Kvalitetsutvecklare/SAS till Ersta diakoni

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.  Välkommen att utvecklas med oss Äldreförvaltningen i Haninge kommun ansvarar för äldreomsorg och består av områdena särskilt boende, hemtjänst samt förebyggande och myndighet. Staben är navet för strategiskt och processinriktat stöd inom förvaltningen. Vi samordnar och utvecklar arbetet för äldrenämnden, förvaltningsledningen och verksamhetsområdenas kärnprocesser. Här arbetar ett team med olika specialistroller, bland annat utredare, kvalitetsutvecklare, verksamhetscontroller, avtalscontroller, medicinskt ansvarig sjuksköterska, lokalsamordnare, ekonomiassistenter och kvalificerad handläggare. Ditt uppdrag Som kvalitetsutvecklare har du en nyckelroll inom äldreförvaltningen att bidra till kvalitet och utveckling. Du kommer att vara en viktig stödfunktion i förvaltningens uppföljnings-, och utvecklingsarbete som tillsammans med andra funktioner bidrar till bättre insatser för kommunens äldre och att politiska mål uppfylls.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara inom området särskilda boenden där du bland annat kommer: Leda utvecklingsuppdrag inom förvaltningen så som utredningar och interna granskningar utifrån nämndens prioriteringar och mål Genomföra utredningar enligt bestämmelser om Lex Sarah Följa upp och analysera kvaliteten i verksamheterna Ta fram behovs- och marknadsanalyser inför upphandlingar, utforma kravspecifikationer samt delta i utvärdering och implementering av nya utförare Planera och genomföra samverkansmöten med interna och externa utförare  Omvärldsbevaka äldreomsorgens område Ansvara för att ta fram beslutsunderlag till äldrenämnden Det här söker vi hos dig Du ska ha socionomexamen eller annan kandidatexamen som anses vara relevant. Du har djup och bred kunskap om nämndens målgrupp, äldre över 65 år. Du har flerårig erfarenhet av antingen myndighetsutövning eller utförarverksamhet inom äldreomsorgen. Du har bred kunskap om lagkrav, regler och riktlinjer inom nämndens område. Du har skrivit rapporter, utredningar och tjänsteutlåtanden. Du ska ha god kännedom om Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9) Genomfört utredningar enligt bestämmelserna om lex Sarah. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitetsuppföljning av verksamheter i kommunal och privat regi erfarenhet av att ta fram kravspecifikationer och delta i hela upphandlingsprocessen drivit och samordnat upphandlingar. Du har ett konsultativt och omvärldsorienterat förhållningssätt. Du organiserar, driver och följer upp ditt eget arbete systematiskt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Det här kan vi erbjuda dig Som kvalitetsutvecklare på äldreförvaltningen har du möjlighet att göra skillnad för kommunens äldre invånare. I samarbete med andra har du möjlighet att bidra till äldreförvaltningens utveckling. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar tillsammans med kunniga och erfarna kolleger. Vi sitter i ljusa och trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågstation, endast 20 minuter från T-centralen. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Verksamhetsutvecklare till Barn och Ungdom och socialkontoret med fokus på en ny socialtjänst och barn och ungdomsfrågor. Vi har påbörjat den spännande omställningen mot en ny socialtjänst med fokus på medborgarnas behov och en mer tillgänglig, likvärdig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vill du vara med och stärka det sociala arbetets kvalitet genom ett systematiskt och kunskapsfokuserat utvecklingsarbete?  Då en av våra verksamhetsutvecklare går på föräldraledighet söker vi nu efter en engagerad och strategisk verksamhetsutvecklare som har förmågan att omsätta teori till praktik inom hela socialkontoret.  Om uppdraget Som verksamhetsutvecklare kommer du att spela en central roll i att driva, samordna och stödja det kunskapsbaserade arbetet inom socialkontoret tillsammans med övriga verksamhetsutvecklare inom alla våra resultatområden och staben. Ditt uppdrag innebär bland annat att omsätta forskning, beprövad erfarenhet och lokal kunskap till konkret utveckling i den dagliga verksamheten. Du arbetar nära både chefer och medarbetare och bidrar till att skapa en lärande organisation där systematik, kvalitet och delaktighet står i centrum. Du är ett stöd för chefer och medarbetare i att förankra och implementera kunskapsstyrning, systematiskt förbättringsarbete och arbetssätt i linje med den nya lagstiftningens intentioner.   Dina arbetsuppgifter   Som verksamhetsutvecklare leder du och stöttar verksamheten i kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete. I denna roll ingår bland annat:  - Leda och stötta utvecklings- och förbättringsarbete i linje med nationella riktlinjer och evidensbaserade metoder - Omvärldsbevaka och sammanfatta ny lagstiftning, aktuell forskning, nationella riktlinjer och policyramverk - Hålla i workshops, utbildningar och processtöd för att höja det professionella lärandet - Arbeta med implementering och förvaltning av kvalitetssystem - Följa upp och utvärdera arbetssätt och metoder - Implementera och avimplementera metoder och arbetssätt - Samverka med hela socialkontorets gemensamma utveckling i fokus - Utveckla gemensamma arbetssätt över områdesgränserna exempelvis familjeorienterat arbetssätt - Leda processer och arbeta för processutveckling   Vem är du?    Som verksamhetsutvecklare behöver du ha en relevant högskoleutbildning samt flera års erfarenhet av socialtjänstens arbete inom området barn och unga. Arbetet innebär en nära samverkan med framförallt barn och ungdoms ledningsgrupp men också med övriga verksamhets- och kvalitetsutvecklare inom socialkontoret. Du behöver klara av att arbeta självständigt och tillsammans med andra och du behöver ha förmågan att hålla många bollar i luften.    Krav - Relevant högskoleutbildning som socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom beteendevetenskap eller statsvetenskap - Flerårig erfarenhet av socialtjänstens arbete inom barn och unga - Mycket god samarbetsförmåga - Självständig med god förmåga att driva processer, skapa struktur och bygga förtroende - Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift   Meriterande - Dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete inom socialtjänsten - Kunskap om det nationella arbetet med kunskapsstyrning och omställningen till ny socialtjänstlag - Van att arbeta systematiskt med kvalitets- och förbättringsarbete - Trivs med att vara ett stöd i förändringsarbete i komplexa miljöer - Analytisk förmåga   Personliga egenskaper:  Vi söker dig som är stresstålig och som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du behöver kunna ta egna initiativ och trivas i en verksamhet med högt tempo. Vi söker dig som är positiv och som tar dig an utmaningar och nya arbetsuppgifter med ett leende.    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig  Du har din primära arbetsplats på Holmfastvägen 31 där Barn och Ungdom har sin verksamhet och där sitter du tillsammans med områdeschef och lokal stab samt barn och ungdoms övriga verksamheter.    Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.