Lediga jobb i Haugesund

​🍽️ Har du lyst til å jobbe i matforsyningstenesta vår og ta vakter ved behov?​ Som matvert blir du ein del av eit triveleg og engasjert team som sørgjer for gode måltidsopplevingar for pasientar, tilsette og besøkande på sjukehuset. Kvar dag bidreg vi til trivsel, omsorg og god ernæring gjennom mat laga med kvalitet og omtanke. 💙 Kvart år serverer vi rundt 100 000 porsjonar, og vi er stolte av å levere måltid som betyr mykje for dei som oppheld seg på sjukehuset. Helse Fonna set pasienten først. Difor legg vi stor vekt på ernæring og spesialkost, god næringsmiddelhygiene, kvalitet i alle ledd og ei serviceinnstilt tilnærming. ✨ Høyrest dette ut som noko for deg? Då håpar vi å høyre frå deg!​ Kva går jobben ut på?​ • Servere smakfulle og næringsrike måltid til pasientar, tilsette og kantinegjester • Førebu og gjennomføre buffet- og brettservering av fem daglege måltid frå pasientkantinene • Sørgje for rydding, reinhald og oppvask i pasientkantiner og produksjonskjøkken • Dagleg bruk av Helse Fonna sine system for mattryggleik, internkontroll (IK-Mat) og HACCP • Ha kontakt med pasientar i samband med måltid og bidra til ei god måltidsoppleving • Bidra til eit godt arbeidsmiljø og høg kvalitet i matforsyningstenesta Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Erfaring frå storkjøkken, hotell, sjukehus eller andre helseinstitusjonar er ein fordel. • Du har grunnleggande IKT-kompetanse og er komfortabel med å bruke elektroniske system og hjelpemiddel i arbeidskvardagen. • Du har gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg. • Du har interesse for mat, service og gode måltidsopplevingar. Kva ser vi etter hos deg?​ Hos oss er det viktig at du: • er ein lagspelar, men òg trygg på eigne vurderingar • held høg standard på det du leverer – og stiller krav til deg sjølv • er førebudd på fysiske utfordringar som krev mykje gåing • er sjølvstendig • tilpassar deg nye arbeidsmåtar og oppgåver Me søkjer deg som har grunnleggjande serviceinnstilling og kan visa ein god kundebehandling, med vekt på kvalitet og effektivitet.​ 🌟Kvifor skal du velje oss?​ • Du blir ein del av eit godt arbeidsmiljø med fokus på trivsel, samarbeid og eit systematisk HMS-arbeid. • Du får spennande og varierte arbeidsoppgåver innan matforsyning i sjukehus. • Du blir del av ei viktig teneste som bidreg til gode opplevingar for pasientar, tilsette og besøkjande. • Vi tilbyr gode forsikringsordningar og ei konkurransedyktig pensjonsordning gjennom KLP, ein av dei beste pensjonsleverandørane i Noreg. Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Bjarte Halleraker, Avdelingsleiar, 95180683 Arbeidsstad​Karmsundgata 120 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5174316993 Stillingsprosent: 0% Anna Søknadsfrist: 25.09.2026

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Enheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 13 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 11 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 400 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlastere. Vi har 6 ledige helgestillinger med stillingsprosent som varierer mellom 21 % og opp til 41%. Stillingene er primært helg, men dagvakter kan forekomme. Udland bofellesskap ligger i nordre del av Haugesund. Bofellesskapet har 33 boenheter og yter tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven for mennesker med alvorlige psykiske lidelser. Vi har som målsetting å yte tjenester i tråd med recoveryorientert praksis, som legger til rette for at beboerne selv deltar aktivt i egen bedringsprosess og bidrar til at de har best mulig livskvalitet på tross av psykiske utfordringer.  Arbeidsoppgaver​ • Bidra til kvalitetsutvikling og helse, miljø og sikkerhetsarbeid • Fokus på brukermedvirkning og tilrettelegge for brukers egen mestring • Samhandling med pårørende • Bidra til at virksomheten drives i samsvar med virksomheten sine mål og vedtatte budsjettrammer  • Stort fokus på å utvikle aktivitetstilbudet i bofellesskapet Kvalifikasjoner​ • Helsefagarbeider eller annet relevant fagbrev, og studenter innen helse og omsorg og sosialt arbeid • Ønskelig med minimum 2 års yrkeserfaring • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.  • Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2 både muntlig og skriftlig  Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Jobbstolthet innen fagområdet • Genuin interesse for psykisk helse • Evne til å skape gode relasjoner og være en motivator • Trives godt når ingen arbeidsdager er like og tar ansvar når det trengs • Opptatt av å ha et godt samarbeid med kollegaer, beboere og pårørende • Opptatt av å gi gode og trygge tjenester til beboerne • Evne til å gi og ta veiledning • Evne til å arbeide målrettet og systematisk • Handlings- og løsningsorientert  • Evne til god etisk og faglig refleksjon • Evne til å se den enkelte beboers behov og gi det lille ekstra Vi tilbyr​ • Fast stilling i Haugesund kommune • Interessante faglige utfordringer og mulighet for faglig og personlig utvikling • Et tverrfaglig miljø med høy kompetanse og brukeren i fokus  • Internundervisning og veiledning • Svært høyt faglig miljø og flinke kollegaer • IA bedrift hvor ledere har tett samarbeid med tillitsvalgte og verneombud for å skape en god arbeidshverdag Kontaktinformasjon​Magdalena Shaw Waage, Avdelingsleder, +47 47798782 Arbeidssted​Stallvegen 36 5516 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5179096593 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.09.2026

Ved Høgskulen på Vestlandet, Fakultet for helse- og sosialvitskap, er det ledig fast stilling i 100% som rådgjevar/seniorrådgjevar i fakultetsadministrasjonen.​ Fakultetsadministrasjonen er lokalisert i Bergen, Førde, Sogndal, Stord og Haugesund. Hovudarbeidsstad for stillinga vil vere på ein av dei fem campusane. Ansvars- og arbeidsoppgåver:​ • Halde seg orientert om relevante endringar og prosessar internt og eksternt  • Ressurs-, økonomi- og verksemdsstyring i tett dialog med leiarane i fakultetet  • Bistand, rådgjeving og samhandling med leiarane innan bemanningsplanlegging  • Utgreiings- og utviklingsarbeid i tråd med strategi og planar i fakultetet  • Førebuing og oppfølging av saker for fakultetsleiinga  • Gjennomføre analysar og utarbeide statistiske oversikter som grunnlag for avgjerder og utviklingstiltak  • Delta og bidra på andre saksfelt etter behov Kvalifikasjonskrav:​ Formell utdanning og kompetanse: • Høgare utdanning på masternivå, fortrinnsvis innan økonomiske fag. Bachelorgrad med relevant faginnretning kan kompensere for masterkravet.  • God systemforståing, høg digital kompetanse og evne til å handtere komplekse modellar og store datamengder.  • God munnleg og skriftleg formidlingsevne på norsk. Ønskede kvalifikasjoner: • Erfaring med effektivisering- og digitaliseringsprosessar.  • Kjennskap til utdanningssektoren.  • Relevant erfaring innan ansvars- og arbeidsoppgåvene knytt til stillinga. Personlege eigenskapar: • Du er ein person som trivst med samarbeid på tvers av ulike fagmiljø, og dine kommunikasjonsevner gjer at du kan byggje gode relasjonar med dei du møter.  • Du har evne til raskt å setje deg inn i komplekse problemstillingar og sjå heilskapen i utfordringar.  • Du er også flink til å identifisere behov som kanskje ikkje er like openberre ved første augekast, noko som gjer deg til ein verdifull ressurs i prosessar som krev strategisk tenking.  • Du bidreg positivt i arbeidsmiljøet.  • Du er løysingsorientert og fleksibel ved endringar i arbeidsoppgåvene. Vi tilbyr:​ • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse • Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling • Høve for trening i arbeidstida Stillinga som rådgjevar/seniorrådgjevar er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1434 - rådgjevar/1364 - seniorrådgjevar. Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse. Korleis søke på stillinga?​ Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stilling” på denne sida. Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Dersom vedlegga overskrid 50 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenkje. Søkjarar med utanlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanninga samsvarar med norsk bachelor-, master-eller ph.d.-grad.  Sjå www.hkdir.no for meir informasjon om vurdering av høgare utdanning.  HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte gradar frå utvalde land. Dersom utdanninga til søkjaren er dekka av ordninga med automatisk godkjenning, vil det vera tilstrekkeleg å leggje ved dokumentasjon på dette. Du kan lese meir om ordninga med automatisk godkjenning her. Vi gjer merksam på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordninga til HK-dir kan ta tid. Du bør difor sende søknad om godkjenning så raskt som mogeleg når du veit at du vil søkje på stillinga.  Dersom du ikkje har fått svar frå HK-dir innan søknadsfristen, legg du ved dokumentasjon frå HK-dir om at dei har motteke søknaden din.  Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen. Generell informasjon:​ Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje. Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. Arbeids- og opphaldsløyve i Norge er ein føresetnad for å tiltre stillinga.  Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskrifta kan komme til anvending i behandlinga av søknadane. Vi tek atterhald om at stillinga si plassering i organisasjonen kan bli endra som følgje av ev. justeringar i HVL si interne organisering. Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet er:​ 1. Trude Engebretsen, Administrasjonssjef Telefon: +47 55 58 78 85  E-post: trude.engebretsen@hvl.no 2. Kristine Tveit, Studieadministrativ leiar Telefon: +47 52 70 26 29 E-post: kristine.tveit2@hvl.no Inkludere, utfordre og samhandle​ Les meir på våre heimesider.

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten kjøper også tjenester og har ansvar for kommunens BPA ordninger. Det er 13 avdelinger i virksomheten som består av boliger med døgnbemannede baser, dagtilbud, familieavlastning, støttekontakt og kjøp av tjenester. Avdelingene ligger spredt i Haugesund kommune. Det er ca 450 ansatte i tillegg til støttekontakter og famileavlastere.  Styrmannsvegen ligger på toppen av Brakahaug i Haugesund. Her er det 8 leiligheter for mennesker med utviklingshemming som får tjenester fra døgnbemannet personalbase. Beboerne er voksne og har ulike hjelpebehov. TIlbudet som gis er sammensatt med varierte oppgaver i et tverrfaglig arbeidsmiljø. Avdelingen er lærebedrift i helsefag frem til fagbrev og er mye brukt som praksisplass for elever og studenter i helsefag.  Vi søker deg som ønsker en stilling i vårt team som ivaretar trygghet og omsorg for tjenestemottakerne våre. Vernepleier/ sykepleier er en del av et team sammen med miljøterapeuter og fagarbeidere på avdelingen. De er i samarbeid med de andre i teamet ansvarlig for at tiltak og faglige planer utarbeides, følges og evalueres.  Vi er på utkikk etter deg som har erfaring med: • Mennesker med funksjons variasjoner • Arbeid med somatisk pleie • Utfordrende atferd Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøterapeutisk arbeid i beboers hjem • Bidra til å øke mestring og livskvalitet for beboerne våre • Gi bistand til beboerne i dagliglivets aktiviteter, pleie og behandling tilpasset individuelle behov • Ansvarsvaktfunksjon iht egen prosedyre • Legemiddelhåndtering • Håndtering av utfordrende atferd • Veiledning og opplæring av kollegaer og nyansatte • Dokumentasjon iht journalforskriften • Utarbeide, iverksette og følge opp tiltaksplaner og andre planer for den enkelte bruker • Saksbehandling tilknyttet Helse- og omsorgstjenesteloven, Pasientrettighetsloven og evt andre lov- og regelverk • Samarbeid med pårørende, kollega og andre samarbeidspartnere  • Relasjonsbygging og motivasjonsarbeid for å fremme endring og utvikling Kvalifikasjoner​ • Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon  • Somatisk erfaring og et godt klinisk blikk • Kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven Kapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven Kapittel 4A • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen • Søker må ha ordinært førerkort klasse B • Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2 både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Bruker i fokus • Opptatt av etikk og faglig refleksjon. Du har evne til etisk og faglig refleksjon • Yrkesstolthet • Initiativrik, strukturert og opptatt av å finne gode løsninger • Positiv og kreativ  • Du har gode faglige kunnskaper • Du kan fungere godt i team, men kan også jobbe selvstendig • Du kan gi og ta imot veiledning. • Du er en omsorgsfull kollega Vi tilbyr​ • 100 % fast stilling for tiden med langvakter hver 3. helg  • Lønn fastsatt i henhold til tariff og gjeldene avtaler • En utfordrende og spennende jobb i et aktivt  arbeidsmiljø, med engasjerte kolleger • En arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utvikling  • God senior politikk • Fokus på HMS arbeid • En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)   • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Startpakke for sykepleier- og vernepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør totalt kr. 40.000,-. Kr. 20.000,- utbetales ved oppstart, resterende kr. 20.000,- utbetales dersom sykepleier/vernepleier fortsatt er i stilling i Haugesund kommune etter ett år. Utbetaling av kr. 20.000,- etter ett år medfører bindingstid på ytterligere ett år Kontaktinformasjon​Silje Åsebø Bådsvik, avdelingsleder, 92447254, silje.asebo.badsvik@haugesund.kommune.no Arbeidssted​Styrmannsvegen 33 5535 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5179416695 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

Styrmannsvegen ligger på toppen av Brakahaug i Haugesund. Her er det 8 leiligheter for mennesker med utviklingshemming som får tjenester fra døgnbemannet personalbase. Beboerne er voksne og har ulike hjelpebehov. Helsefagarbeidere er en del av et team sammen med miljøterapeuter og fagarbeidere på avdelingen, og er i samarbeid med de andre i teamet ansvarlig for å følge opp tiltak og planer.  Vi er på utkikk etter deg som har erfaring med: • arbeid med mennesker med funksjons variasjoner/ psykiatri • arbeid med somatisk pleie • arbeid utfordrende atferd   Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 400 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.  Arbeidsoppgaver​ • Utøve målrettet miljøarbeid som baserer seg på hver enkelte persons behov, forutsetninger og målsettinger. • Jobbe etter og bistå til oppdaterte tiltaksplaner • Samarbeid med pårørende, kollega og andre samarbeidspartnere • Bidra til å opprettholde høy faglig kvalitet på tjenestene • Fokus på brukermedvirkning • Kunne ta rolle som hovedkontakt • Samarbeid med kollegaer og pårørende Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som helsefagarbeider med norsk autorisasjon • Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid • Kjennskap til gjeldende lovverk, blant annet lov om helse- og omsorgstjenester, kap. 9 • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen • Søker må ha ordinært førerkort klasse B • Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. Det er krav om norskferdigheter tilsvarende B2 både muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper​ • Brukerorientert • Initiativrik og løsningsorientert • Positiv, fleksibel og kreativ • Opptatt av å gi gode tjenester til beboerne • Du kan arbeide selsvstendig, men også fungere godt i team. • Du har god evne til etisk og faglig refleksjon • Du er opptatt av å ha et godt samarbeid med kollegaer, beboere og pårørende • Du har evne til å ta og gi veiledning Vi tilbyr​ • Fast stilling 92 %  • For tiden ordinær turnus med langvakter hver 3. helg • Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtaler • En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø • Interessante faglige utfordringer og mulighet for faglig og personlig utvikling • God seniorpolitikk • Fokus på HMS-arbeid • IA bedrift hvor ledere har tett samarbeid med tillitsvalgte og verneombud for å skape en god arbeidshverdag Kontaktinformasjon​Silje Åsebø Bådsvik, avdelingsleder, +47 92447254, silje.asebo.badsvik@haugesund.kommune.no Arbeidssted​Styrmannsvegen 33 5535 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5177217962 Stillingsprosent: 92% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten kjøper også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunens BPA ordninger. Det er 13 avdelinger i virksomheten som består av boliger og avlastning med døgnbemannede baser, dagtilbud, familieavlastning, støttekontakt og kjøp av tjenester. Avdelingene ligger spredt i Haugesund kommune. Det er ca. 450 ansatte i tillegg til støttekontakter og familieavlastere. Floravegen ligger sør i Haugesund og har 12 leiligheter. Per idag brukes to av disse til avlastning. Tilbudet er sammensatt og består av varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig arbeidsmiljø. Avdelingen er lærebedrift i helsefagarbeiderfaget og brukes også som praksisplass for elever og studenter innen helsefag. Vi søker etter deg som ønsker en stilling i vårt team som ivaretar sikkerhet og trygghet for tjenestemottakerne våre.  Vi søker personer med erfaring fra arbeid med: • Mennesker med funksjons variasjoner • Utfordrende adferd  • Somatisk pleie. Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljørettet arbeid i beboers hjem • Bidra til å øke mestring og livskvalitet for beboerne våre • Gi bistand til beboerne i dagliglivets aktiviteter, pleie og behandling tilpasset individuelle behov • Håndtering av utfordrende atferd • Ansvarsvakt etter gjeldende prosedyre • Legemiddelhåndtering • Ivareta et forsvarlig tilbud i henhold til gjeldende fagplaner, lov og regelverk • Forefallende arbeid • Veiledning og opplæring av kollegaer og nyansatte • Følge opp og vedlikeholde brukernes elektroniske pasientjournaler • Dokumentasjon iht journalforskriften • Utarbeide, iverksette og følge opp tiltaksplaner og andre planer for den enkelte bruker • Saksbehandling tilknyttet Helse- og omsorgstjeneste loven, Pasientrettighetsloven og evt. andre lov-/ regelverk • Samarbeid m/pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere • Relasjonsbygging og motivasjonsarbeid for å fremme endring og utvikling Kvalifikasjoner​ • Helsefagarbeider med norsk autorisasjon. Andre med relevant bakgrunn, kan bli vurdert. • Ønskelig med relevant videreutdanning. • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen. • Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2 både muntlig og skriftlig • Søker må ha førerkort klasse B med manuelt gir. Personlige egenskaper​ • Bruker i fokus • Opptatt av etikk og faglig refleksjon. Du har god evne til etisk og faglig refleksjon • Yrkesstolthet • Initiativrik, strukturert og opptatt av å finne gode løsninger • Positiv og kreativ • Kan gi og ta imot veiledning • Opptatt av å gi gode tjenester til beboerne • Du fungerer godt i et team, både selvstendig og i samarbeid med andre • Du har gode faglige kunnskaper • Er en omsorgsfull kollega • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Fast stilling for tiden i turnus med bolk opp til 14 timers vakter og arbeid hver 3 helg • En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø, med engasjerte kollegaer • Lønn fastsettes i henhold til tariff og gjeldende avtaler • En arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utvikling • God seniorpolitikk • Fokus på HMS-arbeid • En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA) • Gode forsikrings- og pensjonsordninger Kontaktinformasjon​Gunn Synnøve Høyland, Avdelingsleder, +47 926 43 276, gunn.synnove.hoyland@haugesund.kommune.no Arbeidssted​Floravegen 113 5535 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5171907934 Stillingsprosent: 83,1, 65,72, 64,79% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

Om stillingen​ Det er ledig faste stillinger og vikariat som henholdsvis sko 1543 politiadvokat II, sko 1245 politiadvokat og sko 0288 politifullmektig. Stillingene er plassert ved felles enhet for påtale, med arbeidssted Haugesund.   Felles enhet for påtale er en funksjonell driftsenhet med overordnet ansvar for etterforsking, påtale og iretteføring av straffesaker i politidistriktet, og for Barnehuset. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Arbeidsoppgaver​ • Alminnelig påtalebehandling i alle ledd, både under etterforskningsfasen og under iretteføringen • Lede og være ansvarlig for etterforskningen i den enkelte straffesak, herunder kvalitetssikre etterforskningen og sørge for at den er planmessig og formålsstyrt • Aktorere straffesaker for tingrett og lagmannsrett • Treffe beslutninger om bruk av tvangsmidler etter strafferettspleien • Kontakt med media • Jourtjeneste ved behov • Andre arbeidsoppgaver av juridisk karakter som faller inn under påtalemyndighetens arbeidsoppgaver • Bidra til godt samarbeid internt i seksjonen og mellom seksjoner, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere • Bidra til en smidig og effektiv straffesaksbehandling med god kvalitet • For politiadvokat II vil det også være andre oppgaver av såvel saklig som pedagogisk art, herunder fagutvikling, intern og ekstern instruksjon, delta i utredningsarbeidsgrupper og høringsuttalelser Kvalifikasjoner​ Nødvendig:​ • Juridisk embetseksamen, (cand. jur) eller master i rettsvitenskap For søkere til politiadvokat gjelder i tillegg:​ • Erfaring innenfor straffesaks- og påtalearbeid • Inngående forståelse for politiets og påtalemyndighetens rolle i samfunnet • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Utvidet påtalekompetanse For søkere til politiadvokat II kreves i tillegg:​ • Minimum 7 års påtaleerfaring (i særlige tilfeller kan dette fravikes ved relevant arbeidserfaring) • Prosedyreerfaring fra lagmannsretten • Omfattende erfaring med etterforskningsledelse • Evne til god porteføljestyring Ønskelig:​ • Omfattende prosedyreerfaring • Kunnskap om politiets dataverktøy er en fordel • Tilleggsutdannelse eller kurs innen arbeidsfeltet • Erfaring som dommerfullmektig og/eller advokat • Erfaring fra jourtjeneste Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må kunne sikkerhetsklareres.  Det vil bli gjennomført skikkethetsvurdering i forbindelse med denne rekrutteringen. Personlige egenskaper​ • Systematisk, mål- og resultatorientert • Analytisk, handlekraftig og initiativrik • Gode samarbeidsevner • Kunne jobbe selvstendig og ha stor arbeidskapasitet For politiadvokat II stilles også særlige krav til:​ • Gjennomføringsevne i tråd med planer og resultatmål • God evne til formidling av faglig kunnskap i opplæringsøyemed Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi • Stilling som politiadvokat II er avlønnet i sko 1543, fra kr 916.000,- brutto pr år • Stilling som politiadvokat med mer enn 4 års påtaleerfaring er avlønnet i sko 1245, fra kr 787.950,- brutto pr år • Stilling som politiadvokat er avlønnet i sko 1245, fra kr 710.000,- brutto pr år • Stilling som politifullmektig er avlønnet i sko 0288, fra kr 640.000,- brutto pr år • Lønnsplassering og stillingsbetegnelse etter kvalifikasjoner og erfaring • Stillingen er i dag omfattet av arbeidstidsbestemmelsene (ATB) for påtalejurister og kompenseres for tiden med kr 3725,- per måned, kr. 44.700 i året • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info) • Gode arbeidsbetingelser  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Haugesund kommune står foran store endringer. For at vi skal møte morgendagens behov i helse og omsorgstjenestene må vi tenke nytt, både når det kommer til byggene vi bruker og måten vi løser oppgavene våre på. Nå søker vi deg som blir motivert av endring og som ser koblinger mellom strategisk arbeid på overordnet nivå og tjenestekvalitet for innbyggere og tjenestemottakere. Helse 2040 er Haugesund kommunes samlede investerings- og utviklingsprogram for fremtidens helse- og omsorgstjenester. Trinn 1 omfatter 80 nye omsorgsboliger (HDO 80) og 120 institusjonsplasser, samlet innenfor en politisk vedtatt budsjettramme på ca. 1,2 mrd. kroner.  Prosjektkoordinatoren skal sikre at behovene til ansatte og tjenestemottakere blir fanget opp og videreført inn i planleggingen av prosjekter, og samtidig fungere som et aktivt bindeledd mellom tjenesten, brukergrupper og prosjektorganisasjonen igjennom koordinering av medvirkning, møtevirksomhet og løpende dialog. Koordinatorrollen blir en del av området Helse, omsorg og sosiale tjenester (HOS) og inngår i Helse 2040 som program i samarbeid med virksomhet byggeprosjekt. Vi søker nå etter en prosjektkoordinator til en toårig prosjektstilling knyttet til Helse2040. Prosjektstillingen varer til 1. desember 2028. Eventuell videreføring eller forlengelse vil bli vurdert ut fra prosjektets fremdrift, behov og tilgjengelige rammer. Arbeidsoppgaver​ • Koordinere medvirkning og informasjonsflyt mellom tjenesten, rådgivere og prosjektledelse  • Følge opp fremdrift og grensesnitt mellom byggeprosjektene og Helse 2040-prosjekter som ligger i tjenesteområdet Helse, omsorg og sosiale tjenester  • Være bindeledd og fast kommunikasjonskanal mellom tjenesteområde Helse, omsorg og sosiale tjenester og virksomhet Byggeprosjekt   • Arbeide tett sammen med prosjektledelsen i Byggeprosjekt og være første ledd inn i den daglige kommunikasjonen og planleggingen  • Sikre at behov fra tjenesten blir fanget opp, dokumentert og videreført til prosjekt  • Fasilitere arbeidsmøter, workshops og informasjonsmøter i samarbeid med prosjektgruppen/prosjektledelse   • Arbeide tett på ledergruppe og prosjektledelse, og rapportere status og fremdrift til ledergruppen i Helse, omsorg og sosiale tjenester  • Kommunisere med interesse- og brukerorganisasjoner, og sørge for at de er involvert og informert  Kvalifikasjoner​ • Minimum treårig bachelorgrad eller tilsvarende  • Norskferdigheter tilsvarende nivå C1, både muntlig og skriftlig Det er fordel om du har • Erfaring fra prosjektarbeid, koordinering eller brukermedvirkningsprosesser • Erfaring fra helseprosjekter og/eller organisatoriske endringsprosesser • Helsefaglig bakgrunn • Erfaring med samhandling og koordinering på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer • Erfaring med å koordinere og drive prosesser fremover gjennom samarbeid og relasjonsbygging • Ledererfaring Personlige egenskaper​ • Kunne arbeide selvstendig og løsningsorientert med arbeidsoppgaver • Gode kommunikasjons- og fasiliteringsevner  • Strukturert og systematisk arbeidsform  • Arbeider godt i team og på tvers av fagområder/tjenesteområder • Har et godt øye for prosess og hva som driver prosesser fremover   Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • Lønn etter avtale og kommunal pensjonsordning • Gode muligheter for kompetanseutvikling • Varierte og fleksible arbeidsdager og arbeidsoppgaver • Tverrfaglig samarbeid i et kompetansemiljø • Utfordrende stilling i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag Kontaktinformasjon​Siri Nerheim, Virksomhetsleder, +47 415 55 987 Arbeidssted​Knut Knutsen OAS gate 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Utvikling og organisasjonsstøtte Referansenr.: 5174029772 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.12.2026 Sluttdato: 01.12.2028 Søknadsfrist: 11.10.2026

Er du den engasjerte og lekne barnehagelæreren Espira Skåredalen barnehage søker?​ Vi øker med antall barn fra desember i tillegg til at en av våre fantastiske barnehagelærer går ut i svangerskapspermisjon. Vi har derfor behov for to nye kollegaer i følgende stillinger:   - Barnehagelærer, heltid, vikariat fra 15 desember 2026 og frem til 31 juli 2027 - Barnehagelærer heltid, vikariat 1 år fra 01 desember 2026 med stor mulighet for forlengelse Om arbeidsplassen:​ I Espira Skåredalen barnehage jobber vi hver dag for at barna skal ha det trygt, spennende og godt hos oss. Vi ønsker at barna skal oppleve glede, lek, vennskap og mestring i hverdagen. Hos oss blir hvert barn sett og møtt med omsorg og respekt. Barnehagen ligger rett ovenfor Skåredalen skole og har ca 100 barn fordelt på 7 avdelinger.  Vi jobber etter Rammeplanen og Espiras verdier, og er opptatt av å være varme, inkluderende og profesjonelle voksne. I det pedagogiske arbeidet bruker vi Espira BLIKK,​ som hjelper oss å være bevisste voksne som følger med på barnas trivsel, utvikling og behov. Lek, gode relasjoner og barns medvirkning er viktig for oss, og vi jobber tett sammen i team i hverdagen. Vi jobber med Espiras satsningsområder språk, bevegelse og realfag​, og legger til rette for varierte aktiviteter som støtter barnas nysgjerrighet og lærelyst. Barnehagen samarbeider også med Kringsjå, noe som styrker arbeidet vårt innen bevegelse og utforskende læring. Hos oss møter du et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med kollegaer som bryr seg om hverandre, samarbeider godt og ønsker å skape en god arbeidsdag sammen. Som ansatt i Espira får du gode muligheter for faglig utvikling og støtte i arbeidet. Hvem ser vi etter?  ​ Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi tror på pedagoger som deltar i leken, som er nysgjerrige sammen med barna og som vet at de små øyeblikkene ofte er de største.   For å trives i rollen ser vi for oss at du er:​ • En trygg og tydelig voksen som trives med å ta ansvar i hverdagen  • Engasjert og aktiv, både i lek, læring og samarbeid  • Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det  • En som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø på en arbeidsplass der vi har et beryktet godt arbeidsmiljø • Nysgjerrig på barns perspektiver • Relasjonsorientert og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger Om rollen: ​ Som barnehagelærer hos oss har du en sentral rolle i det pedagogiske arbeidet og i videreutviklingen av barnehagens kvalitet. Du har medansvar for utviklingsarbeid på avdelingen, i samarbeid med pedagogisk leder og øvrig personale, og du bidrar aktivt i lek, samspill og læringsprosesser sammen med barna.  Arbeidsoppgaver:​ • Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet • Bidra til å sikre at det pedagogiske arbeidet omsettes i praksis i tråd med rammeplanen og barnehageloven på en på en måte som setter barna i sentrum • Ivareta barnas helhetlige trivsel, utvikling og behov – både individuelt og i gruppe • Delta aktivt i lek, læring og pedagogiske aktiviteter med barna • Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på avdelingen • Bidra til et tett og tillitsfullt foreldresamarbeid, og delta aktivt i foreldremøter og samtaler • Medvirke til et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljø • Følge barnehagens rutiner, lover og etiske retningslinjer i det daglige arbeidet Kvalifikasjoner:  ​ • Utdanning som barnehagelærer ​ • (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)  • Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2​ (muntlig og skriftlig)   • Kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk   • Godkjent politiattest​ må fremlegges ved ansettelse (skal ikke legges ved i søknaden)  • Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju. Espira tilbyr: ​ • Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø​ med rause kolleger – her finnes ingen dumme spørsmål  • Intern satsning på prosjekt: ​Mann i Espira   • Veiledning for nyutdannede barnehagelærere​ de to første årene  • God opplæring og tett faglig støtte, slik at du føler deg trygg i rollen  • Egne fagdager​  • Tilgang til Espira Akademiet​ – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling  • Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet​  • Systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK​  • Espira Fryd, ​støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute  • Spirebibliotekene​, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte  • Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer  • Lønn og pensjon etter tariff (PBL)  • Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage Søknadsfrist: ​02 oktober 2026 Oppstart: ​01 desember 2026 Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat 🌻

​​Sengepost for gastrokirurgi og urologi, Haugesund sjukehus har behov for fleire medarbeidarar.​ ​Vi ønskjer oss fleire sjukepleiarar som har fokus på fag og kvalitet. Hos oss vil du få gode muligheter til fagutvikling og kompetanseheving innan eitt eller begge fagområda våre. Vi har faste fagdagar og simuleringsdagar i turnusen. Vi har fokus på opplæring av nyansatte, og på at du som ny sjukepleier skal bli trygg i rolla di. Vi har starta opp med prosjekt " Rett kompetanse på rett plass". Dette inneber at vi benytter fleire støttefunksjonar, eks portør, logistikk, reinhald slik at du som sjukepleier skal kunne bruke tida di på pasientane. Vi handterer både planlagde og akutte innleggingar. Ein stor del av våre pasientar er kreftpasientar i ulike stadier av sjukdomsforløpet, i tillegg til pasientar med andre gastrokirurgiske og urologiske tilstandar. Vi tilbyr fast stilling frå 80-100 % i 3-delt turnus. Det er mogeleg å søkje om helgestilling dersom dette er av interesse. Interne tilsetjingar kan føre til at det blir ledig andre stillingsstorleikar eller vikariat. Vennlegst oppgi i søknaden din om du er interessert i dette. Vi har årsplan der vi prøver å imøtekomme så mange ønsker som mulig. Du kan velje mellom vanlege vakter 16 helgar i året, langvakter 16 helgar i året med lønnskompensasjon eller langvakter 12 helgar i året.  Hos oss vil du få ei rekkje utfordrande arbeidsoppgåver og eit miljø med engasjerte og fagleg dyktige medarbeidarar!  👉Vi ser fram til å motta søknaden din!​ Kva går jobben ut på? ​ • Pre- og postoperativ sjukepleie • Delta i utgreiing og behandling av pasientar med gastrokirurgiske og urologiske diagnosar • Delta i palliativ behandling • Planlegging av pasientforløp • Dokumentasjon i journalsystema Dips og Meona • Delta i tverrfagleg samarbeid på sengeposten, og samarbeid med andre einingar på sjukehuset Kva kompetanse er viktig i denne rolla? ​ • Norsk autorisasjon som sjukepleier • Det er ønskeleg med gode kunnskapar om fagområde i avdelinga • Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått Bergenstesten eller anna norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må leggjast ved søknad Kva ser vi etter hos deg?​ • Fagleg innsikt, motivasjon og sjølvstende blir vektlagt • Gode evner til samarbeid og kommunikasjon • Bidra til eit godt arbeidsmiljø • Må trivst i eit aktivt og travelt miljø Personlege eigenskapar blir vektlagd Kvifor skal du velje oss?​ • Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø • Høgt fagleg nivå, med ei rekke fagressurser tilknytta avdelinga (stomisjukepleier, uroterapeut, kreftsjukepleiar, sårsjukepleier m.fl) • Fagdager og simuleringsdagar i turnus • Fagutviklingssjukepleiar • Kollegastøtteordning • Fadder til nyansatte • Årsturnus med rom for individuelle ønske • Gode pensjons- og forsikringsordningar, medlemsskap i KLP Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Bodhild Håkull, Funksjonsleiar - gastrokirurgisk/urologisk post, +47 46928593 Kristine Gundegjerde Meling, Funksjonsleiar urologi, +47 916 37 361 Arbeidsstad​Karmsundgata 120 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5159218810 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

❤️ Bli ein del av vårt engasjerte intensivteam!​ Ønskjer du å utvikle deg innan intensivsjukepleie og få verdifull erfaring i eit spennande og høgt kompetent fagmiljø? Då kan dette vere moglegheita for deg. Hos oss får du arbeide tett på kritisk sjuke pasientar i ei moderne intensivavdeling, samtidig som du blir ein del av eit inkluderande team med stort fagleg engasjement. Stillinga gir ei unik moglegheit til å bli kjent med intensivfaget og vurdere vidare utdanning innan intensivsjukepleie. 📍 Stillinga er i 3-delt turnus med arbeid kvar tredje helg. Intensiveininga er ei kombinert intensiv- og postoperativ avdeling og er ein del av Anestesi-, intensiv- og operasjonsavdelinga i Kirurgisk klinikk. ✨Hausten 2021 flytta vi inn i heilt nye og moderne lokale ved Haugesund sjukehus, med utstyr og fasilitetar som legg til rette for avansert pasientbehandling, fagleg utvikling og eit godt arbeidsmiljø. Kjenner du deg igjen i dette? Då håpar vi du søkjer!​ Kva går jobben ut på?​ • Sjukepleie til kirurgiske og medisinske intensivpasientar. • Overvåke, vurdere og følgje opp pasientar med avanserte medisinske og tekniske behandlingsbehov. • Gi postoperativ sjukepleie og bidra til trygg og god oppfølging etter operasjon.  • Samarbeide tett i tverrfaglege team for å sikre best mogleg behandling i pasientforløp. • Bidra til fagleg utvikling og lære meir om intensivfaget i eit miljø med høg kompetanse. Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Norsk autorisasjon som sjukepleiar. • Må ha grunnleggjande IKT-kompetanse • Interesse og eller erfaring med medisinsk teknisk utstyr • Gode munnlege og skriftlege norskkunskapar. Kva ser vi etter hos deg?​ Hos oss er det viktig at du: • Likar ansvar og arbeidar godt både sjølvstendig og i team • Trivst med ein variert og innhaldsrik arbeidskvardag • Held hovudet kaldt og tek gode vurderingar når det er travelt • Er fleksibel og open for nye utfordringar • Bidreg til eit godt arbeidsmiljø og godt samarbeid • Vurderer vidareutdanning innan intensivsjukepleie ✨ Kvifor skal du velje oss?​ • Bli ein del av eit engasjert og inkluderande arbeidsmiljø​ der samarbeid, trivsel og fagleg støtte står sterkt. • Arbeid saman med fagleg dyktige og omtenksame kollegaer​ som deler kunnskap og heiar på kvarandre. • Gode moglegheiter for opplæring og fagleg utvikling​, enten du ønskjer meir erfaring innan intensivfaget eller vurderer vidareutdanning. • Høg fagleg kompetanse og spennande arbeidsoppgåver​ i ei moderne intensiv- og postoperativ avdeling. • Gode pensjons- og forsikringsordningar​, inkludert yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring. • Ein unik kombinasjon av karriere og livskvalitet​, med nærleik til både fjord, fjell og eit rikt fritidstilbod. Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Hege Østensjø, Funksjonsleiar, +47 52732670 Arbeidsstad​Karmsundgata 120 5528 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5178887990 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 18.01.2027 Søknadsfrist: 02.10.2026

​​Sengepost for gastrokirurgi og urologi, Haugesund sjukehus har behov for fleire medarbeidarar.​ ​Vi ønskjer oss fleire sjukepleiarar som har fokus på fag og kvalitet. Hos oss vil du få gode muligheter til fagutvikling og kompetanseheving innan eitt eller begge fagområda våre. Vi har faste fagdagar og simuleringsdagar i turnusen. Vi har fokus på opplæring av nyansatte, og på at du som ny sjukepleier skal bli trygg i rolla di. Vi er i gang med prosjektet " Rett kompetanse på rett plass". Dette inneber at vi benytter fleire støttefunksjonar, eks portør, logistikk, reinhald slik at du som sjukepleier kan bruke tida di på pasientane.  Vi handterer både planlagde og akutte innleggingar. Ein stor del av våre pasientar er kreftpasientar i ulike stadier av sjukdomsforløpet, i tillegg til pasientar med andre gastrokirurgiske og urologiske tilstandar.  Vi får ledig vikariat i 1 år i 80-100 % i 3-delt turnus. Det er også mogeleg å søkje om helgestilling dersom dette er av interesse. Interne tilsetjingar kan føre til at det blir ledig andre stillingsstorleikar eller vikariat. Vennlegst oppgi i søknaden din om du er interessert i dette. Vi har årsplan der vi prøver å imøtekomme så mange ønsker som mulig. Du kan velje mellom vanlege vakter 16 helgar i året, langvakter 16 helgar i året med lønnskompensasjon eller langvakter 12 helgar i året.  Hos oss vil du få ei rekkje utfordrande arbeidsoppgåver og eit miljø med engasjerte og fagleg dyktige medarbeidarar!  👉Vi ser fram til å motta søknaden din!​ Kva går jobben ut på? ​ • Pre- og postoperativ sjukepleie. • Delta i utgreiing og behandling av pasientar med gastrokirurgiske og urologiske diagnosar. • Delta i palliativ behandling. • Planlegging av pasientforløp. • Dokumentasjon i journalsystema Dips og Meona. • Delta i tverrfagleg samarbeid på sengeposten, og samarbeid med andre einingar på sjukehuset. Kva kompetanse er viktig i denne rolla? ​ • Norsk autorisasjon som sjukepleier. • Det er ønskeleg med gode kunnskapar om fagområde i avdelinga. • Gode munnlege og skriftlege norskkunskapar. Kva ser vi etter hos deg?​ • Fagleg innsikt, motivasjon og sjølvstende blir vektlagt. • Gode evner til samarbeid og kommunikasjon. • Bidra til eit godt arbeidsmiljø. • Må trivst i eit aktivt og travelt miljø. Personlege eigenskapar blir vektlagd. Kvifor skal du velje oss?​ • Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø. • Høgt fagleg nivå, med ei rekke fagressurser tilknytta avdelinga (stomisjukepleier, uroterapeut, kreftsjukepleiar, sårsjukepleier m.fl). • Fagdager og simuleringsdagar i turnus. • Fagutviklingssjukepleiar. • Kollegastøtteordning. • Fadder til nyansatte. • Årsturnus med rom for individuelle ønske. • Gode pensjons- og forsikringsordningar, medlemsskap i KLP. For å kunna vurdera førerett til stilling, må søkjar gi til kjenne dette i søknaden. Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Bodhild Håkull, Funksjonsleiar - gastrokirurgisk/urologisk post, +47 46928593 Kristine Gundegjerde Meling, Funksjonsleiar urologi, +47 916 37 361 Arbeidsstad​Karmsundgata 120 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5159216639 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 31.10.2027 Søknadsfrist: 27.09.2026

Stillingen som barne- og ungdomsarbeider inngår i barnehagens grunnbemanning og samarbeider med pedagogisk leder og øvrig personale. Solandsbakken barnehage er en fire avdelings barnehage. Vi er en forsterket barnehage med høy kompetanse i forhold til barn med individuelle behov. Barnehagen har en unik beliggenhet i byens friluftsområde. Barnehagen har et stort fagmiljø og høyt fokus på kvalitet og godt arbeidsmiljø.  Arbeidsoppgaver​Medansvar for å iverksette det pedagogiske arbeidet i tråd med godt faglig skjønn. Medvirke til planlegging og gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppen. Skal støtte barns nysgjerrighet, kreativitet og vitebegjær og gi utfordringer med utgangspunkt i barnas interesser, kunnskaper og ferdigheter. En barne- og ungdomsarbeider skal, når en har god erfaring, kunne være instruktør å veilede nye barne- og ungdomsarbeider lærlinger. Stedfortreder for pedagogisk leder ved behov. Den som får stillingen forplikter seg til å jobbe etter barnehagens pedagogiske plattform og kommunens satsningsområder. Delta i barnehagens aktiviteter og daglige gjøremål.Kvalifikasjoner​Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Assistent med bred erfaring fra barnehage og som har relevant teori fra fagskole vil også kunne vurderes i stillingen. Det forutsettes at søker har grunnleggende forståelse for og kan benytte IKT som verktøy. Ønskelig med erfaring fra barnehage som aktiviteter og daglige gjøremål. Ønskelig med erfaring i arbeid i forhold til barn med nedsatt funksjonsevne og spesialpedagogisk arbeid. Personlig egentetthet blir tillagt størst vekt ved ansettelse. Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune, du snakker, leser og skriver så godt at du kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. Krav om tilfredsstillende politiattest. Menn oppfordres til å søke.Personlige egenskaper​Du har kunnskap om barns lek, er en tilstedeværende, varm og grensesettende voksen. Er utadvendt med evnen til å kommunisere godt både muntlig og skriftlig. Har god evne til å samarbeide og søke felles forståelse. Har et faglig engasjement og kan bidra til utvikling av barnehagen. Være initiativrik og løsningsorientert, samt kunne håndtere en krevende arbeidshverdag. Kan og liker å være i fysisk aktivitet og delta i lek med barna og andre daglige gjøremål. Tar personlig initiativ og ansvar for egen og andres trivselVi tilbyr​En barnehage med et høyt faglig nivå med god faglig og personlig utvikling. Et godt kollegialt fellesskap. Spennende utfordringer både faglig og mellommenneskelig. Rom for kreativitet og eget initiativ. Fokus på HMS arbeidKontaktinformasjon​Siv-Hilde Dalen, Enhetsleder, +47 52 74 4010 Arbeidssted​Kattanakkvegen 53 5518 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Solandsbakken barnehage Referansenr.: 5173431446 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 15.12.2026 Sluttdato: 13.08.2027 Søknadsfrist: 27.09.2026

Kid/Hemtex er i dag en av Nordens ledende interiør- og tekstilkjeder, med mer enn 280 fysiske butikker og nettbutikk, representert i Norge, Sverige, Finland og Estland. Vi tilbyr et bredt og inspirerende utvalg av kvalitetsprodukter til gode priser. Hos oss blir du en del av et fremoverlent selskap som ønsker å fortsette å vokse og utvikle seg. Vi verdsetter fellesskap og en prestisjefri kultur, der du som medarbeider får muligheten til å påvirke og bidra i vår utvikling. Våre verdier Kremmerånd, Inspirasjon og Dedikasjon - veileder oss og gjennomsyrer alt vi gjør. Til vår butikk i [%ORGUNITNAME%] søker vi en engasjert sesonghjelp i 20 % stilling, i perioden fra 1. oktober til 31. desember.​ Hos Kid finner kundene inspirasjon til å skape et hjem de trives i. Vi er stolte av å tilby et bredt utvalg av interiør- og tekstilprodukter, og vi legger stor vekt på å gi kundene en god handleopplevelse. Nå ser vi etter en positiv og serviceinnstilt medarbeider som ønsker å bidra i en hektisk og spennende sesong inn mot jul. Som sesonghjelp hos oss blir du en viktig del av butikkteamet. Du møter kundene med et smil, bidrar til gode salgsopplevelser og sørger for at butikken alltid fremstår ryddig. inspirerende og innbydende. Hva er dine oppgaver i det daglige:​ • Aktivt salg og kundeservice • Veilede og inspirere kunder i valg av produkter • Varepåfylling og vareplassering • Bidra til orden, ryddighet og god butikkstandard • Samarbeide med kolleger for å nå butikkens mål og budsjetter Vi tror at du vil lykkes hos oss hvis du:​ • Er positiv, utadvendt og trives med kundekontakt • Har interesse for interiør, hjem og aktuelle trender • Er serviceinnstilt og motiveres av salg • Trives i et høyt arbeidstempo og tar ansvar når det trengs • Er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er fleksibel og kan ta vakter både dag, kveld og helg • Behersker norsk flytende, både muntlig og skriftlig Siden stillingen innebærer ansvar ved stenging av butikk ønsker vi at søkere er over 18 år Vi tilbyr:​ • En spennende sesongstilling i en av Norges ledende interiørkjeder • Et inspirerende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Verdifull erfaring innen salg og kundeservice • God opplæring og utviklingsmuligheter Søknader behandles fortløpende. For spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med butikkleder Annette på tlf. 940 26 055 NB! ​Vi behandler kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal. Søknader sendt på e-post vil ikke bli vurdert. For å søke, besøk vår karriereside på karriere.kid.no.

Vil du bli med i et firma i vekst, der kvalitet, pålitelighet og godt håndverk står i sentrum? Storhla AS søker nå en dyktig og motivert medarbeider som vil være med å bygge videre på et seriøst betong- og gulvfirma med økende oppdragsmengde på Haugalandet. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er positiv, pålitelig og liker å jobbe fysisk. Du trenger ikke kunne alt fra før, men du må ha stå-på-vilje, være lærevillig og møte opp med god innstilling. Erfaring fra betong, gulv, bygg eller anlegg er en fordel, men personlige egenskaper og arbeidsmoral veier tungt.​ Du bør trives med varierte arbeidsdager, kunne jobbe både selvstendig og sammen med andre, og være opptatt av å levere ryddig arbeid med god kvalitet. Førerkort klasse B er ønskelig.​ Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene vil i hovedsak bestå av betong- og gulvarbeid for private og næringskunder. Dette inkluderer klargjøring av underlag, forskaling, armering, støping, avretting, gulvstøp, mindre betongkonstruksjoner og annet forefallende arbeid på byggeplass.​ Du vil også være med på rigg, opprydding, enkel kundedialog ute på jobb og bidra til at arbeidene utføres ryddig, effektivt og med høy kvalitet. Arbeidsdagene vil være varierte, og du må trives med fysisk arbeid, problemløsning og samarbeid ute på prosjekt.​ Vi tilbyr​ Vi tilbyr en variert og trygg arbeidshverdag i et firma i vekst, med spennende prosjekter innen betong- og gulvarbeid på Haugalandet. Hos oss får du mulighet til å utvikle deg faglig, ta ansvar og bli en viktig del av et lite og seriøst team.​ Vi legger vekt på godt arbeidsmiljø, ryddige forhold, god kommunikasjon og stolthet i arbeidet vi leverer. For rett person kan stillingen gi gode muligheter for mer ansvar og fast arbeid videre.​

Betongarbeidere og murere søkes – fast ansettelse i People​ People søker på vegne av kunde flere betongarbeidere og murere til spennende og varierte prosjekter.​ Du blir fast ansatt i People​ og leid ut til vår oppdragsgiver på ulike prosjekter. For riktig kandidat kan det etter en periode bli aktuelt med fast ansettelse direkte hos oppdragsgiver​. Kunden har sin daglige base på Haugalandet​ og har jevnlig prosjekter i Haugesund/Karmøy og nærliggende områder. I tillegg har de prosjekter blant annet på Bømlo, i Stavanger-regionen, Oslo og Kristiansund. Vi er derfor interessert i både deg som ønsker å jobbe lokalt, deg som ønsker å reise, og deg som ønsker å variere mellom lokale prosjekter og reiseoppdrag​. Arbeidsoppgaver​ • Betongarbeid • Murerarbeid • Forskalingsarbeid • Armering og støping • Pussing og annet murerarbeid • Rehabilitering og reparasjonsarbeid • Varierte praktiske oppgaver etter prosjektets behov Vi ser etter deg som​ • Har relevant erfaring innen betong, mur eller bygg​ • Har god praktisk forståelse og kan arbeide selvstendig • Gjerne har fagbrev innen betong- eller murerfaget • Har erfaring med forskaling, armering, støping eller murerarbeid • Er pålitelig og har god arbeidsmoral • Er fleksibel med tanke på arbeidssted og reise • Trives med prosjektarbeid og varierte arbeidsoppgaver • Har fokus på HMS og kvalitet • Snakker norsk/skandinavisk eller godt engelsk Relevant erfaring er viktigst – fagbrev er en fordel, men ikke et absolutt krav.​ Lokalt arbeid eller reise – du kan ha begge deler​ Kunden har mange oppdrag på Haugalandet​, og for deg som bor lokalt og ønsker en lokal arbeidshverdag, kan det være gode muligheter for dette. Samtidig har kunden prosjekter flere steder i landet og ønsker medarbeidere som er fleksible og åpne for reise når behovet oppstår. Vi er derfor interessert i: • Deg som ønsker å jobbe lokalt på Haugalandet​ • Deg som ønsker å jobbe på reise​ • Deg som ønsker å kombinere lokale oppdrag med reiseprosjekter​ For reiseoppdrag er planen normalt 1 uke på jobb og 2 uker fri​. Boforhold ordnes på prosjekt, eksempelvis gjennom brakkerigg eller Airbnb. Aktuelle prosjektlokasjoner kan blant annet være Haugesund/Karmøy, Bømlo, Stavanger-regionen, Oslo og Kristiansund​. Vi tilbyr​ • Fast ansettelse i People​ • Gode og konkurransedyktige vilkår basert på erfaring og kompetanse​ • Mulighet for overtidsarbeid • Boforhold ved reiseoppdrag • Varierte og langsiktige oppdrag • Mulighet for fast ansettelse direkte hos oppdragsgiver etter en periode​ • Tett oppfølging fra People Oppstart: Etter avtale / snarest​ Arbeidssted:​ Haugesund/Karmøy, Bømlo, Stavanger-regionen, Oslo, Kristiansund og andre aktuelle prosjektlokasjoner.

🌟 Vil du ha nye utfordringar og moglegheit til fagleg utvikling?​ Vi har no ledig 2 faste sjukepleiarstillingar på 85 % ved Eldremedisinsk avdeling, alderspsykiatrisk sengepost. 💙 Hos oss møter du eldre pasientar med psykiske lidingar og samansette utfordringar. Kvardagen er variert, meiningsfull og fagleg spennande. Vi samarbeider tett, støttar kvarandre når det trengst, og sørgjer for at både pasientar, pårørande og kollegaer blir sett og ivaretatt. Arbeidsdagane kan vere krevjande, men du står aldri åleine. Her løyser vi oppgåvene saman, deler kunnskap og erfaringar, og skapar eit arbeidsmiljø prega av humor, tryggleik og høg fagleg kompetanse. Ønskjer du å utvikle deg vidare? Vi har ein positiv haldning til vidareutdanning innan relevante fagfelt og legg i stor grad til rette for at du kan bygge kompetansen din og vekse vidare i rolla.  👉 Er dette noko for deg? Vi gler oss til å høyre frå deg!​ Kva går jobben ut på?​ • Pasientoppfølging og observasjon gjennom natta. • Delta i tverrfagleg team og koordinere oppfølging. • Bidra til gode pasientforløp i samarbeid med kommunen. • Pasientoppfølging og observasjon under utgreiingsopphald • Gi omsorg og respekt for både pasientar og pårørande Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Norsk autorisasjon som sjukepleiar • Vernepleiar kan også søkje. • Ønskeleg med videreutdanning innan rus og psykiatri. • Ønskeleg med erfaring frå fagfeltet. • Gode datakunnskaper. • Gode munnlege og skriftlege norskkunskapar.  Kva ser vi etter hos deg?​ Hos oss er det viktig at du: • er ein trygg og engasjert sjukepleiar/vernepleiar • held oversikta og har interesse for pasientgruppa • er nysgjerrig og tek initiativ • set pris på eit miljø der vi lærer av kvarandre og står saman som lag Kvifor skal du velje oss?​ • Årsplan med 16 helger i året. Moglegheit for langvakter. • Fagdagar, kurs og simuleringstrening – vi legg til rette for fagleg utvikling. • Ei positiv haldning til vidareutdanning innan aktuelle fagfelt, og vi tilrettelegg for at du skal kunne utvikle deg vidare • Kollegastøtteordning – du står aldri åleine. • Eit inkluderande arbeidsmiljø i ei IA-verksemd. Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​​ Kontaktinformasjon​Grethe Liknes Torsen, Fagsykepleier, 46889361 Doreen Halleland, Avdelingsleder, 41692464, doreen.halleland@helse-fonna.no Arbeidsstad​Karmsundgata 120 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5175306477 Stillingsprosent: 85% Fast Søknadsfrist: 23.09.2026

​Ønsker du å jobbe i et tverrfaglig rehabiliteringsmiljø der du får følge pasienter gjennom hele rehabiliteringsforløpet?​ Ved Rehabilitering Vest blir du en del av et engasjert fagmiljø med fysioterapeuter, ergoterapeut, sykepleiere, klinisk ernæringsfysiolog, helsefagarbeidere, lege, psykolog og sosionom. Vi arbeider målrettet for å hjelpe mennesker med sammensatte rehabiliteringsbehov tilbake til en mer aktiv og selvstendig hverdag. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med individuell oppfølging, gruppetrening, undervisning og tverrfaglig samarbeid. Vi har moderne treningsfasiliteter, varmtvannsbasseng og et arbeidsmiljø preget av faglig utvikling, samarbeid og godt humør. Vi legger vekt på kunnskapsdeling, kontinuerlig forbedring og muligheten til å påvirke utviklingen av rehabiliteringstilbudet vårt. Rehabilitering Vest søker fysioterapeut til et 100 % vikariat fra 1. januar 2027 til 1. januar 2028, med mulighet for forlengelse. Stillingen innebærer dagarbeid uten helgearbeid. Arbeidsoppgaver​ • Bidra i tverrfaglig samarbeid med våre øvrige fysioterapeuter og andre fagprofesjoner • Gi undervisning og veiledning individuelt og i gruppe • Kartlegge behov, utarbeide tiltak og følge opp rehabiliteringsprosessen • Instruere gruppetrening i varmtvannsbasseng og treningssal Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent fysioterapeut • Interesse for rehabilitering og mestringsorientert arbeid • Erfaring fra rehabilitering, kommunehelsetjeneste eller spesialisthelsetjeneste er en fordel • Erfaring med tverrfaglig samarbeid • Erfaring med treningsveiledning og gruppeinstruksjon • Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid • Svømmedyktig • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Engasjement for rehabilitering og pasientmestring • Evne til å motivere og inspirere pasienter til aktivitet og endring • Evne til å arbeide selvstendig og fleksibelt • Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges • Bidrar positivt til arbeidsmiljø og faglig utvikling Vi tilbyr​ • Mulighet til å arbeide tett i et erfarent og tverrfaglig rehabiliteringsteam • Varierte arbeidsoppgaver og stor grad av selvstendighet • Mulighet til å bidra i videreutviklingen av rehabiliteringstilbudet • Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse • Mulighet for trening i sykehusets treningssal etter arbeidstid • Mulighet for rimelig leie av flott leilighet på Vågslitun. • 37,5 timers arbeidsuke med dagarbeid og uten helgearbeid • Lønn etter tariff • Gode pensjonsordninger i KLP Kontaktinformasjon​Eivind Hebnes Førre, Enhetsleder, 95204629, eivind.hebnes-forre@rehabiliteringvest.no Arbeidsstad​Karmsundgata 134 5528 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haugesund Sanitetsforenings Revmatismesykehus AS Referansenr.: 5174179324 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 01.01.2028 Søknadsfrist: 27.09.2026

Er du vår nye avdelingsoverlege innan medisinsk mikrobiologi?​ No styrkar vi teamet vårt og ser etter ny avdelingsoverlege. Vi søkjer deg som har interesse for fagutvikling og teamarbeid. Legar under siste del av spesialisering er oppmoda til å vise interesse.  Medisinsk mikrobiologi er ein del av Avdeling for laboratoriemedisin i Helse Fonna. Medisinsk mikrobiologi flytta i 2021 inn i nye og moderne lokaler, og er ein triveleg arbeidsplass med eit godt arbeidsmiljø og totalt 14 tilsette i drift, samt 2 overlegar pr dags dato. Vi har tatt i bruk ny avansert teknologi med stor grad av automasjon og digitale løsninger, og er i stadig utvikling. Haugesund er ein by du kan oppleve noko av det beste Noreg har å by på. Regionen strekk seg frå det opne havet i vest til fjord- og fjellandskapet i aust. Her finn du både fjord, foss, fjell, idyllisk øysamfunn og ei unik vikinghistorie. Byen har eit rikt liv med fleire festivalar og moglegheit for aktiviteter som dykking, sandvolley og surfing. Haugesund ligg sentralt mellom Bergen og Stavanger og det er god transport mellom byane. ⭐ Vil du vere med på laget? ​Vi ser fram til å høyre frå deg! 😊 Kva går jobben ut på?​ Hos oss får du blant anna jobbe med: • Medisinskfagleg rådgjeving til avdelingsleiinga og andre samarbeidspartnarar. • Fagleg ansvar for kvalitet, diagnostikk, prosedyrar og kontinuerleg forbetringsarbeid innan medisinsk mikrobiologi. • Bidra til kompetanseutvikling, rettleiing og opplæring av legar og anna fagpersonell. • Delta aktivt i fagutvikling, forsking og strategisk utviklingsarbeid i avdelinga. • Samarbeide med kliniske miljø og andre einingar for å sikre gode pasientforløp og høg fagleg kvalitet. • Delta i den diagnostiske verksemda innan mikrobiologi, inkludert innføring av nye metodar, nytt utstyr og nye tenestetilbod. Kva kompetanse er viktig i rolla?​ Vi ser etter deg som har:  • Norsk autorisasjon som lege. • Spesialistgodkjenning i medisinsk mikrobiologi. LIS som har kort tid igjen til spesialitet kan og søke. • Søkjar må ha relevant sjukehuserfaring. • Søkjar må beherske norsk eller skandinavisk, skriftleg og munnleg, på høgt nivå. 🌟Kva ser vi etter hos deg?​ Hos oss er det viktig at du:   • bidrar positivt til eit fagleg og kollegialt godt miljø • har god fagleg vurderingsevne, arbeider målretta og strukturert • viser fagleg tryggleik, tillit og respekt • har gode samarbeidsevner • høg arbeidskapasitet Kvifor skal du velje oss?​ Hos oss får du:  • Bli en del av eit fagmiljø i vekst ​- Du får ei sentral rolle i eit fagområde og ei avdeling som blir satsa på, med spennende moglegheiter for utvikling i åra som kjem. • Tett samarbeid på tvers av fagmiljø ​- Hos oss samarbeider du tett med klinikarar og andre spesialistar for å skape best mogleg pasientbehandling.  • Påverknad og utviklingsmoglegheiter ​- Du får høve til å bidra til fagutvikling, innføring av ny teknologi og videreutvikling av mikrobiologitenesta i regionen.  • Eit arbeidsmiljø der folk trivst ​- Vi er stolte av eit inkluderande og støttande arbeidsmiljø prega av samarbeid, høg kompetanse og godt humør.  • Gode og føreseielege tilsetjingsvilkår ​- Løn etter gjeldande overeinskomst og gode forsikrings- og pensjonsordningar gjennom KLP. Kontaktinformasjon​Rita Danielsen Tyse, Avdelingsleiar Laboratoriemedisin, +47 48227403, rita.tyse@helse-fonna.no Arbeidsstad​Karmsundsgata 120 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5172058239 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.09.2026

Vi har ledig stilling som lege i spesialisering ved Revmatologisk avdeling. 9 måneders vikariat, med mulighet for forlengelse.​ Tentativ oppstart: januar 2027 Revmatologi er et spennende fagfelt hvor en møter pasienter i alle aldersgrupper.  Som LIS i Revmatologisk avdeling vil du ta del i vårt introduksjonsprogram og LIS-løp. Du vil fra begynnelsen av få opplæring i bruk av ultralyd, og du vil ha et ultralydapparat på kontoret. LIS-løpet hos oss er delt i 5:  • Introduksjon av de ulike diagnosegruppene og undersøkelsesmetodikk, mens du følger en overlege.  • Oppstart av egne pasientkonsultasjoner under tett supervisjon av overlege. Du starter med færre konsultasjoner per dag, slik at en har tid til å sette seg inn i problemstillingen.  • Egne pasientkonsultasjoner med gradvis økende grad av selvstendig arbeid.  • Arbeid i sengepost, hvor flesteparten er innlagt for kompleks rehabilitering og en mindre gruppe er innlagt for utredning.  • Poliklinisk arbeid med utvidelse av diagnosegrupper.  Vi har regelmessig undervisning 2-3 ganger i uka slik at læringsmålene blir dekket. I tillegg har vi avtale med Revmatologisk avdeling ved Haukeland universitetssykehus om 12 måneders tjeneste der. Vi deltar i forskningsprosjekter og vi har en overlege som jobber i 50 % postdoc. stilling. Dyktige helsesekretærer, sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sosionom jobber sammen med oss, både i sengepost og i poliklinikken.  Som LIS deltar du i vaktarbeid, hvor du alltid vil kunne rådføre deg med bakvakt. Tjenesteplanen for LIS har vakt på 28 ukedager og 4 helger per 36 uker. Tilstedevakt avsluttes kl 18. Hjemmevakt varer til kl 21 på ukedager, med døgnvakt i helger.  Interessert?​ Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål om stillingen eller ønsker en uforpliktende prat om LIS-løpet hos oss. Vi vurderer søknader fortløpende.  Vi ser etter deg som​ • har fullført LIS1. • behersker norsk muntlig og skriftlig godt.  • er glad i legeyrket og liker å møte pasienter.  • er god til å samarbeide med ulike faggrupper.  • er positiv og omgjengelig.  Vi har god erfaring med allmennleger som har tatt sykehusåret hos oss, og vi tar gjerne imot søknader fra eventuelle fastleger som trenger 6 måneder for spesialisering i allmennpraksis. Vi tilbyr​ • en spennende og variert arbeidshverdag i et fagmiljø med høy kompetanse. • et godt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, kvalitet og faglig utvikling. • gode muligheter for kompetanseutvikling. • gode pensjonsordninger gjennom KLP. • mulighet for trening i sykehusets treningssal etter arbeidstid. • mulighet for rimelig leie av flott leilighet på Vågslitun. Kontaktinformasjon​Elisabet Langseth Esperø, Avdelingsoverlege, 95756195, elisabet.langseth.espero@hsr.as Arbeidsstad​Karmsundgata 134 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haugesund Sanitetsforenings Revmatismesykehus AS Referansenr.: 5164603210 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 23.09.2026

Jeg er en blid kar som har masse humor og som er lett og trivelig å være sammen med. Jeg har en egen enebolig nord i Haugesund, samt egen bil. Jeg er oppegående og mobil. I dag har jeg seks stabile assistenter og vil gjerne ha deg med på laget! Ledig stilling: ​ Lønnsmessig utgjør stillingen i gjennomsnitt 12,7t betalt per uke fordelt som 4,8t aktiv vakt og 7,9t beredskap. Når du er i aktivt arbeid, bor du hjemme hos meg. Der har du eget soverom og bad. Om natten kan du sove som vanlig, så sant det ikke oppstår noe uventet. I beredskap kan du være hjemme hos deg selv og leve som normalt samtidig som du får lønn. Du kan gjerne ha annet arbeid i tillegg, men når du etter din turnus er betalt for å være i beredskap, må du kunne gå ifra og komme inn til aktivt arbeid dersom det blir bruk for deg. Det er ikke ofte det skjer og vanligvis vet du i god tid at du må inn. Noen ganger kan du bli spurt om du kan gå ekstra, f.eks. ved aktiviteter, ferier ogfravær hos de andre assistentene. Arbeidsoppgaver:​ • Bistå med lett personlig stell, husarbeid og matlaging • Bli med på turer og aktiviteter ute og inne Ønsket kompetanse:​ Du får god opplæring og tilvenning. Du trenger ikke spesiell utdanning selv om det selvsagt er en fordel, men det er fint om du har noe erfaring med personer med funksjonsnedsettelser eller egne barn. Krav i stillingen:​ • Plettfri vandel/politiattest • Gode norskkunnskaper • Førerkort • Ikke-røyker Emosjonelle krav: ​ Det stilles emosjonelle krav i stillingen. Emosjonelle krav handler om de følelsesmessige kravene som stilles til arbeidstaker i møte med andre. Håndtering av egne og andres følelser er en viktig del av jobben. I rollen som personlig assistent kan man komme i situasjoner hvor man må justere og/eller beherske egne følelser, samt håndtere andre menneskers følelser inkludert sorger og gleder. Dette gås gjennom på intervju og ved praktisk opplæring på arbeidsplassen. Som personlig assistent i JAG utgjør du en forskjell hver dag, og personlig egnethet er avgjørende.​ Lønn:​ JAG Assistanse følger Tariffavtale (Landsoverenskomsten for BPA). Lønnsplassering ut fra dokumentert ansiennitet ved ansettelse. Relevant erfaring kan være BPA-assistent, barne- og ungdomsarbeider, førskolelærer, helsefagarbeider mm. Det må tilsvarer minimum 50% stilling. Timelønn ved 35,5 t/u ​ _______________________________________________ Ansiennitet ​ | 0 år | 3 år | 6 år | 9 år | Timelønn kr ​ | 236,49 | 241,91 | 250,04 | 258,16 | ______________________________________________ Tillegg for ubekvem arbeidstid​ Kveld og natt:​ kr 67,00 Helg:​ kr 70,00 Kveld/natt- og helgetillegg ihht. tariffavtalen. Dersom du har relevant erfaring/utdannelse vil du ved en eventuell ansettelse i JAG bes om å fremlegge denne dokumentasjonen. Vi oppfordrer alle til å legge ved attester/vitnemål med søknaden.

Har du vurdert å spesialisere deg innan barne- og ungdomspsykiatri?🌻​ Dersom ikkje, bør du høyre kva Malin fortel ​om jobben som lege på BUP Haugesund:  ​"Eg elskar jobben min!​ Det er fantastisk å jobbe med barn og ungdommar. Her er det rom for å leike, herje, tulle og tøyse, og samstundes vere profesjonell. Det skaper gode relasjonar, som er grunnlaget for å kunne gjere ein god jobb. Ein blir godt kjend med pasientane og familiane deira, og kjenner at ein gjer ein forskjell​. Vi har eit arbeidsmiljø i særklasse som gjer at eg gler meg til å gå på jobb kvar einaste dag, og eg har overskot til familielivet når eg kjem heim. Eg hamna i BUP litt tilfeldig, men her har eg blitt verande, nettopp fordi det er verdas beste arbeidsplass!​" Vi gir spesialisthelsetenester til barn og unge frå 0–18 år og består av to poliklinikkar og ein døgnpost. Poliklinikkane dekkjer ti kommunar i regionen, medan døgnposten har heile Helse Fonna som opptaksområde. Døgnposten er delt inn i to fløyer: Post Nord for barn frå 6 til 13 år og Post Sør for ungdom frå 12 til 18 år. BUP Haugesund har akuttfunksjon og vaktteneste døgnet rundt med for- og bakvaktslegar. Les meir om oss her: Korleis jobbar BUP​ Hos oss i BUP blir du sett, støtta og gitt rom til å utvikle deg som klinikar. ​Vi legg stor vekt på at du skal bli tatt godt vare på, både som fagperson og kollega. For tida er vi åtte overlegar og sju LIS. Du blir ellers del av eit stort og mangfaldig fagmiljø med pedagogar, psykologar, sjukepleiarar, sekretærar, erfaringskonsulent og fleire andre yrkesgrupper. BUP Haugesund er godkjend som utdanningsinstitusjon innan barne- og ungdomspsykiatri. Vi har samarbeidsavtalar med både vaksenpsykiatri og pediatri, noko som gjer det mogleg å ta heile spesialiseringsløpet her i Haugesund. Ønskjer du meir informasjon? Vi svarar gjerne på telefon eller e‑post. 👉 Søk no - vi ser fram til å høyre frå deg!​​ Kva går jobben ut på?​ • Utgreiing, diagnostisering og behandling av barn og ungdom. • Delta i vaktordning for legar. • Bidra fagleg gjennom rettleiing, undervisning og teamarbeid. • Kontakt med føresette og andre aktuelle instansar rundt barn/ungdom. Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • ​Må ha dokumentert norsk autorisasjon som lege.  • Gjennomført LIS1 ved oppstart av stillinga. • Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar er nødvendige for forsvarleg pasientbehandling. Kva ser vi etter hos deg?​ Hos oss er det viktig at du • likar å jobbe med barn, ungdom og føresette • er nysgjerrig på menneske, relasjonar og psykisk helse • har pågangsmot, evne til samarbeid og formidling av kunnskap • arbeider strukturert og spør om råd eller støtte når du treng det Personlege eigenskapar blir vektlagd. Kvifor skal du velje oss?​ Hos oss blir du sett, støtta og gitt rom til å utvikle deg. Vi legg stor vekt på at du skal bli tatt godt vare på, både som fagperson og kollega. Du blir del av eit stort og mangfaldig fagmiljø med overleger, LIS-legar, pedagogar, psykologar, sjukepleiarar, sekretærar, erfaringskonsulent og fleire andre yrkesgrupper. Her får du tett oppfølging og brei erfaring frå eit fagfelt som kombinerer medisin, psykologi og familiearbeid. Andre gode grunnar til å velje oss: • Eit utfordrande og spennande arbeidsfelt i utvikling. • Regelmessig internundervisning og rettleiing ved barne- og ungdomspsykiater. • Heile spesialiteten kan tas ved Haugesund sjukehus. • Kompetanseheving og spesialiseringsløp. • Eit godt fagmiljø og kjekke kollegaer. • Sosiale aktivitetar som felleslunsj og trim på huset.   Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​ Kontaktinformasjon​Georg Walter Reinhardt, Avdelingsleiar, +47 52732850 Gabrielle Leah Dickson, Konsulent, +47 41889114, gabrielle.leah.dickson@helse-fonna.no Arbeidsstad​Vinjes gate 10 5522 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5167287852 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.09.2026

CrossFit Verftet er mer enn et treningssenter – vi er et samlingspunkt der glede, fellesskap og ekte forandring er kjernen i alt vi gjør. Vi elsker å ha det gøy på jobb og samtidig skape resultater som inspirerer våre medlemmer til å elske å prioritere sin viktigste time. - Ja den viktigste timen. Hva vi ser etter​ Hva vi ser etter​ • Er nysgjerrig , positiv, tillitsfull og har masse energi og lidenskap for trening og forebyggende helse. • Ønsker å inspirere andre og bidra til å skape ekte resultater med varige endringer og ønsker et team i ryggen for å kunne bidra til flere. • Er en teamplayer som elsker å være i et miljø der utvikling og forbedering alltid er i fokus. • Ønsker å bli holdt til en høy standard og har ambisjoner om å vokse sammen med oss og være en del av et fellesskap som hver dag gir deg en ny mulighet til å bli litt bedre og bidra positivt. Verftet er mer enn bare en arbeidsplass. Det er et sted hvor vi skaper forandring, har det gøy sammen og finner mening i å jobbe mot noe som er større enn oss selv. - Bli med på reisen og gjør en ekte forskjell sammen med oss! Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver​ • Lede gruppetimer som inspirerer og motiverer medlemmene til å elske sin viktigste time -- øyeblikket der de tar vare på seg selv -- og skaper varige målbare resultater. • Ha egne operasjonelle ansvarsroller og bidra til en effektiv og inspirerende daglig drift. • Være en viktig del av kundereisen, fra nye medlemmer til de som har vært hos oss i årevis. Bidra til å skape øyeblikk av glede og uventede overraskelser som gjør at de aldri vil glemme opplevelsen hos oss. Du får bidra til mange ekte smil og minneverdige øyeblikk! • Samtidig har alle våre trenere tilgang til en fantastisk kundegruppe hvor mange ønsker ekstra personlig veiledning. Hos oss skaper du din egen mini-bedrift i bedriften. Her skjer det mye magi innenfor våre 4-vegger. • Personlig trening (PT) der du hjelper enkeltpersoner med å oppnå målene sine og skape gjennombrudd som endrer livene deres. • Veiledning av ernæring og livsstilsendring, hvor du får ta del i livslange endringsprosesser som gir kundene et bedre og sunnere liv. • Tilby egne kurser, der du kan bruke et av våre formater, eller skape ditt helt eget. Vi tilbyr​ Vi tilbyr​ • Svært konkurransedyktig lønn og gode muligheter for godt betalt provisjonsarbeid • Fleksibilitet i arbeidstid: Varierte og forutsigbare arbeidstider som gir deg frihet og balanse. Faste kveldsvakter. Kun hver 4. lørdag (5,5time). • Bransjeledende pensjonsordning: Vi sikrer at du er ivaretatt, også utenfor treningssenteret. • Ferie og frihet: Et lite team skaper masse fleksibilitet. • Personlig og profesjonell utvikling er hos oss det samme. Vi har ukentlige møter og kvartalssamtaler med mål om personlig utvikling. Det gir bedre trenere. Vi bruker mye ressurser på at trenerne hos oss skal prestere på sitt høyeste nivå. • Jobb med varierte oppgaver, inkludert personlig trening, gruppetrening og ernæringsveiledning. • Sterkt fellesskap: Samarbeid med et svært talentfullt team som gir deg støtte, feirer dine seire og holder deg til en svært høy standard, slik at du vokser. • Meningsfull karriere: Vær en del av et selskap som er i rask vekst, ledende i landet, og som gjør en ekte, stor forskjell i hundrevis av menneskers liv, hver eneste dag. • Muligheter for deg som ønsker å jobbe fulltid med forebyggende helse. • Et transparent lønnssystem som baserer seg på erfaring og kunnskapsnivå. Gode erfaringer med å jobbe fulltid, vi har en innovativ tilnærming til det å arbeide i treningsbransjen som ivaretar de ansatte.

Frøland Flis og Bad bygger baderom og flisløsninger som skal vare i mange år. Derfor ser vi etter en flislegger som bryr seg om detaljer, kvalitet og godt håndverk. Hos oss får du en variert hverdag med alt fra nybygg og rehabilitering av bad til spennende spesialprosjekter. Du blir en del av et fagmiljø hvor du samarbeider tett med andre håndverkere for å levere helhetlige løsninger til kundene våre. Som totalleverandør følger vi prosjektene fra idé til ferdig resultat. Her får du muligheten til å samarbeide tett med både kunder og øvrige faggrupper, samtidig som du kan påvirke løsningene underveis.  ​ Hva skal du jobbe med?​ • Flislegging av gulv- og veggflater i våtrom og tørre rom • Oppbygging og rehabilitering av bad og vaskerom • Membranarbeid og klargjøring av underlag • Samarbeide med rørleggere og øvrige faggrupper  ​ Hvem ser vi etter?​ • Fagbrev er en fordel, men erfaring vektlegges • Leverer arbeid med høy kvalitet og har øye for detaljer • Er pålitelig, strukturert og tar ansvar for eget arbeid • Trives med å samarbeide med kunder, kollegaer og andre faggrupper • Har førerkort klasse B  ​ Hva får du hos oss?​ • Firmabil med nødvendig verktøy og utstyr • Varierte prosjekter innen nybygg, rehabilitering og spesialløsninger • Mulighet til å påvirke løsninger og gjennomføring i prosjektene • God oppfølging og faglig utvikling • Stor grad av frihet under ansvar  ​ Høres dette ut som noe for deg?​ Da vil vi gjerne høre fra deg. Ta kontakt med Stian Pedersen hos Personalhuset for en uforpliktende prat, eller send oss en søknad.

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Enheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 300 ansatte, i tillegg til familieavlastere. Tilrettelagte tjenester i Haugesund kommune har behov for flere engasjerte familieavlastere. Som familieavlaster tar du imot et barn eller en ungdom med særskilte omsorgsbehov i ditt eget hjem. Avlastningen skal bidra til å gi pårørende nødvendig avlastning og støtte i hverdagen, samtidig som barnet eller ungdommen får gode opplevelser, trygghet og sosial deltakelse. Avlastningen gjennomføres i hovedsak i helger, men kan i enkelte tilfeller også foregå på ukedager. Omfanget varierer mellom de ulike oppdragene, med stillingsstørrelser fra cirka 18 til 25 prosent. Vi har flere ledige oppdrag, og det vil bli gitt nærmere informasjon om aktuelle brukere og oppdrag i forbindelse med intervju. Stillingen kan kombineres med andre stillinger i Haugesund kommune, også heltidsstilling Arbeidsoppgaver​ • Famileavlastning for barn med  en grad av funksjonsvariasjon. • Nærmere beskrivelse av oppdraget vil bli gitt til aktuelle kandidater under intervjuet Ønskede kvalifikasjoner​ • Vi ønsker primært avlastere som er par, med barn i skolealder eller eldre. Enslige søkere vil også bli vurdert • Det kreves ikke noen spesiell utdanning for å være avlaster, men det er ønskelig at man har erfaring med egne eller andres barn. Personlig egnethet vil vektlegges • Du må ha et eget soverom til barnet og hjemmet må godkjennes • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2) • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen Personlige egenskaper​ • positiv og løsningsfokusert • opptatt av å gi gode tjenester og tilbud til bruker • du har god evne til etisk refleksjon • du kan ta i mot veiledning og gi veiledning • tålmodighet er en fordel Vi tilbyr​ • lønns- og arbeidsvilkår som gjelder for familieavlastere • fast ansettelse • en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA) Kontaktinformasjon​Sigve Eintveit, enhetsleder, +47 459 74 714, sigve.eintveit@haugesund.kommune.no Arbeidssted​Kvalamarka 16 5514 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5177099817 Stillingsprosent: 18,47% Fast Søknadsfrist: 22.09.2026

🌟 Bli vår nye LIS 3 i Øre-Nese-Hals!​ Vi har ledig fast stilling som lege i spesialisering (LIS 3) ved Øre-Nese-Hals-avdelinga på Haugesund Sjukehus.  Vi søkjer deg som allereie har erfaring innan ØNH-faget, og som ønskjer å fullføre spesialiseringa di i eit fagleg sterkt, inkluderande og utviklande miljø.  Hos oss får du ein variert arbeidskvardag med spennande faglege utfordringar, tett rettleiing og gode moglegheiter til å fullføre spesialiseringa di i eit inkluderande og kompetent fagmiljø.  👉Send inn søknad og CV så snart som mogleg – vi gledar oss til å høyre frå deg.​ Ta gjerne kontakt med avdelingsleiar Kenneth Kross på telefon 41141637 dersom du har spørsmål om stillinga. Kva går jobben ut på? ​ Hos oss får du blant anna jobbe med: • Poliklinisk arbeid, der du får brei erfaring med utgreiing og behandling av ØNH-pasientar. • Operasjoner, med høve til å utvikle både kirurgiske ferdigheitar og fagleg kompetanse. • Administrativt arbeid knytt til pasientbehandling og utdanning. • Vaktarbeid, der du inngår i ei 5-delt vaktordning. Kva kompetanse er viktig i denne rolla? ​ Vi ser etter deg som har:  • Norsk autorisasjon som lege med full rekvisjonsrett. • Godkjent LIS-1 tjeneste. • Erfaring innan øyre-nase-hals (ØNH). • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg. • Interesse for fagleg utvikling og motivasjon for å fullføre spesialiseringa innan ØNH 🌟Kva ser vi etter hos deg?​ Vi ser etter deg som: • Har interesse for og engasjement innan ØNH-faget. • Er strukturert og har god evne til å prioritere arbeidsoppgåver. • Arbeider sjølvstendig og tek ansvar i eigen kvardag. • Har gode kommunikasjonsevner, både i møte med pasientar og kollegaer. • Er initiativrik og bidreg aktivt til fagleg utvikling og gode løysingar. • Trivst i eit aktivt og til tider travelt arbeidsmiljø. • Har gode samarbeidsevner og bidreg til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø. Kvifor skal du velje oss?​ Hos oss får du: • Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst.  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar, inkludert medlemskap i pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk, yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring • Eit triveleg og inkluderande arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling • Obligatoriske kurs i samsvar med utdanningsplanen for spesialiseringa • Eit sterkt fagmiljø som legg til rette for at du skal kunne fullføre spesialiseringa di på ein best mogleg måte Kontaktinformasjon​Kenneth Wilfried Kross, Avdelingsleiar, 41141637 Arbeidsstad​Karmsundgata 120 5528 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5177128907 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.09.2026

Adecco is one of Norway's leading staffing and recruitment companies. Every day, we help skilled candidates find suitable assignments and career opportunities across Norway. We are currently looking for 2 experienced Painters​ to join a project in Haugesund, Norway​. Main responsibilities​ • Carrying out painting work according to project requirements • Preparing surfaces for painting • Performing finishing and related painting work • Ensuring high quality and accuracy in all work • Following HSE and safety procedures Requirements​ • Previous experience as a Painter​ • Practical experience in painting and finishing work • English or Norwegian​ language skills • Willingness to work on a 6/2 rotation​ • Available to start ASAP​ • Driving licence is an advantage We offer​ • Attractive salary​ • 48–50 hours per week​ • 6/2 rotation​ • Accommodation: NOK 4,600/month​ • Single room​ • Reimbursement of the first travel ticket to Norway – up to NOK 1,500​ • Start: ASAP​ • Professional working environment • Continuous support from your Adecco consultant • Salary paid every 14 days • Access to Adecco's employee benefits programme About you​ We are looking for reliable, precise and motivated professionals who take pride in their work. You should be well organised, quality-focused and able to work both independently and as part of a team. If you are an experienced Painter looking for an opportunity in Norway, we look forward to hearing from you!​ For questions regarding the position or recruitment process, please contact: Natalia Janeczek​ +48 726 008 495 natalia.janeczek@adecco.no For questions regarding registration: info@adecco.no

Vi søker miljøarbeider til skole i midlertidig stilling 50%. Ansettelse vil skje snarest og vikariatet går frem til januar. ARBEIDSOPPGAVER​ • Personlig assistent for barn som trenger ekstra oppfølging i skolen, med diverse oppgaver • Gi trygghet, omsorg og sette rammer • Skape aktiviteter til barn • Skape rolige, varme og spennende omgivelser Krav til kompetanse​ • Det er ingen krav til formell kompetanse, men det er ønskelig med fagbrev innen barn og ungdom. Ønsket kompetanse​ • God evne til å kommunisere med barn • God evne til å vise omsorg og skape trygghet for hvert enkelt barn • God evne til å sette grenser ovenfor barn • God evne til å være aktiv med barn • Evne til å skape gode stemninger Personlige egenskaper​ • Robust og tålmodig • Kreativ skapertrang • Åpen og reflektert livsinnstilling • Begeistring for arbeid med barn og ungdom Dette er en stilling som er knyttet til bestemte elever. Disse trenger tett oppfølging med grensesetting og hjelp til selvregulering. Oppgaven kan være intensiv og krevende, men gir også rom for et mangfold av aktiviteter og muligheter. Miljøarbeider vil jobbe i team med stor faglig kompetanse og engasjement. Politiattest​ Det er krav om å fremlegge politiattest, nyere enn tre måneder, før tilsetting.

Jeg ser etter en BPA-assistent som kan bli en viktig del av hverdagen min – en person som liker rolige omgivelser, faste rutiner og det å bidra til at dagene flyter godt.  Hos meg handler det ikke om stress og høyt tempo, men om tilstedeværelse, struktur og de små tingene som gjør hverdagen god. Kanskje du trives med å ha oversikt, gjøre oppgaver med omtanke, og skape ro rundt deg? Da kan dette være en jobb for deg.  Hvordan hverdagen hos meg ser ut:​  Dagene består av praktiske og rolige oppgaver i hjemmet. Det kan for eksempel være å handle etter liste, gjøre klart til middag, vaske klær, skifte sengetøy og utføre andre små og store oppgaver i hjemmet.  Det er viktig for meg at oppgaver utføres rolig og med omtanke. Jeg setter pris på en assistent som er hensynsfull i måten ting gjøres på, for eksempel ved å lukke dører forsiktig, legge ting pent på plass og bidra til et jevnt og behagelig tempo i hverdagen. Dette er med på å skape trivsel og gode rammer rundt dagen min.    Dette vil du hjelpe meg med:​  Handle dagligvarer  Forberede enkle måltider  Holde orden i hjemmet  Organisering og rydding  Klesvask og alt som følger med det  Pakke til helgeturer og utflukter  Hvem jeg håper du er:​  Du er selvstendig og tar initiativ  Du liker å jobbe rolig og strukturert  Du er hensynsfull og har øye for detaljer  Du har godt humør  Du trives med orden og gode rutiner  Hos meg får du:​  En rolig og forutsigbar arbeidshverdag  Tydelige oppgaver og gode rutiner  En jobb der du gjør en forskjell  Stilling og arbeidstid:​  Tilkallingsassistent  Arbeid på hverdager (dag og kveld) og helger  Sovende nattevakter kan forekomme  Reise og utflukter etter avtale  Lønn og vilkår:​  Lønn etter gjeldende tariff (Landsoverenskomst for BPA)  Pensjons- og forsikringsordninger    Høres dette ut som en jobb for deg? Da håper jeg du sender en søknad og forteller litt om deg selv.        Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Toyota Haugesund søker kunderådgiver​ Du trenger ikke å kunne alt om bil for å lykkes som kunderådgiver hos Toyota Haugesund. Det viktigste er at du liker mennesker, trives med ansvar og motiveres av å skape gode kundeopplevelser. Som kunderådgiver blir du bindeleddet mellom kundene våre og verkstedet. Du følger kunden gjennom hele besøket, fra bilen leveres inn til nøklene gis tilbake, og sørger for god kommunikasjon og en trygg opplevelse underveis. Du får en variert arbeidshverdag hvor kundekontakt kombineres med koordinering, salg og administrative oppgaver. Noen dager handler det om å finne den beste løsningen for en kunde, andre ganger om å sørge for at deler er på plass, følge opp en verkstedordre eller sikre at kunden vet hva som skjer med bilen. Du vil blant annet: • Ta imot kunder ved innlevering og utlevering av bil • Veilede og følge opp kunder gjennom verkstedbesøket • Identifisere behov og tilby relevante verkstedtjenester • Følge opp deler og bestillinger • Håndtere ordre og fakturering • Sørge for god kommunikasjon mellom kunde og verksted • Bidra til at kundene våre får en best mulig opplevelse Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som naturlig setter kunden først. Du er god til å lytte, forstå behov og finne løsninger, samtidig som du klarer å holde oversikt når det er mye som skjer. Du trives med mennesker og kommuniserer godt med ulike typer kunder. Samtidig har du interesse for bil og en teknisk forståelse som gjør at du raskt kan sette deg inn i kundens behov og problemstillinger. Erfaring fra bilbransjen er en fordel, men ikke et krav. Har du jobbet med kundeservice, rådgivning eller salg og kjenner deg igjen i rollen, ønsker vi også å høre fra deg. Vi tror du: • Har gode kommunikasjonsevner og liker kundekontakt • Har interesse for bil og god teknisk forståelse • Er serviceinnstilt og opptatt av gode kundeopplevelser • Er strukturert og løsningsorientert • Har god arbeidskapasitet og tar ansvar • Er komfortabel med IT som arbeidsverktøy • Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid Hvorfor Toyota Haugesund?​ Hos Toyota Haugesund blir du en del av en komplett bilforhandler hvor salg, verksted, karosseri, lakkering, klargjøring, deler og dekk er samlet under samme tak. Du får jobbe med en av verdens mest kjente bilmerkevarer og blir en del av et fagmiljø hvor kvalitet, kontinuerlig forbedring og gode kundeopplevelser står sentralt. Hos oss får du blant annet: • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Opplæring og faglig utvikling gjennom Toyotas opplæringsprogrammer • God støtte fra dyktige kollegaer • Konkurransedyktige betingelser • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste og tilgang til personalhytte • Et godt arbeidsmiljø med fokus på gode arbeidsforhold • Muligheten til å utvikle deg i en solid virksomhet og en bilbransje i stor utvikling Om Toyota Haugesund​ Toyota Haugesund er en del av Jæger Automobil AS og er en komplett bilforhandler på Haugalandet. Fra anlegget i Salhusvegen tilbyr vi blant annet nye og brukte biler, verkstedtjenester, deler og tilbehør, dekkhotell, karosseri, lakkering og klargjøring. Jæger Automobil er en del av Jægergruppen, Vestlandets største bilforhandler, og representerer Toyota, Lexus, BMW og MINI. Konsernet har over 250 ansatte og en årlig omsetning på 1,6 milliarder kroner. Klar for å bli Toyota Haugesund sitt nye ansikt ut mot verkstedkundene?