Stödpedagog

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Södermalm arbetar vi engagerat utifrån brukarens delaktighet och inflytande i sin vardag. För att säkerställa ett arbete enligt lag och av god kvalitet, utveckla, stötta och tillförsäkra brukarna bästa möjlighet till träffsäkra insatser, kommer vi att starta ett team med stödpedagoger. Teamet kommer att arbeta övergripande över hela utförarområdet LSS, som innefattar dagliga verksamheter, grupp- och servicebostäder samt korttidsverksamhet. Organisatoriskt kommer teamet att tillhöra områdeschef. Vi erbjuder dig En möjlighet att på en varm och öppen arbetsplats, arbeta med helhetssyn, engagemang och stora möjligheter att göra skillnad för brukare. En utvecklande roll i en verksamhet med höga ambitioner kring kvalitet, evidensbaserad metodik och delaktighet. Du får goda möjligheter till kompetensutveckling och möjlighet att påverka arbetssätt. Då detta är en nyinrättad tjänst kommer du att vara delaktig i utformandet av uppdraget. Vi erbjuder friskvårdsersättning. Möjlighet till semesterväxling finns. Vi arbetar med sommartid och flextidsavtal. Din roll Stödpedagogen stöttar chefer, gruppledare och samordnare i  exempelvis implementeringsprocesser, arbete med skydds- och begränsningsåtgärder, dokumentation, delaktighet och kommunikation. Du kommer att ha tät samverkan med de stödpedagoger som finns i verksamheterna samt andra kollegor. Medan enhetschef innehar verksamhets-, budget- och medarbetaransvar och gruppledare arbetsleder i det dagliga och operativa arbetet kommer du att kunna stötta ”hands on” i det pedagogiska arbetet nära brukarna. Du kommer att stötta medarbetare i arbetet med pedagogisk planering, dokumentation, metodik, bemötande, med mera. Du får och föreslår uppdrag som omfattar alla eller några av verksamheterna. Uppdragen kan vara på övergripande och strategisk nivå, likväl som nära verksamheten, medarbetarna och enskilda brukare.  I nära samarbete med ledningen är stödpedagogen behjälplig med att planera och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån verksamhetens behov. Stödpedagogen utvecklar och utbildar, samt har en handledande pedagogisk roll som fokuserar på att främja delaktighet och självbestämmande med individens behov i centrum.  Exempel på dina arbetsuppgifter: Säkerställa struktur, tydlighet och kvalitet i det dagliga stödet till våra brukare Samverka med ledningsgrupp, kollegor och anhöriga samt andra samarbetspartners Omvärldsbevakning inom kunskapsområde funktionsnedsättning och pedagogiska arbetssätt Utbildningsinsatser till kollegor Utveckla metodarbete och arbetssätt Fungera som metodstöd och handledande resurs till kollegor inom arbetsmetoder och dokumentation på individ- och gruppnivå enligt gällande lagstiftning Följa upp och utvärdera arbetssätt och metoder Stödja i arbetet med att utveckla och använda individuellt anpassade pedagogiska arbetssätt i det vardagsnära arbetet Stödja i att kartlägga beteenden och förmågor hos brukare Utveckla, driva och följa upp brukarmedverkan och brukarinflytande Din kompetens och erfarenhet Som stödpedagog har du kunskap i bland annat pedagogik, funktionsnedsättningar, etik och professionellt bemötande, samt god förmåga att arbeta kvalitetsmedvetet och bidra till utveckling i verksamheten. Du är stödpedagog, vilket innebär att du har: Eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yrkeshögskolepoäng eller 60 högskolepoäng alternativt Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning eller annan relevant högskoleutbildning. Du har God datorvana och behärskar officepaketet samt övriga digitala redskap, inklusive digitala kommunikationsverktyg God förmåga att dokumentera och att uttrycka dig i tal och skrift Vana av social dokumentation, genomförandeplaner, etc.  Goda kunskaper om tydliggörande pedagogik och kommunikation, såsom tex. TAKK, AKK Kunskaper i lågaffektivt bemötande (LAB) Erfarenhet av arbete inom LSS Erfarenhet av att utveckla, utbilda och/eller handleda inom LSS-området Meriterande är om du har kompetens inom exempelvis det pedagogiska ramverket, Yrkesresan, Kombo eller andra kommunikationsstöd. Du är strukturerad och tydlig. Du arbetar gärna självständigt men ser gruppens delaktighet som en självklarhet. Du har god förmåga att skapa relation och samarbetsallians med kollegor och samarbetspartners.  Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev. Du söker med CV samt genom att besvara urvalsfrågor. Utdrag ur belastningsregister kommer att inhämtas inför eventuell anställning. I urvalsprocessen kan vi komma att använda arbetsprover eller arbetspsykologiska tester.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Enhetsbeskrivning Stråkvägen 15 ligger i Huddinge kommun och är lokaliserat i Snättringe i Huddinge. Verksamheten är en gruppbostad med 5 stycken platser som bedrivs enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Om arbetet Inom Funktionsstöd i Huddinge kommun får du chansen att använda din pedagogiska kompetens för att skapa en meningsfull vardag för de individer vi ger stöd och service till. Som stödpedagog kommer du att ha en viktig roll hos oss. Du ger stöd genom att motivera och vara en förebild i det dagliga och pedagogiska arbetet i verksamheten. Tillsammans med övriga medarbetare planerar och genomför du verksamhetens uppdrag på ett sådant sätt att det möjliggör ökad delaktighet och självbestämmande för varje individ. I rollen som stödpedagog är du både närvarande i det dagliga brukarnära arbetet och stödjer dina kollegor i det pedagogiska arbetet på enheten. Du implementerar och driver evidensbaserade metoder i det dagliga arbetet. Tillsammans med ansvarig chef ser du till att arbetet med pedagogik och metod planeras, dokumenteras och följs upp löpande. Som stödpedagog agerar du bollplank och har förmåga att stötta dina kollegor i hur man planerar ett kvalitativt stöd för varje individ. Du förväntas vara en positiv och drivande kraft som vill utveckla enheten i enlighet med vad som avses inom LSS. Som stödpedagog i Funktionsstöd i Huddinge kommun har du möjlighet att växa i din roll, där du bland annat har möjlighet att vara mentor för nyanställda kollegor, vidareutbilda dig på arbetstid och bli handledare till stödpedagogsstudenter. Som stöd i ditt uppdrag har du regelbunden kontakt med Funktionsstöds metodutvecklare och ingår i nätverksträffar tillsammans med andra stödpedagoger, samt har löpande avstämningar med din chef. Personalgruppen i verksamheten består av 12 stödassistenter och en arbetsledare. Tjänsten innebär schemalagt arbete dagtid, kvällstid samt varannan helg, där du kombinerar praktiskt stöd och servicearbete med att utveckla verksamhetens pedagogiska arbete. Din profil Vi söker dig som har en avslutad stödpedagogsutbildning (200 yrkeshögskolepoäng) eller relevant utbildning för målgruppen som motsvarar minst 60 högskolepoäng. Du ska kunna styrka din examen med betyg. Du är engagerad och vill fortsätta att växa tillsammans med oss. Du har kunskap och erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och autismspektrumstillstånd. Du har kunskap och erfarenhet att arbeta med tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift och har god datavana. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer med utmanande beteenden och flerfunktionsnedsättning med stort omvårdnadsbehov.  Vi söker dig som är strukturerad och ansvarsfull. Du har förmågan att anpassa ditt arbetssätt utifrån person och situation, och har ett respektfullt bemötande med god, empatisk förmåga. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, är självgående och har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta enhetschef Malin Eliasson 08-535 379 58 För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du din examen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

2 plats(er). Är du innovativ och har ett helhetsperspektiv i din yrkesutövning, är en lagspelare med hög flexibilitet och ansvarskänsla? Vill du vara med och göra skillnad för våra kunder, jobba med utveckling tillsammans med nytänkande kollegor? Då är du den vi söker, så varmt välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Vårt arbete präglas av visionen "Vi lyfter tillsammans" och med värdeorden "Delaktighet, Glädje, Öppenhet och Medborgarvärde" som en naturlig del i vårt dagliga arbete. Som stödpedagog handleder och implementerar du pedagogiska arbetssätt i det kundnära arbetet. Det inkluderar att ta fram pedagogiskt material till medarbetarna och du ansvarar för att det pedagogiska arbetet utvecklas i nära samarbete med enhetschef. Ur ett kundperspektiv arbetar du med värdegrund och kvalitet som främjar kundens delaktighet, självbestämmande och integritet. Du deltar i det kundnära arbetet och stödjer arbetsgruppen till ett utvecklande arbetssätt. I arbetet ingår att du uppdaterar dig kontinuerligt kring pedagogisk, evidensbaserad kunskap samt informerar och handleder arbetsgruppen kring detta. Vidare arbetar du med olika typer av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) som skall implementeras i det individuella arbetet kring kunden. Vem söker vi? Vi söker dig som har eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar mins 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning. Vi vill att du har goda kunskaper och erfarenheter av både intellektuell och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Utbildning och erfarenhet av tydliggörande pedagogik/TEACCH och lågaffektivt bemötande är en förutsättning för arbetet liksom erfarenhet av arbete med personer inom autismspektrum. Har du utbildning och erfarenhet av olika kommunikations metoder/modeller riktad mot målgruppen såsom AKK, Samtalsmatta och Snoezelen är det meriterande. Då kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter behöver du hantera det svenska språket i både tal och skrift. Vi vill att du har grundläggande datorkunskap och har du dessutom erfarenhet av social dokumentation är det meriterande. B-körkort är ett krav. Som person är du social kompetent och har god samarbetsförmåga. Du är stresstålig, flexibel, finner lösningar i vardagen och har ett professionellt bemötande mot alla du möter i ditt arbete. Vidare har du förmåga att planera och strukturera arbetet utifrån ett helhetsperspektiv. Arbetet kräver att du kan fatta egna beslut samtidigt som har förmåga att respektera fattade beslut och utföra arbetet på uppdrag av andra. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor. Vid erbjudande om anställning kan krävas att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder två tillsvidareanställningar med tillträde enligt överenskommelse. Vi kommer löpande kalla till intervju. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi söker ytterligare stödpedagoger och stödassistenter till ett nytt LSS-boende i Svanberga för ungdomar i åldern 13–19 år.  Är du den engagerade medarbetare vi söker? Om tjänsten Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och utveckla en ny verksamhet. Hos oss arbetar du med ungdomar med funktionsnedsättningar, där pedagogik, struktur och trygghet står i fokus. Vi arbetar utifrån IBIC (Individens behov i centrum) och med fokus på goda levnadsvanor, vilket genomsyrar både planering och genomförande av stödet. I rollen ger du individuellt anpassat stöd och service med målet att varje ungdom ska kunna leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt utifrån sina förutsättningar. Du anpassar ditt bemötande efter individens behov och bidrar till en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med start enligt överenskommelse under december. Arbetet är förlagt på rullande schema (dag/kväll och varannan helg). Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Planera, genomföra, dokumentera och följa upp stödinsatser utifrån biståndsbeslut och genomförandeplaner, i linje med IBIC. Arbeta med tydliggörande pedagogik, AKK, kognitiva hjälpmedel samt struktur och rutiner. Samverka med vårdnadshavare, handläggare, skola och andra stödfunktioner. Utföra delegerade uppgifter enligt HSL. Skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet i vardagen, särskilt i arbetet med autism. Ge stöd i omvårdnad, kommunikation och i sociala situationer. Främja goda levnadsvanor genom exempelvis kost, fysisk aktivitet och meningsfull fritid. Utföra vardagliga hushållssysslor som matlagning, städning och tvätt. Vårt erbjudande Vi erbjuder regelbunden handledning och arbetar utifrån ett funktionellt perspektiv samt IBIC för att säkerställa hög kvalitet i verksamheten, samtidigt som du ges goda möjligheter att utvecklas tillsammans med ett engagerat team. Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5000 kr årligen. Du kan läsa mer om våra förmåner här. Om dig För den här tjänsten behöver du: För anställning som Stödpedagog: Eftergymnasial utbildning med inriktning mot arbete med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar - exempelvis socionomutbildning, stödpedagogutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För anställning som Stödassistent: Barn och fritidsprogrammet, vård och omsorgsprogrammet med inriktning socialt arbete eller undersköterskeutbildning med inriktning inom funktionshinderområdet  Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS Erfarenhet av lågaffektivt bemötande Goda kunskaper i social dokumentation Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Kunskap om AKK, kognitiva hjälpmedel och tydliggörande pedagogik B-körkort Det är meriterande om du har: Kunskap om funktionellt perspektiv Kunskap om IBIC Utbildning inom hot och våld, exempelvis Studio III Som person är du lyhörd, trygg och samarbetsinriktad. Du har god självkännedom och förståelse för hur ditt eget bemötande påverkar andra, vilket är avgörande i arbetet med människor. Du arbetar strukturerat och följer rutiner, och har en god förståelse för vikten av förutsägbarhet, särskilt i arbete med personer med autism. Du har också en pedagogisk insikt och förmåga att anpassa ditt bemötande utifrån individens behov. Om oss Boendet är beläget i Svanberga, cirka 10 km norr om Norrtälje, med goda kommunikationer – cirka 15 minuter med bil eller buss. Varje ungdom har en egen lägenhet med uteplats. Det finns även gemensamma utrymmen för måltider, aktiviteter och social samvaro, samt tillgång till bil för utflykter. Svanberga barn och ungdomsboende ingår i verksamhetsområdet Funktionsstöd och assistans där vi också har fritidsverksamhet, DV vuxenboenden samt personlig assistans. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Övrigt Vi arbetar enligt BoDa, vilket innebär nära samarbete mellan verksamheter och möjlighet att vid behov arbeta även på andra LSS-enheter för att skapa kontinuitet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Mjörnbo Allé söker nu en engagerad stödpedagog som vill bidra till att stärka kvaliteten och utvecklingen i verksamheten. Mjörnbo Allé är ett boende med särskild service enligt LSS, beläget i Gråbo. Verksamheten består av sex lägenheter och vänder sig bland annat till personer med intellektuell funktionsnedsättning (IF) och autism. Boendet är bemannat dygnet runt. Som stödpedagog har du en central roll i verksamheten där du kombinerar direkt brukarnära arbete med planering, metodutveckling och handledning av kollegor. Genom ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt arbetar du tillsammans med stödassistenter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för att brukarna ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Du och dina kollegor arbetar för att skapa en trygg, förutsägbar och meningsfull vardag för brukarna, samtidigt som du aktivt bidrar till att utveckla verksamhetens kvalitet. Tillsammans med brukare och medarbetare identifierar du utvecklingsbehov och implementerar hälsofrämjande och pedagogiska metoder som stärker brukarens delaktighet och inflytande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: ·       Stödinsatser: Skapa en meningsfull, trygg och utvecklande vardag för de boende. ·       Planering och uppföljning: Utforma, följa upp och revidera genomförandeplaner tillsammans  med brukare och kollegor. ·       Handledning: Stödja och utveckla kollegors kompetens genom handledning och kunskapsdelning. ·       Kvalitetsutveckling: Driva och delta i utvecklingsinsatser för att höja verksamhetens kvalitet. ·       Samverkan: Delta i pedagognätverk samt samarbeta med anhöriga, kollegor och andra professioner för att skapa ett helhetsorienterat stöd över verksamhetsområdet. ·       Mötesledning: Leda verksamhetsmöten tillsammans med arbetsgruppen. Övrigt Tjänsten är en heltidstjänst med arbetstider enligt schema. Utifrån nuvarande behov så innebär detta tjänstgöring varannan helg samt en fördelning om cirka 20 % pedagogtid och 80 % arbete i verksamheten. Fördelningen av pedagogtid och verksamhetstid kan förändras beroende på behov och utmaningar som enheten står inför. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: - Eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet (minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med pedagogisk inriktning) eller annan relevant beteendevetenskaplig utbildning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Två års erfarenhet som stödpedagog eller annan erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig - Erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism - God kunskap och erfarenhet av AKK, tydliggörande pedagogik och låg affektivt bemötande - Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Meriterande: - Erfarenhet av ledarskap eller handledning av kollegor - Erfarenhet av att arbeta med personer med utmanande beteende - B-körkort Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ett begränsat registerutdrag från polisens belastningsregister. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tänk att få vara med och skapa en plats där barn och unga inom LSS får växa, känna sig trygga och bli sedda för dem de är. Vi startar nu upp ett högspecialiserat autism- och kommunikationsboende där miljö, bemötande, kommunikation och struktur anpassas efter varje barns behov. Fokus kommer att ligga på kvalitet och utveckling och verksamheten bygger på evidensbaserad autismkunskap, AKK, lågaffektivt bemötande och hög grad av individualisering. Beskrivning Nu söker vi en helgansvarig stödpedagog med intresse för kvalitet och utveckling som tillsammans med kollegor vill vara med och forma en verksamhet där engagemang, genuint intresse och nytänkande idéer får ta plats. Uppdraget innebär att vara ett pedagogiskt stöd till kollegor, följa upp att beslutade arbetssätt och genomförandeplaner efterlevs, bidra till rättssäker dokumentation, identifiera förbättringsområden samt återföra observationer till verksamhetens samordnande stödpedagog. Du verkar för att verksamheten bedrivs i enlighet med LSS, Socialstyrelsens föreskrifter och verksamhetens kvalitetsmål Hos oss får du möjlighet att vara med från start och skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för en ungdom. Vi söker dig som är flexibel, initiativtagande och trivs i en aktiv vardag med tydlig struktur för både ungdomar och arbetsgrupp. Arbetsuppgifter I verksamheten har vi en samordnande stödpedagog som leder det pedagogiska arbetet tillsammans med fyra andra stödpedagoger. Som stödpedagog är du organiserad under enhetschef. Du medverkar på metodmöten, under helgerna verkställer du och följer upp kvalitetsarbetet, säkerställer metodtrohet följer upp rutiner, coachar o handleder kollegor under arbetspass, bidrar med observationer och återkoppling till samordnade stödpedagog. Ditt fokus blir att coacha dina kollegor i det vardagliga arbetet genom bland annat rollspel.  Du är en förebild i det pedagogiska arbetet i att använda evidensbaserade metoder och arbetssätt för att skapa självständighet i arbetsgruppen. Du kommer att schemaläggas dagtid, kvällar och helger. Varannan helg har du som stödpedagog helg- och metodansvar. Heltidsmåttet är 38:25. Kvalifikationer En grundförutsättning är att du har eftergymnasial utbildning som stödpedagog, socialpedagog eller annan högskoleutbildning som socionom, förskollärare, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1.  Du behöver ha tidigare erfarenhet om minst 2 år av arbete som pedagog inom LSS verksamhet eller anpassad förskola/skola. Vi ser också att du har kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån evidensbaserade arbetssätt som lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt tydliggörande pedagogik.  Kunskap om PDA (extrem kravkänslighet) är meriterande och har du erfarenhet av att leda/coacha andra i det dagliga arbetet är även det positivt.  Vi söker dig som har lätt för att anpassa ditt förhållningssätt utifrån förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Du motiveras av tydliga mål och kan omsätta dem till konkreta handlingar. Du följer upp arbetet och säkerställer att insatser leder mot önskat resultat. Du är trygg i sociala situationer och står för fattade beslut. Samtidigt kommunicerar du tydligt och kan hantera både vardagliga och utmanande situationer på ett professionellt sätt. Vi ser också att du lyssnar in andra, visar intresse och respekt samt anpassar ditt bemötande efter individ och situation. Genom ditt förhållningssätt bidrar du till goda relationer och ett gott samarbete. Övrigt Urval och intervjuer kommer att ske löpande och påbörjas under ansökningstiden. I stället för att skicka ett personligt brev kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.  Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:  - Trygg anställning med goda anställningsvillkor  - Heltid med möjlighet till deltid  - Introduktion vid nyanställning  - Kompetensutveckling  - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete med barn under 18 år:  Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en stödpedagog till bostad med särskild service för vuxna enligt LSS. I tjänsten som stödpedagog kommer du att handleda personalen i det pedagogiska arbetet, samtidigt som du är med i det dagliga arbetet och ger stöd till servicemottagarna utifrån beviljad insats. Du ger stöd till de som bor i boendet i alla aspekter i livet. Du utgår från personens individuella behov och arbetar medvetet för att den personen ska använda sina förmågor så självständigt som möjligt. Du stöttar och hjälper till vid vardagliga sysslor, personlig omvårdnad, fritidsaktiviteter och sociala kontakter. Tillsammans med dina kollegor skapar du en lugn och stressfri miljö, med tydliga rutiner och förutsägbarhet för alla som bor på boendet. Varje person har en individuell genomförandeplan från vilken stödet utgår ifrån. Genom delaktighet och omtanke vill vi skapa möjlighet till förändring och livskvalitet. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi implementerar ett nytt digitalt verksamhetsstöd som kommer att stärka och utveckla våra arbetssätt. Det innebär att du får möjlighet att vara med och bidra till en viktig förändringsresa från start. Personalgruppen består av en stödpedagog och flera stödassistenter. Du kommer arbeta dag, kväll, sovande jour samt varannan eller var tredje helg. Tjänstens omfattning är ca 75% men kan komma att utökas. Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheten. Du kommer att etablera arbetssätt och metoder samt säkerställa att dessa används och utvecklas på ett effektivt sätt. Tillsammans med arbetsgruppen upprättar du, genomför och följer upp rutiner, handlingsplaner och aktivitetsbeskrivningar. Du ser till att social dokumentation och genomförandeplaner upprättas, vidareutvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. Du ska stödja och samordna kollegor att bli självständiga i arbetet med att upprätta och följa upp genomförandeplaner. Som stödpedagog är du en kunskapsresurs i arbetslaget. Du verkar som stöd och vägledare för varje enskild medarbetare och arbetsgruppen. Du handleder arbetsgruppen utifrån verksamhetens behov och metoder. Tillsammans med dina kollegor har du en central roll i verksamhetens kvalitetsutveckling och det systematiska förbättringsarbetet. Du kommer att ingå i nätverk med övriga pedagoger och samverkar med anhöriga, gode män och övriga nyckelpersoner för att tillförsäkra deltagare en god omvårdnad, stöd och service. KVALIFIKATIONER För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng som stödpedagog eller 60 högskolepoäng inom funktionshinderområdet. Det är viktigt att du har en positiv människosyn, att du är flexibel, trygg och lyhörd. Du är ansvarstagande, lösningsfokuserad samt har förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Du behöver ha erfarenhet av arbete med problemskapande beteende samt målgruppen autism inom funktionshinderområdet. Kommunikationen är en viktig del av arbetet vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt god datavana och goda kunskaper i social dokumentation. Vi ser det som meriterande erfarenhet av arbete som pedagog och/eller erfarenhet av att leda grupper. Det är också önskvärt att du har kunskap om följande metoder: LAB (lågaffektivt bemötande), AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik, Tecken som stöd, IBIC (Individens behov i centrum), MI (Motiverande samtal) och Välfärdsteknik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Giltigt B-körkort (manuell). Utdrag ur polisens belastningsregister krävs. Delegerade HSL insatser förekommer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Dag, kväll, journatt och helg. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Tjänsten kan komma att inledas med en provanställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker nu engagerade och initiativtagande stödpedagoger som vill vara med och driva det pedagogiska arbetet tillsammans med stödassistenterna på Mosåsvägen 51, Karlsbergsvägen 6 och Moholmsvägen 3b. Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som stödpedagog arbetar du med att ge servicemottagarna stöd i deras vardagliga liv kombinerat med att ha ett utökat ansvar för att arbeta med att rutiner, handlingsplaner och strukturer följs och utvecklas. En vanlig arbetsdag hos oss kan innebära att du stöttar servicemottagarna i allt från matlagning och omvårdnadsuppgifter, till att du vägleder kollegor i olika metoder och arbetssätt samt planerar, implementerar, utvärderar och analyserar arbetssätt och metoder i verksamheten. Som grund för ditt arbete ligger servicemottagarnas egna förutsättningar och individuella behov av stöd. Enhet 1:8 består av tre verksamheter, Mosåsvägen 51, Karlsbergsvägen 6 och Moholmsvägen 3b. Som stödpedagog arbetar du med att stärka servicemottagarnas färdigheter och personliga utveckling och du har ett tydligt fokus på deras egen delaktighet och möjlighet att påverka sin livssituation. För att tillförsäkra servicemottagarna goda levnadsvillkor arbetar vi utifrån ett visuellt, individuellt, strukturerat arbetssätt (VISA). Exempel på arbetsuppgifter: utföra omvårdnadsinsatser samt uppgifter utifrån egenvård och delegation vägleda kollegor i metoder och arbetssätt stödja och samordna kollegor att bli självständiga i arbetet med att upprätta och följa upp genomförandeplaner samordna samverkan med närstående och tvärprofessionella team introducera nyanställda samt handleda studerande utifrån din yrkesroll ha god kännedom om och följa lagar, policys, rutiner, riktlinjer, mål och planer använda verksamhetssystem och digitala verktyg i arbetet och dokumenterar utifrån styrande dokument Om arbetsplatsen Alla tre verksamheter inom Enhet 1:8 ligger i närheten av varandra i eller i närheten av Mariebergområdet. Verksamheterna har har närhet till grönområden och fina promenadstråk. Det går enkelt att ta sig till och från boendena med buss eller cykel. Här välkomnas du av andra engagerade stödassistenter och stödpedagog.  Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade(LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete Kvalifikationer:  I den här rollen behöver du ha god du förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt att samarbetar bra med andra människor och att du relaterar dig till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du har hög förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är en person som kan ta ett helhetsansvar och som är duktig på att ta egna initiativ och ofta komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal. Vidare har du god datorvana och kan skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du förväntas ha en trygghet i samspelet med kollegor och servicemottagarna, vara lösningsinriktad och ha en god datorvana. Krav:  yrkeshögskoleexaminerad stödpedagog, behandlingsassistent, behandlingspedagog, socialpedagog eller aktiveringspedagog, alternativt 60 HP i relevanta ämnen (såsom pedagogik, funktionshinder, psykologi, beteendevetenskap, socialt arbete eller motsvarande) minst två års erfarenhet inom funktionsstödsområdet Meriterande: kunskap eller erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik ex. AKK eller VISA kunskap i individens behov i centrum (IBIC) B-körkort för manuellt växlad bil kunskap i verksamhetssystemet Lifecare Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad:100% Tillträde: snarast enligt överenskommelse Antal tjänster: 1-3 Arbetstiden: dag, kväll och varannan helg Tjänsterna tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Övrig information Läs mer om våra förmåner samt hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 18 augusti. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Har du reflekterat under semestern och känner dig nu redo för en ny utmaning med förnyad energi? Då vill vi ha dig i vårt stödpedagog-team! Vi tror på specialisering för ett främjat engagemang och söker dig som brinner för ett specifikt område (t.ex. digitalisering, AKK eller äldre inom LSS) och vill ta ett större ansvar för detta hos oss. Här får du ett spännande uppdrag med stor frihet att påverka och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Partille kommun är en hälsofrämjande arbetsplats med förmåner som friskvårdsbidrag, förmånscykel och satsningar på internutbildning. Arbetsuppgifter Som stödpedagog ansvarar du för det pedagogiska arbetet och leder implementeringen av metodik så att den blir effektiv och brukaranpassad. Du spelar en nyckelroll i vårt kvalitetsarbete i nära samarbete med enhetschef (EC) och metodutvecklare (MUV). En central del av ditt arbete är att kvalitetssäkra användningen av vårt digitala verksamhetsstöd, Boet. Tillsammans med samordningsansvarig stödpedagog och enhetschef säkerställer du att Boet används korrekt för att stärka brukarnas delaktighet och effektivisera planering och dokumentation. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: Att leda boendets metodmöten, driva kontaktgrupper och samplanering för en enhetlig pedagogisk riktning. Att vara den tydliga ledaren för stödassistenterna i din grupp genom en professionell rollfördelning. Att säkerställa enhetlig information och beslut genom samverkan i stödpedagogtriader tillsammans med MUV och EC. Att fungera som stöd vid utformning av genomförandeplaner och social dokumentation (i Boet). Att kartlägga och implementera AKK hos våra brukare samt ansvara för kontaktmannaskap. Att främja och utveckla meningsfulla aktiviteter för våra brukare, där vi bland annat disponerar en egen buss för att underlätta utflykter och social stimulans. Du ingår även i ett kommunövergripande nätverk för stödpedagoger för erfarenhetsutbyte. Arbetstiderna omfattar dag, kväll, varannan helg och jour. Pedagogtiden är inte fastställd som en procentsats utan planeras löpande utifrån verksamhetens behov i samverkan med enhetschef. Vi strävar efter att skapa så personligt anpassade scheman som möjligt genom en inkluderande planering i arbetsgruppen, även om verksamhetens behov alltid är styrande. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning omfattande minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning mot funktionshinderområdet och/eller beteendevetenskap. Du har god kunskap inom social dokumentation och är drivande i det systematiska kvalitetsarbetet. Du har 'skinn på näsan' och är trygg i att stå för de beslut vi gemensamt tagit, samtidigt som du samarbetar väl med dina kollegor. Som person är du trygg, ser helheten och har förmågan att strukturera din vardag självständigt. Du är initiativtagande, flexibel och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med brukare, anhöriga och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och att du delar våra värdeord. Bra att veta  För att bli kallad till intervju ska godkänt betyg i Svenska 1 på gymnasienivå eller motsvarande kunna uppvisas. Om detta saknas kommer du att få genomföra ett digitalt språktest. Vi arbetar löpande med urval – välkommen med din ansökan redan idag! Som ett första steg håller vi gruppintervjuer i Partille kommunhus. Vänligen notera att individuella intervjuer inte är möjliga i detta skede: Gruppintervju 1: 28 augusti kl. 10.00–11.30 Gruppintervju 2: 2 september kl. 10.00–11.30 Du väljer själv datum, men platserna är begränsade och fördelas i turordning efter anmälan. De som går vidare kallas till en individuell intervju (fysisk eller digital). Din nya arbetsplats  Hyggesvägens servicebostad erbjuder ett tryggt hem för åtta brukare med funktionsnedsättning (LSS) i olika åldrar, vilket ställer höga krav på vår kompetens. Vi samverkar nära med den närliggande gruppbostaden Furumossen genom samplanering av scheman och ser oss som ett enat team. Vi är stolta över att vara den enda verksamheten i kommunen som arbetar med ett dedikerat stödpedagog-team och ett upplägg med kontaktgrupper. Vårt team kommer totalt att bestå av fyra stödpedagoger. Vi är organiserade i tre grupper, där en av pedagogerna har ett samordningsansvar och fungerar som den röda tråden mellan samtliga grupper för att säkerställa helhet och kontinuitet i det pedagogiska arbetet. Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

1 plats(er). Här får du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamhet. Som stödpedagog kombinerar du det nära arbetet med kunderna med en viktig roll i att stärka kvalitet, arbetssätt och kompetens i verksamheten. Du får möjlighet att coacha kollegor, driva utveckling och bidra till att skapa bästa möjliga stöd för dem vi finns till för. Varmt välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog hos oss har du en varierad roll där praktiskt stöd till kunderna kombineras med ett verksamhetsövergripande kvalitetsarbete. I det dagliga arbetet finns du nära våra kunder och ger stöd och omvårdnad utifrån individuella behov. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig hygien och andra vardagliga sysslor. En viktig del av uppdraget är att utveckla och säkra kvaliteten i verksamheten. Genom att driva och implementera förbättringsarbeten bidrar du till att stärka verksamhetens arbetssätt och resultat. I rollen ingår även att upprätta, genomföra och följa upp rutiner, handlingsplaner och aktivitetsbeskrivningar. Som stödpedagog fungerar du också som ett stöd för kollegorna genom coachning, vägledning och kunskapsdelning i det dagliga arbetet. Tillsammans med övriga stödpedagoger ingår du i vår kvalitetsgrupp där ni leder utvecklingsarbete, håller i möten och arbetar för att skapa gemensamma arbetssätt. Tjänsten innebär arbete dag, kväll och varannan helg. Din kompetens I rollen möter du människor med olika behov och livssituationer, vilket ställer krav på flexibilitet, lyhördhet och ett professionellt bemötande. Du arbetar relationsskapande och värnar alltid individens självbestämmande, delaktighet och integritet. Vi söker dig som trivs med att kombinera ett praktiskt arbete med utvecklings- och kvalitetsfrågor. Du är engagerad, initiativrik och har förmåga att skapa engagemang hos andra. För tjänsten krävs utbildning som stödpedagog eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning omfattande minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng. Erfarenhet från LSS-verksamhet och god förståelse för målgruppens behov är också ett krav. Har du även erfarenhet av att coacha och handleda medarbetare är det positivt.  Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och meningsfull roll där du får möjlighet att göra skillnad, både för våra kunder och för verksamhetens utveckling. Som stödpedagog får du använda din kompetens för att coacha kollegor, bidra till kvalitetsarbetet och utveckla arbetssätt som stärker vår verksamhet. Vi erbjuder ett nära ledarskap, engagerade kollegor och en arbetsplats där samarbete, lärande och delaktighet står i fokus. Här finns utrymme att påverka, ta initiativ och växa i din yrkesroll. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. Observera att på grund av semesterperioder under denna annonseringsperiod kan svar på frågor kopplade till tjänsten dröja. Vi strävar dock efter att besvara inkomna frågor så snabbt som möjligt. Har du frågor om stadens rekryteringsprocess går det bra att kontakta våra kollegor på Rekrytering- och Arbetsgivarvarumärkesenheten via växeln: 021-39 00 00. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad i människors vardag, då kan du vara den vi söker! Hos oss står delaktighet, gemenskap och återhämtning i fokus. Nu söker vi en engagerad medarbetare som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med deltagarna. Vallmon är en träffpunkt för individer över 18 år inom socialpsykiatrin där människor erbjuds en trygg, meningsfull och inkluderande mötesplats. Verksamheten är öppen utan remiss eller biståndsbeslut och bygger på frivillighet, tillgänglighet och respekt för individens integritet. Vi för ingen individdokumentation, vilket bidrar till en låg tröskel för att söka stöd och gemenskap. Som medarbetare på Vallmon är du en viktig del av den dagliga verksamheten. Tillsammans med deltagarna skapar du en trygg, välkomnande och meningsfull miljö där varje individ ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Planera, genomföra och utveckla aktiviteter, både individuellt och i grupp, såsom skapande, sociala och fysiska aktiviteter.  • Motivera och stödja deltagare genom ett återhämtningsinriktat arbetssätt, bidra till att bryta social isolering och stärka individens tilltro till sin egen förmåga.  • Utföra praktiska arbetsuppgifter i verksamheten, exempelvis enklare köksarbete såsom bakning, uppvärmning av mat, inköp samt administrativa uppgifter.  • Samverka med interna och externa samarbetspartners, myndigheter och andra aktörer kring deltagarnas behov och möjligheter till stöd.   Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa en positiv skillnad i människors liv. Du blir en del av en verksamhet som präglas av engagemang, respekt och samarbete, där utveckling och återhämtning står i centrum. Välkommen med din ansökan och bli en del av Vallmon en mötesplats där gemenskap, delaktighet och hopp gör skillnad. Arbetstiden är förlagd i form av dagtjänstgöring i dagsläget men det kan komma att ändra sig där det då kommer att förekomma sen eftermiddag och eventuellt någon helgtjänstgöring framöver. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Utbildning som stödpedagog, aktiveringspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri och gärna från träffpunktsverksamhet eller annan öppen verksamhet för personer med psykisk ohälsa. • God förmåga att skapa förtroendefulla relationer och arbeta utifrån individens behov och resurser.   För att lyckas i rollen är du: • Trygg och stabil i din yrkesroll.  • Flexibel och lösningsorienterad.  • Relationsskapande och har en god samarbetsförmåga.  • Ansvarstagande och strukturerad.  • Lugn och professionell även i utmanande situationer.  • Engagerad i att skapa en inkluderande miljö där människor känner sig välkomna och delaktiga.   Det är meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av att arbeta med: • ESL Ett självständigt liv, där individen får stöd att utveckla strategier och färdigheter för ett mer självständigt liv. • MI Motiverande samtal, där individens egen motivation och delaktighet står i centrum.  • Lågaffektivt bemötande (LAB/LAF), med fokus på ett respektfullt och situationsanpassat bemötande som förebygger stress och konflikter.    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Intervjuer kommer att ske med start v.34 och framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse med chef. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Enhetsbeskrivning På vår arbetsplats arbetar vi efter tydliga gemensamma mål. Det övergripande målet är att skapa goda livsvillkor på boendet där vi utgår från varje persons genomförandeplan och arbetar med att skapa en meningsfull, trygg och förutsägbar vardag. Vi arbetar utifrån nyckelord som respekt, integritet, trygghet och lyhördhet. Boendeenheten ligger centralt i Huddinge med närhet till pendeltåg och andra kommunikationer. Om arbetet På enheten finns en erfaren arbetsgrupp som har brukarens behov i centrum. Enheten har tydliga kvalitetsmål och präglas av arbetsglädje. Här arbetar boendestödjare/stödassistenter och arbetsledare. Rollen innebär att du behöver kunna stötta och handleda dina kollegor på arbetsplatsen i det pedagogiska arbetet. Du ska kunna introducera, förklara och tydliggöra pedagogiska metoder. Att kunna samarbeta med alla medarbetare på arbetsplatsen är viktigt, alla bidrar till enhetens goda resultat. Vi erbjuder våra brukare ett individuellt anpassat stöd. Du behöver förstå hur de individuella genomförandeplanerna och metodblad är till hjälp i det dagliga arbetet. Arbetet planeras, dokumenteras och följs noggrant upp. För dig som stödpedagog ska det vara en självklarhet att utforma stödet utifrån brukarens egen vilja och behov och att arbeta efter ett ökat inflytande för brukare i verksamheten. Det är viktigt att du förstår värdet av en hjälpande professionell relation som bygger på respekt för individens självbestämmande och integritet. Du förväntas vara en positiv kraft och som har egen erfarenhet och idéer kring arbetet på ett gruppboende, samt kunna lyssna på idéer från arbetsgruppen. Enheten behöver fortsätta utvecklas i takt med den digitala utvecklingen. Tjänsten är på heltid. Du är schemalagd på enheten och tjänsten innebär arbete dag, kväll och helg. Som stöd i ditt arbete träffar du regelbundet funktionshinderområdets metodutvecklare tillsammans med andra stödpedagoger. Din profil För rätt person erbjuder vi ett spännande uppdrag med att fortsätta utveckla verksamheten till en högkvalitativ verksamhet tillsammans med brukare och kollegor. Vi söker en positiv och engagerad stödpedagog med relevant utbildning för målgruppen. Du ska ha minst 60 högskolepoäng eller 200 yrkeshögskolepoäng utbildningsområden som stödpedagog eller specialistundersköterska inom neuropsykiatri/ psykisk ohälsa eller liknande. Vi letar särskilt efter dig med kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du har aktuell kunskap kring målgruppen på gruppboende och kunskaper kring lågaffektivt bemötande, IBIC och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Du har erfarenhet av eget arbete med personer som har utmanande beteende. Det är särskilt viktigt att du har förmåga att ge stöd till personal i att förebygga situationer där utmanade beteende förekommer. Du ska ha ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt, ha förmåga att skapa goda relationer och ha lätt för att dela med dig av din kunskap samt vara ett stöd till kollegor. Vi ser tydliggörande pedagogik som ett medel för att öka tryggheten för brukaren. Vi efterfrågar därför god kunskap om exempelvis sociala berättelser, seriesamtal, kartläggning och kognitiva hjälpmedel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift och har god datavana. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Yousif Hanna Biträdande enhetschef: 070 975 80 79 För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar din examen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog är du en resurs och förebild inom pedagogik, bemötande och delaktighet. Du etablerar och utvecklar arbetssätt samt säkerställer deras effektivitet. I nära samarbete med enhetschef ansvarar du för verksamhetens pedagogiska utformning och kvalitetsarbete. På uppdrag av enhetschef implementerar du metoder, arbetssätt och rutiner. Du kartlägger brukarnas stödbehov och upprättar genomförandeplaner för insatser som stödfamilj, avlösning och ledsagning. Du säkerställer att stödassistenter följer planerna, utbildar dem i social dokumentation utifrån IBIC och ger löpande stöd. Arbetet utgår från brukarnas individuella genomförandeplaner och inkluderar regelbunden kontakt med brukare, vårdnadshavare och uppföljning av insatser. Tjänsten är till stor del administrativ, vilket kräver god datorvana. Du samarbetar med samordnare för att matcha personal med brukare. Inom kontaktpersonsuppdraget ansvarar du för kartläggning, matchning, uppföljning och social dokumentation. Som kunskapsresurs vägleder du stödassistenter och arbetsgrupper samt stödjer enhetschefen. Du ansvarar för introduktion av nya medarbetare och kompetensutveckling, vilket kräver trygghet i att leda grupper. Samverkan med andra enheter kan ingå. Ditt arbete utgår från ett tydliggörande och lågaffektivt förhållningssätt med fokus på individens självständighet, självbestämmande och delaktighet. Du skapar metoder som stärker brukarnas självkänsla och möjlighet till ett självständigt liv. Du ingår i ett nätverk med stödpedagoger inom korttidsverksamhet, personligt stöd och daglig verksamhet samt får vägledning av metodutvecklare. Tjänsten är utvecklande och utmanande, med stort ansvar och krav på självständigt arbete. Arbetstiden är förlagd till dagtid. KVALIFIKATIONER Du har adekvat eftergymnasial utbildning som stödpedagog eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Mycket goda datorkunskaper. Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättningar (aktuell målgrupp). Du ska ha goda kunskaper inom alternativ kompletterande kommunikation och tydliggörande pedagogik och kunna omsätta dem i det praktiska arbetet för den enskilda brukaren. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Du gör avvägningar kring när du framför kritik samt gör bedömning kring korrekt mottagare. Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla arbetssätt som främjar delaktighet, självständighet och god livskvalitet för personer med funktionsnedsättning? Då kan du vara den vi söker!   Om tjänsten Vi söker en stödpedagog till Daglig verksamhet LSS. Daglig verksamhet i Tidaholm består av fyra olika verksamheter. Tjänsten har sin basplacering på DV Solgläntan, men då enheten arbetar aktivt med samplanering förekommer arbete inom samtliga fyra verksamheter. Arbetet innebär nära samverkan med kollegor inom daglig verksamhet samt med andra interna och externa samarbetspartners.   Arbetsuppgifter Bidra med pedagogisk kompetens och utveckla arbetssätt som främjar delaktighet, självständighet och god livskvalitet. Vara en aktiv del i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Skapa meningsfull sysselsättning och individuellt anpassade aktiviteter för personer inom LSS. Ge stöd, omsorg och omvårdnad utifrån deltagarnas behov. Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser vid behov Samverka med deltagare, anhöriga, kollegor och andra professioner. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 261101 eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag–fredag, kl. 07.30–16.00. Kvalifikationer Vi söker dig som har adekvat eftergymnasial utbildning inriktning stödpedagog motsvarande minst 200 YH eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift, ha goda IT-kunskaper samt B-körkort då det ingår i tjänsten att köra minibuss. Meriterande är erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet, kunskap om autismspektrum samt erfarenhet av AKK, exempelvis samtalsmatta. Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och flexibel. Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du ser värdet av ett nära samarbete med kollegor. Du är strukturerad, målinriktad och arbetar aktivt för att nå verksamhetens gemensamma mål. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande, är lyhörd för individers olika behov och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Arbetet innebär även fysiska aktiviteter såsom promenader, cykling och vissa lyft, vilket förutsätter en god fysisk förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där du varje dag bidrar till att skapa meningsfullhet, utveckling och delaktighet för människor. Du blir en viktig del av ett engagerat arbetslag med fokus på kvalitet, samarbete och ständig utveckling.   Som arbetsgivare värdesätter vi på Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun.    Ansökan Välkommen med din ansökan senast 260816. Intervjuer planeras att hållas från vecka 34.   Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten.   Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vi söker ny kollega till Gruppbostad Hallmansvägen som vill bidra till det goda pedagogiska arbetet! Har du erfarenhet inom området och söker ett givande arbete? Då har vi ett jobb för dig tillsammans med härliga kollegor i en nyrenoverad verksamhet! Välkommen till oss Gruppbostad Hallmansvägen är ett LSS-boende för personer med funktionsnedsättning, inriktat mot diabetes. Boendet är nyrenoverat och beläget på Bymarken med vacker utsikt över Vättern. Vi har en trädgård full med odlingsbäddar, fruktträd och bärbuskar. Stadsbussen stannar precis utanför verksamheten och vi har tillgång till parkering. Här bor fem medborgare, med en planerad inflyttning under året, som lever aktiva liv med promenader och aktiviteter. Arbetsgruppen består idag av 14 medarbetare, varav fem arbetar enbart vaken natt. Vi arbetar för att stärka individens förmågor och skapa en meningsfull vardag med god kvalitet.  Ditt nya jobb Du arbetar nära medborgaren i vardagen för att stödja och främja självständighet, delaktighet och en meningsfull tillvaro. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat omvårdnad, läkemedelshantering, hushållssysslor, social dokumentation, kontaktmannaskap och aktiviteter. Flera medborgare har diabetes, därav sker omfattande arbete med att hantera och justera blodsocker löpande. Det förekommer tunga lyft med hjälpmedel och utmanande/utåtagerande beteende sp, hanteras med ett pedagogiskt förhållningssätt och lågaffektivt bemötande. Arbetet anpassas utefter individuella behov, med beaktning av personlig integritet. Samverkan sker kontinuerligt med anhöriga, legala företrädare, kollegor, chef och andra aktörer som sjukvård, arbete/sysselsättning och myndigheter. Andra arbetsuppgifter kan förekomma och variera över tid. I rollen som stödpedagog har du i uppdrag att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen i det pedagogiska arbetet. Hos oss har du ansvaret tillsammans med en annan stödpedagog. Ni planerar, följer upp och utvecklar arbetssätt tillsammans med kollegorna, samt är ett stöd i frågor som rör dokumentation, arbetsplaner och genomförandeplaner. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling och motivation för den enskilde. Din kompetens För titeln stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 HP, exempel på YH-utbildning: stödpedagog, aktiveringspedagog, socialpedagog, behandlingspedagog För titeln stödassistent krävs ett avslutat gymnasieprogram i barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete eller vård- och omsorg med programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri Alternativt har du annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har minst tre års erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet alternativt liknande arbete Meriterande med erfarenhet av tecken som stöd, bilstöd, metodarbete, lågaffektivt bemötande och diabetes typ 1 Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana Du har god fysisk rörlighet då arbetet kan vara fysiskt krävande B-körkort är ett krav Vi ser att du är en lugn och trygg person. Du har god personlig mognad och tar ansvar för ditt arbete. Du kommunicerar tydligt och skapar förtroendefulla relationer och samarbeten, genom ett respektfullt och pedagogiskt bemötande. Viktigt med ett pedagogiskt arbetssätt och du ser det som en naturlig del av arbetet, oavsett roll.  Med ett helhetsperspektiv och lösningsfokuserat förhållningssätt bidrar du till verksamhetens utveckling, med medborgarnas behov i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Du får ett varierande och framförallt roligt arbete, med möjligheten att göra verklig skillnad i andras liv. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Det finns möjlighet till kompetensutveckling utifrån behov och önskemål, här får du ta dig an rollen som kontaktman samt kan andra uppdrag bli aktuella. Som medarbetare i Jönköpings kommun får du en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner såsom friskvårdsbidrag och betald semester första anställningsåret. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst som stödpedagog eller stödassistent. Arbetstiden är förlagd till dag/kväll/helg. Vi erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och har samplanering där arbete på annan verksamhet förekommer. Löpande urval tillämpas och intervjuer planeras till efter sista ansökningsdag. I din ansökan vill vi se ett CV och bifogat examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg. Inom området arbetar vi med samordnad rekrytering, vilket innebär att erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt. Den här befattningen är arbetsvärderad. Stödassistent återfinns i basgrupp D och stödpedagog återfinns i basgrupp E och F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Kontakta Enhetschef Jonas Ahlgren via 036-107316 (tillgänglig från 10/8) eller Caroline Nordström via 036-107327 Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Beskrivning Vill du arbeta i en verksamhet där pedagogik, struktur och individens dagsform är i centrum – och där du får en nyckelroll i att utveckla arbetssätt som verkligen gör skillnad? Nu startar vi en ny daglig verksamhet i Göteborgs Stad, och vi söker en stödpedagog som vill vara med och bygga upp verksamheten från grunden. Verksamheten riktar sig till deltagare med autism och komplexa behov. Här arbetar vi förebyggande och långsiktigt med välbeprövade metoder för att skapa trygghet, kommunikation som fungerar och en ökad livskvalitet. Vi utgår från tydliggörande pedagogik och struktur i vardagen AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) hög grad av förutsägbarhet och individuella anpassningar respekt för varje deltagares dagsform Deltagarna har egna utrymmen och ges möjlighet till sociala sammanhang när det fungerar. Vi erbjuder meningsfulla aktiviteter med fokus på delaktighet, självständighet och trygg utveckling. I verksamheten kan det förekomma utmanande beteenden, inklusive situationer med hot och våld. Därför arbetar vi systematiskt förebyggande med struktur, bemötande och anpassningar för att minska risker och skapa en trygg miljö för både deltagare och medarbetare. Hos oss får du vara med och bygga upp en verksamhet med höga ambitioner kring kvalitet, struktur och bemötande. Du får en tydlig pedagogisk roll där din kompetens tas tillvara och gör skillnad. Vi kommer att ta emot deltagare som tidigare varit placerade i andra kommuner samt personer som länge väntat på en plats inom daglig verksamhet – vilket gör ditt uppdrag både viktigt och meningsfullt. Arbetsuppgifter Som stödpedagog har du en central roll i att säkerställa kvaliteten i det pedagogiska arbetet. Du kombinerar det nära arbetet med deltagarna med ett ansvar för att utveckla, implementera och följa upp arbetssätt i verksamheten. Du handleder och stöttar kollegor i pedagogiska arbetssätt och säkerställer att arbetet bedrivs metodiskt och systematiskt utifrån genomförandeplaner. Du utvecklar och implementerar arbetssätt inom AKK och tydliggörande pedagogik. Du bidrar till analys, uppföljning och kvalitetssäkring av insatser och arbetar även aktivt för att skapa struktur, förutsägbarhet och lågaffektivt bemötande. Samt är du en viktig länk mellan verksamhetens praktik och dess utveckling  Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag dagtid. Låter detta som en tjänst som skulle passa dig? Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God datavana samt goda kunskaper i social dokumentation är ett krav för tjänsten. Kunskap och erfarenhet av personer med autism och/ eller komplexa behov samt fördjupad kunskap om AKK, tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande är även krav. Du har förmåga att handleda och stärka kollegor i det pedagogiska arbetet och du trivs i en roll där du både arbetar nära deltagare och driver utvecklingsfrågor är strukturerad, analytisk och trygg i din yrkesroll  Övrigt Urval och intervjuer påbörjas i mitten av augusti. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: Kontrollera egna uppgifter | Polismyndigheten Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg