Lediga jobb i Hol

Dine arbeidsoppgaver​ • Følge opp og videreutvikle egen kundeportefølje • Bygge relasjoner og styrke bankens markedsposisjon gjennom aktiv kundedialog • Rådgivning innen finansiering, likviditetsstyring og betalingsløsninger • Kredittvurdere og behandle engasjementer • Sørge for gode kundeopplevelser og helhetlige løsninger • Jobbe med bankens totale produktspekter innen bedriftsmarked, herunder lån/kreditt, forsikring og sparing Vi ser etter deg som​ • Har høyere utdanning innen økonomi, finans eller andre relevante fagområder • Har relevant erfaring fra arbeidslivet • Er opptatt av gode kundeopplevelser og bygger tillit gjennom rådgivning • Har gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig • Trives med en variert arbeidshverdag og tar initiativ • Er strukturert, fleksibel og løsningsorientert • Har førerkort og disponerer bil • Kjenner deg igjen i våre verdier: positiv, raus og real​ Lokal tilknytning og kjennskap til næringslivet i Hallingdal vil være en fordel. Derfor skal du velge Skue Sparebank​ Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø. Du får en variert og utadrettet rolle hvor du jobber tett med kunder og kolleger som liker å skape gode resultater. Vi tilbyr: • En fremtidsrettet og ambisiøs lokalbank i vekst • Et sterkt fagmiljø innen bedriftsmarked • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Opplæring og nødvendige sertifiseringer • Konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger Arbeidssted vil være Nesbyen eller Geilo. Har du spørsmål om stillingen​? Kontakt Regionbanksjef Tony Kjøl, mob 99034364

95% midlertidig stilling på Botiltak​ Tjenester til hjemmeboende i Hol kommune søker en engasjert medarbeider til et vikariat til 31.12.2027 ved Botiltak.   Om stillingen​ • 95 % ettårig vikariat. • Mulighet for utvidet stillingsprosent og fast ansettelse på sikt. • Ønsket tiltredelse:Snarest • Arbeidssted er Stensheim i Hol.  Avdelingen tilbyr tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne og behov for langvarige og sammensatte kommunale tjenester. Vi yter helsehjelp og praktisk bistand til brukere i eget hjem, med vekt på mestring, trygghet og verdighet. Som ansatt vil du være en viktig del av det daglige arbeidet og bidra til å sikre individuelt tilpassede, trygge og gode tjenester. Vi legger til rette for at den enkelte bruker skal kunne leve et mest mulig selvstendig liv i eget hjem, samtidig som vi støtter deltakelse i aktiviteter og et aktivt og meningsfylt sosialt fellesskap. Stillingen innebærer turnusarbeid med 12,5-timers vakter (dag, kveld og helg), og tett samarbeid med fagpersonell og øvrige kolleger. Ledig stilling er et ettårig vikariat i 95% stillingsbrøk, men med mulighet for utvidelse og fast ansettelse på sikt. Arbeidssted er Stensheim i Hol, og vikariatets varighet er 01.10.2026 - 31.12.2027.   Arbeidsoppgaver​ · Gi helsehjelp og praktisk bistand til brukere · Observere, vurdere og rapportere endringer i helsetilstand · Håndtere legemidler etter gjeldende rutiner og kompetanse · Dokumentere i elektronisk pasientjournal · Bidra til et godt samarbeid med brukere, pårørende og kolleger · Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid   Kvalifikasjoner​ · Fagbrev som helsefagarbeider eller høyskole er ønskelig · Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig · Førerkort klasse B · Grunnleggende digitale ferdigheter   Personlige egenskaper​ · Selvstendig og ansvarsbevisst · Gode samarbeidsevner · Fleksibel og løsningsorientert · God observasjonsevne · Omsorgsfull og respektfull i møte med brukere   Vi tilbyr​ · Et godt og inkluderende arbeidsmiljø · Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver · Muligheter for faglig utvikling · Gode pensjons- og forsikringsordninger · Lønn og tillegg i henhold til tariffavtale     Ved tilsetting må du kunne legge frem politiattest uten anmerkning. Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon, kontakt arbeidsleder Anja Keil Michelsen på tlf 95 70 17 35   Søknader vil bli vurdert fortløpende.   Velkommen som søker!​ Link til søknadsskjema: Søk her

The Recommerce Specialist is responsible for the technical and cosmetic inspection of returned products, preparing them for resale, and sales and customer contact in the Norwegian market. Hva vi ser etter​ Candidate Requirements​ • Inner drive and initiative - you like to stay active, you want to sell, and this type of work genuinely interests you. • No prior experience required - you will receive thorough training: we'll help you understand the work processes and equipment, and you'll get support at every step. You start with a clean slate together with us. • Willingness to be thorough and detail-oriented - accuracy develops through the work, as part of the training. • Very good English skills are necessary. Norwegian is a plus, but not a requirement. • Good communication skills - customer service experience is an advantage, but not a requirement. • Independent and structured way of working, along with a good sense of responsibility. Arbeidsoppgaver​ Job Duties​ • Technical and cosmetic inspection of returned products within the following product groups: gaming PCs (laptop and desktop computers), TVs, monitors, phones (mainly Apple/Samsung), tablets (mainly Apple/Samsung), robot vacuum cleaners, headphones. • Assessment of technical condition using existing diagnostic software (available for most product groups). • Assessment of cosmetic condition according to existing examples and standards. • Technical cleaning and preparation of products for sale. • Determining purchase prices using existing examples and databases. • Sales of products in the Norwegian market -- both B2B (the main part today) and B2C. • Customer contact (both B2B and B2C). • Shipping/dispatch of sold products to customers. Vi tilbyr​ • Full-time position with flexible working hours • Office-based role at Lienvegen 123, Geilo • Full training --- no experience required • Hands-on work across the latest consumer tech

Starting in September 2026, we are looking for a long-term employee for the position of Operations Manager of a mountain outdoor base in Norway​. BRIEF DESCRIPTION OF THE COMPANY​ During the summer season, we operate an outdoor activity base offering rafting, canyoning and mountain carts​. In summer 2026, we welcomed 3,621 guests. The summer season runs from mid-May to mid-September. During the winter season, we operate a small ski centre with the longest toboggan run in Norway​ and a ski rental service. In winter 2026, we welcomed 4,774 guests. The winter season runs from mid-December to mid-April. During both seasons, guests can stay in our apartment or lavvo camp​ (maximum capacity of 49 people), and enjoy the facilities​ (sauna, hot tub, party lavvo and gas grill). JOB RESPONSIBILITIES​ • Management of the employee team:​ • Summer season:​ reception, booking, service (cleaning, café, shopping), guide team for rafting, canyoning and mountain carts, head guide (responsible for the operation of activities), drivers and maintenance -- approximately 15 people in total • Winter season:​ reception, booking, service (cleaning, café, shopping), ski lift operators, snow groomer and maintenance -- approximately 5 people in total • Manual and administrative management, development and maintenance of the base • Practical day-to-day operation of the base and its activities • Administration and preparation of materials for accounting • Management of company assets (buildings, vehicles and activity equipment) • Cooperation with the Finance Director, Booking and Marketing departments EMPLOYMENT DETAILS​ Start:​ September 2026 Location:​ Dagali Fjellpark, Perstulvegen 100, 3588 Dagali, Norway Working hours & remuneration​ • Number of working days during the winter season (mid-December -- mid-April): approximately 101 • Number of working days during the summer season (mid-May -- mid-September): approximately 107 • To be adjusted according to the candidate's abilities and mutual agreement. Compensation:​ approximately NOK 220/hour​, or alternatively a fixed salary based on the expected number of working hours, subject to agreement. In the case of a long-term cooperation (after the trial period and with the agreement of both parties), we can discuss a fixed salary and performance-based bonus. POSITION REQUIREMENTS​ • Management skills • Assertive attitude and advanced communication skills • Experience working in tourism • Positive attitude towards outdoor activities • Good knowledge of English • Willingness to stay in Dagali (Geilo) long-term and continuously from mid-December to mid-April and from mid-May to mid-September • Good computer skills and ability to handle administrative tasks • Ability to work outdoors in all weather conditions when necessary (snow, frost, wind, rain) • Responsibility, independence and attention to detail WHAT WE OFFER​ • Long-term cooperation • Varied and interesting work • Working in the mountains and in a natural environment • Opportunity to participate in the development of the company • Benefits: • Free accommodation at the workplace during the first season; accommodation for future seasons by agreement. • Assistance with obtaining an ID number and tax card • Free rental of winter equipment for personal leisure activities • Free participation in our activities, subject to availability.

Kunne du tenke deg å jobbe en vinter som fastlegevikar på Geilo?​ Vi trenger fastlegevikar fra 1. desember – 26 til 1. juni -27.​ Vi kan tilby deg en spennende og variert hverdag som FASTLEGE i en reiselivskommune med høy aktivitet hele året. Våre fastleger har i tillegg til tradisjonelle fastlegeoppgaver, omfattende virksomhet med brudd og skadebehandling, og drar ut på utrykning ved akuttoppdrag med velutstyrt legevakts bil. Hos oss har du mulighet til å tilpasse arbeidsdagen ifht egne interesser, samt at du får jobbe med rutinerte og dyktige sykepleiere og legekolleger med positiv holdning og godt humør. Hol kommune har i samarbeid med legegruppen det siste året jobbet mye med å finne frem til en fornuftig arbeidstidsordning for sine fastleger, hvor vi får til en god balanse mellom jobb og fritid. Vi ser derfor på fastlegeoppgaver, offentlige legeoppgaver og legevakt samlet. Hol kommune ligger i Norges største reiselivsregion, Hallingdal. Omkranset av nasjonalparkene Hallingskarvet og Hardangervidda gir kommunen muligheter for de unike naturopplevelsene. Geilo er fjellkommunenes urbane sentrum, sentralt midt mellom Oslo og Bergen langs Bergensbanen. Geilo kan by på mer enn 500 km med langrennsløyper og flere alpinanlegg. Her kan du gå rett ut i naturen sommer som vinter med oppmerkede stier som går rett ut fra Geilo sentrum. Det er uendelige muligheter for å dyrke friluftsliv Ut ustrakt fritidstilbud for liten og stor; Fotball, kor og korps, kiting, rafting og sykkelpark. I hele kommunen finnes et rikt og variert lag- og organisasjonsliv og kommunen tilbyr et trygt og godt oppvekstmiljø. Med alle sine urbane tilbud fremstår nasjonalparklandsbyen Geilo som en liten by på høyfjellet. Geilo har mer enn 40 butikker i sentrum og nærmere 20 restauranter og spisesteder. Geilo har flere større arrangement og spennende kulturtilbud gjennom hele året.   Hos oss får du:​ • Fastlegestilling med fastlønn – samtidig en fleksibel arbeidsplass • Velutstyrt legesenter • Et kollegium av positive, dyktige og rutinerte sykepleiere og leger, der flere er spesialister i allmennmedisin • Tett supervisjon og veiledning av erfarne kolleger • Listestørrelse som gjør det mulig å gå til en fornuftig arbeidstid som fastlege • Velorganisert legevakt/legevaktsentral. Legevaktsamarbeid med Ål- og Hemsedal kommuner, og felles nattlegevakt for alle kommunene i Hallingdal • Nærhet til Hallingdal sjukestugu og Luftambulansebase på Ål • ALIS avtale • Hallinghelse koordinerer samhandlingstiltak innen helse og omsorg og folkehelse mellom de 6 hallingdalskommunene   Vi søker deg som:​ • Er lege med norsk autorisasjon, gjerne spesialist i allmennmedisin • Er glad i akutt- og legevakts medisin • Har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Har førerkort klasse B, ønskelig med 160 utrykningskompetanse Vårt arbeidsmiljø er preget av samarbeid og fleksibilitet. Vi hjelper hverandre og har en positiv holdning til de mennesker og utfordringer som møter oss i hverdagen. Høres dette ut som noe for deg? Ta gjerne kontakt med kontakt med virksomhetsleder for legetjenesten Randi Lia Bille-Larsen, 959 80 477, randi.bille-larsen@hol.kommune.no eller medisinsk fagligansvarlig lege Helge Enerstvedt, 995 60 274 helge.enerstvedt@hol.kommune.no. Søknadsfrist 23.09.2026​ Velkommen som søker!

Er du helsefagarbeider og på jakt etter en spennende jobb med varierte arbeidsdager og fantastiske arbeidskollegaer i vakre omgivelser i fjellet? Da har vi gode nyheter til deg! Du kan bli vår neste helsefagarbeider! Helsefagarbeider​ Om stillingen​ Hjemmetjenesten gir helsehjelp og oppfølging til brukere i eget hjem, med mål om mestring, trygghet og verdighet. Som helsefagarbeider vil du ha en sentral rolle i å sikre helhetlige og forsvarlige tjenester. Stillingen innebærer turnusarbeid (dag/kveld/helg) og tett samarbeid med kolleger og samarbeidspartnere. Arbeidsoppgaver ​ • Gi helsehjelp og praktisk bistand til brukere • Observere, vurdere og rapportere endringer i helsetilstand • Utføre oppgaver delegert fra sykepleier • Håndtere legemidler etter gjeldende rutiner og kompetanse • Dokumentere i elektronisk pasientjournal • Bidra til et godt samarbeid med brukere, pårørende og kolleger • Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid  ​ Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som helsefagarbeider • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B • Erfaring fra hjemmetjenester er en fordel • Grunnleggende digitale ferdigheter Personlige egenskaper​ • Selvstendig og strukturert • Gode samarbeidsevner • Fleksibel og løsningsorientert • God vurderingsevne • Omsorgsfull og respektfull i møte med brukere   Vi tilbyr​ •  Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver •  Et faglig engasjert og inkluderende arbeidsmiljø •  Kompetanseheving og faglig utvikling •  Lønn etter gjeldende avtale •  Gode pensjons- og forsikringsordninger  •  Beholde og rekrutteringstilegg på 20000,- pr år •  Nedskriving av studiegjeld på 25000,- pr år etter gjeldende regelverk    ​   Kontakt sykepleier Randi Keil Michelsen tlf. 95980049 e-post:randi.keil.michelsen@hol.kommune.no eller arbeidsleder Anja Keil Michelsen tlf. 95701735 e-post:anja.keil.michelsen@hol.kommune.no   Tilfredsstillende politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven og MRSA og tuberkuloseprøve må leveres før oppstart.  Vi har flere ledige stillinger, og ansettelse vil skje fortløpende til stillingene er besatt. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her

Er du sykepleier og på jakt etter en spennende jobb med varierte arbeidsdager og fantastiske arbeidskollegaer i vakre omgivelser i fjellet? Da har vi gode nyheter til deg! Du kan bli vår neste sykepleier! Sykepleier ​ Om stillingen​ Hjemmetjenesten gir helsehjelp og oppfølging til brukere i eget hjem, med mål om mestring, trygghet og verdighet. Som sykepleier vil du ha en sentral rolle i å sikre helhetlige og forsvarlige tjenester. Stillingen innebærer turnusarbeid (dag/kveld/helg) og tett samarbeid med kolleger og samarbeidspartnere. Arbeidsoppgaver ​ • Yte helhetlig sykepleie til hjemmeboende brukere • Medisinsk oppfølging, observasjon og vurdering • Legemiddelhåndtering • Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal • Veiledning av kolleger, studenter og lærlinger • Bidra til kvalitetsutvikling i tjenesten • Samarbeid med pårørende og tverrfaglige aktører  ​ Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B • Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel • Interesse for utviklingsarbeid og velferdsteknologi   Personlige egenskaper​ • Selvstendig og strukturert • Gode samarbeidsevner • Fleksibel og løsningsorientert • God vurderingsevne • Omsorgsfull og respektfull i møte med brukere   Vi tilbyr​ •  Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestetilbudet •  Et faglig engasjert og inkluderende arbeidsmiljø •  Kompetanseheving og faglig utvikling •  Lønn etter gjeldende avtale •  Gode pensjons- og forsikringsordninger  •  Beholde og rekrutteringstilegg på 40000,- pr år •  Nedskriving av studiegjeld på 25000,- pr år etter gjeldende regelverk    ​     Kontakt stedfortredende virksomhetsleder for Tjenester til hjemmeboende Randi Keil Michelsen tlf. 95980049 e-post:randi.keil.michelsen@hol.kommune.no eller arbeidsleder Anja Keil Michelsen tlf. 95701735 e-post:anja.keil.michelsen@hol.kommune.no   Tilfredsstillende politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven og MRSA og tuberkuloseprøve må leveres før oppstart.    Vi har flere stillinger, og ansettelser vil skje fortløpende til stillingene er besatt. Velkommen som søker!​ Link til søknadsskjema: Søk her

Vestlia Resort, et av Norges mest anerkjente fjellresorter, søker en engasjert og serviceinnstilt servitør/bartender til restauranten og baren vår. Hos oss handler alt om å gi gjestene en opplevelse de husker – og det begynner med et varmt smil og god service. Hva vi ser etter​ Vi tilbyr​ • Konkurransedyktige betingelser • Personalbolig • Gode ansattordninger med rabatt på alle stedene i Geilogruppen, inkludert overnatting i Oslo • Gode muligheter for faglig utvikling • Et profesjonelt og hyggelig team med dyktige kolleger • En arbeidsplass der du kan kombinere jobben med friluftsliv og aktivitet i naturskjønne omgivelser Vi gleder oss til å lese søknaden din! Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver​ • Servere mat og drikke på en effektiv, profesjonell og imøtekommende måte • Bidra til en god stemning som får gjestene til å trives • Holde orden og god hygiene i restaurant og bar • Delta aktivt i teammøter og opplæring • Bidra til et arbeidsmiljø preget av samhold og glede Vi tilbyr​ Vi tilbyr​ • Konkurransedyktige betingelser • Personalbolig • Gode ansattordninger med rabatt på alle stedene i Geilogruppen, inkludert overnatting i Oslo • Gode muligheter for faglig utvikling • Et profesjonelt og hyggelig team med dyktige kolleger • En arbeidsplass der du kan kombinere jobben med friluftsliv og aktivitet i naturskjønne omgivelser

Å være tilkallingsvikar innebærer at helse- og omsorgssektoren kan ta kontakt med deg, når vi har behov for vikar. Tilkallingsvikaren har ikke arbeidsplikt i kommunen, og kan takke ja eller nei til tilbud om arbeid. Følgende avdelinger søker ferie- og tilkallingsvikarer:   Tjenester til hjemmeboende​ Hjemmesykepleie​ Helsehjelp i hjemmet er en døgnkontinuerlig tjeneste som ytes til personer som bor hjemme og har behov for nødvendig helsehjelp. Du må være selvstendig, like kontakt med mennesker og du må ha førerkort kl B. Vi søker etter tilkallingsvikarer til hjemmesykepleien og som hjemmehjelp. Du må ha helsefaglig utdannelse for å jobbe i hjemmesykepleien. Miljøterapitjenesten​ Miljøterapitjenesten i Hol kommune er en avdeling for mennesker med nedsatt funksjonsevne med behov for langvarige og sammensatte tjenester fra kommunen. Avdelingen yter tjenester til personer i egen bolig. Miljøterapitjenesten bemanner Kringlemyr 8 som er samlokaliserte boliger med banning på Geilo med 7 omsorgsboliger og Stensheim som ligger i Hol og består av 2 leiligheter med egen bemanning og avlastningsbolig for barn og unge. Avdelingen gir et individuelt tilpasset tilbud for den enkelte bruker slik at bruker får mulighet til å leve og bo selvstendig, og til å ha en aktiv og meningsfylt fritid i fellesskap med andre. Kontaktinformasjon til leder ressursteam Anja Keil Michelsen, mob 95 70 17 35 eller epost: Anja.Keil.Michelsen@hol.kommune.no   Institusjonstjenesten​ Geilotun bo- og behandlingssenter​ Ligger sentralt på Geilo, med utsikt mot Vestlia og Geilojordet. Kringlemyr 10 er en avdeling tilknyttet Geilotun bo- og behandlingssenter, som ligger noen hundre meter vest for Geilotun. Kringelmyr 10 er et nyere og moderne bygg med 14 omsorgsboliger / sykehjemsplasser. Ligger landlig til med fine utearealer og trivelig miljø. Høgehaug bo- og behandlingssenter​ Ligger i Hol sentrum med utsikt til Holsfjorden. I samme bygg ligger Ål og Hol Felleskjøkken og fysioterapiavdeling/treningsrom. Begge behandlingssentrene tilbyr omsorgsboliger med heldøgns omsorg, langtids-/korttids-/rehabiliterings-/opptrenings- og avlastningsplasser. Kontaktinformasjon til virksomhetsleder Institusjonstjenester Gard E Schømer, mob 959 86 469, eller epost: gard.schomer@hol.kommune.no   Arbeidsoppgaver i hjemmetjenesten og institusjoner: • Utføre daglig stell/pleie etter oppsatte arbeidsplaner, eller etter delegering fra ansvarshavende på vakt • Gi forsvarlig og god pleie og omsorg til pasienter og beboere • Sørge for at nødvendige prosedyrer/rutiner blir gjennomført • Ta initiativ til aktivitet med pasienter og beboere • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer • Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem Gerica     Aktivitet og mestring​ Dagsenter​ Dagsenteret tilbyr aktiviteter og sosialt samvær til eldre, personer med demens, psykisk utviklingshemmede og andre som trenger tilrettelegging og støtte ift. samspill og aktiviteter.   Arbeidsoppgaver dagsenter: • Gjennomføring og tilrettelegging av aktiviteter sammen med deltagere • Kjøring av deltagere til/fra Dagsenter • Tilberedning av mat/måltider    Huset:​ Huset aktivitets- og mestringssenter tilbyr lavterskelaktiviteter og et sosialt møtepunkt. Der er det fokus på å støtte opp om personers egenmestring og selvstendighet med å tilby aktiviteter og sosialt samspill i trygge rammer. Målet er å bidra til økt aktivitet og meningsfulle hverdager for de som har behov for tilrettelagte aktiviteter.   Arbeidsoppgaver Huset: • Gjennomføring av aktiviteter på og utenfor Huset • Legge til rette for meningsfylte aktiviteter for personer som besøker Huset • Kjøring av deltagere til/fra Huset • Tilberedning av middag     Kontaktinformasjon til virksomhetsleder Iris Björnsdottir: Tlf. 93281386, e-post: iris.bjornsdottir@hol.kommune.no Kvalifikasjoner:​ • Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig • Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy • Fullført videregående skole • Gode norskkunnskaper • Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 muntlig og skriftlig • I hjemmetjenesten er det nødvendig at du har førerkort   Vi ønsker at du:​ • Er en lagspiller • Tar initiativ og har pågangsmot • Har evne til planlegging og gjennomføring • Bidrar til et faglig godt miljø med hovedfokus på pasienter og beboere • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr:​ • Individuell opplæring / veiledning og oppfølging med arbeidsoppgavene • Et godt arbeidsmiljø med fokus på pasienter og beboere • Offentlig tjenestepensjonsordning • Tverrfaglig samarbeid • Tarifflønn    Ansatte innen helse og omsorg kan pålegges å ta MRSA og tuberkuloseprøve. Alle som skal jobbe pasientnært oppfordres til å la seg influensavaksine før influensasesongen. Nytilsatte må før tiltreding i stillingen levere politiattest av ny dato, ikke eldre enn 3 måneder. En må søke slik politiattest elektronisk hos politiet på www.politiet.no . Til søknaden trenger du skriftlig bekreftelse fra kommunen på at du har behov for politiattest, den får du tilsendt i samme tidsrom som arbeidsavtale sendes ut. Når vi ved en anledning legger ut ledige stillinger som er av din interesse, må du sende en ny søknad ved å søke via www.hol.kommune.no/ledige stillinger, selv om du tidligere har søkt som tilkallingsvikar. Vi ser fram til å motta søknad fra deg!   Link til søknadsskjema: Søk her

Hol kommune ønsker å få inn flere lærlinger, og åpner derfor for søkere innenfor flere fagområder. Ved å ta lærlingutdanning i Hol kommune vil du ha gode muligheter for fast jobb etter endt læretid. I læretiden vil du få god oppfølging av fagleder som jobber innen for samme fagfelt i kommunen. Du vil følge utdanningsløp satt opp av fylkeskommunen, og følges opp av OK Viken som er opplæringskontoret for offentlig sektor i Viken. Ved å ta lærlingutdanning i Hol kommune vil du kunne få erfaringer og kunnskap fra flere ulike avdelinger innenfor ditt fagområdet, og bygge opp en god kompetanse som du tar med deg videre i arbeidslivet eller videre utdanning.   Hol kommune tar inn lærlinger i fagene:​ • Barne-og ungdomsarbeiderfaget • Helsearbeiderfaget • Renholdsoperatørfaget • Vei- og vedlikeholdsfaget • Eventuelt andre fagområder med forbehold om at Hol kommune er godkjent lærerbedrift.   Hvordan søke læreplass?​ Det første du bør gjøre er å søke på lærlingstilling hos oss i Hol kommune. Videre må du registrere en søknad på www.vigo.no. Som hovedregel må du registrere søknaden innen 1. mars det året du ønsker å starte som lærling. Søker du på særskilte vilkår, er fristen 1. februar. Er du for sent ute? Sjekk med OKViken (fagopplæringskontoret) for hjelp. Kontaktinformasjon tlf. 6910 2100, E-post info@okviken.no Når du søker om lærlingstilling hos oss leverer du søknad med CV. Deretter vil du kunne bli kalt inn på et intervju. Nærmere informasjon i Hol kommune fås ved å kontakte personalrådgiver Trude Skomdal, telefon 3209 2156, eventuelt på epost; trude.skomdal@hol.kommune.no               Link til søknadsskjema: Søk her