Ønsker du en lederrolle med stort ansvar?

Vil du lede en hjemmetjeneste som gjør en forskjell – hver dag?​ ​ Er du sykepleier med erfaring fra hjemmetjenesten? Har du ledererfaring, eller kjenner du på et ønske om å ta steget inn i en lederrolle? Da kan dette være muligheten du har ventet på. Hjemmetjenester Ytre Vågsbygd søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å bidra til gode tjenester for innbyggerne, og et godt arbeidsmiljø for medarbeiderne. Avdelingen holder til på Kirstens park og er én av 15 hjemmetjenesteavdelinger i Kristiansand kommune. Vi er en arbeidsplass preget av høy fagkompetanse, stort engasjement og et sterkt ønske om å utvikle tjenestene våre i takt med fremtidens behov. Avdelingen er samlokalisert med hjemmetjenesteavdelingene Kjerrheia og Midtre Vågsbygd, samt Praktisk bistand, noe som gir gode muligheter for samarbeid og faglig utvikling. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å sikre kvalitet, utvikle medarbeidere og skape gode tjenester som gjør det mulig for brukerne å bo trygt og selvstendig i eget hjem så lenge som mulig. Du vil ha ansvar for både personal, økonomi og fag, og bli en del av et inkluderende lederteam med stort engasjement og høy kompetanse. Hos oss får du en variert og meningsfull lederhverdag med spennende utfordringer, gode utviklingsmuligheter og muligheten til å påvirke hvordan fremtidens hjemmetjenester skal se ut. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår i enhetens ledergruppe. Er du klar for å bruke kompetansen din til å lede, inspirere og utvikle? Da håper vi å høre fra deg.​ Arbeidsoppgaver​ • Lede og utvikle avdelingen med ansvar for fag, personal og økonomi. • Følge opp medarbeidere gjennom systematisk medarbeider- og kompetanseutvikling. • Legge til rette for et godt arbeidsmiljø preget av trivsel, medvirkning og faglig utvikling. • Sikre forsvarlig tjenesteleveranse og god kvalitet i tjenestene til brukerne. • Ha ansvar for den daglige driften av avdelingen. • Forvalte avdelingens økonomi og sikre god ressursutnyttelse innenfor gjeldende rammer og ISF-finansieringsmodell. • Bidra til utvikling og forbedring av tjenestene både i egen avdeling og i Helse og mestring sitt området. • Samarbeide tett med tillitsvalgte og verneombud i tråd med kommunens arbeidsgiverpolitikk. • Samhandle med brukere, pårørende og aktuelle samarbeidspartnere internt og eksternt. • Utarbeide turnus og årsplaner, samt sikre riktig bemanning i tråd med tjenestebehov og drift. • Delta aktivt i enhetens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av virksomheten. Kvalifikasjoner​ Må-krav​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Erfaring fra hjemmesykepleie eller tilsvarende kommunale helse- og omsorgstjenester. • God digital kompetanse og erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy. • God økonomiforståelse og evne til å forvalte ressurser innenfor gitte rammer. • Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk. • Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Ønskede kvalifikasjoner​ • ​Lederutdanning eller administrativ utdanning på minimum 60 studiepoeng. Søkere som ikke har slik utdanning må være villige til å gjennomføre den. • Erfaring med personalledelse, økonomistyring og administrativt arbeid. • Kompetanse og erfaring innen turnusplanlegging. • Kjennskap til og erfaring med partssamarbeid mellom arbeidsgiver, tillitsvalgte og vernetjeneste. • Erfaring fra utviklings- og forbedringsarbeid innen helse- og omsorgstjenester Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Bygger tillit og gode relasjoner, og som utøver en inkluderende, raus og tillitsbasert lederstil. • Evner å motivere og engasjere medarbeidere, og bidrar til et arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet og samhold. • Er utviklingsorientert og endringsvillig, og som aktivt søker nye perspektiver og løsninger for å forbedre tjenestene. • Inspirerer andre til nytenkning og bidrar til kontinuerlig utvikling og forbedring. • Arbeider strukturert og målrettet, med god gjennomføringsevne og fokus på resultater. • Kommuniserer tydelig og skaper forståelse gjennom god muntlig og skriftlig formidling. • Er lærevillig, nysgjerrig og evner raskt å tilegne deg ny kunnskap. • Håndterer en variert arbeidshverdag med ro, fleksibilitet og godt overblikk. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • En spennende lederstilling i en tjeneste og organisasjon i utvikling. • Dyktige, engasjerte og kompetente medarbeidere som er opptatt av kvalitet og gode tjenester. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • God opplæring og støtte i kommunens styrings- og kvalitetssystemer. • Mulighet til å samarbeide tett med enhetens og virksomhetens lederteam. • Mentorordning som gir støtte og veiledning i rollen som ny leder. • Deltakelse i Kristiansand kommunes lederutviklingsprogram. • Fleksitidsordning som bidrar til balanse mellom jobb og fritid. • Lønn etter gjeldende avtaler og betingelser. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Hos oss får du muligheten til å kombinere ledelse, fagutvikling og samfunnsoppdrag i en meningsfull rolle. Du blir en del av et godt lederfellesskap og får gode forutsetninger for å lykkes som leder i Kristiansand kommune. Kontaktinformasjon​Birgitte Engestøl, Enhetsleder, +47 90078822 Arbeidssted​Kirsten Flagstads vei 17 4621 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5155842174 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

​Vil du lede et unikt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag?​ Vi søker en engasjert og utviklingsorientert enhetsleder til Voksenenheten ved Nasjonal behandlingstjeneste for sansetap og psykisk helse (NBSPH), Klinikk psykisk helse og avhengighet, Oslo universitetssykehus. Hos oss får du muligheten til å kombinere ledelse med klinisk arbeid i et høyt spesialisert og tverrfaglig fagmiljø. Du vil lede et team bestående av 14 fagstillinger og én konsulent, samtidig som du bidrar til videreutviklingen av et nasjonalt tilbud for mennesker med sansetap og psykiske helseutfordringer. NBSPH gir behandlingstilbud innen psykisk helsevern til hørselshemmede, døve, synshemmede, blinde og døvblinde barn, unge og voksne fra hele landet. Vi har bedre tid til pasientene enn det som ofte er mulig i øvrige deler av det offentlige psykiske helsevernet, og arbeider med hele spekteret av psykiske lidelser. Pasientenes sammensatte utfordringer gjør arbeidet faglig spennende, variert og meningsfylt. Som nasjonal behandlingstjeneste har vi også ansvar for kompetansespredning og fagutvikling. Vi er opptatt av læring, samarbeid og nytenkning, og den som ansettes vil få gode muligheter til å påvirke den videre utviklingen av tjenesten. NBSPH har to arbeidsspråk – norsk og norsk tegnspråk. Har du ikke tegnspråkkompetanse i dag, forventer vi at du er motivert for å lære. Våre lokaler ligger i vakre og historiske omgivelser på Gaustad sykehus. Stillingen er ledig fra 1. oktober 2026. Tidspunkt for tiltredelse kan avtales nærmere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ Hvordan ser en arbeidshverdag ut?​ ​Som enhetsleder vil du kombinere ledelse, fagutvikling og klinisk arbeid. Du vil blant annet: • Inngå i seksjonens ledergruppe og bidra til strategisk utvikling av NBSPH. • Ha fag-, personal-, budsjett- og resultatansvar for Voksenenheten. • Lede og videreutvikle enhetens kliniske virksomhet, og sikre god kvalitet i utredning og behandling. • Planlegge og følge opp aktivitet, ressursbruk og måloppnåelse i enheten. • Sørge for at virksomheten drives i tråd med gjeldende lovverk, nasjonale føringer og Oslo universitetssykehus sine mål og strategier. • Legge til rette for fagutvikling, kompetanseheving og forskningsaktivitet i enheten. • Bidra til nasjonal kompetansespredning gjennom undervisning, kurs og foredragsvirksomhet. • Delta i klinisk arbeid gjennom utredning og behandling av pasienter. • Samarbeide med fagmiljøer regionalt og nasjonalt. Noe reisevirksomhet må påregnes som en del av vårt nasjonale oppdrag. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har: ​ • ​Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå. • Klinisk erfaring fra arbeid innen psykisk helsevern. Det er en fordel om du også har:​ • Lederutdanning og/eller ledererfaring. • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten. • Interesse for eller kunnskap om norsk tegnspråk. • Erfaring med, eller interesse for å arbeide med, personer som er hørselshemmede, døve, synshemmede, blinde eller døvblinde og som samtidig har psykiske helseutfordringer. • Erfaring med fagutvikling, undervisning eller forskningsarbeid.​ Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.Personlige egenskaper​ Vi ser etter en leder som:​ • Er trygg, tydelig og relasjonsorientert. • Tenker helhetlig og tar ansvar for fag, mennesker og drift. • Skaper engasjement, samarbeid og psykologisk trygghet. • Er utviklingsorientert, handlekraftig og komfortabel med endring. • Bygger tillit gjennom åpen kommunikasjon og høy integritet. • Reflekterer over eget lederskap og bidrar til læring og utvikling hos andre. Vi tilbyr​ Hva kan vi tilby?​ Hos oss får du en lederrolle i et unikt og høyt spesialisert fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi tilbyr: • En meningsfull arbeidshverdag hvor du bidrar til å utvikle psykisk helsevern for personer med sansetap fra hele landet. • En variert lederrolle som kombinerer ledelse, klinisk arbeid og fagutvikling. • Et sterkt tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og godt kollegialt fellesskap. • Gode muligheter til å påvirke utviklingen av tjenestetilbud, fagutvikling, forskning og kompetansespredning. • Tid og rammer for grundig utredning og behandling av pasienter med sammensatte behov. • Mulighet til å utvikle kompetanse innen sansetap, psykisk helse og norsk tegnspråk. • Opplæring, lederstøtte og gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Arbeidssted i vakre og historiske omgivelser på Gaustad sykehus. • Som ansatt ved Oslo universitetssykehus blir du en del av Norges største sykehus og et ledende fagmiljø innen pasientbehandling, forskning, undervisning og innovasjon. Vi tilbyr også gode velferdsordninger for ansatte. Høres dette interessant ut? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Besøk www.nbsph.no eller les mer om ved Oslo universitetssykehus https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var​ Kontaktinformasjon​Marianne Bang Hansen, Seksjonsleder, +4795709684 Arbeidssted​Sognsvannsveien 21 0372 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5157250422 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026