(Junior) Sales Manager Outbound/ Kaltakquise (m/w/d)

DEINE AUFGABEN Du willst nicht einfach nur irgendeinen Job, sondern suchst den perfekten Einstieg ins Berufsleben? Du bist kommunikativ, hast Lust auf eine steile Lernkurve und möchtest einen echten Beitrag zum Klimaschutz leisten? Dann willkommen bei Vamo! Wir sind ein stark wachsendes Climate-Tech-Startup mit einer klaren Mission: Wir machen den Umstieg auf die Wärmepumpe so einfach wie nie zuvor. Um die Wärmewende in die Heizungskeller dieses Landes zu bringen, suchen wir hochmotivierte Einsteiger:innen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du bereit bist, die Grundlagen moderner Kundenkommunikation von der Pike auf zu lernen, bist du bei uns genau richtig! Warum bei uns starten? Dein 12-Monats-Plan Bei uns steigst du nicht einfach nur in einen Job ein - du startest deine Karriere in der Climate-Tech-Branche. Der Pre-Sales ist bei uns die Kaderschmiede: * Das erste Jahr: Du lernst unser Produkt, den Markt und unsere Kundenansprache im Detail kennen. Du bist an vorderster Front dabei und verstehst, wie man echte Begeisterung weckt. * Deine Entscheidung: Nach ca. 12 Monaten setzen wir uns zusammen. Basierend auf deinen Stärken und Interessen entscheiden wir gemeinsam, wo deine Reise weitergeht. Ob als Sales Manager (Closing), im Operations, im Partner Management oder im Marketing - wir ebnen dir den Weg. Deine Mission bei uns: * Telefonische Lead-Qualifizierung: Du kontaktierst unsere "warmen" Leads. Das Beste: Keine Kaltakquise! Du sprichst ausschließlich mit Menschen, die bereits aktives Interesse an unserem Wärmepumpen-Paket gezeigt haben. * Machbarkeitscheck: Du prüfst am Telefon die technischen Gegebenheiten und deckst mögliche K.O.-Kriterien für das Bauvorhaben frühzeitig auf. * Begeisterung schaffen: Als erste Ansprechperson bist du die Stimme von Vamo. Du beantwortest erste Fragen und verwandelst Interessenten nachhaltig in Fans. * Terminvereinbarung: Dein Ziel ist es, unsere Kund:innen schnellstmöglich mit einem perfekt vorbereiteten Beratungstermin zu versorgen, den unsere Sales Manager übernehmen. * Deine Ideen zählen: Du arbeitest nicht nach starrem Skript. Wir wollen, dass du Prozesse hinterfragst und uns aktiv hilfst, unsere Arbeitsabläufe jeden Tag besser zu machen. DEIN PROFIL Das bringst du mit * Motivation & Can-do-Mentalität: Du denkst in Lösungen statt in Problemen und hast Lust, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen. * Begeisterungsfähigkeit: Du liebst es, mit Menschen zu kommunizieren und kannst auch bei ersten Einwänden geschickt und sympathisch reagieren. * Lernbereitschaft: Du hast Lust, zum Experten für Wärmepumpen und effizienten Vertrieb zu werden. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1-Niveau). * Vorerfahrung im Vertrieb oder Kundenservice (Erste Erfahrungen im Bereich Inbound oder Outbound Telefonie) ist ein Plus, aber kein Muss - wir bringen dir alles bei! * Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift, C2-Niveau). WARUM WIR? Dein Drive. Unser Impact. Bei uns bist Du mittendrin in der Wärmewende und hilfst dabei, Kunden:innen zu begeistern und echten Impact zu schaffen. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle. Deine Leistung. Dein Verdienst. Bei uns zahlt sich Leistung aus! Freu Dich auf eine Vergütung, die Deinen Einsatz und Deinen Erfolg direkt honorieren. Dein Können. Unser Support. Unser Marketing- und Support-Team stellen Dir erstklassige Leads, die besten Tools und alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung, damit Du Dich voll auf den Verkauf konzentrieren kannst. Dein Erfolg ist unser gemeinsames Ziel. Work-Life-Balance 2.0. Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Flexibilität. Deine Wahl. Du entscheidest, wo Du arbeitest: 100% remote oder in unserem modernen Büro in Köln. Wir sorgen dafür, dass Du Dich überall wohlfühlst und immer Teil des Teams bist. Regelmäßige virtuelle Events und persönliche Treffen in Köln stärken unseren Teamgeist und unseren Zusammenhalt. Mehr Benefits. Mehr für dich. Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst - z.B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.

DEINE AUFGABEN Du knackst für uns den Outbound-Code im DACH-Enterprise-Markt, machst selbst Umsatz und zeigst unserem Junior-Team, wie modernes Account-Based Selling funktioniert. Kernaufgaben: * Aktiver Verkauf und Closing von Enterprise-Deals (eigenes Umsatz-Ziel). * Analyse und Neugestaltung unseres Outbound-Prozesses. * Führung, Coaching und Weiterentwicklung von 2-3 (Junior) Sales Mitarbeitern. * Tracking der Sales-KPIs und Optimierung der Conversion-Rates über den gesamten Funnel. DEIN PROFIL Die Mission: Wir suchen keinen Dashboard-Manager, sondern eine vertriebliche Speerspitze. Fokus:  Outbound knacken, eigenes Quota erfüllen und das Junior-Team auf das nächste Level heben. Must-Haves: * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Software-Vertrieb (Enterprise-Level, Ticketgrößen ab 10.000 €). * "Player-Coach"-Mentalität: Du führst durch eigenes Vorbild und scheust dich nicht vor Kaltakquise und komplexen Verhandlungen. * Nachweisbarer Track-Record im Aufbau von funktionierenden Outbound-Playbooks. * Führungserfahrung oder starkes Mentoring-Profil, um Mitarbeiter zu coachen. DAS BEKOMMST DU BEI UNS: * Ein kleines und familiäres Team & Umfeld, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ungezwungenen, offenen Kommunikationskultur * Ausgewogene Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) * Flexible Remote Work Regelung * Regelmäßig stattfindende Teambuilding Events in Wien, damit der Teamspirit bei Remote-Arbeit nicht zu kurz kommt * Workations gehören ebenfalls zu unserer Philosophie * Einbringung eigener Ideen und Strategien ausdrücklich erwünscht  * Spannende Zusammenarbeit mit unserem Schwesterunternehmen WeCreate Germany und Zugang zu exklusivem Creator-Netzwerk