Seksjonsleder Nye Troll

Tolletaten har ei viktig rolle som samfunnsbeskyttar, og samfunnsoppdraget vårt er å sikre etterleving av lover og reglar for grensekryssande vareførsel. Brei og målretta verkemiddelbruk skal bidra til auka etterleving før, under og etter grensepassering. No har du høve til ein leiarjobb, med nasjonalt fagansvar og eit viktig samfunnsoppdrag. Tolletaten søkjer seksjonssjef til Seksjon for saksbehandling i Vareførselsdivisjonen (VD). Seksjonen er nyoppretta og i utvikling. Vi søkjer ein tydeleg og utviklingsorientert leiar som vil spele ei sentral rolle i å sikre effektiv, korrekt og lik handsaming av saker knytt til registrert vareførsel. Seksjon for saksbehandling har ansvar for eit breitt og viktig saksbehandlingsfelt som omfattar løyver, autorisasjonar, godkjenningar, sanksjonar og innsynssaker. Seksjonen er under oppbygging, og vil på sikt ha mellom 20 og 25 tilsette. Som leiar vil du rapportere til avdelingsdirektør for Avdeling for juridisk og saksbehandling (i Bergen), og være medlem av leiargruppa i avdelinga. Seksjonen er lokalisert i Bergen, saman med andre seksjonar og divisjonar i Tolletaten.      Sentrale arbeidsoppgåver​ Som leiar vil du ha eit heilskapleg ansvar for å leie seksjonen både administrativt og fagleg. Seksjonsleiar har hovudansvar for oppgåvene som til kvar tid ligg til seksjonen. • som leiar har du personal- og leiaransvar for medarbeidarane i eininga og skal kjenne til, nytte og utvikle ressursane i personalgruppa på best mogleg vis • du vil samarbeide med andre einingar internt i etaten og med aktuelle eksterne samarbeidspartnarar for å nå måla som er sette • du skal bidra til å sikre god brukardialog og samhandling med næringa og privatpersonar • undervisnings- og foredragsoppgåver inngår i stillinga, og du må rekne med at det kan bli noko reising     Kvalifikasjonar: ​ • guridisk embetseksamen/master i rettsvitskap • relevant leiarerfaring  • gode faglege kunnskapar og godt fagleg skjønn • svært god munnleg og skriftleg formuleringsevne på norsk  • god munnleg og skriftleg formuleringsevne på engelsk     Det er ønskjeleg med erfaring frå minst éin av følgjande:​ • organisasjonsutvikling, forbetringsprosessar og prosessleiing • brukardialog og samhandling med næringa og privatpersonar • tverrfagleg samarbeid med andre einingar internt og eksternt  • ulike roller i komplekse organisasjonar     Vi søkjer deg som: ​ • er tydeleg og trygg i leiarrolla • er analytisk, strategisk og utviklingsorientert • har evne til å drive prosessar og handtere ulike oppgåver innan frist • evnar å byggje gode relasjonar internt og eksternt • er fleksibel og løysingsorientert  • er reflektert og trygg på eigne verdiar     Vi tilbyr:​ • moglegheit for den rette kandidat til å forme og utvikle ein nyoppretta seksjon • eit tverrfagleg arbeidsmiljø, med eit viktig felles samfunnsoppdrag • lønn, ut frå kvalifikasjonar og erfaring i stillingskode som seksjonssjef i spennet 840 000 – 920 000. For særskilt kvalifiserte søkjarar kan høgare lønn vurderast • eit moderne kontorlandskap sentralt på Danmarksplass, med sykkelparkering, treningsrom og ein veldriven kantine • fleksibel arbeidstid, og moglegheit for BIA (rørsle i arbeidstida). I tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordningar, og dessutan gode vilkår på bustadlån     Uttømmande og utvida politiattest skal hentast inn og leggjast fram før eventuell tilsetjing, jf. vareførselslova § 1-4.  Stillinga inneber regelmessig handtering av skjermingsverdig informasjon. Den som blir tilsett, må kunne sikkerheitsklarerast og autoriserast på nivå HEMMELEG/NATO Secret i samsvar med tryggleikslova. Du kan lese meir om tryggleiksklarering her: Sikkerhetsklarering - Nasjonal sikkerhetsmyndighet   For meir informasjon om stillinga kan du kontakte avdelingsdirektør June Nesse på 477 97 831. Om du har spørsmål knytt til rekrutteringa kan HR kontaktast på           Til deg som søkjer jobb i Tolletaten​ Du må fylle ut felta «Utdanning» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attestar.   Mangfald gjer oss betre! For å løyse samfunnsoppdraget vårt treng vi medarbeidarar med ulike erfaringar og perspektiv. Difor oppmodar vi alle kvalifiserte kandidatar til å søkje – særleg deg med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden kan du ha rett på positiv særbehandling. Les meir om dette på arbeidsgivarportalen.   Ver merksam på at namnet ditt kan bli offentleggjort på ei offentleg søkjeliste, i tråd med gjeldande regelverk. Vi nyttar Semac bakgrunnssjekk i samband med våre tilsetjingar.

Er du vår nye seksjonsleder ved ruspoliklinikken i Askim?​ Vi søker en trygg og engasjert leder som vil være med å forme fremtidens rus- og avhengighetsbehandling i Sykehuset Østfold. Hos oss får du lede et bredt tverrfaglig fagmiljø i utvikling– og en unik anledning til å sette ditt preg på seksjonen. Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling består av to døgnseksjoner og fem poliklinikker. Poliklinikk for rus- og avhengighetsbehandling Askim holder til i fine, nyoppussede lokaler i Askim Helsehus og er samlokalisert med DPS, BUPP og kommunale tjenester. Helsehuset ligger sentralt i Askim, i gangavstand fra togstasjonen. Seksjonen består av 14 engasjerte medarbeidere – leger, psykologer, sykepleier, vernepleiere, sosionomer og kontoransatte. Dette tverrfaglige teamet sikrer bred kompetanse og erfaring, og et stort engasjement for fagfeltet og pasientgruppen. Seksjonen kjennetegnes av høy aktivitet, stabil bemanning og et arbeidsmiljø preget av trygghet og godt samhold. Poliklinikken er vurderingsinstans for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Sykehuset Østfold og har ansvar for å vurdere pasienter med hensyn til all behandling som tilbys i TSB. Seksjonen driver i tillegg polikliniske utrednings- og behandlingsforløp, individuelt og i grupper, og har et nært samarbeid med avdelingens døgnseksjoner. Seksjonen har også ansvar for legemiddelassistert rehabilitering (LAR) i sin region og har eget LAR-team. Poliklinikken er involvert i mange spennende prosjekter. Vi er i ferd med å innføre kunnskapsbasert behandling for PTSD og MBT for personlighetsforstyrrelser. Vi samarbeider med Nav om IPS, bidrar i FACT sammen med DPS og kommune, og har et spennende samarbeid med Overvektspoliklinikken. Som leder får du fag-, økonomi- og personalansvar for seksjonen, og en sentral rolle i vårt lederteam. Som ny leder i Sykehuset Østfold får du utnevnt en fadder og muligheter for videre lederutvikling Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av søknaden.   Arbeidsoppgaver​ • Fag-, økonomi- og personalansvar for seksjonen • Ansvar for daglig drift og videreutvikling av poliklinikkens behandlingstilbud • Sikre god ivaretakelse av seksjonens rolle som vurderingsinstans for TSB • Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endrings- og utviklingsprosesser • Følge opp og kommunisere godt med medarbeidere • Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste • Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres • Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer virksomheten er kjent og etterleves, herunder blant annet helselovgivning, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyrer • Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i avdelingens ledergruppe Kvalifikasjoner​ • Vi søker fortrinnsvis lege- eller psykologspesialist med relevant spesialisering. Annet helsepersonell med relevant høyere utdanning og god kjennskap til fagområdet oppfordres også til å søke • Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig. Det vil gis nødvendig lederopplæring ved behov • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten og klinisk erfaring med pasientgruppen er en fordel • Erfaring fra fag- og utviklingsarbeid er ønskelig • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Du er trygg, tydelig og handlekraftig, og evner å arbeide strategisk og systematisk • Du er nytenkende og løsningsorientert, og trives med å lede og motivere medarbeidere gjennom endrings- og utviklingsprosesser • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, bygger tillit på tvers av faggrupper og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har god organisasjons- og økonomiforståelse, og evner å se seksjonen i en større helhet Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • En viktig lederstilling med handlingsrom til å påvirke og videreutvikle fagområdet • Et godt tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og mange spennende utviklings- og samarbeidsprosjekter • Store muligheter for faglig og personlig utvikling • Lederstøtte og lederutvikling • Introduksjonsprogram for nye ledere • Gode velferds- og forsikringsordninger. • Pensjonsordning gjennom KLP _________________________________________________ Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Generelt​ Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifi serte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Jon Aasmund Sandsberg, Avdelingssjef, +47 69 86 96 30 Christian Callesen Haugli, Seksjonsleder, +47 92 84 93 47, christian.haugli@so-hf.no Arbeidssted​Sykehusgata 2 1807 Askim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5152804228 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.09.2026