Lediga jobb i Tinn

Vil du bidra til at alle barn får en inkluderende og utviklende barnehagehverdag?​ Vi søker en engasjert og faglig dyktig spesialpedagog til en 80 % midlertidig stilling for barnehageåret 2026/2027. Stillingen innebærer oppfølging av barn med vedtak om spesialpedagogisk hjelp, samt tett samarbeid med foresatte og barnehagens ansatte. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, gjennomføre og evaluere spesialpedagogiske tiltak for enkeltbarn og grupper. • Utarbeide og følge opp mål og tiltak i samarbeid med foresatte, barnehagen og aktuelle samarbeidspartnere. • Bidra til et inkluderende lærings- og lekemiljø for alle barn. • Veilede og støtte ansatte i det pedagogiske arbeidet. • Delta i tverrfaglig samarbeid med blant annet PPT og andre relevante instanser. • Dokumentasjon og rapportering i henhold til gjeldende lovverk og rutiner. Kvalifikasjoner​ • Godkjent utdanning som spesialpedagog eller barnehagelærer med relevant videreutdanning innen spesialpedagogikk. • Erfaring fra arbeid med barn med behov for særskilt tilrettelegging/spesialpedagogisk hjelp er ønskelig. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. • Kjennskap til relevant lovverk og rammeplan for barnehagen. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Er opptatt av barns mestring, utvikling og inkludering. • Er strukturert, selvstendig og løsningsorientert. • Ser deg selv som fleksibel og bidrar positivt til arbeidsmiljøet. • Har evne til å bygge gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer. Vi tilbyr​ • Et faglig spennende og meningsfylt arbeid. • Engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø. • Mulighet for faglig utvikling og veiledning. • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtale. Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du være den som møter gjestene først og bidra til å skape gode opplevelser på en av Norges spennende fjell destinasjoner? Som Guest Service medarbeider blir du en sentral del av gjeste opplevelsen på Gausta. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som:​ • Har erfaring fra kundeservice, hotell, reiseliv, resepsjon, booking eller annen servicevirksomhet • Kommuniserer godt og profesjonelt, både muntlig og skriftlig • Er trygg på telefon og liker direkte kontakt med gjester • Er strukturert og flink til å følge opp saker fra start til slutt • Har god systemforståelse og lærer nye systemer raskt • Kan jobbe selvstendig og ta egne beslutninger innenfor gitte rammer • Trives med varierende arbeidstider og arbeid både dag, kveld og helg • Snakker og skriver godt norsk og engelsk • Har interesse for reiseliv, hotell, fjell og gode gjesteopplevelser • Gjerne har interesse for alpint, ski eller andre fjellaktiviteter Det er en fordel om du har erfaring fra hotell, destinasjon, booking eller lignende kundeservice, men personlighet og serviceinnstilling er minst like viktig som tidligere erfaring​. Arbeidsoppgaver​ Guest Service medarbeider - deltid​ Det må påregnes økt arbeidsmengde i perioder med høy aktivitet, spesielt i jul, vinterferier og påske. Deltidsstilling for vintersesongen, med arbeidsperiode fra 01.12.2026 til 11.04.2027​. Stillingen inngår i turnus med arbeid på dag, kveld og helg. Det må påregnes økt arbeidsmengde i perioder med høy aktivitet, spesielt i jul, vinterferier og påske. Stillingen er basert på fysisk tilstedeværelse på Gausta, i samme kontor som bookingavdelingen. Det er ikke mulighet for hjemmekontor.​ Gjesteservice​ • Være første kontaktpunkt for gjester via telefon, e-post og chat • Besvare spørsmål og henvendelser på en effektiv, hyggelig og profesjonell måte • Hjelpe gjester med informasjon om overnatting, ski, skikort, skiutleie, aktiviteter, servering og øvrige tilbud på Gausta • Håndtere spørsmål både før, under og etter gjestens opphold • Følge opp henvendelser og sørge for at gjesten får en løsning • Håndtere tilbakemeldinger, ønsker og eventuelle utfordringer på en god og løsningsorientert måte Booking og praktisk gjeste oppfølging​ • Håndtere og følge opp individuelle bookinger og reservasjoner • Gjøre endringer og tilpasninger i eksisterende bookinger • Informere gjester om priser, tilgjengelighet, vilkår og praktiske forhold • Bidra med relevante anbefalinger og mersalg når det gir verdi for gjesten • Sørge for at informasjon i bookingsystemer og andre relevante systemer er korrekt • Følge opp saker som krever kontakt med andre avdelinger Informasjon om destinasjonen​ • Ha god oversikt over Gaustas tilbud og hva som skjer på destinasjonen • Holde deg oppdatert på forhold som påvirker gjeste opplevelsen, spesielt gjennom vintersesongen • Kunne gi gjestene god informasjon om alpint, langrenn, aktiviteter, arrangementer og øvrige opplevelser • Hjelpe gjestene med å finne de aktivitetene og tilbudene som passer deres behov • Oppdatere og vedlikeholde skjermer og andre relevante digitale flater, rapporter og sosiale medier om endringer. Informasjon og samarbeid​ • Samarbeide med resepsjon, booking, ski, aktiviteter, servering og andre operative avdelinger ved behov • Sørge for god informasjonsflyt mellom gjest og relevante avdelinger • Bidra til at gjestene får en helhetlig og god opplevelse gjennom hele kundereisen • Bidra til å identifisere gjentakende spørsmål og forbedringsområder innen gjesteservice Vi tilbyr​ En spennende rolle i et sterkt og voksende destinasjonsbrand • En sentral posisjon i gjesteopplevelsen på Gausta • Muligheten til å jobbe tett på en aktiv alpindestinasjon • En variert arbeidshverdag med direkte kontakt med gjester fra hele Norge og utlandet • Mulighet til å utvikle deg innen gjesteservice, hotell og reiseliv • Et engasjert, profesjonelt og inkluderende arbeidsmiljø • Muligheten til å være med på å skape gode ski- og fjellopplevelser for våre gjester Søknad​ Vi ønsker å høre mer om din erfaring og motivasjon for rollen. Fortell oss gjerne hvorfor du tror du vil passe som Guest Service medarbeider hos oss. Send gjerne med: • CV • Kort søknad • Eventuell annen relevant dokumentasjon eller referanser

Vi søker nå en ny teamleder som er klar for å lede våre servicemedarbeidere i hverdagen!​ Om stillingen​ Vårt renholdsteam på Rjukan søker en teamleder til et 12-måneders vikariat i 100% stilling. Rollen innebærer å støtte driftssjefen og sikre høy kvalitet i leveransene til kundene våre. Som operativ teamleder får du en variert arbeidshverdag med både administrative oppgaver og deltakelse i det daglige renholdsarbeidet. Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver: • Planlegge bemanning og koordinere ressurser. • Gi opplæring og oppfølging av nye og eksisterende medarbeidere. • Utarbeidelse av servicerapporter. • Støtte og veiledning av medarbeidere i det daglige. Arbeidstid: ​Mandag til fredag, på dagtid fra kl. 07.00-15.00. Gode grunner til å velge oss:​ • Fellesskap:​ Du blir en del av et inkluderende og mangfoldig team med fokus å samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør. • HMS i fokus:​ HMS står høyt hos oss, og vi jobber aktivt for å sikre en trygg arbeidshverdag for alle medarbeidere. • Anerkjennelse:​ Hver måned feirer vi og løfter frem servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner! • Utviklingsmuligheter:​ ISS Akademiet tilbyr rundt 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, og gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som: • Har erfaring innen operativt renhold. • Er serviceinnstilt, imøtekommende og løsningsorientert. • Er strukturert og effektiv, og evner å prioritere i arbeidshverdagen. • Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte. • Har evne til å støtte, veilede og følge opp medarbeidere, og gjerne erfaring med opplæring eller teamlederansvar. • Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk. • Førerkort klasse B. Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.   Vi gleder oss til å høre fra deg!​ Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Tinn kommune har 2 baser med hjemmetjeneste, Rjukan og Tinn Austbygd, og som gir tjenester etter vedtak til innbyggere i hver sine soner. Avdelingen ligger under enhet for Levekår. Hjemmetjenesten yter tjenester til hjemmeboende i alle aldre som har rett på nødvendig helsehjelp i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven. I tillegg utfører hjemmetjenesten oppgaver som praktisk bistand, matombringing og trygghetsalarmer. Hjemmetjenesten har også avdelinger med bemannet omsorgsbolig og dagtilbud.Gjennom hjelp til selvhjelp gis pleie- og omsorgstrengende mulighet til å bo i eget hjem så lenge som mulig. I hjemmetjenesten arbeider man selvstendig og det er stor variasjon i arbeidet. Hjemmetjenesten er bemannet 24 timer i døgnet hele året. Hjemmetjenesten Tinn Austbygd søker etter 1 sykepleiere til fast 66% nattevaktsstilling. Turnusen inneholder helgearbeid hver 3 helg per nå.​ Arbeidstidsordning mot årsturnus er under planlegging i avdeling og kan endre seg. ​   Hjemmetjenesten har fokus på helhetlig pasientforløp, pasientsikkerhet og hverdagsmestring. Vår målsetting er at brukerne skal få bo hjemme hele livet, hvis de ønsker det og det er faglig forsvarlig. Vi samarbeider med pårørende, fastlege, sykehjem, ambulanse, legevakt og andre aktuelle samarbeidspartnere. Vi ønsker at ansatte er med på å utvikle framtidens hjemmesykepleie i tråd med nye utfordringer vi møter innen velferdsteknologi og hverdagsrehabilitering. Vi har fokus på godt arbeidsmiljø og jobbmestring, og håper du har lyst til å være en del av vår entusiastiske gjeng med sterkt engasjement for våre brukere. Sykepleier på natt jobber sammen med en helsefagarbeider. Det er selvstendige oppgaver og i samarbeid med kollega ute hos brukerne og det vil innebære hjemmebesøk uansett vær og kjøreforhold. Det er også ansvarsoppgaver i tilknytning sykehjemmet.     Arbeidsoppgaver:​ • Utøve helhetlig sykepleie til tjenestemottakere av hjemmetjenesten, i tråd med gjeldene krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig høyt nivå.  • Avdelingen har ansvar for sykepleieroppgaver for beboere på sykehjemsavdelingene på Tinn Helsetun på natt i samhandling med institusjonstjenesten. • Vurdere akutte og uforutsette situasjoner som innebærer at raske beslutninger må tas. • Sykepleiefaglige prosedyrer. • Møter med samarbeidspartnere/ tverrfaglig samarbeid. • Utveksling av elektroniske meldinger. • Sørge for at brukere opplever trygghet, blir verdsett og behandlet med respekt. • Samarbeid med brukere, pårørende og kollegaer. • Aktivt forhold til sykepleieprosessen (Kartlegge-identifisere behov-mål- tiltak-evaluere). • Delta aktivt i avdelingens faglige utviklingsarbeid.   Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier. • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. • Gode datakunnskaper. • Førerkort klasse B, manuell. • Du må kunne beherske og kjøre bil til alle årstider. • Ønskelig med videreutdannelse innen palliasjon, sår, diabetes, demens, AKS ect. • Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste. • Gyldig politiattest.   Personlige egenskaper:​ • Faglig engasjert – og interesse for fagets utvikling.  • Systematisk og strukturert. • Er initiativrik, omstillingsdyktig og løsningsorientert. • Evne til å jobbe selvstendig og i team, ta ansvar. • Tilstedeværelse og stabilitet vil bli vektlagt.  • Være positiv, reflektert og se muligheter fremfor å se problemer. • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Trygg på egne ferdigheter, både faglig og personlig.   Vi tilbyr:​ • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Gode opplæring/utviklingsmuligheter • Meningsfylt arbeid • Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet • Sykepleiere og vernepleiere innen døgntjenester i tjenesteområde levekår, som arbeider i turnus, får en begynner lønn som tilsvarer 10 års ansiennitet. Sykepleiere og vernepleiere innen døgntjenester i tjenesteområde levekår, som arbeider i turnus får fra 10 års ansiennitet et årlig tillegg i lønn på 20 000 kroner.   Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her

Vesletun barnehage søker en engasjert medarbeider til 100% fast stilling. Vi ønsker primært en barnehagelærer/pedagogisk leder, men oppfordrer også fagarbeidere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider til å søke. Hva vi ser etter​ • Har utdanning som barnehagelærer eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. • Er glad i å være sammen med barn og bidrar til trygghet, omsorg og gode relasjoner. • Har blikk for lek og ønsker å skape inspirerende lekemiljøer inne og ute. • Liker å være aktiv og ser muligheter i naturen gjennom hele året. • Er positiv, fleksibel og samarbeider godt med barn, foresatte og kollegaer. • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en positiv kultur. Arbeidsoppgaver​ • Delta aktivt i barns lek, læring og utvikling. • Bidra til et trygt, inkluderende og stimulerende miljø for alle barn. • Planlegge og gjennomføre aktiviteter inne, ute og på tur. • Samarbeide med foresatte og kollegaer til barnas beste. • Bidra til utviklingen av barnehagens pedagogiske arbeid. Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med humor, omsorg og engasjement. • Dyktige og støttende kollegaer. • Varierte arbeidsdager med mye friluftsliv og aktivitet. • Lønn etter Hovedtariffavtalen mellom PBL og organisasjonene. • Gode pensjons-, gruppelivs- og yrkesskadeforsikringer.