Seksjonsleder - data og analyse

I avdeling for virologi er det ledig en midlertidig stilling som overingeniør/senioringeniør i seksjon for virus via blod, sex og næringsmidler for 3 år med mulighet for forlengelse.   Avdeling for virologi er en av flere avdelinger i område for smittevern som er ett av seks områder ved Folkehelseinstituttet. Området har nasjonalt ansvar for beredskap, overvåking og rådgivning innen smittevern, samt for vaksinasjonsprogrammer og referansefunksjoner innen virologi og bakteriologi. Avdeling for virologi er et av de tyngste virologiske fagmiljøene i Norge med ansvar for flere referansefunksjoner innen medisinsk mikrobiologi. Avdelingens oppgaver omfatter nasjonalt ansvar for overvåking av en rekke virusinfeksjoner, beredskap, laboratoriediagnostikk, vaksineoppfølging, og utbruddsoppklaring. Det utføres laboratorieanalyser, metodeutvikling og forskning knyttet til ulike virus, og dette støtter opp under avdelingens leveranser. Seksjon for virus via blod, sex og næringsmidler har nasjonal referansefunksjon for hepatittvirus (A, B, C, D og E) og rotavirus, samt ansvar for den laboratoriebaserte overvåkningen av HPV. Seksjonen utfører ulike serologiske og molekylære analyser i tilknytning til disse funksjonene. Videre leder seksjonen et konsortium som er utnevnt som Europeisk referanselaboratorium innen folkehelse for mat og vannbårne virus (EURL-PH-FWDV) med varighet på minst 7 år. Konsortiet består av de nasjonale referanselaboratorier for hepatitt A og hepatitt E-virus i Nederland og Tyskland, i tillegg til Norge. Prosjektet gjennomføres i tett samarbeid med det Europeiske smittevernbyrået (ECDC) og skal støtte de nasjonale referanselaboratoriene i EU/EØS med bedre molekylær virusovervåkning og beredskap for hepatitt A og Hepatitt E-virus. Stillingen er primært knyttet til koordinering av denne EURL-aktiviteten, og er i hovedsak en administrativ stilling, men laboratorieanalyser og metodeimplementering innenfor PCR og sekvensering vil tilkomme avhengig av kapasitet, behov og kandidatens kompetanse og erfaring. Stillingen vil også innebære laboratoriearbeid og andre oppgaver ved avdelingen avhengig av behov og kompetanse. Stillingen byr på varierte arbeidsoppgaver i tett samarbeid med dedikerte medarbeidere i avdelingen. Arbeidsoppgaver​ Administrative oppgaver tilknyttet rollen som EURL-laboratoriekoordinator​ • Oppfølging, monitorering, evaluering og rapportering av aktiviteter for EURL-prosjektet til EU • Ansvar for innhold og oppdatering av EURL-prosjektets nett- og Sharepointsider • Utarbeide informasjonsskriv, planer og faglige rapporter • Utforme spørreundersøkelser, sammenstille og presentere resultater fra disse • Løpende oppfølging og koordinering av henvendelser fra ECDC og nasjonale referanselaboratorier i EU/EØS • Planlegging og organisering av møter (interne, konsortium- og internasjonale nettverksmøter, og referatføring av disse) • Tett samhandling med kommunikasjonsavdelingen og administrativ koordinator ved FHI, konsortium-partnere i EURL prosjektet, ECDC, EU og andre relevante aktører  Laboratoriebaserte oppgaver som kan tilkomme ved behov​ • Prøvebehandling og ekstraksjon av nukleinsyrer • Viruspåvisning ved ulike metoder (PCR og serologi) • Sekvensering, både Sanger og helgenomsekvensering (NGS) • Sammenstilling av data og dataanalyse, og resultatføring • Metodeutvikling og/eller etablering av molekylære metoder, utarbeidelse av metodebeskrivelser/protokoller • Deltagelse i annet laboratorierettet- og kvalitetsarbeid i avdelingen ved behov  Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • Utdanning fra høyskole/universitetsnivå innen biologiske fag (f.eks. molekylærbiologi, mikrobiologi, bioteknologi eller tilsvarende) • Erfaring fra prosjektkoordinering og faglig/teknisk rapportering • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk og norsk • Meget gode IT-kunnskaper innen Microsoft 365-verktøy (SharePoint, Teams, Excel, PowerPoint, Word og tilsvarende verktøy) • Erfaring fra sammenstilling og presentasjon av data og resultater • Praktisk laboratorieerfaring innen molekylærbiologiske metoder (nukleinsyreekstraksjon, PCR, sekvensering)  Det er en fordel om du i tillegg har erfaring:​ • Fra EU-prosjekter • Med utforming og analyse av spørreundersøkelser • Med utforming og vedlikehold av nettsider og sosiale medier (arbeid i samarbeid med kommunikasjonsavdelingen ved FHI) • Fra et mikrobiologisk og/eller diagnostisk laboratorium, fortrinnsvis innen virologi • Fra helgenomsekvensering og sekvensanalyse, inkludert bioinformatikk • Fra molekylærbiologisk metodeutvikling, inkludert beskrivelse av laboratorieprotokoller FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. Personlige egenskaper​Vi er et internasjonalt team, og ser derfor etter en person som trives med tett samarbeid, kommunisere godt og effektivt skriftlig og muntlig, samt at du samarbeider godt også i digitale arbeidsformer. Vi ønsker en kollega som er proaktiv, initiativrik og tar ansvar for å følge opp mange parallelle oppgaver og aktører selvstendig. Samtidig bør du være strukturert og resultatorientert med god gjennomføringsevne. Vi verdsetter deg med godt humør og en positiv innstilling. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Folkehelseinstituttet er en arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel • Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag • En spennende og allsidig jobb i en aktiv og utviklende avdeling med viktige og varierte oppgaver  • Engasjerte og hyggelige kollegaer som vektlegger kvalitet i arbeidet og godt samarbeid • Stilling som overingeniør (kode: 1087) med årslønnen innenfor kr 650 000- 750 000 og senioringeniør (kode:1181) med årslønnen innenfor kr 700 000- 800 000. Lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. • Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse • Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f.eks. trening i arbeidstiden  På grunn av arbeid med smittefarlig materiale kan det bli behov for vaksinasjon for å kunne utføre aktuelle arbeidsoppgaver. Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon​Kathrine Stene-Johansen, seksjonsleder, +47 99037399 Arbeidssted​Lovisenberggata 6 0456 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI Referansenr.: 5150578082 Stillingsprosent: 100% Midlertidig Søknadsfrist: 20.08.2026

Vi satser tungt på å styrke kompetanse og kapasitet innen analyse, styringsinformasjon og bruk av egne virksomhetsdata. Dette er et satsingsområde i administrasjonens digitaliseringsstrategi, der ett av målene er ansvarlig forvaltning og styring bygget på data og innsikt. Vi søker nå en erfaren og faglig sterk fagsjef analyse som kan lede arbeidet med å utvikle innsikt og beslutningsgrunnlag basert på data fra ulike fagsystemer, datavarehus og andre relevante informasjonskilder. Stillingen passer for deg som både behersker avansert analysearbeid selv, og som motiveres av å bygge kompetanse, metode og kapasitet hos andre. Arbeidsoppgaver​ Stillingen etableres for å videreutvikle hvordan Stortingets administrasjon bruker data og innsikt i virksomhetsstyring, prioritering og beslutningsprosesser. Du skal lede arbeidet med å utarbeide analyser, informasjon og beslutningsgrunnlag til bruk i styring og ledelse i virksomheten. Stillingen innebærer at du både er den mest erfarne fagressursen innen analyse, og samtidig en tydelig teamleder som bygger kompetanse og kapasitet hos medarbeidere på tvers av avdelinger og seksjoner. Du vil ha faglig ledelse av et tverrfaglig analyseteam, der enkelte medarbeidere skal videreutvikle analytikerkompetanse og bidra inn i felles leveranser. Du vil ha ansvar for å:  • lede og utvikle analyseteamet​: bygge et sterkt tverrfaglig analysemiljø, prioritere oppgaver i tråd med virksomhetens behov, sikre fremdrift og kvalitet i leveransene og utvikle medarbeidere som kan bidra som analytikere på tvers av avdelinger og seksjoner. • utarbeide analyser og beslutningsgrunnlag:​ selv gjennomføre og kvalitetssikre komplekse analyser basert på virksomhetens egne data, informasjon fra fagsystemer, datavarehus og andre relevante kilder, og omsette dette til rapporter, dashbord, målekort, nøkkeltall og anbefalinger som gir ledelsen et godt beslutningsgrunnlag. • omsette behov til innsikt og leveranser: ​forstå lederes og fagmiljøers behov, stille gode analytiske spørsmål og formidle innsikt på en tydelig, pedagogisk og handlingsorientert måte. Stillingen skal være et bindeledd mellom fagmiljøer, teknologi og ledelse. • bygge metode, kompetanse og kapasitet: ​etablere felles arbeidsmåter, analysemetoder og kvalitetsstandarder, veilede medarbeidere og bidra til at flere ansatte får praktisk kompetanse i analyse, visualisering og bruk av data i styring og utvikling. • bidra til god dataforvaltningog videreutvikling av datavarehus​:samarbeide tett med IT-avdelingen om struktur, datakvalitet, begrepsbruk, modeller og lag i virksomhetens datavarehus, slik at data kan gjenbrukes trygt og effektivt til ulike formål i administrasjonen. Kvalifikasjoner​ For stillingen kreves det:  • relevant mastergrad, for eksempel innen statistikk, økonomi, samfunnsvitenskap, teknologi, informatikk, datavitenskap eller andre relevante fagområder. Bachelorgrad i kombinasjon med særlig relevant og lang erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad • solid erfaring med analysearbeid, styringsinformasjon og utvikling av beslutningsgrunnlag i komplekse virksomheter • evne til selv å gjennomføre avanserte analyser, strukturere større datagrunnlag og kvalitetssikre analyser og innsiktsprodukter • god kompetanse på relevante analyse-, visualiserings- og dataplattformverktøy, for eksempel Microsoft Fabric, Power BI, SQL, Python eller tilsvarende • erfaring med å lede faglige prosesser, bygge kompetanse hos andre og skape resultater gjennom tverrfaglig samarbeid • svært god evne til å formidle kompleks innsikt på en tydelig og pedagogisk måte, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk Det er en fordel med kjennskap til virksomhetsstyring, offentlig forvaltning, data governance, informasjonsarkitektur og bruk av kunstig intelligens innen analysefaget. Den som ansettes, må kunne autoriseres for nivå konfidensielt.  Personlige egenskaper​ Vi ssøker deg som:  • er faglig sterk, analytisk og trygg nok til å være en tydelig spydspiss innen analyse • har gjennomføringskraft og evner å drive utviklingsarbeid fra behov til ferdige leveranser • bygger tillit, deler kunnskap og får andre til å lykkes • evner både å gå ned i datadetaljer og samtidig se helhet, sammenhenger og strategiske behov • kommuniserer godt med både ledere, fagmiljøer og teknologimiljøer • inspirerer og utfordrer organisasjonen til smartere og mer systematisk bruk av data og innsikt Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ Vi kan tilby en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag, tett på aktuelle begivenheter og som betyr noe for hele landet Du vil du få en sentral rolle i en organisasjon som satser offensivt på analyse, styringsinformasjon og innsiktsbasert beslutningsstøtte. Satsingen er forankret i vår digitaliseringsstrategi, der data og informasjon skal bidra til faktabasert styring, effektiv forvaltning og bedre beslutningsgrunnlag. Arbeidet har tydelig lederforankring, og stillingen vil få handlingsrom og ressurser til å bygge opp et sterkere analysemiljø over tid. Du blir en del av Forvaltningsavdelingen, som har ansvar for virksomhetsstyring, administrative støttefunksjoner og representantenes økonomiske ordninger, og du vil samarbeide tett med IT-avdelingen om datavarehus, datamodeller, datakvalitet og tekniske forutsetninger for gjenbruk av data. Stillingen gir stor variasjon, faglig utvikling og mulighet til å påvirke hvordan Stortingets administrasjon bruker data og innsikt i styring, utvikling og prioritering. Vi har et godt arbeidsmiljø med kollegaer som deler kompetanse på tvers og løfter hverandre. Stillingen lønnes som fagsjef i lønnsspenn kr 910 000–1 100 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.   Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.     Stortinget ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne.  Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.     Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Marianne Sætra, telefon 918 07 878 eller avdelingssjef Erik Guldhav, telefon 995 15 092. Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen 17. august 2026. Ansettelse forutsetter at kandidaten vurderes som sikkerhetsmessig egnet. Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Attester og vitnemål returneres ikke. Her er lenke til vår personvernerklæring. Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss. Kontaktinformasjon​Erik Guldhav, avdelingssjef, 995 15 092 Marianne Sætra, seksjonsleder, 918 07 878 Arbeidssted​Karl Johans gate 22 0026 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stortinget Referansenr.: 5134579752 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026