Sida 1 av 71
TL;DR - We’re seeking exceptional Fullstack Product Engineers to help build the future of AI. You will work across our entire stack to build features that will empower the next generation of creators and builders. Why Lovable? Lovable lets anyone build software with plain English. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Over 2 million people in 200+ countries already use Lovable to launch businesses, solve complex problems, and bring their dreams to life. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value high ownership, high velocity and low-ego collaboration. We seek people who care deeply, challenge us, and are driven to build something of lasting impact. What we’re looking for 5+ years of experience building and shipping full-stack products Fluent in modern frontend (React/TypeScript) and backend development Solid understanding of systems design, performance tradeoffs, and scalable architecture Strong product sense and ability to make well-reasoned technical decisions, knowing when to prioritize speed and when to invest in foundational work What you’ll do In one sentence: Do all it takes to build a generational product and scale the core experience of lovable products Implement and maintain features across the full stack: frontend, backend and infra Own systems end-to-end: architecture, implementation, deployment, and iteration Collaborate closely with ML, design, and product teams to translate capabilities into intuitive, mind-blowing user experiences Drive the full development lifecycle, from technical planning to production launch and post-release improvements Contribute to shaping our technical direction, eng culture, and product strategy Our tech stack We're building with tools that both humans and AI love: Frontend: React Backend: Golang and Rust Cloud: Cloudflare, GCP, AWS, Many LLM providers DevOps & Tooling: Github Actions, Grafana, OTEL, infra-as-code (Terraform) And always on the lookout for what's next! How we hire Fill in a short form then jump on an intro call with a recruiter. Complete a quick live coding exercise. Show us how you approach problems during several technical interviews. Tell us about your most impressive project. About your application Please submit your application in English - it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join We treat all candidates equally - if you’re interested please apply through our careers portal
As a Security Analyst, you will protecting our customers against cyber threats and IT security attacks. You will be responsible for identifying and analyzing potential security incidents and escalating them to our customers when necessary. To support your work, you will have access to a range of SIEM, SOAR, and XDR platforms. In this role, you will proactively and reactively defend our customers against cyberattacks. In addition, you will be involved in a growing Operational Technology (OT) security area, where your responsibilities will include monitoring and analyzing security alerts from OT environments. Key Responsibilities Monitor and investigate security alerts using SIEM platforms (Splunk and Microsoft Sentinel). Manage solutions that provide customers with visibility into their OT environments, including presenting findings and leading continuous improvement initiatives. Analyze and mitigate threats using EDR and XDR platforms. Act as a Technical Delivery Manager for assigned customers, serving as their primary technical point of contact, delivering monthly reports, and maintaining customer environments. Independently evaluate security events and determine appropriate response actions. Document incident timelines and investigation findings. Advise customers on security incidents and recommended remediation actions. Perform proactive threat hunting. Develop and refine detection rules. Improve existing processes and design new operational procedures. Contribute to our internal threat intelligence database and indicators of compromise (IOCs). Continuously expand your technical expertise through training and professional development. Configure, manage, and maintain log management platforms (Splunk and Microsoft Sentinel). Deploy infrastructure and install components for new customer environments. Provide customer support, onboarding, and troubleshooting for SIEM solutions. Why Join Orange Cyberdefense? Become part of one of the cybersecurity industry's leading organizations, working with market-leading technologies. Join a collaborative, low-hierarchy Challenger culture where initiative is encouraged and you can influence both your own development and the company's direction. Work in an environment that values curiosity, autonomy, knowledge sharing, and continuous learning. Help secure major international organizations against evolving cyber threats. Benefit from excellent opportunities for professional development and specialization. About Orange Cyberdefense Orange Cyberdefense is Sweden's leading cybersecurity company, with a vision of building a digitally secure Sweden. We provide a broad portfolio of cybersecurity services, ranging from highly technical solutions such as Security Operations Centers (SOC), firewall solutions, technical threat intelligence, vulnerability management, and SIEM, to governance, risk management, and security strategy consulting. We are a global team of approximately 3,000 colleagues, including 400 employees in Sweden. At Orange Cyberdefense, diversity is one of our greatest strengths. We believe that different backgrounds, experiences, and perspectives enable us to create better security solutions for all our customers. We are committed to ensuring that every applicant is treated fairly and equally throughout the recruitment process. Who We Are Looking For We are looking for someone with post-secondary education or professional experience in cybersecurity, digital forensics, or network security. Previous experience in a similar Security Analyst role is considered an advantage. As a person, you are courageous, curious, and trustworthy. You build confidence with customers, contribute to the company's success, and collaborate effectively with colleagues. You are able to gather and assess information, distinguish critical details from noise, build a comprehensive understanding of security events, and communicate your findings clearly to both technical and non-technical audiences. We value curiosity, creativity, independence, and initiative even more than complete expertise. For this particular team, you will work with public sector customers, meaning Swedish citizenship is required in order to complete the mandatory security clearance process. Professional fluency in both Swedish and English, spoken and written, is also required.
Vill du använda din erfarenhet där den faktiskt märks i teamet, i tekniken och i vardagen? Välkommen till Axfood IT i Stockholm! När någon skannar varor hemma, hämtar sin matkasse i ett skåp på väg hem eller får middagen levererad till dörren, är det funktionalitet som du och ditt team har byggt.Som Frontend Lead inom React Native kombinerar du hands-on utveckling med ett övergripande tekniskt ansvar som betyder att du ser till att frontendperspektivet finns med när nya initiativ tar form, när viktiga beslut fattas, och när vi bygger det som i sin tur blir verklighet i händerna på hundratusentals användare. Vi erbjuder dig Ett stort inflytande över den tekniska riktningen för våra appar Modern utveckling i React Native med hög grad av nyutveckling Ett varmt, prestigelöst och tekniskt starkt team som gärna delar kunskap och löser svåra problem tillsammans Det här gör du hos oss Du har det tekniska ledarskapet för våra appar och arbetar nära frontendutvecklare, backendutvecklare, UX-designers, QA-specialister, arkitekter och Product Owners. Ungefär halva din tid utvecklar du själv. Resten lägger du på att driva tekniska frågor, skapa struktur och hjälpa teamet att fatta väl avvägda beslut. För dig innebär det att du: Utvecklar och vidareutvecklar mobilfunktionalitet i React Native Driver tekniska diskussioner och omsätter idéer till hållbara lösningar Samarbetar nära backendteam kring API:er och integrationer Förbättrar kodkvalitet, testning, prestanda och säkerhet Bidrar i planering, estimering och teknisk prioritering Vi bygger successivt upp ett dedikerat backend-for-frontend-lager, vilket ger dig och teamet möjligheter att på sikt påverka hur våra appar och API:er samspelar. Ditt team och arbetsplats Du blir en del av vår e-handelsorganisation. Här arbetar vi nära verksamheten och har stort inflytande över hur våra e-handelsspecifika lösningar utformas tekniskt. Många initiativ drivs i samarbete med andra delar av Axfood, men det finns också ett utrymme att påverka, fatta egna beslut och driva lösningar framåt. Det märks i vardagen. Om du ser ett bättre sätt att lösa något får du ofta möjlighet att påverka både vägval och genomförande. I appteamet arbetar du tillsammans med frontend- och backendutvecklare, QA, UX, kravanalytiker, Product Owner och Scrum Master. Teamet är litet, erfaret och väl sammansvetsat, med en gemensam stolthet i det vi bygger. Många har valt att stanna länge, inte bara för att produkterna är tekniskt spännande, utan för att de trivs med människorna de arbetar med varje dag. Vi arbetar enligt en hybridpolicy och träffas 3 dagar i veckan på kontoret vid Torsplan i Stockholm. Mer om dig Du är en erfaren frontendutvecklare med flera års erfarenhet av apputveckling i React Native. Vi söker dig som redan har en leadroll, eller som är den person som andra naturligt vänder sig till när tekniska beslut ska fattas och något behöver drivas framåt. För att lyckas i rollen tror vi att du också: Har erfarenhet av tekniskt komplexa miljöer med mycket funktionalitet, i en agil miljö med högt tempo och stort ansvar Är van att skriva automatiserade tester Är van att samarbeta med andra tekniska ledare (arkitekter och tech leads) och att förankrat och målmedvetet driva förändring Det är meriterande om du har erfarenhet av e-handel, React eller backendutveckling. Som person är du stabil, ödmjuk och initiativtagande. Du har gott omdöme, skapar struktur och driver förändring på ett sätt som bygger förtroende och får andra (inom både tech och affär) att vilja följa med. Du kommunicerar tydligt och bygger förtroende i dina samarbeten. Axfood IT AB gör bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer på Axfoods hemsida här: https://www.axfood.se/karriar/din-karriarvag/sa-gar-det-till-nar-du-soker-jobb-hos-oss/. Vår rekryteringsprocess innehåller tester, intervjuer, bakgrundskontroll och ID-kontroll. Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod, men vi kommer be dig styrka din identitet i processens slutskede. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!
We are looking for an AI Enablement Engineer. Your mission is to develop and improve our AI capabilities, and make these available across the company. As an AI Enablement Engineer, you will work with the design, implementation, and scaling of AI architecture and solutions. You will follow industry trends connecting the potential of AI with organizational functions. Working closely with senior stakeholders and cross-functional teams, you will ensure that technical solutions align with high impact opportunities and strategic business goal. By translating AI advancements into production-ready skills, agents, frameworks, data and process, you will drive the radical workplace productivity that will build AI into our corporate DNA and future-proof our organization. What you will be doing Define how AI solutions are structured, integrated, and scaled across our company, ensuring they are secure, maintainable, and built on solid data foundations Work closely with senior stakeholders to map processes, identify friction points, and prioritise where AI can drive the most meaningful productivity gains Build and maintain reusable assets that the whole company benefits from e.g. skill libraries, agent templates, integration patterns, and governance guidelines Monitor the evolving AI landscape and bring relevant advancements back into the organisation as practical, production-ready capabilities Contribute to building AI literacy and capability, to build AI confidence and embed an AI-first way of working Partner with Product Platform and Engineering teams to accelerate AI adoption with within the SDLC Ensure AI solutions meet production standards: secure, observable, and maintainable on our GCP stack What you will do the first 3-6 months in the role Get to know our company and where we are on our AI journey. Begin to influence our AI journey. Establish yourself as a key contributor for AI related matters and get a first few things into live use! Who are you? You are a solution-oriented and self-driven professional with a proactive attitude and a strong sense of ownership. You combine technical curiosity with a deep understanding of how a company functions, enabling you to navigate complex environments and collaborate effectively with both technical and non-technical stakeholders. You have the technical depth to implement the "how" using AI. You enjoy a fast-moving setting where priorities can shift, remaining calm and focused under pressure while championing a culture of continuous learning and innovation. Skills and Experience Software engineering background (not just ML theory) Hands-on experience with LLM APIs (Anthropic, Copilot, OpenAI etc.) Hands-on experience with Google Cloud AI (Vertex AI, Gemini, Bigquery etc) Experience from working with SaaS products, ideally from within the Retail software industry Good to have - experience from even driven Enterprise Architecture Strong communicator - comfortable running demos and writing docs, train the trainer Getting an idea of our Tech Stack We want to give you an idea of the technical landscape here at Extenda Retail. As a heavy adopter of cloud, we have solutions in Google Cloud Platform (Cloud Run, Pub/Sub, Vertex AI, Gemini). We embrace a reactive microservice architecture and utilize Kafka in Confluent Cloud. In our tech stack, you will also find GitHub Actions, Kubernetes, Jira, and Confluence. Our AI strategy is anchored in leveraging these tools to build a high-velocity, agent-first workforce. About Extenda Retail Extenda Retail is a leading SaaS provider within retail technology. Our solutions span from cutting-edge Warehouse Management Systems (WMS) and cloud native POS to unified commerce solutions with machine learning and loyalty solutions. We own the entire product lifecycle, from vision and creation to implementation and support, offering our clients a comprehensive and seamless experience. We are passionate about helping businesses optimize their operations, improve efficiency, and achieve sustainable growth.
TL;DR We're looking for a Founding Designer to own how Spiich looks, feels, and behaves — across product and brand. You'll define the UI/UX for every surface (web, mobile, browser extension) and shape the visual identity of the company itself. Production React/vibe coding skills are a plus, not a requirement — taste, craft, and judgment are the job. Why join We're a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value speed, rigour, and extreme ownership. If you're obsessed with craft, thrive in ambiguity, and want to define how sales professionals experience AI, you'll feel at home. Design at Spiich is an open field: agentic software has no established patterns yet. How should a rep review what an autonomous agent did overnight? What does trust look like in an interface? You'll answer questions most designers never get to ask. We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j. Our customers across 10 countries report 90% less prospecting time, 3x market coverage, and 2x customer meetings. What you'll do (responsibilities) In one sentence: Own design end-to-end — product UX and company brand. Design the product across web, mobile, and browser extension: flows, wireframes, prototypes, and final UI Invent interaction patterns for agentic software — reviewing agent work, voice-first flows, and trust and transparency in AI actions Build and own the design system our engineers ship from Prototype at the speed of thought: use AI tools to go from idea to working demo in hours, not sprints Own the brand: visual identity, website, decks, and everything the world sees — and shape the next chapter of our brand as we grow Do user research with real customers, iterate daily, and let findings kill your darlings Work shoulder-to-shoulder with engineers so designs ship fast and ship true Who you are Designer with exceptional taste and a portfolio that proves it — both product work and brand/visual work Strong in UX thinking and UI craft: typography, spacing, motion, and the details most people miss Proficient in Figma; comfortable prototyping at high fidelity Comfortable with ambiguity, early-stage chaos, and fast iteration Care more about solving problems than polishing abstractions Fully committed to the mission: not "just a job" Bonus: You prototype and ship with AI tools — Lovable, Claude Design, Claude Code, Codex, or similar. Production React is welcome too, but we have engineers for that. What we offer A team of obsessed builders, full of speed, rigour, and grit Full design ownership: no design-by-committee, no layers between you and shipped product Mission-driven, no-BS culture: experiment, ship, learn Meaningful equity through qualified employee stock options (QESO) from day one Fully on-site in Stockholm - we believe in working together Top-tier compensation package Our tools Design: Figma AI: Lovable, Claude Design, Claude Code, Codex — use whatever makes you fastest Product: React, React Native, TypeScript — built by our engineers, with you if you code Platforms: Web app, mobile (iOS & Android), browser extension About Spiich Labs Spiich is the agentic platform for sales teams. Reps focus on the human work — building relationships, building trust, and closing deals — while Spiich agents handle everything else: prospecting, lead generation, CRM updates, meeting prep, follow-ups, and everything in between. We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j. How we hire Submit your application Intro call with the team Portfolio deep-dive: walk us through work you're proud of and the decisions behind it Design exercise Join us for trial work lasting 2 days on-site. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Spiich feels right for you. We move fast — the full process typically takes under two weeks. How to Apply Drop us a line at filip@spiich.ai with your portfolio, a note on why this excites you, and your proudest work. No CV needed.
MEET BOB BOB is a free finance employee for businesses. Bob does the books, pays vendors, chases invoices, and answers any money question you throw at him. He works through regulated financial partners, with the controls and approvals needed to move real money safely. Our whole philosophy is that Bob is real. When work comes up, we ask one question: why not just give it to Bob? We believe AI agents are becoming economic actors. Done right, that gives every founder and business more leverage—not less control. We’re building the financial infrastructure that makes that future useful, safe, and available to anyone with a business to build. We’re backed by Circle Ventures and founders of PayPal, Zynga, and Plaid—including Peter Thiel, Mark Pincus, and Zach Perret. THE ROLE You’re an early full-stack engineer, but infrastructure is your home base. You can ship the product end to end. Your center of gravity is the machinery underneath it: money movement, provider integrations, the ledger, and the production systems that have to work when things get weird. This is not a narrow DevOps job. You’ll write product code, touch the dashboard, design APIs, debug financial workflows, and own infrastructure in the same week. You’ll own: * Go and PostgreSQL systems that execute and track money movement. * Payment lifecycles: approvals, idempotency, retries, webhooks, reconciliation, and durable events. * The ledger and treasury primitives behind balances, holds, settlements, and reversals. * Financial-provider integrations and the isolation boundary around payment execution. * AWS infrastructure: ECS/Fargate, RDS, networking, secrets, observability, and deploys. * Full-stack product work when the job calls for it—from the data model and API to the Next.js interface. * The tools and runbooks that let a small team understand what happened and fix it fast. WHO YOU ARE We hire for three things: * You really care. You care about the mission, the customer, and the quality of the system. It shows. * You have taste. You know the difference between a clean system and a pile of abstractions. You make hard things simpler. * High agency. No layer of the stack is beneath you. You find the problem, cross the boundary, and own it through production. You’re a full-stack builder with platform instincts: pragmatic enough to ship and rigorous enough to protect the infrastructure underneath it. You stay calm when systems fail. You can follow an ambiguous problem across the UI, API, database, provider, and AWS account without throwing it over the wall. You’re deeply fluent in Go, strong with PostgreSQL, and comfortable in React, Next.js, and TypeScript. You understand concurrency, idempotency, failure recovery, and why “probably executed” is a real state when money moves. Payments, ledgers, financial infrastructure, or another high-trust system is a big plus. Perseverance is not optional. A lot of the important work is the last unglamorous 10%. THE OFFICE In person at our Miami office on the Venetian Islands. Small team, high trust, zero bureaucracy. It’s a fun place to work. COMP $170K–$220K base + equity. Early hire, real ownership.
TL;DR: We're looking for someone exceptional for a career-defining chapter at Lovable. You will take everything that isn't building Lovable off Anton Osika's plate, and run it so well he never has to think about it again - his calendar, his travel, his inbox, his life. Things just get done. This is a full-time, in-office role in Stockholm, moving at the rapid pace of a hypergrowth company at the frontier of AI. You'll report to Emily Lincoln-Gordon, our Chief of Staff, and be a force multiplier for Lovable's Founder & CEO, Anton Osika. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What we’re looking for * You've run a demanding principal's life before - whether as an EA, or another operational role that was just as intense - and the results speak for themselves. * You're the person people trust with the things that matter most, and you never drop the ball. * AI is already how you work - you reach for it by default. * Exceptional English. Swedish is a bonus, not a requirement. * You're energised by pace, change, and are at your best when context switching frequently - few roles will vary this much, day to day. Just as few will be as big an adventure, or as much fun, as this role. What you’ll do * Own the calendar, travel, and inbox end to end - anticipating what Anton needs before he asks. * Be the first person investors, partners, and guests meet. * Handle the personal alongside the professional - nothing's off-limits if it needs doing. * Use AI to build leverage for both of you, not just to keep pace with the reactive work. Our process We move quickly and default to transparency. Here's what to expect from our process: * Recruiter intro chat * Async technical exercise brief shared with you (time investment: ~45-60 minutes) * Hiring Manager Interview with Emily, our Chief of Staff (to discuss your exercise, and get to know you and tell you a bit about us and the role) * Interview with Anton, our CEO * A final in-office session in Stockholm with the wider Office of CEO team, including lunch About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.
Vi söker nu en vass webbutvecklare som vill vara med och utveckla vår mobility as a service-plattform. Om dig Vi söker dig som ständigt håller dig ajour med de senaste teknologierna inom webb-utveckling. Vi söker dig som passar in på följande beskrivning: * Vass på React, Redux och Ajax. * Erfarenhet av Node.js. * Bra driv och kan jobba självständigt. Om dina arbetsuppgifter Du kommer att jobba med utvecklingen av gränssnittet till TaxiCallers dynamiska webb-appar. Dessa innefattar ett trafikledningssystem som körs i realtid på webben, konfigurationssidor och publika sidor. Du kommer ha stora möjligheter att påverka dina dagliga arbetsuppgifter och du kommer att jobba mycket tätt med vår CTO. Vi arbetar agilt enligt Scrum. Om oss TaxiCaller grundades 2011 och har utvecklat en mobility as a service-plattform som snabbt har nått internationella framgångar och används idag av transportbolag i hela världen. Inledningsvis var vårt fokus på erbjuda vårt system till taxibolag, men vi har nu breddat oss och erbjuder vårt system till andra typer av transportbolag också, t.ex. bussbolag. Vårt system är revolutionerande i och med att vi hela tiden använder den senaste teknologin inom både webb-lösningar och smarta mobiler (iPhone och Android). Vi upplever en stark efterfrågan på vår produkt och vi behöver därför utöka vår utvecklingsavdelning. Vi har vårt huvudkontor på Mjärdevi i Linköping. Mer information om oss finner du på: www.taxicaller.com och www.linkedin.com/company/taxicaller
Vi söker nu en vass webbutvecklare som vill vara med och utveckla vår mobility as a service-plattform. Om dig Vi söker dig som ständigt håller dig ajour med de senaste teknologierna inom webb-utveckling. Vi söker dig som passar in på följande beskrivning: * Vass på React, Redux och Ajax. * Erfarenhet av Node.js. * Bra driv och kan jobba självständigt. Om dina arbetsuppgifter Du kommer att jobba med utvecklingen av gränssnittet till TaxiCallers dynamiska webb-appar. Dessa innefattar ett trafikledningssystem som körs i realtid på webben, konfigurationssidor och publika sidor. Du kommer ha stora möjligheter att påverka dina dagliga arbetsuppgifter och du kommer att jobba mycket tätt med vår CTO. Vi arbetar agilt enligt Scrum. Om oss TaxiCaller grundades 2011 och har utvecklat en mobility as a service-plattform som snabbt har nått internationella framgångar och används idag av transportbolag i hela världen. Inledningsvis var vårt fokus på erbjuda vårt system till taxibolag, men vi har nu breddat oss och erbjuder vårt system till andra typer av transportbolag också, t.ex. bussbolag. Vårt system är revolutionerande i och med att vi hela tiden använder den senaste teknologin inom både webb-lösningar och smarta mobiler (iPhone och Android). Vi upplever en stark efterfrågan på vår produkt och vi behöver därför utöka vår utvecklingsavdelning. Vi har vårt huvudkontor på Mjärdevi i Linköping. Mer information om oss finner du på: www.taxicaller.com och www.linkedin.com/company/taxicaller
Jobba som Konsult/Interim Tech Lead inom AI via Ada Digital Stockholm. Led AI-utveckling, Agentic AI och modern systemarkitektur. Är du en erfaren Interim Tech Lead inom AI som vill kombinera tekniskt ledarskap med praktisk utveckling? Nu söker vi dig för ett konsultuppdrag hos vår kund i Stockholm. Här får du arbeta med modern AI-utveckling, Agentic AI, systemarkitektur och tekniska vägval i ett produktteam som ligger långt fram inom AI. Uppdraget passar dig som vill fortsätta utvecklas tekniskt samtidigt som du coachar andra utvecklare och delar med dig av din erfarenhet. Uppdraget startar den 1 september 2026 och är ett föräldravikariat som löper till och med 31 mars 2027 Vi erbjuder dig Som Interim Tech Lead inom AI får du möjlighet att påverka både teknik och människor i ett utvecklingsintensivt uppdrag hos vår kund. Du får även: Arbeta med AI-utveckling och Agentic AI i en modern produktorganisation. Ansvara för tekniska vägval och systemarkitektur i en affärskritisk produkt. Kombinera strategiskt tekniskt ledarskap med praktisk programmering. Coacha utvecklare och bidra till en kultur där kunskapsdelning står i fokus. Arbeta i en hybrid miljö tillsammans med erfarna utvecklare och produktteam. Det här gör du hos oss Som Interim Tech Lead inom AI hos vår kund kommer du att: Leda den tekniska arkitekturen och fatta långsiktiga tekniska beslut. Utveckla produktionskod i bla. React och TypeScript. Säkerställa hög kodkvalitet genom kodgranskningar och tekniska riktlinjer. Driva arbetet inom AI-utveckling, AI-assisterad utveckling och Agentic AI. Coacha och utveckla utvecklare genom mentorskap och kunskapsdelning. Arbeta med DevSecOps, CI/CD och säker mjukvaruutveckling. Samarbeta nära produktägare, utvecklingsteam och andra teknikfunktioner. Utvärdera nya tekniker och omsätta dem i praktiska lösningar. Ditt team och arbetsplats Som Interim Tech Lead inom AI blir du en del av ett tvärfunktionellt produktteam hos vår kund i Stockholm. Du arbetar nära utvecklare, produktägare och andra Tech Leads där ni tillsammans ansvarar för den tekniska utvecklingen och produktens framtida arkitektur. Uppdraget genomförs i en hybrid arbetsmodell med placering i Stockholm. Mer om dig Vi söker dig som vill fortsätta utvecklas som Interim Tech Lead inom AI och samtidigt hjälpa andra att växa. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet som Tech Lead, Lead Developer eller motsvarande. Djup kompetens inom React och TypeScript. Erfarenhet av systemdesign och mjukvaruarkitektur. God kunskap inom DevSecOps, CI/CD och moderna utvecklingsmetoder. Erfarenhet av AI-assisterad utveckling och ett stort intresse för Agentic AI. Förmåga att coacha utvecklare och skapa engagemang genom kunskapsdelning. God kommunikativ förmåga på engelska, både i tal och skrift. Som person är du nyfiken och tycker om att utforska ny teknik. Du delar gärna med dig av dina erfarenheter, leder genom kompetens och trivs i en roll där du får kombinera tekniskt djup med samarbete och mentorskap. Om konsultuppdraget Roll: Interim Tech Lead inom AI Uppdragsform: Konsult-/interimsuppdrag hos vår kund Placeringsort: Stockholm Start: 1 september 2026 Slutdatum: 31 mars 2027 (föräldravikariat) Omfattning: Heltid Arbetsmodell: Hybrid Så här får vi kontakt Detta är ett konsultuppdrag där du antingen blir anställd av oss på Ada Digital eller anlitas som underkonsult, beroende på vilken lösning som passar dig bäst. I tillsättningen strävar vi efter att ge dig en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Och vi vill veta mer om dig och din potential! För att ansöka behöver du inte bifoga några dokument. Skriv istället en kort motivering och bifoga din LinkedIn-profil. Urval kommer sker löpande och uppdraget kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!
Vill du vara med och utveckla en modern, molnbaserad plattform tillsammans med ett engagerat utvecklingsteam? Vi söker nu 1–2 utvecklare som är i början av sin karriär och vill fortsätta utvecklas i en teknisk och innovativ miljö. Du blir en del av ett agilt team där du arbetar med moderna tekniker och är med och bygger en ny serviceplattform med fokus på kvalitet, samarbete och långsiktig utveckling. Om rollen Du kommer bland annat att arbeta med: Backendutveckling i NestJS och TypeScript Frontendutveckling i React Molnlösningar i Microsoft Azure API-utveckling med GraphQL Testautomation med Jest och Cypress DevOps-relaterade uppgifter såsom deployment, drift och kontinuerliga förbättringar Vi söker dig som Har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis datateknik, systemutveckling eller motsvarande. Har cirka 1–2 års erfarenhet av systemutveckling, alternativt är nyutexaminerad med relevanta projekt eller praktik. Har erfarenhet av eller intresse för TypeScript, React, NestJS och moderna molnplattformar som Azure. Trivs i ett agilt team och gillar att ta ansvar, samarbeta och omsätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar. Har ett stort teknikintresse och vill fortsätta utvecklas som utvecklare. Vi erbjuder Möjlighet att vara med och bygga en ny, modern plattform från grunden. Ett kompetent och hjälpsamt utvecklingsteam. Arbete med moderna tekniker och arbetssätt. Goda möjligheter till lärande och långsiktig utveckling. Urval och intervjuer kommer att påbörjas i augusti efter sommarledigheten. Skicka gärna in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!
I rollen som Frontend Developer blir du en del av Synsams vision, att vara det ledande och mest hållbara livsstilsföretaget inom optik och ögonhälsa. För att upprätthålla det, arbetar vi kontinuerligt på en grym webbupplevelse för våra kunder som matchar vår verksamhet! Är du kreativ, sporras av tekniska utmaningar och strävar efter att skapa en perfekt användarupplevelse? Då är det kanske dig vi söker! Om tjänsten För oss på Synsam är kunden alltid nr 1. Som Frontend Developer hos oss spelar du en viktig roll i att skapa och den bästa webbupplevelsen! Hos oss kommer du att jobba med att utveckla, förbättra och underhålla våra webbapplikationer. Hos oss är ensam inte stark – du kommer att jobba i ett framåtsträvande och sammansvetsat tvärfunktionellt team bestående av fullstack, backend, frontend och test. Din närmsta chef, Pasha Ayani, arbetar även som Team Lead och tillsammans arbetar ni och resten av teamet för att optimera Synsams webbupplevelse! Det här är ett team som välkomnar nya idéer, vågar testa alternativa vägar och tillsammans bidrar till en grym webbupplevelse för Synsams kunder. Som Frontend Developer på Synsam får du en central och roll i att forma frontend-utvecklingen. Du ansvarar för att designa och implementera moderna, responsiva och användarvänliga gränssnitt. I denna roll kommer du ta lead i alla frontend-relaterade frågor, både strategiskt och operativt. Du sätter tekniska riktlinjer, säkerställer kodkvalitet och har stöd av erfarna fullstack-utvecklare i teamet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Leda och utveckla frontend-arbetet, både tekniskt och strategiskt. Designa och implementera intuitiva och tilltalande användargränssnitt. Utveckla och underhålla webbaserade applikationer med fokus på prestanda och skalbarhet. Arbeta med responsiv design för att säkerställa optimal användarupplevelse på olika enheter och plattformar. Samarbeta med teamets övriga utvecklare för att säkerställa smidig integration mellan frontend och backend. Förmåga att skriva ren och underhållbar kod, driva tekniska förbättringar genom best practices inom frontend-utveckling. Profil Vi söker dig som vill vara med och vidareutveckla våra webbapplikationer i Synsams anda. Du mår bra av att arbeta i ett nytänkande team där samarbete värderas högt. För att lyckas i den här rollen tror vi att du är en person med följande kvalifikationer: Minst 5 års erfarenhet av frontend-utveckling. Stark kompetens inom ramverken Next.js och React. Mycket goda kunskaper inom TypeScript, HTML, SASS/CSS och Tailwind. Erfarenhet av att arbeta med Azure DevOps och dess relaterade verktyg och processer. Förståelse för responsiv design, UX/UI-principer och tillgänglighetsanpassning. Erfarenhet av agila arbetssätt. Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift. Ett intresse för att dela med dig av kunskap. Du är en självgående, strukturerad och kommunikativ person med ett starkt teknikintresse. Du trivs i en dynamisk miljö och drivs av att skapa hållbara och användarvänliga lösningar. Några ord från Pasha Ayani, Team Lead. "Det bästa med att arbeta på Synsam är kombinationen av modern teknik, stort eget ansvar och möjligheten att påverka. Du blir en del av ett kompetent och prestigelöst team där vi samarbetar nära, delar kunskap och tillsammans utvecklar den digitala kundupplevelsen. När jag inte jobbar tränar jag brasiliansk jiu-jitsu, lagar mat och umgås med familj och vänner, en bra balans som jag tycker är viktig även i arbetslivet." Har vi väckt ditt intresse? Vad roligt! Klicka på länken nedan och skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt referenstagning och bakgrundskontroll för slutkandidat. Rollen är en tillsvidareanställning och utgår från Synsams huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! 🌟
Vill du bygga produkter som faktiskt gör skillnad? Just nu rekryterar vi en Front-end Utvecklare till Sysarb, som har en tydlig mission: att skapa transparenta och jämlika löner globalt. Nu söker de en front-end utvecklare som inte bara kodar, utan som vill vara med och forma produkten. Sök redan idag – vi tillämpar löpande urval. OM TJÄNSTEN:Sysarb är inne i sin starkaste tillväxtfas hittills, driven av EU:s Pay Transparency Directive och ett växande behov hos 600+ kunder i 60+ länder. Deras plattform används årligen av över 30 000 användare för att fatta beslut om transparenta och jämlika löner.Nu söker de en frontend-utvecklare som inte bara kan koda Vue och TypeScript - utan som har lämnat det gamla sättet att jobba och bygger med agenter, Claude Code och AI-augmented workflows som självklar del av sin verktygslåda. Du kliver in i ett techteam på 16 personer: 5 frontend-utvecklare, 5 backend/full-stack, 1 backend, 2 QA, 2 DevOps och 1 data scientist. De rullar ut ny funktionalitet i löpande versioner och experimenterar aktivt med agentstrukturer i produkten. Du blir en av fyra frontend-utvecklare, men du kommer också vara en av de som driver hur teamet utnyttjar agentic coding för att leverera snabbare utan att tumma på kvalitet.Det här är inte en roll där du tar emot tickets. Det är en roll för dig som har åsikter om vad som blir bäst för slutanvändaren - och delar dem.Huvudsakliga arbetsuppgifter: Daglig hands-on kodning i Vue och TypeScript - bygga och releasa ny funktionalitet i löpande versioner Arbeta nära design och produkt för att iterera på designsystemet och säkerställa en skalbar användarupplevelse Bidra till att forma Sysarbs AI-strategi - hur kan plattformen bli smartare och mer agentdriven? Integrera AI-drivna insikter och visualiseringar i användargränssnittet Delta aktivt i tekniska diskussioner och arkitekturbeslut i ett engagerat team VI SÖKER DIG SOM:En tydlig kodningshistorik i frontend (Vue, React, TypeScript) och kan visa att du förstår hantverket på djupet — komponentarkitektur, state management, performance, tillgänglighet Aktivt skiftat mot agentic coding och använder Claude Code, Cursor eller liknande som primär utvecklingsmiljö — inte som komplement utan som arbetssätt Genuint öga för UI och UX. Du tycker det är roligt när en interaktion känns rätt, och du blir frustrerad när den inte gör det Vana av iterativ, agil leverans i högt tempo — du föredrar att shippa, mäta och iterera framför att specificera ihjäl Meriterande om du har: Byggt egna verktyg eller agents för att accelerera ditt eget arbete Erfarenhet av designsystem på komponentnivå Jobbat med komplexa B2B-SaaS-produkter Vi söker inte dig som är “senior” på papper. Vi värderar mindset framför år. Det vi letar efter är någon som tänker från first principles — som inte väljer verktyg eller lösningar för att de är bekväma och familjära, utan utifrån vilket problem som faktiskt ska lösas. Den typen av tänkande sparar teamet flera års utveckling på sikt. VARFÖR SYSARB:Du får möjlighet att vara delaktig i skapandet av en plattform som skapar verklig nytta för både organisationer och medarbetare Arbeta med AI-insikter, skalbara arkitekturer och moderna utvecklingsverktyg Bli en del av ett sammansvetsat tech-team där samarbete och utbyte av idéer står i centrum En chans att påverka både produktens och teknikens inriktning i ett växande SaaS-bolag OM ANSTÄLLNINGEN:Omfattning: Heltid, direktrekrytering Start: Enligt överenskommelse Placering: Vi ser gärna att du utgår från Arboga, men det finns även möjlighet att arbeta från kontoret i Stockholm MacBook och frihet att välja dina egna verktyg — vi tror att duktiga utvecklare ska få jobba i den miljö de presterar bäst i Rekryteringsansvarig: Stina Hed, stina.hed@friday.se Vi tillämpar löpande urval - sök idag. OM FRIDAY:På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.
The Role: Join Neo4j's innovative Generative AI (GenAI) team, where we are advancing cutting-edge AI and machine learning solutions. As a Front-End Engineer, you will play a pivotal role in designing and delivering exceptional user experiences for our GenAI product portfolio. You will contribute to both established and new products as we expand our suite of GenAI offerings. Key Responsibilities ● Develop and maintain intuitive user interfaces for GenAI products using components from our design system. ● Stay informed on emerging UI/UX trends and best practices in GenAI applications. ● Collaborate with cross-functional teams to propose innovative ideas that shape the evolution of our GenAI products and services. ● Provide technical guidance and support to internal teams integrating GenAI features into their applications. Minimum Qualifications ● Demonstrated industry expertise in creating user-focused GenAI applications with intuitive UX design. ● 5+ years of professional experience building front-end applications with React, Tailwind CSS ● Proficiency in front-end development best practices, including CI/CD pipelines, version control systems, and code quality standards
This is a consultant assignment with an expected duration until approximately March 2027. We are currently looking for a senior Tech Lead on behalf of our client, a growing SaaS product company. You will join a team working on a business-critical platform with a strong focus on scalability, automation, and modern engineering practices. This role combines strategic technical leadership with hands-on development. You will be responsible for architectural direction, technical decision-making, and ensuring the long-term quality and evolution of the platform while remaining actively involved in the codebase. KEY RESPONSIBILITIES * Own and evolve the system architecture * Drive technical decisions and ensure high engineering standards * Participate in development, code reviews, and technical problem-solving * Promote best practices in DevSecOps, security, and CI/CD * Support documentation, technical governance, and AI-assisted development initiatives * Collaborate closely with Product, Engineering, and Development teams REQUIRED SKILLS & EXPERIENCE * Strong hands-on experience with React and TypeScript (mandatory) * Proven experience as a Tech Lead, Lead Developer, or similar senior engineering role * Strong background in system design, architecture, and scalable software solutions * Experience documenting architectural decisions and technical designs * Solid understanding of DevSecOps, CI/CD pipelines, and secure development practices * Experience working with AI-assisted development tools and an AI-first mindset * Ability to influence and lead through technical expertise rather than formal authority * Excellent English communication skills, both written and spoken ASSIGNMENT DETAILS * Start: ASAP * Duration: Until approximately March 2027 * Location: Stockholm (Hybrid) * Allocation: Full-time ☀️ Summer Holiday Notice Due to the summer vacation period, feedback, interviews, and decision-making timelines may be longer than usual. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and we will get back to candidates as soon as possible. Please contact Business Area Manager Johanna Hallenberg at johanna.hallenberg@amendo.se if you have any questions regarding the assignment. About Amendo Amendo is one of Sweden’s leading recruitment and consulting company, with a clear focus on accounting, banking, finance, insurance, IT, and tech roles and expertise. We help companies grow and people develop - we are your trusted and dedicated talent partner. Follow us on Linkedin, Instagram and Facebook.
As a BMS Engineer based in Gävle, Sweden, you will be responsible for the installation, commissioning, maintenance, and support of Building Management Systems (BMS) within mission-critical data center environments. Working in high-availability data centers, you will ensure that critical building systems operate safely, efficiently, and reliably while supporting both planned maintenance and reactive service activities. Key Responsibilities Install, commission, operate, maintain, and troubleshoot Building Management Systems (BMS) and field control systems within data centers. Carry out planned preventative maintenance (PPM), reactive maintenance, and support for critical infrastructure. Support automation and controls projects, including commissioning of new installations and system upgrades. Modify, program, and interrogate BMS software, control strategies, graphics, and system databases. Monitor and optimize HVAC, cooling, ventilation, and other critical building services to maximize energy efficiency and system performance. Diagnose faults quickly and implement effective corrective actions to minimize downtime in mission-critical environments. Ensure all maintenance and project work is completed in accordance with health, safety, and industry standards. Produce detailed service reports, commissioning documentation, and technical records. Develop and maintain excellent relationships with clients, contractors, and on-site operations teams. Required Skills & Experience Previous experience working with Building Management Systems (BMS) in commercial or mission-critical environments. Experience operating, maintaining, commissioning, and troubleshooting HVAC and mechanical building services. Experience with Niagara BMS systems. Experience with BMS software programming, graphics, alarms, trends, and control strategies. Excellent fault-finding and problem-solving skills in live operational environments. Good understanding of Health & Safety regulations, risk assessments, and safe working practices. Strong written and verbal communication skills with the ability to prepare technical documentation and build positive customer relationships. Experience working in data centers or other critical infrastructure environments is highly desirable. Interviews will be conducted on an ongoing basis, so we encourage interested candidates to apply as soon as possible. Please send your CV and application to faktura@ehsexperterna.se. We look forward to hearing from you and welcoming the right candidate to our growing team.
Vill du utveckla samhällsviktiga system och samtidigt ta klivet mot en mer konsultmässig och affärsnära roll? Då kan detta vara nästa steg för dig! Om tjänsten Vår kund fortsätter att växa och söker nu två erfarna C#-utvecklare till sitt Public 360°-team i Solna. Här får du jobba i ett internationellt och kompetent team och bidra till att tillhandahålla nödvändig infrastruktur för effektiv ärende- och dokumenthantering, främst inom offentlig sektor. Vår kund är en ledande leverantör av ärende- och dokumenthanteringssystem i Norden. Public 360° används av hundratals myndigheter och offentliga organisationer och utgör en central del av den digitala infrastrukturen som gör samhällets tjänster mer effektiva. Det här är en roll för dig som vill utvecklas tekniskt – men också växa som konsult, ta ansvar i kundrelationer och på sikt kunna sälja in lösningar och projekt. Du erbjuds En utvecklande roll med stora möjligheter att växa mot nya roller internt Hybridarbete och flexibla arbetstider Marknadsmässig lön beroende på erfarenhet- och kompetensnivå Arbetsuppgifter Som systemutvecklare kommer du att arbeta med utveckling, anpassningar och integrationer kopplade till vår klients kärnprodukt Public 360°. Du kommer att bidra till att skapa effektiva lösningar för ärende- och dokumenthantering, i samarbete med ett dedikerat team. Utveckling i C#, React, SQL Server samt i Public 360° Anpassningar, integrationer och tillägg kopplade till Public 360° Driva dialog med kunder kring tekniska behov, lösningar och projekt Bidra i både nyutveckling och implementation Delta i kundmöten och representera företaget på ett affärsmässigt sätt På sikt kan du även få möjlighet att driva egna kundkontakter, vara med och sälja in lösningar, tillägg och projekt samt bidra till anbuds- och offerarbete. Vi söker dig som Har 3-5 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling i C# Har goda kunskaper i React och SQL server Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach Talar och skriver flytande på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av offentlig sektor Erfarenhet av Public 360° eller andra ärende-/dokumenthanteringssystem För att räknas som senior behöver du kunna bidra till försäljning, nätverkande och affärsutveckling – inte bara vara tekniskt skicklig. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Är trygg i att ta ansvar både tekniskt och i kundrelationer Har ett affärstänk och är nyfiken på att sälja in lösningar Skulle kunna driva eget AB eller förstår hur konsultaffären fungerar Är proaktiv, kommunikativ och självgående Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. The role We're looking for a Senior Web Designer to own how Legora shows up on the web. You'll join the Brand team and take Legora.com from good to the best website in the category, thinking beyond convention about what a web experience can be. You'll work closely with the Brand Designers, Copywriter, Web Editor, Product Marketing team and Project Manager to bring campaigns and product stories to life online, and partner with the Senior Brand Designer, Product on photography, video and motion that elevates the web experience. The Responsibilities * Legora.com. Own Legora.com end-to-end. Think outside the box about what's possible, not just what's expected. * Landing pages & brand moments. Design and iterate on campaign landing pages and interactive brand moments. * Design system. Contribute to and maintain our web design system in Framer. * Interaction & motion. Design interactions, motion and prototypes that bring narratives to life on web. * Performance. Ensure every page is fast, responsive and holds up across devices. * Testing. Work with Growth and Performance Marketing to test layouts and flows, using data to sharpen what's working. * Content & CMS. Own how the site is structured and maintained, working closely with the Web Editor. * Agency network. Bring in web agencies and specialist partners to elevate expression, do the most yourself, use agencies to go further. * Cross-functional collaboration. Work closely with Brand Designer Product, Copywriters, Web Editor, Product Marketing and the Project Manager to keep execution on track. * AI-enabled workflows. Use AI tools to speed up ideation and iteration without cutting corners on quality. What we are looking for * You have a portfolio that pushes category norms in web design, not just follows them. * You own complex web work end-to-end, concept to live site, including how it performs and is maintained. * You have strong interaction, motion and storytelling sensibilities. * ou have meticulous attention to detail and a strong sense of taste. * You care as much about performance as polish, and use data to sharpen decisions rather than shipping once and moving on. * You've worked in Framer; coding is a plus. * You know how to get the most from agencies without depending on them. * You use AI tools daily to work faster without losing quality. * You collaborate naturally across Copy, Web Editor, Product Marketing and Design. Experience and background * Experience. 5+ years in web design, within Tech, B2B, SaaS or high-growth environments. * Tools. Comfortable working in modern no-code/low-code web design tools (e.g. Framer or similar). Ability to code React components is a plus. * Performance & testing. Track record shipping fast, responsive sites, and experience testing/optimising with performance teams. * Content operations. Experience structuring a CMS for non-technical teams to use confidently. * Agency experience. Proven experience briefing and managing agencies or freelancers. * AI-native. You use AI tools as a matter of course. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Vill du arbeta med utveckling av affärssystem som gör verklig skillnad för användarna? Har du erfarenhet av systemutveckling och drivs av att skapa effektiva, stabila och långsiktiga lösningar? För vår kunds räkning söker vi nu en Fullstackutvecklare med backend-fokus som vill vara med och vidareutveckla ett skräddarsytt verksamhetssystem. Välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN: I rollen som Fullstackutvecklare blir du en del av ett tvärfunktionellt Scrum-team som utvecklar och vidareutvecklar verksamhetskritiska system för företagets kunder. Teamet ansvarar för hela utvecklingsprocessen från kravställning och design till implementation, testning och leverans. Rollen har ett tydligt fokus på backendutveckling, där du arbetar med att skapa robusta och skalbara lösningar som bidrar till affärsnytta för användarna. Samtidigt finns goda möjligheter att successivt bredda din kompetens inom frontendutveckling och ta en mer fullstackorienterad roll över tid. Du arbetar nära produktägare och andra utvecklare för att omsätta verksamhetsbehov till smarta och hållbara tekniska lösningar. Du kommer att arbeta med både nyutveckling och vidareutveckling av befintliga funktioner samt bidra till att förbättra systemens kvalitet, prestanda och användarupplevelse. Rollen passar dig som gillar att ta ansvar, förstå helheten och vara med och påverka både teknikval och slutprodukt. Teknikmiljön kombinerar etablerade affärssystem med moderna webblösningar. Du kommer bland annat att arbeta med backendutveckling, API, SQL-databaser samt frontendutveckling i React och TypeScript. Teamet arbetar agilt och använder moderna verktyg för versionshantering, testning, CI/CD och kvalitetsarbete. Arbetsuppgifter: Utveckla och vidareutveckla backend-funktionalitet i företagets verksamhetssystem Omsätta verksamhetskrav och produktvisioner till hållbara tekniska lösningar Arbeta med hela utvecklingsprocessen – från analys och design till implementation och underhåll Säkerställa hög kvalitet genom strukturerat utvecklings- och testarbete Samarbeta med produktägare och utvecklingsteam för att prioritera och planera utvecklingsinsatser Bidra till förbättringar av systemarkitektur, prestanda och användarupplevelse Delta i utvecklingen av frontend-lösningar och successivt bredda din kompetens inom fullstackutveckling Arbeta nära slutanvändare för att förstå behov och skapa affärsnytta Bidra till teamets kontinuerliga förbättringsarbete och kunskapsutveckling VI SÖKER DIG SOM:Har en examen från högskola eller universitet inom datateknik, systemutveckling eller annat relevant område Har minst två års arbetslivserfarenhet av systemutveckling inom C# Erfarenhet av moderna utvecklings- och CI/CD-processer Erfarenhet av SQL-databaser Har intresse för både backend- och frontendutveckling Är obehindrad i svenska och engelska både i tal och skrift, då språken används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet eller intresse för ekonomi, redovisning eller reskontrahantering Erfarenhet av drift, installation eller felsökning av applikationer i produktionsmiljö Erfarenhet av automatiserad testning eller Test Driven Development (TDD) Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är lösningsorienterad, nyfiken och engagerad i ditt arbete. Du tycker om att förstå helheten bakom systemen du utvecklar och drivs av att skapa värde för användarna. Vidare är du ansvarstagande, kvalitetsmedveten och trivs i en miljö där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Du ser nya tekniker och verktyg som möjligheter att utvecklas och är inte rädd för att ta dig an nya utmaningar. OM ANSTÄLLNINGEN: Det här är en direktrekrytering där du blir anställd hos företaget. Friday ansvarar för rekryteringsprocessen och alla frågor hänvisas till Friday. ÖVRIG INFO:Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Göteborg Rekryteringsansvarig: Evelina Ogheden Lön: Fast månadslön Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått vidare till urvals- och intervjufasen. OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.
You know that bit where every company says they’re “changing the world”? Yeah, it can feel a little forced. But we like to think our story actually has some realness to it. Our story begins with Shadi Bitar and Ninos Malki, who came to Sweden from Syria as kids and discovered that books could be a bridge - helping them learn the language, understand the culture, and explore new worlds. A thought emerged, what if everyone could have that? And just like that, Nextory was born - your all-access pass to read, listen, and discover new perspectives without limits. And now, we're on a quest to find a Design Engineer. Let us tell you about the role 📖 As a Design Engineer at Nextory, you’ll be working at the intersection of design and engineering, you’ll help turn ideas into fast, intuitive, and genuinely enjoyable experiences. Together with our six product designers, product managers, and engineers, you’ll take ideas from rough concepts to polished features in production. Frontend development is your craft, and you care deeply about building high-quality user interfaces with thoughtful interactions, great performance, and attention to detail. You’ll have ownership throughout the entire journey, from the first sketch to the final release, caring just as much about the technical implementation as the user experience. Your story so far 👀 You thrive at the intersection of design and code. You move fast without losing your eye for detail, and you're equally energized by building tools other people use and great experiences for the users. We also believe that you have: Strong fundamentals in modern frontend development - Vue, React or similar architecture Experience building and extending design systems and component libraries in code, including working with Figma's developer tooling (Code Connect, Dev Mode, variables, component properties) to keep design and code in sync. A track record of building internal tools, prototypes, and design-to-code infrastructure used by people across Nextory Skillset to take promising prototypes from rough exploration to polished, production-quality features, owning both the technical implementation and the end result. Good judgment on when to build for speed (a throwaway prototype) versus when to build for scale (a reusable component) A bonus if you also have experience and a keen interest in motion design. The Nextory way of working 🏠 At Nextory, we believe a strong and inclusive culture is key to our success and that culture flourishes when we meet and collaborate in person as much as possible. That’s why we spend the majority of the working time at our beautiful office! We are based in Stockholm, Sweden, with offices in Paris and Bangalore. Our hybrid work policy includes four days in the office and Wednesdays as a work-from-home day. Your next story starts here 💫 We look forward to your application 💫. Applications are reviewed continuously, but please note that due to summer vacations, our response times may be a little longer than usual. If you have any questions about the role, please contact erika.thorslund@nextory.com. Please note that we do not offer relocation and that a six-month probationary period applies.
Sida 1 av 71