
SÖDERTÄLJE KOMMUN · Södertälje
Verksamhetsutvecklare till Barn och Ungdom och socialkontoret med fokus på en ny socialtjänst och barn och ungdomsfrågor. Vi har påbörjat den spännande omställn...
Verksamhetsutvecklare till Barn och Ungdom och socialkontoret med fokus på en ny socialtjänst och barn och ungdomsfrågor.
Vi har påbörjat den spännande omställningen mot en ny socialtjänst med fokus på medborgarnas behov och en mer tillgänglig, likvärdig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vill du vara med och stärka det sociala arbetets kvalitet genom ett systematiskt och kunskapsfokuserat utvecklingsarbete? Då en av våra verksamhetsutvecklare går på föräldraledighet söker vi nu efter en engagerad och strategisk verksamhetsutvecklare som har förmågan att omsätta teori till praktik inom hela socialkontoret.
Om uppdraget
Som verksamhetsutvecklare kommer du att spela en central roll i att driva, samordna och stödja det kunskapsbaserade arbetet inom socialkontoret tillsammans med övriga verksamhetsutvecklare inom alla våra resultatområden och staben.
Ditt uppdrag innebär bland annat att omsätta forskning, beprövad erfarenhet och lokal kunskap till konkret utveckling i den dagliga verksamheten. Du arbetar nära både chefer och medarbetare och bidrar till att skapa en lärande organisation där systematik, kvalitet och delaktighet står i centrum. Du är ett stöd för chefer och medarbetare i att förankra och implementera kunskapsstyrning, systematiskt förbättringsarbete och arbetssätt i linje med den nya lagstiftningens intentioner.
Som verksamhetsutvecklare leder du och stöttar verksamheten i kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete. I denna roll ingår bland annat:
Vem är du?
Som verksamhetsutvecklare behöver du ha en relevant högskoleutbildning samt flera års erfarenhet av socialtjänstens arbete inom området barn och unga. Arbetet innebär en nära samverkan med framförallt barn och ungdoms ledningsgrupp men också med övriga verksamhets- och kvalitetsutvecklare inom socialkontoret. Du behöver klara av att arbeta självständigt och tillsammans med andra och du behöver ha förmågan att hålla många bollar i luften.
Vi söker dig som är stresstålig och som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du behöver kunna ta egna initiativ och trivas i en verksamhet med högt tempo. Vi söker dig som är positiv och som tar dig an utmaningar och nya arbetsuppgifter med ett leende.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
Du har din primära arbetsplats på Holmfastvägen 31 där Barn och Ungdom har sin verksamhet och där sitter du tillsammans med områdeschef och lokal stab samt barn och ungdoms övriga verksamheter.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/
Välkommen till oss!
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vill du vara med och forma framtidens fritidsverksamhet för unga i Upplands Väsby? Vi söker en engagerad och driven verksamhetsutvecklare till Ung fritid i Upplands Väsby för ett föräldravikariat. Rollen har både strategiskt och operativt ansvar och ger dig möjlighet att bidra till utveckling, kvalitet och genomförande i en verksamhet som gör skillnad för barn och unga. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett utvecklande och meningsfullt föräldravikariat där du får möjlighet att bidra till och påverka utvecklingen av framtidens fritidsverksamhet för barn och unga i Upplands Väsby. Rollen ger dig ett brett kontaktnät, stort eget ansvar och möjlighet att göra avtryck i en verksamhet som gör verklig skillnad. Du arbetar nära engagerade och kompetenta kollegor i en organisation som präglas av samarbete, tillit och vilja att utvecklas tillsammans. Rollen är varierad och ger dig möjlighet att växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och operativt genomförande. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas, vilket ger dig goda möjligheter att bidra med idéer, driva förändring och utvecklas i din yrkesroll. Vi värdesätter initiativkraft och nytänkande, och ger utrymme att testa nya arbetssätt. Det finns också goda möjligheter till flexibilitet i arbetet, där distansarbete kan vara en del av upplägget utifrån verksamhetens behov. Om oss Ung fritid är Upplands Väsby kommuns verksamhet för barn och unga, med ansvar för kommunens fritidsgårdar och verksamhet för unga vuxna. Vi skapar trygga, öppna och inkluderande mötesplatser där unga får möjlighet att växa, utvecklas och forma sin egen fritid. Genom fritidsgårdar, utåtriktade projekt och riktade insatser erbjuder vi verksamhet som stärker ungas självförtroende, delaktighet och möjlighet att påverka sin vardag och framtid. Vårt mål är att alla unga ska få tillgång till en meningsfull fritid och komma stärkta ur våra verksamheter. Vi arbetar aktivt för att nå fler unga och skapa relevanta sammanhang där de känner sig välkomna och inkluderade. Tillsammans med civilsamhället, skolor och andra kommunala verksamheter utvecklar vi aktiviteter och mötesplatser som bidrar till ungas livskvalitet och delaktighet i samhället. Om tjänsten Tjänsten är ett föräldravikariat och innebär att du under en tidsbegränsad period får en central roll i Ung fritids fortsatta utvecklingsarbete. Vikariatet beräknas pågå i cirka 9–10 månader med tillträde enligt överenskommelse. Anställningens längd kan komma att justeras beroende på den ordinarie medarbetarens återgång i arbete. Som verksamhetsutvecklare blir du en del av Ung fritids ledningsgrupp och arbetar nära våra fyra enhetschefer – tre för fritidsgårdar och en för unga vuxna. Tillsammans skapar ni förutsättningar för relevanta, trygga och meningsfulla verksamheter där unga ges möjlighet att växa, påverka och delta. Rollen är ny och har inrättats för att stärka både det strategiska och operativa utvecklingsarbetet inom Ung fritid. Du kommer inte bara att initiera och driva utveckling – utan också vara nära verksamheten och bidra till att idéer omsätts i praktik. I uppdraget ingår även ett samordnande ansvar för Ung fritids kommunikationsarbete. Du säkerställer att verksamhetens kommunikation är tydlig, målgruppsanpassad och sammanhållen, och representerar Ung fritid i kommunens kommunikationsnätverk. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och unga inom fritidsverksamhet, med god förståelse för verksamheternas uppdrag och villkor Dokumenterad erfarenhet av projektledning Erfarenhet av verksamhetsutveckling Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Erfarenhet av att arbeta i interkulturella miljöer och verksamheter Vana att arbeta med digitala verktyg Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och förståelse för dess beslutsprocesser Erfarenhet av kommunikationsarbete och målgruppsanpassad kommunikation Erfarenhet av att samordna eller leda utvecklingsarbete i en större organisation För att lyckas i rollen ser vi att du har ett strategiskt helhetsperspektiv och samtidigt trivs nära verksamheten. Du är strukturerad och analytisk, men också kreativ och lösningsorienterad i ditt sätt att ta dig an uppgifter och utmaningar. Du har en god samarbetsförmåga och lätt för att bygga förtroendefulla relationer, både internt och externt. Vidare är du initiativtagande och driver arbetet framåt, samtidigt som du trivs i en roll med stort eget ansvar och varierade arbetsuppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Calle Flygare är en välkänd teaterskola och en del av Medborgarskolan Stockholmsregionen. Här möts scenkonst, lärande och personlig utveckling i en verksamhet som är öppen för barn, unga och vuxna med intresse för teater och skådespeleri. Vill du leda och utveckla Calle Flygares kursverksamhet med höga ambitioner och stort fokus på kvalitet och deltagarupplevelse? Vi söker nu en verksamhetsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och samtidigt driva ett aktivt och långsiktigt utvecklingsarbete. VI ERBJUDER Hos oss får du möjlighet att påverka riktningen för en av Sveriges mest välkända teaterskolor. I rollen är du med och utvecklar ett kursutbud som når barn, unga och vuxna och som bygger vidare på Calle Flygares starka tradition inom scenkonst, mod och eget uttryck. Du får stort mandat, nära kontakt med verksamheten och möjlighet att omsätta idéer i praktiken. Som en del av Medborgarskolan Region Stockholm får du också tillgång till ett större sammanhang, kollegialt stöd och gemensam utvecklingskraft där även andra verksamheter som Påhlmans Handelsinstitut, Kulturama och Stockholms Tillskärarakademi ingår. OM TJÄNSTEN I rollen ansvarar du för helheten i Calle Flygares kursverksamhet och rapporterar till verksamhetschef för Calle Flygare. Du leder arbetet med planering, bemanning, genomförande, uppföljning och vidareutveckling av kurser, med utgångspunkt i deltagarnas behov, marknadens efterfrågan och Calle Flygares profil. Du säkerställer att verksamheten fungerar väl i vardagen, att deltagarna får ett professionellt och välkomnande bemötande och att kurserna håller hög kvalitet från första kontakt till avslutad kurs. Du följer upp resultat, tar initiativ till förbättringar och omsätter idéer till fungerande arbetssätt och insatser. Du har arbetsledande ansvar för medarbetare i kursverksamheten och skapar tydlighet, god planering och fungerande rutiner. I uppdraget ingår bland annat rekrytering, bemanningsplanering, frånvarohantering och löpande stöd till koordinatorer, lärare, assistenter och reception. Rollen innebär också ekonomiskt ansvar för kursverksamheten och nära samverkan med övriga organisationen i frågor som rör marknadsföring, kommunikation, kunddialog och utvecklingsinsatser. Det gör uppdraget både operativt och utvecklingsinriktat, med många kontaktytor och ett tydligt ansvar för resultat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet från teater-, scenkonst-, kultur- eller kursverksamhet och god förståelse för hur ett relevant och kvalitativt kursutbud utvecklas för olika målgrupper. Du har känsla för innehåll, pedagogisk kvalitet och deltagarupplevelse och kan omsätta den förståelsen i kurser som stärker Calle Flygares profil. Du har god branschkunskap inom scenkonst, teater, skådespeleri, kultur eller närliggande områden och har förmåga att fånga upp trender, behov och möjligheter som kan utveckla verksamheten framåt. Du är van att arbeta nära lärare, pedagoger, kulturutövare eller andra ämneskunniga och skapa goda förutsättningar för både innehåll och genomförande. Utöver din ämnes- och branschförståelse är du trygg i att leda, samordna och följa upp arbete tillsammans med andra. Du har god affärsmässig förståelse och är van att arbeta med budget, kalkyler eller ekonomisk uppföljning. Som person är du strukturerad, kommunikativ och handlingskraftig. Det är meriterande om du har erfarenhet av marknadsföring, projektledning eller arbete i en idéburen organisation. ANSÖKAN Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent med inledande provanställning om sex månader. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 18 augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Josefin Pauli, tf. verksamhetschef för Calle Flygare, på 070-827 89 39 eller josefin.pauli@calleflygare.se. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mejl. Vi undanber oss kontakt från säljare av rekryteringstjänster. Medborgarskolan Stockholmsregionen är en ideell förening som, utöver traditionell folkbildning även bedriver grundskola, gymnasium, eftergymnasiala utbildningar, yrkesutbildningar och företagsutbildningar. Calle Flygare startade sin teaterskola 1940 med en passion för scenkonsten och en tro på elevernas talang. I dag är skolan en välkänd plats för teater, skådespeleri och personlig utveckling. Gemensamt för hela verksamheten är vår grundläggande värdering om alla människors lika värde. Vi vill att varje elev som kommer in genom våra dörrar ska känna sig hemma, trygg i att få vara sig själv och få möjlighet att utveckla sina talanger.
Vill du ha en strategisk nyckelroll i utvecklingen av framtidens nära vård? Lidingö stad söker en engagerad och drivande Medicinsk ansvarig för rehabilitering (MAR) som vill vara med och säkerställa hög kvalitet, patientsäkerhet och fortsatt utveckling av den kommunala hälso- och sjukvården. Om arbetsplatsen Omsorgs-och socialförvaltningens uppdrag är bland annat att möjliggöra och utföra de beslut som fattas av omsorgs- och socialnämnden. Förvaltningen ska bedriva en effektiv och rättssäker socialtjänst utifrån lagstiftningen med individens behov och resurser i fokus. Förvaltningen erbjuder stöd till lidingöbor i livets alla skeenden som omfattar verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, ensamkommande barn, nyanlända, arbetsmarknad, socialpsykiatri, funktionsnedsättning och äldre. Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. Arbetsuppgifter I rollen som Medicinsk ansvarig för rehabilitering (MAR) blir du en central aktör i förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete. Sedan tidigare har vi gjort ett gediget arbete kring vårt hälso- och sjukvårdsuppdrag. Som Medicinsk ansvarig för rehabilitering är du en nyckelperson i förvaltningens fortsatta kvalitetsarbete där du har ett utvecklingsansvar i verksamheten genom att planera, leda, och följa upp kvalitet och säkerhet inom ansvarsområdet. Du kommer att tillsammans med vår MAS ha huvudansvaret för att driva omställningen till en god och nära vård i samarbete med kollegor internt och externt. I rollen ingår ett nära samarbete med MAS och HSL-strateg, och du rapporterar direkt till förvaltningschefen. Du är även adjungerad till förvaltningens ledningsgrupp, vilket ger goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling på strategisk nivå. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut, arbetsterapeut eller sjukgymnast och har god kunskap om lagstiftning och föreskrifter inom området. Du har vana av utredningsarbete och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har erfarenhet av att självständigt arbeta med strategiska frågor samt har god insikt i kommunal verksamhet, antingen genom egen erfarenhet eller genom samverkan med kommuner. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Som person har du förmågan att se på saker med en övergripande blick och är kvalitetsmedveten i alla led. Tjänsten kräver att du har en förmåga att strukturera, planera och självständigt prioritera och driva ditt arbete framåt. Du är också en lagspelare som värdesätter ett gott samarbete och har förmågan att möta individer på ett respektfullt sätt samt är duktig på att bygga relationer. Som person är du trygg och stabil, kommunikativt skicklig och kan förklara saker på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för den här tjänsten. Övrigt Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Om ansökan I den här rekryteringen samarbetar Lidingö stad med Adecco och rekryteringskonsult Åsa Andersson, asa.andersson@adecco.se tel. 073-684 73 29. Fackliga företrädare nås via stadens växel 08-731 30 00. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. I Lidingö stad krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom utförarverksamhet inom äldreomsorg och funktionsnedsättning. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. |Polismyndigheten (polisen.se) Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Sista ansökningsdag 2026-08-23 Välkommen med din ansökan!