Chef till bygglovsavdelningen

Om tjänsten Vill du ta en nyckelroll i ett värderingsdrivet bolag där människor, utveckling och affären går hand i hand? Som HR‑chef på Brixly får du en central roll i att forma och utveckla HR-agendan i ett växande byggföretag med stark kultur, korta beslutsvägar och höga ambitioner. Du arbetar nära VD, är med i ledningsgruppen och har ett helhetsansvar för att vidareutveckla struktur, arbetssätt och kultur i takt med bolagets fortsatta tillväxt. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med hög operativ närvaro i verksamheten – från kontor till projekt ute i regionen. Här får du möjlighet att påverka på riktigt i en organisation där förtroende, ansvar och laganda är centrala – och där HR ses som en självklar del av affären. Dina ansvarsområden Ha det övergripande ansvaret för Brixlys HR‑strategi och operativa HR‑arbete Vara ett affärsnära stöd till VD och ledningsgrupp och aktivt bidra till affärsutveckling Leda och utveckla HR‑teamet samt ha ett övergripande ansvar för lönefunktionen Driva och implementera strukturer och processer inom HR i takt med bolagets tillväxt Ansvara för kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding Driva och utveckla ledarskapsutveckling Hantera arbetsrättsliga frågor, fackliga relationer och förhandlingar Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer Ansvara för arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering genom hela medarbetarresan Stötta chefer i deras ledarskap och personalansvar inklusive processer för svåra samtal Utveckla och digitalisera HR- och lönesystem samt säkerställa effektiva administrativa processer Arbeta datadrivet och använda HR‑data för att identifiera förbättringsområden och driva konkreta åtgärder Vara synlig ute i verksamheten och bygga förtroende hos både tjänstemän och yrkesarbetare Bidra till och representera bolaget i initiativ kopplade till kultur och social hållbarhet Om digVi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kombinerar affärsmässighet med ett starkt engagemang för människor. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, bygga struktur och samtidigt vara nära verksamheten. Du har förmågan att balansera ett inkluderande och förtroendeskapande ledarskap med tydlighet och integritet i komplexa situationer. Du är analytisk, kommunikativ och vågar utmana när det behövs – alltid med verksamhetens bästa i fokus. Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Flerårig erfarenhet av brett och strategiskt HR‑arbete Erfarenhet av att arbeta nära ledning och gärna ingå i ledningsgrupp God kunskap inom arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Förmåga att hantera komplexa personalärenden och svåra samtal Erfarenhet av att arbeta med både tjänstemän och yrkesarbetare ses som meriterande Erfarenhet från bygg, industri eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande Van att arbeta både strategiskt och operativt Vi erbjuderHos Brixly blir du en del av ett växande och värderingsstyrt bolag där laganda, ansvar och personlighet står i centrum. Här får du möjlighet att påverka på riktigt i en organisation med korta beslutsvägar, hög transparens och stark entreprenörsanda. Du erbjuds en central roll med stort mandat, nära samarbete med VD och ledning samt goda möjligheter att bidra till både kultur, struktur och affär. Vi arbetar aktivt med att skapa en inkluderande arbetsplats och ett hållbart arbetsliv – där människor kan utvecklas över tid. Ansökan och kontaktVarmt välkommen med din ansökan senast 9 augusti via maquire.se, som Brixly samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Claes Berggren på claes.berggren@maquire.se eller 0727 520374. Observera att ansökningstiden för denna tjänst är något längre än vanligt med anledning av den kommande semesterperioden. Urvals- och intervjuprocessen kommer att återupptas direkt efter sommaren.

Göteborg är fullt av berättelser. Några av dem finns i husen vi förvaltar – som Feskekôrka, Ullevi, Göteborgs konstmuseum och Stora Saluhallen. På Higab arbetar vi med att utveckla och ta hand om stadens mest älskade byggnader och miljöer – från kulturhistoriska landmärken till levande platser för verksamheter, människor och möten. Vi gör det långsiktigt, hållbart och med stor stolthet över vårt uppdrag. Nu söker vi en chef till avdelningen Ekonomi och Inköp som vill vara med och bidra till hela bolagets utveckling och samtidigt leda en trygg, kunnig och välfungerande avdelning vidare framåt. Om rollen Som chef för Ekonomi och Inköp har du ett övergripande ansvar för ekonomisk styrning och utveckling inom bolaget och koncernen. Du leder en avdelning med tio medarbetare och rapporterar direkt till vd. Du arbetar nära vd och ingår i bolagets ledningsgrupp, där du förväntas bidra med både analys, perspektiv och framåtblick. Rollen innebär även ett nära samarbete med våra dotterbolag inom lokalkoncernen och ett viktigt ansvar i frågor som rör investeringar, fastighetstransaktioner och Higabs långsiktiga utveckling. Det är en bred och strategisk roll med stort ansvar och många kontaktytor. Du leder och utvecklar bolagets arbete med koncernredovisning, finans, budget och prognoser, försäkringsfrågor, inköp och ekonomisk uppföljning. Det här är en tjänst för dig som trivs i skärningspunkten mellan strategi och vardag. Du behöver kunna lyfta blicken, förstå affären och bidra i större vägval – men också vara en närvarande ledare som bygger förtroende, stöttar dina medarbetare och skapar goda förutsättningar för andra att lyckas. Vi söker Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i ledande roll god samhällsekonomisk förståelse erfarenhet från fastighetsbranschen eller annan kapitalintensiv verksamhet goda kunskaper inom finansiering, investering och fastighetstransaktioner förståelse för inköpsfrågor och hur inköp fungerar som stöd till verksamheten god kommunikativ förmåga och trygghet i att företräda verksamheten i olika sammanhang Higab lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kommer leda en avdelning med erfarna specialister inom både ekonomi och inköp med hög kompetens och stor erfarenhet. Därför söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap och som trivs bäst när du får skapa förutsättningar för andra att lyckas. Vi tror att du är närvarande, kommunikativ och prestigelös. Du har lätt för att bygga förtroende, uppskattar en öppen dialog och bidrar till en arbetsmiljö där människor känner sig sedda, delaktiga och motiverade. För att trivas hos oss behöver du uppskatta långsiktighet och se värdet i att utveckla det som redan fungerar bra. Du ser helheten, bidrar aktivt i ledningsgruppen och har ett genuint intresse för både människor och verksamhet. Varför Higab På Higab arbetar vi inte bara med fastigheter. Vi förvaltar delar av Göteborgs gemensamma historia och framtid. Våra hus och miljöer betyder något för många människor, och det märks i engagemanget hos våra medarbetare. Här får du arbeta långsiktigt i en organisation med stark kompetens, hög trivsel och ett tydligt samhällsuppdrag. Du blir en del av ett bolag där människor bryr sig – om staden, om husen och om varandra. Samarbete och teamkänsla främjas genom att bolaget och medarbetarna själva regelbundet anordnar kunskapshöjande och sociala aktiviteter, och vi har även förmåner som friskvårdsbidrag. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Klicka på länken nedan för att skicka in din ansökan. Ansvarig för rekryteringen är Fredrik Svensson, fredrik.svensson@jurek.se eller 0765-07 00 31. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 16 augusti 2026. Varmt välkommen med din ansökan. Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter omkring 1 mdkr, har drygt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på ca 615 000 m². 31 av fastigheterna är byggnadsminnen. Läs gärna mer om Higab och vårt arbete på higab.se eller följ oss i sociala medier.