Styrer - Drevsjø barnehage - 60% fast stilling

Vår visjon: alle hører til i fellesskapet - liten i størrelse, stor i hjertet. Tangen barnehage er en liten foreldredrevet barnehage med to avdelinger. Det er 15 barn på småbarnsavdeling (Smitt og Smule) og 21 barn på storbarnsavdeling (Pompel og Pilt). Totalt 36 barn. Vi har mange søkere på venteliste. Vi har en engasjert personalgruppe med 9,5 ansatte, inkludert daglig leder, med god fagkunnskap og vi er en av få barnehager med full pedagogdekning. Nå søker vi en engasjert, utviklingsorientert og trygg styrer som ønsker å videreutvikle en veldrevet barnehage med høy faglig kvalitet, dyktige ansatte og et sterkt samarbeid med foreldre og styret. Hos oss får du stor tillit, handlingsrom og muligheten til å sette retning i en organisasjon med korte beslutningsveier og et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ Som styrer skal du sørge for å:​ • Lede og videreutvikle barnehagens pedagogiske virksomhet i tråd med rammeplan, lovverk og barnehagens verdigrunnlag. • Ha helhetlig ansvar for personal, økonomi, HMS og internkontroll. • Følge opp mål i årsplan, virksomhetsplan og budsjett. • Lede utviklingsarbeid og implementere styrets vedtak. • Sikre høy kvalitet i det pedagogiske arbeidet. • Videreutvikle en kompetent og engasjert personalgruppe. • Ivareta drift og vedlikehold av bygg og uteområde. • Samarbeide tett med styret, foreldre og kommunen. • Drive systematisk kvalitetsutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid i samarbeid med ansatte og styret. • Delta i relevante ledernettverk. • Rapportere til styret om drift, økonomi og måloppnåelse. • Håndtere uforutsette situasjoner på en trygg, strukturert og løsningsorientert måte. Kvalifikasjoner​ • Godkjent 3-årig barnehagelærerutdanning/førskolelærerutdanning ved Høgskole/Universitet. • Praksis fra barnehage. • Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå, med videreutdanning i barnehagepedagogikk, jf. barnehageloven § 25. • Styrerutdanning er ønskelig, men ikke et krav. • Erfaring fra lederstilling i barnehage er en fordel. • Veilederutdanning er ønskelig, men er ikke et krav. • Erfaring med personalledelse, organisasjonsutvikling og endringsarbeid er en fordel. • Må ha kunnskap til gjeldende lov- og avtaleverk. • Må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig. • Må ha god digital kompetanse. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlige egenskaper​ • Har gjennomføringsevne og evne til å skape resultater sammen med andre. • Tar initiativ. • Er selvstendig og løsningsorientert. • Har gode kommunikasjonsferdigheter. • Har et analyserende blikk for sin virksomhet og evne til refleksjon. • Er serviceinnstilt og brukerorientert. • Har gode samarbeidsevner, ser personalets potensial og har evne til å lede team. • Ser barnehagen som en lærende organisasjon og er opptatt av barnehagens leke- og læringsmiljø. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • stor tillit og handlingsrom til å sette retning og videreutvikle barnehagen sammen med ansatte og styret. • en veldrevet barnehage med svært godt omdømme. • full pedagogdekning og høy faglig kompetanse. • en barnehage med venteliste og god økonomi. • en liten og engasjert personalgruppe. • korte beslutningsveier og stor påvirkningsmulighet. • vi tilrettelegger for styrer utdanning dersom man ikke har det fra før av. • lønns- og arbeidsvilkår etter avtale innenfor PBLs tariffområde. • Barnehagen er stengt mellom jul og nyttår. Det er redusert åpningstid mandag og tirsdag i påske (kl. 8-15:30), onsdag før skjærtorsdag er barnehagen stengt. Dette avvikles ved bruk av avspasering eller ferie. • Barnehagen har sommerstengt i uke 28, 29 og 30. Praktisk informasjon:​ • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. • Attester og vitnemål skal legges ved søknad. • Intervjuer gjøres fortløpende, ha derfor referanse klart. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vil du lede en barnehage med tydelig pedagogisk retning, høy faglig bevissthet og varme relasjoner? Lindormen barnehage søker en engasjert og utviklingsorientert styrer som vil være med å videreutvikle barnehagen i tråd med vårt verdigrunnlag og vår visjon: «Rustet til å møte verden». Barnehagen ligger sentralt i Skiptvet og består av tre avdelinger med et kompetent og sammensatt personale. Om stillingen​ Som styrer er du barnehagens daglige leder og øverste pedagogiske ansvarlige. Du leder barnehagen i tråd med gjeldende lovverk, rammeplan og kommunale føringer, og har ansvar for kvalitet, utvikling, økonomi og drift. Stillingen innebærer blant annet: • Ledelse av det pedagogiske arbeidet og utviklingsprosesser • Ansvar for planarbeid, vurdering og kvalitetsutvikling • Personalledelse, veiledning og kompetanseutvikling • Bidra til et trygt og inkluderende barnehagemiljø • Samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere • Økonomi- og driftsansvar innenfor gitte rammer Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har barnehagelærerutdanning, og som har videreutdanning innen ledelse eller styrerrollen. Du har også bygget deg opp veiledningskompetanse, har erfaring fra arbeid i barnehage – kanskje har du allerede prøvd deg i en lederrolle. Du kan godt til lov- og rammeverket for barnehager, og viktigst av alt: du evner å bruke denne kunnskapen aktivt i praksis, til det beste for både barn, ansatte og barnehagens videre utvikling. Ønskede kvalifikasjoner er: • Godkjent barnehagelærerutdanning  • Styrerutdannelse/ annen relevant ledelsesutdanning • Veiledningskompetanse • Erfaring fra barnehage, gjerne med ledererfaring • God kjennskap til lov- og rammeverk for barnehage Personlige egenskaper ​Vi ser etter en leder som er tett på mennesker, og som evner å skape trygge og gode relasjoner rundt seg. Du er opptatt av å se den enkelte medarbeider, samtidig som du bygger et sterkt fellesskap i personalgruppen. Som leder er du både tydelig og inkluderende, og du trives med å stå i utviklingsprosesser over tid. Du har gjennomføringsevne, og klarer å omsette idéer og mål til konkret praksis sammen med de ansatte. Du er genuint opptatt av kvalitet i barnehagen, og motiveres av å bidra til et varmt, trygt og utviklende miljø – både for barn, foresatte og ansatte. Du har blant annet: • Gode evner til relasjonsbygging med barn, ansatte og foresatte • Trygg, tydelig og inkluderende i lederrollen • Høy gjennomføringsevne og evne til å drive utviklingsarbeid • Opptatt av kvalitet i det pedagogiske arbeidet • Bidrar til et godt arbeidsmiljø preget av tillit og samarbeid Vi tilbyr​ • En barnehage med en tydelig pedagogisk plattform og et engasjert personale som er stolte av jobben sin • Gode muligheter til å sette retning, påvirke og videreutvikle barnehagens praksis • Et sterkt fagmiljø med fokus på refleksjon, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving • Et støttende lederfellesskap gjennom deltakelse i kommunens styrernettverk • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaler  Hos oss får du muligheten til å sette tydelige spor – både i organisasjonen, i personalgruppen og ikke minst i barnas hverdag. Du blir en del av et faglig fellesskap som ønsker å utvikle seg, og som heier på hverandre i arbeidet med å skape en barnehage av høy kvalitet. Lønn og vilkår ​Arbeidstaker tilsettes i Skipvet kommune på de vilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forberedt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen. Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn. Særskilte krav ​Politiattest må leveres ved ansettelse. Vurdering om offentlighet ​Jfr. § 25 i Offentleglova forbeholder kommunen seg retten til å vurdere grunnlaget for ønske om unntak fra offentlighet. Søknad sendes ​Søknad sendes elektronisk. Dersom du har problemer med elektronisk innsending, ta kontakt med Servicekontoret på tlf. 69 80 60 00. Tiltredelse: 01.08.2026 eller etter nærmere avtale.     Link til søknadsskjema: Søk her