
ahead · Hamburg
DU & AHEAD ahead ist eine Hamburger Better-for-You Snack-Brand: Schokoriegel, Protein-Riegel, Cookies, Gummies – neu erfunden mit bis zu 90 % weniger Zucker. W...
ahead ist eine Hamburger Better-for-You Snack-Brand: Schokoriegel, Protein-Riegel, Cookies, Gummies – neu erfunden mit bis zu 90 %
weniger Zucker. Wir sind rund 120 Leute, wachsen profitabel, expandieren aktiv in neue Märkte und bauen unsere Retail-Präsenz
konsequent aus. ZUCKER RAUS. GENUSS REIN.
Unser Trade Marketing steht vor einer echten Aufbauaufgabe: DACH fest verankern und gleichzeitig Frankreich, Niederlande, Belgien
und Polen als neue Märkte entwickeln. Dafür suchen wir jemanden, der nicht verwaltet, sondern gestaltet.
Du verantwortest das gesamte Trade Marketing bei ahead – von der POS-Entwicklung bis zur länderübergreifenden
Kampagnenharmonisierung. Du denkst in Handelsstrukturen, sprichst die Sprache der KAMs und verstehst gleichzeitig, was eine Marke
wie ahead im Regal outstanding macht.
Du arbeitest eng mit KAM, Brand & Design, Performance Marketing und Social Growth zusammen und berichtest direkt an den Sales
Director.
POS – Entwicklung & Beschaffung
● Entwicklung innovativer, markentypischer POS-Materialien die im Regal knallen –
kein Standard-Aufsteller, kein generisches Display. ahead ist eine außergewöhnliche
Brand, die POS- Materialien müssen das widerspiegeln
● Pflege und Aufbau eines belastbaren Netzwerks an POS-Produzenten und
Kreativpartnern
● Kontinuierliche Beobachtung von Trends im Bereich Shoppermarketing, Retail
Design und In-Store Experience – national und international
Kampagnen – Harmonisierung & Kanalabstimmung
● Abstimmung und Harmonisierung aller Trade-Marketing-Kampagnen mit den
relevanten Marketingkanälen: Performance Marketing, Brand Activation, Social
Media, CRM, Influencer
● Enge Zusammenarbeit mit Brand & Design zur Umsetzung markentypischer Sell-in-
Unterlagen und Handelspräsentationen
● Planung/ Durchführung von Out of Home Kampagnen
KAM – Schnittstelle & Unterstützung
● Enge Zusammenarbeit mit dem KAM-Team bei der Entwicklung von Sell-in-
Strategien, Jahresgesprächsunterlagen und Account-spezifischen
Aktivierungsplänen
● Entwicklung von Category-Management-Argumentationen und Shopper-Insights für
den Handel
● Gemeinsame Entwicklung von Handelskonzepten die Umsatz- und Distributionsziele
treiben
Länderkonzepte – Internationale Expansion
● Aufbau marktspezifischer Trade-Marketing-Konzepte für Frankreich, Niederlande,
Belgien und Polen
● Analyse der jeweiligen Handelsstrukturen, Shopper-Verhalten und
Wettbewerbssituation je Markt
● Entwicklung lokaler POS-Strategien und Aktivierungskonzepte die zur
Handelslandschaft des jeweiligen Marktes passen
Influencer & Retail – Koordination
● Koordination von Influencer-Kampagnen mit Retail-Bezug in Abstimmung mit Social
Growth und den jeweiligen KAMs
● Entwicklung von Creator-Konzepten die gezielt Traffic und Aufmerksamkeit auf
Handelspartner lenken
● Steuerung von Co-Creation-Projekten zwischen Brand, Influencer und Handel
Steuerung & Reporting
● Budgetverantwortung für Trade-Marketing-Maßnahmen
● Regelmäßiges Reporting an Sales Director und Management zu
Kampagnenerfolgen, POS-Performance und Marktentwicklung
eigener Praxis
und Qualitätskontrolle
begleitet
und setzt es um. Ideen die nicht auffallen interessieren dich nicht
Delegieren von Problemen nach oben. Du bringst Lösungen, keine Statusupdates. Was in deinen Bereich fällt, lieferst du –
fertig, pünktlich, auf Niveau
Bei ahead zu arbeiten ist mehr als nur ein Job es ist deine Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und
gleichzeitig die Zukunft des Snackings mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Low Sugar zum neuen Standard zu machen - und genau
diesen Anspruch stecken wir in jedes Produkt, das wir entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, in dem internationales Talent,
Startup-Mentalität, echter Impact und echte Verantwortung zusammenkommen.
uns richtig. Wir wachsen schnell – und mit Sinn
und wirklich gerne gemeinsam arbeitet
Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen
Bonusmöglichkeiten
50-€-Budget für Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr)
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst.
1. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren.
2. Nach dem Kennenlernen wirst du eine kleine Test-Aufgabe bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen.
3. Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du die Gründer Johannes und Philip sowie das Sales Team kennen.
4. Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen!
ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten
unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter,
Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.
ÜBER UNS BOCK AUF VERTRIEB, DER DIE WELT VERÄNDERT? Hey! Wir sind nucao, das Leipziger Food-Startup, das zeigt: Schokolade kann mehr. Mehr Geschmack. Mehr Nachhaltigkeit. Mehr Impact. Unsere Mission: Wir krempeln die Schokoladenindustrie um. Mit Snacks, die nicht nur unglaublich lecker, sondern auch bio, vegan, fair gehandelt und revolutionär verpackt sind. We change the game, for good - BAM! Jetzt wollen wir unsere Präsenz im deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH) ausbauen und dafür suchen wir dich: einen echten Macher, der Lust hat, unsere Produkte sichtbar zu machen und Märkte zu erobern. DEINE ROLLE DEINE MISSION: DU MACHST NUCAO IN DEINER REGION SICHTBAR! Du bist unser Gesicht vor Ort und trägst unsere Mission direkt in den Lebensmitteleinzelhandel (LEH). Dein Ziel: nucao omnipräsent machen und die "weißen Flecken" auf der Landkarte wegradieren. * Dein Gebiet. Dein Erfolg: Du übernimmst den Großraum Hamburg als dein "Revier". Du kennst (oder lernst) hier jeden Markt und jeden Entscheiderin. * Volle Regale, volle Power: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte immer perfekt platziert sind – sichtbar, verfügbar und unwiderstehlich. * Beziehungsaufbau: Du gehst selbstbewusst auf Neukundinnen zu und baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu den Märkten auf. * Aktivierung am POS: Gemeinsam mit unserem Trade Marketing Team setzt du kreative Kampagnen, Zweitplatzierungen oder Verkostungen um, die am Regal für Aufsehen sorgen. * Teamwork: Du bist nicht allein! Du arbeitest eng mit unserem Field Marketing und Head of Sales zusammen, gibst Feedback aus dem Feld und treibst neue Ideen voran. * On the Road: Du liebst die Straße. Dieser Job ist eine 100%ige Reisetätigkeit in deinem Gebiet (Vollzeit). DEIN SKILLSET Du musst keine klassischer Vertriebler*in sein, aber du musst für Sales brennen. * Abschlussstärke: Du bist hochmotiviert zu verkaufen. Deine Hartnäckigkeit und dein Verhandlungsgeschick zahlen sich aus, wenn du Entscheider*innen für unsere Produkte gewinnst. Ob mit kaufmännischer Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger*in – du hast Bock auf eine Sales-Karriere mit Sinn. * Überzeugung: Du bist mit Feuer und Flamme dabei, eine Mission zu transportieren, die weit über das Produkt hinausgeht. * Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung, organisierst dich selbst und besitzt den nötigen Ehrgeiz, dein Gebiet im Alleingang zu rocken. Agiler Vertrieb ist genau dein Ding. Struktur: Du verbindest Start-up-Spirit mit Weitsicht. Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und eine saubere Dokumentation deiner Erfolge (Reporting) ist für dich selbstverständlich. WAS WIR BIETEN Wir fordern viel, aber wir geben verdammt viel zurück. * Radikal transparentes Gehalt: Schluss mit Feilschen. Unser Gehaltsmodell ist für alle einsehbar und fair. Grundgehalt plus erfolgsabhängiger Bonus – klar geregelt und ohne undurchsichtige Verhandlungen. * Das volle Sales-Package: Du erhältst alle Tools, die du für deinen Erfolg brauchst: e-Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop, Telefon und Firmenkreditkarte. * Echter Impact, der schmeckt: Bei uns ist Sinnhaftigkeit kein Buzzword. Du forderst aktiv die großen Player heraus und hinterlässt einen positiven Fußabdruck in einer verstaubten Industrie. * Deine Lernkurve? Senkrecht! Wir glauben an dein Potenzial und geben dir früh Verantwortung. Dein Engagement wird direkt sichtbar. Dein Team ist dein Kompass und dein Sicherheitsnetz – wir wachsen gemeinsam. * Fokus auf deine Stärken: Wir fördern dich aktiv. Mit Tools wie dem Clifton StrengthsFinder entdecken wir, was dich antreibt, und bauen deine Talente aus. * Teamzusammenhalt: Echter Zusammenhalt, flache Hierarchien, direkte Kommunikation. Wir feiern unsere Erfolge – bei Team-Events, Offsites oder Baumpflanzaktionen. * Weitere Benefits: Zuschüsse für Mittagessen, Urban Sports, Supplements für deine Gesundheit und eine moderne betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit ETF-Sparplänen. Deine Perspektive DU STARTEST ALS FIELD SALES MANAGER – UND WENN DU ERFOLG HAST, WÄCHST DU WEITER: ZUM SENIOR, TEAMLEAD ODER KEY ACCOUNT MANAGER. WIR FÖRDERN DICH INDIVIDUELL UND DEIN IMPACT BESTIMMT DEIN WACHSTUM. Klingt nach deinem Traum-Job? Dann zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns riesig auf deine Bewerbung!
DEIN JOB Als Regionaler Teamleiter bist du bei TMS angestellt und verantwortest die Zielerreichung und KPI-Performance eines laufenden B2C-Sales-Promotion-Projekts in deiner Region für die führende Marke im Segment rauchfreier Tabakprodukte. Im Fokus steht der Premium-Tabakerhitzer, der im Rahmen persönlicher Beratungsgespräche an erwachsene Konsumenten vertrieben wird. Du führst ein regionales Team aus Sales Promotern im direkten Konsumentenkontakt und stellst sicher, dass Verkaufsziele, Qualitätsstandards sowie Compliance-Vorgaben konsequent umgesetzt werden. Du berichtest direkt an den Senior Field Manager und bist die zentrale Steuerungsinstanz für deine Region. DEINE AUFGABEN – VIELSEITIG UND EIGENVERANTWORTLICH: * Regionale Gesamtverantwortung: Gesamtverantwortung für Zielerreichung, KPI-Performance und Vertriebsqualität innerhalb deiner Region im Sales-Promotion-Projekt * Führung & Teamverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams aus Sales Promotern / Verkaufsexperten * Feldbegleitung & Coaching: Aktive Feldbegleitung, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder im täglichen Verkaufsgeschehen * Qualität & Compliance: Sicherstellung einer schulungsgemäßen Umsetzung der Konsumentendialoge sowie der Einhaltung aller Qualitäts- und Compliance-Vorgaben. * Analyse & Performance-Steuerung: Analyse von Verkaufszahlen und KPIs, Ableitung konkreter Maßnahmen und kontinuierliche Performance-Steuerung. * Abstimmung & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den anderen Regional Team Managern sowie dem Head of Field Sales. * Recruiting & Onboarding: Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Entwicklung neuer Sales Promoter innerhalb deiner Region. WARUM DU BEI UNS ARBEITEN SOLLTEST: * Eigenes Vertriebsgebiet: Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet innerhalb eines nationalen, langfristig angelegten Sales-Promotion-Projekts. * Starke Marke: Anstellung bei TMS, einer erfahrenen Agentur für Sales Promotion und Field Services, mit Umsetzung für eine starke, international etablierte Consumer Brand. * Nähe zum Team: Hohe Nähe zum Team: Du bist präsent im Feld und siehst die direkte Wirkung deiner Arbeit. * Führungsstruktur & Vertrauen: Klare Führungsstruktur, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen in deine Arbeit. * Vergütung & Ausstattung: Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung. Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. * Sicherheit & Perspektive: Sichere Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Umfeld * Team & Kultur: Wertschätzende Unternehmenskultur und echte Entwicklungsperspektiven. * Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! DEINE STÄRKEN UND SKILLS: * Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Sales-, Promotion- oder Field-Umfeld. * Ziel- & KPI-Fokus: Ausgeprägte Ziel- und KPI-Orientierung sowie analytisches Verständnis. * Teamsteuerung: Erfahrung in der Steuerung regionaler Außendienst- oder Promotion-Teams. * Kommunikation & Coaching: Hohe Kommunikationsstärke, Coaching-Mindset und Empathie. * Arbeitsweise: Strukturierte, zahlenaffine Arbeitsweise. * Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein erforderlich. DEIN ANSPRECHPARTNER TMS Recruitment 069-405625-427 Referenznummer: KP 1511
DU & AHEAD Du treibst das Wachstum von ahead im deutschen Handel voran - mit klarem Fokus auf das Markant-Netzwerk. Du verantwortest zentrale Partnerschaften, entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter und sorgst dafür, dass unsere Produkte langfristig im Markt verankert sind. Deine Mission: Wachstum skalieren, starke Partnerschaften aufbauen und ahead im Handel nachhaltig positionieren. DEINE AUFGABEN * Key Account Management mit echtem Ownership Du verantwortest unsere Markant-Partner end-to-end - von Beziehungsaufbau über Jahresgespräche bis hin zu Verhandlungen von Konditionen und Listungen auf Entscheider-Ebene. * Strategische Steuerung & Wachstum Du entwickelst und setzt Wachstumsstrategien für deine Kundengruppe um und identifizierst neue Potenziale innerhalb des Markant-Netzwerks. * Verhandlungen & Konditionsmanagement Du führst souverän Preis-, Konditions- und Rahmenvertragsverhandlungen und bewegst dich sicher innerhalb zentraler Regulierungssysteme. * Markt- & Wettbewerbsanalyse Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Sortimente im FMCG-Umfeld und leitest daraus konkrete Maßnahmen für deine Accounts ab. * Cross-funktionale Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Trade Marketing, Supply Chain und Category Management zusammen, um eine starke Umsetzung im Handel sicherzustellen DEINE SKILLS * Fundierte Erfahrung im Key Account Management im FMCG-/Markenumfeld * Sehr gutes Verständnis der Markant-Strukturen, Prozesse und zentralen Regulierungssysteme * Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene sowie Erfahrung mit Konditions- und Jahresgesprächen * Starkes analytisches Verständnis für Umsatztreiber, Margen und Vertriebskennzahlen * Strategisches Denken kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Skills * Hohe Verbindlichkeit, Ownership und Ergebnisorientierung * Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse UND WARUM JETZT ZU AHEAD? Bei ahead zu arbeiten ist mehr als nur ein Job – es ist deine Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Zukunft des Snackings mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Low Sugar zum neuen Standard zu machen – und genau diesen Anspruch stecken wir in jedes Produkt, das wir entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Mentalität, echter Impact und echte Verantwortung zusammenkommen. * Hypergrowth-Umfeld: Wenn du nach einer echten Greenfield-Umgebung, kreativer Freiheit und spürbarem Impact suchst, bist du bei uns richtig. Wir wachsen schnell – und mit Sinn * Großartiger Arbeitsplatz: Du bist jederzeit herzlich willkommen in unserem zentralen Büro im Herzen Hamburgs nahe der Alster. Dich erwarten top Equipment (MacBook), Snacks, Drinks, viele ahead-Produkte – und ja, ein Ping-Pong-Tisch. Wir sind hundefreundlich, also bring deinen pelzigen Freund gern mit * Tolles Team: Jung, international, ambitioniert – ein inspirierendes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und wirklich gerne gemeinsam arbeitet * Karriereentwicklung: Entwickle dich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten * Attraktive Benefits: Snacks, Drinks und ahead-Merch – wir sorgen für deine Versorgung. Zusätzlich erhältst du ein monatliches 50-€-Budget für Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr) * Urlaubstage: Genieße 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester) * Events & Offsites: Regelmäßige After-Work-Hangouts und legendäre jährliche Team-Offsites Für diese Rolle kannst du wählen, ob du aus unserem Büro in Hamburg oder vollständig remote von überall in Deutschland arbeitest. Wenn es mit dir resoniert, kannst du gerne in die nächsten Schritte einsteigen, wie unten beschrieben! LUST, DABEI ZU SEIN? Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus: Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst. 1. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren. 2. Nach dem Kennenlernen wirst du eine kleine Test-Aufgabe bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen. 3. Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du die Gründer Johannes und Philip sowie das Sales Team kennen. 4. Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen! Schreib uns einfach für einen Austausch. DISCLAIMER ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.