
SNOCKS · Hamburg Büro
DEINE AUFGABEN Mobile Messaging ist bei uns kein Nebenkanal, sondern einer unserer wichtigsten Wachstumshebel. Als CRM Manager:in (m/w/d) – Mobile Messaging & ...
Mobile Messaging ist bei uns kein Nebenkanal, sondern einer unserer wichtigsten Wachstumshebel. Als CRM Manager:in (m/w/d) –
Mobile Messaging & Automation verantwortest du die Planung, Umsetzung und Analyse unserer WhatsApp-, SMS/RCS- und App-Kampagnen
sowie unserer automatisierten Multi-Channel-Flows über den gesamten Customer Lifecycle hinweg – von Welcome und Onboarding über
Retention und Reaktivierung bis hin zu Win-Back.
Du arbeitest eng mit unserer Senior CRM Automation Managerin zusammen, übernimmst die Kampagnenerstellung aber eigenständig und
schreibst kreative Texte selbst sowie mit Unterstützung von AI. Darüber hinaus entwickelst du personalisierte Maßnahmen für
Bestandskund:innen und Kampagnen zur Leadgenerierung. Dabei denkst du datengetrieben: Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen
konsequent an klaren KPIs und leitest daraus die nächsten Optimierungen ab.
über das Segmenting bis zum Versand – und entwickelst unsere Kanalstrategie kontinuierlich weiter.
Marketing-Kampagnen. Du baust und optimierst Multi-Channel-Flows entlang des gesamten Lifecycles (Welcome, Onboarding,
Abandoned Cart/Browse, Cross- & Upsell, Retention, Reaktivierung, Win-Back).
aber auch selbst – klassisch und mit AI – und stellst eine konsistente Markenstimme über alle Messaging-Touchpoints sicher.
Kaufdaten und setzt gezielte Kampagnen zur Leadgenerierung und Opt-in-Steigerung um.
Segmente) und überführst Learnings in wiederholbare Best Practices.
Dashboards und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab. Du behältst Deliverability, Opt-in-/Opt-out-Entwicklung und
Kanal-Rentabilität im Blick.
Messaging tief in die Customer Journey integriert ist.
eine vergleichbare Ausbildung.
Marketing-Software und CRM-Tools. Erfahrung mit Klaviyo und Charles ist von Vorteil.
Aufsetzen automatisierter Flows und Segmentierungen.
Maßnahmen abzuleiten.
Copy – auch mit AI-Unterstützung.
50.000 - 56.000 € / Jahr
Faktoren, die das Gehalt einer/eines Mitarbeitenden innerhalb dieser Spanne beeinflussen können sind unter anderem bisherige
Erfahrung, Skills und Qualifikationen, die mit eingebracht werden und während des Bewerbungsprozesses bewertet werden.
On top profitierst du natürlich von unseren Benefits: Hier kannst du dich unter anderem auf ein eigenes Weiterbildungs- &
Reisebudget sowie einen monatlichen steuerfreien Sachbezug freuen.
Diese Spanne spiegelt wider, was wir zum jetzigen Zeitpunkt für diese Stelle als faire Bezahlung einschätzen, kann sich durch
unsere stetige Weiterentwicklung aber auch anpassen.
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und
agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.
(Arbeitgeberzuschuss 50%) - bei uns profitierst du von vielen Extras. On top gibt’s Mitarbeitenden-Rabatt in unserem Snocks
Coffee und einen steuerfreien Sachbezug (50€ / Monat), den du flexibel für deinen Wocheneinkauf oder z.B. eine Mitgliedschaft
bei Urban Sports Club einsetzen kannst.
ins Büro nach Mannheim, Hamburg oder Berlin zu kommen, gibt’s dafür ein Monatsbudget.
uns kannst du Arbeit und Privatleben easy miteinander verbinden.
dir im Welcome Shop coole Produkte von unseren Partnern & Friends aussuchen.
wenns nicht ums Berufliche geht, kannst du deinen Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health nutzen, um dir den Support zu
holen, den du brauchst.
zuschlägt – diese Tage gibt es on top zu deinem Urlaub.
SNOCKS Group Events oder einfach beim nächsten After-Work.
Lunch, frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine oder die Müsli-Bar. Und das Beste: Dein Haustier darf natürlich auch
mit ins Office!
einen 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw. Corporate Benefits.
WARUM WIR? Bei uns erwarten Dich weltweit verteilte, internationale Teams, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die zum Mitgestalten einlädt. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten gehören für uns zum Alltag. Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens werden, dessen Lösung den Arbeitsalltag in unterschiedlichsten Branchen digitalisiert? Dann werde Teil unseres Teams! DAS ERWARTET DICH Als Sales Development Representative (SDR) Inbound/Outbound bist du die erste Ansprechperson für Interessent:innen, die sich für DocuWare begeistern – und gleichzeitig treibende Kraft dabei, neue Chancen aktiv zu erschließen. Du sorgst dafür, dass kein eingehendes Interesse unbeantwortet bleibt, und baust parallel gezielt neue Sales-Pipeline über strukturierte Outbound-Kampagnen auf. Du arbeitest eng mit Marketing, Direktvertrieb und unseren Partnern zusammen und bist damit ein zentraler Baustein unseres Wachstumsmotors in der Region. Deine Aufgaben: Inbound Lead Management: * Du bearbeitest eingehende Anfragen – von Demo-Requests über Chat und Telefon bis E-Mail – schnell und mit echtem Interesse an den Bedürfnissen der Interessent:innen * Du reagierst innerhalb definierter SLA-Zeiten und maximierst so die Conversion-Geschwindigkeit * Du qualifizierst Leads nach Interesse, Fit, Dringlichkeit und Routing-Kriterien und leitest sie an den passenden Sales-Kanal weiter * Du folgst proaktiv bei Marketing Qualified Leads (MQLs) nach und prüfst deren Gesprächsbereitschaft Outbound Prospecting: * Du identifizierst und kontaktierst gezielt Zielaccounts über Telefon, E-Mail, LinkedIn und weitere Social-Selling-Kanäle * Du führst Cold Calls, personalisierte E-Mail-Sequenzen und mehrstufige Outbound-Kampagnen durch * Du priorisierst deine Ansprache anhand definierter Ideal Customer Profiles (ICPs), Kaufsignalen und Trigger-Events – nicht nach reiner Aktivitätsmenge * Du entwickelst, testest und optimierst Botschaften, Kadenzen und Kampagnenansätze laufend weiter * Du repräsentierst DocuWare bei Messen und Branchenevents, um neue Kontakte zu generieren Qualifizierung, Übergabe & CRM: * Du vereinbarst qualifizierte Termine und übergibst Opportunities strukturiert an Direktvertrieb oder Partnerkanal * Du dokumentierst Use Case, Pain Points, Stakeholder-Kontext und Timing nach einem standardisierten SQL-Framework * Du pflegst alle Aktivitäten sauber in HubSpot bzw. unserem CRM-System Zusammenarbeit & Performance: * Du arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um Targeting und Messaging stetig zu verbessern * Du bringst strukturiertes Feedback aus Kundengesprächen ein und nimmst an wöchentlichen Pipeline-Reviews teil * Du verfolgst und erreichst definierte Aktivitäts- und Performance-KPIs (Calls, E-Mails, qualifizierte Termine, SQL-Qualität, SLA-Treue) DAS BRINGST DU MIT * Du bringst erste Erfahrung im Bereich Inbound-/Outbound-Sales, Telemarketing, Kundenservice, Call Center oder Lead-Generierung mit – Berufseinsteiger:innen sind gleichermaßen willkommen. * Vorerfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber kein Muss. * Idealerweise bist du bereits vertraut mit CRM-Systemen wie HubSpot und hast erste Berührungspunkte mit Sales-Engagement-Tools wie Outreach oder Salesloft gesammelt. * Deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen dich aus – gepaart mit einer echten Hunter-Mentalität, die dich antreibt, neue Chancen aufzuspüren. * Deine Arbeitsweise ist strukturiert, detailorientiert und belastbar – du bringst Reaktionsschnelligkeit im Inbound mühelos mit Beharrlichkeit im Outbound in Einklang. * Eine deiner größten Stärken ist die Priorisierung: Du weißt genau, auf welche Accounts und Signale du deine Energie fokussieren solltest. * Du fühlst dich wohl in einem Umfeld mit klaren Playbooks und Kadenzen und siehst Coaching als willkommene Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; weitere europäische Sprachen sind ein Plus. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Es gibt viele gute Gründe für DocuWare – unsere Unternehmenskultur ist nur einer davon. Im Team von DocuWare profitierst auch Du von diesen Vorteilen: * Weltweit verteilte, internationale Teams: Du triffst uns in Germering, New York, Sofia oder vielen anderen Locations. * Flexibler Arbeitsort und Arbeitszeit: Du arbeitest mobil oder in unserem modernen und gut ausgestattetem Büro – dabei teilst Du Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. * Individuelle Förderung: Nach einer intensiven Einarbeitung bekommst Du regelmäßig auf Dich zugeschnittene Weiterbildungen (u.a. Kongresse, interne Teambuilding Maßnahmen). * Wohl verdiente Erholung: Neben 35 Urlaubstagen im Jahr bieten wir Dir ein breites Sport- und Massageangebot, Kicker-Tisch und einen entspannenden Lounge-Bereich. * Gesunde Ernährung: Zusammen genießen wir Fairtrade Kaffee mit Bio-Milch oder HaferDrink, Snacks und frisches Obst – alles kostenlos – sowie bezuschussten Lunch aus dem Foodji-Kühlschrank. * Team-Spirit: Regelmäßige Events für Mitarbeitende - virtuell oder vor Ort sorgen für Zusammenhalt * Nachhaltigkeit und soziales Engagement: DocuWare steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen und lokale Sportvereine. * Gute Erreichbarkeit auf allen Wegen: Komm ins Büro mit dem geleasten E-Bike (Jobrad), per S-Bahn oder über die Autobahnen A96/A99 (Dein E-Auto kannst Du vor Ort kostenlos laden). * Du sorgst vor & wir unterstützen Dich dabei: DocuWare bezuschusst Deine betriebliche Altersvorsorge! * Und nicht zuletzt ein stabiler Arbeitsplatz: In unserem langjährig bestehenden und stetig wachsenden Unternehmen erhältst Du eine unbefristete Festanstellung. * Wir nutzen immer die neuesten Technologien: Erfahre mehr auf Stackshare! * Einzigartige Vorteile: Wähle eine von drei großartigen Optionen (Bonago, E-Gym oder bezuschusstes Deutschlandticket) nach Deinen Bedürfnissen. * 30 Tage Work from Abroad: Erlebe internationale Erfahrungen und erweitere Deinen Horizont. * Family First: Bevorzugte Anmeldung in unserer ausgewählten Kindertagesstätte in Germering (keine Garantie). * Buddy Programm: Du erhältst einen Buddy, der Dir den Einstieg erleichtert und Dich in Deinen ersten Wochen bei DocuWare unterstützt. Für noch mehr Einblicke, schau doch gerne auf unserem Instagram vorbei! KONTAKTPERSON Lea Thanner Recruiting & Employer Branding Specialist
SUCHST DU ... … eine Aufgabe, in der Du technisches Verständnis, Vertriebskompetenz, Kundenkontakt und Businessdenken verbinden kannst? Bei uns darfst Du mit eigenen Ideen und Kundenorientierung etwas bewegen - von der Gestaltung bis zur Umsetzung. DEINE AUFGABEN Als Customer Success & Solutions Manager:in bildest Du bei uns das Bindeglied zwischen Vertrieb, Technik und Kundensupport. Du gestaltest und verantwortest den gesamten Customer Journey-Prozess. Mit Verständnis für unsere Zielgruppe und unsere Produkte sorgst Du dafür, dass Interessent:innen zu zufriedenen, langfristigen Kund:innen werden. * Du unterstützt Interessent:innen mit technischem Know-how in der Pre-Sales-Phase und übersetzt komplexe Anforderungen in verständliche Lösungen auf Augenhöhe mit IT-Leitungen, Systemadmins und Einkauf. * Du identifizierst Kundenbedürfnisse und übersetzt sie in technische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Support. * Du entwickelst Customer-Care-Prozesse und betreust aktiv Bestands- und Großkund:innen mit Beratung und Identifikation von Erweiterungs- oder Up-/Cross-Selling-Potenzialen. * Du misst Kundenzufriedenheit und Erfolg (z. B. über Nutzungsgrad, Renewals, NPS, Support-Fälle) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. * Du stellst sicher, dass Vertrieb, Produktentwicklung und Support eng verzahnt sind und kommunizierst gezieltes Feedback an Entwicklung und Produktmanagement, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern. * Du initiierst und koordinierst Prozessverbesserungen entlang der Customer Journey in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern. * Du baust einen reibungslosen CRM-Workflow auf (Lead-Qualifizierung, Pipeline, Follow-ups) und arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen. DU * hast ein gutes technisches Verständnis – idealerweise durch ein Studium oder eine Ausbildung im IT-, Wirtschafts- oder Ingenieurbereich. * bringst 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Softwareumfeld mit, z. B. als Customer Success Manager:in, IT-Projektmanager:in oder Solutions Consultant. * verstehst, wie man komplexe Themen einfach erklärt und adressatengerecht aufbereitet. * hast Freude daran, Kund:innen zu beraten, Potenziale zu erkennen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen. * scheust dich nicht vor KPIs, Nutzungsdaten und Prozesskennzahlen. * arbeitest strukturiert, analytisch, eigenständig und lösungsorientiert und bist ein Organisationstalent. * trittst selbstsicher gegenüber Kund:innen und internen Stakeholdern auf. * sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch. WIR * geben Dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Du entscheidest mit, auf welche Reise unsere Kund:innen gehen, damit jede:r den vollen Nutzen aus unseren Produkten zieht. * erwarten Dich mit einem motivierten Team und unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. * bieten Dir eine attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen. * setzen auf flache Hierarchien, kurze Wege und eine agile Arbeitsumgebung mit Mobile Office und flexiblen Arbeitszeitregelungen. * fördern Nachhaltigkeit mit Dienst-E-Bikes und einer hauseigenen Elektrotankstelle für E-Autos. * freuen uns auf Menschen, die gestalten wollen, statt nur zu verwalten. DEIN KONTAKT Verena Dütscher, Christine Zengerle und Anja Hau ANSCHRIFT JAM Software GmbH Am Wissenschaftspark 26 54296 Trier Deutschland Tel. 0651-145653-62 www.jam-software.de WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG Zeig uns, was Dich ausmacht! Schick uns Deinen Lebenslauf - gern ergänzt durch ein Beispiel aus Deiner bisherigen Arbeit z. B. ein Kundenprojekt, ein Use Case oder eine Erfolgsgeschichte.
DEINE AUFGABEN Als Account Manager*in (Region Bayern) bist du verantwortlich für die operative Betreuung und Beratung unserer bestehenden Kunden. Dein Ziel ist es, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, die Zufriedenheit sicherzustellen und zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Du fungierst als zentrale Ansprechperson und Gesicht unseres Unternehmens beim Kunden und begleitest diese entlang des gesamten Verkaufs- und Implementierungsprozesses. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams aus Sales, Consulting, Projektmanagement und Marketing zusammen. * Operative Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund*innenbeziehungen in Bayern und Umgebung * Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten * Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Vertragsmodelle * Steuerung des gesamten Verkaufs- und Implementierungsprozesses inklusive Koordination der internen Übergabe * Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung * Dokumentation von Kundeninteraktionen und Pflege relevanter Daten in internen Systemen * Verantwortung für Kundentermine, teilweise auch vor Ort * Mitarbeit bei Marketinginitiativen, Kundenveranstaltungen und Messen * Budgetverantwortung innerhalb der eigenen Region bzw. des eigenen Kundenportfolios Je nach Erfahrungslevel zusätzlich: * Strategische Weiterentwicklung von Key Accounts * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und -prozessen * Mentoring und fachliche Unterstützung von Kolleg*innen im Account Management DEIN PROFIL * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, Vertrieb oder in einer vergleichbaren Rolle * Erfahrung im beratenden Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen * Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kund*innen * Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Kommunikationstools * Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen * Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit (ca. 20%) UNSER ANGEBOT * Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum im Kundenumfeld * Abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen und wachsenden Unternehmen * Langfristige Entwicklungsperspektiven in einer Fach- oder Vertriebslaufbahn * Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote in unserem Trainingscenter * Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen und feste Ansprechpersonen * Flexible Vertrauensarbeitszeit und Mobile-Office-Möglichkeit * Attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen oder Car Allowance, sowie zusätzliche Benefits * Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen * Teamevents, Betriebsfeiern, Fahrradleasing und Mitarbeitenden-Rabatte UNSERE KONTAKTDATEN ASSECO SOLUTIONS People & Culture Amalienbadstraße 41c 76201 Karlsruhe Deutschland jobs.dach@assecosol.com