Löneadministratör till kommunalt bolag i Borlänge

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Välkommen till vår uppskattade glesbygdsvårdcentral med cirka 6 500 listade patienter! Vi erbjuder en mångsidig verksamhet med distriktsläkarmottagning, distriktssköterskemottagning och specialiserade mottagningar inom diabetes, blodtryck, hjärtsvikt, astma/KOL, risk/missbruk samt psykisk hälsa. Här finns även mödra- och barnhälsovård, fysioterapi, arbetsterapi, rehabkoordinator och samtalsmottagning. Vi har en stabil grundbemanning av alla personalkategorier. Med 75 km till närmaste sjukhus fyller vi en viktig funktion för våra patienter - och du blir en del av ett team som gör skillnad. Hos oss finns tillgång till röntgen där delegerad personal kan utföra undersökningar, vilket ger oss möjlighet att hantera en bred variation av patientfall. Som klinikassistent hos oss stödjer du vårdcentralens chefer i det personaladministrativa arbetet och du ansvarar för schema- och lönehantering för all personal i nära samverkan med första linjens chefer, HR och medarbetare.  Vill du arbeta inom primärvården i en varm och engagerad arbetsmiljö? Hos oss får du en meningsfull vardag där du gör skillnad för människor - varje dag. Arbetsuppgifter Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: Löneadministration i regionens lönesystem samt kontroll av att schema följer gällande lagar och avtal. Hålla sig uppdaterad om anställningsformer och regelverk i samverkan med HR Fungera som länk mellan medarbetare, lönekontor och chef Ta emot sjukanmälningar. Schemaplanering för personal Upprätta anställningsavtal tillsammans med chef Protokollföra och boka möten/lokaler Hantera vårdcentralens fakturor Övergripande ansvar för IT-utrustning och telefoni Kvalifikationer Krav: Lägst gymnasial utbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande erfarenhet inom lön samt erfarenhet av självständig löneadministration i närtid Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift och har goda kunskaper i Office 365 eller likvärdigt Meriterande: YH-utbildning inom löneområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, samt erfarenhet av löneadministration inom offentlig sektor Erfarenhet av lönesystemet Heroma Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du: Strukturerad Serviceinriktad Lösningsorienterad Du arbetar självständigt samtidigt som du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Vill du bidra till att utveckla och effektivisera löneprocesser inom ett välkänt kommunalt bolag? Vi söker nu en erfaren löneadministratör för ett konsultuppdrag med fokus på processutveckling, systemförbättringar och optimering av arbetssätt i Agda PS. Start: 14 september 2026 Slut: 11 december 2026 Omfattning: 2 dagar per vecka Plats: Stockholm Uppdragsbeskrivning Vi söker för kunds räkning en erfaren och utvecklingsinriktad löneadministratör till HR-enheten. Uppdraget har fokus på att vidareutveckla och kvalitetssäkra bolagets processer, rutiner och systemstöd inom löneområdet. I rollen kommer du att analysera, uppdatera och förbättra befintliga arbetsrutiner samt bidra till utvecklingen av rapporter, funktioner och arbetssätt i lönesystemet Agda PS. Du kommer att samarbeta nära HR och löneansvarig, interna verksamheter och externa parter för att säkerställa effektiva och hållbara lösningar. Uppdraget omfattar inte det löpande arbetet med månatliga lönekörningar. Fokus ligger i stället på utveckling, förbättringsarbete och stärkt kvalitet inom löneadministrationen. I dina arbetsuppgifter kommer det bland annat ingå förbättringar av rutiner samt uppdatering av rapporter och funktioner i lönesystemet. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt, driva aktiviteter framåt och kommunicera tydligt med olika intressenter. Vem passar för uppdraget? Vi söker dig som har: flerårig erfarenhet av arbete som löneadministratör gedigen erfarenhet av arbete i Agda PS tillämpat och tolkat kollektivavtalet HÖK/Allmänna Bestämmelser som löneadministratör YH-utbildning inom lön eller arbetslivserfarenhet som kan bedömas som likvärdig god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla processer och rutiner inom löneadministration rapportutveckling och systemanpassningar i Agda PS löneadministration inom offentlig eller kommunal verksamhet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad, noggrann och självgående. Du har lätt för att samverka med olika intressenter och trivs i en roll där du får kombinera specialistkunskap med förbättringsarbete. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells