
RTB House · Stockholm
Location: Sweden We Are: RTB House is a next-generation performance demand-side platform (DSP) that uses proprietary Deep Learning AI algorithms to help brand...
Location: Sweden
RTB House is a next-generation performance demand-side platform (DSP) that uses proprietary Deep Learning AI algorithms to help
brands grow. The company is the market leader in driving performance using Deep Learning across the entire purchase funnel.
Founded in 2012 and now operating in 90+ markets, RTB House has always been private-by-design. It embraces first-party advertising
and a relentless approach to innovation. RTB House offers end-to-end Deep Learning-powered AdTech products and solutions to
maximize conversion, drive new customer acquisition, create engagement, and fuel long-term demand for a global base of clients.
In 2026, RTB House launched rtb.com, a self-service platform specifically designed to allow small and medium-sized businesses and
agencies to deploy auto-built creatives and maximize performance on any budget.
Our team in Sweden consists of over ten people and plays a key role in our company’s growth across the Nordics. We combine strong
local market expertise with the global vision of RTB House. While we follow a flexible hybrid working model, allowing team members
to work remotely most of the time, we also value regular in-person collaboration. Our office is located in the heart of Stockholm,
just around T-Centralen, where the team meets regularly to connect and exchange ideas.
At RTB House, the Account Management team is central to building lasting client partnerships and driving growth across the Nordic
region. Collaborating closely with Sales and Technical Account Managers, they oversee all post-sale activities to ensure seamless
campaign execution across e-commerce websites and mobile apps. Their work combines data-driven performance analysis, proactive
strategy development, and regular client communication to achieve marketing goals, identify upselling opportunities, and deliver
measurable success - all while fostering a collaborative, solution-oriented team environment.
Why RTB House?
If you are passionate about digital advertising, thrive in a dynamic and fast-paced environment, and are eager to make a
significant impact, we want to hear from you! Join RTB House and be part of our success story in the Nordic market.
region;
marketing domain;
our downtown Stockholm office near T-Centralen, work from the comfort of your home, or even work abroad from anywhere in the
world for up to two months each year.
throughout your first weeks.
activities to support your health and well-being.
and subsidized language courses.
Apply now!
You don't need to tick every box to apply. If you are passionate about digital marketing, send us your CV, and we'll review it
ABOUT WOLT At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Our Restaurant Enterprise team in Stockholm works with some of Sweden's most prominent restaurant partners, helping them grow and thrive on the Wolt platform. We're now looking for a Team Lead to own a portfolio of key restaurant accounts while leading and developing a local team of Account Managers — someone who combines sharp analytical thinking with genuine care for both partners and people. WHAT YOU'LL BE DOING In this role, you'll be the driving force behind Wolt's restaurant enterprise partnerships in Sweden — owning key relationships, coaching your team, and building the processes that make everything run smoothly. Day-to-day in this role you'll: * Lead, coach, and develop 4-5 senior Account Managers managing restaurant partners across Sweden. * Growing the largest global and local enterprise partners. * Support your team in building robust relationships with partners to understand their needs and identify opportunities for growth. * Drive commercial performance across GOV growth, Wolt Ads, Promotions, Wolt Drive, Storefront, and other strategic priorities. * Support team in commercial negotiations and operational problem-solving. * Build a high performance, high ownership team through clear priorities, regular coaching, performance follow-up, and ongoing collaboration. * Lead by example by demonstrating Wolt values and behaviors, creating a positive work environment that enables the team to thrive and grow Our humble expectations * 5+ years of experience as a Business Development Manager, Account Manager, or similar commercial role — ideally with experience in restaurants, hospitality, or a marketplace/platform environment * Proven experience leading a team: you know how to motivate, coach, and hold people accountable while keeping morale high * Strong analytical skills — you're comfortable working with data to identify trends, spot opportunities, and make decisions * Excellent stakeholder management skills, both internal and external, and the ability to quickly build credibility with senior partners * Structured project management approach — you can juggle multiple priorities without dropping the ball * Fluent in Swedish and English WHAT WE OFFER You'll join a team that delivers real value across the organization. Our mission is to make Wolt's business even stronger, and the impact you make here will be recognized all the way to the top.You'll work closely with your team and team lead in an environment designed to help your potential thrive. We don't just want you to reach your goals, we want to redefine what "great" looks like. Our spacious office sits in a vibrant, growing part of Stockholm, with a gym just across the street and plenty of restaurants nearby. The Swedish team takes genuine pride in well-being and a strong, people-first culture. Gatherings, afterworks, and celebrations are a regular part of life here. WHY YOU’LL LOVE IT * 🚀 Global and growing fast: Be part of a fast-moving scaleup * 🤩 Ride of a lifetime: Accelerate your career and build your sales skills * 💪 Instant impact: Take ownership and make a difference * 💙 Big hearts and small egos: Surround yourself with smart, friendly people OUR COMMITMENT TO DIVERSITY AND INCLUSION We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
Vill du ta ett framgångsrikt företag till nästa nivå? Smartab befinner sig i en spännande fas där vi fortsätter vår långsiktiga tillväxtresa. Vi har en stark marknadsposition, engagerade medarbetare och höga ambitioner för framtiden. Nu söker vi en försäljningschef som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla vår försäljningsorganisation, stärka vår struktur och skapa förutsättningar för fortsatt lönsam tillväxt. Om rollen Som försäljningschef ansvarar du för att leda, utveckla och skapa framgång genom vår försäljningsorganisation. Du har personalansvar för tre regionchefer och en senior Key Account Manager och arbetar nära VD för att säkerställa att försäljningen utvecklas i linje med företagets mål och långsiktiga strategi. Du blir den samlande kraften som skapar struktur, uppföljning och tydlighet samtidigt som du inspirerar och utvecklar teamet. Rollen innebär både strategiskt arbete och ett operativt engagemang i den dagliga affären. Dina ansvarsområden omfattar bland annat att: Leda, coacha och utveckla regionchefer och KAM-funktion. Säkerställa effektiv uppföljning, rapportering och analys av försäljningsresultat. Identifiera förbättringsområden och omsätta insikter till konkreta aktiviteter. Utveckla försäljningsstrategier och bidra till företagets långsiktiga affärsplan. Skapa och implementera nya arbetssätt, rutiner och processer. Driva kultur- och förändringsarbete inom försäljningsorganisationen. Delta i kundmöten och sambesök vid strategiskt viktiga affärer. Ansvara för budgetuppföljning och prognosarbete tillsammans med VD och ekonomichef. Bidra till utvecklingen av nya försäljningskanaler och affärsmöjligheter. Det här är en nyckelroll för dig som trivs i skärningspunkten mellan strategi och operativt ledarskap. Du blir en viktig medlem i ledningsgruppen samtidigt som du arbetar nära hela försäljningsorganisationen. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda försäljningsarbete och som drivs av att skapa resultat genom andra. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett starkt operativt genomförande och trivs i en roll där du får vara med och bygga för framtiden. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har flerårig erfarenhet av försäljningsledning med personalansvar. Har dokumenterad erfarenhet av att utveckla försäljningsstrategier och driva förändringsarbete. Är van att arbeta med analyser, rapportering, budgetar och affärsuppföljning. Har god förståelse för hur man bygger en prestationsdriven kultur med tydliga mål och strukturer. Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, marknadsföring eller annan likvärdig inriktning. Har god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Som person är du strategisk och affärsmässig med en god analytisk förmåga. I ditt ledarskap är du inspirerande och utvecklande. Du vågar fatta beslut, utmana invanda arbetssätt och skapa engagemang kring förändring. Samtidigt har du förmågan att få människor med dig på resan. Därför ska du välja Smartab Du kliver in i en organisation med korta beslutsvägar, höga ambitioner och ett starkt driv framåt. Här får du stort förtroende och möjlighet att sätta avtryck i företagets fortsatta utveckling. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där grunden är lagd och möjligheterna är stora. Vi vet vart vi vill, men söker nu dig som kan bidra med struktur, analys, ledarskap och strategisk höjd för att ta oss vidare mot nästa nivå. En introduktion utöver det vanliga För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas får du en gedigen introduktion till verksamheten. Under dina första veckor kommer du att arbeta ute i fält som säljare. Du genomför nykundsbesök, arbetar mot samma mål som säljkåren och får en djup förståelse för kundernas vardag, våra produkter och vår affärsmodell. Introduktionen omfattar även tid på huvudkontoret i Uppsala där du lär känna verksamheten, organisationen och våra interna processer. Placering och villkor Heltid med inledande provanställning om sex månader. Flexibelt arbetssätt med möjlighet till distansarbete. Du utgår från din hemort men behöver vara på plats i Uppsala några dagar per månad. Vi ser gärna att du bor i Mälardalsområdet. Resor förekommer och omfattar cirka 50-100 dagar per år. Förmånsbil ingår i tjänsten. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan och bli en del av Smartabs fortsatta tillväxtresa! Om arbetsgivaren - Smartab Hi-Tech Chemicals AB SMARTAB grundades i Sverige 1993. Verksamheten består i att marknadsföra, sälja och distribuera bilvårdsprodukter och industrikemikalier för yrkesmässigt bruk. Vi fungerar som generalagent för det brittiska företaget Autosmart Ltd, som även utvecklar och tillverkar våra produkter. Autosmart är ett av världens ledande företag inom industrikemikalier för fordonsnäringen. SMARTAB har sedan starten 1993 stadigt ökat sina marknadsandelar och är numera marknadsledande inom vår näring i Sverige.
ABOUT THE ROLE We are seeking an Engineering Manager to lead our newly created Gaming experience team within the Gaming domain. The team is a full-stack group of 10–12 senior engineers responsible for developing new features and experiences for our players in the Casino vertical. The core mission for this role is to establish new front-end capacity and set the standards and ways of working for that side of the team. Operating in a fast-paced industry, adaptability and effective risk management are key as we navigate through changing landscapes. Join us if you thrive in a dynamic environment, surrounded by passionate individuals, and are eager to contribute to a modern company culture. YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Collaborating with the Product Manager, Domain Architect, and Engineering Managers to drive major architectural changes and implement new features in our Casino vertical. Leading and managing a team of 10–12 people with front-end and back-end engineers, ensuring timely deliveries and alignment with company goals and OKRs. Being proactive in setting standards, defining KPIs/goals, and building team growth paths. Overseeing development and maintenance of the Gaming domain in our Player Account Management-system, focusing on integrations, product development, and regulatory compliance. Promoting a culture of innovation, transparency, and trust within the team, fostering an environment conducive to high performance and growth for the engineers. OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE: ESSENTIAL SKILLS Technical Foundation: Solid engineering background with 5+ years as a Software Developer and a recent coding background (ideally within the last 4–5 years) to effectively mentor and discuss technical issues with engineers. Leadership Experience: At least 2+ years of experience managing a full-stack or front-end team, specifically in high-velocity agile environments. Standard-Setting Mindset: Proven ability to establish new standards, KPIs, and ways of working rather than just following existing processes. People Development: Demonstrated experience in coaching and mentoring senior engineers through goals, inspiration, transparency, and trust. System Design: A solid understanding of scalable, highly concurrent, and fault-tolerant systems to support our Casino vertical. NICE TO HAVES Previous experience in the iGaming industry. Familiarity with our current tech stack including Java/Kotlin and Javscript. WHO ARE WE? At the core of LeoVegas Group, is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 1400 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 11 offices world-wide. BENEFITS Hybrid work policy 4 weeks of Workation (T&C apply) 30 annual vacation days Occupational Pension 5,000 SEK wellness contribution annually Parental Leave Top-Up Possibility to enrol in a private health care insurance for both you and your partner 1,500 SEK equipment allowance Benify - benefits portal with many offers and discounts JOIN US! In our pride, we like to empower our teammates to find their roar and run with their wildest ideas. We don’t wait around for things to happen, we pounce and make it happen! If you think you would be a good fit for the Leo pride - give us a roar! **As our company working language is English we’d like to see your CV in English please**