Gruppledare till Södermalms dagliga verksamhet

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Första linjens socialtjänst Haninge kommun var tidig med att inrätta en Första linjens socialtjänst. Inom Första linjen har vi samlat tidiga och förebyggande råd- och stödinsatser med mål att kunna erbjuda kommuninvånarna hjälp i ett tidigt skede så allvarlig problematik förebyggs. Vi skall finnas nära kommuninvånarna och det skall vara enkelt att komma i kontakt med socialtjänsten. En av många verksamheter som finns inom Första linjens socialtjänst är Relationsvåldsteamet. Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till Relationsvåldsteamet Ditt uppdrag Som socialsekreterare i Relationsvåldsteamet är ditt huvudsakliga uppdrag att erbjuda våldsutsatta och våldsutövande vuxna personer stöd för att kunna leva ett liv fritt från våld. I uppdraget ingår att ge råd och stöd till, samt utreda ansökningar om stöd och skydd från, personer som är våldsutsatta eller våldsutövande i en nära relation eller i en hederskontext. Även personer utsatta för prostitution och människohandel för sexuellt ändamål ingår i målgruppen. Du arbetar med motivationsarbete, myndighetsutövning och enskilda stödsamtal. Kontinuerliga skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar ingår i arbetet. I uppdraget ingår även att ha barnfokus och bedöma konsekvenser för eventuella barn vid beslut. Du samverkar med interna och externa samarbetspartner utifrån aktuella behov. Vi är måna om att erbjuda hög tillgänglighet och tillsammans med kollegor ansvarar du för teamets mottagningstelefon och mail. Genom att samla myndighetsutövning och samtalsstöd inom samma team erbjuds korta beslutsvägar och sammanhållet stöd för målgruppen. Tjänsten är ett vikariat på ett år.  Det här söker vi hos dig Vi söker dig med erfarenhet av arbetet med målgruppen samt erfarenhet från myndighetsutövning och arbete med stödsamtal. Vi lägger stor vikt vid ett professionellt bemötande av våra medborgare, samarbetspartners och varandra. För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare som trivs med att arbeta i ett team, men du behöver även vara trygg i att arbeta självständigt i dina ärenden. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och du förväntas ta en aktiv del i att driva och utveckla arbetet mot uppsatta mål inom teamet. För tjänsten krävs att du har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig Erfarenhet av arbete med våldsutsatta och våldsutövande personer Erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av att arbeta med stödsamtal Det är meriterande om du har: Utbildning inom Samtal om våld och Samtal om frihet Utbildning i FREDA Utbildning i PATRIARK Erfarenhet av att arbeta med ISU Erfarenhet av att arbeta med FIT (Feedback Informed Treatment) Din kompetens: Uppdraget innebär att delvis arbeta med akuta situationer vilket kräver att du är flexibel samt kan organisera, avgränsa och prioritera i dina arbetsuppgifter. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation Du är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga Du driver på ett självgående och ansvarsfullt sätt dina uppgifter framåt Du är stresstålig och har förmåga att hantera akuta situationer Du har kunskap och förmåga att dokumentera korrekt och rättssäkert  Det här kan vi erbjuda dig Vi kan erbjuda dig ett utvecklande, viktigt och spännande arbete som engagerar och utmanar. Relationsvåldsteamet består av 5 engagerade kollegor med mycket kompetens och erfarenheter. Arbetet i teamet leds av gruppledare och teamet har regelbunden handledning och schemalagd metodtid. Möjlighet till visst distansarbete finns. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Södermalm. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Har du frågor kring tjänsten, maila gärna, men frågor kommer att besvaras först efter den 10 augusti. Helena Svedgård- Enhetschef: helena.svedgard@haninge.se Ellen Sjaunja, Gruppledare: ellenanna.sjaunja@haninge.se Intervjuer sker löpande, så ansök redan idag!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vi söker nu en erfaren och engagerad gruppledare! Ungdomsenheten består av två grupper med vardera sju respektive sex socialsekreterare samt två skolsamordnare. Varje grupp har en gruppledare och arbetsleds av en enhetschef. Vi arbetar med barn och unga mellan 13–20 år. Att möta barn, ungdomar och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Vi arbetar aktivt med att göra barn och ungdomar mer delaktiga i alla olika skeden i kontakter med socialtjänsten. Vi utreder och följer upp öppenvårdsinsatser och placeringar enligt SoL och LVU. Vi strävar efter en närvarande arbetsledning med stöd i det dagliga arbetet. Läs mer om Skärholmens sociala arbete Vi söker dig som är erfaren i din yrkesroll och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som strävar efter att utvecklas. Vi erbjuder Ett viktigt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att arbeta tillsammans med hjälpsamma kollegor och tillgänglig arbetsledning. Hos oss får du goda förutsättningar att lyckas och utvecklas i ditt uppdrag. Som stöd ges kompetensutveckling för gruppledare. Enheten har också  placeringssamordnare och metodutvecklare. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen. Din roll Vi söker en engagerad gruppledare till vår ena ungdomsgrupp. Ditt uppdrag är att leda och fördela arbetet för socialsekreterarna. Med ett coachande förhållningssätt stöttar du medarbetarna i deras arbete och roller. Som gruppledare är du närvarande i vardagen och driver ärendeprocessen framåt genom aktiv uppföljning och dialog. Kvalitet och rättssäkerhet i handläggningen säkerställer du genom att vägleda medarbetarna att arbeta utifrån BBIC-strukturen och fastställda rutiner. Vår strävan är att jobba utifrån Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. Vi ska även öka andelen utredningar som strukturerats utifrån SAVRY för att säkerställa en hög kvalité i våra bedömningar gällande målgruppen ungdomar i riskzon. Du blir en viktig del av enhetens ledningsgrupp och samarbetar nära enhetschef och övriga gruppledare för att samordna och utveckla enhetens arbete. Din kompetens och erfarenhet För tjänsten är socionomutbildning ett krav. För att du ska lyckas bra i rollen som gruppledare behöver du ha erfarenhet av myndighetsutövning och arbetsledning inom barn och unga. Vi söker dig som har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och text samt vana att dokumentera och sammanställa beslutsunderlag utifrån BBIC. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har en förmåga att både flexibelt och självständigt driva arbetet framåt samt i samarbete med dina arbetskamrater.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt  Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.