
Eiendomsavdeling, Helse Stavanger HF · Stavanger
Vil du lede og utvikle elektrofagmiljøet i en av regionens største eiendomsforvaltere? Helse Stavanger HF søker en engasjert og dyktig Seksjonsleder Elektro....
Helse Stavanger HF søker en engasjert og dyktig Seksjonsleder Elektro. Vi ser etter en fagperson med bred elektrofaglig bakgrunn, og som trives i en hektisk hverdag omgitt av dyktige kolleger, krevende kunder og et mangfold av spennende arbeidsoppgaver. Som seksjonsleder vil du ha en nøkkelrolle i å ivareta drift, vedlikehold og utvikling av elektrotekniske anlegg i et komplekst og samfunnskritisk byggmiljø. Stillingen har budsjett- og personalansvar, rapporterer til eiendomssjef og vil ha daglig drifts- og vedlikeholdsansvar for helseforetakets elanlegg- ,maskiner og utstyr.
Eiendomsavdelingen har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold, service og utvikling av Helse Stavanger HF sine bygg og eiendommer.
Bygningsmassen er p.t på ca. 350.000 m2 fordelt mellom sykehusene på Ullandhaug, Våland samt en rekke øvrige lokasjoner på Nord Jæren. I tillegg kommer ca. 30.000 m2 parkeringsarealer.
Arbeidsoppgaver
elektriske maskiner og utstyr i Helse Stavanger HF sine lokasjoner.
Elektroseksjonen’s primæroppgaver er forvaltning, drift, vedlikehold og reparasjon av elektrotekniske anlegg, -installasjoner og forskjellige typer elektriske maskiner og utstyr i Helse Stavanger HF sine lokasjoner.
Elektroseksjonens anleggs- og utstyrsportefølje består av blant annet:
Vårt felles mål er å drive god service og løse våre oppgaver på en rask og kostnadseffektiv måte
Kvalifikasjoner
Den som ansettes må registreres og godkjennes av DSB/ DLE i elvirksomhetsregisteret som faglig ansvarlig elektro for Helse Stavanger HF.
Vi tilbyr
Bli en del av vårt team og bidra til å ivareta trygge og stabile elektro- og automasjonstjenestertjenester for pasienter og ansatte ved Helse Stavanger!
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
KontaktinformasjonJan Hauge, Avdelingssjef, jan.hauge@sus.no
ArbeidsstedJan Johnsens gate 6
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5155160773
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026
Om stillingen Har du erfaring med å forvalte og videreutvikle data- og analyseplattformer? Syns du det er spennende å bevege organisasjoner i retning av å bli datadrevet? Vet du hva som skal til for å holde orden i datahuset, og har du i tillegg erfaring fra å lede flinke folk? Ja da er det deg vi ser etter i vår nyopprettede stilling som leder for data og analyseseksjonen! I Miljødirektoratet har vi tilgang på mye data. Dataene ønsker vi å utnytte enda bedre enn vi gjør i dag, både i kunnskapsarbeid, effektiv saksbehandling og til prediktivt tilsyn. Vi søker derfor etter en trygg og tydelig leder som bygger tillit, håndterer endring, motiveres av å bygge team og videreutvikle flinke folk. og skaper gode rammer for både mennesker og team. Både teknologiutvikling og organisasjonsformer er i utvikling, så vi trenger deg som liker å jobbe med endringsledelse. I denne stillingen vil du få ansvar for å bygge og videreutvikle seksjonen, og vi trenger nettopp deg som motiveres av å bygge team og videreutvikle flinke folk, har god rolleforståelse. Har du i tillegg god kompetanse på dataforvaltning, er du en innertier! Vi har bygd vår dataplattform med Azure Databricks og bruker Power BI som analyseverktøy. Vi samspiller med vårt miljø innen kart og geodata som blant annet bruker FME og ArcGIS. Plattformen støttes av verktøy som Github Copilot, Github Actions og terraform slik at vi får en smidig CI/CD prosess. Hos oss kommer du inn en organisasjon med ambisøse mål og høy utviklingstakt og nye verktøy og metoder tas i bruk, slik som agentisk ki. Seksjonen vil inngå i den nye avdelingen for Digitalisering og teknologi. Du vil rapportere til avdelingsdirektør og være del av en ledergruppe sammen med 7 seksjonsledere som jobber med ulike fag innenfor digitalisering og IT. Du vil ha personal- og fagansvar for et eksisterende team på 8-10 medarbeidere. Seksjonen har i dag flest innleide konsulenter. En viktig oppgave for deg vil derfor være å ansette medarbeidere som har kompetansen vi trenger og videreutvikle seksjonen videre. I Miljødirektoratet er vi opptatt av god ledelse i staten og vi gjennomfører derfor regelmessige aktiviteter for å styrke lederskapet, så hos oss vil du få anledning til å utvikle kompetanse og lederskap. Seksjonen har medarbeidere både på Brattøra i Trondheim og på Helsfyr i Oslo. Reising må påregnes. Geografisk plassering av utlyst stilling er i Trondheim eller Oslo. Stillingens hovedansvarsområder • etablere den nye seksjonen, og bygge teamet videre • sikre nok kapasitet til å levere på prioriterte oppgaver • overordnet ansvar for data- og analyseplattformen • videreutvikle governance-modeller, arkitektur og datastyring • videreutvikle datakvalitet, struktur og tilgjengelighet på tvers av virksomheten • identifisere og tilgjengeliggjøre nye datakilder med høy verdi • samarbeide tett med både teknologi- og fagmiljøer • være en pådriver for datadrevet utvikling og økt dataforståelse i organisasjonen Kompetansekrav Kvalifikasjoner • du har en relevant master for fagområdet, eller bachelor med jobberfaring som kompenserer for utdanningskravet på masternivå • du har erfaring fra å lede team og fra dataforvaltning eller Informasjonsarkitektur • du har erfaring fra og kompetanse på moderne data- og skyteknologi Det er ønskelig med: • erfaring med datavisualiseringsverktøy som Power BI • erfaring fra offentlig forvaltning Egenskaper • du har gode samarbeidsevner og helhetsblikk • du må evne til å utfordre tekniske miljøer og stå trygt i komplekse tekniske diskusjoner • du liker å jobbe med ulike folk og motiveres av å bygge team • du trives i rollen som sparringspartner for medarbeiderne i seksjonen • du er nysgjerrig og evner å balansere strategisk arbeid med operativ gjennomføring Vi tilbyr • Fast stilling med lønn som seksjonsleder med lønn i spennet fra kr. 1 000 000- 1 200 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særskilt kvalifiserte søkere kan vurderes høyere. • en spennende og utfordrende lederjobb • en meningsfull rolle i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag • gode muligheter for faglig og personlig utvikling • et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter - inkludert trening i arbeidstiden • fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse Har du spørsmål? Kontaktperson for stillingen er avdelingsdirektør Linda Jacobsen som kan kontaktes på linda.jacobsen@miljodir.no Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til Thomas Yri på telefon 928 34 277. Ved henvendelser, oppgi referansenummer: 65-2026 DIT Generelle opplysninger Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine. Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.
Vi søker en leder med solid kontorfaglig kompetanse og dokumentert erfaring fra sykehusdrift. Som seksjonsleder for kirurgiske kontortjenester har du en sentral lederrolle med ansvar for å sikre høy kvalitet i alle kontorfaglige prosesser knyttet til kirurgisk poliklinikkdrift. Du får det overordnede ansvaret for ventelisteforvaltning, friststyring og koordinering av timebøker, og du må ha en dyp forståelse av hvordan korrekt registrering, kapasitetsstyring og pasientlogistikk påvirker pasientflyt og klinikkens totale drift. Rollen krever solid erfaring med DIPS, elektronisk pasientjournal, henvisningsløp og aktivitetsregistrering, samt evne til å utvikle og kvalitetssikre arbeidsprosesser på tvers av fagområder. Du ha inngående forståelse for de ulike profesjonene som inngår i poliklinikkdrift — leger, sykepleiere, helsesekretærer og andre støttefunksjoner — og hvordan deres arbeidsflyt, prioriteringer og behov påvirker hverandre i praksis. Stillingen passer for deg som har hatt «skoene på» i spesialisthelsetjenesten og vet hvordan små feil i registrering, timeboklogikk eller ventelisteoppfølging kan få store konsekvenser. Du vil være en pådriver for forbedringsarbeid, digital utvikling og implementering av nye arbeidsflyter for kontorfaglige tjenester. Rollen krever både faglig tyngde, struktur og et tydelig operativt driv for å sikre stabil drift og kontinuerlig utvikling Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679). Arbeidsoppgaver • Helhetlig lederansvar for kontortjenester med personalansvar, opplæring og faglig utvikling av kontorfaglige medarbeidere • Sikre korrekt registreringspraksis og høy datakvalitet • Oppfølging av ventelister, frister og henvisningsløp • Forebygge fristbrudd gjennom aktiv styring og kvalitetssikring • Overordnet ansvar for koordinering av timebøker, kapasitetsstyring og pasientkoordinering • Videreutvikle arbeidsflyt, rutiner og digitale prosesser • Bidra i prosjekter knyttet til digitalisering og nye arbeidsformer • Samarbeid med andre seksjoner for å sikre god pasientflyt Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som helsesekretær • Solid erfaring fra kontorfaglig arbeid i spesialisthelsetjenesten • Inngående kompetanse på DIPS og pasientadministrative systemer • Erfaring med ventelisteforvaltning, fristbruddoppfølging HELFO og pasientlogistikk • Særdeles god forståelse av timeboklogikk, kapasitetsstyring og pasientforløp • Erfaring med kvalitetssikring av registreringer og administrative prosesser • Ledererfaring eller tydelig lederpotensial • Dokumentert evne til å skape fremdrift i komplekse driftsprosesser, og til å omsette utfordringer i kontortjenesten til konkrete, målbare forbedringstiltak • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og med høy presisjon • Gode digitale ferdigheter Personlige egenskaper • Er trygg, tydelig og faglig sterk • Du har pågangsmot og operativt driv – en som ser hva som må gjøres, tar ansvar og holder trykket oppe i en travel og kompleks drift • Har god rolleforståelse og høy gjennomføringsevne • Trives i et hektisk miljø med mange parallelle prosesser • Er utviklingsorientert og komfortabel med endring • Har gode samarbeidsevner og bygger sterke relasjoner • Er løsningsorientert og ser helheten i pasientforløp og drift • Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning • Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling • Velferdstilbud til ansatte • Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark! Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/ KontaktinformasjonIngunn Holtar Rønning, Avdelingsleder-sykepl/jordmor, +4735005548 ArbeidsstedUlefossvegen 55 3710 Skien Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF Referansenr.: 5143269657 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Om stillingen Ved Troll forskningsstasjon i Antarktis skal Norge bygge en av verdens mest moderne forskningsstasjoner. For å lykkes med denne satsingen søker Norsk Polarinstitutt en erfaren leder som skal etablere og lede Seksjon Nye Troll. Du skal bygge opp organisasjonen som skal ivareta Norsk Polarinstitutts ansvar og leveranser gjennom hele prosjektets livsløp – fra planlegging og bygging til overtakelse og overføring til driftsorganisasjonen. Nye Troll er mer enn et byggeprosjekt. Det er en strategisk satsing som skal sikre norsk tilstedeværelse i Antarktis, styrke internasjonal forskning og etablere en forskningsinfrastruktur som skal fungere i flere tiår. Stillingen er plassert som seksjonssjef i kode 1211 og er organisatorisk plassert i Operasjon- og logistikkavdelingen, med kontorsted i Tromsø. Det må påregnes reisevirksomhet i Norge og internasjonalt, inkludert opphold ved Troll forskningsstasjon i Antarktis. Arbeidsoppgaver Du vil ha det overordnede ansvaret for å etablere, lede og videreutvikle Seksjon Nye Troll. Du blir Norsk Polarinstitutts øverste linjeleder for instituttets prosjektleveranser og en sentral samarbeidspartner for Statsbygg, entreprenører og forskningsmiljøene. Du vil ha ansvar for å: • bygge opp, lede og videreutvikle Seksjon Nye Troll • sørge for riktig bemanning, kompetanse og organisering gjennom prosjektets ulike faser • lede Norsk Polarinstitutts samlede leveranser overfor Statsbygg og entreprenør • sikre god styring av økonomi, risiko, kvalitet, fremdrift og grensesnitt • etablere mottaksorganisasjonen og lede arbeidet med implementering og overføring til drift • realisere prosjektets gevinster • være en strategisk rådgiver for avdelingens direktør i spørsmål knyttet til prosjektets utvikling og prioriteringer Kvalifikasjonskrav Stillingen krever relevant høyere utdanning på masternivå innen prosjektledelse, virksomhetsstyring, ingeniørfag, logistikk eller organisasjon og ledelse. Bachelorgrad i kombinasjon med lang og relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet. Det kreves i tillegg: • minimum fem års relevant erfaring fra større bygge-, investerings- eller utviklingsprosjekter • dokumentert ledererfaring • erfaring med personal- og endringsledelse • erfaring med økonomi-, risiko- og virksomhetsstyring • erfaring med for statlig prosjektstyring og komplekse styringsstrukturer • svært gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG. Det er en fordel om du har erfaring med: • samspillsentrepriser eller store totalentrepriser • internasjonale prosjekter eller krevende logistikkmiljøer • å bygge organisasjoner og lede kompetansemiljøer • samspillet mellom linjeorganisasjon og prosjektorganisasjon Det vil legges stor vekt på personlige egenskaper. Vi ser etter en leder som: • er en trygg og tydelig leder • arbeider proaktivt, er løsningsorientert og evner å prioritere i en kompleks arbeidshverdag • skaper struktur, retning og forutsigbarhet • legger til rette for gode arbeidsprosesser og beslutninger • motiverer medarbeidere, håndterer ulike behov og bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø • bygger tillit og gode samarbeidsrelasjoner • kommuniserer tydelig og representerer Norsk Polarinstitutt på en profesjonell måte Vi tilbyr • fast stilling med arbeidssted Tromsø • en spennende lederstillingene i norsk statlig sektor • et sterkt lederfellesskap og gode utviklingsmuligheter • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no) • medlemskap i vår personalforening, som blant annet tilrettelegger for ulike sosiale sammenkomster Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1211 seksjonssjef. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Søknaden Søknad med vitnemål, CV, kopi av sertifikater og attester, samt navn på minst tre referanser registreres i Jobbnorge. For å sikre en god rekrutteringsprosess samarbeider vi med Semac (www.semac.no) om elektronisk referansesjekk og bakgrunnssjekk. Det er med å sikre at vi rekrutterer rett kompetanse og bidrar til en rettferdig evaluering av søkerne. Bakgrunnssjekken består ofte av verifisering av oppgitte opplysninger i søknad, CV, vitnemål, mv. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Det vil utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt i søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd.