
Bane NOR SF · Stange
Da er det store muligheter for at du er akkurat den vi ser etter. Hos oss i Bane NOR blir du en del av et kontraktsmiljø som utfordrer og stiller krav. Vi tilby...
Da er det store muligheter for at du er akkurat den vi ser etter. Hos oss i Bane NOR blir du en del av et kontraktsmiljø som utfordrer og stiller krav. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter – både på et personlig og profesjonelt plan.
I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Nå trenger vi flere kontraktsrådgivere som vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere.
Vi søker kontraktsrådgivere til Kleverud–Sørli–Åkersvika-prosjektet.
I Kleverud–Sørli–Åkersvika-prosjektet (KSÅ) får du ansvar for anskaffelser og kontrakter i et av landets største og mest komplekse samferdselsprosjekter, og ett av de største prosjektene i Utbygging i Bane NOR. Hos oss blir du en del av et sterkt arbeidsmiljø med ni kontraktsrådgivere som samarbeider tett om noen av de mest spennende kontraktene knyttet til norsk infrastruktur.
Prosjektet omfatter alt fra store totalentrepriser, utførelsesentrepriser, omfattende rådgiveravtaler og mindre tjenestekontrakter. Nå søker vi dyktige kontraktsrådgivere til vårt engasjerte kontraktsteam. Du vil få varierte og spennende oppgaver – fra anskaffelsesprosesser til kontraktsoppfølging.
Det kommer flere kontrakter fremover, og du vil ha en nøkkelrolle i prosjektet og bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere.
Prosjektet har sin rigg på Tangen i Stange kommune, Innlandet. Utbyggingsdivisjonen har flere lokasjoner som kan benyttes. Primært arbeidssted vil være Tangen.
Vi søker:
Kontraktsrådgiver:
Som kontraktsrådgiver i KSÅ-prosjektet får du en sentral rolle i å sikre at prosjektets mål nås. Du vil lede arbeidet med å utvikle og følge opp kontrakts- og anskaffelsesstrategier, utarbeide konkurransegrunnlag og gjennomføre anskaffelsesprosesser. I tillegg vil du bidra i oppfølgingen av entreprisekontrakter, rådgiveravtaler og øvrige kontrakter gjennom hele kontraktens livsløp.
Vi ser etter deg som har gode kommunikasjonsevner, evne og vilje til å lære og lede andre, høy arbeidskapasitet og engasjement. Videre ser vi etter deg som har:
Du må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig.
Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i – med fleksibel arbeidstid, og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med blant annet bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog.
Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben – nemlig summen av spennende oppgaver, gode kolleger og fleksibilitet når livet krever det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme!
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev – en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen er det vi ønsker fra deg.
Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier: åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?
Bane NOR samarbeider med Semac, som er en ekstern leverandør, om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Vi vil i denne prosessen vurdere kandidater fortløpende, og vi kan komme til å starte med intervjuer før søknadsfristens utløp.
Om oss og hva vi ser etter Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og med en sterk tro på og engasjement for å løse oppdraget vårt. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke. Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre – åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg, og hvordan tror du de spiller en rolle som driftsleder? Vi ser etter en proaktiv person som trives i en lederrolle, er flink til å bygge relasjoner, og verdsetter betydningen av et godt samarbeid. Er det deg eller noen du kjenner? Vi ser primært etter deg som har erfaring som leder, og som har forretnings- og økonomiforståelse. Hvis du i tillegg har høyere utdanning spesielt innen ledelse, vil det være en fordel. Eventuell relevant realkompetanse og erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Du vil inngå i avdelingen vår på Jaren, med ansvar for strekningen Gjøvikbanen. Andre ansvarsområder kan tilfalle stillingen gjennom prosessen etter avtale. Du er en lagspiller som har evnen til å lede en operativ avdeling. Du trives med varierte arbeidsoppgaver og kan jobbe både selvstendig og i team. Du setter deg klare mål og blir motivert av å oppnå gode resultater. Gjennom god kommunikasjon og samarbeid er du bevisst rollen din som leder. Som driftsleder er du sentral i rollen for produksjon på Gjøvikbanen. Du jobber tett med strekningssjef, andre driftsledere og tilstandskontrollører på strekningen, og tar selvstendig styring for leveransen på strekningen. Du er en dyktig leder som vil ha personalansvar for en ledergruppe og faglig kompetente tilstandskontrollører. Du er målrettet, ambisiøs og sørger for god gjennomføring i hele verdikjeden, fra budsjettering til levert produksjon. På Jaren får du ca. 45 dyktige kollegaer som fordeler seg på 4 forskjellige fag: linjen/signal/høyspent og lavspent. Her får du sjansen til å være med å videreutvikle en avdeling med høy kompetanse. Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR Hos oss møter du et engasjert fagmiljø, gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et inkluderende sosialt miljø. Hos oss får du: • Sentrale lokaler på Jaren • Mulighet til å jobbe noe hjemmefra • Gode permisjonsordninger for alle livsfaser • God seniorpolitikk Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krevet det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme! Dette kommer du til å gjøre I stillingen som driftsleder vil du være sentral i å sikre at trafikksikkerheten blir ivaretatt ved eget personells arbeid i og ved jernbanens infrastruktur. I tillegg vil du ha: • Lederansvar med personalansvar • Driftsansvar og totalproduksjon på strekningen • Budsjettansvar og økonomioppfølging • Andre oppgaver kan tillegges stillingen Stillingen er definert som en ledende rolle, og er derfor unntatt arbeidstidsbestemmelsene i henhold til arbeidsmiljøloven § 10-12 (1). Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives • Høyere utdanning på bachelornivå (leder, økonomi eller annen relevant utdanning) • Relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet • Ledererfaring med organisasjoner i endring er en fordel, særlig organisasjoner hvor det har forekommet større, organisatoriske endringer Personlige egenskaper vil bli vektlagt i stor grad. Som driftsleder på Jaren bør du ha mye energi og pågangsmot, et glimt i øyet og en evne til å snu utfordrende situasjoner gjennom å være engasjert og løsningsorientert. Kjekt å vite Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg. Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon. Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss
Det skal være lett å gjøre rett! Nå har vi ledige stillinger ved Tolletatens kontaktsenter på Helsfyr. Kontaktsenteret har en sentral rolle i å veilede publikum og sikre god digital brukerdialog. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor du bidrar til å gjøre Tolletatens tjenester tilgjengelige og forståelige for brukerne. Tolletaten har en viktig rolle som samfunnsbeskytter. Samfunnsoppdraget vårt er like enkelt som det er viktig: å sikre at varene som krysser Norges grenser til sjøs, på land og i lufta, er trygge og lovlige. Tolletaten har en tydelig endringsagenda med høy endringstakt og store digitaliseringsinitiativ. Vareførselsdivisjonen har hovedkontor i Bergen og er ansvarlig for å legge til rette for korrekt og effektiv inn- og utførsel av varer. Gjennom nasjonale kompetansemiljøer arbeider divisjonen for likebehandling av aktørene, utvikling av brukervennlige digitale tjenester og god informasjonsutveksling. Vi jobber også forebyggende for å sikre etterlevelse av vareførselsregelverket og bidra til at det er enkelt å gjøre rett. Vi søker etter flere medarbeidere til Tolletatens kontaktsenter, med god tollfaglig kompetanse, digital teft og høy serviceinnstilling. Vår visjon er: «Vi skaper gode brukeropplevelser. Det skal være lett å gjøre rett». Du vil bli en del av et engasjert arbeidsmiljø som jobber tett med alle de ulike fagavdelingene i etaten. Det vil være gode muligheter for faglig utvikling og deltakelse i utviklingsarbeid. Sentrale arbeidsområder: Kontaktsenteret besvarer henvendelser innenfor Tolletatens fag- og ansvarsområde, herunder Digitoll, innførsel, utførsel, opprinnelsesregler, tolltariffen, TVINN, reisendebestemmelser, refusjoner med mere. Seksjonen er i gang med ulike initiativ med hensikt å sikre gode og sømløse brukeropplevelser tilpasset brukernes behov. Oppgaver knyttet til stillingen vil blant annet være å: • veilede og besvare publikumshenvendelser via telefon, chat og e-post • bidra til utvikling av Tolletatens digitale publikumstjenester, herunder videreutvikling og trening av chatbot • bidra til utvikling, kvalitetssikring og oppdatering av ekstern/intern kunnskapsdatabase • delta i fagnettverk med medarbeidere fra ulike fagområder i Tolletaten Kvalifikasjonskrav: Vi søker deg som ønsker å bruke og videreutvikle din tollfaglige kompetanse. Hos oss får du muligheten til å dele kunnskapen din med andre, samtidig som du lærer mer om Tolletatens brede fag- og ansvarsområde. • tollfaglig utdanning fra Tolletatens kompetansesenter, eller bachelor i toll, vareførsel og grensekontroll • god kunnskap om regelverket innenfor Tolletatens fag- og ansvarsområde • relevant arbeidserfaring • kunnskap fra ulike områder innen Tolletatens virksomhet • erfaring med bruk av Tolletatens IT-systemer • gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk Personlige egenskaper: Vi søker etter deg som: • trives med publikumskontakt, er serviceinnstilt og ønsker å representere Tolletaten på en profesjonell og positiv måte • har høy arbeidskapasitet og trives i en variert og til tider hektisk arbeidshverdag • arbeider selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre for å nå felles mål • er digitalt orientert og ser mulighetene som ligger i nye digitale løsninger og arbeidsformer • er nysgjerrig, lærevillig og motivert for faglig utvikling Vi vil legge vekt på personlig egnethet i vurderingen av kandidatene. Vi tilbyr: • en stilling i en samfunnsviktig etat, som er både variert og faglig utfordrende • et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • fastsatt tid til egenutvikling og kompetansehevende tiltak • lønn i stillingskode førstetollinspektør, ut fra erfaring og kvalifikasjoner, 580 000 – 625 000. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere stillingskode og lønn vurderes • gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for bevegelse i arbeidstiden (BIA) • arbeidssted sentralt i Oslo, på Helsfyr, sammen med flere andre divisjoner og seksjoner i Tolletaten For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte Seksjonssjef Arnstein Lien på tlf. 970 83392, eller Geir Granholt, tlf. 908 80685 Til deg som søker jobb i Tolletaten Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser. Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester. I Tolletaten mener vi at mangfold og inkludering er en styrke, og vi har nulltoleranse for trakassering og diskriminering. Vi er avhengig av medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaringer for å løse vårt samfunnsoppdrag. Dersom du har hull i CV-en, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette da du kan ha rett til positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
Har du lyst til å lede en barnehage der nærhet, engasjement og felleskap står i sentrum? Vi leter etter deg som ønsker å gjøre en forskjell i barns hverdag og som trives med ansvar og nærhet til mennesker. Midt i naturskjønne omgivelser, blir du en viktig del av lokalsamfunnet. Her er det ro, stillhet og god tid – til å være til stede, til å bygge relasjoner og til å utvikle barnehagen sammen med et engasjert personale. Du får muligheten til å forme hverdagen, lede både mennesker og fag, og bidra til et trygt og godt barnehagemiljø der barna får vokse og lære – ute og inne, i all slags vær. Hvis du kjenner deg igjen i dette, håper vi du vil søke. Arbeidsoppgaver Som styrer i barnehagen får du en meningsfull og variert lederrolle der du virkelig kan gjøre en forskjell i barns liv. Du vil ha ansvar for den pedagogiske ledelsen med særlig fokus på barns utvikling og trivsel, og bidra til å skape trygge og inspirerende læringsmiljøer. Stillingen innebærer tett samspill med barn, foresatte og nærmiljø, og du vil være en viktig del av det tverrfaglige samarbeidet rundt barn og unges oppvekst. Det betyr at du både får det overordnede administrative ansvaret for barnehagen – inkludert økonomisk planlegging, budsjettansvar, personalledelse og daglig drift. Som søker kan du forvente en rolle med stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke barnehagens hverdag og utvikling. Du blir styrer i en barnehage med et oversiktlig barnemiljø. Dette gir korte beslutningsveier, nærhet til det pedagogiske arbeidet og gode muligheter for å bygge sterke relasjoner både til barn, kollegaer og foreldre. Samtidig kan det være utfordringer knyttet til at man ofte er alene som leder og må håndtere mange ulike oppgaver i en travel hverdag. Du vil likevel ha støtte og erfaringsutveksling med styrer i den andre kommunale barnehagen Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som er en trygg og tydelig leder med evne til å inspirere og samle mennesker mot felles mål. Krav til kvalifikasjoner: • Utdanning som barnehagelærer, eller annen relevant 3 årig universitets- eller høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse. Ønskede kvalifikasjoner:, • Relevant lederutdanning og/eller erfaring med ledelse er ønskelig • Vilje til å gjennomføre lederutdanning dersom du ikke allerede har det • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Grunnleggende digitale ferdigheter og gjerne erfaring med administrative verktøy og barnehagefaglige systemer • Gyldig politiattest må leveres før ansettelse. Personlige egenskaper For å trives i denne rollen, tror vi du er en person som: • Har et sterkt engasjement for barns utvikling, læring og trivsel, og motiveres av ansvar • Er trygg i lederrollen, tilstedeværende og god til å bygge relasjoner med barn, ansatte og foresatte • Har evne til å tenke helhetlig og langsiktig, samtidig som du håndterer praktiske og daglige oppgaver • Arbeider strukturert og målrettet, og evner å prioritere i en variert og dynamisk arbeidshverdag • Trives med samarbeid, og tar samtidig selvstendige og gode beslutninger • Er en tydelig og inspirerende leder som skaper trygghet og engasjement blant medarbeidere Hos oss får du brukt både faglig kompetanse og personlig engasjement – i en meningsfull rolle som gjør en forskjell, hver eneste dag. Vi tilbyr Hos oss får du stor frihet til å forme din egen arbeidshverdag. Du får mulighet til å styre tiden din i stor grad, og fleksitidsordningen gir deg rom for å tilpasse arbeidstiden – så lenge det lar seg kombinere med barnehagens drift. Hjemmekontor kan også være aktuelt ved behov, og det kan avtales faste dager dersom det er ønskelig og praktisk gjennomførbart. Som styrer får du mye handlingsrom til å utvikle barnehagen innenfor gjeldende retningslinjer og lovverk. Du får lede en barnehage i naturskjønne omgivelser, der nærhet til skog, vann og fjell gir unike muligheter for å skape lek og læring i friluft. Det er korte avstander og gode samarbeidsmuligheter – både med den andre kommunale barnehagen og med andre tjenester i kommunen. Vi ser verdien av helhetlig tenkning og samarbeid på tvers. Du får en rolle der du kan utgjøre en forskjell – både for barna, for barnehagen og for lokalsamfunnet. Hvis du ønsker en hverdag med mening, ansvar og mulighet til å forme ditt eget arbeid, håper vi du vil sende oss en søknad. KontaktinformasjonGeir Sverdrup, Kommunedirektør, 91801148, geir.sverdrup@engerdal.kommune.no ArbeidsstedFutveien 9 2443 Drevsjø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Engerdal kommune Referansenr.: 5147845466 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026