Sökresultat för "Word"

Vi söker en noggrann och teknikintresserad person som vill hjälpa till att vidareutveckla och underhålla en befintlig WordPress-webbplats. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att uppdatera webbplatsens produktinformation. Arbetet innebär bland annat att: Lägga till och uppdatera produktbilder. Registrera artikelnummer. Uppdatera priser och annan produktinformation. Säkerställa att innehållet är korrekt, enhetligt och välstrukturerat. Vi söker dig som Har god datorvana och arbetar noggrant. Är självgående och trivs med administrativa uppgifter. Har ett intresse för webb och digitala verktyg. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av WordPress. Har byggt eller administrerat webbplatser tidigare. Har kunskap inom webbdesign, webbutveckling eller innehållshantering. Om tjänsten Tjänsten är inledningsvis på deltid och passar exempelvis en student eller dig som söker ett flexibelt extrajobb. För rätt person finns möjlighet att anpassa och utveckla rollen. Har du erfarenhet av WordPress, webbutveckling eller andra relevanta kompetenser finns det möjlighet att ta ett större ansvar och arbeta med fler delar av webbplatsens utveckling och förbättring. Vi söker framför allt någon som är engagerad, noggrann och har ett intresse för att arbeta med webb. Skicka gärna en kort presentation om dig själv tillsammans med ditt CV. Skicka gärna med om du har en portfölj eller länk till genomförda projekt.

Vi söker en noggrann och teknikintresserad person som vill hjälpa till att vidareutveckla och underhålla en befintlig WordPress-webbplats. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att uppdatera webbplatsens produktinformation. Arbetet innebär bland annat att: Lägga till och uppdatera produktbilder. Registrera artikelnummer. Uppdatera priser och annan produktinformation. Säkerställa att innehållet är korrekt, enhetligt och välstrukturerat. Vi söker dig som Har god datorvana och arbetar noggrant. Är självgående och trivs med administrativa uppgifter. Har ett intresse för webb och digitala verktyg. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av WordPress. Har byggt eller administrerat webbplatser tidigare. Har kunskap inom webbdesign, webbutveckling eller innehållshantering. Om tjänsten Tjänsten är inledningsvis på deltid och passar exempelvis en student eller dig som söker ett flexibelt extrajobb. För rätt person finns möjlighet att anpassa och utveckla rollen. Har du erfarenhet av WordPress, webbutveckling eller andra relevanta kompetenser finns det möjlighet att ta ett större ansvar och arbeta med fler delar av webbplatsens utveckling och förbättring. Vi söker framför allt någon som är engagerad, noggrann och har ett intresse för att arbeta med webb. Skicka gärna en kort presentation om dig själv tillsammans med ditt CV. Skicka gärna med om du har en portfölj eller länk till genomförda projekt.

The key word is change. Technology is no longer a support function. Agents are becoming active participants in workflows. New entrants are reshaping the SaaS landscape and turning multi-year contracts into strategic liabilities. Governance demands around data sovereignty, security, and responsible use of AI are expanding. And velocity mismatches between strategy, architecture, and governance remain the largest source of wasted IT investment today. We are seeking an Enterprise Architect to design and govern the holistic blueprint that connects business strategy, applications, data, and technology across our clients’ organisations. Someone who can see the whole picture and make it coherent. WHO IS UMAIN? We were founded with a heritage in digital product development and engineering. This background gives us a unique perspective, ensuring that our strategic advice is always grounded in technical feasibility and execution excellence. We are now expanding our focus to help clients at the C-level, linking core technology strategy directly to business outcomes. Umain is proudly part of Eidra, a consultancy collective driven by the conviction that business transformation requires a combination of management consulting and best-in-breed expertise in creativity, engineering, and data. This partnership means that while you focus on strategic IT-Management and enterprise architecture, you have full access to orchestrate common capabilities from the best specialized companies within the collective. Our team consists of individuals with experience from the largest consulting firms, but with the flexibility, speed, and entrepreneurial drive that characterize a modern, flat organization. At Umain, we highly value collaboration and entrepreneurial spirit. Here, you are not only expected to lead demanding client assignments; you are also expected to actively contribute to our internal development, whether it involves shaping new service offerings in AI/Data or mentoring our junior talent. We reward those who take ownership and drive us forward. THE ROLE: WHAT WILL YOU DO? As an Enterprise Architect within Eidra’s Tech Advisory & IT Management practice, you are the structural backbone of our client engagements. You work across assessment, design, and transformation, ensuring that architectural decisions hold up from boardroom to codebase. Your assignments will involve: * Architecture Assessment & Scoring: Evaluating client technology estates for maturity, composability, technical debt, and swap-readiness. Producing actionable findings that connect directly to business outcomes and sourcing decisions. * Enterprise Architecture Design: Designing composable, API-first architectures that replace rigid target-state blueprints with modular, swap-ready designs. Guiding major technology decisions on platforms, integration patterns, and cloud strategy. * AI Readiness & Data Architecture: Assessing and designing the data and platform foundations needed for AI adoption. Designing model-agnostic AI layers that enable provider flexibility and reduce lock-in. * Strategic Communication: Translating architecture decisions into business impact language for CIOs and boards. Connecting architecture findings to investment priorities, sourcing strategy, and risk posture. * Internal Leadership: Actively contributing to Eidra’s business development, mentoring colleagues, and developing our architecture competency pool. WHO ARE YOU? We are looking for someone who: * Has 7+ years of relevant experience in enterprise architecture, technology strategy, or IT transformation. Typical backgrounds include Enterprise Architect, Solution Architect, CTO, or Technology Advisor. * Is driven by a deep passion for making complex technology landscapes coherent, composable, and aligned with business strategy. * Has a documented ability to assess, design, and govern enterprise architecture across diverse industries and technology estates. * Has a natural ability to structure and communicate complex architectural concepts to both engineering teams and C-suite stakeholders. REQUIRED COMPETENCIES * Enterprise Architecture Practice: Deep expertise in enterprise architecture frameworks adapted for modern, AI-era contexts. Experience maintaining architectural principles as standing policies and governing technology decisions across the enterprise. * Platform & Integration Design: Hands-on experience with enterprise platforms and business-critical systems (e.g. ERP, CRM, modern data stacks), combined with strong expertise in integration architecture, API strategy, and cloud architecture. * Composable Architecture: Ability to design modular, API-first architectures and assess technology components for swap-readiness, lock-in risk, and technical debt. * Strategic AI: Solid understanding of how to design AI-ready platforms, including model-agnostic AI layers, data architecture for AI/ML workloads, and the implications of AI on enterprise architecture. * Business-Technology Alignment: A proven ability to connect architecture decisions to business outcomes, investment cases, and sourcing strategy. * Collaborative Mindset: A collaborative and open approach, with a genuine commitment to continuous development, team building, and long-term client relationships. * Language: Fluency in English, both written and spoken, is essential. Do you want to help build the future digital backbone for our clients? Background check Umain conducts a background check for final candidates in accordance with our internal policies. The check is carried out only with your consent and is ordered by our CISO through our approved screening partner. The scope of the check depends on the role level. This step is performed late in the recruitment process and is used solely to support a secure and fact‑based hiring decision.

Normek har i över 70 år varit en ledande leverantör av verktyg och utrustning till verkstadsindustrin. Vi är ett väl inarbetat trivsamt team på 6 personer som sitter i trevliga lokaler med egna kontorsrum i Kummelberget, Saltsjö-Boo. Idag har vi även hundar på kontoret. Vi söker dig som ska; Hålla vår webbsida uppdaterad med nya artiklar/priser Annonsering Framtagning kampanjblad, trycksaker Hjälpa till med; Registrera och packa order Varumottagning Ta emot telefonsamtal och kunder i vårt showroom Vi arbetar med Woocommerce, Wordpress, SEM, SEO, InDesign, Photoshop, Illustrator, Google Ads, Facebook, Instagram, Linkedin, Excel och affärssystemet Pyramid. Du behöver ha arbetat i majoriteten av dessa program. Som person bör du vara stresstålig, flexibel, socialt utåtriktad och tycka om att rycka in där det behövs då vi är ett litet företag. Meriterande är; Något tekniskt kunnig och intresserad av tekniska produkter Arbetat som webbansvarig Arbetat i majoriteten av programmen vi använder Kunna svenska i tal och skrift är ett krav. Arbetet utförs på vårt kontor; Månd - Tors 07:45 - 16:30 (lunch 12-13) Fredag 07:45 - 15:00 (lunch 30 min)

Marknadsassistent & Content Creator till Tännäskröket | Deltid, 2 dagar/vecka på plats Vill du skapa innehållet som får människor att längta till fjällen? Vi söker dig som älskar sociala medier, foto, film och kommunikation. Du är kreativ, självgående och gillar att skapa kommunikation som engagerar. Hos oss får du visa upp livet på Tännäskröket – från vinterdagar i skidbacken, till sommarens vandring och fiske. Du hjälper oss att hålla kontakten med befintliga gäster, inspirerar nya gäster och ser till att vårt erbjudande kommuniceras tydligt och attraktivt i alla våra kanaler och hos våra samarbetspartners. Om Tännäskröket Tännäskröket är en familjeägd fjällanläggning i Funäsfjällen, Härjedalen. Här erbjuder vi skidåkning, ett brett utbud av aktiviteter och upplevelser året runt, tillsammans med boende av hög kvalité, restaurang/event, butik och uthyrning. Om tjänsten Som Marknadsassistent & Content Creator ansvarar du för den löpande kommunikationen mot våra gäster, samt ser till att våra samarbetspartners har aktuell information. Du arbetar nära ledningen och driver det dagliga marknadsarbetet, från idé till produktion/publicering, utifrån företagets mål och strategier. Arbetsuppgifter Ansvara för kommunikationen mot gäster i våra digitala kanaler. Planera, fotografera, filma och skapa content. Skriva texter till sociala medier, nyhetsbrev, kampanjer och erbjudanden. Uppdatera hemsidan i Elementor/WordPress. Säkerställa att samarbetspartners har rätt information och marknadsmaterial. Ta fram enklare trycksaker, annonser, skyltar och marknadsmaterial. Bidra till en enhetlig och inspirerande kommunikation och utveckla våra marknadskanaler. Vi tror att du… Är kreativ och har känsla för bild, film och form. Är en duktig skribent och van att kommunicera i digitala kanaler. Är trygg i digitala verktyg och lär dig snabbt nya system. Har gärna erfarenhet av WordPress/Elementor, Adobe Express, Meta Business Suite och liknande. Är självgående, strukturerad och får saker gjorda. Trivs i en mindre organisation där alla hjälps åt. Vi erbjuder Ett kreativt och varierande arbete i en fantastisk fjällmiljö. Möjlighet att påverka hur Tännäskröket syns och kommunicerar. Ett nära samarbete med ledningen och ett engagerat team. En familjär arbetsplats med korta beslutsvägar. Vill du inspirera fler att upptäcka Tännäskröket? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team.

Vill du använda din tekniska kompetens där den verkligen gör skillnad? SMHI söker en systemintegratör som vill vara med och utveckla och förvalta samhällsviktig IT – och bidra till en modern och robust digital arbetsplats. Om tjänsten Du blir en del av enheten Digitala arbetsplatsen inom IT-avdelningen, där vi arbetar med förvaltning och utveckling av verksamhetskritiska system och tjänster för hela SMHI. Enheten ansvarar bland annat för digital arbetsplats, verksamhetsstödjande system och tillhörande systemintegrationer. Systemintegratör är en avgörande tjänst för att kunna skapa en god digital arbetsplats. Detta uppnås genom att integrera fristående system till en sammanhängande digital arbetsplats. I rollen som systemintegratör kommer du främst arbeta med integration och förvaltning av SMHIs CMS för intranät och smhi.se samt vårt dokumenthanteringssystem. Du kommer också bidra i arbetet med andra system och integrationer inom enhetens ansvarsområde, i nära samarbete med kollegor inom både verksamhet och IT. Vi lyssnar på verksamheternas behov och omvärldsbevakar för att hitta ändamålsenliga lösningar som passar i vår IT-miljö och som underlättar SMHIs uppdrag. Om dig Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom IT eller annan utbildning/ erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i en strukturerad IT-miljö med exempelvis utvecklings-, test- och produktionsmiljöer är ett krav samt att du behöver ha erfarenhet av att integrera, konfigurera och anpassa system på Linuxplattform. Det är meriterande om du har erfarenhet av, CMS-lösningar, exempelvis Sitevision, WordPress eller liknande Automatisering och konfigurationshantering, exempelvis Ansible, Puppet eller Chef Plattformar och verktyg som Node.js, Tomcat, PostgreSQL, Cassandra, Varnish eller Alfresco RPM-paketering Integrationer mot Windowsmiljöer IT-infrastruktur, autentisering, nätverk eller Exchange Agila arbetssätt och metoder Arbete inom statlig verksamhet, region eller kommun samt förståelse för exempelvis LOU Relevanta certifieringar inom området Vi söker dig som är strukturerad, kvalitetsmedveten och har en god analytisk förmåga. Du trivs med att lösa komplexa problem och kan arbeta självständigt då rollen kräver ett eget driv, ansvarstagande och uthållighet. Du har många kontaktytor, både inom den egna enheten och med verksamheten i stort. Därför är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, kan skapa förtroendefulla relationer och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att hitta hållbara och verksamhetsanpassade lösningar men också för att bidra till ett öppet och stödjande samarbetsklimat där du bidrar till en arbetsmiljö där andra vill vara. Du motiveras av att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor och uppskattar att arbeta i en verksamhet där IT är en viktig del av samhällsuppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: 2026-08-10 Välkommen med din ansökan.     Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

100% remote - heltid. Inleed är en svensk webbhotells- och internetleverantör med tusentals kunder, ett litet tight team och stora ambitioner. Nu söker vi förstärkning till vår first line-support – någon som gillar att hjälpa människor och lösa problem på riktigt, inte bara skicka vidare ärenden. Vad du gör Du är kundens första kontakt via telefon, e-post och livechatt. En vanlig dag kan innebära att du: Felsöker hemsidor som strular – ofta WordPress, PHP-fel, SSL-certifikat Flyttar in kunder från andra leverantörer (webbplatser, e-post, domäner) Hjälper kunder med e-postproblem – konton, klienter, leveransproblem Felsöker domän- och DNS-frågor – pekningar, zonfiler, propagering Hjälper våra internetkunder med enklare uppkopplingsfelsökning Eskalerar rätt saker till second line – och lär dig av dem på vägen Vem du är Det här är inte ett jobb för nybörjare inom IT. Du behöver inte vara sysadmin, men du måste förstå grunderna: Du vet vad en DNS-zon är och förstår skillnaden mellan A, MX och CNAME Du har pillat i WordPress – teman, plugins, kanske en trasig sajt eller två Du förstår hur e-post fungerar under huven (inte bara "det funkar inte") Du är genuint tekniskt nyfiken och testar dig fram innan du ger upp Du skriver och talar flytande svenska och gillar kundkontakt Bonus om du även har Erfarenhet från webbhotell, ISP eller annan supportmiljö Grundläggande koll på Linux och terminalen Kunskap om cPanel/DirectAdmin-liknande paneler Vad vi erbjuder 100% remote - jobba varifrån du vill Fasta arbetstider Friskvårdsbidrag Tjänstepension Ett litet team där du gör verklig skillnad - inte en kugge i maskineriet Tydlig väg att växa mot second line och djupare tekniskt ansvar Anställningsform: Heltid, 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående Om Inleed Vi driver webbhotell, VPS, dedikerade servrar och internetleverans i Sverige. Litet team, stort ansvar, noll byråkrati. Du kommer jobba nära resten av teamet och ha direkt påverkan. Läs gärna vad kunder tycker om oss genom Google / Trustpilot - du kommer stortrivas! Låter det intressant? Skicka CV och några rader om dig till jobb@inleed.se - vi svarar redan samma dag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

OUR MISSION To become the car-changing destination of choice. By combining technology, media and deep automotive expertise, we've turned how people buy, sell, advertise and lease cars on its head. What started as a simple reviews site is now one of the largest online car-changing destinations in Europe. Last year alone we grew over 50% with nearly £3bn worth of cars bought on site, while £1.8bn of cars were listed for sale through our Sell My Car service. In 2024 we went big and acquired Autovia - creators of AutoExpress and Evo magazines - doubling our audience overnight. Together we now have one of the biggest YouTube channels in the world with almost 10m subscribers and over 1.1 billion annual views, while we sell 1.2 million print copies of our magazines and have an annual web content reach over 350million. And we’re a long way from done! YOUR MISSION Join the Carwow Leasey division in Winnersh as a Leasing Administrator and play a pivotal role in our growth. You will empower our sales team by keeping daily operations running smoothly, tackling key administrative tasks, and championing process efficiencies. Beyond the data, you’ll be a key point of contact-cultivating strong, collaborative relationships with our customers, suppliers, and strategic leasing funders to drive Leasey’s continued success.   KEY RESPONSIBILITIES The Leasing Administrator role is very much a 'hands-on’ role, where we are looking for someone to work closely with the Fulfilment Manager, and to be proactive in developing and supporting the growth of the department, establishing efficient processes in line with the growth of the business unit. * Owning the operational lifecycle by managing day-to-day dealer relationships, processing orders, and providing proactive updates to our customers. * Taking the lead on administrative duties, including the independent handling of finance documents, delivery bookings, and submitting delivery packs for payout. * Establishing strong professional credibility with our external stakeholders, specifically within our network of Dealers and Funders. * Supporting the health of the team by offering helpful feedback to peers and assisting with the coordination of our collective workload. * Maintaining an open-minded and proactive approach to change, while adapting to new process improvements to ensure there is no friction or bottlenecks.   KEY REQUIREMENTS * Experience of working in a similar role within the vehicle leasing industry * An ability to work under pressure and meet team targets * Self-driven, focused, results and quality oriented * Strong negotiation skills * Work as part of a team or on your own initiative * Good organisational & administration skills and able to prioritise workload based on business critical needs * Reliable, resourceful, and approachable * Excellent verbal and written communication skills / Telephone manner * Excellent attention to detail and accuracy * Strong emotional intelligence and people skills * Entrepreneurial spirit with appetite for rapid growth organisation * Knowledge of vehicle leasing and motor industry * Solutions focused and proven ability to pro-actively determine a positive outcome * Computer literate. Must be a proficient user of Microsoft suite of packages including Word, Outlook, Excel and PowerPoint, where needed.   INTERVIEW PROCESS * Step 1: Video call with a member of our Talent Team to find out more about your experience and why you want to work at Carwow * Step 2: 45 mins video-call with the Hiring Manager * Step 3: 45 mins video-call with the 2 members of our Carwow Leasey team * Step 4: Values Interview   WHAT’S IN IT FOR YOU * Hybrid working - minimum 3 days per week in Winnersh * Competitive base salary * Matched pension contributions for a peaceful retirement * Share options - when we thrive, so do you! * Vitality Private Healthcare, for peace of mind, plus eyecare vouchers * Life Assurance for (even more) peace of mind * Monthly coaching sessions with Spill - our mental wellbeing partner * Enhanced holiday package, plus Bank Holidays * 28 days annual leave * 1 day for your wedding * 1 day off when you move house - because moving is hard enough without work! * For your third year anniversary, get 30 days of annual leave per year * For your tenth year anniversary, get 35 days of annual leave per year * Option to buy 3 extra days of holiday per year * Inclusive parental, partner and shared parental leave, fertility treatment and pregnancy loss policies * Bubble childcare support and discounted nanny fees for little ones * The latest tech (Macbook or Surface) to power your gif-sending talents * Up to £500/€550 home office allowance for that massage chair you’ve been talking about * Generous learning and development budget to help you master your craft * Regular social events: tech lunches, coffee with the exec sessions, lunch 8 learns, book clubs, social events/anything else you pester us for * Refer a friend, get paid. Repeat for infinite money * Diversity and inclusion is an integral part of our culture. We know that diverse teams are strong teams, so we welcome those with alternative identities, backgrounds, and experiences to apply for this position. We make recruiting decisions based on experience, skills and potential, so all our applicants are treated fairly and equally. Diversity and inclusion is an integral part of our culture. We know that diverse teams are strong teams, so we welcome those with alternative identities, backgrounds, and experiences to apply for this position. We make recruiting decisions based on experience, skills and potential, so all our applicants are treated fairly and equally.

Role: Parts Person Location: Ivybridge, PL21 9PE Hours: 40 hours per week | between 08:00 - 16:30 Monday to Friday Salary: Up to £34,000 pa DOE   Are you organised, customer-focused, and ready to support a busy parts operation? We’re looking for a proactive and detail-oriented Parts Person to join our Aftermarket team! This is a varied role where you’ll assist with ordering and processing parts for engineers, depots, and contracts, while also supporting the Parts Advisor with sales and customer service. You’ll play a key part in keeping our operations running smoothly and efficiently. KEY RESPONSIBILITIES: * Administer stock control for vans, site workshops, and contracts * Process parts orders accurately and in a timely manner * Assist with parts identification and warranty/returns processing * Support the team with customer orders, backorders, and special deliveries * Maintain a clean and organised work area * Respond to customer needs professionally and efficiently * Assist with audits and stock checks * Operate within company guidelines and procedures IDEAL CANDIDATE: * Proven administration and customer service experience * Previous experience in workshop or parts control is desirable * Knowledge of HGV, waste industry, or service centre environments is a bonus * Able to work independently and as part of a team * Strong communication and problem-solving skills * Results-driven with the ability to stay focused under pressure * Proficient in Microsoft Office (Word and Excel) * Flexible and willing to work overtime when required * Comfortable moving between office locations and occasionally entering/exiting vehicles If you’re ready to bring your skills to a team that keeps everything moving, we’d love to hear from you!   We welcome applicants from all backgrounds. Even if you don’t meet every single requirement, we encourage you to apply. We value potential and are committed to supporting your growth in the role. At Dennis Eagle we are proud to be an equal opportunities employer and a disability confident organisation. We are committed to fostering an inclusive workplace where diversity is celebrated. As part of our dedication to creating a supportive environment, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy. We invite you to engage in an open conversation with us about how we can best support you and ensure that your unique skills and talents are recognised and valued. Your success is integral to our collective growth, and we look forward to working together to create a workplace that empowers everyone to thrive.   WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE: * 25 days holiday plus Bank Holidays: this is based on a 5 day working week (pro rata to 20 days plus Bank Holidays for a 4 day working week) * Enhanced Pension Scheme and DIS Benefit: The company contributes 5% of total salary into our pension scheme, and 5x basic salary Death In Service. * Employee Assistance Programme: Access a 24-hour helpline for support with life's challenges, including stress & anxiety, bereavement, relationship advice, tenancy & housing concerns, counselling, financial wellbeing, legal information, substance issues, family matters, childcare support, medical information, and consumer issues. * Health Shield Medical Cash Plan: All employees receive membership to a company-funded medical cash plan. This scheme allows you to claim cash back for medical expenses, including prescriptions, dental, optical, physiotherapy, specialist consultations, X-rays, and MRI scans. * GP Anytime: Enjoy access to GP services anytime with our online 24/7 appointment service, featuring on-demand appointments, unlimited consultations, no capped appointment times, and convenient prescriptions. * Training and Development: We offer mandatory equipment training, a Management Development Programme, and opportunities to upskill through apprenticeships. * Cycle to Work Scheme: Save on commuting costs and stay healthy with our cycle to work scheme. * Care Concierge: Get help navigating the care system with access to a team of dedicated care experts. * Occupational Health Support and Health Surveillance: Ensure your well-being with our comprehensive occupational health support. * My Benefits Platform: Enjoy discounts from high street retailers, health & wellness services, entertainment & days out, and home & DIY products. * Independent Free Mortgage Advice: Receive free, independent advice on mortgages to help you make informed decisions.   ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Please don’t delay your application, this role could be filled at any time for the right candidate. Please be aware that Dennis Eagle is not a sponsoring organisation. Therefore the successful applicant must already possess the right to work in the UK or be able to secure the right to work in the UK independently. If you'd like to learn more about how we handle your information, please check out our Job Applicant Privacy Notice by clicking here.

Role: Service Centre Administrator Location: Croydon, CR0 4YL Hours: 40 hours per week | between 08:00 and 16:30 Monday to Friday Salary: Up to £33,216 pa DOE Are you highly organised, detail-oriented, and passionate about delivering excellent service? We’re looking for a proactive and reliable Service Administrator to join our Aftermarket team! This is a key administrative role where you’ll support the smooth running of our service operations by maintaining accurate records, processing job cards, and liaising with technicians, customers, and management. KEY RESPONSIBILITIES: * Raise job cards and input technician time bookings and job details * Collate and check documentation within agreed timescales * Finalise parts used and hours charged, and close completed jobs * Review and process service invoices, credits, and warranty claims * Generate reports and maintain accurate records * Communicate effectively with internal teams and customers * Operate within company procedures and support continuous improvement IDEAL CANDIDATE: * Proven administration experience in a service or workshop environment * Strong customer service skills and a professional approach * Proficient in Microsoft Excel and Word (intermediate level) * Able to manage and prioritise tasks efficiently under pressure * Excellent attention to detail and time management * Flexible and results-driven with a positive attitude * GCSEs (or equivalent) in Maths and English desirable * Willingness to travel within the UK and work overtime when required If you’re ready to support a high-performing service team, we’d love to hear from you!   We welcome applicants from all backgrounds. Even if you don’t meet every single requirement, we encourage you to apply. We value potential and are committed to supporting your growth in the role. At Dennis Eagle we are proud to be an equal opportunities employer and a disability confident organisation. We are committed to fostering an inclusive workplace where diversity is celebrated. As part of our dedication to creating a supportive environment, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy. We invite you to engage in an open conversation with us about how we can best support you and ensure that your unique skills and talents are recognised and valued. Your success is integral to our collective growth, and we look forward to working together to create a workplace that empowers everyone to thrive.   WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE: * 25 days holiday plus Bank Holidays: this is based on a 5 day working week (pro rata to 20 days plus Bank Holidays for a 4 day working week) * Enhanced Pension Scheme and DIS Benefit: The company contributes 5% of total salary into our pension scheme, and 5x basic salary Death In Service. * Employee Assistance Programme: Access a 24-hour helpline for support with life's challenges, including stress & anxiety, bereavement, relationship advice, tenancy & housing concerns, counselling, financial wellbeing, legal information, substance issues, family matters, childcare support, medical information, and consumer issues. * Health Shield Medical Cash Plan: All employees receive membership to a company-funded medical cash plan. This scheme allows you to claim cash back for medical expenses, including prescriptions, dental, optical, physiotherapy, specialist consultations, X-rays, and MRI scans. * GP Anytime: Enjoy access to GP services anytime with our online 24/7 appointment service, featuring on-demand appointments, unlimited consultations, no capped appointment times, and convenient prescriptions. * Training and Development: We offer mandatory equipment training, a Management Development Programme, and opportunities to upskill through apprenticeships. * Cycle to Work Scheme: Save on commuting costs and stay healthy with our cycle to work scheme. * Care Concierge: Get help navigating the care system with access to a team of dedicated care experts. * Occupational Health Support and Health Surveillance: Ensure your well-being with our comprehensive occupational health support. * My Benefits Platform: Enjoy discounts from high street retailers, health & wellness services, entertainment & days out, and home & DIY products. * Independent Free Mortgage Advice: Receive free, independent advice on mortgages to help you make informed decisions.   ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Please don’t delay your application, this role could be filled at any time for the right candidate. Please be aware that Dennis Eagle is not a sponsoring organisation. Therefore the successful applicant must already possess the right to work in the UK or be able to secure the right to work in the UK independently. If you'd like to learn more about how we handle your information, please check out our Job Applicant Privacy Notice by clicking here.

At HR Wallingford, we design smart, resilient solutions across the natural and built environments to help everyone live and work more sustainably with water. By harnessing research, data insights and the power of our collective expertise, we help the world to better understand the changing influence and impact of water. We have an opportunity for a Business Support Administrator to join our Operations Management team.  Your primary focus will be to provide administrative support to our consultancy divisions, technical teams and the wider company as required.  You will do this by supporting our office administration processes and procedures in a flexible and efficient manner.  The role will also include providing ad-hoc cover for our reception team and other aspects of business administration as required. Key qualifications and skills Essential * At least three years’ experience of working in an administrative role * Experience of using MS Office and IT systems * Excellent IT skills: Office 365 particularly Word, Excel and Adobe * Ability to build collaborative relationships with a diverse range of people at all levels of an organisation * Experience of working as part of a team * Organised with ability to prioritise daily tasks * Resilient, highly motivated, with the ability to stay calm under pressure * High levels of professional pride and attention to detail * Enjoys the routine of a process driven environment; comfortable making a significant contribution in a small team Desirable * Skilled in planning time & workload and managing changing priorities * Experience in supporting tender, bid and/or proposal activities * Experience of document control and modelling * Previous experience in reception/front of house roles Further information * Download a full job description and person specification. * Check out our exceptional benefits at hrwallingford.com/careers. * Salary range: £27,051 - £28,000 dependant on experience. * We understand the importance of a healthy work-life balance and offer both hybrid working and flexi-time. We are also open to exploring other flexible working arrangements * The closing date for applications is 31st July 2026. How to apply If you are excited about this role but unsure whether you’re the right fit, we encourage you to apply. We’re also happy to answer any questions by emailing careers@hrwallingford.com Interested? Please apply providing your CV with covering letter.  Additional information Our privacy notice for job applicants, available from our website, explains how we collect and process the personal data you may provide us when you apply for a job with us through our websites, or by any other means. This notice also explains how we’ll store and handle that data and keep it. HR Wallingford are an equal opportunity employer and value diversity in our workplace. We do not discriminate, and work to create an inclusive culture across our business.

UMS Skeldar erbjuder ett avancerat UAS för försvarsindustri. Vi skapar tillsammans en öppen kultur med Kommunikation, Tillit och Engagemang som ledord. Vi gillar att göra roliga saker tillsammans och vi vet att vårt team är vår största tillgång. Key words: System Engineer, System Design Engineer, System Developer, Embedded System Engineer, Remote Pilot Station, Markstation, Ground Station, RPS. Som Systemingenjör på vår mekanikavdelning ansvarar du för systemdesign och kravhantering för markstationen/Remote Pilot Station (RPS). Bli en del av ett kompetent team med fokus på innovation och samarbete!Systemingenjör RPS hos oss: Du blir del av avdelningen Aerostructure & Installations som är en tvärfunktionellt avdelning bestående av roller som exempelvis Mechanical Design Engineer, Stress Engineer och Harness Design Engineer. Avdelningens team arbetar nära varandra, så du blir del av ett engagerat och kompetent team som har familjär stämning. I rollen som Systemingenjör med fokus på markstationen kommer du att: ha ett övergripande systemansvar och sammanhållning av designen för hela systemet, som inkluderar radiolänkar och kontrollstation arbeta med kravhantering, hela kedjan från nedbrytning till verifiering och kravstängning samarbeta nära våra underleverantörer och produktledning identifiera och föreslå förbättringar utifrån funktionalitet, tillverkningsbarhet, tillgänglighet och kundnytta samarbeta nära kollegorna både inom den egna och andra avdelningar, exempelvis mekanik- och mjukvaruingenjörer och produktionstekniker arbeta med kontinuerligt förbättringsarbete av processer, standarder och metodik. Låter tjänsten intressant? Tveka inte att söka redan idag! Är du den vi söker? Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och för att du ska trivas så bra som möjligt söker vi efter dig som har god samarbetsförmåga samt är ansvarstagande och strukturerad. Du gillar att jobba på en övergripande nivå och har god kommunikativ förmåga och hög integritet. För att lyckas i den här rollen ser vi att du har en högskole- eller universitetsutbildning inom relevant ingenjörsområde. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av arbete inom systemdesign och teknisk ledning. Erfarenhet inom flygindustrin och elektronik är meriterande. Tjänsten ställer krav på såväl engelska som svenska i tal och skrift. Vi erbjuder: en möjlighet att vara en del av ett dynamiskt företag som ständigt utvecklas, där din påverkan spelar en viktig roll en högteknologisk produkt som just nu ligger i framkant på marknaden en familjär arbetskultur som karaktäriseras av samarbete och högt engagemang aktiviteter som främjar både social gemenskap och hälsa, genom vår Festkommitté, Hälsokommitté, Brädspelskommitté och ett Kvinnligt Nätverk. Ytterligare information: Arbetsplats: Linköping. Tjänstgöringsgrad: Heltid. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. För en anställning hos oss på UMS Skeldar krävs att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Roller där vi har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vi behandlar ansökningar löpande. Urval och återkoppling sker mest troligt i slutet av augusti p.g.a semestertider. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och forma nästa generations digitala plattform? Hos vår klient får du en nyckelroll i en spännande transformation där vi bygger en gemensam, AI-driven lösning för hela Norden i en prestigelös och vänlig företagskultur. Om tjänsten Som Fullstack-utvecklare hos vår klient blir du en del av ett sammansvetsat team i Malmö som ansvarar för både underhåll och nyutveckling av deras omfattande e-handelsplattform. Du arbetar nära kollegor för att skapa skalbara lösningar och driva den tekniska utvecklingen framåt med fokus på modern arkitektur och AI-integrationer. Du erbjuds Vi erbjuder en roll med stort inflytande över tekniska beslut i en nordisk miljö. Du får möjlighet att arbeta med modern teknik, delta i en omfattande digital transformationsresa och utvecklas i ett team som värdesätter gemenskap, samarbete och ett öppet arbetsklimat. Möjlighet att praktiskt laborera och integrera AI-verktyg i skarpa projekt, samt vara med i skiftet mot moderna ramverk som React och Next.js. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för vår klients e-handelsplattform, där du kombinerar daglig drift av ett stort antal webshoppar med spännande nyutvecklingsprojekt. Utveckla och underhålla e-handelslösningar baserade på WooCommerce och WordPress Designa och implementera robusta API-drivna arkitekturer Arbeta med både backend-utveckling i PHP och frontend i JavaScript/TypeScript Integrera och experimentera med AI- och agentbaserade lösningar Förbättra prestanda, stabilitet och tillförlitlighet i befintliga system Samarbeta tätt med teamet för att forma den tekniska riktningen för plattformen Utveckla och optimera egna plugins och tillägg för plattformen Vi söker dig som har Avancerade kunskaper i PHP God erfarenhet av JavaScript och TypeScript Erfarenhet av e-handel och plattformar som WooCommerce eller WordPress Kunskap om API-driven arkitektur och integrationer Förmåga att kommunicera obehindrat på både svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av React och Next.js Intresse för eller erfarenhet av AI-lösningar Erfarenhet av affärssystem som Business Central eller liknande ERP-system För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Kyowa Kirin is a fast-growing global specialty pharmaceutical company that applies state-of-the-art biotechnologies to discover and deliver novel medicines in four disease areas: bone and mineral; intractable hematologic; hematology oncology; and rare disease.  A Japan-based company, our goal is to translate science into smiles by delivering therapies where no adequate treatments currently exist, working from drug discovery to product development and commercialization. In North America, we are headquartered in Princeton, NJ, with offices in California, North Carolina, and Mississauga, Ontario. The Executive Administrator performs and oversees all administrative related and selected operational services for the Global Head, Business Development ("GBDH"). Position requires broad understanding of corporate operations and policies. A high level of administrative and operational support and advanced computer technology experience is required. Ability to multi-task is essential. Must operate with discretion with internal and external executives and stakeholders, and exercise independent judgment and initiative.  Key Responsibilities:   * Works directly with C-level executives and other senior leaders; serves as a liaison for the Executive Committee and the Board of Directors as needed for GBD-related topics performing a wide range of administrative duties of a highly responsible and confidential nature. * Collaborate closely with other administrators, business leaders and global colleagues. * Support GBD with organizing and planning complex face-to-face and virtual internal and external / partner meetings and conferences across multiple time zones and demonstrate flexibility in work schedule to participate in these meetings. * Attend GBD Leadership Team ("GBD LT") meetings, prepare and maintain meeting notes. Manage data and prepare / support preparation of presentations as needed. * Exhibit a positive work attitude, high productivity and a collaborative approach with employees across an international environment. * Compose correspondence on behalf of GBDH from minimal information or written draft, utilizing tactful command of proper business writing and grammar; proof-read documents and presentations. * Coordinate and utilize travel procedures to complete domestic and international travel, process travel and expense reimbursement in a timely manner. * Comply with policies and procedures and manage the purchase order and requisition process related to supporting duties. * Suggest and drive improvement processes when applicable. * Support additional ad hoc assignments as requested   Qualifications: Education * A High School Diploma or GED required. * Business school, associate's degree or equivalent is a plus. Experience * A minimum of 8 years in a corporate environment; with pharmaceutical experience preferred. Technical Skills * Manage documents effectively from and to various software programs demonstrating a comfort level with various technologies and quickly learn technologies as necessary. * Proficient in MS Office Suite (MS Word, Excel, PowerPoint), Travel and Expense systems (e.g., Concur), and other relevant software. Non-Technical Skills * Executive-level communication skills (verbal and written); high discretion and professionalism in handling confidential matters; strong interpersonal skills and stakeholder relationship management. * Advanced organizational and multitasking capabilities; exceptional attention to detail and accuracy; effective prioritization and deadline management; sound judgment and decision-making ability. * Strong problem-solving skills and adaptability in ambiguous situations; flexibility and resilience in fast-paced, high-growth environments; proven ability to influence, collaborate, and drive consensus across global, multicultural teams. * Strong work ethic with accountability and consistent follow-through; proactive mindset with commitment to continuous learning and development The anticipated salary for this position will be $83,000 to $105,000.  The actual salary offered for this role at commencement of employment may vary based on several factors including but not limited to relevant experience, skill set, qualifications, education (including applicable licenses and certifications, job-based knowledge, location, and other business and organizational needs. The listed salary is just one component of the overall compensation package. At Kyowa Kirin North America we provide a comprehensive range of benefits including: * 401K with company match * Annual Bonus Program (Sales Bonus for Sales Jobs) * Generous PTO and Holiday Schedule which includes Summer and Winter Shut-Downs, Sick Days and, Volunteer Days * Healthcare Benefits (Medical, Dental, Prescription Drugs and Vision) * HSA & FSA Programs * Well-Being and Work/Life Programs * Life & Disability Insurance * Concierge Services * Long Term Incentive Program (subject to job level and performance) * Pet Insurance * Tuition Assistance * Employee Referral Awards The compensation and benefits information set forth in this posting applies to candidates hired in the United States. Candidates hired outside the United States will be eligible for compensation and benefits in accordance with their local market. KKNA and all of its employees have an obligation to act in accordance with the law and with integrity in all our operations and interactions It is the policy of Kyowa Kirin North America, Inc. to provide equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, religion, creed, color, pregnancy, sex, age, national origin, disability, genetic trait or predisposition, veteran status, marital status, sexual orientation or affection preference or citizenship status or any other category protected by law. When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected and stored by Kyowa Kirin, Inc. (“Controller”), which is located at 510 Carnegie Center Dr. Princeton, NJ 08540 USA and can be contacted by emailing kkus.talentacquisition.8h@kyowakirin.com. Controller’s data protection officer can be contacted at usprivacyoffice@kyowakirin.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (“GDPR”) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.  Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. The transfer will be made using appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses approved by regulators for transfers of personal data outside the European Union. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment.  Under the GDPR, if you are located in the European Union, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability, and to lodge a complaint with an EU supervisory authority. If you have any questions about our use of your data, you may contact us by email at usprivacyoffice@kyowakirin.com. RECRUITMENT & STAFFING AGENCIES Kyowa Kirin does not accept agency resumes unless contacted directly by internal Kyowa Kirin Talent Acquisition. Please do not forward resumes to Kyowa Kirin employees or any other company location; Kyowa Kirin is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

OUR MISSION To become the car-changing destination of choice. By combining technology, media and deep automotive expertise, we've turned how people buy, sell, advertise and lease cars on its head. What started as a simple reviews site is now one of the largest online car-changing destinations in Europe. Last year alone we grew over 50% with nearly £3bn worth of cars bought on site, while £1.8bn of cars were listed for sale through our Sell My Car service. In 2024 we went big and acquired Autovia - creators of AutoExpress and Evo magazines - doubling our audience overnight. Together we now have one of the biggest YouTube channels in the world with almost 10m subscribers and over 1.1 billion annual views, while we sell 1.2 million print copies of our magazines and have an annual web content reach over 350million. And we’re a long way from done! YOUR MISSION Join the Carwow Leasey division in Winnersh as a Fulfilment Administrator and play a pivotal role in our growth. You will empower our sales team by keeping daily operations running smoothly, tackling key administrative tasks, and championing process efficiencies. Beyond the data, you’ll be a key point of contact-cultivating strong, collaborative relationships with our customers, suppliers, and strategic leasing funders to drive Leasey’s continued success. KEY RESPONSIBILITIES The Fulfilment Assistant role is very much a 'hands-on’ role, where we are looking for someone to work closely with the Fulfilment Manager, and to be proactive in developing and supporting the growth of the department, establishing efficient processes in line with the growth of the business unit. * Owning the operational lifecycle by managing day-to-day dealer relationships, processing orders, and providing proactive updates to our customers. * Taking the lead on administrative duties, including the independent handling of finance documents, delivery bookings, and submitting delivery packs for payout. * Establishing strong professional credibility with our external stakeholders, specifically within our network of Dealers and Funders. * Supporting the health of the team by offering helpful feedback to peers and assisting with the coordination of our collective workload. * Maintaining an open-minded and proactive approach to change, while adapting to new process improvements to ensure there is no friction or bottlenecks. KEY REQUIREMENTS * Experience of working in a similar role within the vehicle leasing industry * An ability to work under pressure and meet team targets * Self-driven, focused, results and quality oriented * Strong negotiation skills * Work as part of a team or on your own initiative * Good organisational & administration skills and able to prioritise workload based on business critical needs * Reliable, resourceful, and approachable * Excellent verbal and written communication skills / Telephone manner * Excellent attention to detail and accuracy * Strong emotional intelligence and people skills * Entrepreneurial spirit with appetite for rapid growth organisation * Knowledge of vehicle leasing and motor industry * Solutions focused and proven ability to pro-actively determine a positive outcome * Computer literate. Must be a proficient user of Microsoft suite of packages including Word, Outlook, Excel and PowerPoint, where needed. INTERVIEW PROCESS * Step 1: Video call with a member of our Talent Team to find out more about your experience and why you want to work at Carwow * Step 2: 45 mins video-call with the Hiring Manager * Step 3: 45 mins video-call with the 2 members of our Carwow Leasey team * Step 4: Values Interview WHAT’S IN IT FOR YOU * Hybrid working - minimum 3 days per week in Winnersh * Competitive base salary * Matched pension contributions for a peaceful retirement * Share options - when we thrive, so do you! * Vitality Private Healthcare, for peace of mind, plus eyecare vouchers * Life Assurance for (even more) peace of mind * Monthly coaching sessions with Spill - our mental wellbeing partner * Enhanced holiday package, plus Bank Holidays * 28 days annual leave * 1 day for your wedding * 1 day off when you move house - because moving is hard enough without work! * For your third year anniversary, get 30 days of annual leave per year * For your tenth year anniversary, get 35 days of annual leave per year * Option to buy 3 extra days of holiday per year * Inclusive parental, partner and shared parental leave, fertility treatment and pregnancy loss policies * Bubble childcare support and discounted nanny fees for little ones * The latest tech (Macbook or Surface) to power your gif-sending talents * Up to £500/€550 home office allowance for that massage chair you’ve been talking about * Generous learning and development budget to help you master your craft * Regular social events: tech lunches, coffee with the exec sessions, lunch 8 learns, book clubs, social events/anything else you pester us for * Refer a friend, get paid. Repeat for infinite money * Diversity and inclusion is an integral part of our culture. We know that diverse teams are strong teams, so we welcome those with alternative identities, backgrounds, and experiences to apply for this position. We make recruiting decisions based on experience, skills and potential, so all our applicants are treated fairly and equally. Diversity and inclusion is an integral part of our culture. We know that diverse teams are strong teams, so we welcome those with alternative identities, backgrounds, and experiences to apply for this position. We make recruiting decisions based on experience, skills and potential, so all our applicants are treated fairly and equally.

LIA-praktik inom marknadsföring Om praktikplatsen Vi söker en driven och kreativ LIA-praktikant inom marknadsföring som vill vara med och stärka vår digitala närvaro. Hos oss får du arbeta praktiskt med allt från innehållsskapande och sociala medier till analys och kampanjoptimering. Praktiken passar dig som vill utvecklas inom modern, datadriven marknadsföring och som trivs med att kombinera kreativitet med strategi. Du kommer att få en inblick i hur vi bygger vårt varumärke och når ut till våra målgrupper i olika kanaler. Exempel på arbetsuppgifter Under din LIA kan du komma att arbeta med: Content Creation: Skapa engagerande innehåll (text, bild och video) för sociala medier och webb. Sociala Medier: Planera, publicera och moderera innehåll i våra SoMe-kanaler (t.ex. LinkedIn, TikTok, Instagram, Facebook). Copywriting: Skriva texter för nyhetsbrev och annonser. SEO & SEM: Optimera innehåll för sökmotorer och assistera vid uppsättning av betald annonsering. Analys: Följa upp nyckeltal för att se vad som ger resultat. E-postmarknadsföring: Skapa och skicka ut nyhetsbrev samt bygga enklare automationsflöden. Verktyg vi gärna ser att du har erfarenhet av Du behöver inte kunna allt när du börjar men det är meriterande om du har testat: Sociala plattformar: Förståelse för hur olika kanaler fungerar organiskt och betalt. Designverktyg: Enklare produktion i t.ex. Canva eller Adobe Creative Cloud (Photoshop/Premiere). Analys & Webb: Google Analytics, Google Search Console eller liknande. CMS & Mail: Erfarenhet av t.ex. WordPress och verktyg för nyhetsbrev (t.ex. Mailchimp). Vi tror att du Studerar en YH- eller högskoleutbildning inom marknadsföring, kommunikation eller digital strategi. Är lika intresserad av att skapa innehåll som av att förstå siffrorna bakom. Är nyfiken på nya trender och verktyg (kanske experimenterar du redan med AI-verktyg för text och bild?). Är självständig, tar egna initiativ och trivs med att skriva på både svenska och engelska. Vad du får hos oss Möjlighet att arbeta med skarpa projekt och se direkta resultat av ditt arbete. Bygga upp din portfolio med konkreta case och kampanjer. En kreativ och stöttande miljö där dina idéer faktiskt räknas. Praktisk information Praktikperiod: Enligt överenskommelse (LIA 1 eller LIA 2). Plats: Flexibel / Hybrid (med bas på vårt kontor). Omfattning: Enligt utbildningens krav. Ansökan Skicka gärna: En kort presentation av dig själv. Ditt CV. Länk till portfolio eller exempel på något du skapat (om du har). Vi ser fram emot att höra från dig!