Enhetschef inom individ- och familjeomsorg

Socialförvaltningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på medborgarnas behov och har därför en sammanhållen socialförvaltning. Vi arbetar med socialtjänstens hela uppdrag individ och familjeomsorg, funktionshinderomsorg, äldreomsorg och hälso- och sjukvård, samt arbetsmarknadsenheten. Vi arbetar målinriktat för att skapa en organisation med hög kompetens och kvalitet där individens behov sätts i centrum. Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda omställningen till framtidens socialtjänst? Gnosjö kommun står likt alla kommuner inför utmaningar i omställningsarbetet till god och nära vård, samt nya socialtjänstlagen. I ditt uppdrag som kvalitetschef arbetar du i socialförvaltningens ledningsgrupp i nära samarbete med både socialchef och våra verksamhetschefer. I tjänsten samordnar du det förvaltningsövergripande och strategiska arbetet och följer upp detta mot politiskt uppsatta mål. Du ansvarar för framtagandet av omvärldsanalyser och utveckling av hela förvaltningen i kvalitets- och utvecklingsfrågor. Du kommer också att leda olika utvecklingsprocesser och utredningsuppdrag, såväl självständigt som i samverkan med andra.  I ditt uppdrag ansvarar du också för bedömning och utredning av Lex Sarah-rapporter samt gör eventuella anmälningar till tillsynsmyndigheten IVO. I uppdraget ingår även uppföljning av vidtagna åtgärder vid identifierade fel och brister i verksamheten. Du återkopplar och bistår på ett pedagogiskt sätt och bidrar till ökat lärande för verksamheten i till exempel rättssäkerhet och Lex Sarah processen. Vidare stödjer du verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet samt bidrar till utveckling av rutiner och arbetssätt.  I rollen ingår ansvar för enhetens personal, verksamhet och ekonomi. Du leder ett team på 5 medarbetare, bestående av specialister så som MAS (Medicinskt ansvarig samordnare) MAR (medicinskt ansvar rehab) samt en utvecklingsledare. Du har också nämndsekreteraren i din stab som förutom sedvanliga uppgifter också arbetar med utveckling hos oss. Du har också enhetschef för administration och systemförvaltning i din ledningsgrupp, som arbetar och servar hela förvaltningen. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningens chefer där verksamhetens behov är utgångspunkten. Du rapporterar till socialchef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen finns två verksamhetschefer som du kommer ha ett nära samarbete med. I rollen ingår även att vara föredragande i den politiska nämnden. Du får i tjänsten en stor möjlighet att påverka och driva förvaltningens utvecklingsarbete. Socialförvaltningen står inför stora omställningar för att möta framtidens behov och som kvalitetschef utgör du en viktig roll i omställningsarbetet. Det finns därmed stora utvecklings- och samverkansmöjligheter i tjänsten. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen som kvalitetschef behöver du ha en relevant högskoleutbildning, samt erfarenhet av kvalitets och utvecklingsarbete inom socialförvaltning. Du har dokumenterad erfarenhet av ledningsarbete som chef, och därmed en väl utvecklad ledarförmåga med erfarenhet av att skapa tillit, tydlighet och resultat. Du har god erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och tillämpa ett processinriktat arbetssätt samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, gärna kring utvecklings- och förändringsarbeten. Utöver detta har du förmågan att se till verksamhetens helhet samt är nyfiken, orädd och engagerad. Du drivs av att leda förändringsarbete och gör detta självständigt utifrån erfarenhet och kunskap. Du har en kommunikativ förmåga och fallenhet för att skapa engagemang och delaktighet i en grupp kompetenta, självständiga medarbetare som arbetar inom många olika områden. Du uttrycker dig lätt och obehindrat i både tal och skrift i svenska. B-körkort är ett krav för tjänsten.   Vi söker dig som tar egna initiativ. Du är van vid att arbeta självständigt och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter i nära samarbete och dialog med socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har en välutvecklad pedagogisk förmåga och kan på ett enkelt och tydligt vis bidra med kunskap och lärande till dina kollegor i komplexa ärenden som berör till exempel lagstiftning. Du ska även kunna stödja, informera och utbilda medarbetare och chefer inom förvaltningen. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet som ska göras på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation. Du har en god analytisk förmåga och kan lätt sätta dig in i komplexa frågor, samtidigt som du arbetar lösningsfokuserat utifrån ett helhetsperspektiv. Du samverkar också med andra kollegor med liknande uppdrag både i GGVV och i Jönköpings län.  Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt viktiga utvecklingsarbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor administrerar den sjukpenninggrundande inkomsten och kvalifikationen till socialförsäkringen. Verksamhetsområdet för rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Verksamhetsområdet består av två enheter och ett 50-tal medarbetare. I verksamhetsområdets ledningsgrupp har vi ett nära och stödjande samarbete. Till enheten för avdelningens omprövningsverksamhet söker vi nu en enhetschef. Enheten består av i dagsläget cirka 25 medarbetare och är placerade på flera orter i landet. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att enhetens verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder och styr utifrån tilltro, respekt och omtanke och med en helhetssyn på verksamheten. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar samt resultat- och uppföljningsansvar för enheten. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera såväl kortsiktiga som långsiktiga krav på resultat och hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. Du har ett genuint intresse för att dela med dig av dina kunskaper och bidrar aktivt till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som en skicklig kommunikatör, både på individ- och gruppnivå, representerar du Försäkringskassan i såväl interna som externa samarbeten och bidrar till att stärka våra relationer och vårt uppdrag. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har chefserfarenhet har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av att leda i förändring har erfarenhet av verksamhetsutveckling har juridisk utbildning eller erfarenhet har god initiativförmåga och är lösningsfokuserad har erfarenhet från arbete vid Försäkringskassan och sjukpenninggrundande inkomst /försäkringstillhörighet i synnerhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde den 16 november 2026. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Göteborg, Stockholm eller Jönköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Cornelia Englén, 010-112 71 78 (för frågor om tjänsten, har semester 22 juli - 13 augusti). HR-specialist: Hanna Granvik, hanna.granvik@forsakringskassan.se, 010-113 45 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.