Lediga jobb i Modum

Modum kommune trenger en eller flere fritidskontakter til å dekke et oppdrag på 10 timer i uka. Oppdraget går ut på å bistå ved lufting av førerhund og ledsage tjenestemottakeren på arrangementer og i fritiden. Dette foregår på ettermiddag/kveld og i helger. Arbeidsoppgaver​ Bidra til at tjenestemottaker opplever en meningsfull fritid. Avtale med tjenestemottaker hvilke aktiviteter som skal gjennomføres. Medvirkning er viktig for at tjenestemottaker skal oppleve at tjenesten er meningsfull. Gjennomføre avtalte aktiviteter. Enkel rapportering to ganger i året. Kvalifikasjoner​ Du må ha fylt 18 år. Personlig egnethet, godt humør og engasjement er viktige egenskaper. Annet ​Gyldig politiattest må fremvises. Personlige egenskaper​ Du er sosialt engasjert og har glede av å hjelpe andre. Du er trygg på deg selv og kan sette grenser. Du er nøyaktig, ansvarsfull, selvstendig og pliktoppfyllende. Du har evne til å skape åpenhet, tillit og samarbeid. Vi tilbyr​ Opplæring og oppfølging som trengs for oppdraget. Veiledning etter behov og ønske. Oppdragsavtale med godtgjøring per time. Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker! Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker en våken nattvakt med arbeid hver tredje helg, i en 51,63 prosent fast stilling, ved Furulund bofellesskap. Furulund bofellesskap er en døgnbemannet bolig med tilrettelagte leiligheter for personer med ulike funksjonsnedsettelser. Beboerne er i hovedsak voksne med psykiske helseutfordringer, utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser eller andre diagnoser som medfører behov for tilpasset støtte i hverdagen. Beboerne har behov for individuell oppfølging, veiledning og støtte til å mestre dagliglivets aktiviteter. Dette omfatter blant annet praktisk bistand, miljøarbeid, støttesamtaler, ADL-trening samt oppfølging og samhandling med relevante samarbeidspartnere som helsetjenester, skole, arbeids- og aktivitetstilbud, NAV og pårørende eller verge.  Som ansatt ved Furulund bofellesskap bidrar du til å skape trygghet, forutsigbarhet og gode rammer for våre beboere. Gjennom en ressursorientert og respektfull tilnærming støtter du den enkelte i å oppleve mestring, selvstendighet og livskvalitet. Høres dette interessant ut? Vi trenger deg som er utdannet helsefagarbeider og som trives med å arbeide på natt. Vi trenger deg som ønsker å gjøre en forskjell for andre og som liker å arbeide med mennesker som trenger bistand gjennom hele døgnet. Arbeidsoppgaver​ - Legge til rette for god døgnrytme for våre beboere. - Oppfølging av helse, omsorg og bistandsbehov på kveld, natt og morgen etter vedtak. - Bidra til et trygt og faglig tjenestetilbud. - Relasjons og miljøarbeid. - Legemiddelhåndtering etter gjeldende rutiner. - Dokumentasjon i Gerica. - Følge interne rutiner og retningslinjer. Kvalifikasjoner​ - Autorisert helsefagarbeider. - Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. - Erfaring fra arbeid med personer med sammensatt bistandsbehov er en fordel. - Erfaring fra verge eller andre konflikthåndteringsmetoder er en fordel. Annet​ - Krav om politiattest. Personlige egenskaper​ - Du er trygg, tålmodig og raus i møte med mennesker. - Du har evne til å skape ro og trygghet. - Du har evne til å skape gode og tillitsfulle relasjoner. - Du er selvstendig og trygg i det å arbeide som våken nattvakt. - Du har evne til å stå i krevende situasjoner. - Du har god observasjonsevne og oppmerksom på beboernes behov. - Du er strukturert, pålitelig og følger opp tiltaksplaner, avtaler og rutiner. - Du bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom positivt samarbeid, fleksibilitet og ved å være løsningsorientert. - Du har respekt for brukernes selvbestemmelse og integritet. Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ - Et veldig godt arbeidsmiljø med flotte kollegaer og beboere. - Et godt faglig miljø bestående av høyskoleutdannet, helsefagarbeidere, fagarbeidere og assistenter. - En arbeidsplass hvor det er lav turnover. - Mulighet til å delta på oppsatt fagtid. - Helsefremmende turnus som er lagt opp med jevn fordeling av friperioder. - Lønn etter tariff. - Funksjonstillegg for ansvar natt. - Gode pensjonistvilkår i KLP. Pensjon i KLP ​I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her. Offentlig søkerliste ​Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet, må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste. Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker! Link til søknadsskjema: Søk her

Hokksund klinikkområde - Midtfylket tannklinikk har ledig fast 100% stilling som tannhelsesekretær. Tiltredelse 1. januar 2027.​ Tannhelsetjenesten i Buskerud sin målsetting er at tannhelsetjenester er tilgjengelige for alle som bor og oppholder seg i fylket. Vi driver helsefremmende og forebyggende arbeid for å utjevne helseforskjeller. For å nå våre mål er tannhelsetjenesten avhengig av et godt samarbeid med andre aktører innenfor helse, omsorg og oppvekst. Hokksund klinikkområde vil fra januar 2027 bestå av tannklinikkene Hokksund og Midtfylket. Midtfylket tannklinikk er en ny og moderne tannklinikk under bygging, lokalisert i Åmot i Modum kommune. Den skal dekke tannhelsetilbudet for innbyggerne i Modum, Sigdal og Krødsherad kommuner. Dette vil bli en moderne og fremtidsrettet tannklinikk, med et godt fagmiljø, gode samarbeidsevner og moderne fasiliteter. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn og erfaring, og oppfordrer nyutdannede og erfarne kandidater til å søke. Midtfylket tannklinikk vil ha 8 behandlingsrom, og  ca.18 ansatte.  På tannklinikken har vi pasienter i alle pasientgrupper, og vi tilbyr en variert arbeidshverdag med alle typer av pasientbehandling. Stillingen rapporterer til klinikkleder som er leder for tannklinikkene og har personalansvar.  Vennligst oppgi ditt HPR nummer, og vedlegg dine vitnemål og arbeidsattester  i din søknad i Talent Hire. For mer informasjon se: http://www.bfk.no  Før eventuell tiltredelse må politiattest fremskaffes jf. Helsepersonelloven § 20 a.  Arbeidsoppgaver​ • varierte oppgaveri forbindelse med behandling av alle typer pasienter innende lovpålagte gruppene, samt voksne betalende • elevpraksis   • administrative oppgaver   • viktig ressurs i klinikkens smittevernsarbeid                                                      Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som tannhelsesekretær, eller annen relevant erfaring • god kjennskap til tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag • du må kunne uttrykke deg godt, både muntlig og skriftlig på norsk eller et annet skandinavisk språk • det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger • ser muligheter i ny teknologi, og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger Personlige egenskaper​ • ønsker å være med å utvikle tannhelsetjenesten i Buskerud • likerå jobbe med mennesker • er positiv og serviceinnstilt • godekommunikasjons egenskaper • arbeider selvstendig • gode samarbeidsegenskaper • bidra til et godt arbeidsmiljø • personlig egnethet vektlegges   Vi tilbyr​ • en raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel og bidrar til fellesskapet • faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • gode utviklingsmuligheter • moderne og godt utstyrtetannklinikker • arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk • medlemskap i Pensjonskassen for fylkene • mulighet for å delta i frivillig vaktordning • en tannhelsetjeneste som er ISO- og Miljøfyrtårnsertifiser Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Hokksund klinikkområde - Midtfylket tannklinikk har ledig 100 % fast stilling som tannlege. Tiltredelse 1. januar 2027.​ Tannhelsetjenesten i Buskerud sin målsetting er at tannhelsetjenester er tilgjengelige for alle som bor og oppholder seg i fylket. Vi driver helsefremmende og forebyggende arbeid for å utjevne helseforskjeller. For å nå våre mål, er tannhelsetjenesten avhengig av et godt samarbeid med andre aktører innenfor helse, omsorg og oppvekst. Hokksund klinikkområde vil fra januar 2027 bestå av tannklinikkene Hokksund og Midtfylket. Midtfylket tannklinikk er en ny og moderne tannklinikk under bygging, lokalisert på Åmot i Modum kommune. Den skal dekke tannhelsetilbudet for innbyggere i Modum, Sigdal og Krødsherad kommuner. Dette blir en moderne og fremtidsrettet tannklinikk, som tilbyr et sterkt fagmiljø, gode muligheter for tverrfaglig samarbeid og moderne fasiliteter. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn og erfaring, og oppfordrer både nyutdannede og erfarne kandidater til å søke. Midtfylket tannklinikk vil ha 8  behandlingsrom og 18 ansatte. På tannklinikken har vi pasienter i alle pasientgrupper, og vi tilbyr en variert arbeidshverdag med alle typer av pasientbehandling. Stillingen rapporterer til klinikkleder som er leder for tannklinikken og har personalansvar for de ansatte. Vennligst oppgi ditt HPR nummer, og vedlegg dine vitnemål og arbeidsattester i din søknad i Talent Hire. For mer informasjon se: http://www.bfk.no ​​ Beskrivelse av arbeidsoppgaver​ • Varierte oppgaver med behandling av alle typer pasienter-innen de lovpålagte gruppene samt voksne betalende • Helsefremmende og forebyggende arbeid Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som tannlege • Relevant klinisk erfaring • God kjennskap til tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag • Du må kunne uttrykke deg godt, både muntlig og skriftlig på norsk eller et annet skandinavisk språk  • Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi, og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger Personlige egenskaper​ • Ønsker å være med å utvikle tannhelsetjenesten i Buskerud • Liker å jobbe med mennesker  • Er positiv og serviceinnstilt  • Gode formidlings- og kommunikasjons egenskaper  • Arbeider selvstendig  • Gode samarbeidsegenskaper • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel og bidrar til fellesskapet  • Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver  • Gode utviklingsmuligheter  • Moderne og godt utstyrte tannklinikker • Lønn etter avtale  • Arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk • Medlemskap i Pensjonskassen for fylkene • Mulighet for å delta i frivillig vaktordning • En tannhelsetjeneste som er ISO- og Miljøfyrtårnsertifisert           Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Ved Skolegata bofellesskap har vi ledige stillinger tilsvarende totalt 168,78 prosent, fordelt på kveld- og helgearbeid. Stillingene er knyttet til 1:1-oppfølging av bruker, og innebærer å gi individuelt tilpasset bistand, skape trygghet og forutsigbarhet og følge opp vedtak og tiltak i samarbeid med kollegaer. I tillegg har vi flere ledige helgestillinger, totalt 72,41 prosent, i bofellesskapet. Disse stillingene innebærer oppfølging av flere beboere, miljøarbeid, bistand i daglige gjøremål og tilrettelegging for trygge og meningsfulle aktiviteter.  Skolegata bofellesskap består av 20 leiligheter, tilrettelagt for personer med funksjonsnedsettelser. Her bor det voksne mennesker med ulik grad av bistandsbehov, og vi legger stor vekt på å skape et trygt og forutsigbart hjem for hver enkelt. Vi er døgnbemannet med faglig dyktig og engasjert personal som jobber målrettet for å fremme mestring, selvstendighet og aktiv deltagelse. Vårt arbeid inkluderer støtte i dagliglivets gjøremål, gjennomføring av tilrettelagte aktiviteter og å bidra til et sosialt fellesskap der trivsel, glede og brukermedvirkning står sentralt. Mulighet for å kombinere stillinger​ Det er mulig å kombinere stillingene i bofellesskapet med stilling knyttet til 1:1-oppfølging av bruker. Det er også mulig å kombinere kveld- og helgestillingene med ledige nattevaktstillinger i bofellesskapet. Se egen utlysning for nærmere informasjon om nattstillingene. Du vil i søknaden få spørsmål om hvilken stillingsprosent du ønsker, og om du er interessert i å kombinere kveld- og helgestilling med nattarbeid. Dette kan gi mulighet for en høyere samlet stillingsprosent og variasjon i arbeidshverdagen. Arbeidsoppgaver​ - Tett oppfølging av bruker i 1:1. - Bidra til trygghet, struktur og forutsigbarhet i hverdagen. - Forebygge og håndtere utfordrende atferd gjennom faglige og tillitsskapende tiltak. - Følge opp brukere med behov for tydelige rammer og autismevennlige tilnærminger. - Gi individuelt tilpasset bistand i tråd med vedtak, mål og tiltaksplaner. - Oppfølging av helse, daglige gjøremål, fritidsaktiviteter og sosial deltakelse. - Utøve målrettet miljøarbeid og bidra til mestring og utvikling. - Samarbeide med kollegaer, pårørende/verger og andre samarbeidspartnere. - Dokumentasjon og rapportering i henhold til gjeldende rutiner. - Oppfølging av arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. - Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende retningslinjer. - Bidra til et faglig godt arbeidsmiljø og et kvalitativt godt tjenestetilbud innenfor gjeldende lovverk og rammer. Kvalifikasjoner​ - Helsefagarbeider. - Barne- og ungdomsarbeider. - Verne- eller sykepleierstudent (eller andre studenter i et relevant utdanningsløp). - Ufaglærte med erfaring. - Det er en fordel at du har erfaring fra å jobbe med personer med funksjonsnedsettelser. Annet​ - Krav om førerkort klasse B. - Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. - Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper​ For å lykkes i rollen er det viktig at du trives med, og har trygghet i, arbeid som innebærer å være tett på én bruker over tid. Du må kunne balansere selvstendig arbeid med samarbeid i team, og stå stødig i situasjoner som kan innebære atferd som utfordrer. Vi ser etter deg som​ - Har engasjement for brukergruppen og motiverer til mestring og utvikling. - Trives med å jobbe tett på én bruker og skape trygge relasjoner over tid. - Er trygg, rolig og tålmodig, også i utfordrende situasjoner. - Evner å skape struktur, forutsigbarhet og gode rammer i hverdagen. - Tar initiativ, viser ansvar og arbeider godt både selvstendig og i team. - Er fleksibel, løsningsorientert og tilpasningsdyktig. - Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. - Har en åpen, inkluderende og respektfull væremåte. - Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og det faglige fellesskapet. - Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ - God opplæring og veiledning. - Et godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer. - Et faglig miljø bestående av dyktige vernepleiere, sykepleier, barnehagelærer, sosionom, helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter. - Kompetanse- og fagutvikling. Vi kjører interne kurs i blant annet kap. 9, målrettet miljøarbeid og ulike diagnoser. - Lønn etter tariff. - Gode pensjonsvilkår og gruppelivsforsikring i KLP. Pensjon i KLP ​I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her. Offentlig søkerliste ​Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet, må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste. Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker! Link til søknadsskjema: Søk her

Ved Skolegata bofellesskap har vi ledig følgende nattstillinger: - Våken nattevakt 1:1 - samlet stillingsprosent 197,19 prosent - Våken nattevakt i boligen 52,11 prosent stilling - Hvilende nattevakt 52,74 prosent stilling Skolegata bofellesskap består av 20 leiligheter tilrettelagt for personer med funksjonsnedsettelser. Her bor det voksne mennesker med ulik grad av bistandsbehov, og vi legger stor vekt på å skape et trygt og forutsigbart hjem for hver enkelt. Vi er døgnbemannet, med faglig dyktig og engasjert personal som jobber målrettet for å fremme mestring, selvstendighet og aktiv deltagelse. Vårt arbeid inkluderer støtte i dagliglivets gjøremål, gjennomføring av tilrettelagte aktiviteter og å bidra til et sosialt fellesskap der trivsel, glede og brukermedvirkning står sentralt. På natt er det bemannet med tre nattevakter, to våkne og én hvilende, som samarbeider tett. Rollen som nattevakt innebærer både ro, ansvar og et godt samarbeid, og du blir en viktig trygghet for beboerne i nattetimene. Mulighet for å kombinere stillinger​ Det er mulig å kombinere nattstillingene med andre ledige stillinger på kveld/helg. Se egen utlysning for nærmere informasjon. Du vil i søknaden få spørsmål om hvilken stillingsprosent du ønsker, og om du er interessert i å kombinere nattstilling med kveld-/helgearbeid. Dette kan gi mulighet for en høyere samlet stillingsprosent. Arbeidsoppgaver​ Våken nattevakt 1:1 i brukers egen leilighet - Kontinuerlig 1:1-oppfølging gjennom natten. - Tilsyn og bistand etter vedtak og individuelle behov. - Sikre trygghet, forutsigbarhet og god omsorg. - Målrettet miljøarbeid og relasjonsbygging. - Observasjon, dokumentasjon og rapportering. - Oppfølging av tiltak, rutiner og helsebehov. - Legemiddelhåndtering ved behov. - Samarbeid med kollegaer for å sikre forsvarlige tjenester. - Forebygge utfordrende situasjoner gjennom tillitsskapende tiltak og strukturert oppfølging. Våken nattevakt i boligen (52 prosent stilling) - Tilsyn og bistand til beboere på natt etter vedtak. - Oppfølging av helse-, omsorgs- og bistandsbehov. - Målrettet miljøarbeid. - Relasjonsbygging og tillitsskapende arbeid. - Legemiddelhåndtering. - Dokumentasjon og rapportering. - Oppfølging av vedtak og tiltaksplaner. - Samarbeid med pårørende, verger og øvrige samarbeidspartnere. - Oppfølging av HOL kap. 9. Hvilende nattevakt (52 prosent stilling) - Tilsyn og bistand til beboere på kveld, natt og morgen etter vedtak. - Tilgjengelig under hviletid ved behov for bistand. - Bidra til et trygt og faglig godt tjenestetilbud. - Relasjonsbygging og miljøarbeid. - Legemiddelhåndtering etter gjeldende rutiner. - Dokumentasjon i fagsystem. - Forebygge tvang og makt i tråd med HOL kap. 9. - Følge interne rutiner og retningslinjer. Kvalifikasjoner​ Våken nattevakt 1:1 i brukers egen leilighet - Det er ingen krav til formell utdanning. - Erfaring med målrettet miljøarbeid eller arbeid innen helse- og omsorgstjenester er en fordel. - Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Våken nattevakt i boligen (52 prosent stilling) - Helsefagarbeider. - Barne- og ungdomsarbeider. - Vernepleier- eller sykepleierstudent, eller student i annet relevant utdanningsløp. - Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming eller sammensatte bistandsbehov er en fordel. - Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Hvilende nattevakt (52 prosent stilling) - Det er ingen krav til formell utdanning. - Erfaring fra arbeid med mennesker med bistandsbehov er en fordel. - Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Annet ​Krav om politiattest. Personlige egenskaper​ - Du er trygg, omsorgsfull og tålmodig i møte med mennesker. - Du evner å skape gode og tillitsfulle relasjoner. - Du arbeider selvstendig og tar ansvar i utfordrende situasjoner. - Du er rolig og handlekraftig, også når uforutsette hendelser oppstår. - Du er strukturert, pålitelig og følger avtaler og rutiner. - Du har god observasjonsevne og er oppmerksom på brukernes behov. - Du bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid, fleksibilitet og positiv innstilling. - Du er løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger. - Du har respekt for brukernes selvbestemmelse og integritet. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ - God opplæring og veiledning - Et godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer - Et faglig miljø bestående av dyktige vernepleiere, sykepleier, barnehagelærer, sosionom, helsefagarbeidere, barn- og ungdomsarbeidere og assistenter - Kompetanse- og fagutvikling. Vi kjører interne kurs i blant annet kap. 9, målrettet miljøarbeid og ulike diagnoser. - Lønn etter tariff - Gode pensjonsvilkår og gruppelivsforsikring i KLP Pensjon i KLP ​I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her. Offentlig søkerliste ​Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet, må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste. Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker! Link til søknadsskjema: Søk her

Modum kommune har ledig 100 prosent fast stilling som HR-rådgiver. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert medarbeider som vil bidra til å styrke jobbnærværet, redusere sykefraværet og bygge en mer robust organisasjon. Gjennom systematisk oppfølging, forebyggende arbeid og støtte til ledere og ansatte skal HR-rådgiveren bidra til å fremme mestring, trivsel og bærekraftige arbeidsforhold. Stillingen er plassert i HR-avdelingen og innebærer tett samarbeid med ledere, tillitsvalgte, vernetjenesten og andre relevante samarbeidspartnere internt og eksternt Arbeidsoppgaver​ • Utvikle og implementere tiltak for økt jobbnærvær. • Videreutvikle sykefraværsprosess og kvalitetsarbeidet knyttet til dette. • Bistå ledere i oppfølging av sykemeldte og tilrettelegging. • Analysere sykefraværsstatistikk og identifisere risikoområder. • Bidra til kompetanseheving, og drive opplæring innen nærværsarbeid og inkluderende arbeidsliv. • Bidra til å bygge en robust organisasjonskultur med fokus på mestring, trivsel, arbeidsglede og nærvær. • Koordinere samarbeid med NAV, leger, bedriftshelsetjeneste og andre aktører. • Utarbeide rapporter og presentasjoner til ledelse og politiske organer. • Andre HR-relaterte arbeidsoppgaver. Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på bachelornivå innen HR, organisasjon og ledelse, arbeids- og organisasjonspsykologi, samfunnsfag eller tilsvarende. • Ønskelig med erfaring fra sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljøarbeid. • Ønskelig med prosess- og veiledningskompetanse. • Ønskelig med god kjennskap til IA-avtalen og arbeidsmiljøloven, gjerne også annet relevant lov- og avtaleverk. Annet​ Førerkort klasse B. Personlige egenskaper​ • Trygg og stødig i faglige vurderinger og kommunikasjon, med gode samarbeidsevner. • Du utfordrer konstruktivt og skaper utvikling i arbeidet med nærvær og sykefravær. • Analytisk og strukturert i arbeidsform. • Relasjonsorientert. Den rette personlige egnetheten er en forutsetning for stillingen og kan bli tillagt avgjørende vekt i utvelgelse. Vi tilbyr​ Lønn etter avtale. Gode pensjonsvilkår og gruppelivsforsikring i KLP. Pensjon i KLP ​I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her. Offentlig søkerliste ​Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste. Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker! Link til søknadsskjema: Søk her

Er du den vi leter etter? Vi kan tilby deg en spennende og givende jobb hvor ingen dager er like, der du vil arbeide i ulike barnehager i Modum kommune. Det er en spennende stilling for deg som liker variasjon i arbeidsdagen, trives med å møte nye mennesker og raskt skaper gode relasjoner til både barn og ansatte. Modum kommune jobber felles med Lærevennnlig hverdag som handler om at barns omgivelser spiller på lag med barn og unges ikke-forhandlingsbare behov, og som bygger et trygt og godt felleskap. Arbeidsoppgaver​ • Bidra i lek og aktiviteter sammen med barna. • Ivareta barnas behov for omsorg og trygghet. • Delta i daglige rutiner og praktiske oppgaver. • Samarbeide med øvrig personale. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. • Gjerne erfaring fra barnehage eller annet arbeid med barn. • Ufaglærte med relevant erfaring og interesse for arbeid med barn vil også bli vurdert. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Annet​ • Krav om politiattest før oppstart (ikke eldre enn tre mnd.). Personlige egenskaper​ • Trygg, omsorgsfull og har et varmt engasjement for barn. • Fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsvillig. • Evner å skape gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer. • Interesse for barns utvikling og trivsel. • Du er en aktiv og leken voksen som trives ute i all slags vær. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr ​• En meningsfull og variert arbeidshverdag. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Godt arbeidsmiljø med dyktige og inkluderende kollegaer. • Lønn i henhold til tariffavtale. • Gunstig pensjonsavtale i KLP. Pensjon i KLP ​I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her. Offentlig søkerliste ​Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste. Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker! Link til søknadsskjema: Søk her

Det er ledig følgende stillinger som barnehagelærer: - 100 prosent fast stilling i Modumbarnehagene, med for tiden arbeidssted Kilden barnehage - 50 prosent vikariat fra d.d. til 31.07.2027 i Barnas Hus barnehage - 100 prosent vikariat fra d.d. til 31.07.2027 i Brunes naturbarnehage Er du en som er genuint opptatt av barn? Ønsker du en betydningsfull jobb, hvor du kan gjøre en forskjell? Er du klar for varierte utfordringer, lek og ansvar? Vi kan tilby en spennende og givende jobb, hvor folkehelse og forebyggende arbeid blant barn og unge står i fokus. Modum kommune satser på Lærevennlig hverdag​, et langsiktig utviklingsarbeid som skal bidra til varig praksisendring og et felles verdigrunnlag i møte med barn og unge. Det handler om å skape omgivelser som spiller på lag med barn og unges grunnleggende behov, og som fremmer trygge, inkluderende og læringsfremmende fellesskap. Hos oss får du muligheten til å være med på en viktig faglig satsing som skal styrke oppvekstmiljøene i kommunen, og gi barn og unge de beste forutsetningene for trivsel, læring og utvikling. Barnehagelærerstillingen er administrativt underlagt styrer og faglig underlagt pedagogisk leder. Barnehagelærer har et medansvar for avdeling sammen med pedagogisk leder som har hovedansvar. Stillingsbeskrivelsen vil utdype rollens innhold. Du blir ansatt i Modum kommunes barnehager, og plasseres ut på enhet hvor det er behov kommende barnehageår, med styrer som leder. Kvalifikasjoner ​- Godkjent utdanning som barnehagelærer eller annen pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk. - Norskkunnskaper både skriftlig og muntlig i henhold til krav. Utover krav, en god og tydelig muntlig formidlingsevne. Annet ​- Det kreves godkjent politiattest før tiltredelse. Vi søker deg som ​- Har evne til å skape gode relasjoner mellom barna, personalet og foreldrene. - Er raus, byr på deg selv, sprer glede og energi. - Er fleksibel, motiverer og inspirerer. - Har evne til å lede og veilede barn og voksne på en tydelig og varm måte. - Er faglig dyktig, og har medansvar for barnehagens og avdelingens utviklingsarbeid. - Har gode samarbeidsevner og er løsningsorientert, og har evne til å ta selvstendige avgjørelser og vurderinger. - Har evne til å reflektere over egen praksis. - Har gode IKT kunnskaper. - Arbeider strukturert og systematisk. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr ​- Godt arbeidsmiljø med dyktige og inkluderende kollegaer. - Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. - Fadderordning/veiledning som nyutdannet. - Aktiv deltagelse i utviklingsarbeidet om lærevennlig hverdag. - Lønn i henhold til tariffavtale. - Gunstig pensjonsordning i KLP. Pensjon i KLP ​I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her. Offentlig søkerliste ​Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste. Link til søknadsskjema: Søk her

Er du den vi leter etter? Er du en som er genuint opptatt av barn? Ønsker du en betydningsfull jobb, hvor du kan gjøre en forskjell? Ved Bemanningssentralen familie og oppvekst har vi ledig fire 100 prosent faste stillinger for barne- og ungdomsarbeidere. Vi kan tilby deg en spennende og givende jobb hvor ingen dager er like, der du vil arbeide i ulike barnehager, skoler og skolefritidsordninger i Modum kommune. Det er en spennende stilling for deg som liker variasjon i arbeidsdagen, trives med å møte nye mennesker og raskt skaper gode relasjoner til både barn og ansatte. Modum kommune jobber felles med Lærevennnlig hverdag, som handler om at barns omgivelser spiller på lag med barn og unges ikke-forhandlingsbare behov, og som bygger et trygt og godt felleskap. Arbeidsoppgaver​ • Være med på å skape gode dager for barna og bidra til et trygt og godt læringsmiljø. • Samarbeide med foreldre til barnets beste. • Sammen med kollegaer delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av det daglige arbeidet. • Du vil ha medansvar for omsorg og pedagogisk arbeid i de ulike enhetene. • Du vil ha ansvar for å følge opp barnegruppen og enkeltbarn. • Bidra i lek og ta del i aktiviteter sammen med barna. Kvalifikasjoner​ • Du har fortrinnsvis fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, og gjerne erfaring fra arbeid i barnehage. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Annet​ • Det kreves godkjent politiattest ved tilsetting. Personlige egenskaper​ • Du er en aktiv og leken voksen som trives ute i all slags vær. • Du er en tilstedeværende og inspirerende rollemodell for barna. • Du er raus, byr på deg selv og sprer glede og god energi. • Du er en sensitiv voksen som forstår barns initiativ. • Du har evnen til å bygge gode relasjoner til barn, foreldre og kollegaer. • Du har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert og har evnen til å ta selvstendige avgjørelser og vurderinger. • Du er lojal, reflektert og ansvarsbevisst med god gjennomføringsevne. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • En meningsfull og variert arbeidshverdag. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Godt arbeidsmiljø med dyktige og inkluderende kollegaer. • Lønn i henhold til tariffavtale. • Gunstig pensjonsavtale i KLP. Pensjon i KLP ​I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her. Offentlig søkerliste ​Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet, må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste. Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker! Link til søknadsskjema: Søk her

Vi trenger en ekstra hånd (eller to) i bakeriet! 🥖 Liker du lukten av nystekt bakst, høyt tempo og dager som sjelden er helt like? Da kan det hende du er den vi leter etter! Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som: • Er effektiv og får ting unna uten å stresse • Møter presis og tar ansvar • Har godt humør og bidrar positivt i arbeidsmiljøet • Kan jobbe selvstendig og se hva som må gjøres • Trives med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver • Gjerne har erfaring fra matproduksjon eller næringsmiddelindustri, men dette er ikke et krav Arbeidsoppgaver​ Vi søker en medarbeider til vårt lille gårdsbakeri for en midlertidig stilling fra nå og frem til jul, med mulighet for forlengelse. Arbeidsmengden vil variere mellom 50 og 100 %, så fleksibilitet er en fordel. Vi har behov for hjelp så snart som mulig​, så snarlig tiltredelse vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Hos oss får du:​ • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte arbeidsoppgaver i et hyggelig gårdsmiljø • Høyt tempo og arbeidsdager som går fort • Mulighet for forlengelse etter jul For den som ønsker det, kan det også være aktuelt å representere bakeriet på markeder og arrangementer i enkelte helger.

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse​ Vil du være med å få hvert eneste barn til å føle seg verdifullt? Trives du i team fylt med engasjement og lekne hverdager? Da er du den vi ser etter!​ Læringsverkstedet Åmot barnehage​ åpnet 1 august 2016, og holdt til i midlertidige lokaler. Vi fikk helt nytt barnehagebygg i Oktober 2017. Barnehagen har plasser for barn i alderen 0-6 år, fordelt på 4 avdelinger. Antall barn, alder og fordeling på de ulike avdelingene kan variere noe år til år. Vi har fem temadager hver uke: Språk, Matte, Kreativitet, Hjerte og Natur. Alle temadagene har tilpassede verkstedrom med ulike leker og utstyr. I første etasje har vi en stor og fin gymsal for fysisk aktivitet, med ulike motoriske leker. Barnehagen ligger i nærhet til fantastisk natur og kultur. I skogen har vi et eget referanseområdet, hvor vi har gapahuk, hinderløype, husker og bålplass. Dette området bruker vi aktivt gjennom hele året. Vi har Blaafargeværket i nabolaget som vi ofte benytter oss av på våren/høsten. Videre har vi Kongsfoss kunstnersenter, Haugfoss, Koboltgruvene og Simoa i umiddelbar nærhet av barnehagen. Hvorfor jobbe hos oss?​ Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."​ Er du den vi leter etter?​ Som assistent vil du jobbe aktivt og lojalt med gjennomføring av barnehagens daglige gjøremål og pedagogiske opplegg, i samsvar med vår verdiplattform, mål og planer. Vi får verdens viktigste verdier til å vokse! Hvordan en arbeidshverdag ser ut​ • Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform og kvalitetsstandard • Inngå i gode relasjoner til barn der den voksne og barnet er likeverdige. Der den voksne lytter, lar barna medvirke, slik at de utvikler sine ferdigheter, får tro på seg selv og livsglede  • Bidra med en positiv innstilling og pågangsmot, både for barna og for arbeidsmiljøet • Medansvar for omsorg og pedagogisk arbeid i barnehagen, f.eks. samlingsstund, aktiviteter, frilek, rutinesituasjoner • Ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte/foreldre • Holde deg faglig oppdatert, samt delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet   Hvem vi tror kan passe i rollen​ Du må være en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn. Du lytter og er lydhør på hva barna ønsker å formidle. Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med. Videre har du evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling. Du fremstår som løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig. For å lykkes i rollen må du kunne kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner. Du må kunne jobbe selvstendig og være ansvarsbevisst.  Vi ønsker en assistent som er god, varm og en omsorgsfull voksenperson. Leken og ambisiøs, raus og tydelig er stikkord for vårt personale. Du må identifisere deg med Læringsverkstedets verdier   Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid med mennesker og/eller lignede stilling • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner • Du kan være en aktiv voksen sammen med barna og kunne iverksette sikkerhetstiltak • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Kunnskap om matlaging med barn er en fordel • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknad • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet​ I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."   Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!​

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse​ Vil du være med å få hvert eneste barn til å føle seg verdifullt? Trives du i team fylt med engasjement og lekne hverdager? Da er du den vi ser etter!​   Hvorfor jobbe hos oss?​ Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."​ Er du den vi leter etter?​ Som fagarbeider/assistent vil du jobbe aktivt og lojalt med gjennomføring av barnehagens daglige gjøremål og pedagogiske opplegg, i samsvar med vår verdiplattform, mål og planer. Vi får verdens viktigste verdier til å vokse! Hvordan en arbeidshverdag ser ut​ • Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform og kvalitetsstandard • Inngå i gode relasjoner til barn der den voksne og barnet er likeverdige. Der den voksne lytter, lar barna medvirke, slik at de utvikler sine ferdigheter, får tro på seg selv og livsglede  • Bidra med en positiv innstilling og pågangsmot, både for barna og for arbeidsmiljøet • Medansvar for omsorg og pedagogisk arbeid i barnehagen, f.eks. samlingsstund, aktiviteter, frilek, rutinesituasjoner • Ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte/foreldre • Holde deg faglig oppdatert, samt delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet   Hvem vi tror kan passe i rollen​ Du må være en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn. Du lytter og er lydhør på hva barna ønsker å formidle. Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med. Videre har du evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling. Du fremstår som løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig. For å lykkes i rollen må du kunne kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner. Du må kunne jobbe selvstendig og være ansvarsbevisst.  Vi ønsker en fagarbeider/assistent som er god, varm og en omsorgsfull voksenperson. Leken og ambisiøs, raus og tydelig er stikkord for vårt personale. Du må identifisere deg med Læringsverkstedets verdier   Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid med mennesker og/eller lignede stilling • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner • Du kan være en aktiv voksen sammen med barna og kunne iverksette sikkerhetstiltak • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Kunnskap om matlaging med barn er en fordel • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknad • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet​ I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."   Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!​