Sökresultat för "marketing"

About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics' leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements, and the maker of Swedish Collagen, our beauty brand sold worldwide. We're a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. We're entering an ambitious new phase and are looking for a Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business. About the role We are looking for a hands-on Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business. This is a leadership role with full creative ownership and the resources to shape both strategy and execution. You will lead our marketing team, own the marketing budget, and build the engine that drives awareness, leads, and growth. You will report directly to the CEO/COO and work on-site at our Malmö HQ. What you'll own Brand, design, and web: Directing brand strategy, packaging artwork, and managing our websites. Search and on-platform marketing: Overseeing SEO, Google Ads, and marketplace/on-platform advertising and content. Demand generation: Developing and executing our B2B/salon outreach program, including ideal customer profiling, offer development, segmentation, content, and results. Marketing automation: Managing campaigns, forms, and nurture flows within HubSpot. International expansion: Partnering with our regulatory team on packaging localization and product-registration processes for new markets. Market and competitive intelligence: Tracking category, market, and competitor activity to inform strategy. B2B marketing content: Creating sales materials, product catalogues, price-list designs, newsletters, and enhancing the sample/presentation experience. Amazon channel: Taking full ownership and accountability for our Amazon channel and its performance. What we're looking for A senior marketing leader with a proven track record in both brand and performance/demand marketing. Strong hands-on capability in Google Ads, SEO, and marketplace/Amazon advertising. Experience running marketing automation (HubSpot or similar) and data-driven campaign management. People-leadership experience and the ability to build structure in a fast-moving, scaling environment. A commercial mindset, connecting marketing activity directly to leads, revenue, and growth. Experience in supplements, health, beauty, or FMCG is a strong plus. Excellent written and spoken English is required for this role. Ability to work on-site at our Malmö HQ. What we offer A senior role with genuine ownership, supported by a dedicated budget and team. The opportunity to join a fast-growing, international company with global distribution and a strong own-brand portfolio. A warm, collaborative workplace in Malmö. A competitive salary and the chance to grow significantly with the company. How to apply Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as possible. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.

Vill du kombinera studierna med ett kreativt och affärsnära uppdrag? I den här rollen får du ett tydligt ansvar för att stärka företagets digitala närvaro – från att utveckla nya strategier till att skapa innehåll som väcker nyfikenhet och träffar rätt målgrupp. Om tjänsten Vår kund är ett partnerägt bolag inom fondförvaltning som nu söker förstärkning inom marknadsföring. Verksamheten har fokus på investeringar inom den svenska fastighetsmarknaden och arbetar med att förvärva, utveckla och förädla fastigheter runt om i landet. Med gedigen erfarenhet av transaktioner och en aktiv förvaltningsstrategi utvecklar bolaget sina tillgångar och skapar affärsmöjligheter med attraktiv riskjusterad avkastning för sina investerare. I rollen som marknadsföringsassistent arbetar du nära drivna och ambitiösa kollegor som vill göra det lilla extra på arbetet. Vi söker nu dig som vill bli del av detta kontor som består av 8–10 personer. De ansvarar för den operativa verksamheten inom förvaltning, ekonomi och transaktion och du kommer att fånga upp relevanta och intressanta händelser i verksamheten och omvandlar dem till engagerande innehåll. Vidare ansvarar du för att skapa struktur i bolagets digitala närvaro och säkerställa synlighet mot rätt målgrupper via LinkedIn, bolagets webbplats och Mynewsdesk. Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Uppdraget är långsiktigt under din studieperiod såvida alla parter är nöjda. Arbetsuppgifter Rollen innebär att operativt och kreativt driva bolagets kommunikation i digitala kanaler och stärka varumärket mot professionella partners och investerare samtansvara för viss intern kommunikation. Här arbetar du i ett högt tempo med stort eget ansvar, där dina idéer snabbt kan bli verklighet. Skapa och publicera innehåll på LinkedIn, bolagets webbplats och Mynewsdesk. Bidra till att öka bolagets synlighet Assistera vid event Vi söker dig som Har minst 1 år kvar av eftergymnasiala studier inom marknadsföring, kommunikation eller liknande Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då det används i det dagliga arbetet God data- och systemvana Har ett intresse för finans och fastigheter Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper i publicerings- och redigeringssystem. Tidigare erfarenhet från liknande roll För att lyckas i rollen är du driven, målinriktad och kreativ. Du tar ansvar och vill alltid göra ditt bästa, vidare sprider du energi omkring dig och har ett genuint intresse för att lära och utvecklas. Du har en förmåga att arbeta drivet och proaktivt i en miljö med högt tempo. Vi söker nu dig som är bolagets nästa stjärna och kan vara med och utvecklas i samma tempo som dem. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

OM CARLA Vi på Carla vill sätta en ny standard för hur man köper och leasar bil online – tryggt, enkelt och självklart 100 % laddbart. Bolaget grundades 2020 i Stockholm, befinner sig nu i en spännande tillväxtfas och söker därför en ny härlig kollega till vårt marknadsteam. På Trustpilot kan du läsa vad våra kunder tycker om oss: Carla på Trustpilot. Tre år efter lansering är vi #1 i Sverige med över 700 omdömen och ett betyg på 4,6/5. VEM SÖKER VI? Vi söker praktikanter inom Marknadsföring till HT26. Rollen passar dig som vill utvecklas inom digital marknadsföring, med fokus på sociala medier, content och varumärkesbyggande – men där det också finns stora möjligheter att bredda ditt ansvar utifrån dina intressen och din profil. Du brinner för att skapa engagerande innehåll som driver resultat och vill förstå hur content används strategiskt i hela marknadsmixen. Du jobbar gärna hands-on från idé till publicering och analys, samtidigt som du får chansen att bygga din portfolio och testa dina kunskaper i verkligheten tillsammans med vårt marknadsteam. KONKRETA ARBETSUPPGIFTER * Content & Sociala medier: Planera, filma, skriva och producera engagerande material (video, bild och text) för kanaler som Instagram, TikTok och LinkedIn utifrån vår marknads- och kommunikationsplan. * CRM, Nyhetsbrev & Säljmail: Skriva, utforma och skicka engagerande nyhetsbrev och säljmail samt vara med och utveckla våra automatiserade mailflöden och kundresor för att driva konvertering och starkare kundrelationer. * Kampanjer & Annonsering: Skapa datadrivet material till våra betalda kampanjer och utforma budskap som konverterar. * Influencer Marketing: Hitta relevanta samarbeten, vara med och driva influencer-kampanjer samt följa upp resultat. * Trend- & Omvärldsbevakning: Fånga upp nya trender, testa nya format och bidra med kreativa idéer till teamet. * Analys & Uppföljning: Utvärdera hur vårt innehåll och våra insatser presterar för att konstant optimera och skruva på marknadsföringen. * Tvärfunktionellt samarbete: Arbeta nära marknads-, sälj- och produktteamet för att säkerställa en röd tråd i all kommunikation. * Ytterligare marknadsområden: Om rätt person dyker upp finns det utrymme att även arbeta med och lära sig mer om till exempel SEO, PR och event. VI SÖKER DIG SOM: * Utbildar dig inom marknadsföring, digital kommunikation eller medieproduktion och vill ha en bred och lärorik praktik. * Har ett starkt intresse för helhetstänket inom digital marknadsföring. * Gillar att skriva säljande och engagerande copy för bl.a. e-post och sociala medier. * Har ett öga för form och ton – samt är bekväm med verktyg som Adobe, Canva, CapCut, Premiere Pro, Figma eller liknande. * Förstår hur trender och algoritmer fungerar och hur man anpassar budskap för olika målgrupper och plattformar. * Är nyfiken på datadriven marknadsföring, kundresor och CRM. * Är strukturerad, tar egna initiativ och uttrycker dig obehindrat i skrift på både svenska och engelska. * Är prestigelös och taggad på att jobba i ett snabbrörligt tillväxtbolag. NU NÄR DU KOMMIT SÅ HÄR LÅNGT... ...kanske det är just dig vi letar efter? Skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom urvalet löpande och tillsätter platsen så snart vi hittat rätt person.

Ansök om tjänsten "Marketing Analyst" hos Talentech AB via deras ansökningsportal.

Om jobbet Vi söker en engagerad och kreativ Marketing & Events Manager som vill bidra till att stärka vårt varumärke och utveckla vår marknadsnärvaro. Som Marketing & Events Manager kommer du att arbeta nära företagets ledning, konsulter och affärsutveckling för att planera och genomföra marknadsföringsaktiviteter som stärker företagets position inom data- och informationsteknik. Rollen kombinerar marknadsföring, kommunikation och projektledning med ett starkt fokus på att skapa och utveckla långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners. Arbetsuppgifter Planera, koordinera och genomföra marknadsföringskampanjer för företagets tjänster och programvarulösningar. Skapa och publicera innehåll för företagets digitala kanaler, inklusive webbplats och sociala medier. Ansvara för framtagning av marknadsföringsmaterial, presentationer och annat kommunikationsmaterial. Planera och koordinera företagets deltagande i mässor, seminarier, kundevent och andra affärsfrämjande aktiviteter. Bygga och utveckla relationer med kunder, samarbetspartners och andra intressenter. Samordna kommunikation mellan interna team och externa samarbetspartners. Följa upp och analysera marknadsföringsaktiviteter samt föreslå förbättringsåtgärder. Bidra till utveckling av företagets varumärke och marknadsstrategi. Kvalifikationer Krav Relevant eftergymnasial utbildning. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Mycket god organisatorisk och administrativ förmåga. God vana att arbeta med digitala verktyg och Microsoft Office. Meriterande Erfarenhet av projektledning eller koordinering. Erfarenhet av marknadsföring, kommunikation eller event. Kunskap om digital marknadsföring och sociala medier. Erfarenhet från B2B-verksamhet eller teknikbranschen. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Kreativ och initiativtagande. Strukturerad och noggrann. Relationsskapande och kommunikativ. Självständig med god samarbetsförmåga. Lösningsorienterad och affärsmässig. Van att arbeta med flera projekt samtidigt och hålla uppsatta tidsplaner. Om oss Cparta grundades 2020 med övertygelsen att lösningen på digitaliseringens säkerhetsutmaningar är att tillsammans bygga ett Collective Commercial Cyber Defense (C3D). Vår vision är att skydda den digitala integriteten hos Sveriges samhällsviktiga funktioner och immateriella tillgångar. Vårt uppdrag är att skapa ett Collective Commercial Cyber Defense (C3D) som gör det möjligt för våra kunder att fullt ut dra nytta av digitaliseringens möjligheter på ett säkert sätt. C3D är ett kommersiellt initiativ inspirerat av den svenska totalförsvarsdoktrinen, anpassad för cyberdomänen. Cparta fokuserar på att skydda kritisk infrastruktur, samhällsviktig verksamhet, immateriella tillgångar och svensk industri, eftersom dessa är avgörande för Sveriges säkerhet och internationella konkurrenskraft. Våra kunders och partners nätverk utgör en central del av C3D. Genom att dela värdefull information, erfarenheter och kunskap stärker vi tillsammans vår motståndskraft mot cyberhot och bidrar till en säkrare digital framtid.

Är du student och vill få praktisk erfarenhet inom marknadsföring och försäljning vid sidan av dina studier? Vi på Perceptric AI växer snabbt och söker nu en engagerad och initiativrik Marketing Intern som vill vara med och driva vår marknadsföring och försäljning mot både företag (B2B) och konsumenter (B2C). Om oss: Perceptric AI är ett svenskt techbolag som utvecklar AI-drivna analysverktyg för att hjälpa företag fatta bättre datadrivna beslut. Vi kombinerar teknik, innovation och affärsförståelse för att göra avancerad dataanalys tillgänglig för alla. Hos oss får du vara del av ett entreprenöriellt team där kreativitet och nytänkande står i centrum. Om rollen: Som Marketing Intern kommer du att spela en viktig roll i att stärka Perceptric AIs varumärke och bidra till ökad försäljning. Du kommer att arbeta med både B2B och B2C-marknadsföring, där fokus ligger på att skapa tillväxt genom kreativa och datadrivna kampanjer. Exempel på arbetsuppgifter: Stödja planering och genomförande av digitala marknadsföringskampanjer. Arbeta med lead generation och kundanskaffning inom både B2B och B2C. Skapa och optimera innehåll för sociala medier, nyhetsbrev och annonser. Bidra till att utveckla sälj- och marknadsstrategier i samarbete med ledningen. Analysera resultat från kampanjer och identifiera förbättringsmöjligheter. Delta i kundkommunikation och bidra till att bygga långsiktiga relationer. Vem är du? Vi tror att du: Studerar marknadsföring, ekonomi, kommunikation eller liknande områden. Har ett intresse för försäljning och marknadsstrategier, särskilt inom B2B och B2C. Är kommunikativ, initiativrik och gillar att ta ansvar. Har en kreativ sida och förstår hur man skapar engagerande innehåll. Är nyfiken på AI, finans, teknik och innovation. Talar och skriver flytande svenska och engelska. Vad vi erbjuder: En unik möjlighet att få praktisk erfarenhet i ett snabbväxande AI-företag. Möjlighet att arbeta brett inom både marknadsföring och försäljning. En flexibel och familjär startup-miljö där du får stort eget ansvar. Hybrid arbetsplats med möjlighet till distansarbete. Du kan kombinera praktiken med dina studier. Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan via: https://perceptricapply.com/ Vi ser fram emot att höra från dig!

ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. THE ROLE We're looking for a Marketing Operations Manager to join our Growth Marketing team, reporting to the Senior Director, Growth Marketing. This role owns the engine room of marketing: the martech stack, campaign hierarchy, lead scoring and routing, and budget, that determine how fast, how well, and how cost-effectively marketing-generated demand converts into pipeline impact.   You'll work hand-in-hand with RevOps and the wider marketing team, and in particular a regional marketing director, to make sure every region has the reporting it needs to run its business. You're equally comfortable in the weeds of a routing rule and in a room with regional leadership explaining what the numbers mean.   WHAT YOU’LL DO * Own campaign hierarchy and structure: Build and maintain a clean, consistent campaign hierarchy in Salesforce (and connected tools) so every initiative, a single webinar, a third-party event, a sponsorship, a paid campaign, rolls up correctly into its parent program and ultimately into channel and pipeline reporting. * Enable campaign-level analytics: Make sure every campaign is structured and tagged so its performance can be isolated on its own or rolled up to the program level. Partner with RevOps and the Data Analytics team on how those metrics get modeled and presented, so at any given point we know exactly which campaigns are driving pipeline and which aren't. * Own the martech stack: Administer and continuously improve our marketing technology stack (CRM, marketing automation, enrichment, intent data, BI/analytics tools), keeping tools integrated, clean, and trusted. * Manage the marketing ops budget: Monitor spend across tools, campaigns, and vendors; ensure initiatives are delivered on time and within budget; and flag cost-effectiveness issues before they become a problem. * Improve speed-to-lead: In close partnership with RevOps, design, implement, and iterate lead scoring models and routing logic so the right leads reach the right rep as fast as possible. * Partner with RevOps: Be marketing's counterpart to RevOps on funnel definitions, handoffs, SLAs, and data hygiene across the lead-to-opportunity process. * Support regional marketing leadership: Work closely with regional marketing directors, alongside RevOps and the Data Analytics team, to make sure each region has the dashboards and reporting it needs for visibility into pipeline, funnel performance, and campaign impact. * Drive data integrity: Own the data model connecting marketing systems to Salesforce, and Hubspot, ensuring consistent fields, campaign attribution, and reporting logic across the funnel. * Enable the marketing team: Act as the go-to person for marketing systems and reporting questions, training the wider team on tools, processes, and self-serve dashboards. WHAT YOU BRING * An analytical, AI-enabled business mindset: 4-5 years of experience in marketing operations, equally comfortable building a report and explaining what it means for the business, is a campaign underperforming because of targeting, creative, or timing, and what should we do about it. You're quick to bring in AI tools (e.g., Clay) to work faster and smarter, not just to keep up with them. * Campaign reporting expertise: A track record of designing campaign hierarchies and reporting structures that let stakeholders drill from a single event or ad down to individual performance, and back up to full program-level ROI. * Salesforce expertise: Hands-on experience administering Salesforce, including the Campaign object, campaign hierarchies, and reporting/dashboards. This is a requirement. * Marketing automation and BI fluency: Experience with a marketing automation platform (HubSpot, Customer.io) and comfortable working in analytics/BI tools such as Hex, Looker, or Tableau, enough to partner effectively with RevOps and the Data Analytics team on how metrics get modeled and presented. You don't need to build every dashboard solo. * Lead scoring and routing experience: Proven experience designing lead scoring models and routing logic, ideally in a B2B SaaS environment. * Systems thinking: You see how tools, data, and process connect, and default to fixing the underlying system rather than patching one-off issues. * Clear communicator: You can explain technical or data concepts to non-technical stakeholders, including regional leaders who need answers, not jargon. WHAT’S IN IT FOR YOU * Global collaboration: Partner with teams and clients across Europe, APAC, and North America. * Competitive package: Comprehensive salary, benefits, and tools for success. * Meaningful work: Your efforts shape how thousands of lawyers use AI daily. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Established in 2004, OLIVER is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.  As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results.  Role:  Account Executive  Location:  Wilmington, Delaware   About the role:  As Account Executive on the Creative Center of Excellence team, you'll be the central point of contact for creative project delivery — managing the full process from brief through to final launch. You'll partner with cross-functional teams, navigate governance and approval workflows, and keep budgets, timelines, and brand standards on track. This is a role for someone who brings both creative sensibility and operational clarity, moving between strategy conversations and project detail with equal confidence. What you will be doing:  * Guide creative strategy across campaigns, supporting the full customer journey from awareness through to conversion * Manage creative projects end-to-end: brief development, kickoff, production, reviews, approvals, and final delivery * Collaborate with cross-functional teams — including design, copy, digital, and social — to produce high-quality, on-brand work * Serve as the primary point of contact for internal stakeholders and agency partners, maintaining clear communication and aligned expectations throughout each project * Ensure brand consistency across channels including digital, social, print, and beyond * Navigate approval and governance workflows with Legal, Compliance, and other internal teams, keeping projects moving without compromising standards * Track project budgets and timelines, flagging risks early and managing changes proactively * Raise purchase orders and support financial administration across active projects What you need to be great in this role:  * Experience in marketing or creative account management, ideally within financial services or an agency environment * A strong creative eye with practical knowledge across digital, social, print, and multi-channel campaigns * Clear, confident communication skills and a proven ability to manage multiple stakeholders effectively * Solid project management capability: organized, deadline-driven, and comfortable prioritizing in a fast-paced environment * Familiarity with creative production workflows, approval processes, and governance frameworks * A collaborative approach and a genuine interest in well-crafted, strategically grounded creative work * Professional proficiency in English   Req ID: 17981 #LI-JB1 #LI-MIDSENIOR At the time of this posting, the base salary for this position may range according to what's stated below. Individual compensation varies based on job related factors, including location, business needs, level of responsibility, experience, and qualifications. The range listed is just one component of OLIVER’s total compensation package. Salary Range $93,500—$104,500 USD Our values shape everything we do:  Be Ambitious to succeed    Be Imaginative to push the boundaries of what’s possible    Be Inspirational to do groundbreaking work    Be always learning and listening to understand    Be Results-focused  to exceed expectations    Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations     OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.     OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

Ready to join one of the fastest growing companies in Sweden? Najell designs and sells award-winning products for new and expecting parents. Our biggest product categories include baby carriers, baby nests and accessories for strollers. Here at Najell, you get the opportunity to work with a rapidly growing brand. Our office is located attractively in the centre of Lund. We are growing at a fast pace and have higher goals looking ahead growing the team, products and the value we co-create for our customers. The Role Najell is looking for a hands on Marketing Manager that will lead and develop Najells marketing efforts and report directly to the CEO. The position is based in Lund, Sweden where we work together at the office and not hybrid/remote. Drive Najells global marketing strategy and execution. Live the life of a scale up organisation and help us thrive together. Lead team of about 15-20 people. Build internal competence to drive all marketing activities. Implement strategies to improve sales and growth aligned with brand goals. Deep dive market analysis to guide our marketing activities to grow brand awareness and increase sales. Improve our CRM activations. Part of Management team. Plus a lot more... Your Qualifications Higher degree education in marketing. Expert level at performance marketing. Proven experience from marketing at a higher level. Experience from marketing of consumer goods in a fast paced growth environment. Proven leader and internal stakeholder coordinate with other departments. Experience of SoMe and influencer marketing. Can do attitude willing to make sure we achieve results. Ability to move between complex tasks and big and small improvement projects. We Offer We are a tight-knit team that works hard to reach our ambitious goals. We all contribute individually within our roles in marketing, product development, sales and more but there is a strong will to help each other out across borders and work together. This makes us stronger than most teams and also makes us more successful and have more fun together. We create our own success. Is it you that we are looking for? Application Click "apply here" to apply and upload your CV and a personal letter. We want to learn more about you and what would make you a great fit for us and this position. Applications are handled on an ongoing basis so don't wait with your application. About Us Najell was founded in 2012 and develops products for parents. We are based in Lund in southern Sweden where our international team strives to improve and to create great products with parents and babies in mind. Read more about us and our brand at www.najell.com.

We're scaling fast, and we need someone who can keep up. As our Recruitment Marketing Specialist, you'll play a pivotal role in how we attract world-class talent across our key regions. This isn't a role where you'll be waiting for briefs to land in your inbox - you'll be driving the plans, building the campaigns, creating the content, and measuring the impact, all at pace and at scale. Sitting within the marketing team and reporting directly to the Director of Marketing, you'll work hand-in-hand with our Head of Talent Acquisition to ensure our recruitment marketing activity isn't just active, but genuinely moving the needle on the metrics that matter. You'll bring creativity, commercial thinking, and a deep understanding of global talent attraction to a business that's serious about hiring the best people. and serious about how it shows up to them. If you thrive in fast-moving environments, love the intersection of marketing and people, and know how to build campaigns that make incredible candidates stop scrolling and take notice, this is the role for you. Responsibilities: * Plan, build, execute and optimise multi-channel recruitment marketing campaigns to attract talent across a range of global roles, with a particular focus on tech and SaaS disciplines Manage and grow our presence across key talent attraction channels including LinkedIn, job boards, and niche tech communities; we're looking for innovative, outside-the-box thinking to reach incredible talent, not just the obvious places * Concept, produce and publish short-form video content and Instagram reels that authentically showcase our culture, people and employee experience to attract top talent across global markets * Partner closely with the People & Talent team to understand hiring priorities across regions and translate them into compelling, timely campaign briefs that reflect the urgency of our growth * Utilise audience segmentation, talent personas and targeting strategies to reach passive candidates and hard-to-reach talent pools * Write and edit engaging candidate-facing copy for paid ads, PPC, landing pages, email nurture sequences, and social content, adapting tone and messaging for different regions and audiences * Track, analyse and report on campaign performance metrics (applications, cost per hire, source quality) in close collaboration with the Head of Talent Acquisition, using shared insights to continuously improve attraction performance and ensure recruitment marketing activity is directly influencing key hiring outcomes * Manage recruitment marketing budgets and paid media spend across multiple markets, ensuring strong ROI across all channels * Support the maintenance and evolution of our employer brand, ensuring consistency of tone and messaging across all candidate touchpoints globally * Stay across industry trends, competitor activity and emerging platforms to keep our talent attraction strategy current, competitive and ahead of the curve Required experience and skills: * 2–4 years of experience in a marketing role, with demonstrable exposure to recruitment marketing, employer branding, or talent attraction campaigns on a global scale; particularly across the US market, including an understanding of regional candidate behaviours, platform preferences, and messaging nuances.  * Strong campaign management skills with experience running paid and organic activity across LinkedIn and other digital channels, with the ability to manage multiple campaigns across different markets simultaneously * Excellent copywriting ability; you can adapt your voice for different audiences, regions and formats, and write content that converts; including a solid grasp of SEO as it applies to careers pages and job content * Strong content creation experience across both written and video formats, including short-form video and Instagram reels; you're comfortable being hands-on with production, not just briefing it out * Comfortable with analytics and reporting; confident interpreting data, spotting trends, and using insights to make fast, informed decisions * Experience working in or marketing to a tech or SaaS environment * Highly organised with the ability to manage multiple campaigns, markets and stakeholder relationships simultaneously without dropping the ball * A collaborative working style with the ability to influence without authority, you'll be working across marketing, talent and leadership, so strong communication matters Nice to have: * Familiarity with ATS platforms and how they integrate with marketing workflows * Experience using marketing automation or CRM tools (e.g. HubSpot, Marketo) * Basic video editing skills using tools such as CapCut, Adobe Premiere Pro, or similar * Previous experience supporting hiring across both US and EMEA markets   Benefits Starting from the interview process and continuing into your career with us, you will be working by our four Operating Principles: * Performance: High standards, outstanding results, * Impact: Big challenges, bigger results * Commitment: All in, every time * One team: One mission, shared success   Joining our team and company isn't just about expertise; it's about embracing uncertainty with ambition. We're crafting world-changing solutions, fueled by a passion to redefine what's possible. We will look for you to help create and shape the future of logistics solutions through our products, our culture and our shared vision.    You will also receive: * Private healthcare via Bupa with 24/7 medical helpline  * Life insurance * Income protection  * Pension: 4+% employee with option to opt into salary exchange, 5% employer * Employee Assistance Programme - mental wellbeing, financial and legal advice/support  * 25 holidays per year  * Full meals onsite in Wallingford * Fun team events on and offsite, snacks of all kinds in the office    AAP/EEO Statement   Dexory provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment. It prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, colour, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, or any other characteristic protected by local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Please note: We are unable to provide sponsorship or relocation for this role.

🚀 JOIN US TO SHAPE THE FUTURE! Teamtailor is a global Employer Branding and ATS SaaS platform used by over 13,000 companies, 250,000 users, and available in 90 countries worldwide. 🌍 Working at Teamtailor means being part of a dynamic, fast-paced tech company that values impact, growth, and collaboration. Our workplace fosters an environment where everyone can contribute meaningfully to the company’s success. 🎉 Building a diverse and inclusive team has always been central to Teamtailor’s mission, and we’re proud to continue growing with people who share our vision, helping companies and candidates connect in more meaningful ways. 💕 💗 ABOUT THE PROMOTE TEAM Within Teamtailor, Promote is the department that bridges marketing and recruitment  helping companies attract the right candidates through digital advertising and employer branding. We work globally with platforms like LinkedIn, Meta, TikTok, Snapchat and more, to ensure our customers’ jobs reach the right people, in the right way. Now, we’re looking for a Campaign & Ad Operations Intern to join our Promote team and learn everything about digital performance marketing and social media advertising within a fast-growing SaaS environment. 💡 WHAT YOU’LL DO As part of our Ad Operations team (AdOps), you’ll work hands-on with live campaigns, data, and creative content. You’ll learn how to plan, run and optimize digital recruitment campaigns that make a real impact for our clients. During your internship, you’ll: - Create and manage campaigns across LinkedIn, Meta, TikTok, and Snapchat - Work with targeting, ad copy, visuals, and optimization - Analyze campaign data and share insights - Support in reporting and follow-up with clients & internal teams - Be involved in automation and process improvement projects You’ll work closely with our Campaign Specialists and Sales team, getting insight into how marketing and sales align to drive success for our clients. 🌈 WHO YOU ARE We believe you are someone who: - Studies Digital Marketing, Communication, Media, E-commerce, or similar - Has a passion for social media and advertising - Is curious, structured, and proactive - Has an analytical mindset but also enjoys creative problem-solving - Communicates fluently in Swedish & English Most importantly, you’re eager to learn, contribute, and grow in a fast-moving environment. 💕 WHY YOU’LL LOVE IT HERE 1. Be part of an international, fast-growing tech company with strong culture and energy  2. Learn hands-on how data-driven advertising works across multiple social platforms 3. Collaborate with creative and analytical minds from all over the world 4. Gain real-world experience in performance marketing and employer branding 5. And yes, we’re serious about pink vibes, people-first culture, and great coffee ☕💗 ✨ INTERNSHIP DETAILS This is an unpaid internship intended for students as part of their education (YH, university, or similar). Location: Stockholm HQ (Södermalm), with hybrid flexibility. Duration: Full-time, minimum 10 weeks. 💌 APPLY NOW Does this sound like your next step? Send your application via Teamtailor, tell us a bit about yourself, why you want to join our Promote team, and what you hope to learn. We review applications continuously, so don’t wait to apply 💥 Welcome to Teamtailor Promote: Where people, marketing, and technology meet.

We’re looking for a data-driven Retention Marketing Manager to own email-led retention performance across our Accounting-as-a-Service division. Working with a high-volume client base, you’ll be responsible for reducing involuntary and voluntary churn through a disciplined data-driven email retention programme. You will own the strategy and day-to-day execution of retention-specific email journeys, from early-tenure engagement to save and win-back flows.   About 1st Formations At 1st Formations, we empower entrepreneurs to start, run, and grow their businesses with confidence. Running a business shouldn’t be slowed down by company formation, statutory compliance, accounting, or payroll. From day one, these essentials should be seamless, reliable, and intelligently handled — freeing founders to focus on building and scaling. We’re a leading UK provider of company formation and compliance services, building a modern, fully integrated technology platform that supports founders at every stage of their journey. Our platform brings together formation, compliance, accounting, payroll, and ongoing business support in one cohesive experience. No stitched-together services. No legacy workflows disguised as software. Just a single, scalable platform built for ambitious founders who want to move fast, stay compliant, and grow with confidence. Why Join Us Now? You’ll be joining a business with strong momentum, clear direction, and real opportunity for progression. * £18m annual revenue, including £9m ARR * Over 1 million companies formed * Certified B Corp and Carbon Neutral Business * Forecast to grow 5x–10x over the next three years The Role We’re looking for a data-driven and commercially minded Retention Marketing Manager to own email-led retention across our Accounting-as-a-Service division. You'll work with a high-volume client base to design and execute targeted campaigns that reduce churn, with a particular focus on the free period and the first year of paid monthly subscriptions. You’ll use CRM data, behavioural signals, and usage patterns to identify at-risk or disengaged clients and proactively intervene through scalable marketing initiatives.   Key Responsibilities * Own and continuously optimise the end-to-end email retention programme for the month-to-month subscriber base. * Design, build and iterate save flows targeting subscribers at elevated churn risk, using behavioural and transactional signals to trigger timely interventions. * Develop and maintain segmentation frameworks that reflect subscription tenure, engagement depth and cancel-intent indicators. * Run a structured testing programme across subject lines, send cadence, offer mechanics, and message framing to improve save rates and reduce passive churn. * Monitor and report on core retention email metrics: save rate, cancel deflection, reactivation rate, open-to-save conversion, and revenue retained. * Partner with our Business Information Team to identify leading churn indicators and feed these into automated trigger logic. * Collaborate with Director of Lifecycle Marketing and other stakeholders to ensure retention email activity is sequenced correctly and does not conflict with acquisition or engagement programmes. * Work with the Legal Team to ensure all retention communications meet regulatory. What We're Looking For * Demonstrable experience managing retention email programmes within a high-volume monthly subscription-based environment. * Hands-on experience building and executing email campaigns and automated journeys (e.g. HubSpot, Salesforce, Braze, etc.) * Experience managing large customer bases (thousands of users/customers), ideally in subscription or SaaS models * Strong analytical skills, with the ability to translate data into actionable retention strategies * Experience segmenting audiences and personalising communications at scale * Commercial mindset with a clear understanding of churn and retention * Ability to operate independently and work cross-functionally with other departments What We Offer * £65–90k and comprehensive benefits package * Hybrid working model * High-impact role with ownership of retention performance * Real opportunities for progression as the business scales * The chance to influence both customer experience and product development * A culture that values ownership, impact, and continuous learning Equal Opportunities 1st Formations is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We consider all applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, criminal history, disability, or gender identity. We encourage individuals from all backgrounds to apply. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Om företaget Adway hjälper företag att höja kvaliteten på varje rekrytering – med sociala medier, automation och smart teknik. Deras Social Recruiting Technology kopplar ihop ATS-data med skräddarsydd annonsering, så att du når rätt kandidater snabbare och smartare. Med automatiserade kampanjer, AI-drivna insikter och en sömlös kandidatresa boostar de kvalitén på dina kandidater – at the speed of social. Asta Agency samarbetar med Adway i denna rekryteringsprocess. Det här är ett konsultuppdrag på deltid, 10-20 timmar per vecka. Du blir anställd av Asta Agency och arbetar som konsult Adway. Om tjänsten I rollen som Marketing & Sales Assistant tillhör och stöttar du Customer Success- och säljteamet med varierande uppgifter. Du arbetar 10-20 timmar per vecka och dina arbetsuppgifter innebär bland annat: ✅ Administrativa uppgifter såsom registrering och hantering av information ✅ Eventkoordinering – hjälpa till att organisera evenemang ✅ Resebokningar – flyg och hotell ✅ Customer Success-uppgifter – justera kampanjer, bidra med idéer kring design och utformning ✅ Bildredigering och presentationsmaterial – skapa och förbereda PowerPoints ✅ Rapportering – sammanställa enklare rapporter Kvalifikationer och egenskaper Som person är du noggrann och engagerad med ett intresse för digital marknadsföring. Du har en förmåga att arbeta både självständigt och i ett team samt ett extra intresse för att bygga kundrelationer. Slutligen är du strukturerad, gillar att ta initiativ och har ett öga för detaljer. Pågående eftergymnasial utbildning inom exempelvis digital marknadsföring eller E-Commerce God administrativ förmåga Intresse för marknadsföring och digitala kampanjer Erfarenhet av bildredigering och presentationsmaterial är meriterande Dessutom är det extra meriterande om du talar franska Övrig information Start: Augusti Plats: Centrala Stockholm Omfattning: Deltid, 10-20 timmar per vecka Lön: Timlön enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till kandidat@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Vill du kombinera marknadsföring, kommunikation, event och digitala kanaler hos Skola24 som gör skillnad för skolor över hela Sverige? Nu söker vi en Marketing Activation Specialist som vill bidra till deras operativa och strategiska marknadsarbete framåt! Om rollen Som Marketing Activation Specialist blir du den som omsätter marknadsstrategier till konkreta aktiviteter och säkerställer att idéer blir verklighet. Du får en bred och varierad roll där du ansvarar för stora delar av det operativa marknadsarbetet. Du ansvarar för marknadsarbetet tillsammans med marknadschefen och du kommer jobba tillsammans med ca 10 kollegor från kundsupportteamet. Du kommer att vara delaktig i Skola24 fortsatta utveckling mot ett ännu starkare kundfokus och bidra till att Skola24 budskap når rätt målgrupper genom relevanta och engagerande aktiviteter. Rollen passar dig som gillar att växla mellan planering och genomförande, som trivs när det händer mycket och som motiveras av att få saker att hända. Du kommer även trivas i rollen om du gillar frihet under ansvar och att du vill bidra med egna idéer inom marknadsstrategier. I rollen får du bland annat arbeta med: Planering, koordinering och genomförande av marknadskampanjer Event, webbinarier, kundträffar och mässor Publicering och utveckling av innehåll på webbplats och i digitala kanaler Nyhetsbrev och målgruppsanpassad kommunikation Marketing automation och utveckling av kunddialoger Ansvar för att Skola24 visuella identitet efterlevs i marknadsmaterial Uppföljning, analys och optimering av kampanjer och aktiviteter Samarbete med flera funktioner för att säkerställa ett framgångsrikt genomförande Din profil Du är en person som gärna tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Med ett strukturerat arbetssätt har du lätt för att planera, prioritera och hålla fokus även när flera aktiviteter pågår samtidigt. Du är nyfiken av naturen och motiveras av att lära dig nytt, utveckla dina kunskaper och hitta bättre sätt att arbeta. Samtidigt är du prestigelös och generös med att dela med dig av erfarenheter och idéer till andra. Du har lätt för att skapa goda relationer, kommunicerar tydligt och trivs i samarbeten där människor utvecklas tillsammans. När utmaningar uppstår är du handlingskraftig och lösningsorienterad, och du anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar. För dig handlar framgång inte om att sitta på kunskap själv, utan om att dela den med andra och bidra till gemensamma resultat. Krav för tjänsten: YH-utbildning/högskoleutbildning inom marknadsföring/kommunikation/motsvarande Minst tre års erfarenhet av operativ marknadsföring inom några av ovannämnda ansvarsområden Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Van vid MS Office-paketet Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av kampanjer, event, digital kommunikation eller liknande marknadsaktiviteter Erfarenhet av att arbeta i CMS Erfarenhet av B2B-marknadsföring Kunskap om Optimizely eller liknande CMS Erfarenhet av Marketing Automation och/eller HubSpot Erfarenhet av datadrivet marknadsarbete och uppföljning av KPI:er Erfarenhet av projektledning eller koordinering av flera parallella aktiviteter Om Skola24 Skola24 utvecklar digitala lösningar för skolor och kommuner med fokus på skoladministration. Deras produkter används bland annat för schemaläggning, frånvarohantering och kommunikation, vilket hjälper skolor att effektivisera arbetet och frigöra mer tid för elevernas lärande. Skola24 är ett etablerat IT-bolag med cirka 70 medarbetare. Här möts du av en organisation som präglas av samarbete, hjälpsamhet och ett genuint engagemang för både kunder och kollegor. Företaget lägger stor vikt vid att bygga en stark och god företagskultur. Här möts kollegor över avdelningsgränserna, oavsett om det handlar om morgonfika med nybakade frallor, gemensamma kontorsdagar, eller andra aktiviteter som stärker gemenskapen. Om Framtiden AB Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering och har som mål att göra skillnad i människors liv – genom att matcha rätt person med rätt roll. Vi är specialister på att rekrytera teknisk kompetens och finns på sju orter i Sverige. För den här tjänsten kommer du vara anställd som konsult via Framtiden AB och uthyrd till Skola24. För rätt person kan det finns möjlighet till förlängning av uppdraget. Mer information ges vid intervjutillfället. Hur du ansöker För att söka tjänsten, vänligen ansök via: https://www.framtiden.com/. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Lisa Hannerz: lisa.hannerz@framtiden.com alt. 073–5168995. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen, välkommen in med din ansökan redan idag! Villkor Startdatum: Aug/sept 2026 Placeringsort: Falköping, hybrid Arbetstider: Mån-fre, flex Omfattning: Heltid

Motiveras du av att arbeta i gränslandet mellan varumärke, marknadsföring och analys? Då kan detta vara något för dig! PostNord Sverige rekryterar nu en Marketing Insight Manager med uppdraget att förse marknadsavdelningen med insikter och underlag för att kunna definiera varumärkesstrategi, sätta mål och budget samt relevanta insikter för kampanjer och aktiveringar. PostNord befinner sig i ett häftigt läge – vi har en stark marknadsposition men vi har fortsatt mycket kvar som vi vill utveckla och förbättra. Vi ska bli det mest attraktiva varumärket på marknaden för att fler ska välja oss oftare, där din insats i att hitta insikter i vår marknadsdata är avgörande för att vi ska lyckas.Du, vi och jobbetI rollen som Marketing Insight Manager tillhör du teamet Varumärke och marknad som består av ca: 10 kollegor inom olika expertområden. I rollen ansvarar du för insamling och analys av relevant data inför marknadsavdelningens affärsplanering, Brand Tracking och strategisk måluppfyllnad mot KPI:er. Du hanterar mätning och uppföljning av olika aktiviteter i våra kanaler. Din roll är en nyckelposition i budgetering och scenario planering i nära samarbete med Media Manager och Marketing Strategist. Du kommer även bygga relation mot externa partners för mätning och leverans av data och insikter. Marketing Insight Manager rapporterar till Marknadschef och din arbetsbas är vårt unika huvudkontor Arken i Solna. Vad du kommer att göra Samla in, strukturera och analysera data kring kundbeteenden, kampanjer och performance. Ta fram insiktsdrivna beslutsunderlag och rekommendationer som stödjer strategiska marknadsbeslut. Utveckla och följa upp KPI:er kopplade till varumärkeskännedom, kundnöjdhet och kampanjeffektivitet. Genomföra marknads- och konkurrentanalyser för att identifiera trender, hot och möjligheter. Arbeta med segmentering och målgruppsanalyser för att optimera PostNords kommunikation. Ta fram dashboards i rapportering mot relevanta stakeholders. Säkerställa datakvalitet och utveckla metoder för mätning och tracking. Vem du är Analytisk och dataorienterad: du är van att omsätta data och insikter till strategi och kampanjer och aktiveringar. Duktig på detaljer: du trivs i att djupdyka i analyser och titta på hur vi bäst kan kalibrera olika variabler för att nå bästa effekt. Samarbetsorienterad: du hanterar effektivt samarbetet med många olika partners och beroenden i ditt arbete. Trygg och stabil: du är helt bekväm i att presentera inför större grupper och argumentera för olika initiativ samt beslut mot seniora stakeholders. Noggrann: det är de små detaljerna som på lång sikt gör stor skillnad. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Akademisk examen inom marknadsföring, ekonomi eller statistik. Minst 10 års erfarenhet som strategikonsult eller i större företag med komplex intern struktur. Gedigen kunskap i moderna varumärkesstrategiska modeller. Flera års erfarenhet i att leda både kvalitativa och kvantitativa metoder och analyser. Tidigare erfarenhet av arbetsmiljöer med tillväxtfokus. Behärska Office 365 på en hög nivå. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer annonseringen ske över sommarsemestern, varpå själva urvalsarbetet kommer att påbörjas under augusti.I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vill du arbeta med varumärkeskommunikation i en organisation som påverkar hela vårt samhälle på daglig basis? PostNord Sverige rekryterar nu en Marketing Strategist vars huvudfokus ligger i att definiera mål och strategi för varumärket och att följa upp nyckeltal kopplat till varumärkets position och utveckling på marknaden. PostNord befinner sig i ett häftigt läge – vi har en stark marknadsposition men vi har fortsatt mycket kvar som vi vill utveckla och förbättra. Vi vill att fler ska välja oss oftare och där din uppgift är att marknadsorganisationen har en tydlig årlig strategi och kommunikationsplan för att linjera mot detta mål. Låter detta intressant? Läs mer nedan!Du, vi och jobbetI rollen som Marketing Strategist tillhör du teamet Varumärke och marknad som består av ca: 10 kollegor inom olika expertområden. Du ansvarar för att marketing-strategin är relevant utifrån olika datadrivna insikter från Brand Tracker, Marketing Mix Modellering och andra källor. Du analyserar varumärkets position i marknaden och ger input till affärsplanering, budgetering och strategi. Du kommer upprätta årlig marknads- och kommunikationsplan. Du kommer tillsammans med Insight Manager kvartalsvis sammanställa och presentera Brand Performance mot uppsatta mål. I samarbete med Brand Manager kommer ni säkerställa rätt riktlinjer och guidelines för en konsekvent och samstämmig kommunikation och tonalitet. Marketing Strategist rapporterar till Marknadschef och din arbetsbas är vårt unika huvudkontor Arken i Solna. Vad du kommer att göra Definiera och utveckla övergripande strategi för att varumärkeskommunikation är i linje med affärsmål. Följa upp och analysera varumärkeskännedom, perception och kampanjeffekt. Säkerställa enhetlig tonalitet och positionering i extern kommunikation. Genomföra målgrupps- och marknadsanalyser för att identifiera behov och trender. Ansvara för långsiktig planering av varumärkesbyggande aktiviteter. Identifiera nya möjligheter att stärka varumärket och dess marknadsposition. Vem du är Analytisk och dataorienterad: du är van att omsätta data och insikter till strategiska samt taktiska kampanjer. Duktig på detaljer: du trivs i att djupdyka i analyser och titta på hur vi bäst kan kalibrera olika variabler för att nå bästa effekt. Samarbetsorienterad: du hanterar effektivt samarbetet med många olika partners och beroenden i ditt arbete. Trygg och stabil: du är helt bekväm i att presentera inför större grupper och argumentera för olika initiativ samt beslut mot seniora stakeholders. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande dokumenterad diplomutbildning inom Brand Management. Minst 10 års erfarenhet som varumärkesstrateg på byrå eller i större företag med komplex struktur. Gedigen kunskap i moderna varumärkesstrategiska modeller. Tidigare erfarenhet av analys av data gällande varumärkets position och performace över tid. Gedigen erfarenhet av att utveckla marknadsstrategier för komplexa verksamheter. Tidigare erfarenhet av arbetsmiljöer med tillväxtfokus. Behärska Office 365 på en hög nivå. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer annonseringen ske över sommarsemestern, varpå själva urvalsarbetet kommer att påbörjas under augusti.I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.