Lediga jobb i Stavanger

Stavanger kommune har distriktets største og mest varierte eiendomsportefølje. Som inneholder alt fra skoler, barnehager, museumsbygg, administrasjonsbygg, bydelshus, kulturbygg til eldre vernede bolighus i gamle Stavanger. En slik variert portefølje, krever kompetanse på en rekke områder.  Seksjon for Forvaltningsprosjekter er organisatorisk plassert under Bymiljø og utbygging, henholdsvis avdeling Eiendom. Seksjonen bistår Formålsbygg og Boligbygg med prosjektgjennomføring, hvor overordnet mål er å gjennomføre og levere gode prosjekter innenfor de gitte økonomiske rammer, til avtalt tid og avtalt kvalitet.   Arbeidet med systematisk kartlegging av tilstanden på kommunens eiendomsportefølje er startet. Vi ønsker nå å styrke staben og søker engasjerte og dyktige bygningssakkyndige til å delta i videreføring av dette arbeidet. Bygningssakkyndige vil få et selvstendig ansvar for planlegging og gjennomføring av kartlegging og rapportering.   Du er engasjert og har god erfaring fra bygge og eiendomsbransjen, innen tilstandsanalyser og teknisk kartlegging av eiendom. Du er oppdatert på relevante forskrifter og standarder. Digital kompetanse er absolutt ett pluss. Arbeidsoppgaver​Tilstandskartlegging av kommunen eiendommer etter gjeldene standard NS 3424.    Klimaskjerm, terrengforhold, trapper, med mer Innvendige overflater og fastmontert utstyr   UU kartlegging (hvor gjeldene)   Teknisk utstyr   Utarbeide kostnadskalkyler som danner grunnlag for budsjett i vedlikeholdsplanen, samt som grunnlag for prosjekter (tidlig fase).   Rådgivning mot forvaltning og prosjekt   Kartlegging av brudd på forskriftskrav i henhold til bruk av bygget.  Kvalifikasjoner​Det er ønskelig med følgende kvalifikasjoner:    Takstutdanning er en fordel Relevant utdanning som bygg ingeniør, teknisk fagskole, mesterbrev, takstmann  Dokumentert erfaring fra tilstandskartlegging  God forståelse av relevant regelverk og standarder  Strukturert og med gode planleggingsevner  Førerkort kl. B  Lengre relevant erfaring kan eventuelt kompensere for manglende formell utdanning       Språk  Norsk   - flytende skriftlig og muntlig  Engelsk – beherske skriftlig og muntlig    Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.  Personlige egenskaper​Positiv, utadvendt, imøtekommende og ha gode evner til samarbeid   Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner selv i utfordrende situasjoner   Evne til systematisk oppgaveløsning og til å håndtere uforutsigbarhet   Bidra til et positivt fellesskap   Kunne håndtere periodevis mange baller i luften   Fleksibel med evne til å tilpasse seg nye arbeidsoppgaver   Har god økonomiforståelse   Har gode IT-kunnskaper og har interesse for bruk av IT-systemer   God muntlig og skriftlig fremstillingsevne  Vi tilbyr​ Allsidige og utfordrende arbeid i en spennende eiendoms portefølje. Del av ett kompetent fag miljø hvor vi gjør hverandre gode, med ansvarsfulle oppgaver og stor grad av selvstendighet. Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med solid erfaring Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Lønn etter avtale ut fra kvalifikasjoner og erfaring  Fleksibel arbeidstid Gode utviklingsmuligheter og hjelp til tilrettelegging slik at du lykkes med dine karrierevalg og arbeidsprestasjoner. Stilling 853000 – Rådgiver, kapittel 5 Kontaktinformasjon​Endre Munthe Landsnes, Seksjonssjef Arbeidssted​Veritasveien 25 4007 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5164681669 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.10.2026

Vi styrker nå avdelingen og søker 2 engasjerte og dyktige byggeledere. En byggeleder skal på vegne av oppdragsgiver, organisere og styre entreprenører i oppdrag hvor det brukes delte entrepriser. Byggeleder skal sikre oppdragsgivers interesser overfor entreprenør og jobbe for at prosjektet gjennomføres innenfor avtalt fremdriftsplan, budsjett og til rett kvalitet.  Byggeleder vil ta del i mange av våre spennende prosjekter gjennom de ulike faser i prosjektet. Vi søker en engasjert byggeleder som har god erfaring fra gjennomføring av byggeprosjekter, god byggeteknisk og økonomisk kompetanse. Det er også ønskelig med erfaring fra arbeid på vernede og fredede bygg.  Digital kompetanse er absolutt ett pluss.  Arbeidsoppgaver​ Daglig oppfølging av aktiviteter på byggeplass    Jevnlig avholde og referere byggemøter   Jevnlig rapportere om prosjektet   Delta i vernerunder og ha søkelys på SHA/HMS   Følge opp fremdrift og rapportere om fremdriftsproblemer   Følge opp at leveransen er iht. beskrevne ytelser   Følge opp kvalitet og avvikssystem Følge opp at utførende har tilgang til nødvendige tegninger og beskrivelser   Attestere på timelister for leverandører/UE og føre kontroll med tid og mengde forbruk   Arrangere og delta på befaringer på byggeplass   Kvalifikasjoner​Relevant utdanning innen fag som tømmer, elektro, automasjon eller VVS  Dokumentert erfaring fra byggeledelse   Ønskelig med teknisk erfaring derav elektro og ventilasjon  Teknisk innsikt og forståelse for drift  Erfaring med økonomistyring og god kontrakts forståelse (NS 8405 & 8407)   Erfaring med anbudsprosesser i offentlig sektor  Strukturert og med gode planleggingsevner   Førerkort kl. B   Lengre relevant erfaring kan eventuelt kompensere for manglende formell utdanning  Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.  Personlige egenskaper​Positiv, utadvendt, imøtekommende og ha gode evner til samarbeid   Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner selv i utfordrende situasjoner   Evne til systematisk oppgaveløsning og til å håndtere uforutsigbarhet   Bidra til et positivt fellesskap   Kunne håndtere periodevis mange baller i luften   Fleksibel med evne til å tilpasse seg nye arbeidsoppgaver   Har god økonomiforståelse   Har gode IT-kunnskaper og har interesse for bruk av IT-systemer   God muntlig og skriftlig fremstillingsevne   Vi tilbyr​Allsidige og utfordrende prosjekter i en spennende eiendoms portefølje.   Del av ett kompetent fagmiljø hvor vi gjør hverandre gode, med ansvarsfulle oppgaver og stor grad av selvstendighet.   Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med solid erfaring   Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP   Lønn etter avtale ut fra kvalifikasjoner og erfaring    Fleksibel arbeidstid   Gode utviklingsmuligheter og hjelp til tilrettelegging slik at du lykkes med dine karrierevalg og arbeidsprestasjoner.     Stillingskode  700300  Stillingstype (T)  Arbeidsleder/formann  Lønnskapittel  4  Stillingsprosent  100%  Kontaktinformasjon​Endre Munthe Landsnes, Seksjonssjef Arbeidssted​Veritasveien 25 4007 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5174769543 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.10.2026

Internasjonal matsenter (IMS) søker en engasjert og pålitelig grønnsaks- og butikkmedarbeider i 100 % stilling ved avdeling Hillevåg. Arbeidsoppgaver:​ • Påfylling og håndtering av frukt & grønt • Bestilling og mottak av frukt & grønt • Kundebehandling • Varepåfylling i butikk • Annet forfallende arbeid Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra frukt & grønt, gjerne fra internasjonal butikk • Du er systematisk og selvstendig • Du har gode samarbeidsegenskaper • Du har godt humør og er serviceinnstilt Vi kan tilby:​ • Snarlig oppstart • Interessant stilling i et hektisk og trivelig miljø • Grundig opplæring • Lønn etter tariffavtaler

Om rollen​ MUNU søker en seniorutvikler til Front of House-teamet i Stavanger. Teamet utvikler POS-plattformen som restauranter, barer, kafeer og hoteller bruker til bestilling, betaling og daglig drift. Dette skal du gjøre​ • Videreutvikle forretningskritiske funksjoner i MUNUs POS-plattform • Bygge robuste og brukervennlige løsninger for hektiske driftssituasjoner • Ta teknisk eierskap fra idé og arkitektur til produksjon • Samarbeide tett med produkt, design og andre utviklere Vi ser etter deg som​ • Minst fem års erfaring med programvareutvikling • Solid erfaring med C# og .NET • Erfaring med komplekse domener og produksjonskritiske systemer • Flytende norsk, muntlig og skriftlig Dette tilbyr vi​ • Jobbe med et produkt som brukes hver dag i hele Norden • Stor påvirkning på produkt og teknologi • Et sterkt fagmiljø med korte beslutningsveier • Konkurransedyktig lønn basert på erfaring og kompetanse Søknader vurderes fortløpende. Søk senest 11. oktober 2026.

Er du en person som trives i en travel hverdag, der kundekontakt, varehåndtering og teamarbeid går hånd i hånd? Har du samtidig lyst til å bli en del av Danmarks største lavprisbyggemarked, der ekte lidenskap for detaljhandel og lyst til å gjøre en forskjell for kundene går hånd i hånd? Da er det kanskje deg vi leter etter hos jem & fix! jem & fix har 21 butikker i Norge. Vi er i stadig utvikling og skal åpne flere nye butikker i 2027. Vi åpner derfor nå for søknader, vi søker derfor åpent etter: Butikksjef​ Assisterende Butikksjef​ Butikkmedarbeider​ Butikkassistent​ Hva innebærer jobben?​ • Du tar ansvar for dine egne ansvarsområder og sørger for at alt alltid fungerer som det skal • Du blir en del av et sterkt team, der vi jobber sammen og holder et høyt tempo • Du fyller på varer, sitter i kassen og sørger for at butikken er ryddig og klar for kundene • Du bidrar til å skape en flott butikkopplevelse, der kundene får lyst til å komme tilbake • Du utvikler deg kontinuerlig og får mer ansvar etter hvert som du vokser i rollen Hvem er du?​ • Du får ting til å skje – sammen med kollegene dine • Du tar initiativ og jobber selvstendig når det trengs • Du har lyst til å lære nye ting og tar ansvar for din egen utvikling • Du er flink til å holde oversikten og få mest mulig ut av hverdagen i butikken • Du trives når det er fart på, og dagene ikke står stille • Du vet at kundeopplevelsen er avgjørende – og gjør en forskjell hver gang • Du er åpen, imøtekommende og klar på å gi kundene en god opplevelse • Du går gjerne den ekstra milen og bidrar positivt til teamet • Du er fleksibel og klar for både heltid og helgearbeid • Har du gaffeltruckkort eller erfaring fra detaljhandel, er det et pluss – men ikke et krav Hva kan du forvente av oss?​ Hos jem & fix kan du forvente at det er kort vei fra tanke til handling, og at det er rom for å si tingene som de er. Vi jobber målrettet sammen for å utvikle både oss selv og butikken – i tråd med konseptet vårt og målene vi streber etter. Du får en god og strukturert oppstart, hvor du blir grundig innført i jobben som butikkassistent. Under opplæringen får du tildelt en erfaren kollega som hjelper deg godt i gang i hverdagen. Vi legger vekt på å ruste deg godt til jobben og gi deg de beste forutsetningene for å lykkes – både nå og på sikt. Klar for neste steg?​ Hvis du ser for deg at du kan ta ansvar, skape resultater og være en viktig del av et sterkt team, vil vi gjerne høre fra deg.

Kid/Hemtex er i dag en av Nordens ledende interiør- og tekstilkjeder, med mer enn 280 fysiske butikker og nettbutikk, representert i Norge, Sverige, Finland og Estland. Vi tilbyr et bredt og inspirerende utvalg av kvalitetsprodukter til gode priser. Hos oss blir du en del av et fremoverlent selskap som ønsker å fortsette å vokse og utvikle seg. Vi verdsetter fellesskap og en prestisjefri kultur, der du som medarbeider får muligheten til å påvirke og bidra i vår utvikling. Våre verdier Kremmerånd, Inspirasjon og Dedikasjon - veileder oss og gjennomsyrer alt vi gjør. Til vår butikk på M44, Bryne søker vi nå sesonghjelper i 11% og 20 % stilling. Kanskje er det deg? Vedkommende må ha fylt 18 år.​ Hos Kid hjelper vi kundene med å skape hjem de trives i. Nå ser vi etter en ny kollega som vil være med på å skape inspirerende handleopplevelser, gode resultater og et hyggelig miljø for både kunder og kollegaer. Som butikkselger hos oss blir du en viktig del av teamet. Du møter mennesker med et smil, liker å ta initiativ og trives i en aktiv hverdag hvor ingen dager er helt like. Hva vil være ansvaret ditt?​ • Gi kundene gode opplevelser gjennom service og salg • Inspirere og veilede kunder i valg av produkter • Bidra til at butikken alltid fremstår ryddig, innbydende og inspirerende • Varepåfylling, vareplassering og kampanjegjennomføring • Jobbe mot butikkens mål og bidra til gode resultater • Samarbeide med kollegaer for å skape en velfungerende butikkhverdag   Vi ser for oss at du:​ • Er positiv, utadvendt og glad i å møte mennesker • Motiveres av salg og gode kundeopplevelser • Tar initiativ, ser hva som må gjøres og får ting gjort • Er ansvarsfull, løsningsorientert og fleksibel når det gjelder arbeidstid • Trives i et høyt tempo og liker varierte arbeidsoppgaver • Har interesse for interiør, tekstiler og trender • Snakker og skriver norsk godt   Derfor trives medarbeiderne våre i Kid​ Da vi spurte noen av våre kollegaer hva de liker best med å jobbe hos oss, svarte de: «Kid har gode verdier og ser den enkelte medarbeider.» «Det er lett å lære seg jobben, og man får raskt en god mestringsfølelse.» «Kid er en trygg arbeidsgiver med gode utviklingsmuligheter.» «Kid er folkelig og nedpå, og det liker jeg godt!» Vi tilbyr:​ • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Mulighet til å utvikle deg innen salg, kundeservice og retail • Flotte kvalitetsprodukter og inspirerende butikkmiljøer • Varierte arbeidsdager hvor din innsats gjør en forskjell • Et stort butikknettverk med muligheter på tvers av landet • Bonusordning for alle faste medarbeidere som er ansatt i mer enn 20 % stilling   Med en veldrevet organisasjon og et godt støtteapparat i ryggen ligger alt til rette for at du skal lykkes i rollen. Din nærmeste leder vil være butikkleder. Du blir en del av et sammensveiset team med dyktige kolleger, både i egen butikk, i regionen og som en del av et stort nordisk konsern. Interessert?​ Søk via vår karriereside på karriere.kid.no. Vi behandler kun søknader som registreres i vår rekrutteringsportal.

Kid/Hemtex er i dag en av Nordens ledende interiør- og tekstilkjeder, med mer enn 280 fysiske butikker og nettbutikk, representert i Norge, Sverige, Finland og Estland. Vi tilbyr et bredt og inspirerende utvalg av kvalitetsprodukter til gode priser. Hos oss blir du en del av et fremoverlent selskap som ønsker å fortsette å vokse og utvikle seg. Vi verdsetter fellesskap og en prestisjefri kultur, der du som medarbeider får muligheten til å påvirke og bidra i vår utvikling. Våre verdier Kremmerånd, Inspirasjon og Dedikasjon - veileder oss og gjennomsyrer alt vi gjør. Til vår butikk på Thon Senter Madla søker vi nå sesonghjelper i 20% stilling. Kanskje er det deg? Vedkommende må ha fylt 18 år.​ Hos Kid hjelper vi kundene med å skape hjem de trives i. Nå ser vi etter en ny kollega som vil være med på å skape inspirerende handleopplevelser, gode resultater og et hyggelig miljø for både kunder og kollegaer. Som butikkselger hos oss blir du en viktig del av teamet. Du møter mennesker med et smil, liker å ta initiativ og trives i en aktiv hverdag hvor ingen dager er helt like. Hva vil være ansvaret ditt?​ • Gi kundene gode opplevelser gjennom service og salg • Inspirere og veilede kunder i valg av produkter • Bidra til at butikken alltid fremstår ryddig, innbydende og inspirerende • Varepåfylling, vareplassering og kampanjegjennomføring • Jobbe mot butikkens mål og bidra til gode resultater • Samarbeide med kollegaer for å skape en velfungerende butikkhverdag   Vi ser for oss at du:​ • Er positiv, utadvendt og glad i å møte mennesker • Motiveres av salg og gode kundeopplevelser • Tar initiativ, ser hva som må gjøres og får ting gjort • Er ansvarsfull, løsningsorientert og fleksibel når det gjelder arbeidstid • Trives i et høyt tempo og liker varierte arbeidsoppgaver • Har interesse for interiør, tekstiler og trender • Snakker og skriver norsk godt   Derfor trives medarbeiderne våre i Kid​ Da vi spurte noen av våre kollegaer hva de liker best med å jobbe hos oss, svarte de: «Kid har gode verdier og ser den enkelte medarbeider.» «Det er lett å lære seg jobben, og man får raskt en god mestringsfølelse.» «Kid er en trygg arbeidsgiver med gode utviklingsmuligheter.» «Kid er folkelig og nedpå, og det liker jeg godt!» Vi tilbyr:​ • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Mulighet til å utvikle deg innen salg, kundeservice og retail • Flotte kvalitetsprodukter og inspirerende butikkmiljøer • Varierte arbeidsdager hvor din innsats gjør en forskjell • Et stort butikknettverk med muligheter på tvers av landet • Bonusordning for alle faste medarbeidere som er ansatt i mer enn 20 % stilling   Med en veldrevet organisasjon og et godt støtteapparat i ryggen ligger alt til rette for at du skal lykkes i rollen. Din nærmeste leder vil være butikkleder. Du blir en del av et sammensveiset team med dyktige kolleger, både i egen butikk, i regionen og som en del av et stort nordisk konsern. Interessert?​ Søk via vår karriereside på karriere.kid.no. Vi behandler kun søknader som registreres i vår rekrutteringsportal.

Har du solid erfaring med elektrosystemer og lyst til å bruke kompetansen din i et miljø der teknologi, energi og elektrifisering står sentralt? Vi søker en erfaren fagperson til et spennende prosjekt hos et ledende internasjonalt teknologiselskap. Her blir du en del av et sterkt teknisk fagmiljø hvor du får jobbe med komplekse elektrosystemer – samtidig som du får være med på å utvikle hvordan de skal fungere i fremtiden. Økt digitalisering, integrasjon og fjernstyring skaper nye muligheter, og du får anledning til å bidra med både erfaring, faglige vurderinger og nye idéer.   En rolle med faglig bredde​ Dette er en stilling for deg som liker å forstå helheten, ikke bare én liten del av et prosjekt. Du kan bli involvert helt fra de tidlige studiene og tilbudsfasen, videre gjennom prosjektering og gjennomføring, til testing og idriftsettelse. Arbeidet vil blant annet omfatte prosjektering og videreutvikling av elektrosystemer, testing og verifikasjon av tekniske løsninger og problemløsning knyttet til anlegg i drift. Du vil også kunne bidra til å forbedre arbeidsprosesser og verktøy og til utviklingen av mer integrerte og fjernstyrte systemer. Ønsker du mer ansvar over tid, finnes det også muligheter for å ta en ledende teknisk rolle og faglig ansvar i prosjekter.   Noe reisevirksomhet kan forekomme ved behov.   Hvem tror vi vil trives i rollen?​ Vi ser etter deg som har noen års erfaring med elektrosystemer og en bachelor- eller mastergrad innen elkraftteknikk, energi og miljø eller tilsvarende. Du har god forståelse for elektriske anlegg og energisystemer og kjenner relevante forskrifter, standarder og regelverk. Erfaring fra offshore eller olje- og gassindustrien er en fordel, men ikke et krav. Har du opparbeidet relevant kompetanse fra annen industri, ønsker vi også å høre fra deg. Fagbrev Gr. L eller tilsvarende vil være positivt.   Like viktig som bakgrunnen din er hvordan du liker å jobbe. Vi tror du vil passe godt inn dersom du er nysgjerrig på teknologi, liker å løse tekniske problemstillinger og ønsker å utvikle deg videre innen både elektrofaget og digitalisering. Du trives med å samarbeide med andre, men er også komfortabel med å ta selvstendig ansvar. Du må kunne kommunisere godt på både norsk og engelsk.   Klar for å høre mer?​ Dette kan være en interessant mulighet for deg som ønsker større faglige utfordringer og vil jobbe med elektrosystemer i et internasjonalt, teknologidrevet miljø – med mulighet til å følge løsningene fra idé til ferdig anlegg.   Lønnsnivå:  fra 54' - 79 000 kroner per måned, avhengig av kompetanse og tidligere erfaring.     Interessert?​ Legg inn din CV og eventuelt en kort søknad, samt fagbrev/vitnemål. Du trenger ikke ha bestemt deg for å bytte jobb før du tar kontakt. Er du nysgjerrig på prosjektet, rollen eller betingelsene, tar vi gjerne en uforpliktende prat først.   Vi ser frem til å høre fra deg :-)​

Ullandhaugbarnehagene er en kommunal virksomhet i Stavanger kommune. Ullandhaugbarnehagene består av 5 barnehager; Madlavoll, Gosen, Krabat, Havhesten og Haugtussa. Vår visjoner er "sammen skaper vi et godt sted å være, lek og lære". Denne visjonen forteller om lekens store betydning for barns utvikling i et pedagogisk profesjonelt fellesskap.  Verdiene våre er kjærlighet, ydmykhet, åpenhet og medvirkning. Dette er verdier som gjenspeiler seg i vårt syn på barn og også i arbeidsmiljøet. Verdiene preger vårt arbeid og vi er nå på jakt etter medarbeidere med et varmt blikk og stort hjerte som kan bidra sammen med oss i dette arbeidet. Vi har ledig faste stillinger som pedagogiske ledere i Madlavoll og Haugtussa. Vi er derfor på jakt etter de rette personene som skal jobbe med oss i vårt team. Arbeidsoppgaver​ Organisere arbeidet på avdelingen Arbeide etter visjon og verdier for vår virksomhet Arbeide med satsningsområder for perioden sammen med kolleger Arbeide etter felles mål i team med øvrige medarbeidere på avdelingen Samarbeide med pedagoger på tvers av bygg med utviklingsarbeid og implementering av fag Foreldresamarbeid Kurs og opplæring på egen avdeling Kvalifikasjoner​ Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende Relevant masterutdanning for arbeid i barnehage gir ansettelse i masterkode Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig Ved annet morsmål enn norsk, kreves dokumentasjon på språknivå tilsvarende norskprøve 3. Dette gjelder ikke dersom søker har et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper​ God relasjonskompetanse At du kan arbeide systematisk og målrettet Evne til å skape oppslutning om egne planer og ideer Gode samarbeidsevner Raus og varm voksen i møte med barn, foreldre og kolleger Vi tilbyr​ Trivelig arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og gode kolleger Godt fagmiljø med kompetanseutvikling i fokus Stort og bredt fagmiljø Stort fellesskap med andre barnehagelærere på tvers av bygg. Gode velferd, pensjons og forsikringsordninger Lønn etter gjeldende tariffavtale. Pedagogiske ledere med relevant masterutdanning gir masterkode ved ansettelse Kontaktinformasjon​Vidar Monsen Thune, Avdelingsleder, 92493708, vidar.monsen.thune@stavanger.kommune.no Ragnhild Tou, Avdelingsleder, 99244204, ragnhild.tou@stavanger.kommune.no Hilde Fagervik, Virksomhetsleder, 95056602, hilde.fagervik@stavanger.kommune.no Arbeidssted​Norvald Frafjords gate 42 4041 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5179463460 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 28.09.2026

Ullandhaugbarnehagene er en kommunal virksomhet i Stavanger kommune. Ullandhaugbarnehagene består av 5 barnehager; Madlavoll, Gosen, Krabat, Havhesten og Haugtussa. Vår visjon er "sammen skaper vi et godt sted å være, leke og lære". Denne visjonen forteller om lekens store betydning for barns utvikling i et pedagogisk profesjonelt fellesskap.  Verdiene våre er kjærlighet, ydmykhet, åpenhet og medvirkning. Dette er verdier som gjenspeiler seg i vårt syn på barn og også i arbeidsmiljøet. Verdiene preger vårt arbeid og vi er nå på jakt etter medarbeidere med et varmt blikk og stort hjerte som kan bidra sammen med oss i dette arbeidet. Vi har ledig et vikariat som utfører av spesialpedagogisk hjelp. Vi leter derfor etter den rette personen som skal jobbe med oss i vårt team. Arbeidsoppgaver​ Organisere det spesialpedagogiske arbeidet på avdelingen sammen med kolleger på avdelingen Arbeide etter mål i sakkyndig vurdering sammen med øvrige medarbeidere på avdelingen Arbeide etter visjon og verdier for vår virksomhet Arbeide med satsningsområder for perioden sammen med kolleger Samarbeide med kolleger på tvers av bygg Foreldresamarbeid Kurs og opplæring på egen avdeling Kvalifikasjoner​ Relevant bachelor  Relevant fagbrev for arbeid i barnehage Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig Ved annet morsmål enn norsk, kreves dokumentasjon på språknivå tilsvarende norskprøve 3. Dette gjelder ikke dersom søker har et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper​ God relasjonskompetanse At du kan arbeide systematisk og målrettet Evne til å skape oppslutning om planer og ideer Gode samarbeidsevner Raus og varm voksen i møte med barn, foreldre og kolleger Vi tilbyr​ Trivelig arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og gode kolleger Godt fagmiljø med kompetanseutvikling i fokus Stort og bredt fagmiljø Stort fellesskap med andre barnehagelærere på tvers av bygg. Gode velferd, pensjons og forsikringsordninger Lønn etter gjeldende tariffavtale. Pedagogiske ledere med relevant masterutdanning gir masterkode ved ansettelse Kontaktinformasjon​Trude Helen Stokke, Avdelingsleder, 93851983, Trude.helen.stokke@stavanger.kommune.no Hilde Fagervik, Virksomhetsleder, 95056602, hilde.fagervik@stavanger.kommune.no Arbeidssted​Norvald Frafjords gate 42 4041 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5179499732 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 15.08.2027 Søknadsfrist: 28.09.2026

Avdeling for Pasientreiser har ansvaret for drift av syketransport, reiseplanlegging, informasjonsoppgaver og refusjon av reiseutgifter i forbindelse med undersøkelse og behandling. Avdeling for Pasientreiser er en del av Prehospital klinikk og er pt lokalisert i Gamle Forusvei 25, Stavanger. I april 2027 flytter vi til sus Våland, Gerd Ragna Block Thorsensgate 8 Stavanger Våre konsulenter har ulike arbeidsoppgaver og det er avdelingens behov som til enhver tid avgjør hvilke arbeidsoppgaver konsulenten blir satt til. Vi vil derfor rekruttere konsulenter som er innstilt på å opparbeide seg kompetanse innenfor flere områder.  Vi søker etter:    Konsulenter til 1 fast stilling og 2 vikariater, alle 100 % stilling. Det kan åpnes opp flere faste og /eller vikariat i denne utlysningen. Oppstart innen 01.11.2026. Varighet for vikariater  til 01.09.2027 med mulighet for forlengelse. Arbeidstid trafikk-koordinator/reiseplanlegger er p.t. innenfor tidsrommet 07.30 - 16.00 (mandag - fredag). Arbeidstid vakter på syketransport er p.t. i tidsrommet 09.00 - 19.00 (mandag-fredag) Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.​ Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver innenfor de ulike områdene : ​OPPGAVER SOM REISEPLANLEGGER​: • Bistå brukere i planlegging og bestilling av reise. • Informasjon og veiledning på telefon. • Motta og registrere bestillinger. OPPGAVER SOM TRAFIKK-KOORDINATOR:​ • Planlegge, bestille, koordinere reiser med drosje. • Overvåke transport i sann tid og håndtere planleggingskonflikter. • Kommunikasjon med transportør, behandlere og pasienter. • Kvalitetssikre bestillinger. OPPGAVER SOM SYKETRANSPORT PERSONELL:​ • Sjåfør på syketransport-bil - sittende og liggende • Yte hjelp/omsorg/service til pasienter • Løft - bruk av riktig løfteteknikk og utstyr • Forflytning av pasient fra/til seng, stol og båre • Kommunikasjon med pasient, pårørende, AMK, avdelinger og andre samarbeidspartnere • Kvalitetssikre bestillinger Kvalifikasjoner​ • Videregående skole - utdanningsretning innenfor handel/kontor, reiseliv, helsefag, transport/spedisjon • Må beherske engelsk muntlig godt. • Gode allmenne datakunnskaper og erfaring i bruk av IKT-verktøy (word, excel, outlook etc). • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. Personlige egenskaper​ • Du er ansvarsfull/tar initiativ. • Du er fysisk skikket. • Du har evne til å vise omsorg og empati. • Du er serviceinnstilt/løsningsorientert. • Du er fleksibel. • Du har gode samarbeidsevner. • Du er selvstendig. • Du har gode kommunikasjonsferdigheter. • Du er pliktoppfyllende og viser punktlighet. Vi tilbyr​ • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Engasjerte og faglig dyktige arbeidskolleger • Muligheter for faglig og personlig utvikling • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gode velferdsordninger. Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Marit Merete Wadseth Sandvik, Seksjonsleder, 51513798 Arbeidssted​Gamle Forusveien 25 4031 STAVANGER Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5178576422 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 25.09.2026

Vil du bruke kompetansen din der den virkelig betyr noe?​​ Sykehjemsmedisin er et fagområde i sterk utvikling – og hos oss får du brukt hele bredden av din kliniske kompetanse. Som sykepleier ved Sunde sykehjem blir du en sentral fagperson i et tverrfaglig samarbeid og med mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene våre. Her møter du komplekse, spennende problemstillinger som gir deg verdifull erfaring og faglig vekst. Du blir en del av et sykepleierteam som veileder og gir råd til avdelingene. Du arbeider tett med sykehjemslegen og har medvirkningskraft fordi du har god kjennskap til beboerne.   Sunde sykehjem ligger ca. 15 minutter fra sentrum, med gode bussforbindelser. Sykehjemmet er nyrenovert, har en flott hage med lysthus og utsikt over Hafrsfjord. Vi har plass til 54 beboere fordelt på to avdelinger. Vi jobber personsentrert og sørger for at kompetansen din brukes på rett sted til rett tid. I tillegg har vi aktivitør/frivillighetskoordinator, husassistenter, fotpleier og frisør – noe som sikrer gode aktiviteter for beboerne og frigjør tid til sykepleiefaglige oppgaver.  Arbeidsoppgaver​ Som sykepleier blir du en del av vårt dedikerte sykepleierteam som tjenesteansvarlig og med ansvarsvakter. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være: • Kliniske observasjoner og undersøkelser • Medikamenthåndtering • Dokumentasjon i pasientsystem og utarbeiding av tiltaksplaner • Brukersamtaler og tett samarbeid med sykehjemslege • Veiledning og støtte til avdelingene • Aktiv deltakelse i fagmøter, kurs, internundervisning og fagutviklingsarbeid Hos oss er sykepleierne i hovedsak fristilt til sykepleiefaglige oppgaver, men avlaster i avdeling ved behov. Stillingen har dag- og aftenvakter - foreløpig med arbeid hver tredje helg. Det innføres langvakter fra 04.01.2027 med årsplan.  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Trygg og selvstendig i rollen • Grunnleggende IKT-ferdigheter og erfaring med dokumentasjon • God skriftlig og muntlig framstillingsevne • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere språkferdigheter tilsvarende B2 • Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart Personlige egenskaper​ • Bruker sykepleiefaglig kompetanse aktivt i praksis • Jobber strukturert og kan prioritere godt • Både trives med selvstendig ansvar og samarbeid • Er en god samtalepartner og bygger tillit • Bidrar til god lagånd og felles mål • Trives i et miljø der dagene kan være varierte og til tider krevende Vi tilbyr​ • Et trivelig arbeidsmiljø med høyt faglig nivå og sterkt engasjement • Gratis parkering • Hjem–jobb–hjem-ordning og gratis bysykler • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Gode velferdsordninger, som treningsavtaler, kunstforening og bedriftsidrettslag • Stillingskode 717400: Årslønn kr. 545 400 – 661 100 etter ansiennitet • Rekrutteringstillegg: kr. 24 000 ved 35,5 timers arbeidsuke • Langvakter med årsplan fra 03.01.2026 Kontaktinformasjon​Lisa B. Berrefjord, Virksomhetsleder, 90750095, lisa.berrefjord@stavanger.kommune.no Arbeidssted​Tasabekken 60 4048 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5178554546 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.10.2026

Stavanger DPS har ledig 50 % fast sekretærstilling ved AAT/EVP, Stavanger DPS! Stavanger  DPS  er en del av Klinikk for psykisk helsevern voksne. Vi tilbyr spesialiserte helsetjenester for befolkningen i Sør-Rogaland. Klinikken består av fire DPS, avdeling akuttpsykiatri, avdeling alderspsykiatri, avdeling affektiv & psykose og avdeling sikkerhet. Stavanger DPS holder til i fine lokaler på Stokka i Stavanger. Vi har p.t. ansvar for at innbyggerne i Storhaug/Hundvåg/Madla/Eiganes /Tasta bydeler i Stavanger kommune. Vi har gode kollektive forbindelser med buss fra/til sentrum. By sykler har vi også knyttet til vårt DPS. Stavanger DPS består for tiden av  2 sengeposter med totalt 24 senger, allmennpsykiatrisk poliklinikk, ambulant akutteam og ettervernspoliklinikk . Vi har en gruppepoliklinikk tilknyttet vårt DPS, hvor det tilbys gruppetilbud til alle pasienter i Klinikk psykisk Helsevern.  Vi har totalt ca 7 årsverk av merkantile ved vårt DPS. Våre merkantile ansatte er knyttet til ulike enheter. Det vektlegges fleksibilitet, samarbeid på tvers, og en samlet merkantil gruppe internt i DPS' et.  Tiltredelse etter avtale.  Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. ​ Arbeidsoppgaver​ • Håndtere bestilling, varemottak samt behandling av fakturaavik i LIBRA. • Sekretæroppgaver og ansvar knyttet til pasientjournalsystemet DIPS Arena; timebestillinger, oppgjør, skrive notat og rapporter. • Saksbehandling i Elements; elektronisk arkiv- og dokument system • Bistå med å forberede vedtak etter psykisk helsevernloven og klager til kontrollkommisjon og Statsforvalter • Fleksibilitet ifht sekretær oppgaver i Stavanger DPS, som f.eks må det påberegnes å bistå andre enheter og betjene ekspedisjon/sentralbord • Arbeidsoppgaver vil kunne endres over tid og etter behov, samt at enhet en er tilknyttet også kan bli justert Kvalifikasjoner​ • Helsesekretær og- eller sekretær  • Realkompetanse kan kompensere for formell kompetanse • Det vil bli lagt vekt på erfaring fra psykisk helsevern • Kjennskap til DIPS Arena og Libra er ønskelig • Gode digitale ferdigheter og systemforståelse • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper​ • Respektfull i møte med pasienter, pårørende, kolleger og samarbeidspartnere • Gode kommunikasjonsevner • Stor arbeidskapasitet • Gode samarbeidsevner • Fleksibel og jobbe selvstendig  • Strukturert og nøyaktig • Du er positiv til endringer i oppgaver, organisering og motivert for utvikling/ læring.  • Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig • Ved ansettelse legges det vekt på serviceinnstilling, samarbeidsevne og personlig egnethet Vi tilbyr​ • Lyse og trivelige lokaler • Varierte arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø • God sykkelparkering med garderobe og dusj mulighet, samt parkeringsanlegg i garasje • Mulighet for deltakelse i klinikkens interne kurs og undervisning • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Steinar Apeland, Leder/fagleder, 51514500 Lene Bergstø Wølstad, Administrasjonskonsulent, 51514500 Arbeidssted​Adjunkt Hauglands gate 34 4022 STAVANGER Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5113114516 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

Er du student innen helse- og sosialfag - eller bare genuint interessert i å jobbe med mennesker? Da kan dette være helgejobben for deg! Madlatun bofellesskap har beliggenhet på Madla og har 14 leiligheter for mennesker med ulike psykiske helseutfordringer. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å skape trygge rammer, gode relasjoner og meningsfulle hverdagsøyeblikk. Hos oss handler jobben like mye om relasjoner og tilstedeværelse som om praktisk støtte. Helgestillingen har kveldsvakt fredag med langvakter lørdag og søndag, det er mulighet for å ta ekstravakter utenom.  Madlatun bofellesskap er en del av virksomheten Bo og aktivitet psykisk helse. Virksomheten består av 25 bofellesskap innen psykisk helse og ROP.  Har du lyst til å bli en del av vår kjekke personalguppe, samtidig som du får bidra til meningsfulle opplevelser for våre beboere? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg!  Arbeidsoppgaver​ -Individuell miljøterapeutisk oppfølging av den enkelte beboer -Delta aktivt sammen med beboerne i ulike aktiviteter både i og utenfor bofellesskapet -Følge tiltaksplaner og dokumentere daglig i vårt journalsystemet, CosDoc -Legemiddelhåndtering i henhold til Stavanger kommunes retningslinjer Kvalifikasjoner​ -Det er ønskelig med erfaring fra brukergruppen, men det er ikke et krav -Studenter innen helse- og sosialfag oppfordres til å søke -Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig på norsk for å kunne imøtekomme beboernes behov. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2 -Politiattest uten anmerkning er en forutsetning for ansettelse Personlige egenskaper​ -Du er nysgjerrig og setter beboerne i sentrum -Du ønsker å bidra til å oppnå felles mål og er interessert i å utvikle deg faglig -Du har god arbeidsmoral -Du bidrar aktivt til å se og oppmuntre andre Vi tilbyr​ -Fast helgestilling, fortiden hver 4. helg med langvakter -Involvering, ansvar og innholdsrike arbeidsdager -Engasjerte kolleger med hjerte for beboerne -God opplæring og oppfølging -Mulighet for å delta på kurs -Gratis parkering Kontaktinformasjon​Janne Nordbø, Avdelingsleder, 48951198, janne.nordbo@stavanger.kommune.no Arbeidssted​ 4045 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5179063321 Stillingsprosent: 21,71% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

Vi ser etter positive og serviceinnstilte medarbeidere som ønsker å bli en del av vårt team. Stillingen kan tilpasses etter behov og avtale, fra 20 til 50 % stilling. Det kan være aktuelt både med deltidsstilling, ekstrahjelp og fulltidsstilling. Hva vi ser etter​ • Er positiv, pålitelig og ansvarsfull • Liker å jobbe med mennesker og yte god service • Kan jobbe selvstendig, men også fungerer godt i team • Er fleksibel med hensyn til arbeidstid • Har interesse for mat og restaurantarbeid • Har gode holdninger til hygiene og kvalitet Arbeidsoppgaver​ • Tilberede sushi og andre produkter i henhold til våre rutiner • Forberede råvarer og holde arbeidsstasjonen ryddig • Betjene kunder og gi god kundeservice • Pakke og klargjøre bestillinger • Renhold og andre daglige oppgaver i restauranten • Følge rutiner for hygiene, kvalitet og matsikkerhet Vi tilbyr​ • Fleksibel stillingsprosent etter avtale • Opplæring i arbeidsoppgavene • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte arbeidsoppgaver • Lønn etter avtale og gjeldende regler

Hva vi ser etter​ Vi ser etter én person til en deltidsstilling på 20-30 %, i et arbeid som innebærer vakter på dagtid, kvelder og helger. og deg som:​ • Elsker å gi god service og møte mennesker med et smil • Har høy arbeidsmoral, er lærevillig og tar ansvar (du vil få full opplæring hos oss). • Er fleksibel og trives i et hektisk miljø • Kan bruke norsk som arbeidsspråk • Er en positiv og sosial person som skaper trivsel rundt deg, og som kjenner deg igjen i verdiene våre som vi sammenfatter i ordet STOLT; S​ - Smil T​ - Tillit O​ - Ordentlig L​ - Løsningsorientert T​ - Tilgjengelig Du må være over 18 år og ha førerkort.​ Arbeidsoppgaver​ • Begeistre hver eneste gjest med strålende service og pizza. • Ta hånd om bestillinger, lage pizza med høy kvalitet og holde butikken ren og ryddig. • Utkjøring av pizza. • Bidra til å skape god stemning og et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr​ • Grundig opplæring, både teori og praksis. • Mulighet for utvikling og mer ansvar på sikt. • Et dynamisk og innovativt miljø - vi har det gøy på jobb! • Gode karrieremuligheter for riktig person og konkurransedyktig lønn.

Sammen om å sette verdifulle spor Hva vi ser etter​ • Det er ønskelig med fagbrev som Barne- og ungdomsarbeider, men personlige egenskaper vil bli vektlagt. • Du er en trygg voksen som tar ansvar for gode relasjoner til barn, foreldre og ansatte • Datakunnskaper er en fordel • Du engasjerer deg og kan arbeide både selvstendig og i team • Du har godt humør, er løsninsfokusert og fleksibel. I tillegg til å bygge god kultur på arbeidsplassen på en måte som "setter verdifulle spor" Arbeidsoppgaver​ Vi ser etter deg som har en fleksibel hverdag, men ønsker å bidra. Vi trenger ringevikar som kan stille på kort varsel, og noen som kan ha kortere vikariat i varierende lengde gjennom året. • Som vikar vil du være med på gjennomføring av barnehagens daglige gjøremål og pedagogiske opplegg, i samsvar med vår verdiplattform, mål og planer • Bidra til et godt fysisk og psykososialt barnehagemiljø • Bidra til omsorg av hvert enkelt barn og barnegruppen • Medvirke til et trygt, godt og sikkert arbeidsmiljø Den som blir tilsatt, forplikter seg til å arbeide etter barnehagens kristne verdigrunnlag, vedtekter og instrukser, og arbeide aktivt for å fremme barnehagens målsetting og verdier.​ Vi tilbyr​ • Lønn etter PBL tariff. • Tilrettelegging av arbeidstid ved behov. • Veiledning i personalgruppen. • Varierte arbeidsdager med humor, varme, utfordringer, samhold, gratis trim og friluftsliv. • Et inkluderende arbeidsmiljø som har fokus på kvalitet, trivsel og utvikling. • Den beste barnegruppen du kan tenke deg med foreldre som bryr seg. Det kreves gode norsk kunnskaper, jfr Barnehagelovens §28a.  Det må fremlegges politiattest før tiltredelse jf. barnehagelovens §30.  Søknader behandles fortløpende

Har du et sterkt faglig engasjement og et ønske om å jobbe i et trygt og kompetent team? Vi søker nå 2–3 dedikerte miljøterapeuter som vil skape en forutsigbar og innholdsrik hverdag for vår sønn på 14 år. Vår sønn har en sjelden diagnose som medfører utviklingshemming, alvorlig epilepsi og kommunikasjonsutfordringer. For at han skal mestre hverdagen, bygger vi et solid lag rundt ham i hjemmet. Her jobber vi alltid 2:1, noe som sikrer både din trygghet som ansatt og den faglige kvaliteten han trenger. Dette er en unik mulighet til å kombinere omsorg med fagkompetanse innen PAS og ASK. Hvem er du? Vi ser etter deg som er faglig trygg, rolig i krevende situasjoner og som forstår verdien av relasjonsbygging over tid. • Utdanning: Du er utdannet vernepleier, sykepleier, barnevernspedagog, ergoterapeut, fysioterapeut eller sosionom. • Erfaring: Du har gjerne erfaring med funksjonsvariasjoner og atferd som utfordrer. Kunnskap om Positiv Atferdsstøtte (PAS) er en stor fordel. Kjennskap til traumebasert omsorgsarbeid. • Personlighet: Du er en trygg og inkluderende voksen som evner å se mennesket bak diagnosen. • Språk og praktisk: Du har gode norskkunnskaper (nivå B2) og førerkort klasse B. Du forstår at din arbeidsplass er i tjenestemottakerens hjem. Dine arbeidsoppgaver • Helsefaglige oppgaver som bla. handler om å forebygge og håndtere epilepsi • Tilrettelegge for lek, aktivitet og mestring i- og utenfor hjemmet. • Dokumentasjon, rapportering og faglig samarbeid med kolleger og pårørende. • Avlaste foreldre ved å bidra til praktisk bistand i hjemmet. • Traumebasert omsorg Vi tilbyr • Fagutvikling, med bla. grundig opplæring innen epilepsi, ASK, PAS, MAP og BPA. • Fast turnus i et 2:1-team der du alltid har en kollega ved din side. • Tett oppfølging: Veiledning fra både pårørende og eksterne faginstanser. • Vilkår: Lønn etter KS-tariff med relevante tillegg for kveld, helg og høytid. Stillingsinformasjon • Omfang: 2–3 faste stillinger. Stillingsprosent avtales nærmere. • Arbeidstid: Turnus med dag-, kveld- og våkne nattevakter (døgnbemanning). Vil du være med på å bygge et lag som betyr alt for én gutt og hans familie? Send oss din søknad og CV i dag. Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende.

Er du glad i vannaktiviteter og vil formidle sikkerhet i og ved sjøen til unge? Redningsselskapets Region vest ser etter timeinstruktører til "RS Trygg i Vann", som er vårt kurs i livredning og selvberging i og ved vann. Kurset holdes primært for ungdomsskoletrinnet. Arbeidstid vil være ukedager fra kl. 08:00 - 16:00 i perioden oktober til april. Arbeidssted vil primært være i Stavanger, men det vil også bli gjennomført kurs i rundt i fylket. Vi ser etter deg som er opptatt av sikkerhet, ønsker å spre sjøglede, og som har gode formidlingsevner mot barn og unge. Arbeidsoppgaver​ • Instruktør ved forebyggende aktiviteter som RS Trygg i vann • Delta på gjennomføring av kurs for instruktører/lærere • Delta på å utvikle og revidere rutiner, instrukser etc for forebyggende aktiviteter • Bidra til klargjøring, gjennomføring og etterarbeid i forbindelse med gjennomføring av aktivitet • Daglig materiellkontroll på alt materiell som brukes i undervisningen Kvalifikasjoner​ • Søker må være over 18 år, og ha gyldig politiattest for arbeid med barn og ungdom • Erfaring med aktiviteter som seiling, vannsport, dykking eller andre relevante aktiviteter • Brenner for vannglede og formidling av dette til barn og unge. • Pedagogisk kompetanse • Sertifikat kl. B Vi ser etter deg som​ • Er positiv, løsningsorientert, og klarer å arbeide selvstendig. • har evne til samarbeid og bygge relasjoner Vi ser også etter deg som har evne og vilje til å leve ut våre verdier • Å være ærlig, ta avgjørelser, lære av sine feil, og feire egne og andres suksesser (Modig) • Å kunne sitt fag, oppdatere og utvikle seg, og å være til å stole på (Profesjonell) • Å være positive, engasjerte og kommuniserer godt med omverden (Inspirerende) • Å skape verdi for våre kunder gjennom å forstå dem og deres behov (Kundeorientert) • Å være aktivt tilstede, se og lytte til andre (Tilstede) Vi tilbyr​ • Gratis opplæring og kursing i henhold til padleforbundet sin våtkort- standard (grunnkurs + aktivitetsleder livredning ute) • Tilbud om førstehjelpskurs. • Fast timelønn. • Reise og losji dekt der dette kreves for gjennomføringen av kurset. Vi behandler søknader forløpende, ta kontakt så raskt som mulig ved interesse. Kontaktinformasjon​ Ronny Rosenberg, Hovedinstruktør, 90094529 Arbeidssted​ Ryfylkekaien 3 4006 Stavanger Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Redningsselskapet Referansenr.: 5178854884 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.09.2026

Klinikk for psykisk helsevern voksne yter spesialiserte tjenester for befolkningen i Sør-Rogaland. Klinikken består av ulike DPS, avdeling for akuttpsykiatri, alderspsykiatri, avdeling affektiv og psykose, og avdeling sikkerhetspsykiatri. Avdeling affektiv og psykose inneholder sengepostene A2, A3, B2 og E1. A2 er psykiatrisk sengepost for førstegangsinnlagte med affektive lidelser. Målsettingen for sengeposten er å gi pasienter med affektive lidelser en optimal utredning og et tilpasset integrert behandlingsopplegg. Vi søker sykepleie- og vernepleiestudenter til å jobbe helger og minimum 4 uker sommeren 2027 (5 uker for 3 års studenter). Helse Stavanger har egen bonusavtale for studenter som binder seg til å jobbe helger i tillegg til minimum 4(5) uker om sommeren. I tillegg til vanlig lønn får du 2000 kr ekstra pr måned. For å få korrekt lønn og bonus, må du legge ved karakterutskrift som dokumentasjon på hvor langt du er kommet i studiet. Hvis du har startet studier høsten 2026, må du legge ved bekreftelse fra studiestedet på at du er aktiv student ved det aktuelle studiet. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  ​ Arbeidsoppgåver​ • Delta i postens daglige gjøremål og utvikling • Observere pasientens symptomer/funksjonsevne og ressurser • Delta aktivt i kartlegging av pasienter • Ta del i oppgaver som til enhver tid tilhører avdelingen • Kjøkken- og renholdsoppgaver Kvalifikasjonar​ • Påbegynt bachelor i sykepleie eller vernepleie. Er du første års student 2026/2027 vil vi gjerne høre fra deg • Relevant erfaring innenfor helse og omsorgstjeneste er en fordel, men ikke et krav • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlege eigenskapar​ • Du arbeider målrettet og tåler å stå i krevende situasjoner • Du viser engasjement og initiativ • Du er punktlig og pålitelig, stiller til avtalt arbeidstid og overholder gjeldende turnusavtale • Du må kunne arbeide godt både selvstendig og i team • Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer  • Må være i fysisk god nok stand til å kunne løpe på alarm og gå lengre turer med pasienter  Vi tilbyr​ • En spennende og utfordrende jobb   • 15-20 % stilling som utgjør arbeid omtrent hver tredje helg. Annenhver helg i sommerperioden.  • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst  • Et aktivt og trivelig arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gode velferdsordninger  • Bonusavtale (2000 kr pr mnd.) for studenter som binder seg til å jobbe minimum fire uker sommeren 2027 • Opplæringspakke som inkludere bl.a MAP kurs (Møte med Aggresjonsproblematikk) Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetans Mangfoldserklæring​ ​Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Vidar Klingsheim, Leder/fagleder, +47 51 51 50 20 Berit Bakkedal, Ass. avdelingssykepleier, +47 51 51 50 20 Arbeidssted​Jan Johnsens gate 12 4011 STAVANGER Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5178922061 Stillingsprosent: 15% Engasjement Søknadsfrist: 25.09.2026

Gastromedisinsk avdeling behandler pasienter med sykdommer i fordøyelsessystemet. Vi har ledig en 100 % stilling fordelt slik:      -  50 % ved sengepost A8 gastromedisin (tredelt turnus med arbeid hver 3. helg)      -  50 % ved gastropoliklinikken (dagtid) I denne stillingen vil du få kombinert arbeid med inneliggende pasienter på sengepost og poliklinisk oppfølging. Gastromedisinsk sengepost A8 har 15 sengeplasser for inneliggende pasienter. Oppgavene er å pleie, overvåke og behandle pasienter med sykdommer i fordøyelsessystemet, leveren, gallen og bukspyttkjertelen. Sengeposten håndterer både planlagte innleggelser (elektive) og akuttinnleggelser (øyeblikkelig hjelp). På poliklinikken tar vi imot alle våre elektive pasienter, samt gjennomfører skopier og andre prosedyrer på inneliggende pasienter. På poliklinikken vil du hovedsakelig arbeide med infusjonsbehandling av IBD-pasienter. IBD-pasienter har en kronisk inflammatorisk tarmsykdom, hvor de vanligste diagnosene er crohns sykdom og ulcerøs kolitt. Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på respekt, trygghet og kvalitet, samt gode muligheter for faglig utvikling. Vi har et høyt tempo, med stor vekt på tverrfaglig samarbeid og faglig kompetanse.  Den som ansettes i denne stillingen vil måtte jobbe både på SUS Ullandhaug og SUS Våland. Tiltredelse etter avtale. Vi intervjuer fortløpende. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.​ Arbeidsoppgaver​ • Pasientoppfølging • Sykepleiefaglig arbeid • Delta på skopier • Tverrfaglig samarbeid • Bidra til faglig utvikling av avdelingen • Veiledning av studenter • På sikt kan en få tilbud om å ha egne konsultasjoner Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå • Relevant sykehuserfaring med gjeldende pasientgrupper og erfaring er en fordel Personlige egenskaper​ • Må ha evne til å arbeide målrettet og strukturert med arbeidsoppgaver • Må trives i et aktivt og travelt miljø • Må kunne vise respekt for den enkelte pasient • Ansvarsbevisst og engasjert • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Samarbeidsvillig og kunne jobbe selvstendig • Må kunne vise evne og vilje til utvikling og endring • Personlige egenskaper vektlegges Vi tilbyr​ • Høyt faglig nivå med spennende og varierte arbeidsoppgaver • Faglig og personlig utvikling • Kursing i aktuelle temaer ved behov • Kompetanseutvikling i form av fagstige • Trivelig arbeidsmiljø • Kollegastøtte ordning • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift • Årsplan • Botilskudd • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ ​Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Kine Coward Lindstad, Avdelingsleder gastro poliklinikk, 48182987 Janne Østrått Tou, Avdelingssykepleier A8 gastro sengepost, 47513516/98885061 Arbeidssted​Leif Larsens gt. 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5178303689 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.09.2026

Ønsker du en spennende og operativ lederstilling i Havindustritilsynet? Vi søker nå etter en ny tilsynsleder for ett av aktørlagene i Havtil.    Havtils aktørlag har ansvar for tilsyn med sikkerhet, arbeidsmiljø, beredskap og sikring. Tilsynsaktivitetene er risikobaserte rettet mot aktørenes styring og hvordan de tilfredsstiller krav i regelverket.  Aktørlagene er organisert med et operativt styringslag som består av tilsynsleder, 1-2 kontaktpersoner og en administrativ støttefunksjon. Resten av laget består av fagpersonell fra Havtils fagområder. I størrelsesorden er lagene fra 20 – 40 personer.  Tilsynsleder har produkt- og budsjettansvaret for oppgavene i aktørlaget og er delegert formell vedtaksmyndighet. Tilsynsleder har stor påvirkning på Havtil sitt arbeid med oppfølging av aktørene i Havtil sitt myndighetsområde. Tilsynsleder rapporterer til tilsynsdirektør. Stillingen innebærer ikke personalansvar. ​ Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, godkjenne og følge opp tilsynsaktiviteter i aktørlagets portefølje  • Lede og koordinere aktørlagets gjennomføring av årlig tilsynsplan  • Sikre erfaringsdeling av lagets resultater på tvers i Havtil og mot næringen  • Sikre kvalitet på Havtils oppfølging av den enkelte aktør  • Sikre likebehandling ut mot næringen  • Sikre god kontakt med, og god kjennskap til aktørene og relevante bransjeorganisasjoner  • Bidra i Havtils strategiarbeid, arbeidsprosesser, rådgivning og regelverksutvikling   Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning fra høyskole eller universitet • Relevant ledererfaring  • Kjennskap til regelverket, risiko- og aktørbildet innen Havtils myndighetsområde   • Ønskelig med erfaring fra statlig forvaltning og tilsyn  • Ønskelig med erfaring fra multidisiplin ledelse  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk Den som tilsettes må kunne fremlegge gyldig helseerklæring etter forskrift fra Helse- og omsorgsdepartementet. Stillingen har videre krav til grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring for arbeid på sokkelen.   Havindustritilsynet er underlagt sikkerhetsloven og ansatte hos oss må være sikkerhetsmessig skikket. Søkere til stillingen må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jf. sikkerhetsloven § 8-2.  For mer informasjon om klarering, se nettsidene til Sivil klareringsmyndighet: https://sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/   Personlige egenskaper​ • Du er en rollemodell og lojal mot organisasjonens samfunnsoppdrag, strategier og verdier  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper  • Evne til å lede, motivere og skape tillit  • Evne til å bygge relasjoner og nettverk internt og eksternt  • Løsning- og resultatorientert  • Evne til å jobbe strukturert og selvstendig  Vi tilbyr​ • interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag   • bred kontakt med næringen, operatørselskap, redere, entreprenører og leverandører    • oppfølging av ny teknologi   • et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer med høy faglig kompetanse   • gode muligheter til videre kompetansebygging og faglig utvikling   • lønn etter avtale   • medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger   • fleksibel arbeidstid   • muligheter for hjemmekontor inntil 2 dager i uken   • fadderordning   • moderne kontorlokaler med individuelle kontorer, lokalisert på Ullandhaug i Stavanger   • gode bussforbindelser   • godt tilrettelagt for bruk av sykkel og kort vei til sykkelstamveien  • aktivt bedriftsidrettslag og gode treningsfasiliteter    • ordning med trim i arbeidstiden   • tilgang til bedriftshytte     Om søknadsprosessen  ​ Søknaden  ​ For at søknaden skal kunne vurderes ber vi deg registrere deg i Webcruiter, oppdatere CV-en, legge ved søknadsbrev, samt vitnemål fra Vitnemålsportalen og attester. Dette gir oss et helhetlig bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner, og sikrer en grundig og objektiv vurdering av alle søkere.    Søkerlista er offentlig  ​ Staten er underlagt prinsippet om meroffentlighet. Dette sikrer åpne og gode prosesser.  Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Det er begrenset mulighet for å reservere seg, vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.   Tester og oppgaveløsning  ​ For enkelte stillinger kan personlighetstester eller andre relevante tester benyttes eller oppgaveløsning som en del av rekrutteringsprosessen.     Kontaktinformasjon​Bjørn Thomas Bache, Tilsynsdirektør, 51873498 Arbeidssted​Professor Olav Hanssens vei 10 4021 STAVANGER Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Havindustritilsynet Referansenr.: 5178463626 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.09.2026

Om stillingen​ Universitetsbiblioteket i Stavanger søker etter universitetsbibliotekar/spesialbibliotekar som vil få en sentral rolle i å støtte forskere med systematiske søk, veiledning og kildebruk, for tiden ved Stavanger universitetssjukehus (SUS) og Kunnskapssenter for utdanning (KSU). I denne stillingen bistår du forskere og fagmiljøer med systematiske litteratursøk, veiledning og andre bibliotekfaglige tjenester som styrker kvaliteten i forskning og kunnskapsutvikling. Du blir en viktig samarbeidspartner for forskere og ansatte ved SUS og KSU, samtidig som du er en del av et kompetent og engasjert fagmiljø ved Universitetsbiblioteket. Universitetsbiblioteket er regionens største fagbibliotek med fem bibliotek og 40 ansatte. Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse, samarbeid og utvikling. Du får gode muligheter til å videreutvikle egen kompetanse og bidra til utviklingen av bibliotekets tjenester til forskning, utdanning og samfunn. KSU er et nasjonalt forskningssenter i utdanning spesialisert på systematiske kunnskapsoppsummeringer i utdanningsfeltet. Senteret samler, vurderer og oppsummerer tilgjengelig forskning innen ulike tema. Dette med mål om å bidra til en kunnskaps- og forskningsbasert praksis, øke kvaliteten i utdanningene, og styrke kunnskapsgrunnlaget for politiske beslutninger. UiS drifter bibliotekene ved SUS, og bistår forskerne og helsepersonell med bl.a. systematiske søk og kildebruk. Hovedoppgaver​ • bistå og veilede forskere og fagmiljøer, særlig innen systematiske litteratursøk, kildebruk og referansehåndtering  • planlegge, gjennomføre og dokumentere systematiske søk til forskningsprosjekter, faglig utviklingsarbeid og kunnskapsoppsummeringer, i tett dialog med forskerne  • bidra i publikumsrettet arbeid og bibliotekets tjenester ved SUS • bidra til utvikling av bibliotekets tjenester gjennom prosjekt- og utviklingsarbeid  • delta i samarbeid med forskningsmiljøer, undervisning og kompetansehevende aktiviteter etter behov Kompetanse​ Vi søker primært etter universitetsbibliotekar med mastergrad eller tilsvarende i bibliotek- og informasjonsvitenskap, eller innenfor et annet fagfelt relevant for stillingen, som medisin og helsefag eller utdanningsvitenskap. For ansettelse som spesialbibliotekar kreves bachelorgrad eller tilsvarende i bibliotek- og informasjonsvitenskap, eller annen høyere utdanning relevant for stillingen.   I tillegg må du ha: • relevant erfaring fra fag-, universitets- eller høgskolebibliotek  • god digital kompetanse, inkludert kunnskap om databaser og søketeknikker • svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk (bokmål og nynorsk) og engelsk, både skriftlig og muntlig Videre legges det vekt på at du: • har god kunnskap om bruk av kunstig intelligens (KI) og kjennskap til det norske utdanningssystemet • har erfaring med å bygge og vedlikeholde relasjoner med fagmiljøer, primært forskere • arbeider selvstendig, er strukturert og nøyaktig, tar initiativ  og følger opp oppgaver på en systematisk måte • er serviceinnstilt og trives med publikumskontakt og brukerrettede oppgaver Derfor skal du velge UiS​ Vi tilbyr: • varierte arbeidsoppgaver ved et universitet med et viktig samfunnsoppdrag • gode utviklingsmuligheter. Universitetsbibliotekar med doktorgrad eller som er erklært kvalifisert som førsteamanuensis kan tildeles opprykk til førstebibliotekar i samsvar med nasjonalt opprykksreglement. • et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling • mulighet for hjemmekontor i deler av stillingen • lønn etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1199 universitetsbibliotekar, kr. 750.000-790.000 pr år, spesialbibliotekar lønnes etter stillingskode 1515, kr.  660.000-700.000 brutto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. • medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger Les mer ansattgoder og fordeler på våre nettsider. Mangfold og inkludering​ Mangfold er en styrke ved universitetet. Ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner bidrar til bedre løsninger og et godt arbeids- og læringsmiljø. Vi ønsker søkere med ulike kvalifikasjoner, livserfaringer og perspektiver, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har hatt opphold i arbeidslivet. UiS legger til rette for ansatte i ulike livsfaser og for medarbeidere med behov for individuell tilrettelegging. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil bli invitert til intervju i tråd med gjeldende regelverk. Dersom dette gjelder deg, kan du oppgi det i jobbsøkerportalen. Les mer om ordningen her.   Universitetet vil rekruttere flere menn til stillinger ved biblioteket. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne. Har du spørsmål?​ Du kan få mer informasjon om stillingen hos bibliotekdirektør Rune Sørsdal, tlf: 40850328, e-post: rune.sorsdal@uis.no  Hvis du vil vite mer om ansettelsesprosessen kan du kontakte HR-rådgiver Christina Storm tlf 51831753 , e-post: christina.storm@uis.no Slik søker du​ Søk stillingen via "Søk stillingen" på denne siden.  I Jobbnorge registrerer du en kort søknadstekst, utdanning, arbeidserfaring og språkkompetanse. I søknaden ønsker vi at du beskriver din motivasjon for stillingen og hvordan din kompetanse og erfaring er relevant. Vitnemål, attester og annen dokumentasjon som skal inngå i vurderingen av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 100 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. Søknader vurderes på grunnlag av informasjonen som er registrert i Jobbnorge ved søknadsfristens utløp. Vi anbefaler derfor at du tydelig viser hvordan din kompetanse oppfyller kvalifikasjonene som er beskrevet i utlysningen.  UiS behandler kun søknader og vedlegg som er registrert i Jobbnorge. Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom anmodning ikke tas til følge, vil du bli varslet.

Kid/Hemtex er i dag en av Nordens ledende interiør- og tekstilkjeder, med mer enn 280 fysiske butikker og nettbutikk, representert i Norge, Sverige, Finland og Estland. Vi tilbyr et bredt og inspirerende utvalg av kvalitetsprodukter til gode priser. Hos oss blir du en del av et fremoverlent selskap som ønsker å fortsette å vokse og utvikle seg. Vi verdsetter fellesskap og en prestisjefri kultur, der du som medarbeider får muligheten til å påvirke og bidra i vår utvikling. Våre verdier Kremmerånd, Inspirasjon og Dedikasjon - veileder oss og gjennomsyrer alt vi gjør. Til vår butikk på Thon Senter Madla søker vi nå  butikkmedarbeidere i 11 % stilling. Kanskje er det deg?​ Hos Kid hjelper vi kundene med å skape hjem de trives i. Nå ser vi etter en ny kollega som vil være med på å skape inspirerende handleopplevelser, gode resultater og et hyggelig miljø for både kunder og kollegaer. Som butikkselger hos oss blir du en viktig del av teamet. Du møter mennesker med et smil, liker å ta initiativ og trives i en aktiv hverdag hvor ingen dager er helt like. Hva vil være ansvaret ditt?​ • Gi kundene gode opplevelser gjennom service og salg • Inspirere og veilede kunder i valg av produkter • Bidra til at butikken alltid fremstår ryddig, innbydende og inspirerende • Varepåfylling, vareplassering og kampanjegjennomføring • Jobbe mot butikkens mål og bidra til gode resultater • Samarbeide med kollegaer for å skape en velfungerende butikkhverdag   Vi ser for oss at du:​ • Er positiv, utadvendt og glad i å møte mennesker • Motiveres av salg og gode kundeopplevelser • Tar initiativ, ser hva som må gjøres og får ting gjort • Er ansvarsfull, løsningsorientert og fleksibel når det gjelder arbeidstid • Trives i et høyt tempo og liker varierte arbeidsoppgaver • Har interesse for interiør, tekstiler og trender • Snakker og skriver norsk godt   Derfor trives medarbeiderne våre i Kid​ Da vi spurte noen av våre kollegaer hva de liker best med å jobbe hos oss, svarte de: «Kid har gode verdier og ser den enkelte medarbeider.» «Det er lett å lære seg jobben, og man får raskt en god mestringsfølelse.» «Kid er en trygg arbeidsgiver med gode utviklingsmuligheter.» «Kid er folkelig og nedpå, og det liker jeg godt!» Vi tilbyr:​ • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Mulighet til å utvikle deg innen salg, kundeservice og retail • Flotte kvalitetsprodukter og inspirerende butikkmiljøer • Varierte arbeidsdager hvor din innsats gjør en forskjell • Et stort butikknettverk med muligheter på tvers av landet • Bonusordning for alle faste medarbeidere som er ansatt i mer enn 20 % stilling   Med en veldrevet organisasjon og et godt støtteapparat i ryggen ligger alt til rette for at du skal lykkes i rollen. Din nærmeste leder vil være butikkleder. Du blir en del av et sammensveiset team med dyktige kolleger, både i egen butikk, i regionen og som en del av et stort nordisk konsern. Interessert?​ Søk via vår karriereside på karriere.kid.no. Vi behandler kun søknader som registreres i vår rekrutteringsportal.

Dishwasher  – Clarion Hotel Energy​ Hos Clarion Hotel Energy brenner vi for å gi gjestene våre de beste opplevelsene, og på kjøkkenet er oppvasken selve hjertet i servicen. Nå leter vi etter deg som vil være med å holde hjulene i gang bak kulissene. Dette er en perfekt ekstrajobb eller deltidsstilling som enkelt kan kombineres med studier eller andre forpliktelser! Dine arbeidsoppgaver:​ • Ansvar for oppvask, renslighet og god orden på kjøkkenet • Bidra med kveldens stengerutiner • Samarbeide tett med et hyggelig, fartsfylt og profesjonelt kjøkkenteam Vi ser etter deg som:​ • Er pålitelig, effektiv og har et positivt humør – selv når det koker på kjøkkenet • Trives i et høyt tempo og tar i et tak der det trengs • Kan jobbe både selvstendig og godt i team Hva vi tilbyr:​ • Ekstrahjelpsstilling (med mulighet for mere etterhvert ) • Arbeidstid primært kveld, torsdag til lørdag – ideelt å kombinere med studier • Et inkluderende, støttende og energisk arbeidsmiljø med fantastiske kollegaer • Muligheten til å bli en del av et stolt team på et av byens mest kjente hoteller Klar for å bli en del av laget? Send oss din søknad i dag!

Kvalitetskontrollør søkes for rask oppstart i Sandnes. Vi søker en nøyaktig og praktisk anlagt kvalitetskontrollør til en kjekk jobb i produksjon av metallprodukter. Dette er en jobb som kan læres - det viktigste er at du er nøyaktig, trives med å jobbe selvstendig og med repeterende arbeid samt klarer noen tyngre løft i løpet av dagen. Ansettelsesform er et engasjement på 6. måneder med mulighet for fast ansettelse.  Ønsket oppstart er helst innen uke 42. Arbeidstid: Mandag - Fredag 07:00 - 15:00 (30 min pause) Arbeidsoppgaver:​ • Kontrollere produkter mot tegninger og koder • Nøyaktig måling med skyvelær og målebånd • Daglig registrering og dokumentasjon i Microsoft Office- programmer • Litt truckkjøring ved behov Vi ser etter deg som:​ • Er nøye og liker å ha kontroll • Trives med både praktisk arbeid og PC • Kan lese tekniske tegninger, eller er motivert for å lære • Er i god fysisk form, noen tyngre løft må beregnes • Er positiv og samarbeidsvillig Vi tilbyr:​ • Rask oppstart i en spennende, internasjon bedrift med lokal forankring • En bedrift som er kjent for å ha et svært godt arbeidsmiljø • God og riktig opplæring av oppgavene som skal utføres • Tilgang til kantineordning En ekstra fordel: Dette er stort sett selvstendig arbeid hvor man kan bruke headset med musikk eller podcast gjennom arbeidsdagen, så lenge det er forsvarlig.  Høres dette ut som noe for deg? Ta kontakt – vi vil gjerne høre fra deg!

About Falkor We build industrial intelligence software for heavy-asset sectors. As a KONGSBERG company backed by over 200 years of heritage, Falkor helps the energy, chemicals, utilities and other industrial sectors operate with absolute clarity, confidence, and control. Our AI-enabled platform connects people, systems, and workflows—expanding human capability by turning complex data into real-time, actionable decisions. We help leading organisations improve safety, efficiency and performance while redefining how heavy assets are designed and operated. About SiteCom SiteCom is Falkor’s real-time operational intelligence platform for drilling and well operations. The team develops software and data-driven solutions that bring together real-time and historical operational data, analytics, workflows, domain expertise, and AI capabilities into a single operational environment. By helping energy operators monitor operations, identify risks, improve decision-making, and optimise performance across wells and assets, the SiteCom team plays a key role in delivering safer, more efficient, and more data-informed operations for customers around the world. What You'll Do We are looking for a Vice President, SiteCom Growth to lead the commercial growth of SiteCom, Falkor's real-time operational intelligence platform for drilling and well operations. Reporting to the SVP SiteCom, you will be responsible for driving global revenue growth, expanding our customer footprint, and strengthening SiteCom's position as a leading solution for drilling, wells, and operational performance. You will lead a global team of commercial professionals while working closely with Product, Marketing, Delivery, and Customer Success to translate market opportunities into sustainable business growth. This role combines strategic leadership with hands-on commercial execution and is ideal for a leader who enjoys developing teams, building customer relationships, and personally driving high-value opportunities to closure. As a key member of Falkor's commercial leadership team, you will play an important role in shaping the future growth of SiteCom and accelerating digital transformation across the energy industry. Your Mission Build and lead a high-performing commercial organisation that accelerates SiteCom's growth by helping customers improve drilling and well operations through data, analytics, and operational intelligence. Key Responsibilities Commercial Leadership Lead, develop, and inspire a global team of commercial professionals. Create a high-performance culture focused on customer value, accountability, and commercial excellence. Coach and support team members throughout the sales cycle, helping develop both commercial and industry capability. Establish clear objectives, performance measures, and growth plans for the team. Revenue Growth & Business Development Own SiteCom's global revenue growth strategy and commercial performance. Drive new customer acquisition, account expansion, and long-term customer value creation. Personally lead strategic sales opportunities and executive-level customer engagements. Build and strengthen relationships with key stakeholders across operators, service companies, and industry partners. Develop repeatable go-to-market approaches that support scalable growth across regions and customer segments. Industry & Market Leadership Act as a trusted advisor to customers by bringing deep understanding of drilling, wells, and operational workflows. Identify market trends, customer challenges, and emerging opportunities that can influence product and commercial strategy. Represent Falkor and SiteCom at industry events, conferences, and customer engagements. Contribute to the development of SiteCom's market positioning and growth strategy. Cross-Functional Collaboration Partner closely with Product and Delivery teams to ensure customer needs are reflected in product priorities and solution development. Work with Marketing to increase market awareness, generate pipeline, and strengthen customer engagement. Ensure commercial commitments align with successful customer outcomes and long-term partnerships. Contribute to forecasting, business planning, and overall revenue management activities. What We're Looking For We are seeking an experienced commercial leader who combines deep industry knowledge with a proven ability to drive software and technology sales growth. You will likely bring: Significant leadership experience in commercial, sales, business development, or growth roles within the energy industry. Strong domain expertise in drilling, wells, well operations, or related operational disciplines. A proven track record of delivering revenue growth and winning complex enterprise opportunities. Experience leading and developing commercial teams across international markets. Strong understanding of software, digital solutions, SaaS, or operational technology platforms. The ability to engage credibly with both technical and executive stakeholders. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills. A hands-on approach and willingness to actively participate in strategic sales opportunities when required. You are equally comfortable defining commercial strategy and executing it. You enjoy building teams, developing customer relationships, and helping customers solve complex operational challenges. Why Join Us This is an opportunity to lead the commercial growth of one of Falkor's key strategic product lines and help shape the future of digital operations within the energy industry. You will: Lead the global growth agenda for SiteCom. Manage and develop an international commercial team. Work alongside industry experts, product leaders, and technology specialists. Help customers improve drilling and well performance through data, analytics, and operational intelligence. Play a key role in Falkor's continued growth and international expansion. If you are passionate about commercial leadership, operational excellence, and helping customers transform how they manage drilling and well operations, we'd love to hear from you. Diversity & Inclusion At Falkor, we celebrate diversity and strive for inclusivity. We strongly believe that different perspectives and backgrounds drive innovation and contribute to our success. We actively promote a culture of inclusiveness that values and respects every individual, providing equal opportunities for all our employees. Together, we will create a workplace where every game-changing employee can shine and seize equal opportunities.

Har du lyst på et spennende vikariat med varierte arbeidsoppgaver ved Stavanger Universitetssjukehus Ullandhaug? Vi har 1 ledig vikariat i 100% dagstilling ved seksjon for PET og nukleærmedisin.​ Varighet 1 år, med mulighet for forlengelse. Seksjonen har en flott gjeng med 8 radiografer, 4 leger og 2 sekretærer i faste stillinger, og 2 vikarer, der vi nå får 1 ledig vikariat med oppstart snarest eller etter avtale. Vi flyttet inn på det nye sykehuset på Ullandhaug i november 2025, og har fått en mer dynamisk og spennende hverdag i nye lokaler. Seksjonen er i stadig utvikling, der vi tilbyr varierte undersøkelser med PET/CT og konvensjonell nukleærmedisin. Maskinparken vår består av en SPECT/CT, ett tohodet gammakamera, en ultralyd, en jodopptaksmåler og en PET/CT. Vi utvider i tillegg maskinparken i løpet av høsten 2026 med en ny PET/MR. Oppstartdato etter avtale. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden​ Arbeidsoppgaver​ • Utførelse av undersøkelser innen konvensjonell nukleærmedisin og PET, med oppgaver innen Hot-lab, pasientforberedelse, og bildetagning. • Bidra til en effektiv og god pasientflyt. • Gi/yte god omsorg for pasient og de pårørende. • Ta del i oppgaver som til enhver tid ligger til seksjonen. • Bidra til et godt arbeidsmiljø ved seksjonen. Kvalifikasjoner​ • Autorisert Radiograf. • Må beherske godt norsk både muntlig og skriftlig. • Det er ønskelig med erfaring fra nukleærmedisin. • Personlig egnethet vektlegges. • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper​ • Du har motivasjon og interesse for fagfeltet. • Du tilpasser deg lett og er løsningsorientert og fleksibel. • Du har god faglig vurderingsevne, arbeider målrettet og strukturert. • Du må kunne arbeide godt både selvstendig og i team. • Du trives med å arbeide i et tverrfaglig miljø og mestrer høyt tempo. • Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø. • Du er god til å se hva som må gjøres, og tilbyr og mottar gjerne hjelp. • Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer. Vi tilbyr​ • En seksjon med moderne lokaler og maskinpark. • En spennende og utfordrende arbeidshverdag. • Et meningsfylt arbeid som gir personlig utvikling. • Trivelig arbeidsmiljø. • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag. Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ ​Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Trond Eriksen, Seksjonsleder, 975 48 810, Trond.Eriksen@sus.no Arbeidssted​Sykehusveien 80 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5178292592 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 24.09.2026

Det er ledig stilling som avdelingssjef ved Kardiologisk avdeling, Mottaksklinikken ved SUS. Kardiologisk avdeling ved SUS er en stor avdeling bestående av kardiologiske sengeposter, kardiologisk og intermediær overvåkning, intervensjonsenhet, pacemakerenhet, kardiologisk poliklinikk og kardiologisk dagenhet. Avdelingen tilbyr full kardiologisk utdanning, har betydelig forskningsaktivitet, mange med PhD og 2 professorer tilknyttet UiB og UiS. Avdelingen har todelt drift. De akutte døgnfunksjonene og sengepostdriften er ved nytt sykehus på Ullandhaug. På Våland drives elektiv poliklinisk drift og dagbehandling. Avdelingssjefen har et enhetlig ansvar for virksomheten. Lederplattformen ved SUS bygger på de 4 nasjonale lederkravene for spesialisthelsetjenesten: 1. Ansvarlig og helhetstenkende 2. Kommuniserende og inspirerende 3. Endringsvillig og handlekraftig 4. Resultat- og kvalitetsbevisst Avdelingssjefen er en del av mottaksklinikkens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  ​ Arbeidsoppgaver​ • Overordnet ansvar for daglig drift og utvikling av avdelingen, dette innebærer ansvar for personal, budsjett, aktivitet, fag og kvalitet samt fastsette mål for avdelingen. • Avdelingssjef har ansvar for å tilrettelegge for faglig utvikling, forskning, pasientsikkerhetsarbeid og HMS. • Ansvar for at avdelingen bidrar til at sykehuset oppfyller sine lovpålagte oppgaver og drives innenfor vedtatte myndighetskrav, godkjente kvalitetsnormer og vedtatt fullmaktsstruktur. • Avdelingssjef skal være pådriver i utvikling av helhetlige og effektive pasientforløp både innad i avdelingen og i samarbeid med resten av sykehuset og andre eksterne aktører. • Ansvar for at kvalitetssystem følges og for målrettet profilering, nettverksbygging og kommunikasjon. • Ansvar for kardiologisk avdelings rolle ved beredskapssituasjoner. Avdelingssjefen sitter i operativ beredskapsledelse.  • Sitter i Mottaksklinikkens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef . Kvalifikasjoner​ • Høyskole, universitet med sykepleiefaglig eller legefaglig utdanning. • Utdanning på masternivå eller spesialsykepleie vektlegges • Spesialitet i indremedisin og/eller kardiologi er en fordel dersom du søker som lege • God kjennskap til avdelingens utfordringer og virksomhet • Reell og/eller formell lederkompetanse vil bli vektlagt • Godt kjennskap til lov og avtaleverk i arbeidslivet  • Kompetanse innen beredskapsarbeid   • Erfaring fra lederjobb i spesialisthelsetjenesten  • Gode resultater fra drift • Erfaring og resultater fra forbedringsarbeid vil bli vektlagt   • God skriftlig kommunikasjonsevne  • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper​ • Kommuniserende og inspirerende • Ansvarlig og helhetstenkende • Endringsvillig og handlekraftig • Resultat og kvalitetsbevisst  Vi tilbyr​ • Spennende utfordringer • Høyt faglig nivå • Varierte oppgaver • Godt arbeidsmiljø • Lønn etter avtale • God pensjons- og forsikringsordning • Gode velferdsordninger som bl. a. turgruppe og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Berit Haaland, Klinikksjef, +47 51518394 Arbeidssted​Leif Larsens gt. 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5177716324 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.09.2026

Retail24 representerer flere av de største norske og internasjonale merkevarene innenfor retail-kanalen. Vi opplever stor etterspørsel fra nye og eksisterende kunder, og søker nå etter engasjerte mennesker i Stavanger-området for spennende oppdrag innen demo og vareplassering/merchandising.   Arbeidsoppgaver:​ •  Demonstrasjon av forskjellige produkter i dagligvarebutikker/elektrohandel. •  Sampling av varer direkte til forbruker •  Fungere som våre kunder sin representant ut mot forbruker og butikk •  Varepåfylling i dagligvarebutikker •  Vareplassering •  Sikre optimal produktplassering og synlighet. •  ​Noe arbeid på ettermiddag/kveld og enkelte lørdager må påregnes. Kvalifikasjoner / egenskaper:​ • Du er trygg og positiv i møte med mennesker • Du er selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst • Du har lett for å skape kontakt og kommunisere godt med ulike mennesker • Du er serviceinnstilt og liker å representere kjente merkevarer • Du trives med en variert arbeidshverdag og tar ansvar for egne oppgaver • Erfaring fra dagligvarehandel, salg eller service er en fordel, men ikke et krav • Du behersker norsk, både muntlig og skriftlig   Vi ser etter deg som er:​ •  Over 18 år •  Førerkort klasse B og tilgang til bil. •  Komfortabel med korte frister og oppdrag på kort varsel   Vi tilbyr:​ •  Konkurransedyktig timelønn •  Varierende arbeidsoppgaver •  Verdifull erfaring med kjente merkevarer   Vi gleder oss til å motta din søknad, og vi håper å kunne ønske deg velkommen til vårt dynamiske team i Stavanger!   Retail24 er med sine over 1100 dedikerte medarbeidere den største leverandøren av salgs-, merchandising-, activation & POSM tjenester i Norden. Retail24 ble startet i 2002 og vi har en fullskala organisasjon i Sverige, Danmark, Norge og Finland. Vårt nordiske hovedkontor er i Oslo. Vi er retail spesialister og legger vår stolthet i å kunne tilby høy kvalitet og fleksibilitet til våre kunder.