
GÖTEBORGS KOMMUN · Göteborg
Arbetsuppgifter Vill du vara med och leda verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag? Nu söker vi en verksamhetschef med ansvar för både bostad m...
Vill du vara med och leda verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag? Nu söker vi en verksamhetschef med ansvar för både bostad med särskild service och daglig verksamhet enligt LSS.
Som verksamhetschef har du ett viktigt uppdrag att skapa goda förutsättningar för både chefer, medarbetare och verksamheter att lyckas. Du leder genom andra chefer och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitet och utveckling inom ditt område. I uppdraget ingår att omsätta förvaltningens mål och prioriteringar till konkret handling, följa upp resultat och driva utvecklingen framåt tillsammans med dina enhetschefer.
Du leder en egen ledningsgrupp med ca 12 medarbetare, med placering i sydväst. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar både till ditt verksamhetsområde och till förvaltningen som helhet. Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan strategiska frågor och operativ styrning, samtidigt som du skapar struktur, riktning och delaktighet i vardagen.
Förvaltningen befinner sig i ett viktigt utvecklingsskede där vi arbetar för ökad likvärdighet, stärkt kvalitet, god ekonomisk hushållning och bättre förutsättningar att verkställa beslut. Som verksamhetschef blir du en central del i detta arbete. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och skapa hållbara strukturer som gör skillnad för dem vi är till för.
I förvaltningen leder vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Det ska märkas i ditt ledarskap att du tänker nytt, bryr dig, vet vem vi är till för och arbetar tillsammans.
Vi söker dig som har en för uppdraget relevant högskoleexamen om minst 180 hp. Du har erfarenhet av ledning på strategisk nivå och gärna erfarenhet av att leda genom andra chefer. Det är meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd organisation och från verksamheter inom LSS, särskilt bostad med särskild service och daglig verksamhet.
Du har god förståelse för styrning, uppföljning och utveckling i komplexa verksamheter. Du är trygg i frågor som rör ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö, samverkan och förändringsledning. Du behöver också ha förståelse för de lagstiftningar som påverkar verksamheten, framför allt LSS, SoL och HSL.
Som ledare är du tydlig, närvarande och utvecklingsinriktad. Du har förmåga att skapa riktning och bygga tillit, samtidigt som du följer upp resultat och säkerställer att verksamheten rör sig mot gemensamma mål. Du är kommunikativ och kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation och säkerställer att ditt budskap går fram.
Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att omvandla mål till konkret handling. När förutsättningarna förändras kan du prioritera om utan att tappa fokus på uppdraget. Du arbetar också samarbetsinriktat, lyssnar in andra perspektiv och bidrar till ett gott samarbetsklimat. För att lyckas i rollen behöver du ha helhetssyn och förstå hur ditt verksamhetsområde påverkar och påverkas av andra delar av organisationen.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser.
I den här rekryteringen kan du få svara på ett antal frågor där du beskriver din kunskap och erfarenhet inom området, i stället för att skicka ett personligt brev.
Bifoga gärna betyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas på Selma Center den 25, 27 och 28 augusti.
För slutkandidater planeras sedan testning på Assessment Center den 3 och 8 september.
Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
Trygg anställning med goda anställningsvillkor
Heltid med möjlighet till deltid
Introduktion vid nyanställning
Kompetensutveckling
Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg
Mölndals stad samlar nu utveckling, digitalisering, hållbarhetsfrågor och gemensamma verksamhetssystem i en ny avdelning. Vi söker därför en trygg och utvecklingsorienterad chef som vill vara med och bidra i utvecklingen av Mölndals stad. Det är en unik möjlighet att bygga upp en ny avdelning och forma dess uppdrag, struktur och arbetssätt. Du blir en nyckelperson i att driva och stödja utveckling som ger konkret effekt för verksamheter, invånare och hela kommunkoncernen. Om arbetsplatsen I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsledningsförvaltningen leder och samordnar kommunens övergripande funktioner. Allt från ekonomi till HR, IT, utveckling och digitalisering, juridik, kommunikation och näringslivsutveckling. Det innebär att vi skapar förutsättningar för att kommunens verksamheter - både politiska organ och övriga förvaltningar - ska kunna erbjuda bästa möjliga service. Vi gör det med strategisk styrning, samarbeten och en strävan efter ständig utveckling Om tjänsten Som Verksamhetschef för den nya utvecklings- och digitaliseringsavdelningen får du en central och strategisk roll iMölndals Stads utvecklingsarbete. Du har ett övergripande ansvar för att leda och samordna stadens arbete inom utveckling, hållbarhet, digitalisering och datadrivna arbetssätt med tydligt fokus på verksamhetsnytta och invånarperspektiv. Uppdraget handlar ytterst om att stärka stadens långsiktiga förmåga att utvecklas, ställa om och möta framtidens utmaningar. I rollen, som är ny i staden, bygger och leder du avdelningen som består av utvecklingsenheten och systemenheten. Tjänsten är organiserad på stadsledningsförvaltningen som leds av biträdande stadsdirektör. Du har direkt personalansvar för nio medarbetare inom utvecklingsenheten samt för enhetschefen för systemenheten, med ett samlat ansvar för helheten. Uppdraget kombinerar strategiskt ledarskap med operativt ansvar, där du skapar framdrift, etablerar tydliga arbetssätt och bygger en kultur präglad av samverkan, tillit och resultat. Du är processägare för utvecklings-och digitaliseringsarbetet på övergripande nivå och har ett nära samarbete med stadens förvaltningar och bolag. Du ansvarar för att resurser används där de gör störst nytta och bidra till att utvecklingsinsatser genomförs samordnat och med fokus på resultat. Vidare ansvarar du för stadens gemensamma verksamhetssystem inom HR och ekonomi, inklusive förvaltning, upphandling och leverantörsstyrning. Du ansvarar även för samordning och uppföljning av tvärsektoriella utvecklingsområden som social och ekologisk hållbarhet, Agenda 2030, folkhälsa och brottsförebyggande arbete. Uppdraget innebär ett nära samarbete med bland annat IT-avdelningen, förvaltningar och bolag. Du ingår i stadsledningsförvaltningens ledningsgrupp och deltar vid behov i stadsdirektörens ledningsgrupp och koncernledningsgruppen. Hos oss får du arbeta nära verksamhet, ledning och politik - med stora möjligheter att göra skillnad för både organisationen och de som bor och verkar i Mölndal. Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i stora organisationer samt har relevant akademisk utbildning. Du har en god förståelse för hur digitalisering och datadrivna arbetssätt kan fungera som möjliggörare för verksamhetsutveckling och har förmåga att omsätta strategiska ambitioner till konkreta och hållbara resultat. Du har erfarenhet av att arbeta i större organisationer och flerårig erfarenhet som chef. Erfarenhet från offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet är meriterande. För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och handlingskraftig ledare med stark genomförandeförmåga. Du har ett utpräglat helhetsperspektiv och förstår samspelet mellan verksamhet, teknik och invånarnas behov. Du drivs av att skapa verklig nytta och ser värdet av att utveckling sker nära verksamheten. Du förstår komplexa sammanhang och har förmåga att prioritera, strukturera, skapa riktning och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Genom ett inkluderande och kommunikativt arbetssätt bygger du förtroende, skapar engagemang och får andra att vilja bidra. Samtidigt är du lyhörd för verksamheternas, invånarnas och näringslivets behov. Du har mod att utmana befintliga arbetssätt, driva förändring och trivs i en roll med både strategiskt och operativt ansvar. Om Mölndals stad I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Edemyr, anna.edemyr@jeffersonwells.se alt. Maria Svedberg, maria.svedberg@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 16 augusti. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Observera att inga intervjuer genomförs under veckorna 28-32. Vi ser fram emot att höra från dig!
Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara och attraktiva stadsmiljöer? Vi söker en engagerad och trygg enhetschef som vill leda arbetet med stadens parker, grönytor och offentliga utemiljöer inom Verksamhetsområde stadsunderhåll i vår Stadsserviceförvaltning. Tillsammans skapar vi en hållbar stad för dagens och morgondagens invånare! Läs mer och ansök nedan. Om rollen Som enhetschef för parkunderhåll har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten som ansvarar för stadens parker, grönytor och offentliga utemiljöer. Rollen innebär ett helhetsansvar där du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och avtal. Du ansvarar för budget, personal och arbetsmiljö samt arbetar aktivt med att optimera resursanvändningen för att uppnå ekonomiska mål, hög kvalitet i leveransen och engagerade medarbetare. I det dagliga arbetet leder du en grupp om cirka 25 medarbetare samt ansvarar för säsongsanställda och sommarpersonal, vilket ställer krav på ett nära, tydligt och strukturerat ledarskap. Enheten består även av 2 samordnare som har en arbetsledande funktion och fungerar som ett stöd till enhetschefen. Du skapar goda förutsättningar för verksamheten och säkerställer en stabil och trygg drift av parker och grönområden. Rollen innebär en kombination av strategiskt och operativt arbete. Du växlar mellan att driva långsiktig utveckling av stadens park- och grönstruktur och att säkerställa att den dagliga driften fungerar effektivt. Du arbetar även i nära samverkan med interna och externa aktörer, såsom andra förvaltningar, entreprenörer, föreningsliv och invånare. Som en del av stadsunderhålls ledningsgrupp har du en viktig roll i verksamhetens utveckling. Du bidrar i strategiska frågor, driver förbättringsarbete och medverkar i samhällsbyggnadsprocesser och utvecklingsprojekt. I arbetet får du stöd av samordnare inom verksamheten. I rollen rapporterar du till verksamhetschef för Stadsunderhåll och ingår i stadsunderhålls ledningsgrupp. Du utgår från vårt kontor på Skedebrogatan och beredskapstjänstgöring kan förekomma. Din profil För rollen som enhetschef för parkunderhåll söker vi en trygg och engagerad ledare som kan kombinera ett tydligt ledarskap med god förståelse för drift och utveckling av utemiljöer. Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har erfarenhet av drift, underhåll eller utveckling av park- och utemiljöer, samt vana att leda genom andra, exempelvis medarbetare eller entreprenörer. Du har god kunskap inom arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av entreprenad- och avtalsstyrning. Vidare har du en god förmåga att arbeta strukturerat med budget, uppföljning och resursplanering. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och prestigelös. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Du har förmåga att sätta riktning, fatta beslut och driva utveckling på ett strukturerat sätt. Eftersom tjänsten innebär kontinuerlig dialog med medarbetare, kollegor och externa parter är det viktigt att du uttrycker dig väl i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller offentlig förvaltning, samt kunskap inom hållbarhetsarbete, grönplanering eller stadsutveckling. Om arbetsplatsen I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag att leverera, samordna och utveckla service för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund. Inom stadsunderhåll arbetar cirka 150 medarbetare med drift, underhåll och utveckling av kommunens offentliga miljöer - från fastigheter och gator till parker och grönytor. Tillsammans bidrar vi till en ren, trygg och trivsam stad för både invånare och besökare. Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Maria Svedberg på maria.svedberg@jeffersonwells.se eller Anna Edemyr på anna.edemyr@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Inga intervjuer genomförs mellan vecka 28-32. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.
På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad och utvecklingsdrivande avdelningschef till Bygglovsavdelningen! Bygglovsavdelningen arbetar med bygglov, tillsyn och rådgivning enligt plan- och bygglagen. Avdelningen är en viktig part för både invånare och näringsliv och bidrar till att utvecklingen sker med kvalitet, god service och hållbarhet i fokus. Som chef för bygglovsavdelningen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet. Du har personal- och budgetansvar och arbetar nära både medarbetare, förvaltning och politiska företrädare. Rollen kräver ett aktivt och verksamhetsnära ledarskap där du leder och stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet samt bidrar till utveckling av såväl gruppen som enskilda medarbetare. Du säkerställer en effektiv handläggning inom bygglovsprocessen samt arbetar även operativt med att själv handlägga ärenden inom bygglovsområdet. Genom kontakt med myndigheter, regionen, näringsliv och medborgare samt bygger goda relationer både internt och externt. I din roll rapporterar du direkt till verksamhetschef för Samhällsbyggnad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom exempelvis samhällsbyggnad, fysisk planering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har god kunskap om plan- och bygglagen samt erfarenhet av arbete inom samhällsbyggnadsprocesser eller närliggande område. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskap inom offentlig eller politiskt styrd verksamhet. Du har god förståelse för plan- och byggprocesser, myndighetsutövning och de krav som ställs på god service i offentlig sektor samt förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Det är viktigt att du har ett intresse för samhällsbyggnadsfrågor och har ett lösningsorienterat förhållningssätt som främjar kommunens näringsliv och utveckling mot målet om 20 000 invånare 2035. Förvaltningen har ett uppdrag från politiken att arbeta aktivt med service och bemötande vilket förutsätts bli en naturlig del av dina arbetsuppgifter och den verksamheten du ansvarar för. Som chef för Bygglovsavdelningen är du en viktig möjliggörare för utvecklingen av vår kommun. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Intervjuer planeras att genomföras den 8/9 & 9/9 Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulten Anna Ekedorff, anna.ekedorff@humancapital.se alternativt Jennifer Englund via telefon 073 145 59 97 eller jennifer.englund@humancapital.se Övriga kontakter tillgängliga: Evike Sandor v.28, 30-33 Caroline Färdig v.33-framåt Annica Skog v.32 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. Vid anställning längre än tre månader blir du automatiskt medlem i Tjörns kommunanställdas fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.