Sökresultat för "Samordnare"

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar för att fler Botkyrkabor ska få förutsättningar att nå egen försörjning genom arbete, studier eller andra vägar till ett självständigt liv. Förvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsinsatser, dagliga verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör eftergymnasiala utbildningar. Vid årsskiftet blir gymnasieskolan en del av förvaltningen. Det skapar nya möjligheter att stärka sambandet mellan utbildning, arbetsmarknad och kompetensförsörjning och att utveckla ett sammanhållet stöd för Botkyrkabor genom olika skeden i livet. Tillsammans är vi idag cirka 400 medarbetare och blir närmare 800 efter årsskiftet. Genom nära samverkan med näringsliv, utbildningsanordnare, myndigheter och andra aktörer utvecklar vi insatser som gör skillnad för både individen och samhället. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en samordnare som vill utveckla, samordna och kvalitetssäkra kommunens aktivitetsansvar (KAA). Som samordnare har du en nyckelroll i kommunens arbete med att skapa förutsättningar för att fler unga mellan 16 och 20 år ska återgå till studier eller ta nästa steg mot arbete och egen försörjning. Genom ett strukturerat och långsiktigt arbetssätt bidrar du till att varje ungdom får rätt stöd utifrån sina behov och förutsättningar. Rollen kombinerar ett strategiskt utvecklingsansvar med ett operativt arbete nära målgruppen. Du ansvarar för att planera, samordna och utveckla kommunens KAA-verksamhet samtidigt som du, tillsammans med dina kollegor, deltar i det uppsökande arbetet och möter ungdomar i deras väg vidare mot studier eller arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: analysera verksamhetens resultat, ta fram statistik och beslutsunderlag samt identifiera utvecklingsområden planera och driva verksamhetsutveckling inom kommunens aktivitetsansvar utveckla, implementera och följa upp rutiner, processer och stödmaterial ansvara för dokumentation samt för att kommunens KAA-register hålls aktuellt och uppfyller skollagens krav delta i och utveckla det uppsökande arbetet för att fler unga nås av kommunens insatser ge stöd och vägledning till kollegor samt vid behov delta i det operativa arbetet I nära samarbete med enhetschefen omsätter du verksamhetens mål till ett strukturerat arbetssätt, följer upp resultat och driver utvecklingsinsatser som stärker kvaliteten i verksamheten. Rollen innebär också att ge stöd till arbetsgruppen och bidra till att arbetssätt, rutiner och processer utvecklas och efterlevs. Vi erbjuder dig Du blir en del av enheten Förebygg, unga och projekt, där vi arbetar för att stärka ungas möjligheter att etablera sig i studier, arbete och samhällsliv. Enheten består av 14 engagerade medarbetare, däribland enhetschef, projektledare, samordnare, arbetsmarknadscoacher och medarbetare inom kommunens aktivitetsansvar. Tillsammans arbetar vi nära varandra och i samverkan med andra verksamheter och externa aktörer för att skapa ett samordnat stöd till unga. Just nu utvecklar vi kommunens aktivitetsansvar med fokus på ett mer uppsökande arbetssätt, stärkt samverkan och en systematisk uppföljning av verksamhetens resultat. Som samordnare får du en central roll i det arbetet. Hos oss får du en utvecklande roll där du har möjlighet att påverka både verksamhetens arbetssätt och dess fortsatta utveckling. Vi erbjuder ett nära ledarskap, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Som medarbetare i Botkyrka kommun får du ta del av våra förmåner och arbeta i moderna lokaler i Alby med goda kommunikationer. Du som söker till oss Du har en socionomexamen alternativt en högskole- eller universitetsexamen som beteendevetare, pedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Övriga krav: Erfarenhet av verksamhetsutveckling eller utveckling av arbetssätt och processer. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Erfarenhet av att arbeta med studie- och arbetsmarknadsfrågor. Flerårig erfarenhet av en samordnande roll där du ansvarat för att samordna insatser eller driva samverkan mellan olika aktörer. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet som samordnare inom kommunens aktivitetsansvar (KAA). Erfarenhet av uppsökande arbete riktat till unga. Utbildning i motiverande samtal (MI). Du är relationsskapande och samarbetsorienterad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med ungdomar, kollegor och externa samarbetspartners. Genom ett lyhört bemötande och en tydlig kommunikation skapar du engagemang, delaktighet och samsyn utifrån varje ungdoms behov och verksamhetens gemensamma mål. Du bidrar till ett väl fungerande samarbete där olika kompetenser tas till vara för att ge ungdomarna ett sammanhållet och kvalitativt stöd. Du är analytisk, handlingskraftig och resultatorienterad. Du arbetar målmedvetet, tar initiativ och driver arbetet framåt genom att analysera underlag, identifiera utvecklingsbehov och omsätta dina slutsatser i konkreta förbättringar. När förutsättningarna förändras gör du välgrundade avvägningar, prioriterar rätt insatser och hittar lösningar som skapar bästa möjliga förutsättningar för både ungdomarna och verksamheten.

Vill du vara med och göra skillnad för våra äldre? Är du en strukturerad, lösningsorienterad och engagerad person som trivs med att leda, planera och stötta både kunder och medarbetare? Vill du ha en varierande roll där du kombinerar administrativt arbete med operativt ansvar? Då kan du vara den samordnare vi söker! Om tjänsten Som samordnare inom hemtjänsten har du en nyckelroll i den dagliga verksamheten. Du ansvarar för planering, bemanning och samordning samt arbetar nära kunder, anhöriga och medarbetare för att säkerställa en trygg, säker och kvalitativ omsorg. Rollen innebär både administrativa och praktiska arbetsuppgifter. Vid akuta situationer eller personalfrånvaro förväntas du kunna rycka in och arbeta i den direkta omsorgen för att säkerställa att kunderna får sina beviljade insatser. Arbetsuppgifter Planera och skapa scheman samt bemanning utifrån verksamhetens behov. Samordna den dagliga driften och hantera förändringar i bemanningen. Vara kontaktperson för kunder, anhöriga och medarbetare. Introducera, handleda och följa upp nyanställd personal. Upprätta, följa upp och revidera genomförandeplaner tillsammans med kund och omsorgspersonal. Dokumentera enligt socialtjänstlagen och verksamhetens rutiner. Hantera, utreda och följa upp avvikelser samt arbeta förebyggande med kvalitetsförbättringar. Säkerställa kontinuitet och hög kvalitet i omsorgen. Hantera korttidsfrånvaro och omfördela resurser utifrån verksamhetens behov. Vid akuta situationer eller personalbrist rycka in och arbeta i den direkta omsorgen för att säkerställa en trygg och säker vård. Samverka med biståndshandläggare och andra samarbetspartners. Delta i kvalitetsarbete, egenkontroller och verksamhetsuppföljningar. Bidra till en god arbetsmiljö samt stötta och coacha medarbetare i det dagliga arbetet. Delta i rekrytering och introduktion av nya medarbetare vid behov. Medverka i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete inom hemtjänst, äldreomsorg eller annan vård- och omsorgsverksamhet. Har erfarenhet av samordning och planering. Har god kunskap om dokumentation och genomförandeplaner. Har god datorvana. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har B-körkort. Krav är utbildning inom vård och omsorg, undersköterska. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och engagerad samordnare med ett stort hjärta för omsorg. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att prioritera. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och har lätt för att skapa goda relationer med kunder, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners. Du är prestigelös och ser det som en självklar del av uppdraget att vid behov arbeta operativt i verksamheten. När akuta situationer uppstår eller bemanningen kräver det är du beredd att rycka in och ge omsorg till våra kunder för att säkerställa en trygg och kvalitativ vård. För att lyckas i rollen är du: Ansvarstagande och strukturerad. Lösningsorienterad och flexibel. Serviceinriktad och lyhörd. Kommunikativ med god samarbetsförmåga. Stresstålig och trygg i att fatta beslut. Prestigelös och beredd att arbeta både administrativt och praktiskt i verksamheten. Engagerad i kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete. En positiv förebild som motiverar och stöttar dina kollegor. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig!

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Vill du fortsätta att göra skillnad - för några av våra mest omsorgsberoende medborgare? Vi söker nu dig som vill axla rollen som samordnare i uppsökande tandvårdsverksamhet Folktandvården Västra Götaland.  Uppdraget som samordnare motsvarar ca 40 %, där resterande del av din tjänst utgörs av munhälsobedömningar vid hembesök i område Dalslan och Trestad. Fördelningen mellan samordnaruppgifter och munhälsobedömningar varierar över hela året, vilket innebär att du arbetar mer administrativt till exempel vid årskifte.  Huvuduppdrag och arbetsuppgifter I uppdraget som samordnare ingår bland annat att: Grundutbilda nya medarbetare inom uppsökande tandvårdsverksamhet. Bistå medarbetare i allmäntandvård med praktisk handledning i uppsökande tandvårdsverksamheten. Etablera och underhålla samverkan med externa eller interna aktörer (exempelvis omsorgsenheter, såväl kommunala som privata, närstående till patienter eller allmäntandvårdsklinik) Arbeta med förbättringsförslag och utveckling som leder till mer kostnadseffektivt arbetssätt vid hembesök, utbildningsinsatser och samtliga förekommande administrativa uppgifter. Stötta vård- och omsorgspersonal vid frågor gällande patienters munhälsa/vård.  I rollen som tandhygienist i uppsökande verksamhet arbetar du bland annat med att: Utföra munhälsobedömningar hemma hos omsorgstagare med intyg om nödvändig tandvård. Upprätta munvårdskort som stöd till både omsorgstagaren och dess dagliga vårdpersonal. Samverkan med vårdpersonal och närstående till de omsorgstagare du möter. I jobbet får du arbeta ut en munvårdsplan för att stödja omsorgstagaren men också stötta den personal som utför munvård på varje enskild patient. Till din hjälp finns erfarna tandhygienister som har lång erfarenhet av såväl munhälsobedömning, samverkan med kommunal verksamhet och utbildning av personal inom vård- och omsorg. Du kommer även att ingå i ett nätverk i Göteborg där du regelbundet träffar dina kollegor. Vi ser kollektivtrafik som första val vid förflyttning mellan hembesöken då vi följer Västra Götalands recepolicy. Det sker genom företagsportalen i ToGo där fakturan för varje resa går direkt till arbetsgivaren. Hyrbil bokas vid längre resor eller resor som innebär många stopp under dagen.  Kvalifikationer Vi vill att du som söker: är legitimerad tandhygienist eller tandläkare har minst två års klinisk erfarenhet inom tandvård har kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift har förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt  Tidigare erfarenhet av arbete i uppsökande verksamhet är meriterande. Även ytterligare språkkunskap utöver svenska välkomnas? Om rekryteringsprocessen Efter ansökningstidens slut gör enhetschef för uppsökande verksamhet ett urval av de sökande och kallar till intervju. Vi berättar gärna mer om vår arbetsgång när vi pratas vid. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Vill du fortsätta att göra skillnad - för några av våra mest omsorgsberoende medborgare? Folktandvården Västra Götaland har påbörjat arbetet med att övergå till en central organisation av uppsökande tandvårdsverksamhet. Vi söker nu dig som på heltid vill arbeta som samordnare i region Sjuhärad.  Huvuduppdrag och arbetsuppgifter I uppdraget som samordnare ingår bland annat att: Grundutbilda nya medarbetare inom uppsökande tandvårdsverksamhet. Bistå medarbetare i allmäntandvård med praktisk handledning i uppsökande tandvårdsverksamheten. Etablera och underhålla samverkan med externa eller interna aktörer (exempelvis omsorgsenheter, såväl kommunala som privata, närstående till patienter eller allmäntandvårdsklinik) Arbeta med förbättringsförslag och utveckling som leder till mer kostnadseffektivt arbetssätt vid hembesök, utbildningsinsatser och samtliga förekommande administrativa uppgifter. Stötta vård- och omsorgspersonal vid frågor gällande patienters munhälsa/vård.  I jobbet får du arbeta ut en munvårdsplan för att stödja omsorgstagaren men också stötta den personal som utför munvård på varje enskild patient. Till din hjälp finns erfarna tandhygienister som har lång erfarenhet av såväl munhälsobedömning, samverkan med kommunal verksamhet och utbildning av personal inom vård- och omsorg. Du kommer även att ingå i ett nätverk i Göteborg där du regelbundet träffar dina kollegor. Vi ser kollektivtrafik som första val vid förflyttning mellan hembesöken då vi följer Västra Götalands resepolicy. Det sker genom företagsportalen i ToGo där fakturan för varje resa går direkt till arbetsgivaren. Hyrbil bokas vid längre resor eller resor som innebär många stopp under dagen.  Kvalifikationer Vi vill att du som söker: är legitimerad tandhygienist eller tandläkare har minst två års klinisk erfarenhet inom tandvård har kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift har förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt  Tidigare erfarenhet av arbete som samordnare i uppsökande verksamhet är meriterande.  Kännedom och kunskap om kommunal organisation samt en förståelse för lokala strukturer och samverkan med vård- och omsorg. Om rekryteringsprocessen Efter ansökningstidens slut gör enhetschef för uppsökande verksamhet ett urval av de sökande och kallar till intervju. Vi berättar gärna mer om vår arbetsgång när vi pratas vid. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök om tjänsten "Samordnare gata" hos AB Borlänge Energi via deras ansökningsportal.

Brottsofferjouren Västra Skåne söker en engagerad, service-minded och administrativt kompetent Samordnare med uppdrag både internt och externt Om oss Med basen i en omfattande volontärverksamhet är Brottsofferjouren Västra Skåne en ideell förening som är omvittnat duktiga på att ge värdefullt individuellt stöd till brottsutsatta, vittnen och anhöriga. Verksamheten har kontor i Helsingborg samt Landskrona och verkar även i kommunerna Höganäs, Bjuv och Svalöv. En viktig del av vårt arbete består av vittnesstöd på plats vid Helsingborgs tingsrätt. Läs mer om oss och vår viktiga verksamhet på vastraskane.boj.se. Om tjänsten Tillsammans med dina kollegor blir du en nyckelperson för att stödja ett stort antal engagerade volontärer som varje vecka hjälper brottsutsatta, vittnen och anhöriga. Det stödjande abetet, som även inkluderar Helsinborgs tingsrätt, innebär handledning, utbildning, schemaläggning och uppföljning. Utöver detta förväntas du bidra till att höja kunskapen om vår kompetens till allmänheten genom olika former av utåtriktade insatser t ex att planera och hålla presentationer, föreläsningar samt representera verksamheten genom att möta människor på festivaler, områdesdagar och andra evenemang. En begränsad del av tjänsten kommer även att hantera verksamhetens bokföring. Då du blir en del av ett litet team kan arbetsuppgifterna komma att variera över tid. Du har till stora delar kontorsarbetstid men arbete på kvällar och helger förekommer och är relativt intensivt under vissa perioder under året. Tjänsten är en provanställning med i nuläget 80 % tjänstgöringsgrad men det är önskvärt med en flexibilitet upp till 100 % om verksamheten skulle bedöma att det finns behov av detta framöver. Du utgår från Helsingborgskontoret men arbete kan även förekomma på kontoret i Landskrona och i våra uppdragskommuner. Vi erbjuder en gedigen grundutbildning och introduktion när du börjar samt kontinuerlig fortbildning. Om dig och din bakgrund För att trivas med ditt arbete och i vårt team är det viktigt att du har ett genuint engagemang för att stärka brottsutsatta, vittnen och anhöriga i svåra situationer. För att vara aktuell för tjänsten kännetecknas du av följande: · kompetent administratör · erfarenhet av bokföring · flytande i svenska språket · goda kunskaper i engelska · flexibilitet att arbeta kvällar och helger då verksamheten har behov för detta På det personliga planet har du ett tydligt och inspirerande sätt att kommunicera och lätt för att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer. Du trivs lika bra att arbeta självständigt som i grupp och har en "fixar-mentalitet" med pragmatiska lösningar. Att ge hjälp och bidra med kunskap där det finns behov faller sig naturligt liksom en positiv attityd som smittar av sig och bidrar till en god teamkänsla. Vi lägger stor vikt vid körkort och tillgång till egen bil eftersom det bidrar till att lättare kunna utföra ditt arbete. Det är mycket meriterande att du har erfarenhet av att möta och ge stöd till människor i utsatta livssituationer och att handleda volontärer eller liknande grupper. Mer information & din ansökan Låter ovanstående beskrivning intressant? Möter du krav vi punktat upp på den vi söker? I så fall är du varmt välkommen att skicka din ansökan till ansokan@vastraskane.boj.se. Ansökan skall innehålla ett personligt brev som beskriver varför du är en lämplig kandidat för tjänsten och hur du möter våra förväntningar, CV och tidigaste startdatum. Observera att vi inte beaktar ansökningar som skickas på annat sätt än via ansokan@vastraskane.boj.se. Sista ansökningsdag är 24 augusti. Vi har löpande intervjuer så vänta inte med din ansökan. ____________________________ Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter, rekryteringsföretag och liknande.

Utbildningskontoret i Sollentuna ansvarar på utbildningsnämndens uppdrag för skolformerna förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Totalt finns cirka 19 000 folkbokförda barn och elever i kommunen. Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Nu söker vi en samordnare för skolpliktsbevakning till enheten för myndighetsutövning som vill vara en nyckelperson i vårt arbete för att elever ska få den utbildning de har rätt till. På enheten arbetar tio handläggare bland annat förskolesamordnare, gymnasiesamordnare, skoljurist, administrativ specialist, handläggare för skolansökan och skolskjuts. Medarbetarna har olika utbildningsbakgrund samt arbetslivserfarenheter och alla kompletterar varandra vilket resulterar i att enheten har en bred kompetens inom utbildningsnämndens ansvarsområden. Enheten arbetar indelat i team där det är möjligt. Arbetsuppgifter Som samordnare ansvarar du för kommunens skolpliktsbevakning och arbetar med myndighetsutövning enligt skollagen. Du utreder frånvaroärenden via kommunens e‑tjänst, följer upp anmälningar från huvudmän och rektorer och säkerställer att skolorna fullgör sitt ansvar. I rollen ingår även att handlägga andra typer av ärenden som tilläggsbelopp. Det huvudsakliga uppdraget för aktuell tjänst är att arbeta som samordnare för att upprätthålla utbildningsnämndens skolpliktsbevakning. Du kommer att utreda frånvaroärenden, arbeta med myndighetsutövning utifrån skollagen samt ha en nära dialog med olika funktioner inom kommunen men även andra instanser och vårdnadshavare. Du representerar elevens perspektiv i alla delar av processen och samverkar nära skolor, centrala funktioner, vårdnadshavare och externa aktörer som BUP, BUMM och socialtjänst. I rollen ingår även att delta i SIP‑möten och att bidra till strukturer som gör det lättare för skolor att arbeta rättssäkert och effektivt. Du stöttar skolorna i deras arbete med utredningar och åtgärder. Du identifierar komplexa ärenden, lyfter dem i rätt forum och bidrar till att utveckla rutiner och arbetssätt. Rollen är varierad och kräver uthållighet, tillgänglighet och förmåga att hålla många processer igång samtidigt. I rollen ingår även att handlägga andra typer av ärenden som tilläggsbelopp. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, analytisk, lösningsorienterad och som trivs i en roll där juridik, samverkan och barnets bästa står i fokus. Du har god skoljuridisk kunskap och förståelse för offentlig förvaltning. Du är van att arbeta självständigt, att fatta beslut och driva ärenden framåt. Rollen kräver att du är trygg i svåra samtal och har förmåga att skapa struktur i komplexa ärenden. Du är flexibel och trivs i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du representerar arbetsgivaren på ett professionellt sätt, i både interna och externa sammanhang. Krav Juridisk, statsvetenskap eller samhällsvetenskaplig utbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser lämplig Erfarenhet av myndighetsutövning inom offentlig förvaltning Erfarenhet av att handlägga eller utreda ärenden som berör myndighetsutövning Meriterande Arbetslivserfarenhet från kommunal utbildningsförvaltning, Skolverket, Skolinspektionen eller annan skolmyndighet Kunskap om offentlighets- och sekretesslagstiftning Kunskap om elevhälsans arbete Ansökan Vi kommer att gå igenom urvalet under vecka 34. Intervjuer kommer att hållas på plats i Sollentuna kommunhus under tisdagen och onsdagen vecka 35. Vi eventuella frågor om tjänsten har du möjlighet att kontakta rekryterande chef via mejl: frida.ericmats.rutgersson@sollentuna.se under vecka 33. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Är du väl insatt i Stockholms stads Sociala system och har en god förståelseför handläggar-och utförarprocesserna? Då kan du vara den vi söker. Som samordnare bidrar du till att utveckla och förbättra de digitala stöden genom att omsätta din kunskap om handläggning, ärendeflöden och samspelet mellan beställare och utförare till effektiva och långsiktiga arbetssätt. Välkommen till oss Du kommer att arbeta hos oss i Norra innerstadens stadsdelsområde, som omfattar de centrala delarna av Stockholm – Norrmalm och Östermalm. Kvalitetsavdelningen samordnar och leder Stadsdelsförvaltningens arbete med planering, uppföljning, innovation och utveckling. Avdelningen ansvarar för säkerhets- och trygghetsfrågor, IT-support samt frågor kopplade till medborgarinflytande och civilsamhället. it-enheten ger support till verksamheter inom hela stadsdelsförvaltningen och till våra två förvaltningskontor. Hos oss får du en välkomnande och positiv arbetsplats där vi samarbetar för att ge effektiv och högkvalitativ service till våra verksamheter. Arbetet innebär fasta arbetstider på dagtid. Tjänsten är förlagd på våra två förvaltningskontor inom Norra innerstaden. Teamet består av åtta medarbetare. Din roll Som samordnare för Sociala system* stöttar du användare av sociala system inom både myndighets- och utförarverksamheten, såväl internt inom förvaltningen som externt. Rollen innebär ett stort eget ansvar och ett självständigt arbetssätt, samtidigt som du ingår i ett team med två kollegor i samma roll där ni samarbetar nära varandra. Du har även ett brett nätverk av kontakter inom organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: ge användarstöd samt ansvara för behörighetsrutiner, utbildningar, felsökning, registervård och uppdatering av utförarkatalogen rapportera övergripande fel och problem till systemleverantören Vivicta och systemansvariga inom verksamhetsnära förvaltning felsöka frågor som rör avgifter, ersättningar samt interna och externa fakturor ta fram statistik från Sociala system och rapportsystemet Beslutsstöd vara en viktig kontaktperson för stadsdelsförvaltningens beställarenheter, utförarverksamheter och privata utförare inom Norra innerstaden. Där det ingår bland annat att informera om systemen och hålla genomgångar vid nyanställningar och inför kommande systemförändringar samverka med stadens systemförvaltare för Sociala system och delta i centrala nätverksmöten, där du bland annat bidrar till att förankra behov av systemutveckling. Sociala system befinner sig i en omfattande utvecklings- och uppgraderingsfas. Du kan därför få en central roll i implementeringen av nya funktioner och arbetssätt samt fungera som en viktig länk mellan förvaltningen och stadens systemförvaltare. Du bidrar också med din kompetens i stadsdelsförvaltningens arbete med att förebygga välfärdsbrott. I rollen ingår att genomföra internkontroller och ge administrativt stöd. Det är också viktigt att du har ett intresse för hur lagstiftning, regelverk samt styr- och stöddokument påverkar systemens utformning och praktiska tillämpning. *Sociala system är ett samlingsnamn för de olika system som stödjer Stockholms stads verksamheter inom socialtjänst, äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård. För att ge dig bästa möjliga introduktion och skapa goda förutsättningar för samarbete utgår arbetet huvudsakligen från kontoret. Distansarbete kan ske vid behov efter överenskommelse med chef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har aktuell erfarenhet av att arbetat i Stockholm stads Sociala system med myndighetsutövning socionomexamen, beteendevetenskaplig högskoleexamen eller annan akademisk utbildning som vi bedömer som relevant  god förståelse för verksamhetsprocesserna inom socialtjänsten, inklusive handläggningsprocessen, utförarprocessen samt flödet från beställare till utförare. Du har även god kännedom om hur handläggning, dokumentation och ärendeflöden fungerar i både teori och praktik goda kunskaper och aktuell erfarenhet att jobba i Excell. särskilt med kunskaper av pivottabeller, formler och bearbeta rapporter goda kunskaper i Officepaketet god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med systemstöd för användare erfarenhet av att utbilda och informera om Social system/andra system utbildning i statisk data/ it utbildning. Din personlighet och ditt arbetssätt I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten För att trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad och ha en god samarbetsförmåga eftersom du kommer ha många kontaktytor att stötta och samverka med. Du är självgående då det förväntas att du driver arbetet framåt och utvecklingsinriktad för att utveckla arbetssätten i systemen. Avslutningsvis är du pedagogisk då du kommer genomföra informations- och utbildningsinsatser. Det är även viktigt att du har ett intresse för hur regelverk samt styr- och stöddokument påverkar systemens utformning och praktiska tillämpning. Övrigt I denna rekrytering använder vi inte personligt brev, vilket innebär att du inte ska bifoga ett sådant. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester ingå. Annonsen kommer att vara publicerad längre period än vanligt med anledning av sommarens semesterperiod. Urvalet påbörjas under vecka 34 och de första intervjuerna planeras att genomföras vecka 35. Den första intervjun sker digitalt. Möjligheten att besvara frågor om tjänsten kommer att vara begränsad under delar av annonseringsperioden.

Ljungbackens vård- och omsorgsboende är en dynamisk plats där det händer mycket positiva saker i vardagen. Många av våra medarbetare har arbetat i verksamheten under lång tid och det finns stort engagemang, mycket arbetsglädje och en vilja att förbättra för våra boende samt att bidra till verksamhetens utveckling. Vi arbetar medvetet för att vara tydliga i vår kommunikation. Vårt mål är att du växer både i din profession och som person, för vi vet att den individuella utvecklingen förbättrar verksamhetens kvalitet. Vi arbetar med salutogent förhållningssätt både som ledare och omsorgspersonal. Det gör vi för att skapa goda förutsättningar till en bra arbetsdag. Vi månar om vår starka vi-känsla och söker därför dig som också ser värdet i att behålla och förstärka vi-känslan.   Dina arbetsuppgifter Samordnarens uppdrag är att verka som resultatenhetschefs "högra hand" och på uppdrag av dessa hantera det dagliga operativa arbetet på enheten och de administrativa uppgifterna. Samordnaren har en central roll och ska kunna leda utan att vara chef. I samråd med resultatenhetschef ska samordnaren bland annat ansvara för processen runt in-och utflytt, effektiv schemaplanering, hålla i den dagliga bemanningen, fakturor, beställningar etc. Samordnaren ska vara chefen behjälplig med statistik, egenkontroller samt hantera post m.m.    Vem är du?  Du är en proaktiv person som trivs på positionen som "spindeln i nätet". Du har förståelse för agila arbetssätt och är bekväm med att ibland arbeta under tidspress mot en deadline.   Då rollen är såpass central i teamet är det väldigt viktigt för oss att hitta helt rätt person för uppdraget. Vi kommer därför att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna    Krav: - Samordnarutbildning på Komvux, yrkeshögskola eller via distansutbildning - Vård och omsorgsprogrammet eller undersköterskeutbildning på Komvux, yrkeshögskola eller via distansutbildning - Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift   - Förmåga att arbeta självständigt  - Erfarenhet av administrativt arbete   - Goda kunskaper i och/eller erfarenhet av verksamhetsanpassad schemaläggning  - Tidigare erfarenhet av verksamhetsnära vård och omsorgsarbete  - Kunskap om relevant lagstiftning inom området  - God datorvana och kunskap inom Officepaketet samt erfarenhet från verksamhetssystem för schemaläggning, ekonomi och lönesystem     Meriterande: - Erfarenhet av samordning inom äldreomsorg  - Erfarenhet av att leda utan att vara chef  - Erfarenhet av anhörigkontakt    Personliga egenskaper: - Du tycker om att arbeta med processer, är lösningsorienterad, strukturerad och tydlig     - Vi söker dig som lätt kommer in i arbetet och som även kan tillgodogöra dig fördelarna med att vara en del av ett team   - Du har alltid ett professionellt bemötande och är bekväm att kommunicera via olika kanaler - Du söker aktivt information och hittar rätt kontakter för att lösa dina uppgifter  - Du har ett intresse och förståelse för ekonomi och budget med ett ekonomiskt tänk  - Ansvarstagande med förmåga att fatta beslut inom dina befogenheter  - Förmåga att engagera och motivera samt mod att stå upp för och följa fattade beslut, ibland även obekväma sådana  - Vi ställer stora krav på din förmåga att samarbeta både inom och utanför ditt team  - Du kan samarbeta väl med kollegor, arbetsledning och anhöriga samt har ett gott bemötande till alla du möter i ditt arbete    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.    Vi erbjuder dig  Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/  Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Gör skillnad. Varje dag. Tolkcentralen Skåne förmedlar tolkservice till de som är bosatta i Skåne och som har nedsatt hörsel, är döv eller har en kombinerad syn- och hörselnedsättning eller dövblindhet. Vill du vara en viktig del av en verksamhet som gör skillnad i människors vardag? Tolkcentralen Skåne söker nu en samordnare med intresse för administration, service och struktur. Som samordnare hos oss ansvarar du för att ta emot och hantera tolkbeställningar via våra olika beställningskanaler. Inledningsvis kommer detta att vara ditt huvudsakliga arbetsområde. Rollen erbjuder samtidigt goda möjligheter att successivt utvecklas och ta större ansvar inom verksamhetens administrativa processer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som samordnare ingår bland annat att: • Registrera och administrera tolkbeställningar i verksamhetens system. • Samordna och fördela tillgängliga tolkresurser utifrån inkomna uppdrag. • Säkerställa att uppdrag planeras och genomförs med god kvalitet och kostnadseffektivitet. • Ha löpande kontakt med tolkanvändare, tolkföretag och andra tolkcentraler. • Utföra administrativa arbetsuppgifter såsom registervård, schemaplanering, kostnadsfördelning och statistikuppföljning. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs att du har: • Minst treårig gymnasieutbildning med inriktning mot administration, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • Erfarenhet av samordning, koordinering eller planering av resurser, bokningar eller liknande. • God IT-vana samt erfarenhet av Office-paketet. • Erfarenhet av service och kundkontakter. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. • Erfarenhet av schemaläggning eller bemanningsplanering. • Erfarenhet av statistikuppföljning och rapportering. Du som person är serviceinriktad, kommunikativ och professionell i mötet med beställare, tolkanvändare, kollegor och andra intressenter. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och anpassa ditt bemötande utifrån olika behov och situationer. Du är strukturerad och ansvarstagande med god förmåga att planera, prioritera och självständigt driva ditt arbete framåt. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, ser möjligheter till utveckling och vågar pröva nya arbetssätt när det gynnar verksamheten. Som person är du trygg, lyhörd och samarbetsinriktad. Du bidrar aktivt i dialoger, delar gärna med dig av din kunskap och tar emot både positiv och konstruktiv feedback på ett professionellt sätt. Du har ett kulturellt medvetet förhållningssätt och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du delar Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt och omsätter den i ditt dagliga arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid eventuell anställning görs kontroll mot misstanke-och belastningsregistret. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Beskrivning Vill du vara med och utveckla tillgängliga träningsmiljöer som bidrar till ökad folkhälsa och rörelseglädje? Vi söker nu en samordnare som kommer spela en nyckelroll när det gäller samordning av kvalitetssäkring, utvecklingsarbete och utbildningsinsatser på förvaltningen inom verksamhetsområdet friskvård med fokus på förvaltningens gym och aktivitetsytor såväl inomhus som utomhus.   Samordnare gym kommer vara organiserad under enhet friskvård centrum väst och ingå i verksamhetsområdet bad och friskvård. I uppdraget samordnar du gymrelaterade frågor för hela förvaltningen. Du utgår från Skatås men jobbar över hela staden.  Arbetet innebär nära samarbete med verksamheter, leverantörer, entreprenörer och andra externa aktörer. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten utifrån verksamhetens mål, målgruppers behov och aktuell forskning.    Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att:  Planera och genomföra utbildningsinsatser för instruktörer och medarbetare   Utvärdera och utveckla verksamhetens träningsutbud med särskilt fokus på lågtröskelträning och målgrupper som står långt från fysisk aktivitet   Följa aktuell forskning inom friskvård och folkhälsa samt omsätta kunskap till praktiskt verksamhetsutvecklingsarbete   Leda och samordna arbetsgrupper och samverkansforum som representant för verksamheten.  Ansvara för utveckling, drift och kvalitetssäkring av gym och aktivitetsytor.  Delta i utvecklings- och nybyggnadsprojekt kopplade till gym- och aktivitetsytor  Ansvara för inköp, upphandling och avtalsuppföljning inom verksamhetsområdet.  Ansvara för dokumentation och administration i verksamhetens IT-system.     Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom folkhälsa, friskvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom friskvård, gymverksamhet eller annan träningsrelaterad verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, samordning eller projektledning. Du har erfarenhet av inköp, upphandling eller avtalsuppföljning. Rollen kräver god administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala system. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort är ett krav för att du ska kunna ta dig runt till våra anläggningar.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgrupper som står långt ifrån fysisk aktivitet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Det är också meriterande med erfarenhet av arbete med och underhåll av gymutrustning.  I rollen som samordnare tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och har ett genuint intresse för folkhälsofrågor och drivs av att skapa tillgängliga och inkluderande träningsmiljöer där fler människor får möjlighet att vara fysiskt aktiva. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.  Som samordnare tar du ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter och följer upp resultatet och hur det fungerar i verksamheten. Du skapar goda relationer på arbetsplatsen och samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt.  Välkommen med din ansökan!    Villkor Tjänsten är 40h/vecka med flextidsavtal. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån enstaka dagar i den mån verksamheten tillåter. Det är en fördel att arbeta på plats och nära verksamheterna. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.    Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/    När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad    Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Beskrivning Vill du vara med och skapa förutsättningar för att fler barn och unga ska få en aktiv, meningsfull och hälsofrämjande fritid?  Vi söker nu en samordnare som vill bidra till utvecklingen av verksamheter och insatser för barn och unga. Rollen innebär ett brett och varierande uppdrag där du arbetar med samordning, utveckling och kvalitetssäkring inom verksamhetsområdet, med fokus på att skapa jämlika möjligheter till rörelse, delaktighet och god hälsa.  Samordnare barn och unga kommer vara organiserad under enhet friskvård Hisingen och ingå i verksamhetsområdet bad och friskvård. Du arbetar nära chefer, kollegor, föreningsliv och andra samverkansparter. Du utgår från Lundbybadet men jobbar över hela staden. Som samordnare har du en viktig roll i att samordna och utveckla verksamhetens arbete för barn och unga utifrån aktuella behov, mål och strategiska prioriteringar.  Arbetet innebär både strategiska och operativa inslag där du bidrar till att utveckla verksamheten, stärka samverkan och säkerställa kvalitet.     Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att:  Samordna och utveckla verksamheter, aktiviteter och insatser riktade till barn och unga. Bidra till kvalitetsutveckling, uppföljning och utvärdering inom verksamhetsområdet. Planera, koordinera och genomföra utvecklingsinsatser och projekt. Omvärldsbevaka och bidra till att nya arbetssätt och metoder implementeras i verksamheten. Samverka med interna och externa aktörer för att skapa goda förutsättningar för barn och ungas hälsa och fritid. Vara ett stöd till verksamheter och medarbetare i frågor som rör målgruppen. Sammankalla och delta i nätverk, arbetsgrupper och olika samverkansforum. Kvalifikationer Vi söker dig som har ftergymnasial utbildning inom folkhälsa, friskvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, samordning eller projektledning. Rollen kräver god administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala system. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort är ett krav för att du ska kunna ta dig runt till våra anläggningar.    Vi ser gärna att du har kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete samt förståelse för de faktorer som påverkar barn och ungas livsvillkor och möjligheter till en aktiv fritid. Det är meriterande om du har erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och aktörer samt arbete inom offentlig verksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgrupper med funktionsnedsättning.  I rollen som samordnare tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och har ett genuint intresse för folkhälsofrågor och drivs av att skapa tillgängliga och inkluderande träningsmiljöer där fler människor får möjlighet att vara fysiskt aktiva. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.  Som samordnare tar du ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter och följer upp resultatet och hur det fungerar i verksamheten. Du skapar goda relationer på arbetsplatsen och samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt.  Välkommen med din ansökan!    Villkor Tjänsten är 40h/vecka med flextidsavtal. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån enstaka dagar i den mån verksamheten tillåter. Det är en fördel att arbeta på plats och nära verksamheterna. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.    Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/    När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad    Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Tänk att få vara med och skapa en trygg och fungerande vardag för Borlängeborna. Hos oss är det möjligt! Vi söker en samordnare gata till affärsområdet Stadsmiljö och enheten gatudrift. Affärsområdet arbetar med och ansvarar för en trygg, inkluderande och hållbar Stadsmiljö i Borlänge. Ditt uppdrag I rollen som samordnare gata arbetar du med att planera, bereda och samordna arbetsuppgifter inom gatudrift samt är kontaktperson mot entreprenörer och myndigheter. I uppdraget ingår även att hantera kundärenden, fakturahantering, administration för tidrapportering samt vid behov delta i det operativa arbetet. Du blir även en del i driftledningen och ingår i beredskapsgruppen. Dina kollegor Du blir en del av en enhet med 15 kollegor som arbetar målmedvetet och skapar goda resultat tillsammans. Din chef blir Jonas Jonsson och här kommer några ord från honom: Vill du vara en del av ett team som bygger för en hållbar framtid? Välkommen till oss! Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en yrkesförberedande gymnasieutbildning och flera år relevant yrkeserfarenhet inom gatudrift (förvaltning av gator/vägar alternativt erfarenhet av väg och anläggningsentreprenad). Vi ser att du har erfarenhet av arbetsledning. Rollen som samordnare gata innebär många kontakytor och du är en strukturerad, kommunikativ och tydlig lagspelare med god beslutsförmåga som uppskattar arbete med samordning och planering. Vår arbetsplats Som anställd på Borlänge Energi erbjuder vi flera förmåner, som exempelvis friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid och arbetstidsförkortning. Borlänge Energi ägs av Borlänge kommun. Det innebär att vi arbetar för alla Borlängebor och med hela kommunen. Förutom att utveckla och leverera tjänster och produkter inom energi för boende och företag jobbar vi också mot ett klimatneutralt Borlänge. Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämlikhet där medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet tillsammans. Hos oss blir du inte bara anställd, du är en del av ett större uppdrag. Med hållbarhet i varje tanke och handling skapar vi förutsättningar för framtidens Borlänge. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Tillträde Tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på https://www.rekryteringslots.se Vänligen respektera att vi inte vill bli kontaktade av annonssäljare, rekryterare eller motsvarande, gällande denna rekrytering.

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att - med den du är och det du gör - få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige?   Om befattningen Försvarsmaktens Teknik- och Vidmakthållandekontor Logistik (TVK Log) söker två samordnare till sektionen Materieldata. Sektionen arbetar på central nivå och rapporterar till Högkvarteret. Sektionen är under uppbyggnad och vårt arbete har ett tydligt mål – att rätt materielrelaterad information finns tillgänglig för våra krigsförband. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla denna viktiga funktion i Försvarsmakten!    Det här erbjuder vi dig Ett meningsfullt uppdrag! En härlig arbetsplats där gemenskap, hög trivsel och en god arbetsmiljö står i fokus Goda möjligheter till kompetensutveckling Träning på arbetstid (3h/vecka), Försvarsmakten lägger stor vikt vid hälsofrämjande åtgärder Flexibla arbetstider vilket möjliggör en bra balans mellan arbete och fritid.    Om enheten TVK Log är en central aktör inom Försvarsmaktens logistikledning. Vi ansvarar för att förnödenheter och materiel är tillgänglig och möter krigsförbandens behov – i fred, kris och krig. Det innebär också att vi skapar de förutsättningar som krävs för Försvarsmaktens uthållighet, inom områden som drivmedel, livsmedel och ammunition.    Enheten består av cirka 120 medarbetare med bred kompetens inom teknik, logistik och styrning. TVK Log består huvudsakligen av civil personal med en jämn fördelning mellan kvinnor och män. Ledningen är placerad i Boden, men vi finns representerade på ett flertal orter i landet. Vårt arbete bygger på tillit, samarbete och ett tydligt uppdrag – att möjliggöra tillgängliga krigsförband genom rätt materiel i rätt tid.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som samordnare bidrar du till att skapa rätt förutsättningar för Försvarsmaktens krigsförband genom att säkerställa att relevant materielinformation är tillgänglig, korrekt och användbar för verksamheten. I rollen samordnar och driver du arbetet inom tilldelade ansvarsområden. Du leder och deltar i projekt och arbetsgrupper, följer upp verksamheten samt kravställer och kvalitetssäkrar utbildningar och vissa IT-tjänster inom materieldataområdet. Du upprättar och utvecklar skrivelser, verksamhetsregler, metoder och rutiner samt ger stöd och vägledning till verksamheten i frågor som rör materieldata. Du samverkar löpande med andra förband, Högkvarteret och Försvarets Materielverk (FMV).     Krav Kvalifikationer Universitets- eller högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant  God kunskap och aktuell erfarenhet av arbete med materieldata/materielinformation  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  B-körkort   Personliga egenskaper Som person har du mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är lösningsorienterad, drivande och tar egna initiativ. För tjänsten krävs en god analytisk förmåga och en välutvecklad förmåga att se sammanhang. Du är kommunikativ, pedagogisk,  har lätt att ta till dig information och fördjupa dina kunskaper. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter, vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande Aktuell kunskap om Försvarsmaktens processer, någon av följande: materiel- och förnödenhetsförsörjning, materielavveckling, materielproduktion, materielunderhåll, IT-processen, exportkontroll och/eller administrera masterdata Erfarenhet av projektledning   Övrigt Anställningen utgör en civil tillsvidaretjänst på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Boden eller Stockholm Resor i tjänsten förekommer. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetsprov/tester kan genomföras under rekryteringsprocessen.   Upplysningar om befattningen Vid frågor om befattningen kontakta avdelningschef Therese Dahlén (åter i tjänst 3/8) på tfn 073-050 57 45. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-handläggare Maja Strandgren (åter i tjänst 12/8) på tfn 070-336 23 74.   Fackliga företrädare OFR/O – Peter Andersson OFR/S – Mats Nilsson SEKO – Lars-Erik Selström SACO – Sofie Lundberg Samtliga nås via växeln, 0505-45 10 00.   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Visstidsbemanningen är en del av HR-avdelningens bemanningsenhet. Vi stödjer verksamheter i hela regionen med tillsättning och administration av vikarier och tidsbegränsade anställningar. Vi har ett övergripande arbetsgivaransvar för våra vikarier och arbetar nära verksamheterna för att bidra till en hållbar bemanningsplanering. Vår arbetsplats präglas av samarbete, utveckling och en ständig strävan efter förbättring - kom och bli en del av den gemensamma kraft vi alla i Region Gävleborg bidrar till! Nu söker vi en samordnare som vill vara med och utveckla och kvalitetssäkra vår leverans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samordnare har du en central roll i att skapa struktur, helhet och kvalitet i Visstidsbemanningens uppdrag. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till enheten och bidrar till att våra arbetssätt är effektiva, rättssäkra och enhetliga. Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad. Du ansvarar för att samordna, driva och utveckla arbetsprocesser samt säkerställa att verksamheten arbetar enligt gällande regelverk och riktlinjer. I nära samarbete med enhetschef och kollegor bidrar du till verksamhetens fortsatta utveckling och fungerar som en viktig kontaktperson i frågor som rör bemanning, personaladministration och arbetsrätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • hantera dagliga/löpande administrativa uppgifter • samordna frågor kopplade till LAS • ansvara för årlig löneöversyn (LÖF) för timvikarier samt särskild hantering av vissa grupper • vara ett stöd i lönefrågor, arbetsrättsliga frågor och personalärenden • driva och samordna utvecklingsarbete inom processer, arbetssätt och rutiner • samordna och utveckla utbildningsinsatser • ta fram statistik och bidra till uppföljning av verksamhetens resultat • samordna inkommande ärenden av mer komplex natur inom bemanningsenheten • bygga och utveckla samarbeten med beställare och interna team genom löpande dialog, med ansvar för att samordna och kvalitetssäkra tjänsteleveransen. Hos oss får du • chansen att utvecklas inom din yrkesroll då du kommer hantera en mängd olika HR-frågor • vara en viktig kugge i att lösa bemanningsutmaningarna inom hälso- och sjukvården • en strukturerad introduktion med en mentor och stöd från kollegor • ett flexibelt arbete med möjlighet till distansarbete upp till 50 procent. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen behöver du vara initiativtagande och ta ansvar för att självständigt driva ditt arbete framåt mot uppsatta mål. Du har god förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete samt hantera flera uppgifter parallellt på ett effektivt sätt. Du är problemlösande, ser möjligheter i utmaningar och arbetar för att hitta hållbara lösningar. Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt och du bidrar till ett gott arbetsklimat genom att dela med dig av kunskap, stötta kollegor och arbeta mot gemensamma mål. Du är ödmjuk och lyhörd i ditt bemötande, värdesätter andras perspektiv och bygger förtroendefulla relationer genom en öppen och respektfull kommunikation. I rollen som Samordnare ska du ha: • högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller annan relevant samhällsvetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av serviceinriktat arbete med många kontaktytor samt samverkan med olika intressenter • erfarenhet av administrativt arbete och arbete i digitala stödsystem • erfarenhet av att driva och samordna utvecklings- och förändringsarbeten inom processer, arbetssätt och rutiner • mycket god system- och datorvana samt förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ge kvalificerat stöd i löne- och arbetsrättsliga frågor samt personalärenden. Erfarenhet av arbete med löneöversynsprocesser och hantering av frågor kopplade till lagen om anställningsskydd (LAS) är också meriterande. Om rekryteringsprocessen: I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. v. 33 urvalsarbete v. 34 intervjuer Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig! Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du vara med och bidra till TLV:s vision mesta möjliga hälsa för skattepengarna? Med våra olika kompetenser och bakgrunder arbetar vi varje dag för att förverkliga vår vision och nu söker vi dig som också känner ett stort engagemang för vårt uppdrag. Vi sitter i ljusa, fina lokaler på Kungsholmen i Stockholm, tio minuters promenad från Stockholms central. Kom och arbeta med oss! TLV söker nu en samordnare inriktad på större utvecklingsarbeten på Avdelningen för värdebaserad prissättning. Avdelningen ansvarar för handläggningen av ärenden om pris och subvention för läkemedel där beslut fattas av Nämnden för läkemedelsförmåner. Vi tar också fram hälsoekonomiska bedömningar till stöd för regionerna vad gäller läkemedel eller medicintekniska produkter som används i slutenvården. Arbetsuppgifter I rollen som samordnare på TLV har du ansvar för att leda och samordna övergripande uppdrag och utvecklingsområden på avdelningen. Du bidrar till att utveckla avdelningen i enlighet med avdelningens mål samt utveckling av den värdebaserad prissättningen inom ditt kompetensområde. Du ansvarar även för att utveckla metoder, processer, rutiner och arbetssätt. Uppdrag och utvecklingsarbete sker i nära samverkan med kollegor och med externa aktörer som regioner, företag, myndigheter, vården och patientföreträdare. Som samordnare arbetar du även med att coacha utredare samt delta i utredning av ärenden på avdelningen. Du presenterar både muntligt och skriftligt i olika forum både internt och externt. Du skapar också relationer och bygger nätverk. Du arbetar myndighetsövergripande och har ett helhetsperspektiv Vi söker dig som har Högskoleexamen inom området hälsoekonomi eller annan för arbetet relevant högskoleexamen Flerårig erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete inom läkemedelsområdet God kunskap om det svenska pris- och subventionssystemet för läkemedel Erfarenhet som samordnare/projektledare i löpande verksamhet inom läkemedels- eller medicinteknikområdet Erfarenhet av att effektivisera ärendeflöden och ärendeprocesser med hög kvalité, förutsägbarhet och transparens Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har Erfarenhet av att leda regeringsuppdrag vid myndighet Erfarenhet av samverkan med och mellan regioner i när det gäller läkemedel och medicinteknik Du har en förmåga att framgångsrikt kommunicera med externa aktörer inom området och tycker om att tala inför andra i större och mindre sammanhang. Du har en förmåga att skriva rapporter och andra längre utredningstexter. Som person är du driven och initiativtagande med fokus på lösningar och utveckling. Du har förmåga att leda grupper och projekt och du har lätt för att samarbeta och skapa relationer med andra människor. Du arbetar strukturerat och med hög kvalitetsmedvetenhet. Du är en god strateg och arbetar uthålligt med idéer framåt. Vidare har du ett stort samhällsintresse och motiveras av att bidra till att förverkliga myndighetens vision. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning, på heltid, som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan, märkt med diarienummer 2411/2026 senast den 16 augusti 2026. Vi jobbar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen består av en telefonavstämning, digital intervju samt en uppföljande intervju inkl. ett arbetsprov på vårt kontor. Vi använder oss av urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen så du bifogar inte något personligt brev utan endast ditt CV. På TLV utgår vi från att varje människa är unik och vi verkar tillsammans för mångfald och inkludering samt en jämlik och jämställd arbetsmiljö Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Om TLV Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket, TLV, är en statlig myndighet som beslutar om vilken tandvård, vilka läkemedel och vilka förbrukningsartiklar som ska ingå i högkostnadsskydden. Vi ansvarar för apotekens handelsmarginal och regler för utbyte av läkemedel samt bedriver tillsyn. Vårt uppdrag är att få ut mesta möjliga hälsa för skattepengarna. Vi erbjuder en attraktiv och inkluderande arbetsplats som är fri från diskriminering där du får möjlighet att utvecklas och kan kombinera yrkes- och privatliv, bland annat genom möjligheten att jobba på distans upp till två dagar i veckan. Vi sitter i fräscha, aktivitetsbaserade lokaler som erbjuder olika typer av arbetsplatser och mötesrum anpassade utifrån den typ av arbete som ska utföras.