
Statsforvalteren i Trøndelag · Snåsa
Om stillingen og arbeidsoppgaver Som underdirektør for seksjon reindrift får du ansvar for både medarbeidere og oppgaver i seksjonen. Seksjonen har i dag åtte...
Som underdirektør for seksjon reindrift får du ansvar for både medarbeidere og oppgaver i seksjonen. Seksjonen har i dag åtte medarbeidere fordelt mellom kontorstedene Snåsa og Røros. Til tross for geografisk avstand har vi et godt og tett samarbeid på tvers av lokasjonene, med god delingskultur og felles mål.
Arbeidsområdene våre er både omfattende og varierte, og spenner blant annet over tilskuddsforvaltning, myndighetsutøvelse etter reindriftsloven, høringsuttalelser som sektormyndighet etter plan- og bygningsloven i arealsaker, konfliktdempende arbeid mellom reindrift og andre næringer, samt reindriftsbasert næringsutvikling. Som underdirektør vil du også ha en viktig rolle i dialogen med reindriftsnæringa og bidra i samarbeidsprosjekter med relevante organisasjoner og forvaltningsenheter.
Stillingen gir muligheter til å påvirke utviklingen av reindrifta gjennom analyse- og strategiarbeid, samt utviklings- og informasjonsarbeid som fremmer innovasjon, verdiskaping og bærekraftig utvikling i næringa.
Vi søker en erfaren og trygg leder som evner å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring. Du motiveres både av fagområdene du skal lede og av det å utvikle medarbeidere og organisasjon i samarbeid med ledergruppa i avdelinga. Vi ser etter en leder som skaper tillit, delegerer ansvar og myndighet, og som evner å utfordre, støtte og inspirere medarbeiderne på en positiv og framtidsrettet måte og som bidrar positiv inn i ledelsen som den samla avdelinga.
Stillingen er fast heltid og vi ønsker fortrinnsvis at stillingen har oppmøtested på Røros, men for særlig kvalifiserte søkere som ønsker oppmøtested Snåsa, kan dette vurderes. Det må også påregnes noe tilstedeværelse ved den lokasjonen som ikke er fast kontorsted.
Tiltredelse skjer etter nærmere avtale.
Personlige egenskaper:
For å lykkes og trives i denne rollen er det en fordel om du kjenner deg igjen i følgende:
Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
Det viktigste du får i denne jobben er å kunne bidra til et viktig samfunnsoppdrag og jobbe med komplekse oppgaver. I tillegg kan vi tilby deg følgende:
gunstige betingelser. Se www.spk.no (https://www.spk.no) for mer informasjon
Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. De første 6 måneder regnes som prøvetid.
Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkeren oppfylle visse krav.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom dette er aktuelt. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Hvis du ikke ønsker å stå på offentlig søkerliste, må du si fra til oss og begrunne ønsket ditt. Vi varsler deg hvis vi ikke kan oppfylle ønsket ditt.
Attester og vitnemål vedlegges søknaden din.
Om stillingen I næringsseksjonen i finansavdelingen er det ledig fast stilling som underdirektør. Næringsseksjonen har ansvar for budsjettspørsmål, utredninger og strukturpolitikk i tilknytning til saksområdene under Nærings- og fiskeridepartementet, Kultur- og likestillingsdepartementet, Klima- og miljødepartementet, Landbruks- og matdepartementet og Energidepartementet. Vi søker en godt faglig kvalifisert teamleder med god kjennskap til og erfaring med regjeringens budsjettprosess. Som en av to underdirektører i seksjonen, vil du være faglig leder for et team av saksbehandlere og arbeide med alle typer saker under de departementene som er tilordnet teamet, for tiden Nærings- og fiskeridepartementet og Kulturdepartementet. Underdirektøren vil også jobbe tett sammen med seksjonens andre underdirektør og seksjonsleder. Utdanning, erfaring og egenskaper Faglige kvalifikasjoner: • Utdanning på masternivå som samfunnsøkonom, siviløkonom eller statsviter, med gode resultater • God samfunnsøkonomisk forståelse • God kjennskap til hvordan forvaltningen fungerer og god forståelse av politiske beslutningsprosesser • Erfaring med regjeringens budsjettarbeid, fortrinnsvis fra departementene • Kjennskap til saksområdene under Nærings- og fiskeridepartementet og statlig eierskap er en fordel • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Erfaring med faglig ledelse er en fordel Personlige egenskaper: • Gode samarbeidsevner og lederegenskaper • Stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere periodevis høyt arbeidspress. • Evne til kritisk og analytisk tenkning, og evne til å sette seg raskt inn i kompliserte problemstillinger • Initiativrik og løsningsorientert, med evne til å se både helhet og detaljer Personlig egnethet tillegges vekt. Hos oss får du • Krevende arbeidsoppgaver i et stort, engasjerende fagmiljø • Faglig utvikling og gode karrieremuligheter • Bidra til å løse departementets samfunnsoppdrag, og nærhet til viktige beslutninger • Hyggelige og hjelpsomme kollegaer Du får også fleksibel arbeidstid og sommertid. I tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gode betingelser på boliglån. Les mer om å jobbe i Finansdepartementet her. Annen informasjon Lønn: kr 850 000 - kr 1 000 000 og betalt overtid. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 prosent innskudd til Statens pensjonskasse. Søknadsfrist: 3. august 2026 Kontakt: For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med avdelingsdirektør Lone Semmingsen, e-post Lone.Semmingsen@fin.dep.no eller telefon 924 237 62. Bakgrunnssjekk og autorisasjon: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse i Finansdepartementet forutsetter at autorisasjon for adgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven kan gis. For mer informasjon om autorisasjon, se her. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd. Det er knyttet klausul om karantene og saksforbud til stillingen, jf. karanteneloven § 14. Stillingen er et embete, og den som ansettes må derfor være norsk statsborger. Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.
Om stillingen og arbeidsoppgavene Stillingen innebærer ledelse og faglig ansvar for seksjon sosial og integrering. Seksjonen har ansvar for tilsyn, klagesaksbehandling og behandling av saker etter sosialtjenesteloven og integreringsloven, gir råd og veiledning om regelverk og utviklingsoppgaver etter disse lovverkene. Underdirektør inngår i avdelingens ledergruppe som består av tre andre underdirektører og direktør. Stillingen er en fast 100% stilling. Oppmøtested er ved vårt kontor i Strandveien 38, Steinkjer. Den som blir ansatt må påregne faste ukentlige arbeidsdager også på Statens Hus i Trondheim. Tiltredelse så snart som mulig, og etter nærmere avtale. Hvilke kvalifikasjoner må du ha? Du må ha: • Utdanning innenfor velferdsområdet på minimum bachelornivå, og primært knyttet til sosialfaglig, samfunnsfaglig eller juridisk kompetanse • Flere års ledererfaring fra velferdstjenster, og da på nivå over fag- eller teamledelse som innbefatter personalledelse I tillegg er det en fordel om du: • Har kunnskap om relevant lovverk for stillingen • Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig og har gode samarbeidsevner • Har erfaring med forvaltning Du må være personlig egnet til stillingen, og vi legger vekt på om du: • Er tydelig og trygg i lederrollen • Er analytisk, strategisk og utviklingsorientert • Har evne til å drive prosesser og håndtere mange ulike oppgaver innen gitte frister • Evner å bygge gode relasjoner internt og eksternt • Er fleksibel og løsningsorientert • Er reflektert og trygg på egne verdier Hva kan vi tilby deg? Vi er en arbeidsgiver som bryr oss om og tar vare på våre ansatte og kan blant annet tilby dette: • Godt faglig og sosialt miljø • Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger • Mulighet for delvis hjemmekontor • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Se www.spk.no for mer informasjon • Avlønning etter statens lønnsregulativ som Underdirektør, (stillingskode 1059) i lønnsspennet kr. 900.000 - 940.000,- avhengig av kompetanse og erfaring. Nyttig informasjon Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. De første 6 måneder regnes som prøvetid. Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke - uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkeren oppfylle visse krav. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom dette er aktuelt. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Attester og vitnemål må vedlegges søknaden.
Vi ser nå etter en underdirektør til et vikariat til 30.06.2027 til vårt kontor i Trondheim. Vi er mange i skatteetaten som jobber med å bekjempe skattekriminalitet og vi håper du har lyst til å bidra i dette viktige arbeidet. Det er en fordel om du har tidligere ledererfaring. Hos oss får du en variert og utfordrende arbeidshverdag der ingen saker er like. Du vil ha ansvar for egne lederoppgaver og samtidig bistå dine medarbeidere i fremdriften av store og komplekse saker. I gruppen jobber vi i tverrfaglige team med revisorer, økonomer og jurister. Mange av sakene våre anmeldes, og vi har et tett samarbeid med politiet. Gjennom etablerte avtaler har våre ansatte mulighet til å bistå i etterforskning av skatte- og avgiftssaker. Hva går jobben ut på? • fag og personalansvar for en gruppe på 18 medarbeidere • delta i seksjonens ledergruppe og aktivt bidra i videreutviklingen av avdelingens oppgaveløsning • legge til rette for og bidra til godt samarbeid med øvrige grupper i avdelingen, samt samarbeide med andre relevante fagmiljøer • ansvar for samarbeidet med politiet i Trøndelag og Møre og Romsdal • noe reisevirksomhet må påregnes Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? • du har høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen økonomisk og/eller juridisk fagfelt. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT/HK- dir. • du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk • det er en fordel med erfaring fra skatt og avgift • det er en fordel med ledererfaring Hva ser vi etter hos deg? Du må ha gode lederegenskaper og mestre å lede dyktige fagfolk. Du bygger tillit og gir ansvar, og bidrar til et trygt og godt arbeidsmiljø. Du • har et høyt faglig engasjement, med evne til å raskt sette deg inn i kompliserte problemstillinger • er utviklingsorientert og tar ansvar utover eget fagområde • kan samarbeide og samhandle med ulike fagmiljøer – og trives i et miljø med stor aktivitet • har gode evner til å tenke analytisk for å prioritere det som er viktigst til enhver tid Hvorfor skal du velge oss? Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom 850 000 og 950 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. Verdt å merke seg før du søker Vi ber deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. KontaktinformasjonLasse Michalsen, seksjonssjef, 91 37 18 82 ArbeidsstedHoltermanns v. 1 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5151509040 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 12.08.2026