Sökresultat för "Övriga områden"

Arbetsbeskrivning Vi söker nu en strukturerad och serviceinriktad administratör till ett konsultuppdrag hos en större organisation i Stockholm. Du blir en del av ett administrativt team om tre personer som tillsammans ger stöd till en större avdelning inom digitalisering och IT. Verksamheten har vuxit kraftigt under de senaste åren och genomgått flera organisatoriska förändringar. Det innebär att du kommer in i en dynamisk miljö där det finns ett stort behov av att skapa tydlighet, struktur och effektiva administrativa arbetssätt. I rollen arbetar du både med löpande administrativa leveranser och med att utveckla och förbättra processer och rutiner. Du stöttar chefer och verksamheten inom bland annat HR, ekonomi och konsultadministration och blir en viktig del av den dagliga verksamheten. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: * Administration inom lön, personal och ekonomi * Fakturahantering * Stöd till chefer i personal- och konsultrelaterade frågor * Konsultadministration * Beställningar och bokningar * Beslutshantering och diarieföring * Administration av personuppgifter och behörigheter * Internkommunikation * Att bidra till utveckling, dokumentation och förbättring av administrativa processer och rutiner Du kommer att arbeta nära dina kollegor i det administrativa teamet och handledas av en teamledare som ansvarar för att leda och fördela det löpande arbetet. Samtidigt förväntas du kunna ta ett självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter och aktivt bidra med idéer kring hur administrationen kan bli tydligare och mer effektiv. Uppdraget är på heltid med start den 1 september 2026 och löper initialt till den 30 januari 2027, med möjlighet till förlängning. Arbetsplatsen är belägen i moderna lokaler på Kungsholmen i Stockholm, med goda kommunikationer. Kvalifikationer och egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du har gedigen erfarenhet av självständigt administrativt arbete och är van vid att hantera flera olika arbetsuppgifter och kontaktytor parallellt. Du har en god förståelse för administrativa processer och erfarenhet av administration kopplad till exempelvis personal, lön och ekonomi. Vi söker dig som har: * Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet * Gedigen erfarenhet av självständigt arbete som administratör * God kunskap om administrativa processer, inklusive administration inom lön och ekonomi * Erfarenhet av att delta i utvecklings- och förbättringsarbete inom administration * Erfarenhet av att samarbeta med olika intressenter och administrativa funktioner * Erfarenhet av internkommunikation * Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift * Mycket goda kunskaper i Microsoft 365 och Teams, särskilt Excel. * God systemvana och erfarenhet av att arbeta parallellt i flera administrativa system Det är meriterande om du har: * Erfarenhet av CMS-verktyg, exempelvis Sitevision eller Optimizely * Erfarenhet av administrativa system såsom Heroma, Raindance eller EK/Masterdata * Erfarenhet från offentlig förvaltning eller annan större och komplex organisation Som person är du driven och ansvarstagande och trivs med att självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt. Eftersom rollen innehåller många parallella uppgifter och kontaktytor behöver du vara strukturerad, ha en god planeringsförmåga och arbeta proaktivt. Du är samtidigt prestigelös och samarbetsorienterad. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra, skapa goda relationer och bidra där det behövs. Rollen passar särskilt bra för dig som inte bara vill administrera utifrån befintliga rutiner, utan som också tycker om att identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till smartare och mer effektiva arbetssätt. Du har även en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och kan på ett tydligt och enkelt sätt förklara administrativa rutiner och arbetssätt för andra. Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till. Som konsult går du ut på uppdrag hos våra kunder och hjälper dem under ett projekt, ett tidsbegränsat behov eller när de av annan anledning behöver stötta upp verksamheten med erfaren kompetens. Våra konsultuppdrag kan vara både längre och kortare - och ibland finns även möjligheten att bli överrekryterad till kundföretaget. Att arbeta som konsult ger dig möjligheten att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag och branscher. Du har ofta en mer flexibel arbetsbeskrivning med möjlighet till nya utmaningar och uppgifter. Det gör att du ständigt utvecklar din kompetens, erfarenhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Som vår konsultkollega får du tillgång till vår förmånsportal Benifex. I denna portal kan du nyttja ditt friskvårdsbidrag och ta del av fina erbjudanden samt rabatter på olika tjänster och varor. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook. Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Urban Stenberg, Head of Administration and Compliance, på urban.stenberg@amendo.se.  Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsbeskrivning Vi söker nu arkivadministratörer för uppdrag inom Region Skåne med placering i Helsingborg alternativt Lund. Uppdragen sträcker sig i regel minst 6 månader med start 1/9. Som arkivadministratör arbetar du i en serviceinriktad och strukturerad funktion där du hanterar ärenden, dokument och digitala system. Dina arbetsuppgifter omfattar i huvudsak skanning av patientjournaler. Du tar emot och sorterar post, kategoriserar samt kontrollerar alla dokument för att sedan skanna dessa till det interna skanningsystemet med efterföljande egenkontroll. Arbetsuppgifterna omfattar: * Sortering av inkommande post * Granskning av inkommande post, sorteringen efter dokumenttyp * Skanning av journalhandlingar * Bearbetning och publicering av inskannade journaler i interna systemet * Kvalitetssäkring av dokument i system * Viss telefon- och kundkontakt med sjukhusen Du blir en del av ett team, men arbetar självständigt i dina specifika arbetsuppgifter. Kvalifikationer och egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha: * Godkänd gymnasial utbildning * Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift * God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika digitala system samt Officepaketet * Förmåga att arbeta noggrant, strukturerat och med hög integritet och fokus på kvalité och sekretess * Intresse för att arbeta med administrativa uppgifter Det är starkt meriterande om du har: * Erfarenhet av administrativt arbete * Arbete med kvalitetssäkring av information eller skanning/digitalisering Personliga egenskaper Vi söker dig som är: * Ansvarsfull, ordningsam och noggrann * Strukturerad med god förmåga att prioritera vid förändrade omständigheter * Självständig men trivs med att ingå i ett team * Flexibel, med hög integritet och förståelse för sekretess * Serviceinriktad Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till. Som konsult går du ut på uppdrag hos våra kunder och hjälper dem under ett projekt, ett tidsbegränsat behov eller när de av annan anledning behöver stötta upp verksamheten med erfaren kompetens. Våra konsultuppdrag kan vara både längre och kortare - och ibland finns även möjligheten att bli överrekryterad till kundföretaget. Att arbeta som konsult ger dig möjligheten att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag och branscher. Du har ofta en mer flexibel arbetsbeskrivning med möjlighet till nya utmaningar och uppgifter. Det gör att du ständigt utvecklar din kompetens, erfarenhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Som vår konsultkollega får du tillgång till vår förmånsportal Benifex. I denna portal kan du nyttja ditt friskvårdsbidrag och ta del av fina erbjudanden samt rabatter på olika tjänster och varor. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook. Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Amendos Talent Acquisition Manager Mathilda Carlbom, mathilda.carlbom@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Försvarshögskolans säkerhetsavdelning söker en nu specialist med inriktning på fysisk säkerhet. Vi söker dig som har ett genuint intresse och kunskap om säkerhet och säkerhetsskydd. Om arbetsplatsen Säkerhetsavdelningen är organiserad som en del av lärosätets verksamhetsstöd och omfattar beredskap, krisberedskap, säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Befattningen är en del av området säkerhetsskydd och verksamhetsskydd men kan även komma att bli engagerad i övriga områden. Anställningen är placerad i Stockholm.  Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är att ansvara för fysik säkerhet inklusive fysik säkerhet på strategisk och kravställande nivå. Du kommer att vara ansvarig för att utveckla och implementera kravställning utifrån säkerhetsskyddslagstiftningen. Analysarbete och rådgivning inom informationssäkerhet kommer också vara en del av arbetsuppgifterna samt att utveckla metoder och processer. I rollen har du många kontaktytor och samverkar med interna och externa samarbetspartners med fokus på löpande utveckling. Genom omvärldsbevakning håller du dig uppdaterad inom ditt kompetensområde. Arbetsuppgifterna består bland annat av att:  strategiskt planera den fysiska säkerheten på Försvarshögskolan utveckla och skriva interna bestämmelser inom både verksamhetsskydd och säkerhetsskydd ansvara för ett analysdrivet arbetssätt i enlighet med Försvarsmaktens föreskrifter om säkerhetsskydd och utredningar inom ramen för fysisk säkerhet hålla utbildningar inom verksamhetsområdet arbeta med säkerhetsskyddsanalys och säkerhetsskyddsplan Arbetsuppgifterna kan förändras över tid eftersom verksamheten utvecklas. Du kommer ha ett nära samarbete med säkerhets- och säkerhetsskyddschefen. Vem söker vi? Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som Försvarshögskolan bedömer som likvärdig flerårig arbetslivserfarenhet och aktuell kompetens inom kvalificerat säkerhetsskyddsarbete inom fysisk säkerhet relevant kunskap inom säkerhetsskydd förvärvad genom utbildning eller arbetslivserfarenhet mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda projekt i byggnad och säkerhetstekniska frågor aktuell erfarenhet av att genomföra utbildningar i säkerhetsskydd kunskaper om Nato-regelverk för fysiska säkerhet erfarenhet av kravställning av skyddsåtgärder inom till exempel akustik, brandskydd, ballistikskydd eller tryckvågsskydd erfarenhet av arbete med risk och/eller säkerhetsanalyser erfarenhet av arbete i offentlig sektor, med fördel från statlig myndighet och/eller högskola- och universitet Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Personliga egenskaper Det är viktigt att du har ett gott omdöme, professionell inställning och hög integritet. Den strategiska nivån på arbetet ställer krav på en hög analytisk förmåga där du ska kunna identifiera och beskriva brister och problem, samtidigt som du är pragmatisk och lösningsfokuserad. Du är strukturerad och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp i en händelsestyrd verksamhet där du kan planera, prioritera och leverera med en flexibel inställning. Du leder och organiserar ditt arbete framåt och tar egna initiativ utifrån ett helhetsperspektiv. Arbetet kräver en god samarbetsförmåga och förmåga att bygga goda relationer och du har lätt för att samarbeta med olika yrkeskategorier. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat i arbetsgruppen.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen Detta är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap Säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap kan komma att krävas. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.   Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd.   Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev. I det personliga brevet ber vi dig motivera varför tjänsten intresserar dig, vilka av dina kunskaper och erfarenheter som är mest relevanta samt hur du tror att du kan bidra i rollen som som specialist inom fysisk säkerhet hos oss.   Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 152/2026. Din ansökan ska vara tillhanda senast 19 augusti.   Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).   Under juli och augusti kan svarstiden på frågor om tjänsten vara längre än vanligt på grund av semestertider. Frågor som inkommer under denna period kan i vissa fall komma att besvaras först efter semesterperiodens slut.   I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 19 augusti!   För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Försvarshögskolans säkerhetsavdelning söker nu en signalskyddschef. Om arbetsplatsen Säkerhetsavdelningen är organiserad som en del av lärosätets verksamhetsstöd och omfattar beredskap, krisberedskap, signalskydd, säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Befattningen är en del av området säkerhetsskydd och verksamhetsskydd men kan även komma att bli engagerad i övriga områden. Anställningen är placerad i stockholm. Arbetsuppgifter Du leder, samordnar och administrerar arbetet inom signalskydd på Försvarshögskolan. Arbetsuppgifterna kommer att vara av både operativ och strategisk karaktär där arbetet innebär en hög grad av samarbete och samverkan såväl internt inom myndigheten och tillsammans med externa aktörer.   Arbetsuppgifterna består bland annat av att:    ansvara och driva aktiviteter och projekt inom signalskydd inom bland annat materiel, utbildning och kontroller ansvara för att, tillsammans med signalskyddsorganisationen, programmera och läsa in förekommande uppdateringar och ominstallationer i signalskyddssystem utveckla och skriva interna bestämmelser inom signalskydd utbilda personal på signalskydd och signalskyddssystem Arbetsuppgifterna kan förändras över tid eftersom verksamheten utvecklas. Du kommer ha ett nära samarbete med säkerhets- och säkerhetsskyddschefen. Vem söker vi? Vi söker dig som har: utbildning och behörighet som signalskyddschef relevant akademisk examen eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som Försvarshögskolan bedömer som likvärdig flerårig och gedigen arbetslivserfarenhet inom signalskyddsarbete god kunskap om aktuella författningar inom signalskyddstjänsten och säkerhetsskyddområdet mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska  Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i offentlig sektor, med fördel från statlig myndighet och/eller universitet- och högskola teknisk kunskap gällande IT och signalskydd kunskap inom it-säkerhetsområdet relevant kunskap inom säkerhetsskydd förvärvad genom utbildning eller arbetslivserfarenhet Personliga egenskaper Det är viktigt att du har ett gott omdöme, professionell inställning och hög integritet. Du är strukturerad och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp i en händelsestyrd verksamhet där du kan planera, prioritera och leverera med en flexibel inställning. Du leder och organiserar ditt arbete framåt och tar egna initiativ utifrån ett helhetsperspektiv. Arbetet kräver en god samarbetsförmåga och förmåga att bygga goda relationer och du har lätt för att samarbeta med olika yrkeskategorier. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat i arbetsgruppen.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen Detta är en tillsvidareanställning på heltid, som inleds med sex månaders provanställning. Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap Säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap kan komma att krävas. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.   Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd.   Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev. I det personliga brevet ber vi dig motivera varför tjänsten intresserar dig, vilka av dina kunskaper och erfarenheter som är mest relevanta samt hur du tror att du kan bidra i rollen som signalskyddschef hos oss.   Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 153/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 19 augusti 2026.   Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 19 augusti 2026!   För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket.  Försvarshögskolans säkerhetsavdelning söker nu en specialist med inriktning på informationssäkerhet.   Vi söker dig som har ett genuint intresse och kunskap om säkerhet och säkerhetsskydd.   Om arbetsplatsen Säkerhetsavdelningen är organiserad som en del av lärosätets verksamhetsstöd och omfattar beredskap, krisberedskap, säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Befattningen är en del av området säkerhetsskydd och verksamhetsskydd men kan även komma att bli engagerad i övriga områden. Anställningen är placerad i Stockholm. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär att ansvara för informationssäkerhet inklusive informationssäkerhet i och kring informationssystem och du kommer att vara ansvarig för att utveckla och implementera kravställning utifrån säkerhetsskyddslagstiftningen. Analysarbete och rådgivning inom informationssäkerhet kommer också vara en del av arbetsuppgifterna samt att utveckla metoder och processer. I rollen har du många kontaktytor och samverkar med interna och externa samarbetspartners. Du kommer att arbeta nära IT-avdelningen. Genom omvärldsbevakning håller du dig uppdaterad inom ditt kompetensområde. Du kommer även delta i arbetet med säkerhetsskyddsanalys och säkerhetsskyddsplan. Arbetsuppgifterna består bland annat av att:  utveckla och implementera styrdokument för informationssäkerhet analysera säkerhetsincidenter delta i IT-projekt för att integrera säkerhet i systemutveckling hålla utbildningar inom verksamhetsområdet arbeta med säkerhetsskyddsanalys och säkerhetsskyddplan Arbetsuppgifterna kan förändras över tid eftersom verksamheten utvecklas. Du kommer ha ett nära samarbete med säkerhets- och säkerhetsskyddschefen. Vem söker vi?Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som Försvarshögskolan bedömer som likvärdig flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet inom kvalificerat säkerhetsskyddsarbete inom informationssäkerhet relevant kunskap inom säkerhetsskydd förvärvad genom utbildning eller arbetslivserfarenhet kunskap om säkerhetsstandarder som ISO 27001 mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda projekt i byggnad och säkerhetstekniska frågor aktuell erfarenhet av att genomföra utbildningar i säkerhetsskydd kunskaper om Nato-regelverk för informationssäkerhet certifieringar som CISSP, CISM, CEH erfarenhet av arbete med risk och/eller säkerhetsanalyser förmåga att kommunicera tekniska lösningar till icke-tekniska användare erfarenhet av att arbeta med säkerhetsramverk, verktyg för intrångsdetektering, brandväggar och krypteringstekniker erfarenhet av särskild säkerhetsskyddsbedömning inför driftsättning av system erfarenhet av cyber/IT-säkerhetsarbete erfarenhet av arbete i offentlig sektor, med fördel från myndighet och/ eller universitet- och högskola Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Personliga egenskaper Det är viktigt att du har ett gott omdöme, professionell inställning och hög integritet. Den strategiska nivån på arbetet ställer krav på en hög analytisk förmåga där du ska kunna identifiera och beskriva brister och problem, samtidigt som du är pragmatisk och lösningsfokuserad. Du är strukturerad och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp i en händelsestyrd verksamhet där du kan planera, prioritera och leverera med en flexibel inställning. Du leder och organiserar ditt arbete framåt och tar egna initiativ utifrån ett helhetsperspektiv. Arbetet kräver en god samarbetsförmåga och förmåga att bygga goda relationer och du har lätt för att samarbeta med olika yrkeskategorier. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat i arbetsgruppen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen Detta är en tillsvidareanställning, heltid, som inleds med sex månaders provanställning. Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap Säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap kan komma att krävas. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.   Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd.   Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev. I det personliga brevet ber vi dig motivera varför tjänsten intresserar dig, vilka av dina kunskaper och erfarenheter som är mest relevanta samt hur du tror att du kan bidra i rollen som specialist inom informationssäkerhet hos oss.     Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 154/2026. Din ansökan ska vara tillhanda senast 19 augusti 2026.   Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Under juli och augusti kan svarstiden på frågor om tjänsten vara längre än vanligt på grund av semestertider. Frågor som inkommer under denna period kan i vissa fall komma att besvaras först efter semesterperiodens slut. I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 19 augusti 2026!   För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som verksamhetscontroller erbjuds du ett av Sveriges viktigaste controllerjobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Välkommen till Finansavdelningen och enheten Verksamhetsstyrning och risk (VFSV) som stödjer ledningen med innehåll, framdrift och uppföljning i arbetet med att klara uppdraget och nå våra mål samt återrapportera till regeringen. Enheten ansvarar för verkets ledningsprocess samt verksamhetsplanering och uppföljning. Inom enheten finns även ansvar för myndighetens finansiella och operativa riskhantering samt övergripande uppföljning av intern styrning och kontroll. Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser – är Du en av dem? Läs mer om vår arbetsplats här: https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/ Om tjänsten Svenska kraftnäts uppdrag har vuxit beroende av en omfattande utbyggnad av transmissionsnätet samt en förändrad energimarknad. Som verksamhetscontroller inom enheten Verksamhetsstyrning och risk har du del av ansvaret för att planera och följa upp verksamheten på myndighetsövergripande nivå. Rollen innebär att tillsammans med övriga inom enheten utveckla och förvalta metoder och strukturer för myndighetens planering och uppföljning samt säkerställa efterlevnad genom stöd till och samverkan med chefer och övriga controllers inom verket för att säkerställa samsyn, helhetsperspektiv och framdrift. I dina arbetsuppgifter ingår även att analysera och tolka verksamhetsresultat samt att sammanställa och bearbeta komplext material som underlag för diskussion och beslut för strategisk framdrift. Därtill kan det förekomma arbeta med att driva eller delta i myndighetsövergripande utredningsuppdrag samt vid behov stödja övriga områden inom enhetens uppdrag. Arbetsuppgifterna kräver att du är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ men också att du trivs med att samarbeta med andra. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Det är viktigt att du är uthållig och flexibel då myndigheten befinner sig i en förändringstid med nya uppgifter och mandat. För att trivas i rollen tror vi att du som person har ett driv som innebär att du sätter igång aktiviteter, uppnår resultat och har mod att hålla i och stå upp för ditt arbete. Du har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten och gör det genom att skapa engagemang, delaktighet och samsyn. Vidare har du ett helhetsperspektiv där du ser sakers långsiktiga betydelse och kan väga samman information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du förstår hur olika delar i en verksamhet hänger samman och arbetar för gemensamma metoder och arbetssätt. Sist men inte minst är det viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kan göra svåra samband lättförståeliga. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Akademisk examen inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även: Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med strategisk planering eller strategigenomförande på övergripande nivå. Vana att arbeta med ledningsgrupper och/eller styrelser. Erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning i komplexa organisationer. Mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga och vana av att framställa tydligt presentationsmaterial. Förmåga till helhetsperspektiv. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet från myndighetsstyrning. Erfarenhet från elsektorn. Vana att facilitera möten och workshops. Ledarskapserfarenhet. Statens controllerutbildning. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete när arbetet så tillåter. Resor kan förekomma i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 5 augusti – 2026. Vi har avskaffat det personliga brevet så när du ansöker kommer du att behöva besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Lena Majlard, rekryterande chef, 010-489 20 22/0708-64 85 45. Lennart Jansson, rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010-475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Saabs provverksamhet ökar i omfattning de närmaste åren och nu söker vi dig som vill vara med i den spännande utprovningen av Gripens E/Fs HMI (Human Machine Interaction, dvs cockpiten) och taktiska system samt våra träningssimulatorer. HMI fokuserar på utformning av användarmiljön, framför allt är vi inriktade på pilotens interaktioner och informationsbehov i cockpit. Generellt innebär arbetet som flygprovingenjör en kombination av teoretiskt och praktiskt arbete. Du får bland annat ta fram provmetodik och provprogram, förbereda och leda prov i olika provstationer samt analysera och utvärdera resultaten. Provning genomförs i riggar, simulatorer och flygplan. Häng med en av våra provingenjörer en dag på jobbet via länken nedan: https://www.linkedin.com/posts/saab_vi-pÃ¥-saab-är-en-del-av-sÃ¥-mycket-mer-än-activity-7062358061234946048-4JNC/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Du kommer bli en del av ett team som arbetar med provning inom ett brett spektrum av teknikområden och arbetsgruppen har ett nära samarbete med utvecklingsavdelningen, övriga områden inom flygprovavdelningen samt leverantörer och kunder. Arbetsklimatet präglas av prestigelöshet, gott samarbete och att alla hjälper till där det behövs. Rollen som flygprovingenjör innefattar även ett utbildningsprogram som kommer ge dig möjlighet till en kontinuerlig utveckling. Din profil Du är en nyfiken, positiv person med god samarbets- och kommunikationsförmåga eftersom rollen innebär koordinering och samarbete med intressenter som piloter, systemutvecklare och kunder. Du tar självständigt ansvar för att föra arbete framåt och du anpassar dig enkelt till ändrade förutsättningar i vardagen. Eftersom vi har både teknisk bredd och djup finns goda möjligheter till omväxlande arbetsuppgifter, personlig utveckling och karriärmöjligheter. För att trivas i rollen bör du ha ett genuint teknikintresse och uppskatta ordning och reda, då allt arbete dokumenteras noga. Dokumentation sker till övervägande delen på engelska, därav är det nödvändigt att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av verifiering och validering, av komplexa tekniska system. Är kunnig och engagerad i flyg, försvarsteknik och taktisk användning av stridsflygsystem. Är nyfiken, självgående och har en vilja att ständigt utvecklas och lära mer om tekniken och användningen. Du har en utbildningsbakgrund som civilingenjör, högskoleingenjör eller en annan teknisk utbildning, gärna med inriktning mot kognitionsvetenskap eller liknandet. Tidigare erfarenhet av systemutveckling och/eller provning kopplat till annat än mjukvara är meriterande. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Vi söker en universitetslektor som vill vara delaktig i Luleå tekniska universitets vision att forma framtiden genom nydanande utbildning och banbrytande forskning samt som har kompetens och drivkraft att integrera utbildning och forskning inom området klinisk psykologi.   Vid avdelningen hälsa, medicin och rehabilitering bedrivs utbildningar för psykolog-, arbetsterapeut- och fysioterapeutexamen, kandidatutbildningar i hälsovägledning och psykologi, samt kurser i medicinsk vetenskap. Forskning och forskarutbildning bedrivs inom ämnena arbetsterapi, fysioterapi och psykologi.   Befattningen som universitetslektor i klinisk psykologi är placerad på forskningsämnet psykologi. Idag är vi 25 medarbetare varav fem doktorander verksamma inom ämnesområden så som klinisk psykologi, idrottspsykologi, vittnespsykologi, utvecklingspsykologi, kognitiv psykologi, kognitiv neurovetenskap och teknisk psykologi.   Vår undervisning bedrivs inom bland annat vår femåriga psykologutbildning, vårt kandidatprogram i psykologi samt i kursen evidensbaserad psykoterapi.   Ämnesbeskrivning Ämnet psykologi handlar om att systematiskt utforska individens upplevelser, beteende och biologi samt dess inbördes samband och underliggande mekanismer. Psykologi som disciplin har producerat tillämpbar kunskap till nytta för individen i över 100 år med avsikt att beskriva och förstå människans känslor, tankar och beteenden i alla situationer och miljöer   Arbetsuppgifter Arbetsområdet är i första hand klinisk psykologi för den aktuella anställningen, men även arbete inom psykologins övriga områden kommer att utgöra en viktig del för anställningen. Inom undervisningsuppdraget förväntas du utveckla och upprätthålla pedagogisk kvalitet, undervisa och handleda studenter på alla nivåer. Arbetsuppgifterna innebär även att bedriva forskning med inriktning mot klinisk psykologi. Uppdraget inom forskning innefattar att bilda nätverk och samverka med Region Norrbotten, kommuner och privata aktörer men även att vara aktiv i forskningssamhället och söka externa forskningsmedel. Inom ramen för tjänsten kan det ingå arbete som innefattar lednings- och administrativa uppdrag, men även att bidra till universitetets utvecklingsarbete samt följa ämnets internationella utveckling inom området klinisk psykologi. Vi är öppna för att anställningen kan förenas med klinisk tjänstgöring eller annan extern verksamhet, efter överenskommelse och i enlighet med gällande regelverk.   Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är den som: Avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom ämnesområdet klinisk psykologi Innehar en svensk psykologlegitimation Visat pedagogisk skicklighet Genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7.5 hp alternativt på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper Bedömningsgrunder För befattningen tillämpas följande bedömningsgrunder: Vetenskaplig skicklighet Pedagogisk skicklighet Övriga bedömningsgrunder Övriga bedömningsgrunder (viktas i fallande ordning) Omfattning och bredd på klinisk erfarenhet är meriterande Erfarenhet av att tidigare ha undervisat på psykologprogram är meriterande Kunna undervisa på svenska och engelska Förmåga att samverka med det omgivande samhället För att lyckas och trivas i rollen som universitetslektor behöver du ha god samarbets- och planeringsförmåga, samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka pågående forskning, grundutbildning och innovation inom ämnet samt bidra till dess framtida utveckling. Vidare har du förmåga att skapa och underhålla kontakter, du är kommunikativ och lyhörd.   Information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Tillträde enligt överenskommelse. Luleå tekniska universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.   För ytterligare information är du välkommen att kontakta avdelningschef: Lisa Öman Ekervhén: mailto:lisa.oman.ekervhen@ltu.se, tel:0920-493645 samt ämnesföreträdare och professor Jessica Körning Ljungberg, mailto:jessica.korning-ljungberg@ltu.se   Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer 0920-49 20 37, mailto:Diana.Chroneer@ltu.se och OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 17 21, mailto:Marika.Vesterberg@ltu.se   Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis samt svensk psykologlegitimation. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.   Referensnummer: 3219-2026 Sista ansökningsdag: 28 augusti 2026

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Funktionsstöd inom Osby kommun söker en till arbetskonsulent till den dagliga verksamheten då vår verksamhet har ökat i omfattning. Tjänsten är inom hela daglig verksamhet och vår arbetskonsulent söker en kollega. Tjänsten kommer att delas på 50% arbetskonsulent och 50% pool främst inom daglig verksamhet men om ej behov finns även i övriga LSS områden. Är du den vi söker? Du kommer att arbeta med att stödja personer med funktionsnedsättning att utvecklas,  hitta meningsfull sysselsättning. motivera och, när det är möjligt, komma närmare arbetsmarknaden.  Vi arbetar med respekt för deltagarnas integritet och med delaktighet i fokus utformar du stödet därefter. Som arbetskonsulent arbetar du både enskilt och i ett team .  Vi vill att du som söker har ett genuint intresse och engagemang för att arbeta med personer med funktionsvariationer.  Tycker om varierande och utmanande stödinsatser. Du som söker ska vara lyhörd, tålmodig, flexibel och förstå vikten av att visa respekt. För att trivas i rollen som arbetskonsulent tror vi att du är en kreativ och ansvarstagande person, som kan engagera och motivera andra människor. Du ska trivas med att skapa nya kontakter, gillar att driva utvecklingsprocesser och att arbeta i team i olika miljöer. Du ska ha förmågan att strukturera och prioritera mellan dina arbetsuppgifter och tycker om att arbeta målinriktat. Arbetsuppgifterna är varierande:              •  sysselsättningen  ska vara  efter varje persons individuella behov och ge stimulans, utveckling och gemenskap • upprättande av genomförandeplaner samt planera, genomföra och följa upp dessa. • motivera och stödja deltagare i deras dagliga arbete och utveckling • söka och etablera kontakter med företag och arbetsplatser för praktik • Kartlägga individers förmågor tillsammans med de olika enheterna • vara en kontakt mellan anpassad gymnasieskola och verksamheten • handleda och stödja deltagare i olika aktiviteter på praktik-eller arbetsplatser • samarbeta med arbetskonsulent, stödassistenter/stödpedagoger inom dagliga verksamheterna, enhetschef, anhöriga, LSS handläggare och övriga kontakter • Dokumentera insatser enligt LSS och socialtjänstens riktlinjer enskilt och tillsammans KVALIFIKATIONER Utbildning: Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, socialpedagog, stödpedagog eller fritidspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Meriterande utbildning: Motiverande samtal Meriterande: Erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande. Personlig lämplighet samt erfarenhet av arbete som inom daglig sysselsättning eller som arbetskonsulent är meriterande. Du har B- körkort. Övrigt: Intervjuerna kommer att äga rum 20 augusti och 21 augusti på plats i Osby kommun. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Det här gör vi Natur- och vattenavdelningen har i uppdrag att stärka den biologiska mångfalden och friluftslivet. Funktionen för naturskötsel arbetar med naturvårdande skötsel och friluftsliv inom skyddad natur. I Västra Götalands län finns runt 580 naturreservat varav 180 stycken förvaltas av länsstyrelsen i den östra delen av länet. Utöver naturreservat finns ytterligare ett 100-tal skyddade områden som vi arbetar aktivt med i hela länet, till exempel nationalparker och Natura-2000 områden. Här finns ett rikt och varierat natur- och kulturlandskap med platåberg, vackra kustområden längs Vänern och Vättern, kalkrika slåtterängar, värdefulla fågelsjöar och betesmarker. Vi samarbetar med Västkuststiftelsen som förvaltar övriga statliga naturreservat i länet, liksom med kommuner kring de kommunala reservaten. På funktionen arbetar 20 personer, både naturförvaltare och praktiska naturvårdare. Vårt praktiska arbetslag består av ca 5 personer som arbetar inom det geografiska området Skaraborg, på uppdrag av förvaltarkollegor. Om jobbet Arbetet består av praktiskt naturvårdsarbete, som röjningar och trädfällning, gräsbränning, underhåll av friluftslivsanordningar, ängsskötsel med slåtter, gränsmarkering och vissa snickeriarbeten. Arbetet sker utomhus under alla årstider och är fysiskt krävande. I ditt arbete möter du såväl besökare, markägare och entreprenörer. Som arbetsledare genomför du dels praktiskt arbete, men ansvarar också för att planera arbetet för gruppen, både på kort och lång sikt. Arbetslaget arbetar på uppdrag av förvaltarkollegor. Som arbetsledare ingår du i ett team med förvaltarkollegor där ni tillsammans utvecklar arbetssätt och diskuterar planeringen. Som arbetsledare ska du säkerställa och följa upp att den fysiska arbetsmiljön för dem som arbetar praktiskt med naturvård är tillfredställande. Du ansvarar också för att verksamheten har ett effektivt logistikflöde för både personal och utrustning, eftersom arbetsplatsen varierar geografiskt. Du ska också se till att arbetet utförs effektivt och med hög naturvårdsnytta. Placeringsort är Hornborgasjön utanför Broddetorp, där vi framför allt har maskiner och utrustning. Men du arbetar i övriga skyddade områden i den östra delen av länet. Ena veckan är det slåtter och röjning på Kinnekulle, nästa vecka är du med och gränsmarkerar ett skogligt naturreservat i Tidaholm. Det innebär att den ena dagen sällan är den andra lik och du får i ditt arbete uppleva många natursköna platser. Kvalifikationer Du har (krav): God fysik Intresse för och erfarenhet av praktiskt naturvårdsarbete Körkort röjsåg nivå RA Körkort motorsåg A och B Körkort bil B Erfarenhet av ledarskap som innefattar arbetsledning eller projektledarerfarenhet i kombination med utbildning som kan anses vara likvärdig Vi ser gärna att du har (meriterande): Utbildning inom ledarskap Körkort motorsåg C Körkort bil BE Förarbevis terränghjuling Personliga egenskaper: För att lyckas i uppdraget behöver du kunna se helheter och sammanhang, vara förändringsbenägen och se potential i att utveckla verksamheten. Det märks på hur du strukturerar, planerar och genomför vårt gemensamma uppdrag tillsammans med gruppen. Som person är du trygg med att ta initiativ och att självständigt driva arbetet i dialog. Att vara säkerhetsorienterad kring arbetsmiljön är en självklarhet för dig. I din kommunikation är du lyhörd och prestigelös. Du är bra på att skapa delaktighet och goda relationer. Du har förmågan att kommunicera ut ditt budskap på ett lättförståeligt sätt, såväl i tal som skrift. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån  Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag 40 timmar i veckan. Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du arbeta i en utvecklingsorienterad HR-verksamhet där arbetsrättsliga frågor står i fokus? Trivs du i en roll där du får vara organisationens kvalificerade stöd i arbetsrätt, förhandling och samverkan – samtidigt som du bidrar till verksamhetsutveckling och ett hållbart arbetsgivarskap? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker nu en HR-konsult med särskilt fokus på arbetsrätt till personalavdelningen i Arvika kommun då en av våra kollegor har valt att gå vidare med nya utmaningar. Personalavdelningens uppdrag är att utveckla och driva kommunens personalfrågor samt ge kvalificerat stöd till kommunens chefer i deras ledarskap och verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent HR-team som idag består av sju HR-konsulter. Inom personalavdelningen finns även tio medarbetare inom lön samt vårt Rekryterings- och kompetenscentrum som stöttar koncernövergripande med rekrytering, bemanning och utbildning. Tillsammans arbetar vi för att utveckla Arvika kommun som en attraktiv och hållbar arbetsgivare. Vi söker dig som har ett starkt intresse för arbetsrätt och som trivs i en rådgivande och strategisk roll där du får arbeta nära verksamhetens chefer. Du har förmåga att analysera komplexa arbetsrättsliga frågeställningar, omsätta lagar och avtal till praktiska lösningar samt skapa trygghet i organisationen genom professionellt stöd och vägledning. Vi erbjuder ett stimulerande och varierande arbete där du får möjlighet att vara en nyckelperson i kommunens arbetsrättsliga arbete och bidra till att utveckla våra arbetssätt, processer och chefsstöd. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk examen inom personal och arbetsliv eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med tyngdpunkt inom arbetsrätt. Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av att självständigt hantera arbetsrättsliga processer. Erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkansfrågor. Erfarenhet av konsultativt stöd till chefer i komplexa personalärenden. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Goda kunskaper i Officepaketet. Ansvarsområde Som HR-konsult med inriktning arbetsrätt är du kommunens kvalificerade stöd i arbetsrättsliga frågor och processer. Du arbetar nära verksamhetens chefer och bidrar med både strategiskt och operativt stöd för att säkerställa en rättssäker och professionell hantering av personalärenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Driva och samordna arbetsrättsliga ärenden från rådgivning till genomförande. Företräda arbetsgivaren i fackliga förhandlingar enligt MBL och andra arbetsrättsliga regelverk. Ge kvalificerat stöd till chefer i tolkning och tillämpning av lagar, avtal och interna riktlinjer. Arbeta med samverkan, kollektivavtal och lönebildningsfrågor. Bidra med arbetsrättslig kompetens i organisationsförändringar och utvecklingsprojekt. Utbilda och informera chefer inom arbetsrätt, samverkan och arbetsgivarfrågor. Rollen omfattar även arbete inom övriga HR-områden såsom arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och chefsstöd, men arbetsrätt utgör den centrala delen av uppdraget. Vi erbjuder Arvika Kommun erbjuder sina anställda friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, nettolöneavdrag på årskort för Värmlandstrafik, förmånsscykel via bruttolöneavdrag. Motion- och idrottsföreningen ASKIM erbjuder alla anställda ett brett utbud av aktiviteter under året. Ansökan Urval sker löpande under ansökningsperioden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värnar om att all kompetens tas tillvara och välkomnar alla sökande. Vi eftersträvar mångfald. Om du har frågor är du välkommen att kontakta: Andreas Solin, 0570-81739, andreas.solin@arvika.se Linnea Holmström, 0570-764025, linnea.holmstrom@arvika.se Välkommen in med din ansökan!

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du arbeta i en utvecklingsorienterad HR-verksamhet där arbetsrättsliga frågor står i fokus? Trivs du i en roll där du får vara organisationens kvalificerade stöd i arbetsrätt, förhandling och samverkan – samtidigt som du bidrar till verksamhetsutveckling och ett hållbart arbetsgivarskap? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker nu en HR-konsult med särskilt fokus på arbetsrätt till personalavdelningen i Arvika kommun då en av våra kollegor har valt att gå vidare med nya utmaningar. Personalavdelningens uppdrag är att utveckla och driva kommunens personalfrågor samt ge kvalificerat stöd till kommunens chefer i deras ledarskap och verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent HR-team som idag består av sju HR-konsulter. Inom personalavdelningen finns även tio medarbetare inom lön samt vårt Rekryterings- och kompetenscentrum som stöttar koncernövergripande med rekrytering, bemanning och utbildning. Tillsammans arbetar vi för att utveckla Arvika kommun som en attraktiv och hållbar arbetsgivare. Vi söker dig som har ett starkt intresse för arbetsrätt och som trivs i en rådgivande och strategisk roll där du får arbeta nära verksamhetens chefer. Du har förmåga att analysera komplexa arbetsrättsliga frågeställningar, omsätta lagar och avtal till praktiska lösningar samt skapa trygghet i organisationen genom professionellt stöd och vägledning. Vi erbjuder ett stimulerande och varierande arbete där du får möjlighet att vara en nyckelperson i kommunens arbetsrättsliga arbete och bidra till att utveckla våra arbetssätt, processer och chefsstöd. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk examen inom personal och arbetsliv eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med tyngdpunkt inom arbetsrätt. Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av att självständigt hantera arbetsrättsliga processer. Erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkansfrågor. Erfarenhet av konsultativt stöd till chefer i komplexa personalärenden. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Goda kunskaper i Officepaketet. Ansvarsområde Som HR-konsult med inriktning arbetsrätt är du kommunens kvalificerade stöd i arbetsrättsliga frågor och processer. Du arbetar nära verksamhetens chefer och bidrar med både strategiskt och operativt stöd för att säkerställa en rättssäker och professionell hantering av personalärenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Driva och samordna arbetsrättsliga ärenden från rådgivning till genomförande. Företräda arbetsgivaren i fackliga förhandlingar enligt MBL och andra arbetsrättsliga regelverk. Ge kvalificerat stöd till chefer i tolkning och tillämpning av lagar, avtal och interna riktlinjer. Arbeta med samverkan, kollektivavtal och lönebildningsfrågor. Bidra med arbetsrättslig kompetens i organisationsförändringar och utvecklingsprojekt. Utbilda och informera chefer inom arbetsrätt, samverkan och arbetsgivarfrågor. Rollen omfattar även arbete inom övriga HR-områden såsom arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och chefsstöd, men arbetsrätt utgör den centrala delen av uppdraget. Vi erbjuder Arvika Kommun erbjuder sina anställda friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, nettolöneavdrag på årskort för Värmlandstrafik, förmånsscykel via bruttolöneavdrag. Motion- och idrottsföreningen ASKIM erbjuder alla anställda ett brett utbud av aktiviteter under året. Ansökan Urval sker löpande under ansökningsperioden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värnar om att all kompetens tas tillvara och välkomnar alla sökande. Vi eftersträvar mångfald. Välkommen in med din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. På Utredningssektionen, som är en av fem sektioner på regionala utredningsenheten i Polisregion Nord, hanteras idag bland annat utredning av grova brott, kalla fall, miljö- och arbetsmiljöbrott, Teknikspaning och kamerateknik. Kamerabevakningscentralen (KBC) i Region Nord består idag av 4 st operatörer och har varit i drift sedan 2024. Kameraoperatörerna arbetar i skift och ska vid full driftsättning arbeta dygnet runt i nära samarbete med övriga operativa verksamheter i regionen. Vi söker nu två kameraoperatörer med placering i Umeå. Arbetsbeskrivning De primära arbetsuppgifterna du kommer att ha som kameraoperatör är att med hjälp av polisens kameror och övriga sensorer realtidsbevaka områden och lägesbildsförsörja det operativa arbetet i regionen. Till största del kommer du göra detta i samverkan med yttre och inre personal i det händelsestyrda arbetet men även vid planerade insatser. Utöver detta kommer du även självständigt arbeta med att förebygga, uppdaga, utreda brott och ordningsstörningar över hela regionen genom aktiv användning av polisens olika sensorer både i realtid och i efterhand. Utöver den allmänna kamerabevakningen har gruppen under 2026 tillförts och kommer fortsatt ta emot ytterligare nya sensorer och funktioner, bl.a. C-UAV (drönarskydd), AI-verktyg för analys av realtidsbildströmmar samt förmågan Drönare som första respondent (DFR). DFR-förmågan innebär att drönare placerade på strategiskt belägna platser aktiveras och styrs från polisens kamerabevakningscentral. Därmed kan din roll som kameraoperatör på KBC i förlängningen även innebära en roll som fjärrpilot. Inom Rollen som kameraoperatör kommer det finnas stor möjlighet att tillsammans med övriga i gruppen forma verksamhetens rutiner och metoder. Arbetsuppgifterna och uppdragen kommer att utvecklas kontinuerligt för att effektivisera verksamheten. Som operatör förväntas du vara med och bidra i den utvecklingen. Eftersom arbetet utförs i flertalet olika system är det viktigt att du har lätt att lära dig och trivs med digitala arbetssätt. Då arbetet sker i en operativ kontext ställer det även höga krav på förmåga till tempoväxling, stresstålighet, flexibilitet samt god kommunikation-, simultan- och prioriteringsförmåga. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: fullständig gymnasieexamen har kunskap om och känner dig bekväm med digitala system och är van att använda datorn som arbetsverktyg fullgod syn (med eller utan glasögon/linser) samt fullgott färgseende, intyg från legitimerad optiker ska vid intervju uppvisas och får inte vara äldre än sex månader goda kunskaper i svenska svenskt medborgarskap B-körkort Det är meriterande om du även har: arbetslivserfarenhet som kameraoperatör vid någon av polisens kamerabevakningscentraler tidigare arbetslivserfarenhet inom polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer som relevant arbetslivserfarenhet i närtid från annan statlig brottsbekämpande myndighet som arbetsgivaren bedömer som relevant erfarenhet i närtid inom annat närliggande arbetsområde som arbetsgivaren bedömer som relevant Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du kan anpassa dig till ändrade omständigheter och växla arbetstempo vid behov. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer samt tar initiativ för att uppnå resultat. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. I situationer med begränsad information eller svåra omständigheter kan du fatta snabba beslut och agera utifrån dessa. Du arbetar bra med andra människor och kommunicerar på ett lyhört sätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För fullständig information samt ansökan, se vår annons på vår hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juni/kameraoperator-kamerabevakningscentralen/ Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fyra subspecialiserade sektioner där akutmottagningen för vuxenpsykiatri och psykiatriska akutvårdsavdelningen tillhör sektionen akut- och konsultpsykiatri. Akutmottagningen för vuxenpsykiatri har jourverksamhet dygnet runt och har ett övergripande ansvar för den psykiatriska akutverksamheten samt konsultverksamhet mot övriga sjukhuset. Till akutmottagningen hör även en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med tolv vårdplatser samt PAM-enheten som bemannas av specialistsjuksköterskor. Vi söker dig som är legitimerad läkare med ett intresse för akutpsykiatri. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats där tempot stundtals kan vara högt och ingen dag är den andra lik. Vi erbjuder dig en möjlighet att jobba på en trygg arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö med kontinuerlig handledning, där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Ditt uppdrag I arbetsuppgifterna ingår att göra akuta primärjoursbedömningar, psykiatriska och somatiska undersökningar, journalföring och återkoppling av bedömningar och åtgärder till omvårdnadspersonalen. En viktig del av arbetet är att koordinera samarbetet med somatiska vårdgrannar och organisera en uppföljning av patienterna inom primärvården eller specialistpsykiatrin i tät avstämning med bakjouren. Arbetet på akutmottagningen för vuxenpsykiatri kräver att man jobbar effektivt, målinriktat och samarbetar med olika yrkeskategorier. Det förekommer alla psykiatriska sjukdomsbilder i det dagliga arbetet. Dina kvalifikationer och din kompetens Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation och ett genuint intresse av psykiatri. Som person är du ansvarstagande, kollegial och stresstålig. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta. Goda kunskaper i svenska, tal och skrift är ett krav, lägsta nivå C1. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder ett tidsbegränsat vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är heltid med arbetstid som är förlagd till dag, kväll samt jourtid. Jourtjänstgöring ingår i tjänsten. Tillträde enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sara Sylvén, biträdande verksamhetschef, 018 -611 04 51 Shadia Miranda, sektionsadministratör, 018- 617 70 57 Facklig representant via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och vikariatet kan därför tillsättas innan sista ansökningstiden passerat. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara en del av Kulturförvaltningens utvecklingsresa? Som utvecklingschef på Kulturförvaltningen får du möjlighet att starta upp och leda en ny avdelning med uppdrag att med kultur vara en del av samhällsutvecklingen. Tillsammans med ledningsgruppen sätter du riktning för Kulturförvaltningens utvecklingsarbete och bidrar till att ytterligare stärka  Umeås position som kulturstad. Utveckla kulturstaden Umeå Vill du leda och forma ett expansivt och offensivt kulturarbete i en kommun med en tydlig position inom kultur? I Umeå är kulturen en självklar drivkraft i arbetet med att göra staden trygg, attraktiv och levande - en plats där människor vill stanna kvar och dit fler vill flytta. Här får du vara med och sätta riktningen i en miljö som präglas av mod, kvalitet, glädje och utvecklingskraft. Du ingår förvaltningsledningen och tillsammans med våra kompetenta och engagerade medarbetare skapar du förutsättningar för stadens kulturverksamheter och kulturutövare samt värde och nytta för dem vi är till för – våra medborgare. Den nya avdelningen  Som utvecklingschef leder du en helt ny avdelning med ett strategiskt och samverkande uppdrag inom och utanför den kommunala kulturverksamheten i Umeå. Avdelningen ansvarar för förvaltningsövergripande samarbeten, externa projektansökningar, samarbeten med andra städer både nationellt och internationellt. Uppdraget innebär också att, med kultur som verktyg och metod, bidra till samhällsomställning – exempelvis inom områden som klimatomställning, social hållbarhet, ökad inkludering och förebyggande arbete mot kriminalitet. Din roll  Som utvecklingschef leder du både strategiskt och operativt arbete för att stärka och utveckla kulturverksamheten lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Du initierar och driver nya satsningar samt utvecklar samverkan med aktörer inom och utanför kultursektorn, såsom andra förvaltningar, kulturutövare och organisationer. Genom ditt arbete bidrar du till en levande och attraktiv stad där kulturen är en tydlig drivkraft. Du leder ett team bestående av en mindre grupp medarbetare som kan variera över tid beroende på olika projekt. Du ansvarar för budget och resurser samt säkerställer att satsningar och projekt genomförs med god kvalitet och effektiv resursanvändning. Du företräder kulturförvaltningen i externa sammanhang både på svenska och engelska. Du ingår i kulturförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära övriga chefer i förvaltningen.  Rollen präglas av samarbete och din förmåga att, tillsammans med andra, driva arbetet framåt och få saker att hända. Vem är du?   Du är den som får saker gjorda – tillsammans med andra! Du har en utvecklad kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samverka och driva frågor framåt i en komplex organisation. Du har ett analytiskt förhållningssätt samt en god förmåga att se både kort- och långsiktiga perspektiv, förstå helheten och synergier. För att lyckas i uppdraget har du en bred förståelse för offentlig kulturverksamhet och en god förankring i kulturpolitiska mål och styrning. Du är en trygg och tillitsfull ledare som kan skapa engagemang, tydlighet och riktning i organisationen. Vi söker dig som har ; akademisk utbildning inom kultur, offentlig administration eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, flerårig erfarenhet av arbete inom kulturverksamhet i offentlig sektor, erfarenhet som chef med personalansvar, god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på både svenska och engelska. Övrigt Resor nationellt och internationellt ingår i tjänsten. Om oss Kulturförvaltningen omfattar fyra verksamhetsområden och avdelningar; Bibliotek, Kulturskola, Program (som också omfattar konsthall och Kvinnohistoriskt museum) och Utveckling. Kulturförvaltningens cirka 200 medarbetare arbetar för att skapa bästa förutsättningarna för alla i Umeå kommun att själva utöva aktiviteter, utvecklas och uttrycka sig, att ta del av kulturupplevelser men också utmanas i ett kulturutbud med bredd och spets. Vi arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för föreningslivet och för yrkesverksamma kulturutövare. Kulturförvaltningen bidrar till mervärden som livskvalitet, bildning, gemenskap, trygghet och ett demokratiskt samhälle som präglas av delaktighet, inflytande och medskapande. Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du även ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här. Välkommen med din ansökan! Följ oss på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Har du ett stort intresse inom områdena obemannade luftfarkoster (UAS/C-UAS) och signaturanpassning? Vill du arbeta i utvecklingsprojekt med dessa tekniker samt utveckling av skyddstekniska lösningar? Vi söker dig som vill bidra i vår samhällsviktiga verksamhet. Har du högre utbildning och kompetens inom produktutveckling så kan du vara den person vi söker - välkommen med din ansökan! Fortifikationsverket äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige. Din arbetsplats - en myndighet som utvecklas och växer Fortifikationsverket är en myndighet med samhällsviktig verksamhet, som är i stark tillväxt. Ett av våra huvuduppdrag är att utveckla den fortifikatoriska kompetensen för totalförsvaret. Enheten Teknik och Utveckling av Fortifikation och Fastigheter (TUFF) ansvarar för fortifikatoriskt skydd och består av fem grupper; Program, Teknisk försörjning, Produktutveckling, Anläggning och fastighet samt Skyddsutveckling med totalt cirka 65 medarbetare i olika specialistroller. Skyddsutvecklingsgruppen med åtta medarbetare ansvarar för att utveckla skyddstekniska lösningar för totalförsvaret samt ge tekniskt stöd och utbildning. Inom gruppen finns utvecklingsingenjörer och specialister inom fysiskt skydd, UAS/C-UAS (Unmanned Aerial system/Counter Unmanned Aerial system) samt signaturanpassning. Du kommer ha ett särskilt fokus och ansvar inom UAS/C-UAS samt signaturanpassning och vi söker dig som har intresse för dessa områden. I rollen ingår följande arbetsuppgifter: Leda utvecklingsprojekt och ta fram nya skyddsprodukter och andra skyddstekniska lösningar. Vara Fortifikationsverkets kontaktperson gentemot andra myndigheter inom totalförsvaret. Ge stöd till projektledare och förvaltare på Fortifikationsverket vid ny-, till- och ombyggnad av fortifikatoriska anläggningar. Ge stöd till totalförsvaret inom det specifika området UAS/C-UAS. Skriva anvisningar och genomföra utbildningar inom områdena. Resor som går att planera ingår i tjänsten.  Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning med relevant teknisk inriktning exempelvis inom teknisk fysik eller elektronik. Alternativt har du annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Antingen är du nyutexaminerad eller så har du hunnit skaffa dig erfarenhet inom skyddsteknikområdet. Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Det är också ett krav att du är svensk medborgare, är en van användare av Office-paketet samt har en god administrativ förmåga. Körkort, klass B är också ett krav.   Det är meriterande med följande: Erfarenhet av området obemannade luftfarkoster och system (UAS/C-UAS) eller signaturanpassning. Arbetserfarenhet av skyddsprodukter, skyddsteknik eller liknande. Erfarenhet av att skriva tekniska anvisningar och handböcker. Erfarenhet av undervisning. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Du är samarbetsorienterad, utåtriktad och skapar goda relationer, även viktigt att du är lyhörd och kommunikativ. Hos oss får du en viktig roll i dessa frågor varför din sociala kompetens är avgörande. Här behöver du också vara helt självgående och vilja bygga både kompetens för dig själv och myndigheten på ett systematiskt sätt. Du har också en logisk förmåga och är lösningsorienterad. Vi har ett positivt arbetsklimat som också innebär stort eget ansvar med en stor förståelse för att arbeta i en miljö med hög sekretess. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 10 augusti 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.  Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Emil Eriksson, 010- 44 45 209 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander, 010-44 44 592. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.     Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.