BUILD SOMETHING MONUMENTAL FOR HEALTHCARE!

At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians -

is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care.

We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe

building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to

meet you!

About the role

At Tandem Health, we’re building a clinician copilot that gives time back to care teams so clinicians can focus on patients. As a

Senior Account Executive m/f/d, you’ll turn thoughtful research and crisp outreach into momentum by opening the right doors,

surfacing real problems, and setting up conversations that change how care is delivered. You’ll help define our outbound voice and

playbooks with a bias for speed to impact, craft that delights, and radical transparency. You’ll work closely with clinicians and

product so every meeting speaks to real workflows and outcomes. As our European footprint expands, this role can grow into

leadership as we scale the commercial team.

What you will do

Own a defined geographic territory and build strong, trusted relationships with healthcare professionals through consistent

on-site presence.

Lead the discovery, solution positioning, and objection handling.

Understand practitioners’ workflows and tailor solutions that help them save time, reduce administrative burden, improve

visibility, and enhance patient care.

Collaborate closely with Marketing and Sales leadership to refine messaging, share field insights, and improve go-to-market

playbooks.

What you bring

Initial experience in sales, business development, or customer-facing roles, ideally involving field prospecting, outbound

activity, or direct client interaction.

Strong motivation for sales and comfort working toward objectives, with the resilience to handle rejection and maintain

momentum.

Ability to manage a full sales cycle with guidance: from first contact and discovery to closing and onboarding.

Interest in healthcare, digital products, or technology that improves professional workflows and has a positive societal

impact.

A collaborative mindset, openness to feedback, and a strong desire to learn and grow within a scaling commercial team.

Bilingual fluency in both German and English

Bonus points

Previous experience in field sales, door-to-door prospecting, or territory-based commercial roles.

Experience selling to healthcare professionals (clinics, private practices, care providers) or working in regulated

environments.

Experience in digital products, SaaS, or technology that improves professional workflows.

Location

While we believe great ideas thrive through in-person collaboration, this role offers the flexibility to work remotely, with

occasional travel to our Munich office.

How to Apply

We adopt a continuous selection process, so please make sure to apply with your CV in English.

Our interview process consists of 4 stages:

1. Screening interview with Talent Acquisition

2. First interview with our Sales team member

3. Second interview with our Country Director for Germany

4. Working Day - Join us in the Munich office for a day to experience our culture firsthand, collaborate with our team, and see

how you work in action.

CULTURE AT TANDEM

At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the

future of healthcare - and we’re just getting started.

Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact

from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who

want to win together.

Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites -

blending global reach with real human connection.

We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from

everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change.

Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

Roll

Senior Account Executive - DACH (m/f/d)

Plats

Hamburg, Tyskland

Publicerad

1 juni

Sista ansökningsdag

16 augusti

Källa

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Junior Account Executive – DACH | Hamburg (m/f/d)

Quinyx AB•Hamburg

JUNIOR ACCOUNT EXECUTIVE – DACH | HAMBURG Dein Einstieg in den Full-Cycle-Vertrieb – mit echten Accounts, echtem Coaching und einem klaren Entwicklungsweg. Wenn du bereit bist, über die Lead-Generierung hinauszugehen und Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle zu übernehmen, beginnt diese Reise hier. Du arbeitest an echten Deals, lernst von erfahrenen Account Executives und legst den Grundstein für eine langfristige Karriere im strategischen SaaS-Vertrieb. DIE ROLLE Als Junior Account Executive (DACH) wirst du Teil eines engagierten Teams, das nicht einfach nur Software verkauft – wir sind ein junges, dynamisches deutsches Team, das den Arbeitsalltag von Mitarbeitenden auf der Fläche verbessert. Deine Rolle konzentriert sich darauf, Vertriebsstrategien zu erlernen und anzuwenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und zur Expansion in der DACH-Region beizutragen – mit der Unterstützung erfahrener Account Executives an deiner Seite. DEINE AUFGABEN * Du verantwortest den vollständigen Sales-Cycle für priorisierte Zielkunden – von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss – mit Unterstützung erfahrener Account Executives. * Du baust belastbare Beziehungen zu Kunden und internen Teams (z. B. Sales Engineering, Marketing) auf, um eine reibungslose Customer Experience sicherzustellen. * Du präsentierst den Produktnutzen für potenzielle Kunden und arbeitest eng mit Sales Engineers zusammen, um unsere SaaS-Lösungen überzeugend zu positionieren. * Du lernst und wendest die MEDDPICC-Vertriebsmethodik an, um Leads zu qualifizieren und präzise Forecasts in Salesforce zu erstellen. * Du verstehst die Anforderungen und Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst – gemeinsam mit Senior-Kollegen – passende Lösungsansätze. * Du arbeitest eng mit Marketing und Partnern zusammen, um Lead-Generierung und Vertriebschancen gezielt zu maximieren. WAS WIR SUCHEN * Du stehst am Anfang deiner SaaS-Vertriebskarriere – vielleicht kommst du aus einer SDR-, BDR- oder ersten AE-Rolle, oder du wechselst aus einem verwandten Bereich. * Echtes Interesse an beratendem, lösungsorientiertem Verkauf. * Fähigkeit, kürzere Sales-Cycles mit wachsender Eigenständigkeit zu managen. * Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Follow-up-Disziplin. * Den Antrieb, sich zum full-circle orientierten, strategischen AE weiterzuentwickeln. * Neugier auf HR-Tech und Workforce-Management-Lösungen. NICE TO HAVE * Erfahrung mit Workforce Management, HCM, Talent Management, Payroll oder vergleichbaren SaaS-Lösungen. * Kenntnisse von Vertriebsmethodiken – insbesondere MEDDPICC von Vorteil. * Hintergrund in Branchen wie Gesundheitswesen, Hospitality oder Retail. * Interesse an KI und der Nutzung von Tools wie Claude oder Gemini, um die tägliche Arbeit effizienter zu gestalten ________________________________________________ JUNIOR ACCOUNT EXECUTIVE – DACH | HAMBURG Your first step into full-cycle sales — with real accounts, real coaching, and a clear path forward. If you’re ready to move beyond lead generation and take ownership of the full sales cycle, this is where that journey starts. You’ll work on live deals, learn from experienced Account Executives, and build the foundation for a long-term career in strategic SaaS sales. THE ROLE As a Junior Account Executive (DACH), you’ll be joining a team on a real mission. We don’t just sell software — we’re a young, high-energy German squad dedicated to improving the daily lives of frontline workers. Your role will focus on learning and applying sales strategies, building client relationships, and contributing to our DACH expansion — all with the support of experienced Account Executives as you grow. WHAT YOU’LL DO * Own the full sales cycle for priority target accounts — from lead qualification through to close — with guidance and support from senior Account Executives. * Build strong, lasting relationships with clients and internal teams (Sales Engineering, Marketing, and others) to deliver a seamless customer experience. * Present the value of our platform to prospective clients, working closely with Sales Engineers to demonstrate how our SaaS solutions address real business challenges. * Learn and apply the MEDDPICC sales methodology to qualify opportunities and deliver accurate pipeline forecasts in Salesforce. * Get deep into customer needs — understand their business challenges and co-develop solutions with support from your senior colleagues. * Partner with Marketing and channel partners to maximise lead generation and create new sales opportunities. WHAT WE’RE LOOKING FOR * Early in your SaaS sales career — you may be coming from an SDR, BDR, or first AE role, or transitioning from a related field. * A genuine interest in consultative, solution-led selling. * Ability to manage shorter sales cycles with growing independence. * A structured working style and strong follow-up discipline. * Ambition to grow into a full-cycle, strategic Account Executive. * Curiosity about HR-tech and workforce management. NICE TO HAVE * Experience with Workforce Management, HCM, Talent Management, Payroll, or related SaaS products. * Familiarity with sales methodologies — MEDDPICC knowledge is a real plus. * A background in frontline industries such as Healthcare, Hospitality, or Retail. * A curiosity in AI and using tools like Claude or Gemini to help make your daily work more efficient WHY QUINYX? Quinyx is a leading workforce management platform, helping businesses simplify scheduling, optimise staffing, and engage their frontline teams. We empower organisations across the globe — from retail and hospitality to logistics and healthcare — with smart, mobile-first solutions. Here, you’ll find: * A truly international team with colleagues from all over the world. * A flexible, hybrid-friendly work culture. * Real opportunities to grow, take ownership, and make an impact. * An open, inclusive, and energetic environment where your ideas genuinely matter. WHAT WE OFFER * Flexible working hours and a hybrid setup (minimum 2 days in the office). * Enhanced vacation allowance, gym membership contribution, health insurance, and a pension plan. * On-market pay. HOW TO APPLY Ready to join the team? Submit your application below — we’d love to hear from you. Here’s what our hiring process looks like: 1. Fill out a short application. 2. Complete psychometric and objective assessments via Alva Labs. 3. Screening call with our Talent team. 4. Meet the hiring manager. 5. Role-specific assessment (technical questions or case study). 6. Final interview (in-office). 7. References and background checks. QUINYX IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees — regardless of background, identity, or experience. WHEN WORK JUST WORKS.

Sista ansökan: 1 sep.Publicerad: 17 feb.

Associate Director Experience Design (d/f/m)

DEPT•Hamburg

ASSOCIATE DIRECTOR EXPERIENCE DESIGN (D/F/M) Hamburg, Berlin, Hybrid DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021. JOB PURPOSE This role is part of our Experience & Engineering team in the DACH region. We combine technology and experience design to create emotive yet conversion-focused CX platforms, Apps, Online Shops and Design systems at scale and speed. Our specialty is digital experiences and communication that change perceptions and shape new behaviours to make a difference in the market. As Associate Director, you will lead pitches to win new business in DACH and EMEA and oversee projects for key accounts to develop user-centered experiences that drive measurable growth. Your focus will be on ensuring outstanding design quality to win and retain clients. WHAT YOU’LL DO: * Design excellence: As Lead Designer for pitches and key accounts, you’ll set the standard for award-winning design that ensures user, brand, and business requirements are not just met but exceeded. * Delivery accountability: You are responsible for the design quality and the successful delivery of your pitch or project team. You not only set the direction and monitor quality, but also work closely with the core team to ensure overall success. * Teamwork and collaboration: You will work closely with other departments, such as Strategy, UX, Content, and Technology, and be part of international teams across the EMEA region. * Thought leadership: You will act as an internal and external voice, showcasing our pioneering work through speaking engagements and industry contributions to build our reputation as a growth innovation company. WHAT YOU BRING: * Craft focus: Over 15 years of experience in brand design, experience design (UX/UI), motion design and large-scale design systems. * Professional Experience: Proven work history of working in dynamic agency environments, collaborating with international brands, and managing senior stakeholders. * Portfolio: Outstanding track record across the entire design value chain. From developing compelling design visions to executing actionable UI and motion design tasks. Your portfolio showcases impressive results and measurable business growth. Industry awards aren't a must, but very welcome. * Tech and AI savvy: Not only are you curious about digital trends, AI and new technologies, you are also committed to incorporating relevant innovations into your work. * Communication and influence: The ability to translate design visions into compelling presentations that inspire and win over both high-level decision-makers and operational teams. Comprehensive professional language skills in German and English (C1 level) are required. WE OFFER: * Flexible, hybrid working policy (1-2 days at the office, depending on location); * Company pension scheme. * Occasional breakfast/lunch at the office, Smoothie Tuesdays. * Stay happy and healthy with a contribution to your health through the OpenUp platform; * €50 personal monthly allowance via our dedicated benefits apps for use across daily expenses and lifestyle perks. * Future Bens - Exclusive access to sustainable, healthy products at attractive deals. * Social events, plenty of opportunities to connect with colleagues through organised activities and celebrations. * A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified B Corp® since 2021 and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards. * Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together! * The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications. * Global annual DEPT® Cares Month in which employees come together and donate their skills to support local charities. WHY DEPT®? We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA. We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter. At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build. DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives. Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine. We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us. Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts here.

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 14 juli

Senior Trade Marketing Manager (m/w/d)

ahead•Hamburg

DU & AHEAD ahead ist eine Hamburger Better-for-You Snack-Brand: Schokoriegel, Protein-Riegel, Cookies, Gummies – neu erfunden mit bis zu 90 % weniger Zucker. Wir sind rund 120 Leute, wachsen profitabel, expandieren aktiv in neue Märkte und bauen unsere Retail-Präsenz konsequent aus. ZUCKER RAUS. GENUSS REIN. Unser Trade Marketing steht vor einer echten Aufbauaufgabe: DACH fest verankern und gleichzeitig Frankreich, Niederlande, Belgien und Polen als neue Märkte entwickeln. Dafür suchen wir jemanden, der nicht verwaltet, sondern gestaltet. Du verantwortest das gesamte Trade Marketing bei ahead – von der POS-Entwicklung bis zur länderübergreifenden Kampagnenharmonisierung. Du denkst in Handelsstrukturen, sprichst die Sprache der KAMs und verstehst gleichzeitig, was eine Marke wie ahead im Regal outstanding macht. Du arbeitest eng mit KAM, Brand & Design, Performance Marketing und Social Growth zusammen und berichtest direkt an den Sales Director. DEINE AUFGABEN POS – Entwicklung & Beschaffung ● Entwicklung innovativer, markentypischer POS-Materialien die im Regal knallen – kein Standard-Aufsteller, kein generisches Display. ahead ist eine außergewöhnliche Brand, die POS- Materialien müssen das widerspiegeln ● Pflege und Aufbau eines belastbaren Netzwerks an POS-Produzenten und Kreativpartnern ● Kontinuierliche Beobachtung von Trends im Bereich Shoppermarketing, Retail Design und In-Store Experience – national und international Kampagnen – Harmonisierung & Kanalabstimmung ● Abstimmung und Harmonisierung aller Trade-Marketing-Kampagnen mit den relevanten Marketingkanälen: Performance Marketing, Brand Activation, Social Media, CRM, Influencer ● Enge Zusammenarbeit mit Brand & Design zur Umsetzung markentypischer Sell-in- Unterlagen und Handelspräsentationen ● Planung/ Durchführung von Out of Home Kampagnen KAM – Schnittstelle & Unterstützung ● Enge Zusammenarbeit mit dem KAM-Team bei der Entwicklung von Sell-in- Strategien, Jahresgesprächsunterlagen und Account-spezifischen Aktivierungsplänen ● Entwicklung von Category-Management-Argumentationen und Shopper-Insights für den Handel ● Gemeinsame Entwicklung von Handelskonzepten die Umsatz- und Distributionsziele treiben Länderkonzepte – Internationale Expansion ● Aufbau marktspezifischer Trade-Marketing-Konzepte für Frankreich, Niederlande, Belgien und Polen ● Analyse der jeweiligen Handelsstrukturen, Shopper-Verhalten und Wettbewerbssituation je Markt ● Entwicklung lokaler POS-Strategien und Aktivierungskonzepte die zur Handelslandschaft des jeweiligen Marktes passen Influencer & Retail – Koordination ● Koordination von Influencer-Kampagnen mit Retail-Bezug in Abstimmung mit Social Growth und den jeweiligen KAMs ● Entwicklung von Creator-Konzepten die gezielt Traffic und Aufmerksamkeit auf Handelspartner lenken ● Steuerung von Co-Creation-Projekten zwischen Brand, Influencer und Handel Steuerung & Reporting ● Budgetverantwortung für Trade-Marketing-Maßnahmen ● Regelmäßiges Reporting an Sales Director und Management zu Kampagnenerfolgen, POS-Performance und Marktentwicklung DEINE SKILLS * 5+ Jahre Trade Marketing Erfahrung im FMCG-Umfeld – du kennst Handelsstrukturen, Shopper Marketing und In-Store Execution aus eigener Praxis * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von POS-Materialien – von der Idee bis zur Filiale, inklusive Lieferantensteuerung und Qualitätskontrolle * Nachweisliche Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit KAM, Brand und Marketing * Internationales Mindset – du hast idealerweise bereits Trade-Marketing-Konzepte für verschiedene Märkte entwickelt oder begleitet * Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise – du baust Prozesse auf, du wartest nicht auf sie * Ausgeprägte Kreativität – du denkst nicht in Templates. Du erkennst was im Regal langweilig ist, weißt wie man es besser macht, und setzt es um. Ideen die nicht auffallen interessieren dich nicht * Absolutes Ownership-Mindset – du übernimmst vollständige Verantwortung für dein Thema. Kein Warten auf Freigaben, kein Delegieren von Problemen nach oben. Du bringst Lösungen, keine Statusupdates. Was in deinen Bereich fällt, lieferst du – fertig, pünktlich, auf Niveau * Kreatives Auge kombiniert mit kommerziellem Denken – du verstehst was im Regal wirkt und warum WHAT MAKES YOUR PROFILE COMPLETE * Erfahrung im Better-for-You, Süßwaren oder Snack-Segment * Kenntnisse der Handelsstrukturen in FR, NL, BE oder PL * Erfahrung in der Steuerung von Influencer-Kampagnen mit Retail-Fokus * Category Management Kenntnisse UND WARUM JETZT ZU AHEAD? Bei ahead zu arbeiten ist mehr als nur ein Job es ist deine Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Zukunft des Snackings mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Low Sugar zum neuen Standard zu machen - und genau diesen Anspruch stecken wir in jedes Produkt, das wir entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Mentalität, echter Impact und echte Verantwortung zusammenkommen. * Hypergrowth-Umfeld: Wenn du nach einer echten Greenfield-Umgebung, kreativer Freiheit und spürbarem Impact suchst, bist du bei uns richtig. Wir wachsen schnell – und mit Sinn * Tolles Team: Jung, international, ambitioniert – ein inspirierendes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und wirklich gerne gemeinsam arbeitet * Karriereentwicklung: Entwickle dich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten * Attraktive Benefits: Snacks, Drinks und ahead-Merch – wir sorgen für deine Versorgung. Zusätzlich erhältst du ein monatliches 50-€-Budget für Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr) * Urlaubstage: Genieße 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester) * Events & Offsites: Regelmäßige After-Work-Hangouts und legendäre jährliche Team-Offsites LUST, DABEI ZU SEIN? Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus: Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst. 1. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren. 2. Nach dem Kennenlernen wirst du eine kleine Test-Aufgabe bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen. 3. Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du die Gründer Johannes und Philip sowie das Sales Team kennen. 4. Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen! DISCLAIMER ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.

Sista ansökan: 17 aug.Publicerad: 18 juli