Enhetschef till Trygghetsteamet, Nattpatrullen och Planeringscentralen

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Ett av våra team inom försörjningsstödet söker nu en engagerad och trygg enhetschef som vill leda verksamheten framåt tillsammans med kompetenta medarbetare och som vill bidra till att utveckla stödet till Jönköpings invånare i en tid där uppdraget förändras och ställs på sin spets.  Ditt nya jobb Från och med 1:a juli 2026 införs ett nationellt aktivitetskrav inom försörjningsstödet, vilket innebär att personer som uppburit försörjningsstöd under en längre tid ska erbjudas och delta i aktiviteter som stärker vägen till arbete, studier och egen försörjning. Reformen ställer nya krav på samverkan, verksamhetsutveckling och rättssäker handläggning. Som enhetschef får du en central roll i att leda implementeringen, utveckla effektiva arbetssätt och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och invånare. Tillsammans arbetar vi för ökad delaktighet, minskat utanförskap och fler vägar till självförsörjning I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom område försörjningsstöd. Du har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära andra chefer och samverkansparter både internt och externt. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och driver utvecklingsarbete med medborgarnas bästa i fokus. Som enhetschef kommer du bland annat att: leda och fördela arbetet inom enheten ha ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi säkerställa rättssäker handläggning enligt lagstiftning och riktlinjer inom området arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor stötta och coacha medarbetare i det dagliga arbetet samverka med andra verksamheter, myndigheter och externa aktörer bidra till strategisk utveckling inom område försörjningsstöd Din kompetens Vi söker dig som har godkänd och avslutad socionomexamen eller annan godkänd och avslutad relevant kandidatexamen om lägst 180 hp. Vidare har du flerårig erfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning, gärna inom ekonomiskt bistånd/försörjningsstöd, dokumenterad chefserfarenhet från politiskt styrd organisation inklusive ansvar för verksamhet, budget och personal. Du har god kunskap om relevant lagstiftning inom området och du har erfarenhet av att driva framgångsrika utvecklings- och förändringsarbeten. Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation och du tillämpar ett nära ledarskap och tar tillvara på medarbetarnas förmågor. Ditt arbete präglas av struktur och planering på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra med goda resultat. Att tänka nytt och vara bra på att implementera och förvalta förändringar är egenskaper vi värderar högt. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en ledningsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och duktiga kollegor och söker nu dig som vill vara med och göra skillnad och utveckla vår verksamhet framåt! Läs mer om våra förmåner här Välkommen till oss Individ- och familjeomsorgen är en del av socialförvaltningen och är organiserad i tre områden: barn- och ungdomsvård, vuxen samt försörjningsstöd och integration. Område försörjningsstöd och integration omfattar ekonomiskt bistånd, integrationsboende, invandrar- och flyktingverksamhet, budget- och skuldrådgivning samt tolkförmedling. Inom området arbetar cirka 95 medarbetare fördelade på sex enheter med var sin enhetschef. Det finns även medarbetare med ansvar för utredning av felaktiga utbetalningar samt verksamhetsutveckling. Bra att veta I denna rekrytering tillsätts 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Testverktyg kommer att tillämpas. Urval samt kallelse till intervjuer kommer att ske efter ansökningstidens slut, v. 34. Intervjuer för tjänsten kommer att ske v. 35 em onsdag 26 augusti samt v. 36 måndag em 31 aug. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig.  I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik  Innan anställning är ska du lämna in ett för tjänsten relevant utdrag ur belastning- och misstankeregistret. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en enhetschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. I rollen leder och utvecklar du arbetet med den statliga tillsynen inom socialtjänstområdet. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare. Enheten ansvarar för tillsyn över individ- och familjeomsorg. Om jobbet Som chef för enheten i Jönköping har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete med tillsyn av individ och familjeomsorg. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö. Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter. Ledarrollen Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning, flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper, relevant erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet för socialtjänst inom äldreomsorg och funktionshinder, god kunskap om verksamhetsområdets styrande lagar och regleringar, kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet, erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av: tillsynsverksamhet/tillståndsprövning chefsuppdrag med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar, att leda medarbetare i förändringsarbete, att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang, att leda kvalificerade medarbetare. Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rekryteringsprocess I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 7 augusti 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Övrigt Befattning: Enhetschef Anställningsform: tillsvidare med sex månaders provanställning Placeringsort: Jönköping Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Efter överenskommelse IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.