Lediga jobb i Kongsberg

Kongsberg Steinerskole søker medarbeidere til ulike klassetrinn. Vi trenger to assistenter, en i småtrinn og en i mellomtrinn. Hva vi ser etter​ Er du sporty - glad i natur og uteliv? Du må ikke ha lærerkompetanse, men må være en trygg og god person, like å være ute, åpen for å arbeide i team og med evne til fleksibilitet og kreativitet. Vi har varierte dager og ingen digitalisering i de lavere klassene. Arbeidsoppgaver​ Oppgavene består i å støtte elevenes læring, utvikling og trivsel i skolehverdagen. Vi er skole på gård med mye uteaktivitet, særlig for de minste elevene. Vi tilbyr​ Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med høy grad av trivsel og engasjement. Stillingsstørrelser fra 50 - 100%.

Kongsberg Steinerskole søker etter vikar for klasselærer i 5.klasse. Stillingen er et vikariat med mulighet til forlengelse, eventuelt overgang til fast stilling. Vi er åpne for deg som er interessert i steinerskolens pedagogikk. Du må være sporty og glad i å være aktivt med i fellesskapet, glad i å være ute og delta i vårt spennende prosjekt som skole på gård. Vi søker lærere med praktiske og/eller kunstneriske ferdigheter, samt relevant undervisningskompetanse..

TESS øker og søker en engasjert og serviceinnstilt teknisk inneselger/kontormedarbeider til vårt servicesenter i Kongsberg. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og uformelt miljø, hvor kundene står i sentrum. Du vil ha en variert arbeidshverdag med kundekontakt, ordre og tilbud, innkjøp, dokumentasjon og oppfølging av leveranser. Vi ser etter deg som liker å finne gode løsninger for kundene våre, tar ansvar for egne oppgaver og bidrar positivt til teamet. Arbeidsoppgaver:​ • Kundeoppfølging og veiledning • Utarbeidelse og oppfølging av tilbud og ordre • Innkjøp og kontakt med leverandører • Oppfølging av leveranser og forsendelser, også internasjonalt • Dokumentasjon og administrativ oppfølging • Bistå kunder i butikk/servicesenter ved behov • Andre relevante oppgaver knyttet til den daglige driften av servicesenteret Vi ser etter deg som:​ • Har relevant videregående utdanning, gjerne innen handel, kontor, logistikk eller tekniske fag • Har gode digitale ferdigheter og er komfortabel med å bruke ulike IT-systemer • Kommuniserer godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig • Har teknisk interesse og forståelse • Har erfaring med kundeservice, ordrebehandling, innkjøp eller lignende – dette er en fordel, men ikke et krav • Har erfaring med dokumentasjon Som person tror vi at du:​ • Er serviceinnstilt og opptatt av gode kunderelasjoner • Jobber strukturert og nøyaktig • Tar initiativ og følger opp oppgaver fra start til slutt • Er løsningsorientert og liker å finne gode løsninger • Trives både med selvstendig arbeid og samarbeid med andre • Beholder oversikten når det er mye å gjøre • Er nysgjerrig og ønsker å lære mer om produkter og tekniske løsninger Vi tilbyr: ​ Hos TESS får du en variert stilling med stor kontaktflate mot både kunder, leverandører og kollegaer. Du blir en del av et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og arbeidsplass i et solid norsk konsern.

Ønsker du en variert sykepleierhverdag med faglige utfordringer, tverrfaglig samarbeid og muligheten til å gjøre en forskjell for pasienter i en viktig fase av livet?​ Skinnarberga helsehus i Kongsberg søker engasjerte sykepleiere til: • 100 % stilling dag/kveld​ • 65,7 % stilling natt​ Begge stillingene innebærer arbeid hver tredje helg​. Om Skinnarberga helsehus​ Skinnarberga helsehus er en moderne korttidsinstitusjon med 39 sengeplasser fordelt på fem sengeposter. Pasientene kommer ofte direkte fra sykehus og har behov for videre vurdering, utredning, behandling og rehabilitering, med mål om å kunne reise hjem og mestre hverdagen på egen hånd. Vi tilbyr tjenester innen: • Rehabilitering • Lindrende og palliativ behandling • Intermediærbehandling • Alderspsykiatri og demens • Kommunale akutte døgnplasser (KAD) innen somatikk, rus og psykiatri for personer over 18 år Hos oss møter du et bredt spekter av diagnoser og problemstillinger, noe som gir en spennende, utviklende og lærerik arbeidshverdag. Hvorfor velge Skinnarberga helsehus?​ Vi er stolte av vårt sterke fagmiljø og vårt gode arbeidsfellesskap. Hos oss blir du en del av et kompetent og engasjert team med fokus på kvalitet, fagutvikling og samarbeid. Vi har: • To leger i 100 % stilling • Flere sykepleiere på vakt samtidig på dag- og kveldstid, og ofte på natt • Høy tverrfaglig kompetanse • Fokus på oppgavedeling og riktig bruk av kompetanse • Servicemedarbeider i full stilling som bidrar til å avlaste klinisk personell Som sykepleier samarbeider du tett med leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, saksbehandlere, hjelpemiddeltjenesten, rehabiliteringsteam og hjemmesykepleien. Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig oppfølging av inneliggende pasienter • Kartlegging, observasjon, behandling og evaluering • Deltakelse i legevisitt og tverrfaglige møter • Dokumentasjon og koordinering av pasientforløp • Tett samarbeid med pasienter, pårørende og samarbeidspartnere • Planlegging og tilrettelegging for trygg utskrivelse og videre oppfølging Vi jobber målrettet for at pasientene skal oppnå best mulig funksjon og mestring etter oppholdet, eller få en verdig og trygg avslutning på livet når det er aktuelt. Vi søker deg som​ • Er autorisert sykepleier • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Er faglig engasjert og ønsker å bidra til utvikling • Trives med et høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver • Er selvstendig, ansvarsbevisst og løsningsorientert Erfaring fra kommunehelsetjeneste, rehabilitering eller akuttmedisin er en fordel, men ikke et krav. Vi tilbyr​ • Et kompetent og inkluderende tverrfaglig arbeidsmiljø • Spennende og utfordrende sykepleieroppgaver • Stor grad av selvstendighet og medvirkning • Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • Simuleringsrom for trening på velferdsteknologi og kliniske ferdigheter • Gratis parkering • Kort gangavstand til buss- og togforbindelser • Kafé og kantine • Gratis medlemskap i bedriftsidrettslag • Rabatterte billetter til arrangementer på Kongsberg Musikkteater • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig sektor Ekstra godtgjøring​ • Turnustillegg på kr 15 000 per år​ • Turnustillegg på kr 25 000 per år​ for sykepleiere med mer enn 10 års ansiennitet Velkommen som søker!​ På Skinnarberga helsehus får du muligheten til å arbeide i skjæringspunktet mellom sykehus og kommunehelsetjeneste. Vi er en del av Samhandlingsarena Kongsberg og deltar i utviklingsarbeid sammen med Kongsberg sykehus. Hos oss møter du faglige utfordringer, dyktige kollegaer og pasienter som har behov for din kompetanse når den betyr aller mest. Vi gleder oss til å høre fra deg!​   Annet​   Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.   Søknad​   Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.    Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker dyktig og engasjert vernepleier til Labro bolig. Vi søker etter deg som har kompetanse på tjenesteutøvele som gjør at du er rustet til å jobbe med mennesker med ulike bistandsbehov, ulike former for psykiske lidelser og atferdsproblematikk. Arbeidsoppgavene er å tilrettelegge for gode liv og miljøarbeid. Vi er opptatt av gode verdier og holdninger, hvordan vi kan legge til rette for at hver enkelt person som bor i boligen kan benytte sine ressurser, selvstendighet og selvbestemmelse. Vi søker ansatte som er trygge, robuste, og viser at de bryr seg. Vi trenger deg som er positiv, løsningsorientert og brenner for å gjøre en forskjell.  Arbeidsoppgaver:​  • Tilrettelegge for gode arbeidsdager slik at tjenestemottaker kan benytte sine ressurser • Selvstendighet og selvbestemmelse • Miljøarbeid • Kontakt med pårørende • Utarbeide og følge tiltaksplaner • Medisinsk oppføling • Medisinrutiner og kontakt med spesialisthelsetjenester • Vedtak kap.9 Vi tilbyr​ • Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter • En spennende, selvstendig og utfordrende jobb med muligheter til å påvirke egen arbeidsplass • Et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljø • Mulighet for kompetanseutvikling • Møtetid inkludert i arbeidstid • Gode pensjons og forsikringsordninger • Lønn etter kommunes regulativer Formelle kvalifikasjonskrav​ • Autorisert vernepleier Ønsker og krav til søker: ​ • Ønskelig med erfaring knyttet til arbeid med mennesker med utviklingshemming. • Må kunne jobbe selvstendig og i team, evne til å gi og ta imot veiledning. • Ha gode kommunikasjonsevner. • Bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Ansvarsbevisst og liker å jobbe med mennesker. • Fint med kjennskap til vedtak, kap.9, men ingen krav  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Annet​ Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. Politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk. Søknad ​Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Vi behandler kun elektroniske søknader.  Link til søknadsskjema: Søk her

Kort om stillingen​ Ønsker du en meningsfull jobb der du får gjøre en forskjell for andre mennesker?​ Sentrumsveien omsorgsbolig i Hvittingfoss søker engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere til helgestillinger. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til gode og trygge tjenester for våre beboere, og som trives med å jobbe tett på mennesker. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor samarbeid, respekt og brukermedvirkning står sentralt. Vi har ledig følgende stillinger: ​ 2 vakante helgestillinger med prosenter på mellom 20 - 30 %. For å kunne tiltre stilling må du enten være i et utdanningsforløp eller ferdigutdannet innenfor helse. Søkere som ikke er i utdanningsforløp eller har formell utdannelse kan vurderes til vikariat.  Vi har kalenderplan med pr. dags dato arbeid 4. hver helg.  Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og støttende kollegaer • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Mulighet for faglig utvikling • Opplæring og veiledning • Gode muligheter for ekstravakter og arbeid i ferier  Innhold i stillingen​ • Gi helhetlig omsorg og praktisk bistand til beboerne • Bidra til trygghet, aktivitet og gode opplevelser i hverdagen • Observere og rapportere endringer i brukerens behov og helsetilstand • Samarbeide med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere • Dokumentasjon i henhold til gjeldende rutiner Krav og ønsker til deg​ Formelle kvalifikasjonskrav ​ Fullført elller igangsatt utdanning innen helse.   Kompetanse​ • Grunnleggende ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon • Interesse for fagutvikling og samarbeid  Ønskede egenskaper​ • Er ansvarsbevisst og pålitelig • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Er trygg i møte med mennesker med ulike behov • Kan arbeide både selvstendig og i team • Bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt  Sentrumsveien omsorgsbolig er en tjeneste med fokus på å skape trygghet, mestring og livskvalitet for beboerne. Vi ønsker medarbeidere som deler vårt engasjement for å levere tjenester av høy kvalitet. Vi ser fram til å motta din søknad!​ Annet ​Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.  Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.  Politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk. Søknad​ Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.  Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Link til søknadsskjema: Søk her

Ønsker du en nøkkelrolle i et høyteknologisk produksjonsmiljø med stor betydning for internasjonal forsvars- og sikkerhetsevne? Til vår produksjonsavdeling Sub-Assembly Production NSM (Naval Strike Missile) / JSM (Joint Strike Missile) søker vi en engasjert og utviklingsorientert Team Manager som ønsker å kombinere operativ ledelse med utvikling av mennesker, prosesser og resultater. Du blir en del av en avdeling med rundt 80 medarbeidere og inngår i et lederteam bestående av seks ledere. Sammen har dere ansvaret for produksjonen av komponenter og systemer til NSM og JSM. Dette er en spennende mulighet for deg som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og produksjon, og som motiveres av å skape resultater gjennom andre.   Dine viktigste arbeidsoppgaver​ Som Team Manager vil du ha ansvar for både medarbeidere og produksjonsområde. Du vil blant annet: • Lede, motivere og utvikle medarbeidere i teamet • Sikre god ressursplanlegging og effektiv ressursstyring • Rekruttere og onboarde nye medarbeidere • Bidra til å nå avdelingens mål innen kvalitet, leveranse og produktivitet • Delta i budsjett- og økonomioppfølging • Identifisere, planlegge og gjennomføre forbedringsarbeid • Sikre en trygg, effektiv og strukturert drift av produksjonsområdet • Bidra aktivt i ledergruppen og videreutviklingen av avdelingen   Hvem ser vi etter?​ Vi tror du lykkes i rollen dersom du kombinerer gode lederegenskaper med gjennomføringsevne og interesse for produksjon og teknologi. Vi ser gjerne at du har • Høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen tekniske fag, eksempelvis elektronikk, mekanikk eller tilsvarende • Ledererfaring, eller solid erfaring fra produksjonsmiljøer med naturlig lederansvar • Stor interesse for personalledelse og relasjonsbygging • Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar for både mennesker og resultater • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Høy grad av initiativ, engasjement og beslutningskraft • Interesse for kontinuerlig forbedring og utvikling av produksjonsprosesser   Hos oss får du​ • En sentral lederrolle i et av Norges mest spennende høyteknologiske industrimiljøer • Muligheten til å bidra til produksjon av teknologi i verdensklasse • Gode karriere- og utviklingsmuligheter i et internasjonalt konsern • Et sterkt fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer • Stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og videre utvikling av avdelingen • Konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger • Omfattende velferdsordninger, inkludert blant annet hytteutleie og fritidstilbud   Potensielle kandidater blir vurdert fortløpende så ikke nøl med å søke. Dersom du eventuelt har ytterligere spørsmål knyttet til stillingen så tar du direkte kontakt med Anders.​   Om oss​ Missiles and Aerostructures (DMA)​ er en divisjon i KONGSBERG​ som leverer avanserte missilsystemer og høy-ytelses aerostrukturer, komponenter og MRO tjenester (vedlikeholds-, reparasjons- og overhalingstjenester) til ledende forsvars- og luftfartskunder over hele verden. DMA Strategic Production Missiles​ produserer avanserte sjømålsmissiler helt i verdensklasse. Vi sammenstiller, tester og leverer missiler til fartøy, kystartilleri og kampfly. Vi har stor oppdragsmengde relatert til leveranse av Naval Strike Missile (NSM)​ og Joint Strike Missile (JSM).​   Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker nå etter tilkallingshjelp på thansen Kongsberg. Alle søknader må leveres igjennom vårt egen søkerhåndteringssytem på nettsiden. Søknad og CV må leveres i PDF eller Word-format. Alle søkere må være over 18år. Arbeidstidene er dag, kveld og helg. Hva vi ser etter​ Du er positiv, blid og samarbeider godt. Du møter kundene med et smil og du brenner for god kundeservice. Det vil bli gitt grundig opplæring, slik at du kan gi våre kunder den beste servicen. Dine arbeidsoppgaver vil være allsidige. I tillegg til å betjene kunder, er det oppgaver som utpakking av varer, vareoppfylling, rydding og å finne frem kundebestillinger. Arbeidsoppgaver​ • Varepåfylling • Lagerarbeid • Montering av et bredt spekter av utstyr • Erfaring fra butikk er en fordel • Du behersker norsk muntlig og skriftlig • God forståelse for IT er en fordel Vi tilbyr​ • En spennende jobb i et sterkt voksende selskap • Store muligheter for personlig utvikling • En lærerik og morsom arbeidsdag • Konkurransedyktige betingelser • Gunstige personalrabatter

Do you want to contribute to the development of knowledge, insight and solutions that are relevant to society and working life today and in the future?​ We are looking for a PhD research fellow within Renewable Energy Flexibility. About the position​ Are you interested in Energy Technology Management, and want to engage in research with skilled colleagues who share your interests?  Maybe you can become our new colleague at the Department of Science and Industry Systems (IRI) at the Faculty of Technology, Natural Sciences, and Maritime Sciences (TNM). The position is available from September 2026 with the latest starting date on January 2027.   This is an educational position that is primarily intended to give promising researchers the opportunity to develop academically and professionally through organised research training. It is a condition that the person who accepts the position applies for and is granted admission to the Faculty’s PhD-program in Technology within three months of starting in the position. The doctoral programme includes relevant courses corresponding to approximately six months of study, a thesis based on independent research, active participation in national and international research environments, relevant research dissemination, a trial lecture and public defence of the thesis. Read more about organised research training at USN on our website. The PhD research fellowship is for a fixed term of three years with pure organised research training.  Your personnel manager will be Head of Department, Dr. Aida Omerovic and your supervisor will be Prof. Amir Safari. It is a prerequisite that you live close by so that you can be present at, and available to, the academic environment at your workplace during ordinary working hours. The place of work will be at campus Kongsberg. About the doctoral project​ The PhD project confronts the global imperative for adaptable, low‐carbon energy infrastructure by investigating a hybrid system that synergistically integrates different renewable energy sources such as solar photovoltaic generation, hydrogen production, and storage alternatives with microgrid-driven power distribution. Through advanced modelling and optimization techniques, this research aims to identify optimum design and operational strategies that enhance system flexibility, improve resilience to variable supply and demand, and minimize environmental impact. By drawing on interdisciplinary expertise (spanning renewable energy engineering, power systems and energy market integration, stochastic multi-objective optimization, and data‐driven control methodologies) the project will establish a robust framework for coordinating electricity, heat, cooling, and hydrogen flows in distributed energy networks. While the primary focus is on developing a scalable and economically viable energy management solution, potential case studies may include to illustrate real‐world applicability in a close collaboration with our international partner(s). In alignment with Energi21 as national strategic objectives for sustainable energy as well as international commitments to the UN Sustainable Development Goals, this PhD project aims to advance cutting-edge smart microgrid technologies by enhancing system flexibility and reliability, thereby making a significant contribution to the transition toward cleaner, more resilient, and sustainable energy infrastructures. The person appointed will be affiliated with the research group Energy Systems and Advanced Materials (ESAM). Duties:​ • Complete the doctoral programme up to completion of the doctoral degree within the employment period • Conduct high-calibre research within the framework described above • Scholarly publications • Participate in the ESAM research group activities • Participate in national and/or international activities such as conferences • Be prepared for changes in your work tasks after appointment Qualifications​ All items are requirements, unless it is specified that they are preferred qualifications. ​  • Master’s degree (120 ECTS credits) (or equivalent qualifications) within Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Energy Systems Engineering, or a closely related field • Documented knowledge of relevant methodologies, both quantitative and/or qualitative, at master’s level • Weighted average grade of B or higher on the master’s degree and thesis  • The master’s thesis must have been submitted for assessment by the application deadline for the position and approved before starting in the position • Excellent written and oral English language skills. Proficiency in a Scandinavian language ​​is considered an advantage.   • Meet the formal requirements for admission to USN’s doctoral programmes and the faculty’s doctoral program in Technology no later than three months after starting in the position Other qualification:​ • Solid background in at least one of the following areas: renewable energy sources, power systems integration, energy technology management, or smart grids. • Experience in development of mathematical meta-models, control strategies, optimization methods and algorithms, data analysis and machine learning techniques, techno-economic study, design and analysis of integrated systems. • Experience with energy system modeling/simulation tools (e.g., MATLAB/Simulink, Modelica, and COMSOL Multiphysics), energy systems analysis/optimization/programming software (e.g., HOMER, GAMS, and Python). • Evidence of previous scientific writing or academic publications (e.g., peer-reviewed journals), industrial collaboration, knowledge transfer activities, or participation in international projects.  • Previous involvement in research proposal writing-up, innovation projects, or startup initiatives. • Interest in energy informatics and the role of digital technologies and ICT (e.g., blockchain, IoT, data analytics) in future energy systems. • Willingness to contribute to academic dissemination (e.g., publications, conferences) and collaborative project tasks, internationally. • Strong motivation for interdisciplinary and applied research in the energy transition, with the ability to work across disciplinary boundaries (including engineering, management, economics, and policy). • Ability to manage multiple priorities effectively. • Strong analytical, problem-solving, and critical thinking skills. Personal qualities:​ In order to be able to complete a doctoral degree, you need to be able to: • demonstrate motivation and potential for research in the field • work independently, but also participate in teamwork • work in a structured way, set goals, and make plans to achieve them • present and discuss your research with other academics • get involved and contribute constructively with feedback • work constructively under pressure or in the face of adversity • show curiosity and strong motivation for the subject area • analyse data, assess different perspectives, and draw well-founded conclusions • be flexible and open to adjusting the project plan as necessary • have the academic skills and personal qualities to be able to complete the doctoral programme within the employment period When assessing applications, particular importance will be attached to: ​ • Formal qualifications • The scientific quality, research relevance and degree of innovation of the project • The relevance of the project to the profile of the doctoral programme • The personal qualities mentioned above Requirements for proficiency in English ​ This position requires good English language skills. International applicants must document this with a valid certificate from one of the following tests. Specific requirements regarding grades can be found on our webpage English requirement for programmes and subjects taught in English at USN. • TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT) • IELTS – International English Language Testing Service  • Certificate in Advanced English (CAE) or Certificate of Proficiency in English (CPE) from the University of Cambridge • PTE Academic – Pearson Test of English Academic The following applicants are exempt from the requirements listed above: • Applicants with one year of completed university studies in Australia, Canada, Ireland, New Zealand, UK or USA • Applicants who have completed a master’s degree with English as the language of instruction in an EU or EEA country • Applicants who are exempt based on the Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir)’s GSU list (Higher Education Entrance Qualification for foreign applicants) Applicants from Norway can confirm their English language skills by submitting their upper secondary school diploma.   Project description​ Applicants must submit a preliminary research proposal with the application. The project description for the research project should be short and concise, maximum 2–4 pages (600-1200 words). See further descriptions in the “Template for project descriptions for doctoral and postdoctoral fellowships at USN” • Introduction (the title, main problem and research questions and the background to the project) • State of the art (the project’s research field) • Theory • Methodology • Work plan • Results and hypotheses • Bibliography Applications with a project description exceeding 1200 words will not be processed. The project proposal will be included in the assessment of the applicant’s competence. The final project description and work plan will be prepared in consultation with the supervisor(s) during the first three months of the employment period. It is a prerequisite that you complete the project during the employment period. Requirements regarding a licence and/or security clearance​ The position may involve access to and handling of unclassified, sensitive information. The person appointed must demonstrate a high level of integrity, loyalty, and security awareness, and comply with applicable regulations and internal security procedures. What we offer​ • Organised research training in a large undertaking with an important social mission • Careers advice and guidance throughout the entire doctoral programme. Together we will draw up a career plan that includes the skills and knowledge you will acquire • An inclusive working environment with ambitious colleagues • The opportunity to take Norwegian language course • Salary in accordance with the Norwegian State salary scale for PhD research fellows (position code 1017) NOK 550,800. In special cases, code 1378 may be used. Any further increases in pay grade will be based on length of service in the position • Deductions will be made from your salary in order to make statutory contributions to the Norwegian Public Service Pension Fund on your behalf • Membership in the Norwegian Public Service Pension Fund, ensuring favourable pension, insurance and loan schemes Diversity​ We believe that diversity is a resource in our work and learning environment. Different experiences and backgrounds contribute to different perspectives and better solutions to challenges that need to be solved. We are committed to respecting each other's differences and will facilitate employees with disabilities. We take into account your needs and your situation in different phases of life.  If you find this position interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, disability, cultural background or whether you have been out of work for a period of time.  If there are qualified applicants with disabilities, gaps in their CV or an immigrant background, we will call at least one applicant in each of these groups for an interview. If you recognize yourself in one of these categories, you can tick the box in our job search portal. General information​ The Appointment Committee for Fellowship Positions (TUS) is the appointing authority for this position. Your competence for the position will be assessed by an expert committee. The expert committee will assess your competence for the position based on the documentation you have registered in Jobbnorge.  Based on the expert committee’s assessment, relevant applicants will be invited to an interview and to hold a trial lecture. References will also be obtained for relevant candidates.  Employment at USN is carried out in accordance with the principles set out in the Norwegian Civil Service Act, and the legislation that regulates the export of knowledge, technology and services. If your application is considered to be in conflict with the criteria in the latter legislation, it will be rejected without further consideration. The University’s Guidelines for recruitment positions at the University of South-Eastern Norway​ provide a more detailed description of the criteria for appointment as a PhD research fellow.  As an employee of USN, you must at all times adapt to changes in the field and all organisational changes that are adopted. Contact information​ For more information about the position, please contact:​ Head of Department, Aida Omerovic, aida.omerovic@usn.no, +4735952653  Professor Amir Safari, amir.safari@usn.no, (+47) 90361081   For questions regarding the recruitment process, please contact:​ Advisor Tonje Holt Vøllestad, tonje.h.vollestad@usn.no How to apply​ If you think this position looks interesting and matches your qualifications, you can submit an application electronically by clicking on “Apply for the position” on this page. Here you will need to enter a short application text and information about your relevant education and work experience. In the application text, you must clearly describe your skills and motivation for the position.  The application must include:​ • Curriculum Vitae with cover letter • Certified diplomas for your bachelor’s and master’s degrees (120 ECTS). The diplomas must be in a Scandinavian language or English • Applicants with higher education completed outside Norway must provide documentation that the education has been recognised and approved ​by the Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir) You must submit your application for approval before the position’s application deadline. Attach a receipt or decision when applying. The approval must be forwarded once available and is a requirement for employment. • Transcripts and an explanation of the grading system for foreign education (diploma supplement if available) • Your master’s thesis. If your master’s thesis was a collaborative project, you must submit a short statement detailing your involvement • Other relevant certificates and diplomas • A 2–4 pages project proposal describing the doctoral project and a personal statement explaining your motivation for the position • Documentation of your English language skills • Language proficiency in English can be documented in the following ways (see above: Requirements for proficiency in English) • List of any scholarly publications • Contact information for up to three references • Copy of passport The application will be assessed based on the information available in Jobbnorge at the expiry of the application deadline.​ Make sure your application shows clearly how your skills and experience meet the competence requirements described in the job advertisement.  When assessing who is best qualified for the position, we attach weight to education, experience and personal qualities.  All documentation must be provided in a Scandinavian language or English. If the attachments exceed 30 MB in total, they must be compressed before uploading. Please note that information about you as an applicant may be disclosed publicly even if you have requested not to be included on the public list of applicants (cf. Section 25 of the Norwegian Freedom of Information Act).  You will be notified if your request for exemption from public disclosure is denied. We only consider applications and attachments registered in Jobbnorge. On request, you must be able to provide certified copies of your documentation. About us​ The University of Southeastern Norway (USN) ranks as the country's fourth largest higher education institution. We are a vibrant community of approximately 18,000 students and 1,900 employees. About the Faculty and Department​ Institutt for realfag og industrisystemer - Universitetet i Sørøst-Norge  Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540

Missiles & Aerostructures (DMA)​ er en divisjon i KONGSBERG​ med ledende kompetanse innen utvikling, produksjon og leveranse av avanserte missilsystemer og høyteknologiske strukturer til forsvars- og aerospacekunder. I divisjonen jobber vi med noen av verdens mest avanserte teknologier. Våre ansatte utvikler, sammenstiller, tester og leverer missiler til fartøy, kystartilleri, helikopter og kampfly, blant annet Naval Strike Missile (NSM) og Joint Strike Missile (JSM). Samtidig har divisjonen en teknologisk ledende produksjon av avanserte mekanikk- og komposittstrukturer med ekstremt høye krav til kvalitet og presisjon og pålitelighet. Vi har betydelige leveranser til F-35 kampfly og KONGSBERGs egenutviklede systemer og leverer også vedlikehold av kritiske, dynamiske komponenter til helikoptre, med en avansert testfasilitet som er kapabel til å teste dagens og fremtidige helikopterflåter. Divisjonen har et høykompetent fagmiljø som leverer kritiske løsninger og teknologi i verdensklasse til forsvars- og aerospacekunder. Selskapet er i en positiv utvikling og vi trenger din hjelp til å vokse videre. Derfor er Produksjon test​ avdelingen i Missil Systems på utkikk etter flere dyktige Project Technicians/ingeniører til vårt team.  Arbeidsoppgaver:​ • Testing og feilsøking på missilkomponenter og missiler Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:​ • Utdannelse innen automasjon, data elektro, Teknisk Fagskole, Erfaring kan kompensere manglende utdannelse • God teknisk forståelse • Erfaring fra produksjonstesting • Erfaring innen dokumentasjons utvikling • Positiv, allsidig og praktisk • Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar, kombinert med gode samarbeidsevner • Beherske engelsk muntlig og skriftlig Vi tilbyr:​ • Utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver i et av de mest avanserte tekniske testmiljøene i Norge • Gode muligheter for personlig utvikling • Godt arbeidsmiljø • Opplæring etter behov • Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger 2 skift vil måtte påberegnes i perioder Ikke nøl med å ta direkte kontakt med Jens Christian eller Kai om du har ytterligere spørsmål om stillingen. Stillingen krever at kandidatene kan sikkerhetsklareres.​ Søknader behandles fortløpende Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her

Om stillingen​ Buskerud tingrett har nå ledig stilling som dommerfullmektig ved rettssted Kongsberg. Den som får stillingen vil ha kontorsted i Kongsberg, men vedkommende må regne med noe reisevirksomhet til de øvrige rettsstedene. Stillingen som dommerfullmektig byr på faglige utfordringer, stor variasjon og et godt miljø for læring. Dommerfullmektigene i Buskerud tingrett har en travel hverdag med spennende oppgaver. Alle dommerfullmektiger får raskt full saksportefølje, og de behandler i hovedsak de samme type saker som tingrettsdommerne. Dommerfullmektigene i Buskerud tingrett gjennomgår et opplæringsprogram de to første ukene og blir deretter fulgt opp av faddere. Vi legger vekt på høy kvalitet og effektivitet i vårt arbeid, samt god service overfor brukerne av domstolens tjenester. Lønn i henhold til gjeldende dommerfullmektigavtale. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens Pensjonskasse. Aktuelle søkere vil bli bedt om å legge frem attest fra Strafferegisteret. Tiltredelse i stillingen skjer etter nærmere avtale.

Vi på Fuji Sushi Kongsberg ser etteren motivert kjøkkenmearbeider full opplæring i sushifaget blir gitt fra bunnn av Hva vi ser etter​ *Du er dedikert , arbeidsom og tar eierskap til oppgavene dine . *Du har gode holdninger, høy arbeidsmoral og ønsker å lære sushifaget fra bunnen av. *Vi søker deg som har et langsiktig perspektiv og ønsker en stabil jobb. For den rette kandidaten som viser gode holdninger, arbeidsmoral og lærer faget godt, tilbyr vi fast ansettelse etter endt opplæring/ praksisperiode. *Erfarring fra restaurant er IKKE et krav- Vi lærer deg alt du trenger å kunne Arbeidsoppgaver​ • Tilberedning og prepping av råvarer ( inkluder filetering og skjæring av fisk ). • Lage sushi og andre retter på meny. • Renhold og opprettholdelse vanlige rutiner for hygiene på kjøkkenet. • Arbeidstid er fra Kl. 13:00 til 21:00 Vi tilbyr​ *Full opplæring og tett oppfølging av en erfaren sief fra første dag . *Vi lærer deg alt fra å koke sushiris til å filetere fisk fra bunnen av . *Mulighet for praksisplass ( arbeidstrening) eller lønnstilskudd via Nav for rette kandidat. *Et inkluderende, stabilt og hyggelig arbeidsmiljø . *Vi søker deg som har et langsiktig perspektiv og ønsker en stabil jobb. For den rette kandidaten som viser gode holdninger, arbeidsmoral og lærer faget godt, tilbyr vi fast ansettelse etter endt opplæring/ praksisperiode.

Som infrastrukturutvikler blir du en del av et fagmiljø som utvikler og forvalter infrastrukturen til avanserte forsvarssystemer. Du vil jobbe med løsninger som stiller høye krav til kvalitet, sikkerhet og pålitelighet, og være med på å bygge plattformene som danner grunnlaget for noen av de mest avanserte systemene i verden.​ Du vil få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, og muligheten til å bidra gjennom hele produktets livssyklus, fra krav og design til implementering, testing og videreutvikling. Hos oss blir du en del av et stort og kompetent fagmiljø med høy teknisk bredde, der samarbeid, kunnskapsdeling og faglig utvikling står sterkt. Sammen utvikler vi teknologi som bidrar til økt sikkerhet og beredskap. KONGSBERG har i over 200 år utviklet løsninger som gjør det mulig for mennesker verden over å levere ekstreme prestasjoner under ekstreme forhold. Vi er stolte over å være verdensledende innen maritim virksomhet, forsvar, romfart, olje og gass. Innovasjon, samarbeid og høy teknologisk kompetanse verdsettes høyt. Eksempler på arbeidsoppgaver​ • Linux-infrastruktur og systemdrift • Sikkerhet og konfigurasjonsstyring • Automatisering med Ansible • Infrastructure as Code (IaC) • Skripting med Python • Nettverksteknologi • Datasikkerhet • Containerteknologi Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper​ Du er en erfaren plattformingeniør, har god erfaring med Linux som operativsystem, og det er en klar fordel om du har jobbet med Red Hat Enterprise Linux i profesjonell sammenheng. Vi ser særlig etter deg som har erfaring fra større tekniske miljøer, der sikkerhet, automatisering, stabilitet og sporbarhet er viktig. • Bachelor eller Master i Software, Informatikk, Kybernetikk eller tilsvarende • Vi ser for oss at du har minst 3 års relevant erfaring  • Behersker engelsk og norsk godt, både skriftlig og muntlig • Du er grundig og strukturert • Du er engasjert, målrettet og initiativrik, og syns det er spennende å jobbe sammen med andre for å løse kompliserte oppgaver Vi kan tilby:​ Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende og utfordrende prosjekter i et høyteknologisk miljø. Vi tilbyr fleksible arbeidsordninger og omfattende karriere og utviklingsmuligheter. Utviklerne våre sier at vi har et veldig godt arbeidsmiljø, med hjelpsomme kollegaer og stor takhøyde, at vi har unike produkter, varierte oppgaver og en meningsfylt hverdag. Nyt tilgang til vårt eget treningssenter, firmahytter, et innovasjonssenter, og rabatterte billetter til spennende arrangementer. Vår sosialkomité arrangerer regelmessig aktiviteter. Du får konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger, samt et fordelaktig aksjeprogram for deg som er ansatt. Om oss: ​ Defence Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS. Divisjonen består av fire forretningsenheter som alle utvikler og leverer avanserte og teknologisk ledende kommando-, kontroll-, og kommunikasjonsløsninger. Denne stillingen er i forretningsområdet Advanced Solutions. Vi utvikler avanserte systemer og produkter innenfor et bredt spekter av teknologi og våre største leveranser er innenfor militær luftromsovervåkning, ildledning og sivil luftfart. Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker en erfaren analytisk og fremtidsrettet Strategic Planning Advisor som vil være med å forme videreutviklingen av vårt globale ERP-system og relaterte systemlandskap. I rollen kombinerer du strategisk tenkning med praktisk utvikling av informasjonssystemarkitektur, analyse og global standardisering. Du vil jobbe som en viktig del av forretningen med kontakt mot IT, ledelse og operasjonelle miljøer, og bidra til å etablere robuste, skalerbare løsninger som styrker vår videre vekst, både lokalt og globalt. Om rollen:​ Du blir en nøkkelressurs i arbeidet med å strukturere og videreutvikle hvordan vi benytter informasjonssystemer og prosesser i Operations for å nå våre strategiske mål. Rollen har et helhetlig ansvar fra analyse og konseptutvikling til bestilling og implementering, samt standardisering på tvers av våre lokasjoner. Arbeidsoppgaver:​ • Drive strategisk utvikling av operasjonelle prosesser og informasjonssystemer • Analysere og forbedre eksisterende struktur innen ERP og tilhørende systemlandskap (masterdata, ordretyper, pegging, vareflyt etc.) • Etablere og videreutvikle standarder for bruk av ERP i Operations • Bidra til design og oppsett av nye lokasjoner, inkludert struktur, prosesser og systemoppsett • Utforme og forbedre datamodeller og informasjonsarkitektur for produksjon og logistikk • Delta i – og lede – analyser knyttet til forbedring, effektivisering og skalerbarhet • Fungere som bindeledd mellom forretning og IT i utvikling av løsninger • Bidra til global standardisering av prosesser, arbeidsmåter og systembruk • Sikre god struktur og kvalitet i masterdata og transaksjonsflyt • Utarbeide beslutningsgrunnlag og anbefalinger for ledelsen Kvalifikasjoner​ Dette må du ha:​ • Relevant høgskole eller universitetsutdanning innen produksjon, bedriftsøkonomi eller lignende • Inngående kjennskap til ERP-systemer (f.eks. ERP LN, SAP eller tilsvarende) • God forståelse for operasjonelle prosesser (produksjonsledelse, logistikk, supply chain) • Erfaring med analysearbeid og strukturering av data og prosesser • Evne til å se sammenhenger mellom forretning, prosess og system Det er en fordel om du har:​ • Erfaring med oppsett eller utrulling av ERP/systemer • Kjennskap til begreper som masterdata, pegging, ordretyper og bedriftsøkonomi • Erfaring med global standardisering eller arbeid på tvers av lokasjoner • Erfaring med informasjonsarkitektur eller systemdesign Personlige egenskaper:​ • Analytisk og strukturert • Initiativrik og selvdrevet • Evne til å tenke helhetlig og strategisk • Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne • Komfortabel med å utfordre etablerte sannheter og drive forbedring Dette kan vi tilby deg:​ • Hos oss får du ikke bare en jobb - du får en hverdag full av faglige utfordringer, mestringsfølelse og et kollegafellesskap som virkelig heier på hverandre. Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt, hvor erfaring, kompetanse og godt humør går hånd i hånd.  • Du får bryne deg på spennende og varierte oppgaver, med mulighet til å vokse både faglig og personlig i et stort, internasjonalt selskap som satser på folkene sine. • Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, solide pensjons- og forsikringsordninger og et attraktivt aksjeprogram for ansatte. I tillegg får du tilgang til eget treningssenter, hytteutleie og flere velferdsgoder som gir overskudd i hverdagen. • Nysgjerrig og glad i å skape? Da kan du også bruke innovasjonslaben vår, med tilgang til blant annet 3D-printere, laserkutter og moderne prototypingutstyr. Her får du utvikle deg - og ha det skikkelig bra på veien!    Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her

Dette er en annonse som gjelder tilkallingsvikarer. Det kan bli mulighet for fast ansettelse to dager i uken i løpet av høsten. De faste vaktene er fra 09:00 til 17:00 på hverdager. Det er i tillegg behov på kveldstid og i helger. Denne jobben passer godt som deltidsjobb ved siden av studier. Her er litt informasjon om meg:​ Jeg er en hyggelig og morsom kar som trenger assistenter til å assistere meg med noen av hverdagens gjøremål. Jeg bor i Kongsberg med samboer og to store, men veldig snille og kosete hunder. Hundene bor ute hele året, men du må være glad i dyr da de er en viktig del av livet vårt. Jeg har mange interesser og mye å snakke om, for eksempel musikk, film og serier, friluftsliv, hunder og politikk. Jeg er samfunnsengasjert og følger godt med på det som skjer. Jeg liker å trene og være ute så mye som mulig om været er bra. Hovedutfordringen min er nedsatt syn og balanse, men jeg trenger ikke hjelp med personlig hygiene bortsett fra neglklipping og skjeggtrimming. Hvem er du?​ Jeg leter etter assistenter som har god humor, er driftige, men samtidig tålmodige. Du bør være hjelpsom, pålitelig, ansvarsfull og være i god fysisk form, da jeg trenger en person som kan hjelpe meg med balansen når vi går. Det er selvfølgelig et pluss om du deler noen av mine interesser! Oppgavene som skal gjøres er blant annet:​ Assistanse med dagliglivets rutiner som trening hjemme eller på treningssenter, gå tur eller sykle ute når været er fint, kjørsel til forskjellige aktiviteter, matlaging, handling av dagligvarer og husarbeid etter behov. Lønnen er på 236,49 pr time med tillegg for overtid, kveld, helg og røde dager. All kjøring med din bil blir dekket med Statens kjøregodtgjørelse. Det er eget ansvar å skrive opp kilometer kjørt. Krav til ansettelse:​ Det er en forutsetning at du behersker norsk muntlig og skriftlig. Førerkort B og egen bil er et krav. Pålitelighet er en selvfølge. Ren straffeattest er nødvendig.

Jobben som gir mer: Bli tømrer hos Kaph! Hos Kaph får du jobbe i et selskap som vokser raskt og setter menneskene i sentrum. Her er det plass til både ambisjoner og trivsel! Vi søker etter ny tømrer til Kongsberg og Notodden. Hva gjør Kaph spesielt? * Bonus: Vi har delt ut bonus til ansatte to år på rad. * Trivsel: Ansattundersøkelser bekrefter at vi gjør noe riktig. * Muligheter: Mange har gått fra tømrer til prosjektleder. * Komfort: Innendørs arbeid – nesten alltid. Hvordan er hverdagen hos oss? Du jobber med rehabilitering, tilbygg og gjenoppbygging etter skader. Du vil lede egne prosjekter, samarbeide med kunder og bruke moderne verktøy og firmabil. Dette ser vi etter: * Fagbrev som tømrer eller solid erfaring. * Førerkort klasse B/BE. * Norsk eller annet skandinavisk språk. Hva kan du forvente hos oss? Hos Kaph vil du komme til en arbeidsplass der folk trives og blir værende – trivsel er ikke bare noe vi snakker om, det er en realitet. Vi gir deg konkrete muligheter til å vokse i rollen og bygge videre på karrieren din. I tillegg legger vi til rette for sosiale aktiviteter gjennom året, som gir minner for livet både i og utenfor arbeidstid. Er dette noe for deg? Ta kontakt på den måten som passer deg best! Vi vet at ikke alle har en oppdatert CV klar. Ta gjerne en prat med Sølve Hogner Aarflot på tlf. 93 80 89 85 eller send en e-post til solve@vhr.no. En kort melding om hvem du er og hva du har gjort holder – vi tar det derfra! Ikke vent – vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi søker erfarne CNC-operatører til vår maskineringsavdeling. Hos oss får du arbeide med noe av markedets mest avanserte produksjonsutstyr, inkludert Zimmermann 5-akse fresemaskiner, Europas største FMS-anlegg (Fastems) og Zeiss CMM-målemaskiner. Du blir en del av et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, teknologi og kontinuerlig forbedring. Arbeidsoppgaver:​ • Betjening og vedlikehold av avanserte CNC-fresemaskiner fra Zimmermann • Oppsett og innstilling av skjæreverktøy og emner • Maskinering, måling og dokumentasjon i henhold til prosedyrer og krav • Innkjøring og testing av nye CNC-programmer i samarbeid med programmerere • Planlegging og optimalisering av produksjonsflyt og prosesser • Deltakelse i forbedringsarbeid og Lean-aktiviteter • Oppsett og håndtering av jobber i FMS-systemet (Fastems) • Bidra til et trygt, ryddig og strukturert arbeidsmiljø Kvalifikasjoner:​ • Fagbrev innen CNC-faget, verktøymakerfaget eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev. • Erfaring med Siemens-styring er en fordel • God forståelse av tekniske tegninger og geometriske toleranser • Gode datakunnskaper og evne til å lære nye systemer • Behersker norsk og engelsk, skriftlig og muntlig • Evne og vilje til å arbeide skift og helg ved behov • Systematisk, nøyaktig og ansvarsbevisst Personlige egenskaper:​ • Høy integritet og ansvarsfølelse • Selvstendig og strukturert • Gode samarbeidsevner • Evne til å håndtere perioder med høyt arbeidstempo • Systematisk og kvalitetsbevisst arbeidsstil Vi tilbyr:​ • Et høyteknologisk arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en ledende teknologibedrift • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Treningssenter, firmahytter samt kultur- og idrettstilbud • Innovasjonslab og fritidsprogram for unge ansatte • Fordelaktig aksjeprogram Søknader vurderes fortløpende. Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.     Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du være med på å lede og utvikle Norges største offentlige fagskole? ​ Fagskolen Viken, Buskerud har ledig 100% fast stilling som prorektor. Stillingen inngår i fagskolens ledergruppe, som arbeider tett sammen om den strategiske utviklingen av fagskolen. Ledergruppen har et felles ansvar for å videreutvikle organisasjonen og utdanningstilbudene i tråd med arbeidslivets behov.  ​Rollen innebærer noe reisevirksomhet mellom studiestedene og i regionen.     OM FAGSKOLEN VIKEN​  Vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på våre tre hovedlokasjoner i Buskerud, Østfold og Akershus. Vi utdanner årlig over 2700 ordinære studenter og rundt 1200 studenter innenfor etter- og videreutdanningstilbud. Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor fagområdene teknologi, data, automasjon, elektro, bygg og anlegg, reiseliv, ledelse, helse og oppvekst.  Vårt mål er å være en ledende aktør innen høyere yrkesfaglig utdanning som raskt tilpasser oss og bidrar til å løse arbeidslivets kortsiktige og fremtidige kompetansebehov. Gjennom tett samarbeid med offentlig sektor og privat næringsliv utvikler vi utdanningstilbud som gir studentene relevant og oppdatert kompetanse etterspurt i arbeidslivet.   Les mer om oss på vår hjemmeside: www.fagskolen-viken.no  Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire.   ARBEIDSOPPGAVER​  • overordnet ansvar for lokal drift og utvikling av Fagskolen Viken, Buskerud  • bidra til samarbeid og utvikling på tvers av fagskolens studiesteder, fagmiljøer, administrasjon og ledelse  • utvikle og følge opp samarbeid med lokalt og regionalt arbeidsliv i Buskerud • ivareta dialog og samarbeid med Buskerud fylkeskommune og andre relevante offentlige aktører  • bidra til utvikling og tilpasning av utdanningstilbud i tråd med regionale kompetansebehov  • bidra til god ressursutnyttelse, budsjettoppfølging og forutsigbar drift     KVALIFIKASJONER​   • relevant høyere utdanning på masternivå. Annen høyere utdanning og relevant erfaring kan erstatte kravet om mastergrad • ledererfaring • erfaring med budsjett- og driftsoppfølging  • erfaring med endringsledelse og utviklingsarbeid • erfaring fra og god forståelse for samspillet mellom utdanning, arbeidsliv og offentlig sektor  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • god digital kompetanse • erfaring med å lede ledere er ønskelig  • pedagogisk kompetanse er ønskelig   PERSONLIGE EGENSKAPER​ • gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig • gode relasjonsferdigheter og et romslig menneskesyn • opptatt av å skape tillit og engasjement gjennom medvirkning  • en tydelig lagbygger som utvikler sterke fagmiljøer og legger vekt på involvering i utviklingsarbeid  • gjennomføringskraft og med evne til å se gode løsninger • arbeider strukturert og sikrer god drift  • trives med å løse flere oppgaver samtidig   Personlig egnethet vil bli vektlagt.    VI TILBYR​  • et spennende og utviklingsorientert arbeidsmiljø  • gode muligheter til å påvirke utviklingen av fagskolen  • gode muligheter for faglig og personlig utvikling  • gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger  • lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk  Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Hva vi ser etter​ Vi ser etter en stabil og flink servitør, helst faglært, men det kan også være en med mye erfaring. en som er over 20 år. Arbeidsoppgaver​ Vi søker en stabil og hyggelig servitør over 20 år som ønsker å jobbe hos oss 3-4 dager i uken tirsdag- fredag, eller mer dersom det passer. Vi ser gjerne at du har servitør utdanning, men relevant erfaring er også veldig velkommen. Restauranten der stengt påske, jul, og noe på sommeren. Vi er en liten og sammensveiset gjeng på en kjempefin og koselig restaurant i sentrum av Kongsberg. Hos oss er det ofte travelt, men alltid med godt humør og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi tilbyr​ Vi tilbyr en hyggelig og fin arbeidsplass med konkurransedyktig lønn og mulig lønnsøkning om man blir lengre i bedriften.

Sales Advisor (part-time) - Stortorvet, Kongsberg hos H&M Group. Avdelning: H&M. Anställningstyp: Part-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Kongsberg, Buskerud, Norway. Ansök via SmartRecruiters.

Vi ser en økende oppdragsmengde i vår avdeling under DMA Missiles & Aerostructures, og har her behov for å styrke vår kapasitet og kompetanse innen hazardous materials, material compliance og produktrettet miljøregelverk. Som Hazardous Materials Manager vil du få en sentral rolle i arbeidet med Product Environmental Compliance for våre produkter og leveranser. Du vil kombinere fagansvar for hazardous materials og material compliance med utvikling av relaterte IT systemer, prosesser og arbeidsmetoder, samt praktisk analyse, dokumentasjon og rapportering i prosjektene. Forsvarsprodukter består av komplekse systemer, komponenter og materialer fra et stort antall leverandører. Samtidig øker kravene til kunnskap om hvilke materialer og kjemiske stoffer produktene inneholder, hvordan denne informasjonen dokumenteres, og hvordan den rapporteres til kunder, myndigheter og andre relevante mottakere. Dette er en rolle for deg som liker å bygge struktur i komplekse tekniske miljøer, og som motiveres av å gjøre regelverkskrav om til praktiske løsninger for prosjekter, leverandører og kunder. Du må også være selvstendig og positiv til noe reisevirksomhet. Ansvarsområder:​ • Forvalte og videreutvikle Material Compliance-faget i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kundekrav. • Du vil bli en viktig ressurs i våre prosjekter, på kryss av våre fagdisipliner, hvor også produktutvikling har høy fokus. • Etablere, vedlikeholde og forbedre metodikk, prosesser, IT systemer og arbeidsinstrukser innen Material Compliance. Bidra til standardisering av arbeidsprosesser på tvers av prosjekter, produktområder og leverandører. • Bidra til Environmental Compliance for produkter og leveranser, og sikre at Hazardous Materials Management Plan (HMMP) og tilhørende styrende dokumenter holdes oppdatert og implementert i prosjektene. • Støtte prosjekter og kunder ved spørsmål og rapporteringskrav knyttet til Environmental Compliance. • Følge opp endringer i regelverk og vurdere konsekvenser for eksisterende og nye produkter. • Delta i revisjoner, modenhetsvurderinger og kontinuerlige forbedringsaktiviteter. Kvalifikasjoner:​ • Høyere teknisk utdanning (BSc/MSc) innen kjemi, materialteknologi, miljø, produktutvikling, systemutvikling eller tilsvarende. • Erfaring med REACH, RoHS, Hazardous Materials, Environmental Compliance, material- og substansdeklarasjoner eller tilsvarende regelverksarbeid er en fordel. • Erfaring med PLM/PDM-systemer, digitale produktdata og strukturert dokumentasjon av material- og substansinformasjon er en fordel. • Du kan sette deg inn i regelverk og omsette kravene til praktiske arbeidsprosesser. • Erfaring med prosessforbedring, digitalisering eller metodeutvikling er en fordel. • Du ser sammenhengen mellom regelverk, prosess, produktdata og IT-systemer. • Du trives med både langsiktig forbedringsarbeid og konkrete operative leveranser. • Erfaring med tekniske prosjekter fra konsept til ferdig produkt er en fordel. • Du kommuniserer godt på norsk og engelsk og samarbeider effektivt på tvers av fagmiljøer. Faglig kompetanse:​ • Kunnskap om livsløpsvurderinger (LCA), bærekraft og miljøkrav. • Forståelse for samspillet mellom Engineering, Quality, Procurement og Configuration Management. • Erfaring med analyse og håndtering av komplekse datagrunnlag. Personlige egenskaper:​ • Evne til å motivere og bidra aktivt i tverrfaglige team. • Evne til å påvirke og skape resultater gjennom andre. • Innovativ tankegang, proaktiv holdning og sterk gjennomføringsevne. • Evne til å bygge sterke relasjoner med både interne og eksterne samarbeidspartnere. Vi tilbyr:​ • En nøkkelrolle i et selskap i vekst, med mulighet til å påvirke hvordan hazardous materials og product environmental compliance videreutvikles i komplekse forsvarsprodukter. • Konkurransedyktige betingelser og fleksibilitet i arbeidsdagen. • Muligheten til å forme arbeidsmetodikk, standarder og prosesser innen et fagområde som får stadig større betydning for produkter, prosjekter og leveranser. Du vil få muligheten til å jobbe i et høykompetent teknisk miljø i Kongsberg, i avdelingen for mekanisk utvikling. Her vil du inngå i et tverrfaglig team bestående av 60 ingeniører innen mekanisk design, analyse og testing, og samarbeide tett med andre fagmiljøer i Engineering, kvalitet, innkjøp og configuration management. Du vil jobbe med spennende produkter ved hjelp av moderne utviklingsmetodikk og verktøy. Om oss:​ Missiles & Aerostructures (DMA​) er en divisjon i KONGSBERG​ med ledende kompetanse innen utvikling, produksjon og leveranse av avanserte missilsystemer og høyteknologiske strukturer til forsvars- og aerospacekunder. I divisjonen jobber vi med noen av verdens mest avanserte teknologier. Våre ansatte utvikler, sammenstiller, tester og leverer missiler til fartøy, kystartilleri, helikopter og kampfly, blant annet Naval Strike Missile (NSM) og Joint Strike Missile (JSM). Samtidig har divisjonen en teknologisk ledende produksjon av avanserte mekanikk- og komposittstrukturer med ekstremt høye krav til kvalitet og presisjon og pålitelighet. Vi har betydelige leveranser til F-35 kampfly og KONGSBERGs egenutviklede systemer og leverer også vedlikehold av kritiske, dynamiske komponenter til helikoptre, med en avansert testfasilitet som er kapabel til å teste dagens og fremtidige helikopterflåter. Divisjonen har et høykompetent fagmiljø som leverer kritiske løsninger og teknologi i verdensklasse til forsvars- og aerospacekunder. Søknader behandles fortløpende. Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål om stillingen. Vi ser frem til å motta din søknad! Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. For mer informasjon om sikkerhetsklarering, besøk: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/ Link til søknadsskjema: Søk her

Missile & Aerostructures er en sentral divisjon i KONGSBERG, hvor vi utvikler, produserer og leverer høyteknologiske komponenter og missilsystemer til forsvarsmarkedet. Vi er i sterk vekst og skal videreutvikle både produksjon, organisasjon og kompetanse for å møte økende etterspørsel. Vi søker nå en avdelingsleder til et av våre produksjonsområder innen kompositt. Du leder avdelingens gruppeledere og har gjennom dem ansvar for medarbeidere, drift og resultater. Sammen med lederteamet skal du bidra til å utvikle produksjonen, bygge sterke team og sikre effektive og forutsigbare leveranser.   Dine viktigste ansvarsområder:​ • Lede, støtte og videreutvikle avdelingen og teamet. • Ha samlet ansvar for avdelingens HMS, kvalitet, leveranser, økonomi og medarbeidere. • Sette tydelige mål, forventninger og følge opp resultater gjennom gruppelederne. • Sikre at den daglige styringen fungerer, og at problemer blir synliggjort, prioritert og håndtert på riktig nivå. • Planlegge og utvikle avdelingens kapasitet, bemanning og kompetanse i takt med veksten. • Lede systematisk forbedringsarbeid som gir bedre flyt, produktivitet og leveringspresisjon. • Sikre godt samarbeid mellom grupper, skift, øvrige produksjonsområder og støttefunksjoner. • Bidra aktivt i lederteamet og omsette overordnede mål og planer til tydelige prioriteringer i egen avdeling.   Vi ser etter deg som:​ • Har relevant ledererfaring. Erfaring med å lede ledere er en fordel. • Har bakgrunn fra produksjon, industri eller annen operativ virksomhet. • Har relevant teknisk eller produksjonsfaglig utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Har erfaring med, eller interesse for, systematisk forbedringsarbeid og Lean-prinsipper. • Forstår sammenhengen mellom HMS, kvalitet, kapasitet, leveranser og økonomiske resultater. • Kommuniserer godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig. • Har kjennskap til relevant lov- og avtaleverk. Kjennskap til Hovedavtalen, Verkstedoverenskomsten og arbeidsmiljøloven er en fordel.   Vi oppfordrer alle søkere til å legge ved vitnemål og karakterutskrifter. Søknader behandles fortløpende. Som leder tror vi at du:​ • Skaper resultater gjennom andre og utvikler lederne i teamet ditt. • Setter tydelig retning og skaper fremdrift gjennom klare mål, ansvar og forventninger. • Bygger tillit, samarbeider godt og involverer medarbeiderne i forbedringsarbeidet. • Kombinerer et langsiktig perspektiv med høye krav til HMS, kvalitet og leveranser. • Er synlig og tilgjengelig, og bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi tilbyr:​ • En sentral lederrolle i en høyteknologisk produksjonsvirksomhet i sterk vekst. • Mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens komposittproduksjon. • Et sterkt fagmiljø og et lederteam med høye ambisjoner for mennesker, produksjon og kontinuerlig forbedring. • Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med bred kontaktflate. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et internasjonalt teknologikonsern. • Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger. • Aksjeprogram, bonusordning og attraktive velferdstilbud.   Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.     Link til søknadsskjema: Søk her

Om virksomheten​ Kongsberg brann og redning er en virksomhet i Kongsberg Kommune med 59 ansatte og har et brutto driftsbudsjett på ca.35 mill. Virksomheten er organisert i tre seksjoner; administrasjon, beredskap og forebyggende. Virksomheten disponerer 2 brannstasjoner; Kongsberg brannstasjon og Hvittingfoss brannstasjon. Kort om stillingen ​ Ved Kongsberg brann og rednings beredskapsavdeling er det ledig 100% stilling som avdelingsleder. Hovedarbeidsoppgave er ledelse av mannskapene tilhørende beredskapsavdelingen på våre to brannstasjoner; kasernert styrke på Kongsberg brannstasjon og deltidsstyrken på Hvittingfoss brannstasjon. Stillingen inngår i brannsjefens ledergruppe og arbeidssted er Kongsberg brannstasjon. Vi tilbyr​ • Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid. • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø i utvikling. • Allsidig hverdag med varierte oppgaver. • Fleksitidsordning og mulighet for trening i arbeidstiden. • Offentlig pensjons- og forsikringsordning i KLP.    Hovedoppgaver:​ • Lede beredskapsavdelingen i Kongsberg brann og redning. • Personalansvar for alle KBR-ansatte i beredskapsavdelingen. • Økonomiansvar for den delen av budsjettet som omfatter beredskapsavdelingen. • Stillingen inngår i brannsjefens ledergruppe ved KBR. • Bidra til drift og videreutvikling av beredskapsarbeidet i KBR. • Bidra til godt faglig samarbeid med forebyggende avdeling i KBR, med andre brannvesen og med andre virksomheter i Kongsberg kommune. • Bidra til å skape en sunn bedriftskultur og et godt kollegialt og faglig fellesskap. • Stillingen kan tillegges oppgaver etter brannsjefens nærmere bestemmelse.   Du vil bli involvert i arbeidet med viktige beredskapsmessige oppgaver knyttet til brannvesenets drift, et satsningsområde som er under stadig utvikling. Arbeidsoppgavene vil variere, og den som tilsettes må være fleksibel og åpen for løpende endringer av oppgaver innenfor virksomhetens arbeidsområder. Stillingen kan bli tillagt ekstra ansvarsområder dersom den som tilsettes innehar riktige kvalifikasjoner og egenskaper. Nødvendig intern opplæring vil bli gitt.   Krav til stillingen​ Formelle kompetansekrav: Utdannelse i henhold til Brann- og redningsvesenforskriften, § 42: "Leder av beredskapsarbeidet skal ha gjennomført kurs i overordnet vaktberedskap og innsatsledelse, jf. forskriften § 44, innen to år fra ansettelse, og ha enten a) universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå, eller b) være kvalifisert som utrykningsleder heltid, jf. forskriften § 41."  Den som tilsettes må ha: • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Personlig egnethet for stillingen. • Førerkort klasse B. • Gode IT-kunnskaper. • Uttømmende politiattest.  Det er videre ønskelig at søkeren har følgende kvalifikasjoner: • Brannfaglig- og/eller bygningsteknisk bakgrunn. • Erfaring fra relevant stilling. • Formell lederkompetanse og erfaring som leder. • Faglig engasjement. • Evne til å samarbeide og være bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.  Ved tilsettingen vektlegges personlige egenskaper som initiativ, engasjement, samarbeidsevne, positiv og utadvendt, gode holdninger, samt egnethet for yrket.     Annet​ Tiltredelse etter nærmere avtale. Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. I Kongsberg kommunes organisasjonsstruktur er stillingen på seksjonsnivå, med betegnelsen seksjonsleder. Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse.  I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring og uttømmende politiattest  leveres før tiltredelse.    Søknad​ Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.  Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker en erfaren og dyktig PMU-artist til vår skjønnhetssalong i Kongsberg. Du brenner for estetikk og ønsker å jobbe med bryn, lepper og eyeliner i et profesjonelt og hyggelig miljø. Hva vi ser etter​ Vi ser etter en erfaren og selvgående PMU-spesialist som: -- Har minimum 1,5 års erfaring med permanent makeup -- Er trygg på bryn, lepper og eyeliner-teknikker -- Er profesjonell, nøyaktig og serviceinnstilt -- Snakker norsk eller engelsk -- Ønsker å bidra i et godt arbeidsmiljø og bygge opp egen kundegruppe Arbeidsoppgaver​ -- Utføre permanent makeup (PMU) av bryn, lepper og eyeliner -- Gjennomføre konsultasjoner og tilpasse behandling til kundens behov -- Dokumentere arbeidet og opprettholde høy standard på hygiene -- Utføre eventuelle korreksjoner og etterbehandlinger -- Bidra til et godt arbeidsmiljø og profesjonell kundeservice Vi tilbyr​ Stabil arbeid med fast timebetaling -- Fullt utstyrt behandlingsrom og PMU-utstyr tilgjengelig -- Faste kunder og høy etterspørsel i Kongsberg/ Oslo -- Profesjonelt og ryddig arbeidsmiljø -- Mulighet for faglig utvikling og eventuelt å holde kurs på sikt -- Ingen behov for markedsføring -- vi ordner alt med booking og sosiale medier

Selskapet er i en meget positiv utvikling med sterk vekst. Missiles & Aerostructures​ utvikler og vedlikeholder verdensledende missilsystemer. Vi er nå i gang med å ta frem Super Sonic Strike Missile, (3SM). Dette er et stort tverrfaglig nyutviklingsprosjekt som skal gå over mange år. Missilsystemene våre er komplekse med heftig manøvreringsevne og avansert funksjonalitet i alle faser av flukten. 3SM skal fly mye raskere enn våre eksisterende missilsystemer, men ha de samme manøvreringsegenskapene. Dette er komplekse tverrfaglige utfordringer, men det skal vi få til. Vi ser etter flere elektronikkutviklere​ med sterk interesse for elektronikk, som evner å se helheten i utviklingen av komplekse elektroniske systemer. Du kan være nyutdannet og klar for å kickstarte karrieren, eller har flere års erfaring og ønsker nye spennende utfordringer. Som elektronikk utvikler i Division Missiles & Aerostructures (DMA)​ vil du jobbe tverrfaglig med mange spennende teknologier, komplekse elektroniske systemer, kretskort, FPGA, produktutvikling og forvalting fra system/arkitektur og design til levert produkt. Du vil bli en viktig ressurs i teamet som jobber med super soniske missiler, og du vil samarbeide tett med våre dyktige ingeniører innen flere fagområder. Vi har et sosialt og godt arbeidsmiljø med mange faglig sterke og motiverte kollegaer, og ønsker deg med sterk interesse for teknologi, fag og produkt med på laget. Du får anledning til å følge produktet gjennom alle utviklingsfaser, fra konsept design til ferdig produkt. Du vil inngå i vår Elektronikk fagavdeling. Avdelingen er lokalisert på Kongsberg, Asker og Kjeller. Arbeidsted kan være: Kongsberg, Asker, Kjeller.​   Arbeidsoppgavene er varierte og kan bestå av:​ • Konseptutvikling, arkitektur, systemdesign • Elektronikk design; Kretsskjema, simulering, PCB/kretskortutlegg • FPGA / HDL design • Analyser, test og dokumentasjon • Integrasjon av elektronikk, FPGA / HDL, software og mekanikk • Oppfølging/support av produkter inn mot produksjon • Vedlikehold og forvaltning av produktdesign • Oppfølging av partnere og underleverandører i inn og utland • Interaksjon med godkjennende myndigheter i inn og utland Vi har flere roller som skal besettes. Fortell oss hva du liker å jobbe med i søknaden du sender, så finner vi ut om vi har en stilling som passer for deg. Du bør ha bakgrunn fra minst ett av disse områdene / fag:​ • Digital, Analog, Power/kraft – elektronikk • Sikkerhetskritisk elektronikk • Høyhastighetsdesign • Styring og kontrollsystemer • Servo- og reguleringssystemer, bla motorstyring • Sensorer / Sensorsystemer • Embedded design • FPGA/HDL • RF, Aktiv Radar, Radiosystemer • Datakommunikasjon, kryptering • System design, tverrfaglig interaksjon​ Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:​ • Bachelor eller Master innen elektronikk, elektroniske systemer, kybernetikk eller tilsvarende • Gode analytiske evner kombinert med praktisk teft for hva som gir en god løsning • Du får ting til å skje og tar ansvar • Du løser komplekse problemstillinger gjennom tverrfaglig samarbeid • Ønske om og evne til å dele kunnskap • Målrettet, engasjert og initiativrik, med evne til å ta beslutninger • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk • Både erfarne og nyutdannede oppfordres til å søke. Om arbeidsgiveren:​ Divisjon Missiles & Aerostructures (DMA)​ er en divisjon i KONGSBERG​ med ledende kompetanse innen utvikling, produksjon og leveranse av avanserte missilsystemer og høyteknologiske strukturer til forsvars- og aerospacekunder. I divisjonen jobber vi med noen av verdens mest avanserte teknologier. Våre ansatte utvikler, sammenstiller, tester og leverer missiler til fartøy, kystartilleri, helikopter og kampfly, blant annet Naval Strike Missile (NSM), Joint Strike Missile (JSM) og Super Sonic Strike Missile (3SM). Samtidig har divisjonen en teknologisk ledende produksjon av avanserte mekanikk- og komposittstrukturer med ekstremt høye krav til kvalitet og presisjon og pålitelighet. Vi har betydelige leveranser til F-35 kampfly og KONGSBERGs egenutviklede systemer og leverer også vedlikehold av kritiske, dynamiske komponenter til helikoptre, med en avansert testfasilitet som er kapabel til å teste dagens og fremtidige helikopterflåter. Divisjonen har et høykompetent fagmiljø som leverer kritiske løsninger og teknologi i verdensklasse til forsvars- og aerospacekunder. Vi tilbyr:​ Spennende, utviklende og selvstendige arbeidsoppgaver i et høyteknologisk miljø. Vi ønsker å utvikle våre ansatte både faglig og personlig. Hos oss vil du møte et inkluderende, sammensveiset og uformelt arbeidsmiljø. Vi har konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger, samt et fordelaktig aksjeprogram og bonusprogram for deg som er ansatt. Videre legger vi til rette for kontinuerlig utvikling, både faglig og personlig, gjennom utfordringer i hverdagen, kurs og mulighet for videreutdanning. Vi har mye å tilby også utenfor arbeidstid, blant annet eget treningssenter, innovasjons lab, firmahytter, rabatterte billetter til flere kultur- og sportsarrangementer. I tillegg har vi et eget fritidsprogram for unge medarbeidere.   Vi oppfordrer alle søkere til å legge ved vitnemål og karakterutskrifter fra utdanningen. Dette vil styrke søknaden din og gi oss et best mulig grunnlag i vurderingen. Søknader behandles fortløpende så ikke nøl med å søke.​ Ta direkte kontakt om du har ytterligere spørsmål om stillingene - vi ser frem til å motta din søknad!   Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her

Tannlege søkes -- overta en etablert pasientportefølje med høy aktivitet​ Vil du arbeide ved en stor og veldrevet klinikk, ha god pasienttilgang fra første dag og samtidig kunne påvirke din egen arbeidstid og inntekt? Kongsberg Tannlegesenter søker en dyktig og ambisiøs allmenntannlege med oppstart i januar 2027. Du overtar pasientporteføljen etter en av våre mest populære tannleger, som har arbeidet ved klinikken i seks år og nå skal konsentrere seg om egen praksis. Pasientgrunnlaget tilsvarer i utgangspunktet en full stilling. Dette er derfor en særlig god mulighet for en tannlege som ønsker høy aktivitet og gode inntektsmuligheter uten å måtte bruke flere år på å bygge opp sin egen pasientliste. Om stillingen​ Vi søker en tannlege som liker å arbeide effektivt og selvstendig, samtidig som vedkommende ønsker å være en del av et stort og faglig sterkt miljø. Arbeidstiden kan tilpasses. Ordinær arbeidstid er på dagtid, men det er også mulighet for å arbeide enkelte kvelder og lørdager dersom du ønsker økt kapasitet og ytterligere inntektsmuligheter. Stillingen er et samarbeid som selvstendig næringsdrivende med konkurransedyktige, omsetningsbaserte betingelser. Stillingen passer både for en erfaren tannlege og for en ambisiøs nyutdannet som ønsker stor pasienttilgang kombinert med tett faglig støtte. Om klinikken​ Kongsberg Tannlegesenter er distriktets største private tannklinikk og holder til sentralt på Nymoens Torg i Kongsberg. Klinikken har: • 14 moderne behandlingsrom • over 20 medarbeidere • stor og stabil pasienttilgang • OPG og CBCT • operasjonsmikroskop • endodontist og oral kirurg tilknyttet klinikken • erfarne allmenntannleger innen flere fagområder • dyktige tannhelsesekretærer og et velfungerende støtteapparat Vi legger stor vekt på faglig samarbeid. Du arbeider selvstendig med egne pasienter, men har alltid erfarne kolleger tilgjengelig for diskusjon, råd og hjelp i krevende kasus. For nyutdannede tilbyr vi en strukturert mentorordning med tett oppfølging. Målet er at du raskt skal bli trygg, effektiv og faglig selvstendig. Arbeidsoppgaver​ • Allmenn tannbehandling • Undersøkelser, diagnostikk og behandlingsplanlegging • Akuttbehandling • Protetikk, endodonti og kirurgisk behandling ut fra kompetanse og interesse • Oppfølging av egen pasientportefølje • Samarbeid med klinikkens spesialister og øvrige behandlingsteam Vi ser etter deg som​ • har norsk autorisasjon som tannlege • kommuniserer svært godt på norsk eller et annet skandinavisk språk • er faglig engasjert og opptatt av god pasientbehandling • arbeider strukturert, effektivt og selvstendig • trives med høy aktivitet og en variert arbeidsdag • er motivert for å utvikle både faglig kompetanse og egen praksis • bidrar positivt til arbeidsmiljøet God kommunikasjon med pasientene er avgjørende. Vi legger derfor stor vekt på språkforståelse, trygghet, behandlingspresentasjon og evnen til å skape tillit. Vi tilbyr​ • etablert pasientportefølje fra oppstart • pasientgrunnlag for full stilling • gode inntektsmuligheter • fleksibel arbeidstid • mulighet for kvelds- og lørdagsarbeid etter eget ønske • konkurransedyktige, omsetningsbaserte betingelser • moderne lokaler og avansert utstyr • tilgang til spesialister og erfarne kolleger • mentorordning og tett faglig oppfølging ved behov • et stabilt, sosialt og profesjonelt arbeidsmiljø • gode muligheter for langsiktig samarbeid Arbeidssted:​ Kongsberg Tannlegesenter, Nymoens Torg 6, 3611 Kongsberg Omfang:​ Fulltid, selvstendig næringsdrivende Oppstart:​ Januar 2027 eller etter nærmere avtale Send en kort søknad og CV til thomashottersen@gmail.com. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Ta gjerne kontakt med Thomas Ottersen på telefon 32731434 dersom du ønsker en uforpliktende samtale om stillingen.

Missiles and Aerostructures/DMA​ er i en formidabel vekst og ekspansjon med internasjonalt fotavtrykk i både Supply Chain, produksjon, samt utviklings- og leveranseprosjekter. Ny produksjonsfasilitet er etablert i Kongsberg, og nye produksjonsfasiliteter, med sine lokale verdikjeder, planlegges også globalt. Samtidig utvikles neste generasjons missilsystemer. CM styrker derfor organisasjonen for Configuration Management. Vi søker service-innstilte Configuration Management (CM) Engineers til vår lokasjon på Kongsberg.  Din rolle: ​ Som CM Engineer vil du være en sentral bidragsyter i å sikre kontroll og struktur gjennom hele produktets livssyklus. Fra utvikling til produksjon og leveranse. Du vil jobbe tett med systemarkitekter, prosjekter og produksjonsmiljøer, og bidra til av våre tekniske data og produktstrukturer er korrekte, sporbare og i henhold til krav.   Configuration Management skal bidra til flyt og fremdrift. CM støtter organisasjonen med rådgivning og veiledning i tråd med gjeldende krav, standarder og prosesser.  Du vil derfor ha en viktig rolle i å:  • Bygge tillit på tvers av fagmiljøer  • Bidra til gode og effektive arbeidsprosesser  • Tilrettelegge for riktig utførelse i ulike jobbpakker  • Bidra til løsninger som fungerer i praksis, ikke bare i teorien.  • Finne løsninger som ivaretar både kvalitet og tempo  • Sørge for at vi smører systemet- ikke bremser det.  Du er med på å skape flyt, redusere friksjon og gjøre det lettere å gjøre en god jobb.   Arbeidsoppgaver:​  • Product Data Management: Ansvar for release av produktstruktur, produkt baseline, datapakkekontroll  • Etablere og vedlikeholde parts- og dokumentstrukturer i samarbeid med Engineering.  • Utarbeide og følge opp CM-planer i prosjekter.  • Planlegging og gjennomføring av Configuration Control Board (CCB)  • Rapportering mot kunder og interne interessenter.   • Rådgivende funksjon for design, ILS, produksjon- og innkjøpsmiljøene  • Audit-deltakelse og gjennomføring (både interne og eksterne audits)  • Bidra inn i divisjonens forbedringsprosjekter og videreutvikling av metoder og verktøy innen CM  • Analyse av CM relaterte data, trender og rapportering av CM relaterte issues  • Være en rådgiver innen CM for utvikling, produksjon og innkjøp.  Kvalifikasjoner: ​ • Teknisk utdannelse på Bachelor eller Master-nivå, eksempelvis Systems Engineering  • Ønskelig med kompetanse eller erfaring innenfor konfigurasjonsstyring og/eller utvikling av produktstrukturer  • Gode engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig  Hvem er du:​ Vi tror vår nye kollega er genuint serviceinnstilt og opptatt av å gjøre andres arbeidshverdag enklere. Du bygger raskt tillit på tvers av fagmiljøer, kommuniserer tydelig og respektfullt, og evner å forstå ulike behov for å finne gode, felles løsninger. Videre arbeider du strukturert og er nøyaktig, men samtidig pragmatisk og løsningsorientert. Med høy grad av selvstendighet og gjennomføringskraft tar du ansvar, skaper fremdrift og sikrer resultater. Du motiveres av å forbedre samspillet mellom mennesker og systemer, og balanserer krav til etterlevelse med effektive og hensiktsmessige løsninger. Vi tilbyr:​  • Et godt arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling  • Interessante og spennende arbeidsoppgaver i et høyteknologisk miljø  • Gode karriere- og utviklingsmuligheter i et internasjonalt selskap  • Konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger  • Gode velferdsordninger med eget treningssenter, hytteutleie og mye mer  Om oss: ​ Missiles & Aerostructures (DMA) er en divisjon i KONGSBERG med ledende kompetanse innen utvikling, produksjon og leveranse av avanserte missilsystemer og høyteknologiske strukturer til forsvars- og aerospacekunder.   I divisjonen jobber vi med noen av verdens mest avanserte teknologier. Våre ansatte utvikler, sammenstiller, tester og leverer missiler til fartøy, kystartilleri, helikopter og kampfly, blant annet Naval Strike Missile (NSM) og Joint Strike Missile (JSM). Samtidig har divisjonen en teknologisk ledende produksjon av avanserte mekanikk- og komposittstrukturer med ekstremt høye krav til kvalitet og presisjon og pålitelighet. Vi har betydelige leveranser til F-35 kampfly og KONGSBERGs egenutviklede systemer og leverer også vedlikehold av kritiske, dynamiske komponenter til helikoptre, med en avansert testfasilitet som er kapabel til å teste dagens og fremtidige helikopterflåter.  Divisjonen har et høykompetent fagmiljø som leverer kritiske løsninger og teknologi i verdensklasse til forsvars- og aerospacekunder.  Arbeidssted er Kongsberg, noe reisevirksomhet må påregnes. Søknader behandles fortløpende. ​ Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her

Hvem er jeg?​ Jeg er en samfunnsengasjert og aktiv dame i 50-åra som søker ​øker brukerstyrt personlig assistent (BPA)​ som vil være med på å gjøre dagene mine enklere. Jeg sitter i rullestol. Jeg har mange interesser og er en engasjert person. Som meg håper jeg du også liker å være ute og har godt humør.​ Hvem er du?​ Jeg søker deg som er tålmodig, har godt humør og liker å hjelpe andre mennesker. Den ledige stillingen er som tilkallingsassistent når andre er syke eller har ferie. Fortrinnsvis på dagtid og noen ganger kveld.​ Som person håper jeg at du er fleksibel, praktisk anlagt og glad i natur og friluft. Høres dette ut som noe for deg? Da vil jeg gjerne se søknaden din.​ Hva skal du gjøre?​ • Praktisk bistand hjemme og ute på møter og aktiviteter​ • Kjøre og følge til og fra aktiviteter og ærend i og utenfor hjemmet​ • Personlig hygiene​ • Bistå ved trening​ • Husarbeid og klesvask​ • Handling og matlaging​ Hva kreves av deg?​ • Godt humør og gode samarbeidsevner​ • Førerkort klasse B​ • Grunnet krav fra bilforsikring må du minst være 23 år​ • Presis og ansvarlig​ • Det er ønskelig at du kan stå i stillingen over tid​ Arbeidstid:​ • Dagvakter 9-14 (15) • Kveldsvakter 16-21 ​ Hvorfor skal du velge Humana?​ Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team​, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben. Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss: • Tarifflønn, ansiennitetsregulert • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Veiledning og opplæring • Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse • Egen app for håndbøker og rutiner • Rabatter hos bl.a. SATS • Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Ønsker du å jobbe med sikkerhetskritiske systemer som bidrar til trygg og pålitelig drift i maritime og navale operasjoner? Vi søker en strukturert og analytisk Safety Engineer som vil spille en nøkkelrolle i utviklingen og videreutviklingen av avanserte teknologiske løsninger for maritim og naval sektor. Du vil bli en del av et tverrfaglig miljø som jobber med komplekse systemer bestående av både hardware og software, og bidra til at produktene oppfyller gjeldende og fremtidige krav til sikkerhet og compliance. Dette er en spennende mulighet for deg som har erfaring med system safety og ønsker å anvende kompetansen din i et samfunnsviktig og teknologitungt miljø. HVA DU VIL JOBBE MED Som Safety Engineer vil du være en sentral bidragsyter innen sikkerhetsarbeid gjennom hele produktets livssyklus. Dine ansvarsområder vil blant annet være: * Gjennomføre safety-analyser knyttet til nye løsninger og endringer i eksisterende systemer * Identifisere, vurdere og følge opp sikkerhetsrelaterte risikoer på systemnivå * Utarbeide og vedlikeholde safety-dokumentasjon i henhold til gjeldende krav og standarder * Bidra til utvikling og forbedring av metoder, prosesser og arbeidsrutiner innen system safety * Tolke og implementere relevante maritime og navale regelverk og standarder * Samarbeide tett med systemingeniører, softwareutviklere, hardwareingeniører og prosjektledelse for å sikre robuste og sikre løsninger HVEM SER VI ETTER? Vi ser etter deg som har erfaring med systematisk sikkerhetsarbeid og trives i skjæringspunktet mellom teknologi, analyse og regelverk. Du har gjerne: * Minimum 3 års erfaring innen System Safety, Functional Safety eller tilsvarende disipliner * Erfaring med metoder som: * FHA * FMEA/FMECA * FTA * HAZID * HAZOP * Hazard Tracking * God forståelse for sikkerhetsarbeid på systemnivå * Sterke analytiske evner og en strukturert arbeidsmetodikk * Evne til å forstå komplekse tekniske systemer og identifisere potensielle risikoer * Gode kommunikasjonsevner på norsk og/eller engelsk BAKGRUNN FRA DISSE OMRÅDENE ER SPESIELT RELEVANT: * Maritim sektor * Naval/Forsvar * Luftfart * Jernbane * Olje & gass * Automotive * Industriell automasjon * Andre sikkerhetskritiske bransjer Erfaring fra maritim eller naval sektor er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du har kompetanse innen system safety og motivasjon til å sette deg inn i nye standarder og problemstillinger. KVALIFIKASJONER * Bachelor- eller mastergrad innen ingeniørfag, teknologi eller tilsvarende * Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning SIKKERHETSKLARERING For denne rollen må du kunne sikkerhetsklareres i Norge og være kvalifisert for NATO-godkjenning. HVORFOR SØKE? Hos oss får du muligheten til å: * Jobbe med avanserte og sikkerhetskritiske teknologiske løsninger * Påvirke utviklingen av fremtidens maritime og navale systemer * Samarbeide med noen av de fremste fagmiljøene innen teknologi og engineering * Utvikle spesialistkompetanse innen system safety i et internasjonalt miljø * Bidra til prosjekter med stor betydning for sikkerhet og samfunnsberedskap KLAR FOR NESTE STEG? Hvis du motiveres av komplekse tekniske utfordringer og ønsker å være med på å utvikle sikre og robuste systemer for fremtidens maritime operasjoner, vil vi gjerne høre fra deg. Engineering a Smarter Future Together

Som delprosjektleder hos Air & Coastal Defence Systems får du en sentral rolle i gjennomføringen av noen av våre største forsvarsprogrammer. Hos oss blir du en del av et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø med høy takhøyde, der erfarne fagpersoner og yngre kollegaer sammen skaper et sterkt fagmiljø. Vi er inne i en periode med sterk vekst innenfor flere forsvarsområder, blant annet luftvernsprogrammet NASAMS, Naval Systems og Advanced Solutions. Vi ønsker derfor å styrke vår organisasjon med flere delprosjektledere for produksjon. Vi ser etter deg som trives med å koordinere mennesker, planer og leveranser, og som motiveres av å skape fremdrift og resultater. Sammen med dyktige kollegaer vil du bidra til leveranser av verdensledende forsvarssystemer med riktig kvalitet, til rett tid. Arbeidsoppgaver:​ • Ha operasjonelt ansvar for delprosjekter og sikre leveranser med riktig kvalitet, til avtalt tid og kostnad. • Lede og følge opp teamet i det daglige arbeidet, og bidra til god samhandling og fremdrift. • Etablere, vedlikeholde og følge opp produksjonsplaner for å sikre leveransepresisjon. • Være kontaktpunkt mot kunde ved overlevering av leveranser. • Ressursstyring iht. prosjektets produksjonsplan. • Rapportere status og fremdrift til linjeleder og prosjektleder. • Bidra til å løse utfordringer og sikre fremdrift hvis uforutsette situasjoner oppstår. Hvem ser vi etter?​ Vi tror du har teknisk utdanning fra fagskole, høgskole eller universitet, og erfaring med å lede team eller koordinere arbeid i en operativ hverdag. Du har gode dataferdigheter, gjerne med kjennskap til PDM-, ERP- og produksjonssystemer, samt forståelse for konfigurasjonskontroll, kvalitetsarbeid og endringsinnføring. Erfaring fra produksjon og sammenstilling av elektro-mekaniske produkter vil være en stor fordel i rollen. Som person er du målrettet, proaktiv og engasjert. Du er selvstendig, tar ansvar og evner å ta beslutninger for å skape fremdrift og nå mål. Samtidig har du gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt en praktisk tilnærming til utfordringer. Hvorfor velge oss?​ Hos oss får du ikke bare en jobb, du får en hverdag full av faglige utfordringer, mestringsfølelse og et kollegafellesskap som virkelig heier på hverandre. Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt, hvor erfaring, kompetanse og godt humør går hånd i hånd. Du får bryne deg på spennende og varierte oppgaver, med mulighet til å vokse både faglig og personlig i et stort, internasjonalt selskap som satser på folkene sine. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, solide pensjons og forsikringsordninger og et attraktivt aksjeprogram for ansatte. I tillegg får du tilgang til eget treningssenter, hytteutleie og flere velferdsgoder som gir overskudd i hverdagen. Nysgjerrig og glad i å skape? Da kan du også bruke innovasjonslaben vår, med tilgang til blant annet 3D-printere, laserkutter og moderne prototypingutstyr.   Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her