
Statsforvalteren i Trøndelag · Steinkjer
Om stillingen og arbeidsoppgavene Stillingen innebærer ledelse og faglig ansvar for seksjon sosial og integrering. Seksjonen har ansvar for tilsyn, klagesaksb...
Stillingen innebærer ledelse og faglig ansvar for seksjon sosial og integrering. Seksjonen har ansvar for tilsyn, klagesaksbehandling og behandling av saker etter sosialtjenesteloven og integreringsloven, gir råd og veiledning om regelverk og utviklingsoppgaver etter disse lovverkene.
Underdirektør inngår i avdelingens ledergruppe som består av tre andre underdirektører og direktør.
Stillingen er en fast 100% stilling. Oppmøtested er ved vårt kontor i Strandveien 38, Steinkjer. Den som blir ansatt må påregne faste ukentlige arbeidsdager også på Statens Hus i Trondheim.
Tiltredelse så snart som mulig, og etter nærmere avtale.
Vi er en arbeidsgiver som bryr oss om og tar vare på våre ansatte og kan blant annet tilby dette:
Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
De første 6 måneder regnes som prøvetid.
Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke - uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkeren oppfylle visse krav.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom dette er aktuelt. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om
reservasjon ikke tas til følge.
Attester og vitnemål må vedlegges søknaden.
Vi styrker vårt gode fagmiljø med flere dyktige jurister. JURISTER - avdeling Oppvekst og velferd Ønsker du å bruke din juridiske kompetanse til det beste for innbyggerne i Nordland? Er du jurist med eller uten erfaring? Hos oss får du jobbe med det du kan og lærer det du ikke kan. Du vil få en helhetlig forståelse av vår rolle i samfunnet og få mulighet til å jobbe med ulike fagfelt. Hos Statsforvalteren i Nordland jobber du med saker som har stor betydning for samfunnet som helhet, og nære saker som angår innbyggerne som enkeltmennesker. I vårt gode fagmiljø arbeider vi sammen for å nå felles mål og vi forventer ditt bidrag inn på ulike fagområder. Vi har et stort miljø av jurister, men du treffer også mange som har en annen bakgrunn enn deg selv, og dette gir store muligheter for læring. Du må være nysgjerrig på andres faglige vurderinger og synspunkter, og god på samarbeid. Veiledning, klagebehandling, tilsyn og formidling er noen av våre mest sentrale oppgaver. Du må kunne sette deg inn i komplekse problemstillinger og videreformidle disse på en forståelig måte, både muntlig og skriftlig. Vi søker deg som har: • Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen • Interesse for komplekse juridiske problemstillinger • Evne til å jobbe selvstendig strukturert og med faglig høy presisjon • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Gode samarbeidsevner og evner til tverrfaglig samarbeid. Det er en fordel om du har: • Kjennskap til regelverket innen en eller flere av fagområder; barnehageloven, opplæringsloven, privatskoleloven, sosialtjenesteloven, integreringsloven og boligsosialloven. • Erfaring fra offentlig forvaltning • Erfaring fra klagesaksbehandling og/eller tilsyn • Erfaring med veiledning, opplæring eller juridisk rådgiving overfor kommuner eller innbyggere. Du blir ansatt hos Statsforvalteren og vil bli tilknyttet avdeling for Oppvekst og Velferd ut fra dine kvalifikasjoner og interesser. Det er derfor viktig at du i din søknad skriver noe om hvilke av våre fagområder du har spesielt interesse for og kompetanse på. Om stillingene: På avdeling for Oppvekst og velferd er vi 28 ansatte, hvor 8 av disse er jurister. Sammen løser vi oppdrag innenfor barnevern, krisesenter, familievernkontor, barnehage, skole, integrering og sosialtjenesteloven. Som ansatt på avdelingen jobber du med et fagområde tilknyttet din seksjon, men får samtidig muilighet til å bli kjent med fagområder på de andre seksjonene. Vi er organisert med de tre seksjonene "Barnevern og famile", "Barnehage og skole" og "Sosial og integrering" Avdelingen har nå tre ledige stillinger, fast 100%, som jurister. Barnehage og skole - 2 stillinger Hovedoppgavene vil være klagesaksbehandling, tilsyn, veiledning, opplæring og formidling, hovedsakelig innen våre oppdrag med barnehageloven, opplæringsloven og privatskoleloven. Andre oppgaver på avdelingen må også påregnes. Sosial og integrering – 1 stilling Hovedoppgavene vil være klagesaksbehandling, tilsyn, veiledning, opplæring og formidling, hovedsakelig innen våre oppdrag med sosialtjenesteloven, integreringsloven og boligsosialtjenesteloven. I tillegg vil du bidra i juridiske vurderinger knyttet til seperasjon, skilsmisse og spørsmål om biologisk opphav. Andre oppgaver på avdelingen må også påregnes. Kontaktpersoner: Gunn Skjerve, underdirektør, seksjon barnehage og skole: Gunn.skjerve@statsforvalteren.no mobil: 99324007 Daniel Wie Sandbakk, underdirektør, seksjon sosial og integrering: Daniel.wie.sandbakk@statsforvalteren.no mobil: 91157042 Hvorfor skal du velge oss? Blir du inspirert av å jobbe et sted som har et viktig samfunnsoppdrag? Ønsker du å jobbe for Nordlandssamfunnet og menneskene som bor her? Hos oss får du muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en organisasjon som skal virke til det beste for innbyggerne i Nordland. Du vil få mange kollegaer som har en annen bakgrunn enn deg og som du kan lære mye av. Du vil få gode utviklingsmuligheter både personlig og faglig, og mulighet til en god balanse mellom jobb og fritid. Vi har en raus arbeidsgiverpolitikk der du blant annet får nyte godt av fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet til å trene litt i arbeidstiden. Hvis arbeidsoppgavene dine tillater det, kan du og din leder avtale delvis hjemmekontor. Som ny hos oss får du den opplæringen du trenger og en egen fadder. Du kan lese mer om hva vi kan tilby her: https://www.statsforvalteren.no/nb/Nordland/Om-oss/jobbe-hos-oss/ I denne stillingen vil du bli tilbudt lønn som rådgiver i kode 1434 fra 610.000 til kr 780.000 eller seniorrådgiver i kode 1364 fra kr 710.000,- til kr 890.000,- pr. år, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. Du blir medlem av Statens pensjonskasse der du får en av Norges beste pensjonsordninger og muligheten til å søke boliglån med gode betingelser. Dette kan du lese mer om på www.spk.no. Før du søker bør du merke deg: Søknad, CV og attester Vi er mer opptatt av hva du kan, enn hva du ikke kan. Vi ber deg derfor legge inn en god og beskrivende søknad og CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert til stillingen du søker på. Attester og vitnemål må dokumenteres ved at du laster de opp som vedlegg. Har du utdanning fra utlandet, må du i tillegg legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) eller NOKUT. Inkludering og mangfold Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker å være et godt sted å jobbe for alle. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Så langt som mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Positiv særbehandling Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for det når du søker. Det gir deg muligheten til å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst en kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle visse krav. Dette kan du lese mer om her https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten Generelle vilkår Den som blir ansatt må følge gjeldende lover, forskrifter, tariffavtaler og andre retningslinjer som gjelder for stillingen. Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres over tid. Statsforvalteren må følge kravene i sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter. Dette innebærer blant annet at skjermingsverdig informasjon skal behandles på en trygg måte, og at regler for informasjonssikkerhet og personellsikkerhet skal følges. For stillinger der regelverket vil kunne kreve det, må den som ansettes være forberedt på bakgrunnssjekk og/eller sikkerhetsklarering(inkludert autorisasjon), i tråd med gjeldende bestemmelser. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. Offentlig søkerliste Når du søker på jobb hos oss vil navnet ditt stå på offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt fra denne listen, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Vi vil da ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du vil få tilbakemelding på vår vurdering. Litt om oss: Statsforvalteren i Nordland er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Vårt ansvar er å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og Regjeringen. Disse skal tilpasses best mulig til lokale forhold, slik at det kommer innbyggerne til gode. Kontaktperson: Gunn Randi Skjerve GUNN.SKJERVE@STATSFORVALTEREN.NO
Om stillingen og arbeidsoppgaver Som underdirektør for seksjon reindrift får du ansvar for både medarbeidere og oppgaver i seksjonen. Seksjonen har i dag åtte medarbeidere fordelt mellom kontorstedene Snåsa og Røros. Til tross for geografisk avstand har vi et godt og tett samarbeid på tvers av lokasjonene, med god delingskultur og felles mål. Arbeidsområdene våre er både omfattende og varierte, og spenner blant annet over tilskuddsforvaltning, myndighetsutøvelse etter reindriftsloven, høringsuttalelser som sektormyndighet etter plan- og bygningsloven i arealsaker, konfliktdempende arbeid mellom reindrift og andre næringer, samt reindriftsbasert næringsutvikling. Som underdirektør vil du også ha en viktig rolle i dialogen med reindriftsnæringa og bidra i samarbeidsprosjekter med relevante organisasjoner og forvaltningsenheter. Stillingen gir muligheter til å påvirke utviklingen av reindrifta gjennom analyse- og strategiarbeid, samt utviklings- og informasjonsarbeid som fremmer innovasjon, verdiskaping og bærekraftig utvikling i næringa. Vi søker en erfaren og trygg leder som evner å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring. Du motiveres både av fagområdene du skal lede og av det å utvikle medarbeidere og organisasjon i samarbeid med ledergruppa i avdelinga. Vi ser etter en leder som skaper tillit, delegerer ansvar og myndighet, og som evner å utfordre, støtte og inspirere medarbeiderne på en positiv og framtidsrettet måte og som bidrar positiv inn i ledelsen som den samla avdelinga. Stillingen er fast heltid og vi ønsker fortrinnsvis at stillingen har oppmøtested på Røros, men for særlig kvalifiserte søkere som ønsker oppmøtested Snåsa, kan dette vurderes. Det må også påregnes noe tilstedeværelse ved den lokasjonen som ikke er fast kontorsted. Tiltredelse skjer etter nærmere avtale. Bakgrunn og kvalifikasjoner Du må gjerne ha følgende faglig bakgrunn: • Relevant høyere utdanning på masternivå, gjerne innen reindrift eller landbruksområdet. I særlige tilfeller kan relevant erfaring kompensere for utdanningskravet. • Ledererfaring, gjerne fra offentlig forvaltning. • God kompetanse og innsikt i offentlig forvaltning og gjeldende regelverk. • Solid forståelse for samfunnsrollen og tilhørende ansvar. • Kjennskap til reindriftsnæringa, samt areal- og landbruksforvaltning. • God økonomiforståelse. • Førerkort klasse B. Førerkort BE og S er en fordel. Personlige egenskaper: For å lykkes og trives i denne rollen er det en fordel om du kjenner deg igjen i følgende: • Inspirerer, utvikler og motiverer medarbeidere med høy fagkompetanse, og skaper trivsel og god stemning i arbeidslaget • Er tydelig, trygg og beslutningsdyktig som leder, samtidig som du er åpen for andres innspill og perspektiver. • Har et strategisk, helhetlig og analytisk perspektiv, og evner å jobbe strukturert, målrettet og løsningsorientert. • Kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig, og engasjerer mennesker på tvers av nivåer internt og eksternt. • Bygger sterke relasjoner i alle ledd, og har erfaring og kompetanse innen relevante saksområder, samt evne til raskt å tilegne deg ny kunnskap. • Har høy innsatsvilje og en positiv innstilling, og bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø. Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på: • Faglige og personlige egenskaper • Gode dialog og samarbeidsegenskaper • Kjennskap til reindrift og sørsamisk kultur og språk • Fleksibilitet og evne til omstilling Hva kan vi tilby deg? Det viktigste du får i denne jobben er å kunne bidra til et viktig samfunnsoppdrag og jobbe med komplekse oppgaver. I tillegg kan vi tilby deg følgende: • Spennende arbeidsoppgaver i et godt faglig og sosialt miljø med en god del tverrfaglig samarbeid. • Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger • Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode velferdsordninger • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheter til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Se www.spk.no (https://www.spk.no) for mer informasjon • Avlønning etter statens lønnsregulativ som underdirektør, stillingskode 1059 (kr 880.000 - 940.000) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Arbeidsvilkår Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. De første 6 måneder regnes som prøvetid. Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkeren oppfylle visse krav. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom dette er aktuelt. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Hvis du ikke ønsker å stå på offentlig søkerliste, må du si fra til oss og begrunne ønsket ditt. Vi varsler deg hvis vi ikke kan oppfylle ønsket ditt. Attester og vitnemål vedlegges søknaden din.
Avdeling for fartøy og sjøfolk fører tilsyn med norske skip og rederier for å sikre høy standard innen sikkerhet og miljø. Gjennom kontinuerlig utvikling av regelverk, holdningsskapende arbeid og oppfølging med tilsyn, jobber vi for å ivareta sikkerheten til sjøs. Underavdeling sjøfolk er en av syv enheter i Avdeling for fartøy og sjøfolk og har bl.a. ansvar for utstedelse av sertifikat, kvalifikasjoner, utdanning og arbeidsrettslige forhold. Vi er 19 engasjerte kollegaer med variert bakgrunn. Seksjon for maritim radio med 6 ansatte er også en del av vårt team. Nå søker vi etter en nautiker/maskinist/ skipselektrikeroffiser som kan jobbe med oppfølging av fagområdet utdanning ved vårt hovedkontor i Haugesund. Arbeidsoppgaver • Saksbehandle og veilede utdanningsinstitusjoner i tilknytting til kursporteføljer samt i godkjenningsprosess i forbindelse med søknad om ny eller supplerende kursporteføljer. • Deltakelse i messer, konferanser og andre møter i tilknytting til oppfølging av utdanningsinstitusjoner. • Oppfølging og revisjon av Sjøfartsdirektoratet sine emneplaner. • Oppfølging av arbeid med modell kurs som berører i pågående STCW revisjon. • Arbeid i tilknytting til kompetanse og utvikling av kompetansebehov nasjonalt og internasjonalt (STCW). • Avansert saksbehandling av personlige sertifikat og kompetansebevis for sjøfolk. • Internasjonalt regelverk. • Oppfølging av generelle spørsmål relatert til skipsarbeidstakere. Kvalifikasjoner • Utdanning som navigatør, skipselektrikeroffiser, maskinist, maskinteknisk- eller elektro utdanning fra fag-/høyskole eller universitet. • Ønskelig med undervisningskompetanse fra maritim utdanning, gjerne med erfaring fra fagskole/høyskole. • Ønskelig med erfaring eller kompetanse innen revisjon. • Ønskelig med erfaring eller kompetanse innen utviklingsarbeid nasjonalt og internasjonalt knyttet til blant annet STCW. • Praktisk IT-kompetanse i viktige kontorverktøy. • Erfaring fra tilsvarende arbeid vil bli vektlagt. Ansettelse skjer under forutsetning av at søker blir sikkerhetsklarert og autorisert. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Personlige egenskaper • Kundeorientert, selvstendig og ansvarsbevisst, systematisk og nøyaktig. • Evne til samarbeid. • Lærevillig og engasjert. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr Sjøfartsdirektoratet tilbyr et godt arbeidsmiljø med spennende oppgaver. Du vil få samarbeide med kollegaer med et høyt kompetansenivå i et bredt fagmiljø som gir gode muligheter for tverrfaglig læring og utvikling. • Vi har god personalpolitikk med fleksible ordninger for arbeidstid og hjemmekontor. • Vi satser på medarbeiderne våre og legger til rette for kompetanseheving gjennom etter- og videreutdanning • Vi har et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter • Vi har ferieleilighet i Spania • Vi har mulighet for 2 timer trening i arbeidstiden pr. uke • Vi har pensjons-, låne- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse Stillingen lønnes etter kvalifikasjoner i stillingskode 1087 overingeniør eller 1181 senioringeniør med brutto årslønn på henholdsvis kr. 575 000 - 730 000 og 625 000 - 850 000. I tillegg får du kompensasjon for reisetid og betalt overtid. Sjøfartsdirektoratet praktiserer et inkluderende arbeidsliv, og vi mener at mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. For å bli vurdert som søker i en av disse gruppene må søkerne oppfylle visse krav - les her om positiv særbehandling her. Bli bedre kjent med oss nettsidene våre -sdir.no KontaktinformasjonTherese Landås, Underdirektør, 97541697, thla@sdir.no ArbeidsstedSmedasundet 50A 5528 Haugesund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sjøfartsdirektoratet Referansenr.: 5150272829 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.08.2026