Sökresultat för "Folkhälsostrateg"

Drivs du att leda stora förändringsarbeten och vill påverka utvecklingen av vård och omsorg? I så fall finns nu möjligheten att driva Socialstyrelsens arbete med att etablera ett nytt socialdataregister. Om tjänsten Socialstyrelsen leder arbetet med att etablera ett nytt socialdataregister. Uppdraget är ett större regeringsuppdrag som involverar många olika delar av myndigheten. Arbetet är långsiktigt och en viktig del i omställningen till en ny socialtjänstlag. Tjänsten innebär att leda arbetet med att tillsammans med kollegor på hela myndigheten, kommuner, SKR, privata utförare och andra berörda aktörer förbereda utvecklingen och införandet av det kommande socialdataregistret. Arbetet karaktäriseras av att det finns flera olika aktörer med olika kompetenser och perspektiv, många externa målgrupper och uppdrag som kräver en sammanhållen bild av ett område, målbild och metodik utifrån ett systemperspektiv. Arbetsuppgifterna består bland annat i att planera och följa upp delprojektens arbete och leveranser, genomföra behovsdriven analys, arbetsleda grupper och interna resurser, samordna arbetet med andra uppdrag och verksamheter inom myndigheten, samverka med kommuner och nationella aktörer, utveckla projektrelaterade arbetsformer, ta fram lösningar, hålla föredragningar, förbereda olika typer av underlag till styrgruppsmöten och andra beslutsforum samt driva arbetsmöten och workshopar. Du kommer också arbetsleda delprojektledare, stödja delprojektledare att arbetsleda och förändringsleda. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Socialstyrelsen är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du behöver vara mycket strukturerad med förmåga att planera och organisera ditt och andras arbete väl och i enlighet med uppsatta deadlines. Du behöver kunna jobba med långsiktiga och komplexa uppdrag. Du har goda ledaregenskaper, kan leda arbetsgrupper och prioritera såväl ditt eget som gruppens arbete. Du behöver kunna röra dig mellan strategisk nivå, exempelvis i dialog med nyckelintressenter om behov och mål, och operativ nivå, där du många gånger behöver vara den som ser till att få saker att hända. Du behöver kunna arbeta självständigt – ta initiativ och driva på utifrån en given inriktning – och i samarbete med andra för att uppnå resultat. Du behöver vara lösningsorienterad så att vi uppnår nytta med vår verksamhet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har akademisk examen inom relevant område för att driva komplexa projekt (exempelvis industriell ekonomi / civilingenjör eller ekonomi / ledarskap) eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av att självständigt leda och driva komplexa projekt i arbetslivet flerårig års erfarenhet av att ta fram underlag och göra kvalificerade analyser i syfte att förbättra verksamheter utifrån behov mycket god förmåga till ledarskap, proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, vilket inbegriper att hålla muntliga presentationer i olika sammanhang god vana av rapportskrivning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda digitaliseringsarbete på nationell nivå eller systemnivå (som rör tekniska, juridiska och verksamhetsmässiga förutsättningar för flera aktörer i behov av styrning och samverkan) erfarenhet av arbete på systemnivå inom socialtjänsten eller en statlig myndighet certifiering eller påvisad godkänd utbildning inom projektledarskap (exempelvis pejl, prince2, PMP eller PPS) Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm (från 2027 i nyrenoverade lokaler på Korta gatan 10 i Solna), men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Din tjänstetitel blir E-hälsostrateg och din placering är på avdelningen Hälso- och sjukvård och tandvård på systemnivå, enheten E-hälsa och informatik.   När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Niklas Eklöf på mailto:Niklas.Eklof@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Marie Hansson på mailto:marie.hansson@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander på mailto:Isabelle-Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Enheten för folkhälsa söker en folkhälsoanalytiker som vill arbeta i skärningspunkten mellan folkhälsovetenskap, epidemiologi och statistik - och omsätta data till tydliga underlag som stärker det regionala arbetet utifrån länets nya folkhälsostrategi. Enheten är en del av förvaltningen Regional utveckling och har uppdraget att skapa förutsättningar för en god och jämlik hälsa i hela länet. Vi arbetar kunskapsbaserat och i nära samverkan med kommuner, länsstyrelse, interna verksamheter och andra aktörer. Ett av enhetens grunduppdrag är att beskriva och följa hälsoutvecklingen i befolkningen, efterfrågan på kunskapsunderlag och lägesbilder är stor - din kompetens kommer att vara efterfrågad. Hos oss får du en strategiskt viktig roll i ett kunskapsintensivt uppdrag med stor samhällsnytta. Du blir en del av en enhet med bred folkhälsokompetens och arbetar nära kollegor och samverkansparter i länet. En viktig del av uppdraget är att bidra med analyser och kunskapsunderlag som stärker folkhälsouppdraget men också koppling mellan folkhälsa och andra områden så som regional samhällsplanering. Rollen bidrar till att göra folkhälsodata lättillgänglig och användbar som grund för analys, uppföljning och kunskapsbaserade beslut. Tjänstens innehåll kan över tid anpassas utifrån organisationens mål och enhetens samlade behov. Din inskolning sker tillsammans med enhetschef och utsedd medarbetare. Arbetsprov kan komma att tillämpas innan anställning. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Härnösand. Varmt välkommen att höra av dig vid frågor. Svar kan dock dröja till efter semesterperiodens slut. ArbetsuppgifterBearbetning och rapportering av data och statistisk analys Framtagande och kommunikation av målgruppsanpassade kunskapsunderlag Ansvar för enhetens arbete med genomförande och analys av befolkningsundersökningar och enkäter Uppföljning, utveckling och samverkan i områden som rör enhetens uppdrag KvalifikationerVi söker dig somHar högskole-/universitetsexamen inom relevant område, exempelvis folkhälsovetenskap, statistik, epidemiologi eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Har kunskap inom samt arbetslivserfarenhet av statistisk analys och bearbetning av data Har kunskap inom samt arbetslivserfarenhet av att ta fram analyser, rapporter, visualiseringar eller andra kunskapsunderlag Har kunskap och erfarenhet av att arbeta med digitala arbetsverktyg och statistikprogram, exempelvis SPSS, Python eller R Har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar erfarenhet av att leda och leverera i projekt/processer Har erfarenhet av att arbeta med strategiskt planerings- och utvecklingsarbete Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation eller i samverkan mellan flera aktörer (kommun/region/statliga myndigheter) Arbetslivserfarenhet av att använda AI som verktyg i uppdrag Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Pedagogisk insikt Relationsskapande Kvalitetsmedveten Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer startar efter att sista ansökningsdatum passerat. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens föreningsliv och folkhälsoarbete i en kommun där det är nära mellan idé och beslut? Som Utvecklare föreningsliv, delaktighet och folkhälsa är du en del av kanslienheten inom kommunstyrelseförvaltningen. Här arbetar du tillsammans med kollegor inom flera strategiska områden, såsom HR, kommunikation, föreningsutveckling, näringslivsutveckling, nämndsadministration och folkhälsa. Tillsammans stödjer och utvecklar vi kommunens verksamheter samt driver kommunövergripande utvecklingsfrågor. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet och vill skapa förutsättningar för att du ska trivas, må bra och utvecklas i ditt arbete. Vi satsar på goda arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar engagemang och delaktighet. Vi värdesätter din kunskap och erfarenhet och ser fram emot att du bidrar i utvecklingen av våra verksamheter. Det händer mycket spännande i Svenljunga kommun. Just nu genomför vi flera satsningar för att skapa goda uppväxtvillkor för barn och unga, bland annat genom investeringar i moderna skolmiljöer och utveckling av kommunens stöd till barnfamiljer. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - Vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklare inom föreningsliv, delaktighet och folkhälsa har du en viktig roll i kommunens långsiktiga folkhälsoarbete. Du ingår i kommunens strategiska folkhälsofunktion tillsammans med kommunens folkhälsostrateg och bidrar, utifrån din kompetens, till analys, utveckling, samverkan och uppföljning av kommunens folkhälsoarbete. En central del av uppdraget är att tillsammans med kommunens föreningsliv och civilsamhälle initiera, utveckla och samordna insatser som främjar en god och jämlik hälsa. Genom samverkan ska du bidra till att skapa förutsättningar för ökad fysisk aktivitet, goda levnadsvanor, social gemenskap, delaktighet och inkludering för kommunens invånare. Tyngdpunkten i tjänsten ligger på utveckling av kommunens arbete med föreningsliv, delaktighet och folkhälsa. I uppdraget ingår bland annat att: • utveckla kommunens samverkan med föreningsliv och civilsamhälle. • initiera, samordna och följa upp folkhälsofrämjande insatser tillsammans med föreningslivet. • utveckla former för medborgardialog och invånarnas delaktighet. • identifiera behov och utvecklingsområden genom dialog, analys och samverkan. • bidra till analyser, uppföljning och utveckling av kommunens folkhälsoarbete tillsammans med folkhälsostrategen. • medverka i framtagande och uppföljning av kommunens verksamhetsplan för lokalt folkhälsoarbete. • utveckla kommunens stöd till föreningslivet. • handlägga föreningsbidrag samt ge stöd och rådgivning till kommunens föreningar. • samverka med kommunens verksamheter, föreningslivet, civilsamhället och andra externa aktörer. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära samarbete med kommunens föreningsliv och invånare. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett aktivt, inkluderande och hälsofrämjande samhälle. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av utvecklingsarbete, projektledning eller processledning. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, föreningsliv eller civilsamhälle är meriterande. Har du arbetat med medborgardialog, samverkan, folkhälsofrågor eller föreningsutveckling ser vi det som en stor tillgång. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att analysera och sammanställa underlag, omsätta dessa i utvecklingsarbete samt planera, följa upp och utvärdera insatser. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har god digital kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetet sker främst dagtid. Andra tider kan förekomma när tjänsten kräver det. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!