbetsplatser – både fysiskt och digitalt. Du utför hälsoundersökningar ute hos våra företagskunder och följer upp med rådgivande samtal via video. Vi söker dig som behärskar både svenska, engelska och danska, då vissa av våra kunder är baserade i Danmark. Ditt arbete tar dig ut på resor i hela Sverige och Norden, med Stockholm som utgångspunkt, och när du inte är ute hos våra kunder är vårt kontor i centrala Stockholm din arbetsplats. Vi arbetar dagtid, måndag-fredag. Utgångspunkt: Stockholm Resor: Varannan vecka inom Stockholm, varannan vecka till övriga Sverige eller Norden (övernattningar förekommer) Omfattning: Heltid eller deltid – vi är öppna för båda I korthet kommer du att bland annat; Genomföra hälsoundersökningar hos våra kunder för deras medarbetare. Här kan du läsa mer om hur våra hälsoundersökningar går till. Följa upp resultat i rådgivande samtal via video – här gör du skillnad på riktigt! Samarbeta med kollegor för att planera och genomföra hälsoundersökningar. Förutom sjukskötersketeamet kommer du få möjligheten att arbeta nära härliga kollegor inom andra kompetensområden, exempelvis Customer Success, Tech och Sales! VÅRT ERBJUDANDE TILL DIG Positivt arbetsklimat med fantastiska kollegor som stöttar och hjälper varandra. Kompetensutveckling med regelbundna utbildningar och workshops. Delta i en spännande resa med ett passionerat företag som förändrar företagshälsovård och hälsa. VI SÖKER DIG SOM • Är legitimerad sjuksköterska med minst ett års klinisk erfarenhet • Har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten • Talar och skriver obehindrat på både svenska, engelska och danska • Har ett genuint intresse för förebyggande hälsa och ett professionellt bemötande Meriterande är erfarenhet av rådgivande samtal, ASIH, akutsjukvård, MI-metodik eller andra språk. Även utbildning eller intresse inom hälsocoachning, kost eller hälsopedagogik är ett plus. ÖVRIG INFORMATION Start: Enligt överenskommelse Plats: Utgångspunkt i Stockholm, resor förekommer Omfattning: Heltid eller deltid Lön: Enligt överenskommelse Ansökan: Skicka in CV eller LinkedIn-profil samt svara på några korta frågor via ansökningsformuläret Arbetstid: Dagtid, måndag–fredag (övernattningar förekommer) Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig.

''Det bästa med min roll är friheten, upptäcka nya platser genom resorna i tjänsten och möjligheten att göra skillnad på riktigt. Vi arbetar förebyggande och hjälper människor att få svar på sådant de kanske länge känt men inte fått bekräftat. Att få göra det tillsammans med ett stöttande, peppande och fantastiskt team gör jobbet ännu bättre!'' Mona Ahang Lindberg, leg. Sjuksköterska på OneLab DITT SPÄNNANDE UPPDRAG HOS OSS Som sjuksköterska hos oss blir du en viktig del av den förebyggande vården med stort fokus på digitala möten och effektiva hälsoundersökningar. Du utför fysiska hälsoundersökningar och följer även med i patientresan via rådgivande samtal över video. Ditt arbete tar dig ut på resor i hela Sverige, med Stockholm som utgångspunkt, och när du inte är ute hos våra kunder är vårt kontor i centrala Stockholm din arbetsplats. Vi arbetar dagtid, måndag-fredag. I korthet kommer du att bland annat; Genomföra hälsoundersökningar hos våra kunders för deras medarbetare. Här kan du läsa mer om hur våra hälsoundersökningar går till. Följa upp resultat i rådgivande samtal via video – här gör du skillnad på riktigt! Samarbeta med kollegor för att planera och genomföra hälsoundersökningar. Förutom sjukskötersketeamet kommer du få möjligheten att arbeta nära härliga kollegor inom andra kompetensområden, exempelvis Customer Success, Tech och Sales! Varannan vecka är resorna inom Stockholmsområdet, och varannan vecka reser du i övriga landet/Norden, då övernattning ingår. VÅRT ERBJUDANDE TILL DIG Positivt arbetsklimat med fantastiska kollegor som stöttar och hjälper varandra. Kompetensutveckling med regelbundna utbildningar och workshops. Delta i en spännande resa med ett passionerat företag som förändrar företagshälsovård och hälsa i Sverige. VI SÖKER DIG SOM Förutom ett brinnande intresse för hälsa är minimikrav för att söka en tjänst som sjuksköterska hos oss följande: Minst ett års klinisk erfarenhet som legitimerad sjuksköterska. Körkort B och möjlighet att resa i tjänsten. Goda kunskaper i svenska och engelska. MAGISKT VORE DET OM DU HAR Språkkunskaper i danska, norska eller finska. Erfarenhet av rådgivande samtal över telefon/video, framförallt med psykisk ohälsa eller övriga relevanta hälsoområden som huvudämne. Erfarenhet från ASIH och/eller akutsjukvård. MI-utbildning som du tillämpat i tidigare uppdrag. Erfarenhet från serviceyrken. Intresse/utbildning inom hälsocoachning, hälsopedagogik eller kostrådgivning. För att lyckas i rollen ser vi att du brinner för att hjälpa människor och förstår vikten av personcentrerat bemötande men även hög standard vad gäller service, då vi arbetar med företag i många olika branscher och miljöer. Det är viktigt att du är en teamspelare och tar ansvar för att driva både ditt egna och teamets arbete framåt. I utbyte har du stor möjlighet att påverka och utveckla vårt gemensamma arbete. Vi har en vision om att skapa hållbar hälsa för alla medarbetare och våra sjuksköterskor är nyckelpersoner i arbetet att förverkliga OneLabs mission!  Med rätt hälsoinsatser i rätt tid skapa förutsättningar för en hållbar framtid - för människan, företagen och samhället! ÖVRIG INFORMATION  Start: Enligt överenskommelse, gärna i september. Plats: Utgångspunkt i Stockholm, resor till annan ort förekommer. Omfattning: Tillsvidare, 100% Ansökan: Skicka in Linkedin-profil eller CV och svara på frågorna när du klickar dig vidare på ‘’Skicka ansökan’’. Ersättning: Lön enligt överenskommelse. Arbetstider: Varierande mellan måndag – fredag 08.00-17.00 (övernattningar på annan ort förekommer). Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta som kontaktsjuksköterska för patienter med colorectalcancer på Onkologiska kliniken? En kontaktsjuksköterska ska studera till distriktsjuksköterska så nu finns möjlighet till ett längre vikariat!  Du kommer på mottagningen vara delaktig vid utredning, behandling och följa upp patienter med tumörsjukdomar i olika stadier. Du kommer att ingå i ett team av olika professioner som omhändertar patienterna inom och utom kliniken. Vi har ett samarbete med verksamhetsområde kirurgi kring tarmcancer. På Onkologiska kliniken arbetar ca 200 medarbetare i olika professioner och verksamheten kännetecknas av ett gott och nära samarbete mellan olika yrkeskategorier. På kliniken arbetar vi i en kunskapsintensiv verksamhet där sjukhusets värderingen ”för patienten med patienten” vägleder oss i vårt dagliga arbete. Vårt mål är att bedriva en individanpassad cancervård av högsta internationella standard för alla invånare i Stockholm. Du erbjuds en individuell inskolning med kontinuerlig återkoppling relaterat till din tidigare erfarenhet. Arbetsbeskrivning På mottagningen arbetar du som kontaktsjuksköterska och är patientens kontaktlänk på kliniken. Det är ett omväxlande och självständigt arbete. Du är den person patienterna vänder sig till i första hand gällande uppföljning, information, råd och stöd kring planerad och pågående behandlingar. Kontaktsjuksköterskan har det övergripande ansvaret för patient och närstående genom hela vårdkedjan och att ge stöd vid normala krisreaktioner och att förmedla kontakter med andra yrkesgrupper. Du arbetar självständigt med daglig telefonrådgivning, träffar patienter i samband med läkarbesök och vid egen planerad sjuksköterskemottagning. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Meriterande: Erfarenhet av arbete som kontaktsjukskötsköterska och/eller inom cancersjukvård Personliga egenskaper Självständighet Initiativtagande Samarbetsförmåga Empatisk förmåga Muntlig kommunikation Strukturerad Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.  När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Vi söker en engagerad ungdomscoach till mötesplats Zonen i Andersberg som vill vara med och göra skillnad under barn och ungas fria tid. Uppdraget består i att inspirera, berika och möjliggöra en jämlik och meningsfull fritid som riktar sig till barn och unga i åldrarna 12-16 år. Mötesplatsen i Andersberg ingår i enhet Unga möten som ansvarar för att erbjuda trygga mötesplatser för ungdomar runtom i Halmstads kommun: Horizonten i Fyllinge, Zonen i Andersberg, Hype på Vallås och United i Oskarström. Dina arbetsuppgifter I ungdomscoachens uppdrag ingår att stödja unga in i olika typer av aktiviteter som bygger på och förutsätter ungas eget aktiva engagemang och ansvarstagande. Du coachar deras idéer, stärker deras delaktighet och vägleder dem i att skapa egna projekt och arrangemang.  I rollen som ungdomscoach är du med och formar trygga, jämlika och inspirerande miljöer där unga inte bara känner sig välkomna utan vill stanna, växa och utvecklas tillsammans med oss. Du kommer att arbeta i den öppna verksamheten på mötesplatsen samt med uppsökande verksamhet i skolor och på andra platser i kommunen där unga finns för att fånga barns och ungas behov och intressen. Det dagliga arbetet utgår ifrån ett främjande perspektiv och bygger på ungas ungdomarnas intressen. Som ungdomscoach är du med och leder och planerar ett brett utbud av olika tema- och gruppaktiviteter såsom idrottsaktiviteter, kulturupplevelser, kreativt skapande, dans med mera. Vi erbjuder även ett varierat aktivitetsutbud hela året, med en särskild satsning på aktiviteter under loven. I uppdraget ingår även att samverka med andra viktiga aktörer i kommunen (socialtjänst, fritid och skola) i syfte att möta unga i riskzon samt erbjuda unga tidiga samordnande insatser och en möjlighet till meningsfull fritid. Du kommer att arbeta på barn och ungas fria tid, vilket innebär att du kommer arbeta i snitt två vardagskvällar i veckan samt varannan helg.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som: Har en eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap/hälsopedagogik/socialpedagogik, fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer är likvärdig   Har erfarenhet av att leda och vägleda unga samt involvera och inspirera unga. Är lyhörd, motiverad och bra på att skapa relationer   Är kreativ och lösningsfokuserad och kan planera och anpassa aktiviteter efter deltagarnas intressen   Tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar, gärna i socioekonomiskt utsatta områden. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom kultur- eller föreningsliv är det ett plus. Kan arbeta självständigt likväl som i grupp och ta ansvar för aktiviteter och projekt Är en trygg vuxen som strävar efter att utveckla ungdomars verksamhet framåt Har B-körkort Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Intervjuer är planerade till vecka 33. Rekryteringsprocessen pågår under semesterperioden, det innebär att rekryterande chef har semester under del av ansökningsperioden. Vid frågor är rekryterande chef åter i tjänst den 20 juli. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan!   Kulturförvaltningens verksamheter berikar människors liv genom bibliotek, mötesplatser för unga, konst och annan kulturverksamhet. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du arbeta med oss och bidra till den bästa vården för våra akut sjuka barn och ungdomar? På Sachsska barn- och ungdomssjukhuset vid Södersjukhuset är vi 530 engagerade medarbetare som tillsammans skapar en varm och trygg miljö för våra små och stora patienter. Här finns allt från akutmottagning, slutenvård, specialistvård, öppenvård till neonatalvård. Vi erbjuder vård till barn i alla åldrar – från det minsta nyfödda barnet på neonatalen till den nästan vuxna tonåringen. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag, i en arbetsmiljö där omtanke och kompetens går hand i hand. Välkommen till oss – där varje liten och stor patient är vår största prioritet.  Arbetsbeskrivning  Vi söker en sjuksköterska med erfarenhet av barnsjukvård till vårt team på avdelning 64 och 74 som vill vara med och bidra till den bästa vården för barn i åldrarna 0-18 år i behov av akut sjukvård på vårdavdelning. Under slutet av 2026 flyttar vår barnavdelning in i nya, moderna lokaler och vi söker nu engagerade medarbetare som vill vara med på resan. Vi erbjuder dig att få en bred kompetens inom barnsjukvård där du möter patienter med olika sjukdomar så som diabetes, ätstörningar, handkirurgi, infektioner samt appendicit. Ingen dag är den andra lik och här kan du lära dig något nytt varje dag. På avdelning 64 och 74 arbetar du i interprofessionella team tillsammans med undersköterskor, läkare, måltidsansvariga, lekterapeuter, dietister, kuratorer och medicinska sekreterare på enheten. I rollen som sjuksköterska har du en central uppgift i att planera, leda och genomföra omvårdnadsarbete. Vi söker dig som trivs med att arbeta i team och som vill vara med och aktivt delta i vårt arbete med att förbättra och utveckla den viktiga vård som vi bedriver på avdelningen. Kvalifikationer Vi söker dig som är nyfiken, engagerad, flexibel och som har en god organisations- och samarbetsförmåga. Du kan arbeta självständigt i din yrkesroll och har förmåga till helhetssyn. Vidare är du en person som genom ditt sätt bidrar till en stimulerande och trygg arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska  Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1   Erfarenhet av arbete med barn och unga inom hälso- och sjukvård eller akutsjukvård. Specialistutbildning inom barn och ungdomar är meriterande.  Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.  Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Försvarshögskolan har en central HR-avdelning som har kontinuerlig kontakt med högskolans ledning och övriga enheter. Avdelningen arbetar både strategiskt och operativt inom områden som HR, lön, resor samt friskvård/hälsa och har idag tolv medarbetare. Arbetssättet präglas av gemenskap, öppenhet, professionalism och ett coachande samarbete. Vid avdelningen arbetar fyra HR-partners, två lönespecialister, en HR-controller, en militär bemannare, två hälsopedagoger och en HR-chef. HR-avdelningen är en väl sammansvetsad grupp där vi hjälps åt med FHS bästa i fokus.   Arbetsuppgifter   Anställningen som HR-strateg är ny och placerad vid HR-avdelningen på Verksamhetsstödet i Stockholm. Som HR-strateg kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att driva / delta i övergripande FHS-projekt, HR-projekt, utredningar samt olika former utvecklingsarbeten från initial fas till leverans med tillhörande uppföljning. Ibland är du projektledare, men du kan också axla rollen som HR-expert och deltagare. I arbetet ingår samverkan och förhandlingar med våra fackliga parter samt intern kommunikation till chefer och medarbetare. Du bidrar med tänk och leverans i inom områdena AI och hur utvecklingen stöder verksamheten.   Du kommer även självständigt driva arbetsrättsliga förhandlingar i syfte att FHS har uppdaterade kollektivavtalet på plats. Du kommer ansvara för upphandlingar samt vara valansvarig när det gäller val till Forsknings- och utvecklingsnämnden mm. Andra arbetsuppgifter kan förekomma.   Vem söker vi? Krav: Akademisk utbildning inom HR eller annan utbildningserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Gedigen erfarenhet som HR-partner eller liknande. Erfarenhet av att självständigt ha drivit fackliga förhandlingar med framgång. Erfarenhet att ha drivit HR-projekt, utredningar och utveckling på övergripande nivå. Längre erfarenhet i statlig sektor. Erfarenhet och kunskap om HR i akademisk miljö.   Meriterande är: Erfarenhet av AI i kombination med HR. Erfarenhet från försvarssektorn   Som person har du ett övergripande synsätt och en förstående för hur arbetsgivarpolitik och verksamhet hänger ihop. Du är leveranssäker, analytisk och inkluderande i ditt sätt. Du har god prioriteringsförmåga och förstår när good enough är tillräckligt och när högre ambition är nödvändigt samt när du behöver ta med andra för bästa resultat. Du har god skriftlig och muntlig förmåga samt förmåga att hålla igång flera utvecklingsprocesser samtidigt. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö.   Om anställningen  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.   Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad.   Tillträde  Enligt överenskommelse   Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html   Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt ett kortare brev med motivering varför du söker tjänsten samt vad du kan bidra med. Det skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 151/2026. Din ansökan ska vara FHS tillhanda senast 10 augusti 2026. Senare i processen kan arbetsprover förekomma.   Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time)   Urval görs efter sista ansökningsdag. Under semesterperioden kan vi ha svårt att svara på frågor. Lättast är att mejla så hör vi av oss när det är möjligt.   I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön.   Kontaktpersoner Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av: HR-chef Monica Welmer, HR-avdelningen, monica.welmer@fhs.se  För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.

Är du en person med goda ledaregenskaper som drivs av att se medarbetare och verksamheten utvecklas? Vi söker nu en vårdenhetschef som vill arbeta i ett delat ledarskap! IVA ingår i Verksamhetsområde Perioperativ vård och intensivvård (PVI). Totalt är vi 650 anställda på verksamhetsområdet. PVI är en universitetssjukvårdsenhet (USV-enhet) där vård, forskning, utbildning och implementering av ny kunskap är vårt kärnuppdrag. IVA har 12 vårdplatser och ansvarar även för den avancerade postoperativa vården (postop) på Södersjukhuset.  Vi vårdar patienter från alla verksamhetsområden inklusive barn. Totalt är vi cirka 170 medarbetare på IVA och postop. Anställningsform: Tillsvidareanställning som intensivvårdssjuksköterska. Arbetsuppgifter:                                                                                                             I din roll som vårdenhetschef ingår ansvar för daglig arbetsledning, skapa förutsättningar för förändring- och förbättringsarbete samt utveckla samverkansformer inom den egna enheten och samarbetspartner utanför det egna verksamhetsområdet. Du har tillsammans med de andra vårdenhetscheferna ett gemensamt ansvar för effektivt utnyttjande av resurser, miljö och arbetsmiljön på IVA. Kvalifikationer: Vi söker dig som är leg sjuksköterska med specialistutbildning i intensivvård. Chefsutbildning och erfarenhet av chefsuppdrag är meriterande. Personliga egenskaper: - Tydlig och närvarande chef som är intresserad av att arbeta i en organisation med delat ledarskap. - har förmåga att leda, utveckla och ta tillvara dina medarbetares kompetens. - är engagerad i ditt ledarskap och vill utvecklas både som person och ledare. - har en god tvärprofessionell samarbetsförmåga. - har helhetsperspektiv på verksamheten samt förmåga att kunna se och företräda enskilda medarbetare och gruppers behov. - är en god förebild i organisationen och har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat i arbetsgruppen. - företräder Södersjukhusets vision, värderingar, ledar- och medarbetarsyn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är direkt underställd vårdchefen och ingår i IVA-ledningen tillsammans med vårdchef, övriga vårdenhetschefer, sektionschef, medicinskt ledningsansvarig läkare och verksamhetsutvecklare. Information om tjänsten lämnas av: Vårdchef Fredrik Warberg tel :08- 123 622 37 Vi erbjuder Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen.  Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrig information: Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.  Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du leda och utveckla en verksamhet där både patienter och medarbetare står i centrum? Vi söker nu en vårdenhetschef då en av våra uppskattade chefer går i pension. Som vårdenhetschef hos oss får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Perioperativ vård (PV) ingår verksamhetsområde PVI (Perioperativ vård och intensivvård). som består av fem operationsmoduler och en dagvårdsenhet. Operations modul 2 ansvarar för patientflöden kopplade till operation inom handkirurgi och ortopedi. Enheten bemannas dagtid, 40 timmar/vecka. Vi är en arbetsgrupp på cirka 25 medarbetare bestående av undersköterskor och specialistsjuksköterskor inom operationssjukvård. Hos oss är teamarbete, dialog och gemensamt ansvar för patientens väg genom vården centralt. Arbetsbeskrivning  För att möta utmaningarna i framtidens hälso- och sjukvård arbetar vi kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet, med patienten i fokus och för en säker vård med hög kvalitet. Genom ett utvecklat ledar- och medarbetarskap och en god arbetsmiljö skapar vi tillsammans ett mervärde för våra patienter. Ditt uppdrag Som vårdenhetschef har du ett helhetsansvar för modulen. I ditt uppdrag ingår att: Leda, stödja och utveckla medarbetare och verksamhet Skapa goda mellanmänskliga relationer och en trygg, tillitsfull arbetsmiljö Ansvara för bemanning, schemaplanering och kompetensförsörjning med stöd av bemanningsassistent. Ha budget- och resultatansvar för enheten Säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet Bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete i nära dialog med medarbetare och fackliga företrädare Nära samarbete med andra vårdenhetschefer Vem är du? Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för ledarskap och människor Trivs i en roll där du är närvarande i verksamheten och i dialog med medarbetarna Är relationsskapande, lyhörd och tydlig i din kommunikation Har förmåga att fatta beslut, skapa struktur och följa upp resultat Har god förståelse för ekonomi och verksamhetsstyrning eller vilja att utveckla den kompetensen Har erfarenhet från operationssjukvård  Kvalifikationer Vi söker dig som för uppdraget har relevant utbildning, lägst gymnasial nivå. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller chefsuppdrag är meriterande. Det är också meriterande om du har magisterexamen och ledarskapsutbildning Vi erbjuder Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen.  Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan!   Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.  Frågor om tjänsten Har du frågor är du välkommen att höra av dig till vårdchef Veronica Dahlgren, tfn 0724688697 Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm